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文檔簡介

安全教育培訓管理制度編制：審核：批準：xxxx有限公司 2022年9月安全教育培訓管理制度一、總則

1、為規(guī)范全公司員工安全生產教育（以下簡稱安全教育）工作，提高員工安全素質，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據《安全生產法》及《安全教育培訓大綱》特制定本制度。

2、各單位必須結合本單位情況開展形式多樣安全教育，普及安全知識，倡導安全文化，做好全安全教育工作。

二、生產崗位員工安全教育

1、入廠教育

（1）新員工上崗前必須進行公司級、車間級、崗位級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于24學時。

（2）公司級安全教育由辦公室負責，生產部、技術部等部門參加。安全教育應包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術、職業(yè)安全健康和安全文化的基本知識，公司職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、雙重預防體系建設重要性及方法、勞動紀律和有關事故案例等項內容。（3）車間級安全教育由本部門負責人組織實施。安全教育應包括本部門職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險危害因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。（4）崗位級安全教育由班組長組織實施。安全教育應包括如何遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全事項，典型事故案例，本班組管控的風險點相關知識、隱患排查培訓、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容。

（5）新員工應通過三級安全教育，并經考核合格后方可上崗。

2、特殊工種教育

（1）從事起重、電火焊、帶電作業(yè)等特種作業(yè)的人員必須經過專門的安全知識與安全操作技能培訓，并經過考核，取得特種作業(yè)資格，持證上崗。

（2）在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應的有針對性的安全教育。

（3）主管部門應經常進行專業(yè)性安全技術和災害事故案例教育，不斷提高安全技術水平。

3、日常安全教育

（1）各級領導應對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技能教育，增強安全意識，提高安全素質，使員工自覺地遵紀守法，履行安全職責，確保安全生產。

（2）各單位要積極開展形式多樣的安全教育和培訓活動，廣泛進行宣傳教育。

（3）對危險性作業(yè)，作業(yè)前必須對施工人員進行安全教育，提出具體要求，進行危險源辨識，并采取預控措施。

4、員工調整工作崗位或離崗三個月以上，必須進行相應的車間級或崗位級安全教育，并經考核合格后方可上崗。生產一線人員離崗一年以上重新上崗時，必須經過專門的安全知識

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