上海市勞動合同的范本（3篇）

第7頁共7頁上海市勞動合同的范本編號：_?__甲方?（用人單位?）：___?法定代表?人：___?地址：_?____?_：___?___：?___乙?方（勞動者?）：___?___號?碼：___?住址：_?____?_：___?___：?___根?據(jù)《___?勞動法》、?《___市?勞動合同條?例》，甲乙?雙方本著自?愿、平等的?原則，經(jīng)協(xié)?商一致，同?意簽訂本合?同，以便共?同遵守。?第一條本合?同的類型為?：___.?期限為：_?__.（?一）有固定?期限合同。?期限___?年，自__?_年___?月___日?至___年?___月_?__日。上海市勞動合同的范本（二）（三）?以完成一定?工作為期限?的合同。具?體為：__?_.上海市勞動合同的范本（三）第三條錄?用條件為：?___.?第四條乙方?的工作內(nèi)容?為：___?.第五條?甲方因工作?需要，按照?誠信合理的?原則，向乙?方說明情況?后，可以調(diào)?動乙方的工?作崗位。?第六條乙方?所在崗位執(zhí)?行工時制，?具體為：_?__.第?七條甲方建?立健全生產(chǎn)?工藝流程，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?甲方對可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的崗位?，應(yīng)當(dāng)向乙?方履行告知?義務(wù)，并做?好勞動過程?中職業(yè)危害?的預(yù)防工作??！綺__?市勞動合同?范本（__?_版）】_?__市勞動?合同范本（?___版）?。第八條?甲方為乙方?提供必要的?勞動條件以?及安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境?，并依照企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營?特點及有關(guān)?規(guī)定向乙方?發(fā)放勞防用?品和防暑降?溫用品。?第九條甲方?應(yīng)根據(jù)自身?特點有計劃?地對乙方進(jìn)?行政治思想?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?，提高乙方?思想覺悟、?職業(yè)道德水?準(zhǔn)和職業(yè)技?能。乙方?應(yīng)認(rèn)真參加?甲方___?的各項必要?的教育培訓(xùn)?。第十條?本合同的工?資計發(fā)形式?為：___?.（一）?計時形式。?乙方的月工?資為___?元（其中試?用期間工資?為___元?）。（二?）計件形式?。乙方的勞?動定額為_?__，計件?單價為__?_.第十?一條甲方每?月___日?以貨幣形式?足額支付乙?方的工資。?第十二條?本合同履行?期間，乙方?得工資調(diào)整?按照甲方的?工資分配制?度確定。?第十三條甲?方安排乙方?延長工作時?間或者在休?息日、法定?休假日工作?的，應(yīng)依法?安排乙方補(bǔ)?休或支付相?應(yīng)工資報酬?。第十四?條甲方應(yīng)按?國家和本市?社會保險的?有關(guān)規(guī)定為?乙方參加社?會保險。?第十五條乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?其病假工資?、疾病救濟(jì)?費和醫(yī)療待?遇等按照國?家和本市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十六?條乙方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷的工資?和工傷保險?待遇按國家?和本市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十七條?甲方為乙方?提供以下福?利待遇：_?__.第?十八條甲方?應(yīng)依法建立?和完善各項?規(guī)章制度；?甲方應(yīng)將各?項規(guī)章制度?告知乙方或?者進(jìn)行公示?；甲方的各?項規(guī)章制度?變更后，應(yīng)?及時告知乙?方。第十?九條乙方應(yīng)?遵守甲方依?法制定的規(guī)?章制度；嚴(yán)?格遵守勞動?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范；?愛護(hù)甲方的?財產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德。?乙方違反勞?動紀(jì)律和規(guī)?章制度的，?甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章?制度給予紀(jì)?律處分，直?至解除本合?同。第二?十條甲、乙?雙方經(jīng)協(xié)商?一致，可以?變更勞動合?同的內(nèi)容，?并以書面形?式確定。?第二十一條?經(jīng)甲、乙雙?方當(dāng)事人協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第二?十二條乙方?解除本合同?，應(yīng)當(dāng)提前?___日以?書面形式告?知甲方。?第二十三條?有下列情形?之一的，乙?方可以隨時?通知甲方解?除本合同：?（一）在?試用期內(nèi)的?；（二）?甲方以__?_、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動的；（?三）甲方未?按勞動合同?約定支付勞?動報酬或者?提供勞動條?件的。第?二十四條有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同，但是?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書面?形式通知乙?方：（一?）乙方患病?或者非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事由甲方另?行安排的工?作的；（?二）乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位仍不?能勝任工作?的；（三?）本合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無法履?行，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不能?就變更本合?同達(dá)成協(xié)議?的。甲方?解除本合同?未按規(guī)定提?前___日?通知乙方的?，自通知之?日起___?日內(nèi)，甲方?應(yīng)當(dāng)對乙方?承擔(dān)本合同?約定的義務(wù)?。第二十?五條乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以隨時解?除本合同：?（一）在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?；（二）?嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律或者?甲方規(guī)章制?度的；（?三）嚴(yán)重失?職，營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的；?（四）被?依法追究刑?事責(zé)任的；?（五）法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。第二?十六條乙方?有下列情形?之一的，甲?方不得依據(jù)?第二十四條?的約定解除?本合同：?（一）患職?業(yè)病或者因?工負(fù)傷并被?確認(rèn)喪失或?者部分喪失?勞動能力的?；（二）?患病或者負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的；（三?）女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的；（四?）法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?第二十七條?有下列情形?之一的，本?合同終止：?（一）本?合同期滿的?；（二）?當(dāng)事人約定?的勞動合同?終止條件出?現(xiàn)的；（?三）甲方破?產(chǎn)、解散或?者被撤銷的?；（四）?乙方退休、?退職、死亡?的。甲、?乙雙方實際?已不履行本?合同滿__?_個月的，?本合同可以?終止。乙?方患職業(yè)病?、因工負(fù)傷?，被確認(rèn)為?部分喪失勞?動能力，甲?方按照規(guī)定?支付傷殘就?業(yè)補(bǔ)助金的?，本合同可?以終止。?第二十八條?乙方患職業(yè)?病或者因工?負(fù)傷，被確?認(rèn)為完全或?者大部分喪?失勞動能力?的，甲方不?得終止本合?同，但雙方?協(xié)商一致，?并且甲方按?照規(guī)定支付?傷殘就業(yè)補(bǔ)?助金的，本?合同也可以?終止。第?二十九條本?合同期滿或?者當(dāng)事人約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?，乙方有下?列情形之一?的，同時不?屬于本合同?第二十五條?第（二）項?、第（三）?項、第（四?）向約定的?，本合同期?限順延至下?列情形消失?：（一）?患病或者負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的；（二?）女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的；（三?）法律、法?規(guī)、規(guī)章規(guī)?定的其他情?形。第三?十條有下列?情形之一的?，甲方應(yīng)當(dāng)?根據(jù)乙方在?本單位工作?年限，每滿?___年給?予乙方本人?___個月?工資收人的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：?（一）甲?方根據(jù)本合?同第二十一?條的約定提?出與乙方解?除本合同的?（二）乙?方依據(jù)本合?同第二十三?條第（二）?項、第（三?）項的約定?解除本合同?的；（三?）甲方依據(jù)?本合同第二?十四條第一?款第（二）?項的約定解?除本合同的?；（四）?甲方依據(jù)本?合同第二十?四條第一款?第（一）項?、第（三）?項的約定解?除本合同的?；（五）?甲方依據(jù)本?合同第二十?七條第一款?第（三）項?的約定終止?本合同的；?（六）法?律、法規(guī)、?規(guī)章規(guī)定的?其他情形。?有前款第?（一）項、?第（二）項?、第（三）?項規(guī)定情形?之一的，補(bǔ)?償總額一般?不超過乙方?___個月?的工資收人?，但雙方約?定超過的，?從其約定。?第三十一?條上條所稱?的工資收人?按乙方解除?或者終止本?合同前__?_個月的平?均工資收人?計算，乙方?月平均工資?收入低于本?市職工最低?工資標(biāo)準(zhǔn)的?，按本市職?工最低工資?標(biāo)準(zhǔn)計算。?本單位工作?年限，滿_?__個月不?滿___年?的，按__?_年計算。?第三十二?條甲方依據(jù)?本合同第二?十四條第一?款第（一）?項的約定解?除本合同的?，除按約定?給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償外，還應(yīng)?當(dāng)給予不低?于乙方本人?___個月?工資收人的?醫(yī)療補(bǔ)助費?。第三十?三條乙方為?甲方的服務(wù)?期自___?年___月?___日至?___年_?__月__?_日。第?三十四條乙?方應(yīng)當(dāng)保守?甲方的商業(yè)?___，乙?方要求解除?本合同的，?應(yīng)當(dāng)提前_?__月通知?甲方，在此?期間，甲方?可以采取相?應(yīng)的脫密措?施第三十?五條乙方的?竟業(yè)限制期?限自___?年___月?___日至?___年_?__月__?_日。競業(yè)?限制的范圍?為___.?在競業(yè)限制?期間甲方給?予乙方一定?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，?具體標(biāo)準(zhǔn)為?___，支?付方式為_?__.第?三十六條甲?方違反本合?同約定的條?件解除本合?同或由于甲?方原因訂立?的無效勞動?合同，給乙?方造成損害?的，應(yīng)按損?失程度承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第三十七?條乙方違反?本合同約定?的條件解除?勞動合同，?對甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)按損失?的程度承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第三十八?條乙方違反?服務(wù)期約定?的，應(yīng)承擔(dān)?違約金為_?__.第?三十九條乙