項(xiàng)目公司招采崗位職責(zé)(共5篇)_第1頁(yè)
項(xiàng)目公司招采崗位職責(zé)(共5篇)_第2頁(yè)
項(xiàng)目公司招采崗位職責(zé)(共5篇)_第3頁(yè)
項(xiàng)目公司招采崗位職責(zé)(共5篇)_第4頁(yè)
項(xiàng)目公司招采崗位職責(zé)(共5篇)_第5頁(yè)
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第17頁(yè)共17頁(yè)工程公司招采崗位職責(zé)〔共5篇〕第1篇:招采崗位職責(zé)招采崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)按公司招標(biāo)文件模板、根據(jù)需求部門(mén)要求編制立項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)的及要求,形成招標(biāo)文件并擬發(fā)投標(biāo)單位。2、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)工作小組的成員,進(jìn)展招標(biāo)業(yè)務(wù)的開(kāi)評(píng)標(biāo)工作,形成評(píng)標(biāo)意見(jiàn)。3、負(fù)責(zé)組織采購(gòu)定標(biāo)委員,對(duì)標(biāo)的權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)業(yè)務(wù)形成定標(biāo)意見(jiàn);對(duì)標(biāo)的權(quán)限外的招標(biāo)業(yè)務(wù)形成定標(biāo)推薦意見(jiàn)。4、負(fù)責(zé)分公司定標(biāo)文件的起草、流程的發(fā)起、以及與智善生活運(yùn)營(yíng)管理中心招采部對(duì)接等工作。5、負(fù)責(zé)分公司合同審批流程的發(fā)起。6、負(fù)責(zé)方案、統(tǒng)籌分公司的年度采購(gòu)工作:含固定資產(chǎn)、印刷品、工程材料、低值易耗品以及服裝等。7、本錢(qián)的管控。8、各供給商的財(cái)務(wù)對(duì)賬及付款工作。9、與各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)。供給商管理崗位職責(zé):1、開(kāi)發(fā)符合公司開(kāi)展需求的供給鏈條。2、建立、健全供給商體系,對(duì)供給商進(jìn)展考核。3、對(duì)供給商進(jìn)展綜合考核評(píng)估與鼓勵(lì),根據(jù)供給商的考核評(píng)估結(jié)果進(jìn)展等級(jí)管理。4、維護(hù)和開(kāi)展與重要供給商的關(guān)系,掌握供給商的開(kāi)展變化情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。第2篇:招采部崗位職責(zé)招采部崗位職責(zé)一、招采部部門(mén)長(zhǎng)崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)招采部招標(biāo)采購(gòu)和本錢(qián)控制工作,直接對(duì)主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理負(fù)責(zé),承當(dāng)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;2、制定本部門(mén)的工作方案和目的,負(fù)責(zé)部門(mén)職責(zé)的落實(shí)和各項(xiàng)工作方案的執(zhí)行,保證部門(mén)工作高效、有序地運(yùn)行;3、組織部門(mén)預(yù)算專業(yè)人員開(kāi)展工程各建立階段的本錢(qián)控制工作,合理確定和有效控制工程造價(jià),通過(guò)動(dòng)態(tài)控制實(shí)現(xiàn)本錢(qián)控制目的;4、確認(rèn)和簽署部門(mén)發(fā)出的重要文件如招標(biāo)文件、結(jié)算等,配合公司完成三算單辦理等重大事項(xiàng);5、負(fù)責(zé)組織部門(mén)管理制度與業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的建立,并與公司及相關(guān)部門(mén)的有關(guān)制度對(duì)接,保證部門(mén)高質(zhì)量地完成部門(mén)職責(zé);6、掌握政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、價(jià)格政策和造價(jià)管理方面的開(kāi)展動(dòng)態(tài);與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行保持公共關(guān)系,維持和進(jìn)步在行業(yè)中地位與影響。7、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和研究,進(jìn)展技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析^p,搜集各類(lèi)材料與工程造價(jià)信息、供給商情況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和信息資料積累;二、預(yù)算工程師1、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程造價(jià)的法律標(biāo)準(zhǔn)。遵守職業(yè)道德和行為標(biāo)準(zhǔn)、遵紀(jì)守法、秉公辦事;2、對(duì)經(jīng)辦的工程造價(jià)文件質(zhì)量有經(jīng)濟(jì)和法律的責(zé)任。3、積累用于工程的新技術(shù)、新材料、新工藝、本行業(yè)造價(jià)資料以及本公司已完工程造價(jià)資料,為本公司、本部門(mén)數(shù)據(jù)庫(kù)提供資料并資料共享;4、保守在工作中得知的經(jīng)濟(jì)機(jī)密;5、承受參加職業(yè)培訓(xùn),更新知識(shí),進(jìn)步業(yè)務(wù)程度;6、在部門(mén)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成工程在各階段:方案建議階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工圖設(shè)計(jì)階段、招投標(biāo)階段、合同施行階段、以及開(kāi)工等階段所相應(yīng)的投資估算書(shū)、概算書(shū)、預(yù)算書(shū)、工程量清單、結(jié)算書(shū)、結(jié)算書(shū)等的編制;7、及時(shí)掌握工程工程進(jìn)展的狀況,對(duì)承包商報(bào)送的工程形象進(jìn)度進(jìn)展審核,提出付款額的建議;8、對(duì)不同的設(shè)計(jì)及材料進(jìn)展本錢(qián)研究,并向現(xiàn)場(chǎng)工程師或設(shè)計(jì)單位提出本錢(qián)建議,協(xié)助他們?cè)谕顿Y限額范圍內(nèi)進(jìn)展設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)變更;9、工程進(jìn)展期間,定期制定本錢(qián)估算報(bào)告書(shū),反映施工中存在的問(wèn)題及支付的情況。就工程變更的大約費(fèi)用,向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)提出建議;10、審核工程變更清單,與承包商達(dá)成費(fèi)用上的增減協(xié)議。審核合同以外的新增材料單價(jià)。與現(xiàn)場(chǎng)工程師親密配合,在施工階段嚴(yán)格控制本錢(qián)。11、工程結(jié)算完成后,回憶分析^p工程建安工程本錢(qián)控制和執(zhí)行情況。三、招標(biāo)采購(gòu)工程師1、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及公司有關(guān)招標(biāo)采購(gòu)的法律標(biāo)準(zhǔn);遵守職業(yè)道德和行為標(biāo)準(zhǔn)、遵紀(jì)守法、秉公辦事,保守工作機(jī)密。2、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)、采購(gòu)方案,組織招標(biāo)文件經(jīng)濟(jì)標(biāo)局部的編制和解釋,組織工程管理部完成技術(shù)標(biāo)編制;3、協(xié)助部門(mén)長(zhǎng)組織招標(biāo)小組對(duì)標(biāo)書(shū)進(jìn)展評(píng)審及工程招標(biāo)的商務(wù)會(huì)談;4、負(fù)責(zé)組織材料設(shè)備的議標(biāo)采購(gòu)及詢價(jià);5、協(xié)助部門(mén)長(zhǎng)與公司相關(guān)部門(mén)對(duì)接招標(biāo)采購(gòu)工作,共同確定工程供方選擇方式,按要求完成相關(guān)工作。6、負(fù)責(zé)多方搜集匯總工程工程供方信息庫(kù),建立、更新、完善工程部各類(lèi)工程工程供方信息庫(kù);7、擬訂采購(gòu)類(lèi)合同和工程類(lèi)合同初稿,并組織與消費(fèi)商、供給商和合作商洽談合同條款;8、協(xié)助部門(mén)長(zhǎng)組織合同評(píng)審及會(huì)簽工作;第3篇:招采部崗位職責(zé)WORD格式一、招采部部門(mén)職責(zé)1、負(fù)責(zé)擬定并完善合同管理、招投標(biāo)管理方法及招投標(biāo)工作流程;2、組織施工隊(duì)伍、物資材料供給商、行政辦公用品供給商花名冊(cè);3、參與編制各工程工程合約規(guī)劃及工程分包形式的選擇;第1頁(yè)共3頁(yè)4、根據(jù)公司實(shí)際工程進(jìn)度方案和材料物資進(jìn)場(chǎng)方案,編制工程專項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)方案,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織施行;5、組織建立與公司招采工程相關(guān)的價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù);7、參與起草、審核合同文本,參與合同會(huì)談和會(huì)簽,負(fù)責(zé)合同檔案管理及保密工作;8、及時(shí)向公司通報(bào)合同履行中發(fā)生的問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn);9、負(fù)責(zé)組織工程施行過(guò)程中合同價(jià)款變更審核、報(bào)審、報(bào)批工作;10、跟蹤合同簽訂、履行的情況,提出建議或意見(jiàn);3、負(fù)責(zé)協(xié)助完善合同管理方法、招投標(biāo)管理方法及招投標(biāo)流程;4.參與規(guī)劃重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論,并提出合理化建議;5.負(fù)責(zé)對(duì)合同的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量等條款進(jìn)展起草,并確保其合理合法,真實(shí)有效,及時(shí)向公司通報(bào)合同履行中的問(wèn)題,并提出解決方案;6.負(fù)責(zé)開(kāi)展工程招標(biāo)資格預(yù)審及相關(guān)審批工作;8.配合相關(guān)部門(mén)對(duì)工程工程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量、施工工藝等進(jìn)展認(rèn)定工作。10、配合工程部做好約談及會(huì)談和突發(fā)事件的處理工作;20×25=5009、負(fù)責(zé)供給商考察工作和市場(chǎng)價(jià)格咨詢比照工作,做好勞務(wù)班組、供給商考察、考評(píng)工作及本錢(qián)控制工作;7.組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作,負(fù)責(zé)工程招標(biāo)文件編制及報(bào)批,匯總個(gè)體系的評(píng)標(biāo)結(jié)果完成定標(biāo);指導(dǎo)部門(mén)員工的工作,做好部門(mén)組織建立,保證本部門(mén)各項(xiàng)工作的正常有序開(kāi)展;2.負(fù)責(zé)部門(mén)工作總結(jié),分析^p比照工作進(jìn)展完成情況,查找缺乏,總結(jié)經(jīng)歷1.堅(jiān)持原那么,對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)招采部管理的全面工作,組織并催促部門(mén)人員全面完本錢(qián)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);貫徹落實(shí)部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),考核和11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、招采總經(jīng)理崗位職責(zé):6、組織建立公司《供給商信息庫(kù)》,定期對(duì)供給商進(jìn)展動(dòng)態(tài)考核、評(píng)估、分級(jí)和檔案管理;專業(yè)資料整理WORD格式11、做好其他中心的協(xié)調(diào)工作;12、完成集體公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;1、催促工程及材料中心做好勞務(wù)、材料、機(jī)器設(shè)備及物資供給商的評(píng)教工作;2、組織新開(kāi)工程的合同評(píng)審工作;3、配合中心總開(kāi)展部門(mén)日常工作,并協(xié)助部門(mén)專員做好內(nèi)務(wù)工作;4、配合中心總整理匯編部門(mén)規(guī)章制度及流程;5、配合工程部做好勞務(wù)、材料、設(shè)備物資單位的約談及安撫工作;6、開(kāi)展勞務(wù)、材料、機(jī)器設(shè)備及物資供給商的挖掘及現(xiàn)場(chǎng)考察工作;7、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的特殊工作;8、配合其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;9、加強(qiáng)自我業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);五、招采部專員崗位職責(zé)1、全面協(xié)助部門(mén)經(jīng)理日常工作;2、負(fù)責(zé)招標(biāo)類(lèi)申請(qǐng)、傳簽工作;3、負(fù)責(zé)檔案管理、合同下發(fā)及保密工作;4、負(fù)責(zé)合同簽訂及臺(tái)賬建立工作;6、負(fù)責(zé)中標(biāo)單位履約過(guò)程進(jìn)度完成工作的匯報(bào);10、開(kāi)展業(yè)務(wù)外交工作,為公司戰(zhàn)略化招采及全民業(yè)務(wù)的開(kāi)展奠定根底。四、招采部經(jīng)理崗位職責(zé)1、制定工程招標(biāo)采購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn);13、定期組織部門(mén)成員進(jìn)展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的進(jìn)步;三、招采部總監(jiān)崗位職責(zé)第2頁(yè)共3頁(yè)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)方案和本中心方案,組織編制本部門(mén)工作方案,并負(fù)責(zé)監(jiān)視落實(shí);2、整合各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)及供給商資,進(jìn)展供給商管理;3、完成供給商合格認(rèn)證審核,組織定期組織績(jī)效評(píng)審;4、負(fù)責(zé)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)招標(biāo)工作的組織和施行5、協(xié)助維護(hù)供給鏈平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)建立。6、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)相關(guān)部門(mén)專題會(huì)議解決工作過(guò)程中需解決問(wèn)題;7、負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工定期或不定期考察市場(chǎng),及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。8、按照年度方案、工程進(jìn)度、領(lǐng)導(dǎo)指示,安排部門(mén)工作;9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。;5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查,理解市場(chǎng)行情,掌握相關(guān)價(jià)格,負(fù)責(zé)采購(gòu)材料詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)匯報(bào)工作,建立供給商數(shù)據(jù)庫(kù);20×25=500專業(yè)資料整理WORD格式7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第3頁(yè)共3頁(yè)20×25=500專業(yè)資料整理第4篇:招采部崗位職責(zé)一、招采部部門(mén)職責(zé)1、負(fù)責(zé)擬定并完善合同管理、招投標(biāo)管理方法及招投標(biāo)工作流程;2、組織施工隊(duì)伍、物資材料供給商、行政辦公用品供給商花名冊(cè);3、參與編制各工程工程合約規(guī)劃及工程分包形式的選擇;4、根據(jù)公司實(shí)際工程進(jìn)度方案和材料物資進(jìn)場(chǎng)方案,編制工程專項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)方案,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織施行;5、組織建立與公司招采工程相關(guān)的價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù);6、組織建立公司《供給商信息庫(kù)》,定期對(duì)供給商進(jìn)展動(dòng)態(tài)考核、評(píng)估、分級(jí)和檔案管理;7、參與起草、審核合同文本,參與合同會(huì)談和會(huì)簽,負(fù)責(zé)合同檔案管理及保密工作;8、及時(shí)向公司通報(bào)合同履行中發(fā)生的問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn);9、負(fù)責(zé)組織工程施行過(guò)程中合同價(jià)款變更審核、報(bào)審、報(bào)批工作;10、跟蹤合同簽訂、履行的情況,提出建議或意見(jiàn);11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、招采總經(jīng)理崗位職責(zé):1.堅(jiān)持原那么,對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)招采部管理的全面工作,組織并催促部門(mén)人員全面完本錢(qián)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);貫徹落實(shí)部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),考核和指導(dǎo)部門(mén)員工的工作,做好部門(mén)組織建立,保證本部門(mén)各項(xiàng)工作的正常有序開(kāi)展;2.負(fù)責(zé)部門(mén)工作總結(jié),分析^p比照工作進(jìn)展完成情況,查找缺乏,總結(jié)經(jīng)歷3、負(fù)責(zé)協(xié)助完善合同管理方法、招投標(biāo)管理方法及招投標(biāo)流程;4.參與規(guī)劃重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論,并提出合理化建議;5.負(fù)責(zé)對(duì)合同的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量等條款進(jìn)展起草,并確保其合理合法,真實(shí)有效,及時(shí)向公司通報(bào)合同履行中的問(wèn)題,并提出解決方案;6.負(fù)責(zé)開(kāi)展工程招標(biāo)資格預(yù)審及相關(guān)審批工作;7.組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作,負(fù)責(zé)工程招標(biāo)文件編制及報(bào)批,匯總個(gè)體系的評(píng)標(biāo)結(jié)果完成定標(biāo);8.配合相關(guān)部門(mén)對(duì)工程工程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量、施工工藝等進(jìn)展認(rèn)定工作。9、負(fù)責(zé)供給商考察工作和市場(chǎng)價(jià)格咨詢比照工作,做好勞務(wù)班組、供給商考察、考評(píng)工作及本錢(qián)控制工作;10、配合工程部做好約談及會(huì)談和突發(fā)事件的處理工作;20×25=50011、做好其他中心的協(xié)調(diào)工作;12、完成集體公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;13、定期組織部門(mén)成員進(jìn)展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的進(jìn)步;三、招采部總監(jiān)崗位職責(zé)1、催促工程及材料中心做好勞務(wù)、材料、機(jī)器設(shè)備及物資供給商的評(píng)教工作;2、組織新開(kāi)工程的合同評(píng)審工作;3、配合中心總開(kāi)展部門(mén)日常工作,并協(xié)助部門(mén)專員做好內(nèi)務(wù)工作;4、配合中心總整理匯編部門(mén)規(guī)章制度及流程;5、配合工程部做好勞務(wù)、材料、設(shè)備物資單位的約談及安撫工作;6、開(kāi)展勞務(wù)、材料、機(jī)器設(shè)備及物資供給商的挖掘及現(xiàn)場(chǎng)考察工作;7、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的特殊工作;8、配合其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;9、加強(qiáng)自我業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);10、開(kāi)展業(yè)務(wù)外交工作,為公司戰(zhàn)略化招采及全民業(yè)務(wù)的開(kāi)展奠定根底。四、招采部經(jīng)理崗位職責(zé)1、制定工程招標(biāo)采購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)方案和本中心方案,組織編制本部門(mén)工作方案,并負(fù)責(zé)監(jiān)視落實(shí);2、整合各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)及供給商資,進(jìn)展供給商管理;3、完成供給商合格認(rèn)證審核,組織定期組織績(jī)效評(píng)審;4、負(fù)責(zé)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)招標(biāo)工作的組織和施行;5、協(xié)助維護(hù)供給鏈平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)建立。6、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)相關(guān)部門(mén)專題會(huì)議解決工作過(guò)程中需解決問(wèn)題;7、負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工定期或不定期考察市場(chǎng),及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。8、按照年度方案、工程進(jìn)度、領(lǐng)導(dǎo)指示,安排部門(mén)工作;9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、招采部專員崗位職責(zé)1、全面協(xié)助部門(mén)經(jīng)理日常工作;2、負(fù)責(zé)招標(biāo)類(lèi)申請(qǐng)、傳簽工作;3、負(fù)責(zé)檔案管理、合同下發(fā)及保密工作;4、負(fù)責(zé)合同簽訂及臺(tái)賬建立工作;5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查,理解市場(chǎng)行情,掌握相關(guān)價(jià)格,負(fù)責(zé)采購(gòu)材料詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)匯報(bào)工作,建立供給商數(shù)據(jù)庫(kù);6、負(fù)責(zé)中標(biāo)單位履約過(guò)程進(jìn)度完成工作的匯報(bào);20×25=5007、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。20×25=500第5篇:招采部崗位職責(zé)一、招采部部門(mén)職責(zé)1、負(fù)責(zé)擬定并完善合同管理、招投標(biāo)管理方法及招投標(biāo)工作流程;2、組織施工隊(duì)伍、物資材料供給商、行政辦公用品供給商花名冊(cè);3、參與編制各工程工程合約規(guī)劃及工程分包形式的選擇;4、根據(jù)公司實(shí)際工程進(jìn)度方案和材料物資進(jìn)場(chǎng)方案,編制工程專項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)方案,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織施行;5、組織建立與公司招采工程相關(guān)的價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù);6、組織建立公司《供給商信息庫(kù)》,定期對(duì)供給商進(jìn)展動(dòng)態(tài)考核、評(píng)估、分級(jí)和檔案管理;7、參與起草、審核合同文本,參與合同會(huì)談和會(huì)簽,負(fù)責(zé)合同檔案管理及保密工作;8、及時(shí)向公司通報(bào)合同履行中發(fā)生的問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn);9、負(fù)責(zé)組織工程施行過(guò)程中合同價(jià)款變更審核、報(bào)審、報(bào)批工作;10、跟蹤合同簽訂、履行的情況,提出建議或意見(jiàn);11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、招采總經(jīng)理崗位職責(zé):1.堅(jiān)持原那么,對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)招采部管理的全面工作,組織并催促部門(mén)人員全面完本錢(qián)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);貫徹落實(shí)部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),考核和指導(dǎo)部門(mén)員工的工作,做好部門(mén)組織建立,保證本部門(mén)各項(xiàng)工作的正常有序開(kāi)展;2.負(fù)責(zé)部門(mén)工作總結(jié),分析^p比照工作進(jìn)展完成情況,查找缺乏,總結(jié)經(jīng)歷3、負(fù)責(zé)協(xié)助完善合同管理方法、招投標(biāo)管理方法及招投標(biāo)流程;4.參與規(guī)劃重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論,并提出合理化建議;5.負(fù)責(zé)對(duì)合同的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量等條款進(jìn)展起草,并確保其合理合法,真實(shí)有效,及時(shí)向公司通報(bào)合同履行中的問(wèn)題,并提出解決方案;6.負(fù)責(zé)開(kāi)展工程招標(biāo)資格預(yù)審及相關(guān)審批工作;7.組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作,負(fù)責(zé)工程招標(biāo)文件編制及報(bào)批,匯總個(gè)體系的評(píng)標(biāo)結(jié)果完成定標(biāo);8.配合相關(guān)部門(mén)對(duì)工程工程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量、施工工藝等進(jìn)展認(rèn)定工作。9、負(fù)責(zé)供給商考察工作和市場(chǎng)價(jià)格咨詢比照工作,做好勞務(wù)班組、供給商考察、考評(píng)工作及本錢(qián)控制工作;10、配合工程部做好約談及會(huì)談和突發(fā)事件的處理工作;11、做好其他中心的協(xié)調(diào)工作;12、完成集體公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;13、定期組織部門(mén)成員進(jìn)展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的進(jìn)步;三、招采部總監(jiān)崗位職責(zé)1、催促工程及材料中心做好勞務(wù)、材

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