常務副總經(jīng)理職責

常務副總經(jīng)?理職責1?、負責單?位日常的運?營管理，協(xié)?助總經(jīng)理對?單位計劃的?制定及實施?和檢查。?2、掌握?單位的組織?機構，人事?制度，各部?門日常操作?規(guī)程以及各?項規(guī)章制度?的落實。?3、向總?經(jīng)理建議任?免部門經(jīng)理?及中層管理?人員人選。?4、掌?握控制及處?理各種緊急?情況的方法?及步驟，妥?善處理各種?突發(fā)性事件?。5、?主持單位種?種人事培訓?工作，督導?和考核部門?的服務質(zhì)量?，有及紀律?性符合有關?標準。6?、了解和?分析單位需?求，制度營?銷計劃，負?有拓展單位?前景的責任?。7、?了解和掌握?營業(yè)情況及?種種收費標?準。常務?副總經(jīng)理職?責范文1?.忠于職?守，愛崗敬?業(yè)，工作以?身作則，遵?守公司的有?關規(guī)章制?度，為公司?創(chuàng)造利益最?大化為己任?。2.?協(xié)助總經(jīng)理?的全面工作?，有效落實?好總經(jīng)理的?各項指示，?監(jiān)督完善?各部門相關?工作。3?.根據(jù)總?經(jīng)理的精神?，制定公司?實現(xiàn)目標的?計劃、預算?、政策和?措施，督導?控制公司整?體經(jīng)營績效?，以順利達?到經(jīng)營目標?。4.?推行公司經(jīng)?營理念，建?立良好的企?業(yè)形象。?5.指導?協(xié)調(diào)部門工?作并控制差?異，使公司?各項資源獲?得最佳運?用。6.?考核、輔?導、培訓、?發(fā)揮部屬的?工作能力，?調(diào)動各部門?工作的主?動性，積極?性和向心性?。作到知人?善任，舉賢?不避親，?惟賢而用，?為公司培養(yǎng)?人才，挖掘?人才。7?.制定公?司各項規(guī)章?制度，使制?度規(guī)范化，?健全化，有?效化。8?.根據(jù)總?經(jīng)理的授權?，行使執(zhí)行?各項任務、?代表總經(jīng)理?拜訪重要?客戶、代表?總經(jīng)理參與?重大的公關?活動、代表?總經(jīng)理主持?各項會議?。9.?收集、匯總?、各部門的?相關意見和?建議制定方?案，供總經(jīng)?理參考決?策。10?.維護公?司利益，公?正、公平、?公開的管理?，維護公司?紀律的嚴肅?性，維護公?司商業(yè)機密?不受任何人?破壞。常?務副總經(jīng)理?崗位職責?直接上級：?總經(jīng)理直?接下屬：各?副總經(jīng)理?1、協(xié)助總?經(jīng)理抓好全?面工作，帶?頭遵守公司?的各項規(guī)章?制度，以維?護公司利益?最大化為?已任，以公?司的健康發(fā)?展為榮，以?公司永續(xù)經(jīng)?營長成為目?標。2、?熟悉和掌握?公司情況，?及時向總經(jīng)?理反映問題?，提出建議?和意見，當?好總經(jīng)理參?謀助手，?有效落實總?經(jīng)理的各項?指示，督導?各部門有序?、高效工作?。3、根?據(jù)總經(jīng)理的?精神和公司?不同發(fā)展階?段的實際需?要制定公司?目標計劃、?預算政策和?成本控制?措施，督導?控制公司整?體經(jīng)營績效?，以順利達?到經(jīng)營目標?。4、推?進企業(yè)文化?建設，逐步?樹立和擴大?企業(yè)的良好?形象，著力?夯實企業(yè)管?理基礎。?5、協(xié)調(diào)各?部門關系，?協(xié)助總經(jīng)?理建立健全?公司統(tǒng)一、?高效的行政?組織體系、?市場營銷?體系和業(yè)務?運營體系，?合理實施各?種政策組合?，努力使公?司各項資源?獲得最佳運?用或配置?。6、抓?緊抓實招聘?、培訓和考?核工作，建?立健全團隊?并提升部屬?或團隊的綜?合素質(zhì)與業(yè)?務能力，?調(diào)動全員的?積極性、主?動性和創(chuàng)造?性，選賢任?能，惟才是?舉，凝聚人?心，為公?司培訓人才?、挖掘人才?、保留人才?。7、主?持制定公司?各項規(guī)章制?度，逐步建?立健全制度?化、規(guī)范化?、流程化、?標準化的企?業(yè)管控體?系。8、?根據(jù)總經(jīng)理?授權行使權?力、執(zhí)行任?務、核控費?用，代表總?經(jīng)理參與重?要接待、重?大公關、?處理重要事?務和拜訪重?要客戶，代?表總經(jīng)理參?加或主持會?議及其它企?業(yè)活動。?9、收集、?匯總來自多?個渠道的信?息、意見或?建議供總經(jīng)?理決策參考?，并配合總?經(jīng)理主持?制定重要方?案、方針政?策。10?、維護公司?利益，奉行?公正、公平?、公開的管?理原則，維?護公司紀律?的嚴肅性、?持續(xù)性、?有效性，維?護公司經(jīng)濟?利益、企業(yè)?榮譽和商業(yè)?機密免受侵?害。11?、有權對公?司的經(jīng)營運?作工作了解?、指揮、協(xié)?調(diào)和監(jiān)督。?12、總?經(jīng)理出遠差?不在崗時或?其它特殊情?況下，可代?行總經(jīng)理職?權或臨機決?斷。13?、對由于經(jīng)?營決策失誤?，領導不力?，造成完不?成經(jīng)營計劃?或經(jīng)濟效益?下降負責。