學(xué)校工作管理手冊(cè)

學(xué)校工作管理手2013年12月目錄TOC\o"1-5"\h\z\u第一部分學(xué)?；厩闆r 2一、學(xué)校簡(jiǎn)介 2二、學(xué)校文化 2三、組織架構(gòu) 2四、部門職責(zé) 21、教務(wù)部門職責(zé) 22、后勤部門職責(zé) 2五、崗位職責(zé) 21、教務(wù)主任崗位職責(zé) 22、后勤主任崗位職責(zé) 23、班主任崗位職責(zé) 24、教師崗位職責(zé) 25、生活老師崗位職責(zé) 26、廚師崗位職責(zé) 27、門衛(wèi)崗位職責(zé) 2第二部分學(xué)校管理制度 2第三部分相關(guān)工作流程 2一、飯卡繳費(fèi)流程 2二、繳納學(xué)費(fèi)流程 2三、維修公共財(cái)產(chǎn)流程 2四、報(bào)銷流程 2五、食堂買菜流程 2六、外送流程（米面等） 2第四部分薪酬體系及考核 2一、薪資結(jié)構(gòu) 2二、薪酬體系表 2三、教師考核制度 21、考勤內(nèi)容 22、考核辦法 23、考核規(guī)定 24、量化計(jì)分 2四、教師晉升標(biāo)準(zhǔn) 21、三級(jí)教師 22、二級(jí)教師 23、一級(jí)教師 24、高級(jí)教師 2五、作業(yè)批改及檢查標(biāo)準(zhǔn) 21、作業(yè)批改要求 22、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（滿分100分） 2六、績(jī)效考核方案 2第五部分提成方案 2第一部分學(xué)?；厩闆r一、學(xué)校簡(jiǎn)介我校是社會(huì)知名的正規(guī)辦學(xué)單位，經(jīng)國家主管部門批準(zhǔn)設(shè)立的一所正規(guī)化花園式學(xué)校。近年來，學(xué)校以“教師專業(yè)發(fā)展，學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)校整體發(fā)展”為辦學(xué)宗旨，強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范辦學(xué)行為，以質(zhì)量求生存，以安全保發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的行為規(guī)范教育和安全教育，努力改善辦學(xué)條件，大力提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。校風(fēng)：勤奮進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新。教風(fēng)：敬業(yè)愛生，嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新學(xué)風(fēng)：博學(xué)篤志，勤學(xué)善思。我校直接接受主管部門管理，使用全市統(tǒng)一教材、課堂練習(xí)冊(cè)和考試卷，課程安排及教學(xué)進(jìn)度按國家教學(xué)大綱執(zhí)行。教師隊(duì)伍均由教委考核認(rèn)證，持三證上崗。我校學(xué)生在教育主管部門統(tǒng)一建立學(xué)籍，并辦理國家統(tǒng)一的義務(wù)教育畢業(yè)證和統(tǒng)一的綜合素質(zhì)報(bào)告冊(cè)，學(xué)校畢業(yè)后可參加統(tǒng)招考試。二、學(xué)校文化（一）校園育人文化建設(shè)室外環(huán)境布置1、外墻以板報(bào)醒目標(biāo)語宣傳牌匾以及辦學(xué)思想為主。2、教學(xué)目標(biāo)：創(chuàng)辦家長(zhǎng)滿意的教育。3、管理理念：向管理要質(zhì)量，以質(zhì)量求發(fā)展。4、辦學(xué)宗旨：教好一名學(xué)生，振興一個(gè)家庭。辦好一所學(xué)校，造福一方百姓。5、校內(nèi)設(shè)有值周欄，公示欄，通知欄。6、生活區(qū)門前有溫馨提示。7、運(yùn)動(dòng)區(qū)墻面設(shè)有永久性標(biāo)語。8、教學(xué)樓走廊有名人頭像，名言警句及溫馨提示。班級(jí)環(huán)境布置1、時(shí)間表，課程表，值日表張貼在教室內(nèi)便于師生查看。2、教室門口正上方書寫：請(qǐng)講普通話、請(qǐng)寫規(guī)范字。3、黑板正上方有符合各年級(jí)年齡特點(diǎn)的班訓(xùn)。宿舍環(huán)境布置圍繞“溫馨家園，你我共建”的口號(hào)。（二）校園精神文化建設(shè)1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，堅(jiān)持每周的國旗下講話制度，認(rèn)真做好節(jié)慶活動(dòng)。2、堅(jiān)持開好晨會(huì)和班會(huì)，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和校情教育。3、積極開展讀書活動(dòng)，班級(jí)成立圖書角，設(shè)立閱覽室，讓每位學(xué)生能好讀書，讀好書。4、全方位賞識(shí)學(xué)生，給每位學(xué)生成功的機(jī)會(huì)，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我，建立自信，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展！5、打造：愛生、重效、格高、業(yè)精的教育團(tuán)隊(duì)精神。三、組織架構(gòu)四、部門職責(zé)1、教務(wù)部門職責(zé)教務(wù)部門職責(zé)說明書部門名稱教務(wù)部職責(zé)分析時(shí)間2013.12直接上級(jí)教務(wù)主任崗位設(shè)置班主任5人，任課教師7人。部門目的1、培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神。2、培養(yǎng)學(xué)生的三大“商素”智商，情商和逆商。3、加強(qiáng)學(xué)生良好課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成部門職責(zé)1、學(xué)生的教育、教學(xué)工作，制定實(shí)施教導(dǎo)方面工作計(jì)劃和有關(guān)規(guī)章制度，審查教研組的工作計(jì)劃和教師的教學(xué)計(jì)劃。2、全面了解教師的思想狀況，業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和教學(xué)水平，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)，努力提高他們的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，協(xié)助校長(zhǎng)室選配教研組長(zhǎng),學(xué)科組長(zhǎng)。3、組織管理教學(xué)工作：①熟悉新課標(biāo)的要求，會(huì)同教研組長(zhǎng)掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃的情況，有計(jì)劃、有目的的參加教研組的備課和教研活動(dòng)，指導(dǎo)教研組工作，定期召開教研組長(zhǎng)會(huì)議。②通過聽課、檢查學(xué)生作業(yè)、分析學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、召開師生座談會(huì)及個(gè)別談話等方式，了解教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法提高課堂教學(xué)質(zhì)量。③會(huì)同教研組長(zhǎng)組織好各種公開教學(xué)活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。以多種形式培養(yǎng)教學(xué)骨干，對(duì)青年教師做好“傳、幫、帶”工作，給予教學(xué)業(yè)務(wù)上的具體指導(dǎo)。④管理安排師范生的見習(xí)、實(shí)習(xí)及外來聽課工作。⑤組織管理好校本課程活動(dòng)。4、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作：①主持日常教務(wù)工作，制訂日課表、任課表和作息時(shí)間表并督促執(zhí)行。②安排教師請(qǐng)假、代課工作，做好教師考勤、考績(jī)工作。③組織班主任和教師做好學(xué)生的考勤、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、操行評(píng)定和學(xué)籍管理及上網(wǎng)工作。④組織好招生、插班、轉(zhuǎn)學(xué)和六年級(jí)學(xué)生的畢業(yè)、升學(xué)工作。⑤組織并督促教師搞好圖書室，閱覽室和學(xué)校教育、教學(xué)檔案資料和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。⑥組織好本校參加縣、市、省、全國各項(xiàng)競(jìng)賽工作，并作好獲獎(jiǎng)情況統(tǒng)計(jì)及獎(jiǎng)狀存檔工作。⑦收集各項(xiàng)教學(xué)資料、數(shù)據(jù)，教師職務(wù)檔案資料，及時(shí)建檔，按照上級(jí)要求及時(shí)做好學(xué)校年度總表及各類教學(xué)報(bào)表。⑧傳達(dá)上級(jí)各類通知，安排好學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。⑨做好雙周工作會(huì)議記錄并及時(shí)上網(wǎng)。部門權(quán)限1、教學(xué)制度制定，解釋，執(zhí)行權(quán)。2、考勤制度制定，執(zhí)行權(quán)。3、薪資考核制度制定和執(zhí)行權(quán)。關(guān)鍵流程1、課程和教師任課安排流程。2、教材購買流程。3、任課教師考核流程。4、一般教學(xué)備品購買流程。5、任課教師請(qǐng)假、調(diào)串課流程。2、后勤部門職責(zé)后勤部門職責(zé)說明書部門名稱后勤部職責(zé)分析時(shí)間2013.12直接上級(jí)后勤主任崗位設(shè)置門衛(wèi)1人，廚師1人，生活老師1人部門目的1、保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，學(xué)生人身安全。防止他人的破壞、起到防盜、防火、防破壞等作用。2、為學(xué)生提供衛(wèi)生，營養(yǎng)均衡的飲食。3、培養(yǎng)學(xué)生良好的起居和就餐習(xí)慣。部門職責(zé)1、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，做好學(xué)期和學(xué)年工作總結(jié)。2、樹立全心全意為學(xué)校和師生員工服務(wù)的思想意識(shí)，講究職業(yè)道德，文明服務(wù)，主動(dòng)熱情周到，熱愛本職工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)校園、辦公樓、教室、樓道的衛(wèi)生清掃；負(fù)責(zé)校園綠化、美化、規(guī)劃；負(fù)責(zé)水電、門窗、財(cái)產(chǎn)等管理工作。3、監(jiān)督維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉；搞好節(jié)水節(jié)電工作，堅(jiān)持控電控水管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全用電規(guī)定。4、管理好工作人員，及時(shí)修理門窗，維護(hù)學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施；搞好基建包括學(xué)校硬件建設(shè)工作。5、總管學(xué)校所有門戶的鑰匙，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理使用，不得任意配制或借他人使用，否則負(fù)連帶賠償責(zé)任。6、管理學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)公共財(cái)物，購置的物品要及時(shí)入庫入帳，數(shù)目清楚,賬物相符；借用物品手續(xù)必須齊全，做好辦公用品和生活用品領(lǐng)取工作。7、按計(jì)劃采購，保證學(xué)校各部門所需物品及教學(xué)急需物品。8、加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。9、圓滿完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。部門權(quán)限1、供應(yīng)商選擇建議權(quán)。2、小賣部商品單建議權(quán)。3、教職工面試，決定權(quán)。4、教職工考核權(quán)。5、合同文本擬定，上報(bào)權(quán)。關(guān)鍵流程供應(yīng)商選擇建議流程。財(cái)務(wù)管理流程。合同管理流程。合同印章管理流程。維修工作流程。五、崗位職責(zé)1、教務(wù)主任崗位職責(zé)教務(wù)主任崗位說明書崗位名稱教務(wù)主任崗位編號(hào)所在部門教務(wù)處崗位定員直接上級(jí)校長(zhǎng)工資等級(jí)員工級(jí)直接下級(jí)/薪酬類型所轄人員/崗位分析日期職務(wù)概要職責(zé)1、直屬學(xué)校校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成與校長(zhǎng)簽訂的工作責(zé)任目標(biāo)。認(rèn)真按時(shí)參加學(xué)校行政例會(huì)，共同研究學(xué)校工作，充分發(fā)表自己意見，為校長(zhǎng)決策提供依據(jù)。2、協(xié)助校長(zhǎng)做好精細(xì)化管理推進(jìn)工作，有效開展教學(xué)過關(guān)活動(dòng)。3、認(rèn)真按時(shí)參加上級(jí)組織的各類學(xué)習(xí)和會(huì)議，領(lǐng)會(huì)精神并負(fù)責(zé)向校長(zhǎng)匯報(bào)、教師傳達(dá)。4、協(xié)助校長(zhǎng)完成學(xué)校的教育教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和有關(guān)指導(dǎo)性文件的精神制訂好教務(wù)處工作計(jì)劃、教科研工作計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃。5、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，全面安排教育教學(xué)工作，建立學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序（包括教師、教室、課程、體育衛(wèi)生等工作的安排）。6、指導(dǎo)教研組擬定教研計(jì)劃，指導(dǎo)教研組按計(jì)劃開展教研活動(dòng)，深入教研組參加教研活動(dòng)。總結(jié)推廣教研組好的經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期進(jìn)行一次交流，評(píng)比優(yōu)秀教研組。7、審批教研組的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，了解檢查教學(xué)情況，并及時(shí)給予指導(dǎo)，深入教學(xué)第一線，每月聽課6節(jié)，每學(xué)期聽課不少于24節(jié)。8、負(fù)責(zé)班主任的選定工作，指導(dǎo)班主任工作，做到每學(xué)期有目標(biāo)，每月有重點(diǎn)，每周有中心。9、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的知識(shí)考查和成績(jī)?cè)u(píng)定工作，指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析。10、有計(jì)劃地抓好學(xué)校教學(xué)科研的管理，做到每年有重點(diǎn)課題。認(rèn)真做好教學(xué)科研、教育資料的收集整理和保存工作。11、抓好體育衛(wèi)生和學(xué)生課外活動(dòng)（學(xué)科小組、藝術(shù)、科技、體育等課外活動(dòng)）認(rèn)真檢查，貫徹執(zhí)行體育教學(xué)大綱要求的情況，落實(shí)兩課、兩操、兩活動(dòng)和衛(wèi)生保健工作。12、抓好教務(wù)處工作的安排，每周召開一次教務(wù)會(huì)議，回顧一周工作，安排下周工作，并做好教師會(huì)議記錄，在教師會(huì)議上做好匯報(bào)。13、重點(diǎn)指導(dǎo)1—2名青年教師，使青年教師迅速成長(zhǎng)。14、負(fù)責(zé)課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)和其他各種表冊(cè)的編制及調(diào)課和代課調(diào)度工作，安排考務(wù)工作，及時(shí)公示有關(guān)教育教學(xué)活動(dòng)的通知。15、做好各種資料、檔案的管理：如教師進(jìn)修檔案的管理、學(xué)籍和學(xué)生檔案的管理，新生報(bào)到，畢業(yè)生畢業(yè)等手續(xù)的辦理，學(xué)生出勤及缺勤、曠課等情況統(tǒng)計(jì)。做到各管對(duì)口，資料有分有合，以便有據(jù)可查。16、負(fù)責(zé)招生工作。負(fù)責(zé)全校學(xué)生的學(xué)籍管理，嚴(yán)把學(xué)生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的學(xué)籍關(guān)。17、協(xié)助校長(zhǎng)室做好教師各類培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和學(xué)歷進(jìn)修工作。18、指導(dǎo)學(xué)校體育工作，指導(dǎo)圖書室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、電教保管室、文印室等有序地為教學(xué)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。權(quán)力文件起草、歸檔權(quán)；鑰匙保管權(quán)；辦公用品申報(bào)采購權(quán)；固定資產(chǎn)管理權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系學(xué)校全體師生外部協(xié)作關(guān)系教育部門或重要領(lǐng)導(dǎo)任職水平教育水平本科以上專業(yè)教育管理培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)六年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)教育學(xué)，心理學(xué)，相關(guān)管理知識(shí)。技能技巧熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。個(gè)人素質(zhì)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神?？己酥笜?biāo)為人師表，以身作則。加強(qiáng)對(duì)教學(xué)常規(guī)的檢查。匯集整理各方面意見，及時(shí)了解各教師教學(xué)計(jì)劃與執(zhí)行情況。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。認(rèn)真思考教學(xué)工作。備注2、后勤主任崗位職責(zé)后勤主任崗位說明書崗位名稱后勤主任崗位編號(hào)所在部門后勤處崗位定員直接上級(jí)后勤處主任工資等級(jí)員工級(jí)直接下級(jí)/薪酬類型所轄人員/崗位分析日期職務(wù)概要職責(zé)1、協(xié)助主管校長(zhǎng)做好學(xué)?？倓?wù)后勤的管理和服務(wù)工作，對(duì)后勤工作負(fù)有全部責(zé)任。2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，后勤工作堅(jiān)持科學(xué)定編、合理設(shè)崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊(duì)伍管理。3、負(fù)責(zé)組織后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想，使工作達(dá)到積極、主動(dòng)、高效的目的，完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。4、負(fù)責(zé)制定學(xué)?？倓?wù)后勤學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃。工作人員的職責(zé)，做到任務(wù)明確、職責(zé)清楚、分工合理、獎(jiǎng)懲分明，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)后勤人員完成和落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃。5、定期召開后勤會(huì)議，下達(dá)各時(shí)期的工作任務(wù)，檢查工作執(zhí)行落實(shí)情況，解決工作中存在的問題，負(fù)責(zé)做好學(xué)期工作總結(jié)，并負(fù)責(zé)總務(wù)后勤人員的年度考核。6、主持編制年度經(jīng)費(fèi)、學(xué)?；ā⑺娕褂糜?jì)劃、房屋修繕等計(jì)劃和日常的維修改造調(diào)配工作。7、負(fù)責(zé)學(xué)校校產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，登記造冊(cè)，并管好用好，為學(xué)校教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。8、負(fù)責(zé)簽定學(xué)校后勤有關(guān)協(xié)議、合同，協(xié)助分管校長(zhǎng)對(duì)后勤服務(wù)協(xié)議、合同的審查和履行工作的監(jiān)督。9、負(fù)責(zé)收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。10、熟悉學(xué)校總務(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé)，并認(rèn)真組織實(shí)施，做好后勤人員日常工作安排和落實(shí)考勤、考核制度。11、重視學(xué)校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。12、執(zhí)行學(xué)校制度的財(cái)務(wù)計(jì)劃，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，節(jié)約使用公用經(jīng)費(fèi)。13、抓好學(xué)生外供餐的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學(xué)校安全和環(huán)境衛(wèi)生。14、認(rèn)真做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學(xué)習(xí)和生活場(chǎng)所。15、保證學(xué)校教學(xué)用品、生活用品的及時(shí)供應(yīng)，為師生的工作、學(xué)習(xí)和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。16、負(fù)責(zé)維護(hù)校園環(huán)境的管理，有計(jì)劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。17、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。權(quán)力1、對(duì)所屬下級(jí)的監(jiān)督，檢查和考核權(quán)。2、對(duì)所屬下級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)，處罰的建議權(quán)。3、對(duì)所屬下級(jí)工作爭(zhēng)議的調(diào)解與裁決權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系學(xué)校全體師生外部協(xié)作關(guān)系相關(guān)部門或相關(guān)政府任職水平教育水平專科以上專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)學(xué)校管理，相關(guān)管理或企業(yè)管理技能技巧熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。個(gè)人素質(zhì)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神?？己酥笜?biāo)1、寄宿部、食堂工作人員能夠做好本職工作，師生，學(xué)生家長(zhǎng)反映良好為合格。2、食堂工作人員要講究衛(wèi)生，根據(jù)安排把握時(shí)間做出可口飯菜，每次飯菜要留樣，不能私自開小灶。3、門衛(wèi)堅(jiān)守崗位，保證校園安全，師生反應(yīng)良好為合格。備注3、班主任崗位職責(zé)班主任崗位說明書崗位名稱班主任崗位編號(hào)所在部門教務(wù)處崗位定員直接上級(jí)教務(wù)處主任工資等級(jí)員工級(jí)直接下級(jí)/薪酬類型所轄人員/崗位分析日期職務(wù)概要職責(zé)1、協(xié)同教導(dǎo)主任做好學(xué)生的學(xué)籍管理，確保班級(jí)年鞏固率達(dá)100%;協(xié)助教務(wù)主任做好收費(fèi)工作，確保收費(fèi)完成;2、做好學(xué)生的思想政治工作，形成一個(gè)遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的良好班集體;3、關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、身體情況，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;4、認(rèn)真上好早讀課，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全、衛(wèi)生、文明行為和《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育，關(guān)心并組織學(xué)生參加各種課外活動(dòng)和各級(jí)各類競(jìng)賽;5、加強(qiáng)家校聯(lián)系，每學(xué)期至少三次全面的家訪，對(duì)待個(gè)別差生應(yīng)個(gè)別談心，堅(jiān)持正面說服教育，注意面向全體學(xué)生;6、按素質(zhì)教育的要求，全面客觀地評(píng)價(jià)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)及表現(xiàn)，并把素質(zhì)教育評(píng)估手冊(cè)分發(fā)到學(xué)生家長(zhǎng)手中;7、整頓班容班貌，設(shè)立圖書角，每天堅(jiān)持打掃，保持衛(wèi)生區(qū)的整潔，管理好班級(jí)的綠化園地。權(quán)力1、挑選和培養(yǎng)優(yōu)秀班干部的權(quán)力。2、有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作的權(quán)力。3、有全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生的權(quán)力。工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系相關(guān)任課教師，教務(wù)主任或校長(zhǎng)外部協(xié)作關(guān)系各位家長(zhǎng)任職水平教育水平?？埔陨蠈I(yè)教育類培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)兩年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)班級(jí)管理知識(shí)技能技巧1、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。2、良好的溝通技能。個(gè)人素質(zhì)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神?？己酥笜?biāo)1、與任課教師配合默契，尊重每位任課教師。2、加強(qiáng)安全教育，關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生。3、教育學(xué)生遵紀(jì)守法，無違紀(jì)行為。4、組織學(xué)生參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)，興趣小組活動(dòng)。5、及時(shí)完成學(xué)校分配的任務(wù)及上報(bào)各種材料等按時(shí)完成，及時(shí)上交。6、早讀，午休，晚自習(xí)管理，紀(jì)律良好。備注4、教師崗位職責(zé)教師崗位說明書崗位名稱教師崗位編號(hào)所在部門教務(wù)處崗位定員直接上級(jí)教務(wù)處主任工資等級(jí)員工級(jí)直接下級(jí)班主任薪酬類型所轄人員全體教師職工崗位分析日期職務(wù)概要職責(zé)1、學(xué)習(xí)、貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持依法執(zhí)教，不斷更新教育觀念，努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌;2、堅(jiān)守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持教書育人，注重言傳身教;3、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開足上齊上好每門課程，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展;4、樹立正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀，教學(xué)中注意面向全體學(xué)生，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐精神;不斷提高教學(xué)質(zhì)量;5、認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，耐心輔導(dǎo)差生，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān);6、積極參加學(xué)校的教研教改工作，認(rèn)真閱讀各種教育書刊雜志，內(nèi)強(qiáng)修養(yǎng)，外練基本功，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法;7、主動(dòng)參與學(xué)校民主管理，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng);8、團(tuán)結(jié)同事，互教互學(xué)，堅(jiān)持正義，少說空話、廢話，多干實(shí)事、正事。權(quán)力1、進(jìn)行教育，教學(xué)活動(dòng)的權(quán)力。2、指導(dǎo)學(xué)生和評(píng)定學(xué)生的權(quán)力。3、按時(shí)獲取報(bào)酬的權(quán)力。4、對(duì)學(xué)校教學(xué)管理提出意見和建議的權(quán)力。5、參加進(jìn)修和培訓(xùn)的權(quán)力。工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系學(xué)生，各位老師及校領(lǐng)導(dǎo)。外部協(xié)作關(guān)系家長(zhǎng)任職水平教育水平大專及大專以上專業(yè)教育類培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)一年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與任科目相關(guān)技能技巧熟練使用辦公自動(dòng)化軟件個(gè)人素質(zhì)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神?？己酥笜?biāo)1、做好教師的本職工作。2、完成校領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。備注5、生活老師崗位職責(zé)生活老師崗位說明書崗位名稱生活老師崗位編號(hào)所在部門后勤處崗位定員直接上級(jí)后勤處處主任工資等級(jí)員工級(jí)直接下級(jí)/薪酬類型所轄人員/崗位分析日期職務(wù)概要職責(zé)1、執(zhí)行學(xué)校決議，遵守學(xué)校各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)。2、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生管好自己的物品，培養(yǎng)其獨(dú)立生活的能力，使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。3、負(fù)責(zé)學(xué)生生活，適當(dāng)調(diào)劑學(xué)生生活，保證學(xué)生吃飽吃好，不浪費(fèi)糧食，監(jiān)督學(xué)生不亂吃東西，不亂花錢。4、監(jiān)督學(xué)生按時(shí)睡覺，按時(shí)起床，嚴(yán)禁學(xué)生私自外出。不留客人在宿舍過夜，按時(shí)點(diǎn)名。5、掌握學(xué)生在日常生活中的表現(xiàn)，有針對(duì)性的進(jìn)行思想品德教育，做到從生活上關(guān)心他們，從思想上教育他們，從學(xué)習(xí)上幫助他們，使他們感到集體的溫暖。6、管好學(xué)生宿舍，按照常規(guī)要求督促學(xué)生整理宿舍衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，搞好衛(wèi)生大掃除，每日小掃，每周五大掃，開展“文明宿舍”的評(píng)比活動(dòng)。7、教育學(xué)生愛護(hù)公物，愛護(hù)花草樹木，及時(shí)表揚(yáng)好人好事，批評(píng)不良行為。8、做好宿舍保衛(wèi)工作，與學(xué)生同住，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，學(xué)生生病及時(shí)就醫(yī)和護(hù)理。9、負(fù)責(zé)接待家長(zhǎng)來訪和學(xué)生休假的接送，認(rèn)真搞好交接。10、定時(shí)對(duì)宿舍、樓道、教室、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)合進(jìn)行消毒。權(quán)力1、與各個(gè)老師及學(xué)生家長(zhǎng)交流，反饋學(xué)生出現(xiàn)問題的權(quán)力。2、管理學(xué)生生活起居的權(quán)力。3、指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)的權(quán)力。工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系后勤處長(zhǎng)和各位班主任外部協(xié)作關(guān)系家長(zhǎng)任職水平教育水平中專以上專業(yè)管理類培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)具備基本的生活常識(shí)技能技巧良好的溝通能力和管理能力。個(gè)人素質(zhì)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神?？己酥笜?biāo)1、確保樓層干凈，公物完好。2、在工作時(shí)間內(nèi)保證學(xué)生安全，若在期間發(fā)生安全事件，造成的后果由本人承擔(dān)。3、督促學(xué)生按時(shí)就餐。備注6、廚師崗位職責(zé)廚師崗位說明書崗位名稱廚師崗位編號(hào)所在部門后勤處崗位定員直接上級(jí)后勤處處主任工資等級(jí)員工級(jí)直接下級(jí)/薪酬類型所轄人員/崗位分析日期職務(wù)概要職責(zé)1

、根據(jù)學(xué)校購買的蔬菜，合理搭配，燒好菜，并保證色、香、味俱全，在燒菜過程中，要保證菜的質(zhì)量，不用變質(zhì)的原料，保證把菜燒熟燒透。若出現(xiàn)使用變質(zhì)的原料，或燒菜過程中出現(xiàn)不熟等產(chǎn)生不良后果的，廚師將負(fù)全部責(zé)任。2

、在燒菜過程中，盡量做到既保證質(zhì)量，又不浪費(fèi)！合理處理剩余的飯菜，原則上過夜的飯菜堅(jiān)決不能再讓學(xué)生食用，但廚師有權(quán)視情況而定，但若出現(xiàn)使用變質(zhì)的剩菜而造成不良后果的，廚師將負(fù)全部責(zé)任。

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、廚師除燒菜以外，還要負(fù)責(zé)食堂的全面協(xié)調(diào)工作，如食堂員工的管理，協(xié)調(diào)分配食堂員工工作。

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、監(jiān)督好食堂的留樣及記錄。5

、監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生，要求做到一塵不染。6

、協(xié)助食堂管理人員，監(jiān)督好食堂員工的全面工作。7

、每周安排好消毒，并做好記錄，消毒必須以保證安全為前提，不得出現(xiàn)消毒安全事故。8

、管理好操作區(qū)和廚房，不允許任何食堂以外無關(guān)人員私自進(jìn)入食堂。權(quán)力1、負(fù)責(zé)菜肴的搭配與制作。2、嚴(yán)禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品。3、認(rèn)真清洗食具并消毒。4、全面清潔整理廚房?jī)?nèi)部環(huán)境衛(wèi)生。工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系后勤處長(zhǎng)外部協(xié)作關(guān)系供應(yīng)商任職水平教育水平中專專業(yè)烹飪培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)一年以上學(xué)校廚師工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)烹飪知識(shí)技能技巧熟練的烹飪技能。個(gè)人素質(zhì)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神?？己酥笜?biāo)1、保證飯菜的豐富多樣和成本的有效控制。2、保證食堂衛(wèi)生。3、保證飯菜準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)。4、保證飯菜質(zhì)量能讓師生滿意。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。6、杜絕重大事故的發(fā)生。備注6、門衛(wèi)崗位職責(zé)門衛(wèi)崗位說明書崗位名稱門衛(wèi)崗位編號(hào)所在部門后勤處崗位定員直接上級(jí)后勤處處主任工資等級(jí)員工級(jí)直接下級(jí)/薪酬類型所轄人員/崗位分析日期職務(wù)概要職責(zé)1、門衛(wèi)人員實(shí)行坐班制，必須堅(jiān)持工作崗位，工作（開門至關(guān)門）時(shí)間不得脫崗缺勤，保證按時(shí)關(guān)門。工作時(shí)間不能請(qǐng)任何人代崗。（開門、關(guān)門時(shí)間以作息時(shí)間表為準(zhǔn)）。2、正常教育教學(xué)時(shí)間尤其升旗儀式及重大活動(dòng)時(shí)，嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入校內(nèi)，影響正常教學(xué)及活動(dòng)秩序。3、學(xué)校大門必須全天候上鎖，未經(jīng)學(xué)校同意，嚴(yán)禁外來人員、車輛及牲畜進(jìn)入校內(nèi)，干擾學(xué)校正常工作，并督促教職工按要求停放車輛。4、嚴(yán)格詢查外來辦事和探親人員，確認(rèn)身份履行登記手續(xù)后經(jīng)校長(zhǎng)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可準(zhǔn)許入內(nèi)，嚴(yán)格阻止一切外來人員進(jìn)入校園從事經(jīng)商、打球、練車等。5、協(xié)助好辦公室分發(fā)報(bào)紙，管好教師簽到本，及時(shí)公布校務(wù)日志及有關(guān)通知，對(duì)上班時(shí)間私自外出作好記載并上報(bào)當(dāng)天值日領(lǐng)導(dǎo)。6、在每天的學(xué)生上學(xué)放學(xué)時(shí)候，協(xié)助當(dāng)天值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師護(hù)送學(xué)生安全離校，并防止外界機(jī)動(dòng)車輛或非機(jī)動(dòng)車輛及家長(zhǎng)入校。7、及時(shí)向政教處、綜治辦提供有關(guān)材料，以便處理打架斗毆，偷摸盜竊、敲詐勒索等治安糾紛，禁止校外青年到校打架鬧事。8、確保節(jié)假日期間學(xué)校安全，配合護(hù)校教師嚴(yán)禁學(xué)生和外來人員入校，并做好夜間巡查工作。9、保持門衛(wèi)室周圍環(huán)境衛(wèi)生，密切注意學(xué)校周邊治安動(dòng)向，隨時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映治安狀況。上課時(shí)間適當(dāng)巡視操場(chǎng)衛(wèi)生。10、嚴(yán)格盤查由學(xué)校往外運(yùn)送物資，缺少手續(xù)一律不得放行。11、負(fù)責(zé)好廁所用水的管理和放學(xué)后站路隊(duì)情況的記載。12、門衛(wèi)必須有高度的責(zé)任心、和藹的態(tài)度作好被拒絕者的說服工作。權(quán)力1、有決定校內(nèi)，校外人員進(jìn)出的權(quán)力。2、有檢查校內(nèi)外物品進(jìn)出的權(quán)力。3、有處理緊急事件的權(quán)力。工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系全體師生及校領(lǐng)導(dǎo)外部協(xié)作關(guān)系來校各行人任職水平教育水平中專專業(yè)無培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具有保衛(wèi)知識(shí)和消防知識(shí)。技能技巧有較快的應(yīng)變能力，良好的溝通能力。個(gè)人素質(zhì)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神?？己酥笜?biāo)1、做好保衛(wèi)工作，保證學(xué)生安全。2、保衛(wèi)人員著裝要整齊，服務(wù)態(tài)度要好。備注第二部分學(xué)校管理制度教師教學(xué)質(zhì)量具體要求：1、備課的要求備課是上好課的前提，教師們應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，做到上課必須先備課，需注意以下幾點(diǎn)：課前備課教學(xué)目標(biāo)明確準(zhǔn)確把握重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)教學(xué)方法講究技巧思路清晰，板書簡(jiǎn)明扼要上課的要求侯課按課表上課上課時(shí)，不坐講，不接打電話，不隨意離開課堂，不做與上課無關(guān)的事，不拖堂不要把情緒帶進(jìn)課堂，關(guān)注關(guān)心每一個(gè)學(xué)生衣著要得體，儀表要端莊大方學(xué)生作業(yè)要求及批改教師要精心設(shè)計(jì)和選擇作業(yè)，嚴(yán)格控制作業(yè)量批改作業(yè)一律用紅筆批改教師批改要認(rèn)真及時(shí)，評(píng)價(jià)要恰當(dāng)，作業(yè)可使用A、B、C、D進(jìn)行等級(jí)評(píng)價(jià)，帶有激勵(lì)性的標(biāo)志，如小紅花、小五角星……等進(jìn)行評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生作業(yè)特別好的或者有進(jìn)步的要當(dāng)眾表揚(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)于作業(yè)有錯(cuò)誤的同學(xué)要認(rèn)真知道同學(xué)改正對(duì)于低等生要做到三個(gè)“優(yōu)先”：優(yōu)先提問、優(yōu)先輔導(dǎo)、優(yōu)先發(fā)言，面向全體照顧到每個(gè)學(xué)生。上課期間出現(xiàn)一切問題，按照課程表安排，追究當(dāng)堂任課教師責(zé)任愛護(hù)公共財(cái)物，丟失或損壞公物要自覺照價(jià)賠償或購買同等品質(zhì)同等物品進(jìn)行抵償，保護(hù)好自己所用辦公桌椅，不亂寫亂畫，亂貼亂刻；學(xué)校任何公共物品一律不外借或租賃。其他事項(xiàng)1：每個(gè)老師為每個(gè)班提供熱水并保證安全。2：筆記本每位老師買一臺(tái)補(bǔ)80元/月（寒暑假期除外）。3：負(fù)責(zé)寢室安全紀(jì)律監(jiān)督學(xué)生洗臉及用水安全，晚上陪同睡覺補(bǔ)100元/月。第三部分相關(guān)工作流程一、飯卡繳費(fèi)流程飯卡繳費(fèi)時(shí)，各家長(zhǎng)將錢交至財(cái)務(wù)處，財(cái)務(wù)處人員開具收據(jù)之后，家長(zhǎng)憑收據(jù)第二聯(lián)到后勤處充值飯卡。二、繳納學(xué)費(fèi)流程繳納學(xué)費(fèi)時(shí)，各家長(zhǎng)將錢交至財(cái)務(wù)處，收取財(cái)務(wù)處人員開具的收據(jù)，財(cái)務(wù)處人員與會(huì)計(jì)對(duì)賬。三、維修公共財(cái)產(chǎn)流程各班主任將需要維修的物品上報(bào)至維修負(fù)責(zé)人，維修負(fù)責(zé)人通知外包的維修人員來校維修，修好后維修負(fù)責(zé)人給維修人員開具收據(jù)并讓班主任簽名確認(rèn)，維修人員留存收據(jù)第二聯(lián)，班主任留存收據(jù)第一聯(lián)，維修人員在月底時(shí)憑收據(jù)第二聯(lián)去財(cái)務(wù)處對(duì)賬結(jié)算。四、報(bào)銷流程五百元以下，教導(dǎo)主任簽名確認(rèn)，憑收據(jù)去財(cái)務(wù)處對(duì)賬結(jié)算。五、食堂買菜流程食堂買菜時(shí)，需要兩人六、外送流程（米面等）1.廚師需把明天或后天吃的菜名，菜量發(fā)給菜商。2.菜送到后，廚師確認(rèn)菜名；稱重后，確認(rèn)數(shù)量。最后簽字整體確認(rèn)。3.米面等送到后，后勤主任簽字確認(rèn)。第四部分薪酬體系及考核薪資結(jié)構(gòu)二、薪酬體系表工資表單位:順序級(jí)別基本工資崗位工資課時(shí)費(fèi)職務(wù)補(bǔ)貼(衛(wèi)生檢查、墻報(bào)等)安全費(fèi)周末加班晚上看寢室工齡工資紀(jì)律衛(wèi)生考核第一年第二年第三年第四年第一名第二名第三名第四名1特級(jí)別1200800750/月50/月20/天100/月30/年60/年100/年150/年50/月40/月30/月20/月2一級(jí)1080720550/月50/月20/天100/月3二級(jí)900600450/月50/月20/天100/月4三級(jí)720480350/月50/月20/天100/月5實(shí)習(xí)600400250/月50/月20/天100/月備注：1、考核績(jī)效：60分以下，20元/月；60-70分，40元/月；70-80分，60元/月；80-90分，80元/月；90分以上，100元/月2、班補(bǔ)：1-3年級(jí)，5元/人/月；4-6年級(jí)，3元/人/月3、招生提成：150元/人；保留率：100%提成400元，95%200元，90%100元。三、教師考核制度為加強(qiáng)學(xué)校管理和教師崗位責(zé)任感，保障學(xué)校的正常教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際情況制定本制度。1、考勤內(nèi)容教案、作業(yè)批改、上下班、上下課、開會(huì)、請(qǐng)假、遲到、早退、無故不到等情況。2、考核辦法（1）周值日教師每周對(duì)教師的上班情況核查登記，按周小結(jié)，并上報(bào)教導(dǎo)處作好記錄，而后在公示欄內(nèi)予以公示。（2）教師考勤實(shí)行周公布，月小結(jié)，學(xué)期結(jié)束匯總納入教師的年度績(jī)效考核檔案。3、考核規(guī)定作息時(shí)間要求（1）任課教師必須在課前（含早讀課）準(zhǔn)時(shí)到班，不得遲到或早退；值班教師必須提前到校，最后離校。（2）教師周例會(huì)時(shí)間為周日晚上八點(diǎn)，各位教師要準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，臨時(shí)會(huì)議另行通知。（3）任課教師上課時(shí)間不得離開教室，不上課時(shí)教師需在辦公室內(nèi)備課，改作業(yè)。請(qǐng)假（1）請(qǐng)假必須事先向教導(dǎo)主任（2天內(nèi)）或校長(zhǎng)（2天以上，含2天）批假，除病假，電話請(qǐng)假無效，病假須提供書面證明。說明請(qǐng)假時(shí)間及事由，并自行安排好課，若課未安排好，出現(xiàn)空堂或一個(gè)人同時(shí)上兩個(gè)人的課的情況，請(qǐng)假無效，仍按曠課處理。（2）無特殊情況，教師間不得私自換課，學(xué)校不予認(rèn)可，出現(xiàn)空堂按雙倍扣分。（3）婚、喪、產(chǎn)假等按國家規(guī)定執(zhí)行，但需履行請(qǐng)假手續(xù)，超假者以曠工或事假論處。經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假，請(qǐng)假期間工作由教導(dǎo)處安排。（4）請(qǐng)假期間所耽誤的課時(shí)必須在假后上班補(bǔ)上。（5）教師因公出差不計(jì)缺勤。（6）學(xué)校有重大活動(dòng)或中心檢查工作時(shí)，無特殊原因，不得請(qǐng)假。4、量化計(jì)分（1）每月每位教師考勤基礎(chǔ)分為30分，根據(jù)出勤情況進(jìn)行增減。（2）每月出滿勤者獎(jiǎng)2分，學(xué)期出滿勤者再獎(jiǎng)10分。（3）上課離堂一次記-1分。（4）遲到或早退一次記-1分。（5）請(qǐng)假超假1天記-1分。（6）無故曠課、曠會(huì)，一次記-3分，重大活動(dòng)或中心領(lǐng)導(dǎo)檢查工作無故不到記-5分。（7）上課離堂、遲到、早退、無故不到等造成重大事故的記-10分，造成事故的一切責(zé)任由本人自負(fù)。（8）每周考勤量化計(jì)分工作由值周教師負(fù)責(zé)，每周公布一次并上交教導(dǎo)處存檔，每月由教導(dǎo)處進(jìn)行小結(jié)，學(xué)期末計(jì)入教師績(jī)效考核成績(jī)，由高到低排名，前三名依次獎(jiǎng)勵(lì)300元、200元、100元。附注：①請(qǐng)假無薪。②離職需提前一學(xué)期遞交離職申請(qǐng)，否則扣發(fā)一個(gè)月工資并扣留所有保險(xiǎn)金。四、教師晉升標(biāo)準(zhǔn)1、三級(jí)教師（1）基本掌握教育教學(xué)原則和方法，能夠正確教育和引導(dǎo)學(xué)生。（2）具有教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識(shí)，掌握所教學(xué)課的專業(yè)知識(shí)，學(xué)科教學(xué)知識(shí)，課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，能夠較好完成所教學(xué)課的教學(xué)工作。2、二級(jí)教師（1）比較熟練的掌握教育教學(xué)原則和方法，能夠勝任班主任，教育效果良好。（2）掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識(shí)，具有所教學(xué)科必備的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科教學(xué)知識(shí)，能夠獨(dú)立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材，正確傳授知識(shí)，培養(yǎng)技能，注重三維目標(biāo)的落實(shí)，完成所教學(xué)課的教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果較好。（3）掌握教育教學(xué)研究方法，積極開展教育教學(xué)研究和創(chuàng)新實(shí)踐。3、一級(jí)教師（1）專業(yè)知識(shí)和能力：具備本學(xué)科較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，獨(dú)立掌握所教學(xué)科的課程的標(biāo)準(zhǔn)，教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法，掌握一定的現(xiàn)代教育技術(shù)，并在教學(xué)中正確運(yùn)用。（2）教學(xué)經(jīng)歷：系統(tǒng)擔(dān)任過教學(xué)工作，授課效果評(píng)價(jià)良好。（3）教學(xué)效果：教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，所教學(xué)科的學(xué)生普遍達(dá)到教育質(zhì)量要求。（4）學(xué)生管理：具有較強(qiáng)的學(xué)生管理能力，根據(jù)所教學(xué)段學(xué)生的年齡特征和思想實(shí)際進(jìn)行思想教育。所教班級(jí)形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，學(xué)生在各方面得到較全面的發(fā)展。（5）素質(zhì)教育和課程改革。積極實(shí)施素質(zhì)教育，因材施教，注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，實(shí)踐能力和社會(huì)責(zé)任感。4、高級(jí)教師（1）專業(yè)知識(shí)和能力。具有符合素質(zhì)教育要求的教育價(jià)值觀，具有本學(xué)科堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，學(xué)科知識(shí)和學(xué)科教學(xué)知識(shí)；掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，并在教學(xué)中熟練運(yùn)用；教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)業(yè)績(jī)顯著，形成一定的教學(xué)特色。（2）教學(xué)經(jīng)歷：勝任本學(xué)科各年級(jí)的教學(xué)工作。（3）學(xué)生管理：能夠根據(jù)所教學(xué)段學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，有效進(jìn)行班級(jí)（團(tuán)隊(duì)）管理和思想教育，積極引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。教書育人成效顯著。（4）教育教學(xué)效果。教師課堂教學(xué)受到學(xué)生廣泛歡迎，同行評(píng)價(jià)普遍較高，是學(xué)校公認(rèn)的教師骨干；教學(xué)理念有利于學(xué)生終身發(fā)展，所教學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)輕，教學(xué)效果顯著，學(xué)生評(píng)價(jià)滿意度高。（5）素質(zhì)教育：積極實(shí)施素質(zhì)教育，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，實(shí)踐能力和社會(huì)責(zé)任感，在教學(xué)中面向全體學(xué)生，發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)，促進(jìn)全面發(fā)展，取得突出成績(jī)。（6）課程改革：按照課程改革要求，能夠結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行綜合實(shí)踐。（7）示范引領(lǐng)：積極發(fā)揮傳幫帶作用，培養(yǎng)教師提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。五、作業(yè)批改及檢查標(biāo)準(zhǔn)1、作業(yè)批改要求1、認(rèn)真批改作業(yè)，一題一改，及時(shí)反饋和講評(píng)。2、批改作業(yè)一律用紅筆。3、對(duì)優(yōu)秀作業(yè)和有進(jìn)步的作業(yè)要適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)。普遍性、典型性錯(cuò)誤必須在全班及時(shí)分析，講評(píng)要求及時(shí)訂正。4、教育學(xué)生按時(shí)按要求獨(dú)立完成作業(yè)。作業(yè)本封面上寫明校名、年級(jí)、學(xué)生姓名、封面和封底要保持整潔。2、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（滿分100分）1、實(shí)交作業(yè)本數(shù)（缺一本-1分）2、批改作業(yè)次數(shù)（少一次-1分）3、學(xué)生糾錯(cuò)情況（一人次不糾錯(cuò)-1分）4、錯(cuò)批錯(cuò)該（發(fā)現(xiàn)一處-1分）5、作業(yè)本無封皮、封面、亂涂亂寫（每人-1分）6、學(xué)生作業(yè)潦草，格式不合要求（一人次-1分）7、作業(yè)本整齊不足5張（每本-1分）8、教師批改日期不清楚或無批改明（每次-1分）9、作文總批沒有針對(duì)性和指導(dǎo)性（每次-3分）六、績(jī)效考核方案教師考核評(píng)分表(月度)考核人：職位:考核時(shí)間：年月類別考核指標(biāo)KPI績(jī)效目標(biāo)值分值標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)上級(jí)失分原因工作