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2022辦公室人員個(gè)人工作總結(jié)范文

轉(zhuǎn)瞬間上半年度已過去,回想過去的半年時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)

懷下,在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的切實(shí)率領(lǐng)下,緊緊圍圍著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益合意年”的目標(biāo)而努力。我在工作

中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,上半年中雖然取得

了一些勞績,但在勞績背后總有疏忽之處,我所做的工作與集團(tuán)公司

以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存有著一些

問題與區(qū)別,以下幾點(diǎn)為自己對(duì)照區(qū)別反省所存有的問題:

一、工作上不積極主動(dòng),缺乏確定主觀能動(dòng)性。總認(rèn)為把屬于自

己的事情完成任務(wù)了,不積極主動(dòng)合作辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平日看

著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),而自己卻經(jīng)常無所事事。

二、平日總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料,非

要拖到規(guī)定的時(shí)間,等領(lǐng)導(dǎo)催了,自己才急急切忙的要趕著做。為此

寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

三、由于自己專業(yè)水平的局限,上半年對(duì)潤浦的企業(yè)文化宣傳工

作還有好多未做到位,沒有達(dá)成集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。

四、對(duì)日常勞動(dòng)紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格,例如無意會(huì)發(fā)生不穿工作

就上班。

五、缺乏創(chuàng)新意識(shí),平日坐辦公室的時(shí)間多,去車間生產(chǎn)一線了

解處境的時(shí)間,存有怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏確定的創(chuàng)

新內(nèi)容以及實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,總顯得太過平泛、太過空洞。對(duì)以上幾點(diǎn)

自身所存有的問題,已切實(shí)地影響到自己的本職工作,作為一名的公

司秘書,我感到特別內(nèi)疚。但過去的都已成為過去,學(xué)習(xí)先進(jìn)找區(qū)別,總結(jié)缺乏求上進(jìn),為此,我將專心總結(jié),實(shí)實(shí)在在分析理由,找出存

有的問題,從中吸取閱歷和教訓(xùn),并在以后的工作中持續(xù)提升,以下

為下半年我決心做好的幾個(gè)方面:

一、遵守廠紀(jì)廠規(guī),即時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)

任務(wù)。

二、充分發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)特長,做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)

導(dǎo)的助手,充分發(fā)揮自己所學(xué)。

三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深

入人心,更能表達(dá)出企業(yè)的特色。

四、深入實(shí)際,多跑現(xiàn)場,掌管車間反映的各種信息,并積極向

集團(tuán)《科訊簡報(bào)》投稿,即時(shí)做好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳報(bào)道工作。

五、鞏固專業(yè)學(xué)識(shí)水平的提升,持續(xù)拓展自己的學(xué)識(shí)面,爭取在

實(shí)踐中持續(xù)積累更多的閱歷,努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個(gè)人2022上半年度工作總結(jié),對(duì)公司的合理化建議本人暫

時(shí)還沒有。如有不當(dāng)之處,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正.

總結(jié)二:2022年辦公室個(gè)人半年工作總結(jié)

回想這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與輔助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通

過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較

大的變更,現(xiàn)將半年來的工作處境總結(jié)如下:

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,

自己清楚地理解到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),

是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系周圍八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)

工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、供給調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供給一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書

處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安置、迎來送往及用車管理等。面

對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),留神加快工作節(jié)

奏,提升工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、切實(shí)、適度,避

免疏漏和過錯(cuò),至今根本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系,辦理公司相關(guān)證件。公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎

都是從頭開頭,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在XX部門工

作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了XXX證書、工程立項(xiàng)手續(xù)XXXX產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、即時(shí)了解XXXXX處境,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù)。作為XXXXX企業(yè),土地交付是重中之重。由于XXX的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有緊密關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到XX、XX拆遷辦等單位,積極和

相關(guān)人員交流、溝通,即時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反

饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌管了XXXXXX及拆遷工作的進(jìn)展,并在此根基上進(jìn)一步安置交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0X號(hào)

辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)當(dāng)前XX房地產(chǎn)的進(jìn)展處境及房屋租售價(jià)格、市場需求、進(jìn)展趨勢(shì)等做了細(xì)致的市場調(diào)查。先后到土地、創(chuàng)辦、房

管部門細(xì)致了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門

如XX,XX又到XX花園、XX花園、XX小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售處境。

就X號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、專心做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議相關(guān)決議

的實(shí)施。專心做好公司相關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全體的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。合作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度根基上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)

章制度。即時(shí)傳達(dá)貫徹公司相關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、

工資管理和員工的考勤操縱監(jiān)視工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工

簽訂了勞動(dòng)合同,按照相關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老

保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。表達(dá)公司的模范性,解決員

工的后顧之憂。

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的購買、調(diào)

配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在X月份按照審批權(quán)限完成

了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好

公司通訊費(fèi)、接待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),嚴(yán)格按

照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在XXXX召開期間,專心做好會(huì)場布置、食宿安置工作。落實(shí)好各種會(huì)議

的會(huì)前打定、會(huì)議資料等工作。

二、鞏固自身學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、水平和閱歷與其

任職都有確定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了

確定的進(jìn)步。經(jīng)過持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)積累,已具備了辦公室工作閱歷,

能夠?qū)Ρ壤潇o地處理日常工作中展現(xiàn)的各類問題,在組織管理水平、

綜合分析水平、協(xié)調(diào)辦事水平和文字言語表達(dá)水對(duì)等方面,經(jīng)過半年

的磨練都有了很大的提升,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠

以切實(shí)的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),喜歡本職工作,專心努力貫徹到實(shí)

際工作中去。積極提升自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備

較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提升工作效率和工作質(zhì)量。

三、存有的問題和今后努力方向

半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些勞績,但也存有一些問題和缺乏,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對(duì)我來說

是一個(gè)新的崗位,好多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提升;其次,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是特別到位;第三,自己的理論水平還不太適合公司工作的要求。

在新的一年里,自己決心專心提升業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式進(jìn)展,付出自己理應(yīng)付出的氣力。我想我應(yīng)努力做到:第一,鞏固學(xué)習(xí),拓寬學(xué)識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。鞏固對(duì)房地產(chǎn)進(jìn)展脈絡(luò)、走向的了解,鞏固周邊

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