不要忽略細(xì)節(jié)作文1九篇

不要忽略細(xì)節(jié)作文1九篇篇1：不要忽略細(xì)節(jié)作文不要忽略細(xì)節(jié)作文我們每一個(gè)人的身邊都存在著很多事，有的是大事，有的是小事，甚至是更小的事，都要我們?nèi)?duì)待，無論大小，都要一視同仁，有的`人卻任為那件事是不大重要就隨便應(yīng)付，但往往就是忽略了細(xì)節(jié)，然而，這件事的結(jié)果就會(huì)是半功倍。在第一次工業(yè)革命之前，一位英國(guó)織布的工人在無意中弄倒了單車，卻發(fā)現(xiàn)了車輪在轉(zhuǎn)動(dòng)，然而他在想，為什么車輪倒轉(zhuǎn)，只要一點(diǎn)的力就會(huì)不停地轉(zhuǎn)動(dòng)，而把單車放好，卻要比這樣倒轉(zhuǎn)用力，這樣使他聯(lián)想到與布機(jī)，最后他發(fā)明了珍妮機(jī)，推動(dòng)了英國(guó)的輕工業(yè)發(fā)展。牛頓一次在蘋果樹下讀書，發(fā)現(xiàn)了當(dāng)蘋果熟透了時(shí)候，會(huì)掉在地上，而不會(huì)隨風(fēng)飄去，然而這樣致使他發(fā)明了萬有引力。除了上面?zhèn)z個(gè)例子外，還有很多是這樣的，假如不是科學(xué)家們的細(xì)節(jié)，他們會(huì)成功嗎？假如不是他們的重視細(xì)節(jié)，他們會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊每一件小事里隱藏的重大成就嗎？然而，我們作為一名學(xué)生，無論是在什么階段，在學(xué)習(xí)上，細(xì)節(jié)對(duì)我們來說是那重要，不要忽略細(xì)節(jié)，就好像學(xué)化學(xué)這門課程一樣，假如你不重視細(xì)節(jié)，會(huì)造成危害：如在稀釋濃硫酸時(shí)，不能將水倒進(jìn)濃硫酸里，只可以將濃硫酸沿著玻璃棒慢慢倒入水里，如果不是這樣的話，液體就會(huì)飛濺出去，濺到人的皮膚，腐蝕人體，我們只有重視細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)才能讓我們發(fā)現(xiàn)，才不會(huì)給我們帶來麻煩。我們只有重視細(xì)節(jié)，我們才會(huì)成功，才不會(huì)為了細(xì)節(jié)，而不能前進(jìn)。如一間公司在招聘人員時(shí)，有意者請(qǐng)進(jìn)，有很多人去面試，去到面試室，見到一個(gè)掃把橫放到門口，不見老板在面試室，一個(gè)接一個(gè)地都是跨過去，只有最后一個(gè)人把掃把撿起來放好，結(jié)果這最后一個(gè)人被錄取，其他人還莫名奇妙地望著，因此，我們不要忽視細(xì)節(jié)，忽視了細(xì)節(jié)，有時(shí)會(huì)致你一命，這是不值得?。∥覀儫o論在生活當(dāng)中，還是在學(xué)習(xí)當(dāng)中，我們都要重視細(xì)節(jié)，如果常重視細(xì)節(jié)，它會(huì)使你不會(huì)常犯過錯(cuò)，反而推使你前進(jìn)，邁向成功的步伐，讓我們一齊不要忽略它吧！去創(chuàng)造佳績(jī)！篇2：高中作文：不要忽略細(xì)節(jié)在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常忽視細(xì)節(jié)。很多人總是認(rèn)為細(xì)節(jié)不關(guān)大事，靠千靠萬不靠這一小點(diǎn)兒，在人們眼里細(xì)節(jié)就像空氣一樣沒有誰會(huì)去注意它、關(guān)心它。其實(shí)細(xì)節(jié)往往很重要，有時(shí)細(xì)節(jié)決定大事的成敗。媽媽說在她升初中的那次考試中，數(shù)學(xué)很好的她很快就做完了，感覺很輕松，檢查的時(shí)候，只是粗略地看了一遍，沒有發(fā)現(xiàn)什么錯(cuò)誤之處，就交了卷。試卷發(fā)下來時(shí)，才九十分，細(xì)細(xì)一看，發(fā)現(xiàn)最后那題的小數(shù)點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)了位置，讓她白白丟了十分。這小小的一點(diǎn)就讓她沒有進(jìn)入重點(diǎn)中學(xué)，害得她又重新讀了一年小學(xué)，真是劃不來。爸爸說他們電信公司招聘員工，去了很多高學(xué)歷的應(yīng)聘者，有一個(gè)筆試考得很好的人去面試，面試表現(xiàn)也不錯(cuò)，在答完題后她去拿她的提包時(shí)，把桌上的杯子弄倒了，她看也不看一眼，就徑直揚(yáng)長(zhǎng)而去，評(píng)委就把她給刷掉了，評(píng)委們說她不會(huì)整理內(nèi)務(wù)，是做不好這項(xiàng)工作的。小小的`一個(gè)細(xì)節(jié)就讓她失去了一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)。不注意細(xì)節(jié)會(huì)讓你失敗，正如很多時(shí)候，注意細(xì)節(jié)也會(huì)讓你獲得成功。田忌與齊威王賽馬，本來田忌的馬是不如齊威王的，后來田忌采用了孫臏的主意，調(diào)整了一下出場(chǎng)的順序，就以兩勝一負(fù)而取勝。這一個(gè)很小的細(xì)節(jié)，也許很多人都不在乎，但田忌就因此而取勝。XX月，印度洋發(fā)生海嘯時(shí)，年僅io歲的女孩蒂莉·史密斯當(dāng)時(shí)與父母在泰國(guó)普吉島海灘游玩，她看見海水一下子落下去了很多，由這一個(gè)細(xì)節(jié)，她就想到地理課上所學(xué)的知識(shí)，推測(cè)可能有海嘯要發(fā)生，她把這個(gè)推測(cè)告訴父母，讓父母發(fā)出警報(bào)，疏散海灘上的游客，從而挽救了一百多名游客的生命。通過以上的事例，我們就可以知道，細(xì)節(jié)很重要，細(xì)節(jié)很多時(shí)候會(huì)決定大事的成敗，因此我們切奠小看細(xì)節(jié)。篇3：簡(jiǎn)歷忽略細(xì)節(jié)簡(jiǎn)歷忽略細(xì)節(jié)1．你在活動(dòng)中扮演的角色是什么？整個(gè)活動(dòng)的策劃還是現(xiàn)場(chǎng)的指揮，或者某一個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施？這是崗位名稱；2．這個(gè)角色的作用是什么？它對(duì)于活動(dòng)成功的重要程度如何？這是崗位職責(zé)和權(quán)利范圍；3．你取得了什么樣的成績(jī)，或鍛煉了哪方面的'能力？這是體現(xiàn)你的工作成果和顯示你的能力或潛力。你可以這樣來寫：我在為貧困同學(xué)的募捐活動(dòng)中負(fù)責(zé)海報(bào)張貼，共在多少天內(nèi)在學(xué)校的多少個(gè)地點(diǎn)張貼了多少份海報(bào)，召集到參與同學(xué)多少人，在全體同學(xué)的努力下成功籌集捐款多少元。張貼海報(bào)看似微不足道但學(xué)問很多，如何在海報(bào)如潮的張貼欄上始終占據(jù)顯著位置，如何最大面積地傳遞信息，就反映了你的主動(dòng)性、計(jì)劃性、工作思路、細(xì)節(jié)管理，同時(shí)也反映了踏實(shí)和勇于堅(jiān)持等優(yōu)秀品質(zhì)。大家可能認(rèn)為我說得玄乎，但雇主就是通過這些小事來考察一個(gè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生的。忽略細(xì)節(jié)五：照片傳達(dá)錯(cuò)誤信息在簡(jiǎn)歷篩選階段還有一個(gè)細(xì)節(jié)絕對(duì)不容忽略，那就是照片，憑借照片獲得面試機(jī)會(huì)。確實(shí)，雇主是否“以貌取人”不好確定，但是由于照片失去面試機(jī)會(huì)卻一定是“以貌去人”的結(jié)果。那且不要責(zé)難雇主是否有招聘歧視，先來找找照片的毛病吧。有兩類照片通常會(huì)影響你被篩選：一類是化妝服飾精細(xì)、光線柔和、布景美麗、姿態(tài)或媚或酷，顯然精心準(zhǔn)備反映了應(yīng)聘者的認(rèn)真態(tài)度，但照片太藝術(shù)了像是選美用的，雕琢有余真實(shí)不足，讓人擔(dān)心應(yīng)聘者的職業(yè)風(fēng)范；另一類雖是再普通不過的證件照，但有的是初、高中一直用下來的照片，不但不能反映近期面貌反而顯得人不夠成熟；有的由于局限于某些證件照的尺寸，反而丑化了自身；還有的愁眉苦臉、表情呆滯、目光飄忽游離。從眾多的應(yīng)聘者中尋找初步合格的人，“以貌取人”是雇主常用的也是必用的方法，這里的“貌”其實(shí)不是“長(zhǎng)相”，而是“風(fēng)貌”、“表情”。一張或熱情、或朝氣、或思考、或堅(jiān)毅、或充滿信心的年輕面容才是雇主最想看到的。除了要求提供的證件照，如果再附上一些生活照也能吸引審核者的眼球，但那個(gè)瞬間一定是對(duì)找工作有意義的，例如你參與某項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐的照片，例如體現(xiàn)你特長(zhǎng)的照片，都能讓雇主更好地了解你。那，為了應(yīng)聘去照一張照片吧，并且把攝影師當(dāng)做是面試官，用你美好的表情當(dāng)做語言去展示一個(gè)積極、職業(yè)的你。篇4：不要忽略今天作文不要忽略今天作文一卷殘陽下，那佝僂的背影拖得好長(zhǎng)，好長(zhǎng)……那個(gè)女人站在那棵快要枯竭的樹下，松樹皮般粗糙的雙手緊緊拽住小販的衣袖：“好兄弟，你就給二塊二吧!你再看看，都是我特意挑選過的，顆粒大，一顆爛的都沒有。好兄弟，你就把我這幾十斤全收了吧，我還指望這錢做娃兒讀書的生活費(fèi)呢!”那個(gè)女人，一到花生成熟的季節(jié)，就忙得不可開交：一鋤又一鋤地把花生刨出來，生怕丟了一顆;一遍又一遍地在水中搓洗，好像要洗得發(fā)光;一日又一日地反復(fù)翻曬，總擔(dān)心花生霉?fàn)€。最后，還要仔細(xì)挑選，干癟的、發(fā)霉的、蟲鉆的，一顆也不會(huì)留。村里人都說，只有那個(gè)女人的花生最好。可今天，小販看著她瘦弱的'身軀，執(zhí)意只出二塊一毛錢一斤收購(gòu)。就為了這一毛錢，那個(gè)女人和他磨了好久的牙。我笑她傻，干嘛非得爭(zhēng)那一毛錢呢?她說：“不是一毛啊!一斤一毛，十斤就是一塊，一百斤就是十塊啊!”我又笑了：“到最后你不還是二塊一賣給他了?”她有些沮喪，嘆息道：“那些生意人就欺負(fù)我們農(nóng)村人沒文化，沒出息。因此你們一定要好好讀書，等有出息了，就不會(huì)被欺負(fù)了?！币凰查g，我看到又有幾縷皺紋悄悄爬上她的額頭。對(duì)于那個(gè)女人，我并不了解多少，也沒想過要去了解她多少。我只知道，她從嫁過來的那天起，就沒清閑過，沒過一天好生活，甚至不知道牛肉粉的味道。她活著，好像就是為了拼命從土里刨錢，供弟弟妹妹和女兒讀書。她太寒酸了，我要她買點(diǎn)好衣服穿，她笑笑說：“地?cái)偵腺I的就行了，又不是單位上的人，穿給誰看呢?衣服破了，縫縫補(bǔ)補(bǔ)就可以了。笑臟不笑爛嘛。”我心里打翻了五味瓶。她的女兒，身上是“李維斯”的衣服，腳上是“奈克”牌的鞋子。這些品牌，刺得我雙眼硬生生地疼。我問她女兒：“想過你媽媽嗎?她這四十多年是怎么過來的?她吃的是什么?穿的是什么?”她女兒怯怯地低語：“她很辛苦，這我知道，將來我會(huì)孝敬她的?！碧炷模瑸槭裁匆鹊綄?，今天你就可以做到!你可以不要名牌，你可以少要零花錢，你可以幫她做做事，你可以幫她揉揉肩……縱然你沒了虛偽的炫耀，你卻懂得，你也得到。不要羨慕華麗的服飾，多想想臉朝黃土背朝天的父母，多品味品味那種平淡卻又無盡、平凡卻又偉大的愛吧。品出味了，今天你就可以孝敬他們!不要等到將來，對(duì)我們來說，將來太久，太長(zhǎng)。不要忽略今天，千萬不要忽略今天!不要忽略父母辛勞的付出，不要留下“子欲養(yǎng)而親不待”的遺憾……那個(gè)女人又鋪開一地的花生，仔細(xì)地選出干癟的、發(fā)霉的、蟲鉆的……她的動(dòng)作好像熟練卻又明顯笨拙，寒磣的衣衫和金秋的顏色很不協(xié)調(diào)。“媽……”我奔了過去，很多語言被卡在了喉嚨，淚水肆意地滑過臉龐。為愛而哭的孩子并不丑。篇5：求職信寫作中不要忽略的五個(gè)細(xì)節(jié)求職信寫作有哪些細(xì)節(jié)需要注意的？細(xì)節(jié)一.用人消息是從什么地方得到的，說明自身希望申請(qǐng)哪種工作，因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才，如不寫清申請(qǐng)哪種工作，聘人單位將無法回復(fù)，細(xì)節(jié)二.告訴聘人單位，你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣，你有哪方面的專業(yè)知識(shí)和特長(zhǎng)、才能，受過哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對(duì)這項(xiàng)工作有何研究，有哪方面的成就等等。細(xì)節(jié)三.簡(jiǎn)單介紹一下自身的資歷，寫出自身就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績(jī)。細(xì)節(jié)四.求職信中還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過哪些課外活動(dòng)，做過哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。細(xì)節(jié)五.求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)求給予回音等等。篇6：簡(jiǎn)歷忽略的細(xì)節(jié)簡(jiǎn)歷忽略的細(xì)節(jié)忽略細(xì)節(jié)一：忘記附件我們不止一次地收到過這樣的電子郵件，正文是幾個(gè)程式化的句子，特地注明“請(qǐng)考察我附件中的簡(jiǎn)歷”，可附件中空空如也。更有甚者，簡(jiǎn)歷倒是附上了，卻顯然是未完成的版本，這樣的“人才”哪個(gè)敢用？有時(shí)候招聘方需要應(yīng)聘者資料里附上很多的相關(guān)文件，如果你能將多個(gè)文件做成一個(gè)資料包，不管是紙媒介還是E—mail的附件，前面再附上一張清單，一目了然又方便審核者保存查閱，第一個(gè)印象分就賺到了。在這里，細(xì)節(jié)是最基本的要求。忽略細(xì)節(jié)二：資料不全仔細(xì)閱讀招聘廣告中要求提交資料的清單，不要遺漏任何文件。每一份文件都是審核必需的，資料不全可能在第一輪篩選中就被排除了?；蛟S你認(rèn)為有些文件是無關(guān)緊要的，或是真的'由于疏忽而忘記放進(jìn)信封中，而審核者會(huì)懷疑你在某份文件上存在問題而不便提交。在這里，忽略細(xì)節(jié)并不代表粗心，而升級(jí)為誠(chéng)信問題。忽略細(xì)節(jié)三：“海投”簡(jiǎn)歷應(yīng)聘者往往認(rèn)為“廣撒網(wǎng)，多捕魚”，再加上貪圖省事，于是制作一式N份一模一樣的簡(jiǎn)歷，投往N個(gè)企業(yè)。對(duì)于初次找工作的大學(xué)生來講這種情況更加普遍，理由有兩點(diǎn)：首先是既然工作不好找，專家不是說先就業(yè)再擇業(yè)嗎，那就撞上一個(gè)是一個(gè)；第二是我就這點(diǎn)兒家當(dāng)，說給誰聽都一樣。親愛的同學(xué)們，雇主可不這樣想，其一，如果他不是你第一的、唯一的、千里挑一的選擇，憑什么不挑選一個(gè)對(duì)他更欣賞、更向往、更投入的人呢？其二，如果你的簡(jiǎn)歷中沒有重點(diǎn)突出與招聘崗位相關(guān)的內(nèi)容，雇主可沒時(shí)間去猜想你是不是這個(gè)崗位適合的人選，更不會(huì)去安排你面試。因此不要怕麻煩，哪怕修改或增添一點(diǎn)點(diǎn)內(nèi)容，制作一份感覺是專門投給這個(gè)企業(yè)、這個(gè)崗位的簡(jiǎn)歷是必須的。在這里，你忽略細(xì)節(jié)，雇主也會(huì)把你忽略。篇7：細(xì)節(jié)，不可忽略初中作文細(xì)節(jié)，往往能折射出人性的光輝或是晦暗。作為教育者，作為班主任，及時(shí)教育并引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)中去評(píng)價(jià)，從細(xì)節(jié)中去體驗(yàn)，從細(xì)節(jié)中去實(shí)踐，足見教育的基本功了。休學(xué)儀式后的班會(huì)上，我在全班同學(xué)面前總結(jié)了一個(gè)學(xué)期來，大家在學(xué)習(xí)上、思想上的收獲和成長(zhǎng)。每個(gè)方面的總結(jié)中，我總會(huì)從日常的學(xué)習(xí)生活細(xì)節(jié)里找出些事例來進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。說到干部的成長(zhǎng)的時(shí)候，我把我內(nèi)心感受最深的期末考試開考前，班長(zhǎng)查看大家文具準(zhǔn)備情況，并自身花錢為沒文具的同學(xué)買齊文具的這件事說了出來，而且說得聲情并茂，我想一定能引起大家的共鳴的吧?？煽粗J(rèn)真傾聽的同學(xué)們滿臉狐疑，一頭霧水的樣子，我能感受到那一雙雙盯著我的眼神里寫滿了疑問和困惑。我問，大家不知道有這樣一件事嗎?很多同學(xué)搖了搖頭，還有的同學(xué)在交頭接耳，好像老師的評(píng)價(jià)和感動(dòng)有些空穴來風(fēng)。真的是我得到的消息有些失真?我也迷惑了起來。為了將事情落到實(shí)處，也為了讓所有的同學(xué)都能從這件事中有所感觸，我當(dāng)場(chǎng)仔細(xì)詢問了當(dāng)時(shí)的情況?！捌谀┛荚嚽?，大家看到班長(zhǎng)在檢查你們的文具嗎?”有人說看到了，有人說沒看到，班長(zhǎng)說，我是從一組開始，一路看過去的，桌子上擺著的，我都沒問?！坝姓l得到了班長(zhǎng)買來的文具呢?”大部分同學(xué)莫名地?fù)u了搖頭，起航說，他得到了班長(zhǎng)新買來的套尺，卓和巖說，班長(zhǎng)把兩支削好的鉛筆送給了他們，還囑咐他們考試時(shí)一定要認(rèn)真細(xì)致一些……真相到此水落石出。事情果如老師從前了解到的情況一樣，只是，這樣一件感人的事情，在同學(xué)們心目中被大家忽略了，大家都認(rèn)為這是一件小事，一件習(xí)以為常不足掛齒的小事情，因而，全班竟沒一個(gè)同學(xué)感覺到這件事情里蘊(yùn)含著的意義:那種同學(xué)之間的彼此的關(guān)懷，以及對(duì)集體對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)的高度的集體主義精神和高度的責(zé)任感，在這個(gè)細(xì)節(jié)中得到的具體的體現(xiàn)。我引導(dǎo)著大家認(rèn)識(shí)著這件小事中蘊(yùn)含的深刻的含義，也讓大家從這件小事中去體驗(yàn)著小小心靈里包涵的博大的愛心和善良的心愿。我告訴大家，這就是細(xì)節(jié)的魅力。人常說的偉大，并不是需要什么轟轟烈烈的行動(dòng)或是成就，一個(gè)人的優(yōu)秀，就在一件件的平凡的小事中體現(xiàn)，甚至是一個(gè)眼神，一句短小的話語，或是一個(gè)毫不起眼的舉動(dòng)中。小事見真情，小事見風(fēng)格，小事見優(yōu)秀?！白寖?yōu)秀成為習(xí)慣!”我把這個(gè)句子送給大家作為座右銘的時(shí)候，我希望每個(gè)同學(xué)都能從一件件平平凡凡的小事中去實(shí)踐優(yōu)秀，并能從每件小事的細(xì)節(jié)中去感受優(yōu)秀，體驗(yàn)優(yōu)秀的真正的內(nèi)涵。一個(gè)小小的班級(jí)總結(jié)會(huì)，我相信每個(gè)同學(xué)都能在心靈深處有所觸動(dòng)，有所感悟，學(xué)會(huì)在做事時(shí)講究細(xì)節(jié)的規(guī)范和質(zhì)量，學(xué)會(huì)在細(xì)節(jié)中去發(fā)現(xiàn)人性的美好和珍貴。篇8：細(xì)節(jié)，不可忽略初中作文老蘇州大多會(huì)對(duì)蘇州街道的一個(gè)特點(diǎn)津津樂道,你知道是什么?那就是即使下了大雨，雨停了以后，要不了多久，你盡可以穿了布鞋上街，卻并不濕鞋。這應(yīng)該歸功于街面底下的地下排水系統(tǒng)相當(dāng)高明、相當(dāng)管用吧。然而，今天年輕的蘇州人對(duì)此卻并不相信。他們好像也沒有這樣的福氣。大雨過后，什么“街道被水淹了”，什么“小區(qū)居民家里進(jìn)了水了”，電視臺(tái)不厭其煩地報(bào)道出來，恐怕人們?cè)缇蛻械寐爲(wèi)械每戳?水淹的新聞，漸漸失去了新聞價(jià)值，因?yàn)榇蠹叶家姽植还至恕?duì)此，不少人嘖有煩言，不過，也只是吐露一點(diǎn)胸中的憤懣和無奈而已。我不是這方面的專家。我只想把我所看見的一個(gè)細(xì)節(jié)說一說，不知道這種現(xiàn)象是不是有普遍性。我經(jīng)?？匆姯h(huán)衛(wèi)工人手持著大掃把在路邊打掃。他們用掃把推著垃圾往前走，推到下水道的窨井蓋處，就有意識(shí)地將垃圾往蓋上的縫隙里推。我注意到垃圾不是自動(dòng)“漏”下去的，而是“聽命”于掃把“被鉆”下去的!也就是說，最起碼，環(huán)衛(wèi)工人完全意識(shí)到由于他的努力，垃圾都乖乖地轉(zhuǎn)移到窨井蓋底下的下水道里去了!每當(dāng)見到這種現(xiàn)象，我對(duì)被譽(yù)為“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工人的敬意往往就會(huì)減少一分。同時(shí)，我就會(huì)聯(lián)想到一個(gè)笑話，據(jù)說古代有一個(gè)“外科”醫(yī)生，在給中箭者治療的時(shí)候，只是把露在皮膚外面的箭桿剪斷了，留下皮膚里的箭頭去讓“內(nèi)科”醫(yī)生處理。環(huán)衛(wèi)工人把路面掃干凈了，豈不就等于剪斷了箭桿，至于下水道排水暢不暢，那就是“內(nèi)科醫(yī)生”的事兒了，和我環(huán)衛(wèi)工人并不相干。然而細(xì)想一想，我覺得，那些管理者、培訓(xùn)者好像更應(yīng)該受到責(zé)備。外來的民工或者當(dāng)?shù)氐拿窆ぃ麄內(nèi)绻唤?jīng)過起碼的培訓(xùn)，恐怕很難掌握操作規(guī)范，很難在短期內(nèi)將自身變成一個(gè)合格的環(huán)衛(wèi)工人。請(qǐng)問城市環(huán)衛(wèi)工作的主管部門，這樣的“細(xì)節(jié)”是不是“不可忽略的”?篇9：細(xì)節(jié)，不可忽略初中作文一直都知道細(xì)節(jié)打敗一切這句至理名言，可一直都沒有在實(shí)踐中參悟這句話，今天班上的一個(gè)例子讓我稍稍的看到了這句話的效果和反效果。班上的劉鴻平一直是一個(gè)讓我頭痛的小孩，不但有著聾啞學(xué)生身上的通病---注意力不集中、不喜歡和別人交流、沒有自信等等，還有小偷小摸、說謊栽贓的惡習(xí)。前者是身體上的，在以后的時(shí)間里還可以糾正;而后者是道德品質(zhì)上的，有點(diǎn)深入骨髓的味道，要想去除惡習(xí)那該是一項(xiàng)多么艱巨的任務(wù)啊?他的小偷小摸是因?yàn)槊@啞兒童接觸外面世界少的原因?qū)е碌模诩依锔改缚偸潜M自身的所能給他最好的，給他想要的，久而久之就在他的腦海里形成了，只要是我想要的就可以隨心所欲的拿，且他還分不清“拿”和“偷”的概念。在一年的時(shí)間里，每當(dāng)他有偷盜行為，我就對(duì)其進(jìn)行較嚴(yán)厲的批評(píng)教育，甚至還打電話通知父母，家校合作，雙管齊下，最終獲得了很好的效果。這是沒有忽視細(xì)節(jié)得到的效果。小偷小摸的'惡習(xí)有所收斂后，他又學(xué)會(huì)了說謊誣陷。一次班上男孩子集體跳窗“比賽”，正巧被我目睹了倆學(xué)生的“作案”經(jīng)過，在進(jìn)行盤問時(shí)，他們和盤托出了其他的同伙，其中就有劉鴻平，可在眾口一詞的形勢(shì)下，這小屁孩硬是不承認(rèn)，很長(zhǎng)一段時(shí)間對(duì)峙后，他承認(rèn)了，但他硬是說胡仁清也跳了(他腿有殘疾，爬窗較難怎會(huì)跳窗，我當(dāng)時(shí)就給否定了)，非得拉個(gè)個(gè)墊背的，當(dāng)然在理據(jù)面前我沒有讓他得逞。再往后，不論是做什么壞事，他總是會(huì)把胡仁清拖下水，不知道他鐘愛胡仁清的原因是什么，盡管有時(shí)他們確實(shí)狼狽為奸了。平時(shí)的打掃衛(wèi)生只要是沒有掃干凈的包干區(qū)，一問，他就說是胡仁清干的;誰沒有交作業(yè)本，他也是毫不考慮的說是胡仁清，對(duì)于這些，最開始我還不是很嚴(yán)厲的批評(píng)他，因?yàn)榕录訌?qiáng)他這種心理?？山裉?，我讓所有的學(xué)生到黑板上寫自身仿的句子時(shí)，李層意寫的句子不知道被誰加了一個(gè)字，結(jié)果導(dǎo)致錯(cuò)了，李層意就說是劉鴻平加的(因?yàn)樗麄儍蓚€(gè)是在同一區(qū)域?qū)懙?，很有可能是無意中擦了李層意的字，后來加多了。)這下，劉鴻平死活不承認(rèn)，又一次推到了胡仁清的身上，這回我可是親眼看到胡仁清先他倆寫完的，確實(shí)沒有機(jī)會(huì)去更改答案。頓時(shí)我火大了，很是沒有好臉色的當(dāng)著全班人的面批評(píng)了他，還罰他站在了位置上，看著我如此嚴(yán)厲的表情，這一刻他也意思到了事情的嚴(yán)重性，耷拉著腦袋不說話了。我想他之因此會(huì)這么熱衷于誣陷他人，和我之前的不管不顧或者說沒有重視是有較大關(guān)系的，在以后的教學(xué)和生活中，我都會(huì)注意這點(diǎn)，不要讓細(xì)節(jié)打敗自身，打敗學(xué)生!篇10：不可忽略的細(xì)節(jié)作文不可忽略的細(xì)節(jié)作文細(xì)節(jié)往往都會(huì)被我們忽略,但這小小的細(xì)節(jié)往往又給我們帶來較大的傷害,細(xì)節(jié)注定成功與失敗.有人可能不相信細(xì)節(jié)會(huì)注定一個(gè)人的成功與失敗，但你們有沒有聽過一個(gè)小數(shù)點(diǎn)寫細(xì)節(jié)往往都會(huì)被我們忽略,但這小小的細(xì)節(jié)往往又給我們帶來較大的傷害,細(xì)節(jié)注定成功與失敗.有人可能不相信細(xì)節(jié)會(huì)注定一個(gè)人的成功與失敗，但你們有沒有聽過一個(gè)小數(shù)點(diǎn)寫錯(cuò)就能使一艘宇宙飛船在飛行中發(fā)生爆炸，一個(gè)小小的小數(shù)點(diǎn)竟然能毀了一艘價(jià)值幾十億的宇宙飛船，可見細(xì)節(jié)是我們不容忽視的東西。細(xì)節(jié)的忽略曾讓我失去太多太多了，我永遠(yuǎn)都不會(huì)忘記“細(xì)節(jié)”這個(gè)詞的。有一次英語期末測(cè)驗(yàn)中，有一道“判斷題”，這道題的分?jǐn)?shù)是15分的，題目的要求是讓我們先閱讀一篇英語小文章，然后判斷一些句子是否與文章的內(nèi)容相同，如果相同的就寫T，不相同的則寫F。但這種判斷題在以往的測(cè)驗(yàn)中都是寫√或?qū)憽恋?。因此我一看到這樣的題就直接作答了，并沒有看清題目的.要求。因此我這道題全錯(cuò)了，白白的扣了15分。這也讓我從平時(shí)的第二名成績(jī)跌到第十多名的成績(jī)，也讓我失去“三好學(xué)生”的名譽(yù)。從此以后，我暗下決心時(shí)刻都要注意細(xì)節(jié)上的小問題。歐陽修也曾說過：夫禍患常積于忽微,而智勇多困于所溺。禍患常常是由一點(diǎn)一滴極小的不良細(xì)節(jié)積累而釀成的，縱使是聰明有才能的和英勇果敢的人也多半沉溺于某種不良的嗜好中，受其迷惑而結(jié)果陷于困窮。因此細(xì)節(jié)是一個(gè)不得不重視的問題啊!錯(cuò)就能使一艘宇宙飛船在飛行中發(fā)生爆炸，一個(gè)小小的小數(shù)點(diǎn)竟然能毀了一艘價(jià)值幾十億的宇宙飛船，可見細(xì)節(jié)是我們不容忽視的東西。細(xì)節(jié)的忽略曾讓我失去太多太多了，我永遠(yuǎn)都不會(huì)忘記“細(xì)節(jié)”這個(gè)詞的。有一次英語期末測(cè)驗(yàn)中，有一道“判斷題”，這道題的分?jǐn)?shù)是15分的，題目的要求是讓我們先閱讀一篇英語小文章，然后判斷一些句子是否與文章的內(nèi)容相同，如果相同的就寫T，不相同的則寫F。但這種判斷題在以往的測(cè)驗(yàn)中都是寫√或?qū)憽恋摹Ｒ虼宋乙豢吹竭@樣的題就直接作答了，并沒有看清題目的要求。因此我這道題全錯(cuò)了，白白的扣了15分。這也讓我從平時(shí)的第二名成績(jī)跌到第十多名的成績(jī)，也讓我失去“三好學(xué)生”的名譽(yù)。從此以后，我暗下決心時(shí)刻都要注意細(xì)節(jié)上的小問題。篇11：不該忽略的細(xì)節(jié)作文“不要再意這些細(xì)節(jié)?！泵魈靵韺W(xué)校都會(huì)聽到這句話，儼然成為了同學(xué)們的口頭禪。俗話說：以史為鑒，可以知興替?；仨朴茪v史，所有的細(xì)節(jié)都是可以忽略的嗎?讓我們舉一些事例。鏡頭一蘇聯(lián)的聯(lián)盟一號(hào)飛船已經(jīng)進(jìn)入大氣層，但降落傘遲遲未能打開，此時(shí)已是滿頭大汗的宇航員科馬洛夫坐在船艙里，絞盡了腦汁也沒有辦法減小飛船下落的速度。飛船預(yù)計(jì)在兩個(gè)小時(shí)后在太平洋附近墜毀，人生最大的痛苦莫過于知道自身能活到什么時(shí)候，生命要在什么時(shí)候凋零?？岂R洛夫絕望的坐在船艙里?？偛繘Q定向全國(guó)轉(zhuǎn)播實(shí)況，全蘇聯(lián)都沉浸在悲痛中?？岂R洛夫的家人急忙趕來地面指揮中心，來看家人最后一面?？岂R洛夫面帶微笑地對(duì)母親說：“媽媽，您的圖像我在這里看得清清楚楚，包含您的`頭上的每根白發(fā)，您能看清我嗎?”“能，能看清楚。兒啊，媽媽一切都很好，你放心吧!”這時(shí)，科馬洛夫的女兒也出現(xiàn)在電視屏幕上，她只有12歲。科馬少夫說：“女兒，你不要哭?！薄拔也豢蕖迸畠阂哑怀陕?，但她強(qiáng)忍悲痛說：“爸爸，您是蘇聯(lián)英雄，我想告訴您，英雄的女兒會(huì)像英雄那樣生活的!”科馬洛夫叮囑女兒說：“學(xué)習(xí)時(shí)，要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)小數(shù)點(diǎn)。聯(lián)盟一號(hào)今天發(fā)生的一切，就是因?yàn)榈孛鏅z查時(shí)忽略了一個(gè)小數(shù)點(diǎn)……原來，飛船之因此不能打開降落傘，是因?yàn)樵谧銎痫w前最后一次檢查時(shí)忽略了一個(gè)小數(shù)點(diǎn)!一個(gè)小細(xì)節(jié)，就毀掉了一個(gè)偉大的宇航員的一生，這樣的細(xì)節(jié)可以忽略嗎?答案是否定的。鏡頭二1930年XX月，閻錫山、馮玉祥結(jié)成反蔣聯(lián)盟，發(fā)動(dòng)了討蔣的中原大戰(zhàn)。閻、馮兩部預(yù)定在豫、晉交界處的沁陽會(huì)師，以求一舉聚殲駐XX的蔣軍。誰料想，馮的參謀在擬制命令時(shí)，誤將“沁陽”寫成“泌陽”，正巧XX南部的泌陽一地，與沁陽相隔百里。結(jié)果馮部誤入泌陽，貽誤了聚殲蔣軍的有利時(shí)機(jī)，使閻、馮聯(lián)軍處處陷入被動(dòng)，導(dǎo)致聯(lián)合作戰(zhàn)的失敗。后人戲稱這場(chǎng)中原混戰(zhàn)是敗在一撇上的戰(zhàn)爭(zhēng)。若不是這一撇，或許中國(guó)歷史部分章節(jié)就要改寫。鏡頭三18，拿破侖領(lǐng)導(dǎo)的法軍在滑鐵盧失敗后倉皇撤退，俄軍騎兵乘勝追擊，法軍騎兵只好迎戰(zhàn)。在試圖越過一條冰河時(shí)，法軍的戰(zhàn)馬突然紛紛跌倒，慌亂中拿破侖下令炮兵向敵人開炮，但拉炮的騾馬一踏上冰面也跌倒在地，俄軍乘機(jī)一路砍殺過來，法軍大敗。戰(zhàn)后拿破侖一調(diào)查，發(fā)現(xiàn)原來是粗心大意的士兵忘了給馬的腳掌裝上防滑的冰釘，致使裝備一流的法軍慘敗在俄軍手中。一個(gè)完美的陣型，如果有了一個(gè)缺口，就可能被沖破;一座巍峨的大堤，如果有了一個(gè)蟻穴，就可能被洪水推翻;綜上所述，細(xì)節(jié)是很重要的，細(xì)節(jié)，是不可忽略的。因此，朋友啊，在意你所忽略的細(xì)節(jié)吧!篇12：不該忽略的細(xì)節(jié)作文我們每一個(gè)人的身邊都存在著很多事，有的是大事，有的是小事，甚至是更小的事，都要我們?nèi)?duì)待，無論大小，都要一視同仁，有的人卻任為那件事是不大重要就隨便應(yīng)付，但往往就是忽略了細(xì)節(jié)，然而，這件事的結(jié)果就會(huì)是半功倍。在第一次工業(yè)革命之前，一位英國(guó)織布的工人在無意中弄倒了單車，卻發(fā)現(xiàn)了車輪在轉(zhuǎn)動(dòng)，然而他在想，為什么車輪倒轉(zhuǎn)，只要一點(diǎn)的力就會(huì)不停地轉(zhuǎn)動(dòng)，而把單車放好，卻要比這樣倒轉(zhuǎn)用力，這樣使他聯(lián)想到與布機(jī)，最后他發(fā)明了珍妮機(jī)，推動(dòng)了英國(guó)的輕工業(yè)發(fā)展。牛頓一次在蘋果樹下讀書，發(fā)現(xiàn)了當(dāng)蘋果熟透了時(shí)候，會(huì)掉在地上，而不會(huì)隨風(fēng)飄去，然而這樣致使他發(fā)明了萬有引力。除了上面?zhèn)z個(gè)例子外，還有很多是這樣的，假如不是科學(xué)家們的細(xì)節(jié)，他們會(huì)成功嗎?假如不是他們的重視細(xì)節(jié)，他們會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊每一件小事里隱藏的重大成就嗎?然而，我們作為一名學(xué)生，無論是在什么階段，在學(xué)習(xí)上，細(xì)節(jié)對(duì)我們來說是那重要，不要忽略細(xì)節(jié)，就好像學(xué)化學(xué)這門課程一樣，假如你不重視細(xì)節(jié)，會(huì)造成危害：如在稀釋濃硫酸時(shí)，不能將水倒進(jìn)濃硫酸里，只可以將濃硫酸沿著玻璃棒慢慢倒入水里，如果不是這樣的話，液體就會(huì)飛濺出去，濺到人的皮膚，腐蝕人體，我們只有重視細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)才能讓我們發(fā)現(xiàn)，才不會(huì)給我們帶來麻煩。我們只有重視細(xì)節(jié)，我們才會(huì)成功，才不會(huì)為了細(xì)節(jié)，而不能前進(jìn)。如一間公司在招聘人員時(shí)，有意者請(qǐng)進(jìn)，有很多人去面試，去到面試室，見到一個(gè)掃把橫放到門口，不見老板在面試室，一個(gè)接一個(gè)地都是跨過去，只有最后一個(gè)人把掃把撿起來放好，結(jié)果這最后一個(gè)人被錄取，其他人還莫名奇妙地望著，因此，我們不要忽視細(xì)節(jié)，忽視了細(xì)節(jié)，有時(shí)會(huì)致你一命，這是不值得啊!我們無論在生活當(dāng)中，還是在學(xué)習(xí)當(dāng)中，我們都要重視細(xì)節(jié)，如果常重視細(xì)節(jié)，它會(huì)使你不會(huì)常犯過錯(cuò)，反而推使你前進(jìn)，邁向成功的步伐，讓我們一齊不要忽略它吧!去創(chuàng)造佳績(jī)!篇13：不要忽略你的父母不要忽略你的父母和父母保持親密關(guān)系我去看望母親首先是因?yàn)槲蚁矚g和她在一起,當(dāng)然,我感覺這也是我應(yīng)盡的責(zé)任.畢竟,她精心照顧過我好多年,而且我知道自身小時(shí)候并不省事.父親教會(huì)了我商界的知識(shí),但在價(jià)值觀方面,例如潔凈、虔誠(chéng)和拒絕外界污染,這些理念中的'大部分我都是從母親那里得來的.作者：李?艾柯卡

作者單位：

刊名：新一代

英文刊名：THENEWGENERATION

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篇14：個(gè)人簡(jiǎn)歷易忽略的細(xì)節(jié)個(gè)人簡(jiǎn)歷易忽略的細(xì)節(jié)雖然現(xiàn)在有關(guān)大學(xué)生求職就業(yè)的資料非常多，甚至還有專門的求職培訓(xùn)班和職業(yè)顧問。但在我們的實(shí)際招募工作中，確實(shí)遇到過很多大學(xué)生應(yīng)聘失敗的例子：不是應(yīng)聘者不夠優(yōu)秀，不是簡(jiǎn)歷做得不夠漂亮，不是面試表現(xiàn)不夠出色——他們的失敗皆緣于忽略細(xì)節(jié)。投遞簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘者與用人單位的“第一次親密接觸”，而很多人并不重視這寶貴的初次印象，從而與自身心儀的工作失之交臂。與其責(zé)怪審核者無情，不如檢討自身對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠。忽略細(xì)節(jié)一：忘記附件我們不止一次地收到過這樣的電子郵件，正文是幾個(gè)程式化的句子，特地注明“請(qǐng)考察我附件中的簡(jiǎn)歷”，可附件中空空如也。更有甚者，簡(jiǎn)歷倒是附上了，卻顯然是未完成的版本，這樣的“人才”哪個(gè)敢用？有時(shí)候招聘方需要應(yīng)聘者資料里附上很多的相關(guān)文件，如果你能將多個(gè)文件做成一個(gè)資料包，不管是紙媒介還是E—mail的附件，前面再附上一張清單，一目了然又方便審核者保存查閱，第一個(gè)印象分就賺到了。在這里，細(xì)節(jié)是最基本的要求。忽略細(xì)節(jié)二：資料不全仔細(xì)閱讀招聘廣告中要求提交資料的清單，不要遺漏任何文件。每一份文件都是審核必需的，資料不全可能在第一輪篩選中就被排除了?；蛟S你認(rèn)為有些文件是無關(guān)緊要的，或是真的由于疏忽而忘記放進(jìn)信封中，而審核者會(huì)懷疑你在某份文件上存在問題而不便提交。在這里，忽略細(xì)節(jié)并不代表粗心，而升級(jí)為誠(chéng)信問題。忽略細(xì)節(jié)三：“海投”簡(jiǎn)歷應(yīng)聘者往往認(rèn)為“廣撒網(wǎng)，多捕魚”，再加上貪圖省事，于是制作一式N份一模一樣的簡(jiǎn)歷，投往N個(gè)企業(yè)。對(duì)于初次找工作的大學(xué)生來講這種情況更加普遍，理由有兩點(diǎn)：首先是既然工作不好找，專家不是說先就業(yè)再擇業(yè)嗎，那就撞上一個(gè)是一個(gè)；第二是我就這點(diǎn)兒家當(dāng)，說給誰聽都一樣。親愛的同學(xué)們，雇主可不這樣想，其一，如果他不是你第一的、唯一的、千里挑一的`選擇，憑什么不挑選一個(gè)對(duì)他更欣賞、更向往、更投入的人呢？其二，如果你的簡(jiǎn)歷中沒有重點(diǎn)突出與招聘崗位相關(guān)的內(nèi)容，雇主可沒時(shí)間去猜想你是不是這個(gè)崗位適合的人選，更不會(huì)去安排你面試。因此不要怕麻煩，哪怕修改或增添一點(diǎn)點(diǎn)內(nèi)容，制作一份感覺是專門投給這個(gè)企業(yè)、這個(gè)崗位的簡(jiǎn)歷是必須的。在這里，你忽略細(xì)節(jié)，雇主也會(huì)把你忽略。忽略細(xì)節(jié)四：簡(jiǎn)歷太“簡(jiǎn)”有外表還得有內(nèi)涵，幾乎所有的人力資源專業(yè)人士都贊成簡(jiǎn)歷要“簡(jiǎn)”，但“簡(jiǎn)”也得有原則?！昂?jiǎn)”不代表無，對(duì)于求職成功的重要內(nèi)容是萬萬“減”不得的。那對(duì)于大學(xué)生來講，什么是求職成功的重要內(nèi)容呢？除了學(xué)習(xí)成績(jī)，用人單位更看重的是應(yīng)聘者的個(gè)人能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。我看過很多大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單得像填登記表格，除了自中學(xué)起的畢業(yè)學(xué)校和專業(yè)就什么都沒有了。他們大都會(huì)說，我們當(dāng)然知道，如果能有一些大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐對(duì)找工作會(huì)很有幫助，可是專家不是說簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單嗎，面試的時(shí)候再去陳述細(xì)節(jié)吧，如果企業(yè)對(duì)我有興趣自然會(huì)面試我。大家自以為得到了真?zhèn)?，孰不知憑一張“登記表”，企業(yè)就會(huì)對(duì)你感興趣嗎？想在初審時(shí)就從人堆里一躍而出，簡(jiǎn)歷中不提更待何時(shí)？那怎樣既有這些內(nèi)容又能簡(jiǎn)潔表達(dá)呢？其實(shí)，雇主并不要求大學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)必須與應(yīng)聘的職位對(duì)應(yīng)，而是重視考察在這些實(shí)踐活動(dòng)中顯示或者鍛煉了應(yīng)聘者的哪些能力，這些能力是不是職位所要求的或者有否發(fā)展?jié)摿?。因此，所謂的“簡(jiǎn)”是把那些與別人相同相似的經(jīng)歷簡(jiǎn)化或者減掉，重點(diǎn)突出自身獨(dú)特的東西，并一定使之與招聘崗位的需求對(duì)應(yīng)起來。到這里大家可能又會(huì)說，我怎么知道那個(gè)招聘的崗位是什么需求？其實(shí)，大部分崗位的基本要求是有相同之處的，例如工作的主動(dòng)性、時(shí)間管理、細(xì)節(jié)管理、溝通能力等。例如陳述自身在大學(xué)里參與的為貧困同學(xué)募捐活動(dòng)，需要用簡(jiǎn)潔的語言表明以下幾點(diǎn)：1．你在活動(dòng)中扮演的角色是什么？整個(gè)活動(dòng)的策劃還是現(xiàn)場(chǎng)的指揮，或者某一個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施？這是崗位名稱；2．這個(gè)角色的作用是什么？它對(duì)于活動(dòng)成功的重要程度如何？這是崗位職責(zé)和權(quán)利范圍；3．你取得了什么樣的成績(jī)，或鍛煉了哪方面的能力？這是體現(xiàn)你的工作成果和顯示你的能力或潛力。你可以這樣來寫：我在為貧困同學(xué)的募捐活動(dòng)中負(fù)責(zé)海報(bào)張貼，共在多少天內(nèi)在學(xué)校的多少個(gè)地點(diǎn)張貼了多少份海報(bào)，召集到參與同學(xué)多少人，在全體同學(xué)的努力下成功籌集捐款多少元。張貼海報(bào)看似微不足道但學(xué)問很多，如何在海報(bào)如潮的張貼欄上始終占據(jù)顯著位置，如何最大面積地傳遞信息，就反映了你的主動(dòng)性、計(jì)劃性、工作思路、細(xì)節(jié)管理，同時(shí)也反映了踏實(shí)和勇于堅(jiān)持等優(yōu)秀品質(zhì)。大家可能認(rèn)為我說得玄乎，但雇主就是通過這些小事來考察一個(gè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生的。忽略細(xì)節(jié)五：照片傳達(dá)錯(cuò)誤信息在簡(jiǎn)歷篩選階段還有一個(gè)細(xì)節(jié)絕對(duì)不容忽略，那就是照片，憑借照片獲得面試機(jī)會(huì)。確實(shí)，雇主是否“以貌取人”不好確定，但是由于照片失去面試機(jī)會(huì)卻一定是“以貌去人”的結(jié)果。那且不要責(zé)難雇主是否有招聘歧視，先來找找照片的毛病吧。有兩類照片通常會(huì)影響你被篩選：一類是化妝服飾精細(xì)、光線柔和、布景美麗、姿態(tài)或媚或酷，顯然精心準(zhǔn)備反映了應(yīng)聘者的認(rèn)真態(tài)度，但照片太藝術(shù)了像是選美用的，雕琢有余真實(shí)不足，讓人擔(dān)心應(yīng)聘者的職業(yè)風(fēng)范；另一類雖是再普通不過的證件照，但有的是初、高中一直用下來的照片，不但不能反映近期面貌反而顯得人不夠成熟；有的由于局限于某些證件照的尺寸，反而丑化了自身；還有的愁眉苦臉、表情呆滯、目光飄忽游離。從眾多的應(yīng)聘者中尋找初步合格的人，“以貌取人”是雇主常用的也是必用的方法，這里的“貌”其實(shí)不是“長(zhǎng)相”，而是“風(fēng)貌”、“表情”。一張或熱情、或朝氣、或思考、或堅(jiān)毅、或充滿信心的年輕面容才是雇主最想看到的。除了要求提供的證件照，如果再附上一些生活照也能吸引審核者的眼球，但那個(gè)瞬間一定是對(duì)找工作有意義的，例如你參與某項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐的照片，例如體現(xiàn)你特長(zhǎng)的照片，都能讓雇主更好地了解你。那，為了應(yīng)聘去照一張照片吧，并且把攝影師當(dāng)做是面試官，用你美好的表情當(dāng)做語言去展示一個(gè)積極、職業(yè)的你。(完)篇15：個(gè)人求職簡(jiǎn)歷忽略細(xì)節(jié)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷忽略細(xì)節(jié)忽略細(xì)節(jié)一：忘記附件我們不止一次地收到過這樣的電子郵件，正文是幾個(gè)程式化的句子，特地注明“請(qǐng)考察我附件中的簡(jiǎn)歷”，可附件中空空如也。更有甚者，簡(jiǎn)歷倒是附上了，卻顯然是未完成的版本，這樣的“人才”哪個(gè)敢用？有時(shí)候招聘方需要應(yīng)聘者資料里附上很多的相關(guān)文件，如果你能將多個(gè)文件做成一個(gè)資料包，不管是紙媒介還是E—mail的附件，前面再附上一張清單，一目了然又方便審核者保存查閱，第一個(gè)印象分就賺到了。在這里，細(xì)節(jié)是最基本的要求。忽略細(xì)節(jié)二：資料不全仔細(xì)閱讀招聘廣告中要求提交資料的清單，不要遺漏任何文件。每一份文件都是審核必需的，資料不全可能在第一輪篩選中就被排除了?；蛟S你認(rèn)為有些文件是無關(guān)緊要的，或是真的由于疏忽而忘記放進(jìn)信封中，而審核者會(huì)懷疑你在某份文件上存在問題而不便提交。在這里，忽略細(xì)節(jié)并不代表粗心，而升級(jí)為誠(chéng)信問題。忽略細(xì)節(jié)三：“海投”簡(jiǎn)歷應(yīng)聘者往往認(rèn)為“廣撒網(wǎng)，多捕魚”，再加上貪圖省事，于是制作一式N份一模一樣的簡(jiǎn)歷，投往N個(gè)企業(yè)。對(duì)于初次找工作的大學(xué)生來講這種情況更加普遍，理由有兩點(diǎn)：首先是既然工作不好找，專家不是說先就業(yè)再擇業(yè)嗎，那就撞上一個(gè)是一個(gè)；第二是我就這點(diǎn)兒家當(dāng)，說給誰聽都一樣。親愛的同學(xué)們，雇主可不這樣想，其一，如果他不是你第一的、唯一的、千里挑一的選擇，憑什么不挑選一個(gè)對(duì)他更欣賞、更向往、更投入的人呢？其二，如果你的簡(jiǎn)歷中沒有重點(diǎn)突出與招聘崗位相關(guān)的內(nèi)容，雇主可沒時(shí)間去猜想你是不是這個(gè)崗位適合的人選，更不會(huì)去安排你面試。因此不要怕麻煩，哪怕修改或增添一點(diǎn)點(diǎn)內(nèi)容，制作一份感覺是專門投給這個(gè)企業(yè)、這個(gè)崗位的簡(jiǎn)歷是必須的。在這里，你忽略細(xì)節(jié)，雇主也會(huì)把你忽略。忽略細(xì)節(jié)四：簡(jiǎn)歷太“簡(jiǎn)”有外表還得有內(nèi)涵，幾乎所有的人力資源專業(yè)人士都贊成簡(jiǎn)歷要“簡(jiǎn)”，但“簡(jiǎn)”也得有原則。“簡(jiǎn)”不代表無，對(duì)于求職成功的重要內(nèi)容是萬萬“減”不得的。那對(duì)于大學(xué)生來講，什么是求職成功的重要內(nèi)容呢？除了學(xué)習(xí)成績(jī)，用人單位更看重的是應(yīng)聘者的個(gè)人能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。我看過很多大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單得像填登記表格，除了自中學(xué)起的畢業(yè)學(xué)校和專業(yè)就什么都沒有了。他們大都會(huì)說，我們當(dāng)然知道，如果能有一些大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐對(duì)找工作會(huì)很有幫助，可是專家不是說簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單嗎，面試的時(shí)候再去陳述細(xì)節(jié)吧，如果企業(yè)對(duì)我有興趣自然會(huì)面試我。大家自以為得到了真?zhèn)?，孰不知憑一張“登記表”，企業(yè)就會(huì)對(duì)你感興趣嗎？想在初審時(shí)就從人堆里一躍而出，簡(jiǎn)歷中不提更待何時(shí)？那怎樣既有這些內(nèi)容又能簡(jiǎn)潔表達(dá)呢？其實(shí)，雇主并不要求大學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)必須與應(yīng)聘的職位對(duì)應(yīng)，而是重視考察在這些實(shí)踐活動(dòng)中顯示或者鍛煉了應(yīng)聘者的哪些能力，這些能力是不是職位所要求的或者有否發(fā)展?jié)摿?。因此，所謂的“簡(jiǎn)”是把那些與別人相同相似的經(jīng)歷簡(jiǎn)化或者減掉，重點(diǎn)突出自身獨(dú)特的東西，并一定使之與招聘崗位的需求對(duì)應(yīng)起來。到這里大家可能又會(huì)說，我怎么知道那個(gè)招聘的崗位是什么需求？其實(shí)，大部分崗位的基本要求是有相同之處的，例如工作的主動(dòng)性、時(shí)間管理、細(xì)節(jié)管理、溝通能力等。例如陳述自身在大學(xué)里參與的為貧困同學(xué)募捐活動(dòng)，需要用簡(jiǎn)潔的語言表明以下幾點(diǎn)：1．你在活動(dòng)中扮演的角色是什么？整個(gè)活動(dòng)的策劃還是現(xiàn)場(chǎng)的指揮，或者某一個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施？這是崗位名稱；2．這個(gè)角色的作用是什么？它對(duì)于活動(dòng)成功的重要程度如何？這是崗位職責(zé)和權(quán)利范圍；3．你取得了什么樣的成績(jī)，或鍛煉了哪方面的能力？這是體現(xiàn)你的工作成果和顯示你的能力或潛力。你可以這樣來寫：我在為貧困同學(xué)的募捐活動(dòng)中負(fù)責(zé)海報(bào)張貼，共在多少天內(nèi)在學(xué)校的多少個(gè)地點(diǎn)張貼了多少份海報(bào)，召集到參與同學(xué)多少人，在全體同學(xué)的努力下成功籌集捐款多少元。張貼海報(bào)看似微不足道但學(xué)問很多，如何在海報(bào)如潮的張貼欄上始終占據(jù)顯著位置，如何最大面積地傳遞信息，就反映了你的主動(dòng)性、計(jì)劃性、工作思路、細(xì)節(jié)管理，同時(shí)也反映了踏實(shí)和勇于堅(jiān)持等優(yōu)秀品質(zhì)。大家可能認(rèn)為我說得玄乎，但雇主就是通過這些小事來考察一個(gè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生的。忽略細(xì)節(jié)五：照片傳達(dá)錯(cuò)誤信息在簡(jiǎn)歷篩選階段還有一個(gè)細(xì)節(jié)絕對(duì)不容忽略，那就是照片，憑借照片獲得面試機(jī)會(huì)。確實(shí)，雇主是否“以貌取人”不好確定，但是由于照片失去面試機(jī)會(huì)卻一定是“以貌去人”的結(jié)果。那且不要責(zé)難雇主是否有招聘歧視，先來找找照片的毛病吧。有兩類照片通常會(huì)影響你被篩選：一類是化妝服飾精細(xì)、光線柔和、布景美麗、姿態(tài)或媚或酷，顯然精心準(zhǔn)備反映了應(yīng)聘者的認(rèn)真態(tài)度，但照片太藝術(shù)了像是選美用的，雕琢有余真實(shí)不足，讓人擔(dān)心應(yīng)聘者的職業(yè)風(fēng)范；另一類雖是再普通不過的'證件照，但有的是初、高中一直用下來的照片，不但不能反映近期面貌反而顯得人不夠成熟；有的由于局限于某些證件照的尺寸，反而丑化了自身；還有的愁眉苦臉、表情呆滯、目光飄忽游離。從眾多的應(yīng)聘者中尋找初步合格的人，“以貌取人”是雇主常用的也是必用的方法，這里的“貌”其實(shí)不是“長(zhǎng)相”，而是“風(fēng)貌”、“表情”。一張或熱情、或朝氣、或思考、或堅(jiān)毅、或充滿信心的年輕面容才是雇主最想看到的。除了要求提供的證件照，如果再附上一些生活照也能吸引審核者的眼球，但那個(gè)瞬間一定是對(duì)找工作有意義的，例如你參與某項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐的照片，例如體現(xiàn)你特長(zhǎng)的照片，都能讓雇主更好地了解你。那，為了應(yīng)聘去照一張照片吧，并且把攝影師當(dāng)做是面試官，用你美好的表情當(dāng)做語言去展示一個(gè)積極、職業(yè)的你。篇16：有關(guān)不能忽略的跳槽細(xì)節(jié)有關(guān)不能忽略的跳槽細(xì)節(jié)職業(yè)指導(dǎo)專家根據(jù)多年為個(gè)人求職者服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了以下幾點(diǎn)容易被“職場(chǎng)青蛙”忽略的小細(xì)節(jié)，希望“職場(chǎng)青蛙”們別因?yàn)榧?xì)節(jié)而影響了跳槽的成敗。簡(jiǎn)歷要針對(duì)應(yīng)聘職位如果你只是在本行業(yè)內(nèi)跳槽，那對(duì)于已有工作經(jīng)驗(yàn)的青蛙們來說，簡(jiǎn)歷寫作的重點(diǎn)就要放到以往經(jīng)驗(yàn)的描述上，重點(diǎn)突出以往工作中自身所擔(dān)任的工作職責(zé)，體現(xiàn)自身有的工作能力以及對(duì)于該職位的吻合度。想要轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗，簡(jiǎn)歷該如何寫【W(wǎng)ROD版范文】?很多“青蛙”們對(duì)此甚為苦惱。職業(yè)指導(dǎo)專家支招：對(duì)于跨行業(yè)跳槽的職場(chǎng)人而言，如果簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)聘職位大相徑庭，往往5秒內(nèi)就被HR“開除”了。這種情況在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要找到你以往工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)聘職位之間的關(guān)聯(lián)點(diǎn)，重點(diǎn)突出你符合新求職目標(biāo)的資歷和技能，列出你和職位要求最接近的資歷。跳槽面試的“殺手之問”“談?wù)勀愕碾x職原因”被列為跳槽面試的“殺手之問”。跳槽者之一的小王就曾因此問題而跳槽失敗。面試的當(dāng)天大家一直都聊得很好，面試官對(duì)他的工作經(jīng)驗(yàn)很滿意，坐在一旁的一位HR冷不丁的扔出了這個(gè)問題，小王如實(shí)地回答道：“在收入上沒有得到公平的對(duì)待?！苯Y(jié)果就是他就被淘汰了，他至今都不明白自身為什么被淘汰。職業(yè)指導(dǎo)專家支招：現(xiàn)在企業(yè)中實(shí)行績(jī)效工資、寬帶薪酬制度是很普遍的，而且，很多單位都對(duì)員工收入采取保密的措施，禁止交流。如果你在面試時(shí)將此作為離開原單位的借口，很有可能會(huì)讓對(duì)方懷疑你的工作能力，同時(shí)還會(huì)有愛打探別人收入乃至隱私的嫌疑，你將會(huì)因此失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。另外，諸如：競(jìng)爭(zhēng)過于激烈、工作壓力過大、人際關(guān)系復(fù)雜之類的理由也最好別說，很容易讓HR認(rèn)為你是在說前公司的是非，給人留下不好的印象。應(yīng)該多從職業(yè)發(fā)展的角度來說離職原因，這樣不容易丟分。別跳進(jìn)“高薪”的陷阱“高薪”成了很多“職場(chǎng)青蛙”跳槽的首要條件。以高薪回報(bào)為導(dǎo)向，這樣跳槽失敗占到40%以上。如果這份工作本身對(duì)自身發(fā)展沒有任何的助益，或者工作本身并不是自身所喜歡，而是為了薪水而屈就。那，在這份工作上呆的時(shí)間越長(zhǎng)，你的職業(yè)含金量就越低，競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)就會(huì)直線下降。為了目前的所謂“高薪”，在這種“溫水煮青蛙”的環(huán)境下消耗著自身的未來，這樣做真的值嗎?職業(yè)指導(dǎo)專家建議：作為職場(chǎng)中人，做好職業(yè)規(guī)劃才能走出優(yōu)美的職業(yè)曲線，職業(yè)規(guī)劃的出發(fā)點(diǎn)為專業(yè)背景、職業(yè)興趣、職業(yè)價(jià)值觀等因素，要始終從有利于自身職業(yè)潛能的發(fā)揮為出發(fā)點(diǎn)，重視長(zhǎng)期效益。篇17：《別忽略了細(xì)節(jié)》讀后感《別忽略了細(xì)節(jié)》讀后感今天，我讀了《別忽略了細(xì)節(jié)》這篇文章，深有體會(huì)文章講的是：一家銀行為了招聘幾名會(huì)計(jì)師，舉行了一場(chǎng)考試，應(yīng)聘者大多是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的才會(huì)專業(yè)的學(xué)生。因?yàn)槭枪_招聘，因此要公布考試成績(jī)是錄取名單，張榜那天，應(yīng)聘者聚在榜前，議論紛紛，原來榜上只是六個(gè)人的.成績(jī)，都不超過80分以上，那些人認(rèn)為自身能考80分以上，他們想一定有“幕后交易”，他們憤怒地來到行長(zhǎng)的辦公室，想討個(gè)說法。銀行行長(zhǎng)說：“看一下你們手中的準(zhǔn)考證，背面考試規(guī)則第三條要求一定要用黑水鋼筆答卷，否則試卷作廢。這么醒目的要求你們