綜合信息統(tǒng)計崗位職責（共3篇）

第9頁共9頁綜合信息統(tǒng)計崗位職責〔共3篇〕第1篇：信息統(tǒng)計崗位職責信息、統(tǒng)計崗位職責一、穩(wěn)定統(tǒng)計人員。保持統(tǒng)計人員相對穩(wěn)定，統(tǒng)計人員變動時，應(yīng)當任用有統(tǒng)計資質(zhì)的人員，并做好新老統(tǒng)計人員、相關(guān)統(tǒng)計資料的交接工作。二、實行統(tǒng)計工作交接制度〔一〕統(tǒng)計人員的變動，應(yīng)在三個工作日內(nèi)將重新調(diào)整的統(tǒng)計人員告知所在地的統(tǒng)計機構(gòu)和直接報予統(tǒng)計資料的部門，并變更本單位統(tǒng)計人員個人根本信息?！捕硨嵭谐肿C上崗。新接任的統(tǒng)計人員應(yīng)當具備《統(tǒng)計從業(yè)資格證》書，并承受專業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓，掌握準備報送本單位統(tǒng)計資料所需的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識。三、各類統(tǒng)計資料上報前，必須根據(jù)《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計方法制度》的要求，做好審核工作。審核工作應(yīng)當堅持客觀公正、科學合理的原那么。四、實行審核工作責任制〔一〕統(tǒng)計人員應(yīng)當按照《統(tǒng)計調(diào)查報表制度》要求，對各項統(tǒng)計指標的真實性、準確性、完好性進展認真的審核，確保各項統(tǒng)計指標以及相關(guān)統(tǒng)計指標之間的邏輯關(guān)系準確無誤。原始記錄、統(tǒng)計臺賬與統(tǒng)計報表配套銜接，保持一致?！捕辰y(tǒng)計負責人要對統(tǒng)計人員填報的統(tǒng)計報表進展審核，確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確、邏輯關(guān)系嚴密、報表填報完好。五、實行簽署上報制〔一〕無論是實行紙介質(zhì)上報的統(tǒng)計資料還是實行網(wǎng)絡(luò)上報或磁介質(zhì)上報的各類統(tǒng)計資料，均應(yīng)按照國家制度的規(guī)定格式〔表式〕打印出紙介質(zhì)的統(tǒng)計資料，并經(jīng)有關(guān)統(tǒng)計人員、統(tǒng)計負責人、單位負責人簽署并加蓋本單位公章后，方可報出并留檔?！捕硨嵭薪y(tǒng)計資料上報簽署工作責任制〔1〕統(tǒng)計人員根據(jù)《統(tǒng)計調(diào)查報表制度》、原始數(shù)據(jù)、統(tǒng)計臺賬填報各類統(tǒng)計報表，審核無誤后，需簽字確認，方可提交統(tǒng)計負責人審核?！?〕統(tǒng)計負責人負責審核統(tǒng)計人員填報的統(tǒng)計報表，審核無誤后，需簽字確認，方可提交單位負責人審核?！?〕單位負責人審核經(jīng)統(tǒng)計負責人簽字的統(tǒng)計報表，審核無誤后，最終簽署確認。六、歸檔工作。應(yīng)堅持依法依規(guī)、有序分類、整齊完善的原那么。各類統(tǒng)計資料應(yīng)妥善保存、管理、有效利用。七、實行統(tǒng)計資料歸檔責任制〔一〕本單位負責人是統(tǒng)計資料管理工作的第一責任人，負責組織領(lǐng)導本單位有關(guān)人員加強統(tǒng)計資料的歸檔管理工作。統(tǒng)計負責人、統(tǒng)計人員要按照分工職責做好統(tǒng)計資料的歸檔管理工作?！捕掣黜椊y(tǒng)計資料，要做到按月登記、按季度整理、按年統(tǒng)一歸檔，做到各項統(tǒng)計資料完好、管理有序?！踩潮締挝桓黝惤y(tǒng)計資料實行獨立管理，確保保管平安、不滅失、不污染、不泄密。2023.7.1第2篇：綜合統(tǒng)計人員崗位職責綜合統(tǒng)計人員崗位職責一、貫徹黨和國家道路、方針、政策，堅決執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度和統(tǒng)計規(guī)定。二、負責全鄉(xiāng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的綜合平衡和核算，做好全鄉(xiāng)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯編。三、協(xié)調(diào)各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)關(guān)系，確保全鄉(xiāng)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確和合理。四、開展統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析^p。五、不斷學習統(tǒng)計制度和統(tǒng)計方法，努力進步工作程度。第3篇：信息統(tǒng)計科崗位職責〔材料〕。信息統(tǒng)計科崗位職責信息統(tǒng)計科總崗位職責1.在醫(yī)院信息化領(lǐng)導小組的指導下，提交醫(yī)院信息化建立的中長期規(guī)劃予領(lǐng)導小組審定，負責制定詳細施行的技術(shù)標準和技術(shù)標準，指導并參與信息化建立工程的施行。2.負責建立和管理醫(yī)院信息內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)的建立，建立并制訂平安的網(wǎng)絡(luò)運行管理機制，為領(lǐng)導和各科室的辦公自動化提供技術(shù)保障。3.負責全院計算機軟、硬件的安裝調(diào)試、維護和管理工作；4.承當醫(yī)院系統(tǒng)業(yè)務(wù)軟件的開發(fā)施行推廣應(yīng)用工作。負責承當工程的組織管理和進度監(jiān)視。5.負責各項信息化培訓的組織和協(xié)調(diào)。6.負責為醫(yī)院和上級單位要求的各類統(tǒng)計報表提供準備的數(shù)據(jù)。7.負責效勞器、存儲、計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、晉級、維護和管理。8、完成領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。(一)信息統(tǒng)計科科長(正、副)崗位職責1.在分管院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，全面負責規(guī)劃、組織、施行、監(jiān)視、管理醫(yī)院的信息化建立。2.認真貫徹執(zhí)行國家及上級衛(wèi)生行政信息化管理政策法規(guī)，監(jiān)視和落實醫(yī)院信息制度施行。3.領(lǐng)導醫(yī)院統(tǒng)計室工作，組織和監(jiān)視統(tǒng)計工作制度的落實。4.領(lǐng)導醫(yī)院計算機中心工作，組織和監(jiān)視計算機中心工作制度的落實。5.負責信息化工程建立的立項、施行、培訓。6.負責醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)平安制度的落實。7.注意學習、擴大思路、加強交流，吸收和采納先進的信息化標準和方法，不斷進步醫(yī)院信息化程度。8.科長負責科室全面工作，是工程管理總受權(quán)和監(jiān)視管理人；副科長在科長受權(quán)或主管院領(lǐng)導直接受權(quán)下，分管局部工程管理及統(tǒng)計室工作；在科長因故不在醫(yī)院時，受權(quán)代理信息系統(tǒng)平安工作。9.完成上級主管部門交辦的其他有關(guān)信息建立事項。(二)應(yīng)用維護組組長及組員崗位職責1.承受信息統(tǒng)計科科長受權(quán)，負責維護醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的計算機及外設(shè)。2.定期巡視檢查信息網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的計算機及操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、防毒軟件運行情況，巡視檢查打印機等外設(shè)運行情況，及時做好維護工作。3.負責接聽計算機系統(tǒng)和外設(shè)的故障報告，并按重要等級順序及時處理。4.按照值班排班方案，做好值班和交接班工作。5.認真學習，總結(jié)經(jīng)歷，不斷進步技能，掌握并應(yīng)用新技術(shù)。6.組長負責監(jiān)視全組工作狀態(tài)，做好自己工作日志的同時，檢查核對組員工作日志。7.局部組員承受科領(lǐng)導受權(quán)，做好工程管理工作。8.局部組員承受科室領(lǐng)導受權(quán)，負責效勞器、存儲與數(shù)據(jù)備份的規(guī)劃、施行、部署和運行維護。9.根據(jù)科室工作安排，與其它組成員輪流每日巡視效勞器、存儲設(shè)備的運行情況，分析^p運行日志，檢查各系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份情況，及時發(fā)現(xiàn)及處理各種故障。10.組長有權(quán)臨時安排組成員各項日常工作。(三)網(wǎng)絡(luò)組組長及組員崗位職責1.承受信息統(tǒng)計科科長受權(quán)，負責醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的規(guī)劃、施行、部署、運行維護和網(wǎng)絡(luò)平安。2.定期巡視網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行情況，分析^p運行日志，及時發(fā)現(xiàn)及處理信息網(wǎng)絡(luò)各種故障。3.負責部署信息網(wǎng)絡(luò)防毒、防火墻、入侵檢測、異常流量檢測及上網(wǎng)過濾等網(wǎng)絡(luò)平安事項并監(jiān)控處理運行情況。4.按照值班排班方案，做好值班和交接班工作。5.認真學習并掌握應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)平安新技術(shù)。6.組長負責監(jiān)視全組工作狀態(tài)，做好自己工作日志的同時，檢查核對組員工作日志。7.局部組員承受科室領(lǐng)導〔正副〕受權(quán)，做好工程管理工作。8.局部組員承受科室領(lǐng)導〔正副〕受權(quán)，負責效勞器、存儲與數(shù)據(jù)備份的規(guī)劃、施行、部署和運行維護。9.根據(jù)科室工作安排，與其它組成員輪流每日巡視效勞器、存儲設(shè)備的運行情況，分析^p運行日志，檢查各系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份情況，及時發(fā)現(xiàn)及處理各種故障。10.組長有權(quán)臨時安排組成員各項日常工作。(四)軟件組組長及組員崗位職責修定1.承受信息統(tǒng)計科科長受權(quán)，負責相應(yīng)的應(yīng)用系統(tǒng)的施行、培訓、受權(quán)、維護及管理。負責應(yīng)用系統(tǒng)的平安與穩(wěn)定運行。2.定期巡視應(yīng)用系統(tǒng)的工作狀態(tài)，與開發(fā)商和應(yīng)用系統(tǒng)使用者及時溝通，理解系統(tǒng)應(yīng)用情況，及時調(diào)整維護和發(fā)布部署應(yīng)用軟件。加強協(xié)調(diào)協(xié)作，及時調(diào)整，共同維護各系統(tǒng)間的接口3.負責應(yīng)用軟件代碼的完好性與平安性，做好代碼備份。4.按照值班排班方案，做好值班和交接班工作。5.認真學習并掌握新技術(shù)。6.局部組員承受科室領(lǐng)導〔正副〕受權(quán)，做好工程管理工作。7.局部組員承受科室領(lǐng)導〔正副〕受權(quán)，負責效勞器、存儲與數(shù)據(jù)備份的規(guī)劃、施行、部署和運行維護。8.根據(jù)科室工作安排，與其它組成員輪流每日巡視效勞器、存儲設(shè)備的運行情況，分析^p運行日志，檢查各系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份情況，及時發(fā)現(xiàn)及處理各種故障。9.組長應(yīng)組織全組短期培訓、技術(shù)交流，并組織全組形成軟件使用與維護等的操作手冊等技術(shù)文檔、應(yīng)急文檔。10.組長有權(quán)臨時安排組成員各項日常工作。(五)統(tǒng)計組組長崗位職責1.承受信息統(tǒng)計科科長受權(quán)，負責相應(yīng)的統(tǒng)計工作的施行、培訓、受權(quán)、上報及管理。2.定期與臨床科室和統(tǒng)計技術(shù)支持商溝通，理解統(tǒng)計直報、院領(lǐng)導、科室統(tǒng)計數(shù)據(jù)需求，加強協(xié)調(diào)協(xié)作，全面、及時、準確的提供統(tǒng)計資料。3.認真學習并掌握新業(yè)務(wù)。4.組長有權(quán)臨時安排組成員各項日常工作。(六)信息統(tǒng)計科工作人員錄用、培訓、受權(quán)、考核及離崗制度1.信息統(tǒng)計科工作人員招聘與錄用，在執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)人事制度的前提下，加設(shè)根底計算機知識考試〔常識和計算機英語〕、面試。2.所有人員經(jīng)培訓考核后，在科室領(lǐng)導受權(quán)下，方能上崗。3.受權(quán)根據(jù)科室工作實際，分為長期、中期、短期。4.所有員工，必須參加科室、各小組組織的相關(guān)技能培訓。新系