2022因疫情原因停工通知怎么寫【八篇匯總】

2022因疫情原因停工通知怎么寫【八篇匯總】因疫情原因停工通知怎么寫1為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作，為保障員工身體健康，結合政府相關文件要求和公司實際情況，現(xiàn)通知如下：一、繼續(xù)執(zhí)行報備機制。清明節(jié)將至，小長假可能會有很多人短途回鄉(xiāng)祭掃，請各位員工注意只要出京返回，仍需要居家隔離14天，請在4月2號日（星期四）之前以部門為單位向行政部報備（填寫附件一：出京返京統(tǒng)計調(diào)查表）。二、啟用疫情防疫行程卡。假期結束后，首次進入公司的員工，需出示疫情防疫行程卡截圖，也可在公司門口現(xiàn)場掃描，待行政人員確認無需隔離后方可進入（附件二：疫情防疫行程卡二維碼）。三、境外抵京信息報備。所有公司人員包含本人、子女、直系親屬、同住人員等如有境外抵京情況請如實上報（填寫附件三：境外抵京情況統(tǒng)計臺賬）。四、各分子公司請各線負責人安排，通知到位。防疫工作，人人有責，希望各員工積極響應國家號召，做好個人防疫，不參加聚會、聚餐、不到人員密集場所，遵守防疫相關規(guī)定。因疫情原因停工通知怎么寫2近期，國內(nèi)多個省份密集出現(xiàn)零星的散發(fā)病例和聚集性疫情，中高風險地區(qū)數(shù)量劇增，出現(xiàn)本土聚集性疫情，短時間內(nèi)出現(xiàn)大量感染者，病毒蔓延傳播迅速，疫情在農(nóng)村開始傳播。我市有多個縣與河北省接壤，多條交通干線直通河北。時值春節(jié)臨近，人員來往頻繁，輸入風險不斷加大，為了鞏固全市人民同心抗疫取得的來之不易的防控成果，現(xiàn)緊急告知如下：1、牢固樹立“每個人都是自己健康第一責任人”的理念，提高疫情防控意識，自覺遵守各項防控要求，維護防控秩序。2、做好個人防護，出門必攜帶口罩，正確科學使用，廢棄口罩應經(jīng)過無害化和毀形處理后，投入垃圾桶中。3、勤洗手、避免用手接觸口鼻眼，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋。4、保持居家和工作場所環(huán)境衛(wèi)生，勤通風、勤消毒。5、非必須不聚集，避免去人群密集或密閉空間的場所，特別是兒童、老人及體弱者;保持“一米線”安全社交距離，不與不明健康狀況的人員接觸;提倡家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，活動盡可能簡短;聚餐使用公勺公筷，有流感等癥狀不參加聚會聚餐、盡量不外出，看病網(wǎng)上預約。6、非必須不流動，提倡社會公眾就地過節(jié)，減少不必要的出行，提倡簡約健康生活習慣，采用電話、網(wǎng)絡方式聯(lián)絡、拜年。7、自覺遵守并配合當?shù)毓芸卮胧鋈牍ぷ鲉挝?、居住小區(qū)、公共場所，乘座交通工具時要主動配合管理人員落實戴口罩、測溫驗碼、信息登記等防疫措施。8、要在正規(guī)超市或市場選購冷鏈食品，不采購沒有明確來源信息的食品。選購時要佩戴口罩，避免直接用手接觸，選購后及時用肥皂或洗手液流水洗手，洗手前不觸碰口、鼻、眼等部位。加工食物要生熟分開，要燒熟煮透，拒食野生動物。9、避免通過海淘代購、網(wǎng)站購買境外、國內(nèi)中高風險地區(qū)及河北省相關產(chǎn)品，收取處理快遞郵件時，要消毒外包裝，佩戴手套，處理完后立即以正確方式洗手，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。10、要持續(xù)密切關注官方發(fā)布的適時疫情通報和疫情風險區(qū)變化。關注政府權威發(fā)布，不造謠、不傳謠、不信謠。11、如有中高風險地區(qū)及河北省旅居史，或與確診病例、無癥狀感染者行動軌跡有交集的，須第一時間主動向社區(qū)及單位報告，配合有關部門做好排查和核酸檢測等相關管控工作。12、主動做好健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶等癥狀時，及時佩戴醫(yī)用口罩，及時到就近的發(fā)熱門診就醫(yī)，并主動告知醫(yī)生旅行史、接觸史等情況，故意隱瞞將承擔相關法律責任，就診過程避免乘坐公共交通工具。13、提倡左鄰右舍相互監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)從中高風險區(qū)及河北省來(返)晉中人員未向社區(qū)申報時，要主動向屬地防控辦報告，或勸說其向社區(qū)申報。14、關注政府權威發(fā)布，不造謠、不傳謠、不信謠。全市人民攜起手來，筑牢防線，戰(zhàn)勝疫情!因疫情原因停工通知怎么寫3全場廣大居民：目前，全國已無中高風險地區(qū)，根據(jù)當前生產(chǎn)生活需要，農(nóng)場撤掉部分疫情檢測執(zhí)勤卡口。但解封不等于解控，低風險不等于無風險。近期武漢、牡丹江核酸檢測查出的無癥狀感染者表明，新冠肺炎病毒的威脅依然存在，稍有放松就可能為自己和家人帶來風險。我們?nèi)砸嚲o“安全弦”，樹立“疫情防控人人有責”意識，建立與疫情防控形勢相適應的健康生活新常態(tài)，做好個人防護不放松。1、注意減少聚集，科學佩戴口罩。不聚餐、不聚會，盡量減少非必要的聚集性活動，少去人員密集的封閉場所。2、加強室內(nèi)通風消毒，保持健康生活方式。勤開窗、勤通風、勤消毒，保證居室內(nèi)空氣流通、環(huán)境整潔。做到勤洗手、不隨地吐痰，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋，多人用餐時使用公筷，從源頭上阻斷病毒的傳播。3、防疫“三寶”不能少，注意個人防護。要嚴格遵守公共場所“掃碼、測溫、戴口罩”要求，做到時刻牢記在心。××小區(qū)應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作領導小組指揮部因疫情原因停工通知怎么寫4為積極做好特殊時間防疫、安全和衛(wèi)生工作，現(xiàn)將相關事宜通知如下：一、上下班途中防疫1.

所有員工請上下班全程佩戴口罩，發(fā)現(xiàn)身邊有咳嗽等可疑現(xiàn)象人員，應保持一米以上間距;2.

乘坐公共交通時，做好個人防護，保持雙手衛(wèi)生，不隨手觸摸公共設施設備;3.

建議步行、騎行或自架上班，盡量避免高密集人群;二、辦公場所防疫1.

進入辦公園區(qū)前主動接受體溫檢測;2.

保持室內(nèi)空氣流通，加強開窗通風;3.

定期對經(jīng)常接觸的辦公用品進行消毒，建議準備帶蓋的飲用水杯;三、假日出行防疫1.

堅持非必要不出行原則，控制或減少出游和探親，提倡、嚴禁前往境外或國內(nèi)高風險地區(qū);2.

外出過程中，務必做好行程記錄，確保及時追溯，時刻保持防護意識，務必佩戴好口罩;四、聚集活動防疫1.

盡量減少聚集性活動，提倡家庭私人聚會聚餐控制在xx人以下;2.

盡量減少聚集性團建活動，如有特別需要，需逐級簽批至總經(jīng)理同意;3.

注意飲食衛(wèi)生，不吃野味和凍品，避免直接接觸;4.

建議采用非現(xiàn)金支付消費，減少肢體接觸，降低風險;五、檢測隔離管理1.

境外或國內(nèi)中高風險地區(qū)返回人員嚴格落實“14+7”的觀察要求，在完成政府要求的集中xx天隔離后，繼續(xù)實施x天居家或集中健康觀察，核酸檢測陰性方可解除;2.

任何中高風險地區(qū)疫情發(fā)布時，均按以上程序進行出差申請、入園報備，檢測隔離無異常后，主動出示健康管理掃碼信息;xxxxxx網(wǎng)絡科技有限公司xxxx年xx月xx日因疫情原因停工通知怎么寫51總則1.1編制目的高效有序地做好疫情應急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕災害造成的損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。1.2編制依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》1.3適用范圍適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域新冠疫情的現(xiàn)場應急處置和應急救援工作。2應急工作基本原則本預案遵循“預防為主，防治結合”、“以人為本，善待生命”的原則，以疫情的預測、預防為重點，以對防控疫情、保障生產(chǎn)為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責，做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施，確保公司內(nèi)不發(fā)生新型冠狀病毒感染疫情，安全有序的開展各項生產(chǎn)經(jīng)營活動。3事件類型和危害程度分析3.1危險源辨識3.1.1職工放假、出差途中前往或途徑疫區(qū)被感染。3.1.2職工放假、出差途中通過接觸被感染人員導致被感染。3.1.3外來人員帶來傳染病源。3.2新型冠狀病毒特性3.2.1此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β屬)，世界衛(wèi)生組織命名為2019-nCoV)。3.2.2根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會劃分，本次新冠病毒為乙類疫情，按最高管理等級甲類管理。3.2.3臨床表現(xiàn)主要為發(fā)熱，乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現(xiàn)呼吸困難，嚴重者急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。3.2.4前期絕大多數(shù)病例有武漢市華南海鮮市場暴露史，后期繼發(fā)的絕大多數(shù)病例均為武漢人員或有武漢相關人員接觸史或直接與病患有接觸，少兒相對不易感染。3.2.5預后情況：絕大多數(shù)病患預后情況良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱為主。3.4突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的區(qū)域、地點公司內(nèi)生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域。4事件分級4.1重大事件：進入過公司人員或公司內(nèi)部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。4.2一般事件：與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進入公司內(nèi)，或公司內(nèi)人員出現(xiàn)相關癥狀(未確診)。5應急指揮機構及職責5.1應急指揮機構5.1.1應急指揮部成立“新冠疫情”應急指揮部，總指揮由公司總經(jīng)理擔任，副總指揮由生產(chǎn)副總經(jīng)理擔任，成員由各分管副總擔任。應急指揮部職責如下：a、高度重視疫情的危害性，密切關注國家或地方政府有關部門發(fā)布的疫情信息，及時研判并做好生產(chǎn)經(jīng)營活動決策部署。b、審批應急工作小組應對和處置方案，確保資源保障。c、關注所在單位員工及家庭疫情情況，對有關困難員工采取救助措施。d、做好節(jié)后復工部署，摸排清楚員工節(jié)日期間涉及緊密接觸的隔離安排，避免內(nèi)部傳染。5.1.2疫情防控工作小組在公司疫情指揮部下設立疫情防控工作小組負責落實各項疫情防控工作，小組組長由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理擔任，下設應急統(tǒng)籌、應急資源保障、應急協(xié)調(diào)管理三個單元，成員由公司各部門負責人擔任。工作職責：a、密切關注國家或地方政府有關部門發(fā)布的疫情信息，建立逐級匯報機制;b、根據(jù)疫情形勢變化，制定具體應對和處置方案;c、摸清所在部門、車間員工及家庭疫情情況，實行一事一報機制;d、根據(jù)疫情形勢變化，提出節(jié)后復工建議方案;e、收集出入疫區(qū)人員、出現(xiàn)流感癥狀人員信息并每日向領導小組匯報;f、督促全面開展生產(chǎn)、辦公、住宿等場所的消毒工作;g、為員工配發(fā)有效的防護口罩，宣傳正確的病毒預防措施;h、每日對所有員工監(jiān)測一次體溫并做好記錄，直至疫情全面被消滅。其它主要單位職責：5.2各部門、車間職責5.2.1復工前做好本部門、車間員工情況摸底工作，著重了解員工節(jié)假日出行情況，有無武漢等疫區(qū)及相關人員接觸史，有無病患接觸史，有無疫情相關癥狀，并及時向安全生產(chǎn)辦公室報備。5.2.2復工后做好本部門、車間員工的疫情防控宣傳教育工作，督促員工遵守疫情防控相關管理規(guī)定和措施。5.2.3出現(xiàn)緊急情況立即上報，并做好現(xiàn)場管控。5.2.4控制不必要的外來人員進出，若有必要，按公司相關管理規(guī)定執(zhí)行。5.3生產(chǎn)保障部5.3.1保障疫情防控期間公司正常生產(chǎn)的必要物資供應。5.3.2負責疫情防控工作所需的勞保用品、消毒藥水等必要物資的采購。5.3.3做好水電氣供給保障工作。5.4綜合管理部5.4.1督促安保人員做好外來人員管控工作，及時發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭。5.4.2督促保潔人員同時做好衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作。5.4.2負責后勤保障，對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)并提供必要的生活保障。5.4.3食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。5.4.4負責對住宿部區(qū)域的員工進行監(jiān)督檢查。5.4.5安排專人負責公司門口的監(jiān)測設備如紅外線溫度儀等的監(jiān)控記錄。5.4.6準備應急時的車輛調(diào)用、確保及時有效出車。5.5其他部門職責其他相關部門根據(jù)應急指揮部命令，做好應急配合工作。5.6全體員工職責5.6.1認真貫徹執(zhí)行國家、公司疫情防控相關要求。5.6.2及時如實上報個人疫情接觸信息和身體異常情況。5.6.3發(fā)現(xiàn)身邊人員有異常情況應立即主動上報。6預防與預警6.1預防6.1.1按各部門員工摸底了解情況，安排有疫區(qū)或患者接觸史的進行隔離14天，無異常后復崗。6.1.2在公司門崗安排人員對所有進入公司的人員進行體溫檢測并記錄。6.1.3員工在國家相關部門宣布應急響應結束前必須按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司發(fā)放每天兩個。6.1.4嚴格控制外來人員進入廠區(qū)，尤其要防備疫情發(fā)生地區(qū)和可能感染的人員進入廠區(qū)，必要進入時使用測溫槍進行體溫監(jiān)測無異常登記后佩戴口罩進入，進入后全程必須有人陪同。6.1.5加強衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作，一般場所每日消殺一次，人員密集場所每日消殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。6.1.6保持良好的生活習慣，注意飲食衛(wèi)生，適量運動、注意休息。6.1.7辦公住宿場所應經(jīng)常通風換氣，保持生活、工作場所干凈。6.1.8勤洗手、勤曬衣服和被褥。6.1.9取消一切娛樂性活動，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。6.1.10安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部積極開展疫情防控知識的的宣傳，使廣大員工能及時了解預防知識。具體預防處置流程如下：6.2預警發(fā)布與預警行動6.3.1發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門立即向公司領導匯報,各部門每天定時向安全生產(chǎn)辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況)，如有則按處置流程處置。6.3.2公司領導根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應急指揮部匯報，發(fā)布預警通報，通知各部門作好應急準備。6.3.3發(fā)生傳染病或疑似病例后，實施24小時值班制度，在上級防疫部門專家的指導下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉運，并予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據(jù)當?shù)卣嘘P規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉運至定點治療醫(yī)院進行進一步確診、醫(yī)學觀察及治療處理。6.3.4制作表格分發(fā)到各部門，組織人員對各部門人員的體溫進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取措施。6.3.5安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部及時將疑似病人醫(yī)學觀察及治療處理情況向應急指揮部領導報告。6.3.6綜合管理部督促安保人員對外來人員及時進行摸底排查，盡早發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭，及時向應急指揮部領導報告，同時做好廠區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。6.3預警結束疑似病人經(jīng)醫(yī)學觀察診斷為非新冠疫情，或疑似病人經(jīng)治療處理后確認康復，廠區(qū)及住宿部經(jīng)過14天后無新的病例出現(xiàn)。應急指揮部根據(jù)情況，綜合分析判斷后發(fā)布預警結束通報。7信息報告7.1本公司24小時應急值班電話：7.2當員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時，應立即報告部門主任。報告內(nèi)容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。7.3部門主任接報告后，立即報告安全生產(chǎn)辦公室和公司相關領導。7.5確認異常情況屬實后由公司領導指定窗口向高新區(qū)疾病預防控制中心等地方衛(wèi)生部門報告。7.6突發(fā)事件發(fā)生后，以上所有流程報告間隔每級不得超過1小時。7.7外部機構的聯(lián)系方式。7.7.1急救電話：120報警電話：1107.7.2蘭州市疾控中心：093184887828應急響應8.1響應分級8.1.1發(fā)生一般事件，由疫情防控工作小組組長為負責人。8.1.2發(fā)生重大事件，應急指揮部總指揮為負責人。立即命令啟動應急響應，立即向疾控中心及政府相關部門匯報并配合相關工作。8.2響應程序8.2.1應急救援日常管理辦公室接到發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件報告，根據(jù)事件的嚴重程度和影響范圍，判斷因疫情原因停工通知怎么寫6按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內(nèi)容如下：一、成立應急小組公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：組長：副組長：成員：領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。公司所有辦公場所，按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。二、主要職責1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。3、業(yè)務部___負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。三、預防疫情公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調(diào),要使用空調(diào)，必須定期換氣。2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。四、應急對策1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調(diào)應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。因疫情原因停工通知怎么寫7集團各部室、各子公司：為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情綜合防控,有效遏制疫情蔓延,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),根據(jù)市疫情防控工作領導小組(指揮部)工作安排,經(jīng)研究,現(xiàn)就有關事項通知如下：一、上班時間安排集團公司原定于*月*日正常上班，鑒于目前疫情防控形勢仍較嚴重，為進一步做好疫情防控工作，根據(jù)1月29日省人社廳《關于延遲省內(nèi)企業(yè)復工的緊急通知》和集團公司實際情況，決定對20**年假期上班時間作適當調(diào)整。1、集團公司(本部)統(tǒng)一執(zhí)行市委市政府關于政府部門上班時間的相關規(guī)定。2、集團所屬全資、控股子公司上班時間延遲至2月10日(星期一)。如有調(diào)整另行通知,全體人員要保持24小時通訊暢通。二、嚴格值班制度延長假期期間，嚴格值班制度，值班人員按照集團公司印發(fā)《2020年一季度節(jié)假日、雙休日值班安排》通知順延(詳見附表)。各子公司董事長、總經(jīng)理24小時保持電話暢通，及時處理相關工作。三、加強重點人員管理1、凡近期曾到過疫情較重地區(qū)，或與確診病例、疑似病例有過密切接觸的工作人員，按規(guī)定做好疫情經(jīng)歷報備，自返濟之日起必須自行居家隔離進行醫(yī)學留觀14天。并據(jù)實向所在社區(qū)申報。隔離期結束排除感染可能后，再到崗上班。2、到省外度假的工作人員，自返濟之日起必須自行居家隔離，進行醫(yī)學留觀14天，并主動向所在社區(qū)申報。隔離期結束排除感染可能后，再到崗上班。3、到省內(nèi)濟南市以外度假的工作人員，自返濟之日起必須自行居家隔離，進行醫(yī)學留觀7天，隔離期結束排除感染可能后，再到崗上班。人力資源部作好相關人員請假登記工作。所有人員必須據(jù)實申報離濟活動經(jīng)歷及乘座交通工具、健康狀況等情況，填報《金控集團工作人員春節(jié)假期外出情況統(tǒng)計表》，如不據(jù)實填報，一經(jīng)落實，集團紀檢監(jiān)察部按照紀委相關規(guī)定進行嚴肅處理。四、加強疫情防控1、疫情未解除期間，集團各部室及子公司所有工作人員上班期間必須戴口罩。要注意個人衛(wèi)生,勤洗手、多飲水,培養(yǎng)健康的生活習慣。2、上班后要進一步壓實責任,嚴格落實各項防控措施,防止出現(xiàn)疫情,強化安全經(jīng)營。上班后集團公司、各子公司繼續(xù)嚴格值班管理,報備值班人員和聯(lián)系方式。集團公司將安排專人負責協(xié)調(diào)處理疫情防控工作，如：體溫測量、辦公場所消毒等。3、實行體溫檢測。對本單位工作人員及外來到訪人員一律實行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員，要做好登記并立即勸離辦公場所,必要時聯(lián)系就醫(yī)。對于無法立即離開工作場所的,設立隔離房間,單獨隔離。4、嚴格日常消殺。疫情防控工作辦公室嚴格落實對環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作,重點部位如電梯間、走廊、會議室等應進行每天2次消毒(中午1:00-1:30，下午5:30-6:00進行消毒),保持辦公區(qū)域、室內(nèi)空氣流通。5、疫情未解除期間，盡量不參與其他單位邀請參加的公共活動或一般性會議。集團公司暫不組織召開各類會議，確需召開會議的，須經(jīng)集團主要負責人同意后方可召開，綜合管理部應做好會議室的會前、會后消毒處理。需向集團領導匯報工作或者部門之間、子公司之間需要進行工作銜接的，盡量使用網(wǎng)上辦公或微信方式。6、疫情未解除期間，原則上不邀請集團以外的人員來集團洽談業(yè)務，確需邀請外部人員來集團洽談業(yè)務的，須經(jīng)疫情防控領導小組主要負責人同意，并按照“誰聯(lián)系誰負責”原則，嚴格做好疫情防控工作。洽談現(xiàn)場要減少參加人數(shù)、縮短洽談時間、加大座位間隔、保證會場通風,并做好體溫檢測、佩戴口罩、全面消毒等防護處置措施。五、落實主體責任1、按照省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,集團需全面了解和掌握集團員工假期動向,全面排查傳染風險,建立管理臺賬,每日跟蹤管理并及時報告。請各部室、子公司必須據(jù)實填寫《金控集團工作人員春節(jié)假期外出情況統(tǒng)計表》，每日下午5時前報集團疫情處置工作領導小組辦公室。聯(lián)系人：**，電話：*******。2、近期,市委、市政府和市直有關部門根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作需要,下發(fā)了一系列文件。為合理減少通知數(shù)量,提高通知效率,集團將及時進行梳理,形成綜合性通知,由集團疫情處置工作領導小組辦公室統(tǒng)一制發(fā),其他部室除特殊情況外,原則上不再單獨制發(fā)。3、各部室、子公司負責人要主動承擔責任，按照“預防為主，管理到位，反應迅速、誰主管誰負責”原則，認真落實各項疫情防控措施，引導職工做好疫情防控的相關工作，及時反映突發(fā)情況至疫情防控處置工作領導小組(聯(lián)系人：孫庶鏵，聯(lián)系電話。六、其他事項1、為減輕疫情防控壓力，2月9日之前，集團本部各部室在確保完成工作任務的前提下，經(jīng)各部室負責人批準，相關工作人員可適當調(diào)休。上班到崗人員必須向綜合管理部報備。2、根據(jù)疫情防控情況，職工食堂2月10日開工，自2月3日至2月9日期間，集團本部作息時間暫時調(diào)整為：上午9：00--11：30，下午14：30--17：00，所有工作人員中午回家就餐。****有限公司2021年*月*日因疫情原因停工通知怎么寫8應對新型冠狀病毒疫情防控工作應急預案為科學、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關要求，根據(jù)疫情形勢和進展情況，并結合公司實際，特制定本預案。一、防控原則按照統(tǒng)一領導、及時反應、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導下進行。二、防控措施(一)人員防控人員檢測防控范圍為單位員工。第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領導小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)第二類情況：有密切接觸