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文檔簡介
1第9章要素市場和收入分配2本章要點:要素收入分配收入分配的邊際生產率理論工資差異與歧視時間分配與勞動供給32003年美國的要素收入分配4George和Martha農場的生產函數5邊際產品價值曲線（TheValueoftheMarginalProductCurve）6勞動市場均衡（EquilibriumintheLaborMarket）每個廠商都會在勞動的邊際產品價值等于均衡工資率的那點上雇傭勞動。在均衡狀態(tài)下，所有雇主的勞動邊際產品相等。均衡或市場工資率等于勞動的邊際產品均衡價值。7邊際產品價值曲線的移動8所有生產者面臨同樣的工資率勞動的數量9勞動市場均衡10實際中的工資差異（WageDisparitiesinPractice）112002年教育、性別和種族不同的群體的收入差異12市場的力量（Marketpower）工會（Unions）效率工資模型（Efficiency-wagemodel）歧視（Discrimination）邊際生產率與工資不平等（MarginalProductivityandWageInequality）13個體勞動供給曲線（TheIndividualLaborSupplyCurve）如果收入效應起主導作用，工資率的上升會使個體勞動供給曲線向下傾斜!!!14第9
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