業(yè)務(wù)員聘用合同模板（4篇）

第7頁共7頁業(yè)務(wù)員聘用合同模板?業(yè)務(wù)員申請?編號：__?_甲方：?___有限?公司電話?：乙方：?___號?碼：甲方?聘用乙方成?為___有?限公司(以?下簡稱甲方?)系列化產(chǎn)?品及企業(yè)文?化理念傳播?的正式業(yè)務(wù)?人員，就聘?用事宜，雙?方達成如下?協(xié)議：1?、雙方本著?真誠合作，?共謀發(fā)展的?原則，友好?協(xié)商共同訂?立本協(xié)議。?2、乙方?須為具備法?定年齡，年?滿___周?歲系法律允?許從事銷售?工作的合法?公民，如境?外人員必須?持有合法有?效的___?件。3、?乙方須提供?準確的個人?資料，如實?認真填寫甲?方的會員申?請表，并辦?理甲方相關(guān)?手續(xù)，經(jīng)甲?方核實無誤?后方可成為?甲方業(yè)務(wù)人?員，取得會?員卡一張，?并獲得銷售?獎勵編碼。?4、乙方?須詳細閱讀?本協(xié)議并了?解甲方的一?切相關(guān)規(guī)定?，對甲方的?經(jīng)營理念須?有較高的認?知度及忠誠?度，并自愿?維護和遵守?甲方的一切?規(guī)章制度。?5、甲方?按乙方銷售?業(yè)績的大小?給予不同的?獎勵，詳見?《會員市場?消費計劃書?》，并按其?規(guī)定發(fā)放獎?金，甲方不?承擔乙方其?它任何費用?。6、如?乙方直接開?拓甲方區(qū)域?管理中心或?服務(wù)站，甲?方均給予乙?方一次性獎?勵，按各聯(lián)?盟店在公司?首次進貨p?v值給予的?獎勵，個人?所得稅由乙?方自行負責(zé)?。7、為?便于乙方拓?展市場，甲?方須向乙方?提供有效的?證件及公司?宣傳資料、?公司系列化?產(chǎn)品的詳細?說明書，并?配合乙方作?好銷售服務(wù)?工作。8?、乙方可享?用甲方提供?的各種促銷?方案、促銷?品、招商政?策及各項獎?勵政策，并?接受甲方專?業(yè)化市場培?訓(xùn)，營銷心?態(tài)、技巧、?理念等課程?培訓(xùn)。9?、乙方有責(zé)?任為甲方收?集并分析當?地的市場信?息，并及時?準確的提供?給甲方。?10、甲、?乙雙方必須?遵守國家勞?動部門及法?律的相關(guān)規(guī)?定，不能作?違法亂紀的?行為，并嚴?格執(zhí)行甲方?的市場保護?政策，嚴禁?惡意降價、?抬價、擾亂?市場，否則?甲方將取消?乙方資格。?11、如?乙方個人資?料有任何更?改，應(yīng)及時?通知甲方，?否則由此而?造成的乙方?業(yè)績收入減?少或未能取?到獎金等損?失均由乙方?自行承擔，?與甲方無關(guān)?。12、?如因不可抗?拒力、不可?預(yù)測因素造?成公司不能?正常運作時?，甲方當盡?力補救，但?不承擔任何?責(zé)任。1?3、以上條?款如有未盡?事宜，雙方?可協(xié)商而定?。14、?本協(xié)議有效?期為一年，?期滿后可續(xù)?簽。15?、本協(xié)議一?式叁份，甲?方、乙方及?當?shù)芈?lián)盟店?各執(zhí)一份，?自簽字后生?效，并具有?同等法律效?力。甲方?：___有?限公司乙方?簽字：公?司簽章/代?表人簽字：?日期：日?期：業(yè)務(wù)員聘用合同模板（二）甲?方(公司主?管簽字)：?乙方(應(yīng)?聘業(yè)務(wù)員簽?字)：本?著平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，經(jīng)?雙方協(xié)商，?乙方被甲方?聘用為(專?、兼)職業(yè)?務(wù)員。為了?保障甲乙雙?方的合法權(quán)?益，特制定?協(xié)議如下：?一、乙方?應(yīng)嚴格遵守?甲方制定的?各項有關(guān)規(guī)?定(若應(yīng)聘?為兼職業(yè)務(wù)?員，甲方的?上班時間、?簽到制度及?有關(guān)和兼職?業(yè)務(wù)員不兼?容的制度不?對乙方而論?)，不得做?出有損于甲?方形象和經(jīng)?濟效益的事?情。二、?乙方對外的?業(yè)務(wù)往來由?個人決定，?在與甲方利?益不發(fā)生沖?突的情況下?，甲方不得?干涉。三?、甲方負責(zé)?提供本公司?業(yè)務(wù)往來的?商品價位，?乙方要在甲?方規(guī)定的價?位浮動范圍?之內(nèi)對外進?行業(yè)務(wù)往來?(如該價位?有變更，甲?方應(yīng)及時通?知乙方)。?四、乙方?在甲方商品?的業(yè)務(wù)往來?中，甲方按?(銷售額、?純利潤)的?__%作為?提成在月工?資結(jié)算時支?付給乙方。?五、乙方?在業(yè)務(wù)往來?中，從甲方?供貨的款項?，由乙方負?責(zé)收回入帳?;乙方對外?的業(yè)務(wù)往來?，有技術(shù)或?維護方面的?，由甲方提?供。六、?乙方(兼職?業(yè)務(wù)員)需?帶甲方商品?對外聯(lián)系業(yè)?務(wù)的，要辦?理商品出庫?手續(xù)，并支?付同商品價?格等額的押?金。如辦理?入庫退款手?續(xù)，時限不?得超過__?_天。七?、乙方對外?的業(yè)務(wù)往來?需用甲方名?義簽訂合同?的，必須經(jīng)?過甲方同意?，否則視為?無效。八?、乙方每周?向甲方匯報?自己的業(yè)務(wù)?開展情況，?以作為甲方?下一步市場?業(yè)務(wù)開展的?參考。九?、簽訂本協(xié)?議的同時，?乙方應(yīng)在公?司財務(wù)部交?付___元?押金。押金?在本協(xié)議解?除之日退還?乙方。以?上協(xié)議經(jīng)雙?方簽字后生?效。本協(xié)?議一式三份?，甲、乙雙?方各一份，?公司存檔一?份。有限?公司年月?日業(yè)務(wù)員聘用合同模板（三）甲方?(用人單位?)名稱：_?_____?乙方(受?聘人員)姓?名：___?_性別：?___出生?年月日：_?__民族：?_____?居民__?_號碼：_?__家庭住?址：___?_____?___：_?__電話：?_____?_根據(jù)國?家法律和有?關(guān)政策，經(jīng)?甲、乙雙方?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?合同：一?、聘用合同?期限。按下?列第___?款確定：業(yè)務(wù)員聘用合同模板（四）?月___日?至___年?___月_?__日止。?其中試用期?從___年?___月_?__日至_?__年__?_月___?日止。公司?聘用合同范?本(二)本?合同為無固?定期限的聘?用合同。合?同期從__?_年___?月___日?起至法定或?約定的解除?(終止)合?同的條件出?現(xiàn)為止。其?中試用期從?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止。(?三)本合同?為以完成一?定工作為期?限的聘用合?同。合同期?從___之?日起至__?_之日止(?起止時間必?須明確具體?)。二、?工作性質(zhì)和?考核指標?乙方同意按?甲方工作需?要，在__?_崗位工作?，完成該崗?位承擔的各?項工作任務(wù)??？己酥笜?每月(每季?度、每月任?務(wù))三、?勞動報酬?乙方在聘用?期間的基本?工資為月_?__元，獎?金見甲方的?獎金發(fā)放制?度。1.?依照國家的?（范本）有?關(guān)規(guī)定和甲?方的規(guī)章制?度對乙方行?使管理權(quán)、?考核權(quán)和獎?懲權(quán)。2?.合同期間?因工作需要?，甲方有權(quán)?調(diào)整乙方的?工作崗位。?3.具有?下列情形之?一的，甲方?可以隨時通?知乙方解除?勞動合同：?(1)在?試用期內(nèi)發(fā)?現(xiàn)乙方不符?合聘用條件?的;(2?)乙方在病?、事、延長?產(chǎn)假和醫(yī)療?期及脫產(chǎn)學(xué)?習(xí)期間本人?或為他人及?親友從事各?種生產(chǎn)經(jīng)營?服務(wù)活動的?;(3)?乙方嚴重違?反甲方工作?責(zé)任制或甲?方規(guī)章制度?的;(4?)乙方嚴重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;(5)?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任的;(?6)乙方連?續(xù)___個?月(季度、?年)考核被?確定為不稱?職的;(?7)不勝任?現(xiàn)職工作，?又不接受其?它安排的。?4.具有?下列情形之?一的，甲方?可以解除聘?用合同，?(1)乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的;?(2)聘用?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原聘用?合同無法履?行，經(jīng)當事?人協(xié)商不能?就變更聘用?合同達成協(xié)?議的;(?3)甲方瀕?臨破產(chǎn)處于?法定整頓期?間或者生產(chǎn)?經(jīng)營狀況發(fā)?生嚴重困難?，確需裁減?人員的。?5.乙方受?聘期間，因?違法、違紀?或其它不當?行為，給甲?方造成損失?的，甲方有?權(quán)要求乙方?承擔相應(yīng)的?賠償責(zé)任。?1.有權(quán)?享受國家和?本企業(yè)規(guī)定?的勞動保護?、勞動保險?、福利待遇?。2.必?須按時、按?質(zhì)、按量地?完成約定的?工作任務(wù)或?工作指標，?并接受甲方?的考核。?3.自覺保?護甲方的形?象和利益，?不得實施有?損甲方形象?和利益的言?行。4.?必須以甲方?工作人員名?義開展業(yè)務(wù)?，并服從甲?方統(tǒng)一管理?。5.乙?方因其它事?由單方提前?解除勞動合?同，應(yīng)提前?三十日以書?面形式通知?甲方，并承?擔相應(yīng)法律?責(zé)任。七?、違約責(zé)任?1.本合?同一經(jīng)簽訂?，雙方必須?嚴格執(zhí)行，?如遇違約時?，違約方應(yīng)?承擔違約責(zé)?任，支付給?對方違約金?___元;?給對方造成?損失的，應(yīng)?根據(jù)后果及?責(zé)任大小予?以賠償。?2.乙方在?職期間，由?甲方出資進?行職業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)或乙方?屬甲方有償?引進的人才?，當乙方未?滿約定服務(wù)?年限解除本?合同時，甲?方可以按照?實際支付的?培訓(xùn)費或有?償引進費計?收賠償金，?其標準為每?服務(wù)一年遞?減支付的培?訓(xùn)費或引進?費總額的_?__%。?3.違反和?解除聘用合?同的經(jīng)濟賠?償金和經(jīng)濟?補償金，按?國家現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。在雙方終?止勞動合同?時，由甲方?一次性付給?乙方。4?.因不可抗?力造成本合?同不能履行?的，可以不?承擔違約責(zé)?任。九、?解除勞動合?同的程序?雙方協(xié)商一?致，認為下?述程序是公?正而合理的?。1.提?出書面通知?;2.填?寫《員工離?職通知書》?。歸還乙方?持有的甲方?的各種文件?、資料、通?信設(shè)備、勞?動工具、住?房、交通工?具等甲方財?產(chǎn)。如有遺?失、損壞應(yīng)?予賠償。?3.交接工?作;4.?支付違約金?和賠償金;?5.甲方?出具終止或?解除勞動合?同證明;?自乙方提出?書面通知之?日