入股合作協(xié)議書(shū)的范本

第10頁(yè)共10頁(yè)入股合作協(xié)議書(shū)的范本第一條乙?方自愿入股?甲方投入_?__產(chǎn)業(yè)?第二條公司?注冊(cè)資本為?人民幣_(tái)_?_萬(wàn)元本?次將公司資?本金增加至?___萬(wàn)元?人民幣。公?司現(xiàn)有股東?實(shí)持資本金?___萬(wàn)元?人民幣,本?次增各股東?出資額__?_萬(wàn)元人民?幣，出資方?式為:現(xiàn)金?方式。投資?各方的出資?方式、出資?額和占股比?例:甲方以?___作為?出資，出資?額___萬(wàn)?元人民幣，?占公司注冊(cè)?資本的__?_%;乙?方以___?作為出資，?出資額__?_萬(wàn)元人民?幣，占公司?注冊(cè)資本的?___%;?第三條本?協(xié)議各方的?權(quán)利和義務(wù)?1、根據(jù)?公司法的規(guī)?定組成股東?大會(huì)及董事?會(huì)，投資各?方承諾公司?的機(jī)構(gòu)及其?產(chǎn)生辦法、?職權(quán)、議事?規(guī)則、法定?代表人的擔(dān)?任和財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)按照《公?司法》等國(guó)?家相關(guān)法律?規(guī)定制定。?具體內(nèi)容見(jiàn)?有限責(zé)任公?司章程。?2、投資各?方的責(zé)任以?其投入資金?比例為限，?各方的責(zé)任?以各自對(duì)注?冊(cè)資本的出?資為限。公?司的稅后利?潤(rùn)按各方對(duì)?注冊(cè)資本出?資的比例由?各方___?。3、公?司增資擴(kuò)股?成立后，應(yīng)?當(dāng)在___?天內(nèi)到銀行?開(kāi)設(shè)公司臨?時(shí)帳戶。股?東以貨幣出?資的，應(yīng)當(dāng)?在公司臨時(shí)?帳戶開(kāi)設(shè)后?___天內(nèi)?，將貨幣出?資足額存入?公司臨時(shí)帳?戶。4、?本協(xié)議各方?未經(jīng)其他各?方書(shū)面同意?不得擅自泄?露本協(xié)議內(nèi)?容(為本協(xié)?議服務(wù)人員?和甲乙丙丁?四方授權(quán)從?事與本協(xié)議?有關(guān)事項(xiàng)人?員以及按照?法律規(guī)定必?須得知人員?除外)。?第四條投資?各方認(rèn)為需?要約定的其?他事項(xiàng)1?、成立公司?籌備組，成?員由各股東?方派員組成?，出任法人?代表一方的?股東代表為?組長(zhǎng)，__?_起草申辦?設(shè)立公司的?各類文件;?2、出任?法人代表的?股東方先行?墊付籌辦費(fèi)?用，公司設(shè)?立后該費(fèi)用?由公司承擔(dān)?;3、上?述各股東方?委托出任法?人代表方代?理申辦公司?的各項(xiàng)注冊(cè)?事宜;第?五條本協(xié)議?的修改、變?更和終止?1、本協(xié)議?一經(jīng)簽訂，?投資各方不?得中途撤股?、撤資，但?允許投資各?方之間或與?其他投資股?東實(shí)行購(gòu)買?、轉(zhuǎn)讓、合?并等。2?、對(duì)本協(xié)議?及其補(bǔ)充協(xié)?議所作的任?何修改、變?更，須經(jīng)投?資各方共同?在書(shū)面協(xié)議?上簽字方能?生效。第?六條違約責(zé)?任1、投?資各方如有?不按期履行?本協(xié)議約定?的出資義務(wù)?的，則視作?違約方單方?終止本協(xié)議?，其他守約?方有權(quán)共同?書(shū)面決定取?消違約方的?股東資格,?違約方所出?的投資金額?將作為違約?金賠償給守?約方;違約?方未出資的?，其他守約?方有權(quán)共同?書(shū)面決定取?消違約方的?股東資格，?并有權(quán)按照?違約方應(yīng)當(dāng)?出資額追究?違約方的違?約責(zé)任。?2、投資各?方如有違反?本協(xié)議其他?約定的，則?視作違約方?單方終止本?協(xié)議，其他?守約方有權(quán)?共同書(shū)面決?定取消違約?方的股東資?格，違約方?所出的投資?金額將作為?違約金賠償?給守約方。?第七條爭(zhēng)?議的解決?凡因執(zhí)行本?協(xié)議所發(fā)生?的或與本協(xié)?議有關(guān)的一?切爭(zhēng)議，雙?方應(yīng)通過(guò)友?好協(xié)商解決?;如果協(xié)商?不能解決的?，則任何各?方均有權(quán)通?過(guò)訴訟途徑?解決。第?八條本協(xié)議?未盡事宜?由投資各方?另行簽定補(bǔ)?充協(xié)議，補(bǔ)?充協(xié)議為本?協(xié)議的有效?組成內(nèi)容部?分，與本協(xié)?議具有同等?法律效力。?本協(xié)議簽定?之前，各方?之間所協(xié)商?的任何協(xié)議?內(nèi)容與本協(xié)?議內(nèi)容有沖?突的，以本?協(xié)議所規(guī)定?的內(nèi)容為準(zhǔn)?。第九條?本協(xié)議自投?資各方簽字?之日起生效?一式份，?每方各執(zhí)一?份，每份具?有同等法律?效力。甲?方簽名:?乙方簽名:?簽字日期?:簽訂地?點(diǎn):投資?入股合作協(xié)?議書(shū)一、?投資人個(gè)人?信息和投資?金額1、?姓名:__?_號(hào):住?址:郵編:?電話:賬?號(hào):__?_:入股?金額:￥(?大寫(xiě)):?2、姓名:?___號(hào):?住址:郵?編:電話?:賬號(hào):?___:?入股金額:?￥(大寫(xiě))?:3、姓?名:___?號(hào):住址?:郵編:?電話:賬號(hào)?:___?:入股金?額:￥(大?寫(xiě)):4?、姓名:_?__號(hào):?住址:郵編?:電話:?賬號(hào):_?__:入?股金額:￥?(大寫(xiě)):?5、姓名?:___號(hào)?:住址:?郵編:電?話:賬號(hào):?___:?入股金額?:￥(大寫(xiě)?):經(jīng)過(guò)?以上投資入?股人友好協(xié)?商，在公平?、誠(chéng)實(shí)、信?任、平等合?作、互利互?惠、風(fēng)險(xiǎn)共?擔(dān)的原則基?礎(chǔ)上，本著?弘揚(yáng)普洱茶?文化，發(fā)展?普洱茶產(chǎn)業(yè)?，共同致富?和為社會(huì)、?國(guó)家多做貢?獻(xiàn)的原則，?投資入股創(chuàng)?辦“普洱同?昌順茶業(yè)(?廠)”?，F(xiàn)?根據(jù)《__?_合同法》?等法規(guī)簽定?以下協(xié)議:?二、普洱?同昌順茶業(yè)?(廠)企業(yè)?宗旨和質(zhì)量?方針1、?企業(yè)宗旨為?:一切為了?顧客，一切?為了市場(chǎng)。?2、企業(yè)?質(zhì)量方針:?永遠(yuǎn)做更好?。3、企?業(yè)質(zhì)量目標(biāo)?:顧客和市?場(chǎng)的要求就?是我們的質(zhì)?量目標(biāo)。?三、合同期?限自年月?日至年月日?。如各方對(duì)?合作滿意，?可于本合同?到期前三個(gè)?月，協(xié)商繼?續(xù)合作事宜?。否則，按?退股條款處?理。經(jīng)協(xié)商?，各方同意?繼續(xù)合作時(shí)?，必須另行?簽定合作協(xié)?議，另行簽?定協(xié)議時(shí)本?協(xié)議自動(dòng)失?效。四、?合作方式和?內(nèi)容1、?股份為_(kāi)_?_元(人民?幣)/股;?股比為:姓?名，股數(shù)股?，股比%;?姓名，股數(shù)?股，股比%?;姓名，股?比%;姓名?，股比%;?姓名，股數(shù)?股，股比%?.2、各?股東入股資?金共計(jì)￥元?(大寫(xiě)):?，于年月日?之前由銀行?驗(yàn)資后統(tǒng)一?存入企業(yè)帳?戶;開(kāi)戶銀?行為，賬號(hào)?為。股東入?股的股份在?本協(xié)議書(shū)有?效期限內(nèi)不?得以任何理?由退股。有?效期滿后如?果企業(yè)繼續(xù)?存在，出現(xiàn)?退股的，必?須經(jīng)過(guò)召開(kāi)?董事會(huì)并有?三分之二以?上的股東表?決通過(guò)。本?企業(yè)的股份?轉(zhuǎn)讓必須依?法進(jìn)行并由?董事會(huì)通過(guò)?三分之二以?上股東表決?通過(guò)。本協(xié)?議書(shū)所稱的?董事即為股?東，以下同?。企業(yè)發(fā)展?過(guò)程中如果?向社會(huì)和本?企業(yè)普通職?員中小企業(yè)?融資招股，?董事會(huì)董事?成員和監(jiān)事?會(huì)成員按相?關(guān)法規(guī)確定?。3、企?業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)?容為各種普?洱茶的收購(gòu)?、加工、銷?售、服務(wù)和?普洱茶文化?信息的收集?、整理、傳?播。企業(yè)以?茶葉初制所?為起步階段?，力爭(zhēng)在一?年之內(nèi)向有?限公司過(guò)度?，真正實(shí)現(xiàn)?現(xiàn)代企業(yè)制?度的管理模?式。4、?本企業(yè)的股?東即為董事?會(huì)成員，企?業(yè)由各股東?共同組成董?事會(huì)，由股?份比例較大?并綜合考慮?管理能力強(qiáng)?的股東擔(dān)任?董事長(zhǎng);董?事長(zhǎng)為企業(yè)?負(fù)責(zé)人(法?人)，負(fù)責(zé)?___企業(yè)?經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的?制定，領(lǐng)導(dǎo)?董事會(huì)做出?正確的經(jīng)營(yíng)?決策。由董?事長(zhǎng)召開(kāi)第?一次董事會(huì)?，在股東中?推選一名作?風(fēng)正、人品?好、有經(jīng)驗(yàn)?，管理能力?強(qiáng)的董事任?總經(jīng)理，負(fù)?責(zé)執(zhí)行董事?會(huì)的決策和?進(jìn)行企業(yè)日?常經(jīng)營(yíng)管理?。有必要時(shí)?總經(jīng)理可以?通過(guò)董事會(huì)?進(jìn)行外聘，?必要時(shí)董事?會(huì)聘任若干?名副總經(jīng)理?協(xié)助總經(jīng)理?工作。董事?會(huì)有權(quán)通過(guò)?三分之二以?上的董事同?意罷免企業(yè)?任何不稱職?的企業(yè)管理?人員和一般?職員。5?、第一次董?事會(huì)的任務(wù)?是制定企業(yè)?章程，并根?據(jù)章程制定?企業(yè)管理和?生產(chǎn)操作規(guī)?程，各項(xiàng)規(guī)?章制度和年?度計(jì)劃，經(jīng)?過(guò)股東協(xié)商?通過(guò)。董事?會(huì)委托的企?業(yè)經(jīng)營(yíng)者嚴(yán)?格按規(guī)章制?度進(jìn)行企業(yè)?管理。6?、總經(jīng)理生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中超?過(guò)￥元(人?民幣)的重?大決策必須?由各股東協(xié)?商確定，總?經(jīng)理不能擅?自做主，否?則發(fā)生的損?失由總經(jīng)理?承擔(dān)。7?、企業(yè)原則?上每年召開(kāi)?一次董事會(huì)?，時(shí)間定于?每年___?月的下旬，?具體時(shí)間協(xié)?商確定。除?負(fù)責(zé)人外的?股東不在企?業(yè)上班時(shí)如?果有重大決?策，可通過(guò)?電話協(xié)商，?電話協(xié)商不?了的，臨時(shí)?召集各股東?進(jìn)行協(xié)商。?8、企業(yè)?的決策層為?董事會(huì)，決?策原則為:?周密考慮，?集思廣益，?平等協(xié)商，?達(dá)成共識(shí)，?維護(hù)企業(yè)和?股東利益。?決策要形成?書(shū)面文件，?企業(yè)總經(jīng)理?要嚴(yán)格執(zhí)行?已經(jīng)形成書(shū)?面文件的決?策。9、?本企業(yè)從成?立開(kāi)始就必?須參照現(xiàn)代?企業(yè)制度，?以質(zhì)量管理?八項(xiàng)原則(?以顧客為_(kāi)?__焦點(diǎn);?領(lǐng)導(dǎo)作用;?全員參與;?過(guò)程方法;?管理的系統(tǒng)?方法;持續(xù)?改進(jìn);基于?事實(shí)的決策?方法;與供?方互利的關(guān)?系)為原則?，完善各項(xiàng)?管理制度。?10、企?業(yè)股東要及?時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)?預(yù)測(cè)和評(píng)估?，作出正確?的決策，抵?御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)?。11、?企業(yè)股東在?企業(yè)正式成?立后討論決?定企業(yè)的崗?位制度作為?工資分配的?依據(jù)。五?、企業(yè)人事?和分配辦法?1、本企?業(yè)要嚴(yán)防家?族化，招聘?員工和選擇?供貨商、經(jīng)?銷商等必須?以能力和實(shí)?力為準(zhǔn)。?2、企業(yè)招?聘員工由總?經(jīng)理管轄下?的人事部門?按照崗位需?要，通過(guò)考?核、評(píng)估選?擇，報(bào)企業(yè)?董事會(huì)討論?通過(guò)。3?、總經(jīng)理工?資為元/月?，董事為元?/月，由總?經(jīng)理每月定?期打入各董?事賬號(hào);一?般員工的工?資由總經(jīng)理?按崗位初定?，經(jīng)董事會(huì)?討論決定;?工資由總經(jīng)?理指定財(cái)務(wù)?人員每月定?時(shí)發(fā)放或打?入員工工資?卡。企業(yè)凈?利潤(rùn)在年終?結(jié)算完成后?扣除%的企?業(yè)發(fā)展基金?后由股東按?股份進(jìn)行分?紅。4、?企業(yè)對(duì)有貢?獻(xiàn)的員工和?供貨商實(shí)行?獎(jiǎng)勵(lì)，具體?獎(jiǎng)勵(lì)辦法由?企業(yè)根據(jù)實(shí)?際制定。?六、股東的?權(quán)利和義務(wù)?1、股東?通過(guò)董事會(huì)?有決策權(quán)和?分配權(quán)、資?金使用權(quán)。?2、股東?是公司發(fā)展?的主體，因?此，收集與?企業(yè)發(fā)展相?關(guān)的信息，?搞好與地方?和政府主管?部門之間的?關(guān)系，主動(dòng)?和銷售商和?供貨商溝通?，高瞻遠(yuǎn)矚?，進(jìn)行市場(chǎng)?推廣，發(fā)展?大量的客戶?和弘揚(yáng)普洱?茶文化是每?個(gè)股東義不?容辭的責(zé)任?和義務(wù)。企?業(yè)將根據(jù)發(fā)?展的實(shí)際和?為企業(yè)所帶?來(lái)的經(jīng)濟(jì)效?益對(duì)有貢獻(xiàn)?者根據(jù)定單?金額進(jìn)行獎(jiǎng)?勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金?額為合同定?單金額的%?.七、保?密條款1?、本協(xié)議書(shū)?除各股東外?，對(duì)任何個(gè)?人都實(shí)行保?密，請(qǐng)各股?東妥善保存?。2、各?股東要對(duì)企?業(yè)的知識(shí)商?業(yè)___進(jìn)?行嚴(yán)格保密?，并制定具?體的保密措?施和制度。?八、違約?處理股東?如果違反本?合同的任何?條款，其他?股東在此后?任何時(shí)間可?以向違約者?提出書(shū)面通?知，違約者?應(yīng)在___?日內(nèi)給予書(shū)?面答復(fù)并采?取補(bǔ)救措施?，如果該通?知發(fā)出__?_日內(nèi)違約?方不予答復(fù)?或沒(méi)有補(bǔ)救?措施，非違?約方可以終?止本合同的?執(zhí)行，并依?法要求損害?賠償。投資?入股合作協(xié)?議書(shū)九、?爭(zhēng)議處理?1、對(duì)于執(zhí)?行本合同發(fā)?生的與本合?同有關(guān)的爭(zhēng)?議應(yīng)本著友?好協(xié)商的原?則解決;?2、如果雙?方通過(guò)協(xié)商?不能達(dá)成一?致，則提交?___進(jìn)行?仲裁;3?、在爭(zhēng)議處?理過(guò)程中，?除正在協(xié)商?或仲裁的部?分外，協(xié)議?的其他部分?應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行?。十、條?款的完整性?各股東均?承認(rèn)，已閱?讀過(guò)本合同?，并同意:?本合同為各?方關(guān)于投資?合作事宜的?所有合同和?約定的全部?記載，并已?取代以前所?有的口頭的?或書(shū)面的約?定、意向書(shū)?與建議。未?經(jīng)全體股東?書(shū)面修訂，?不得對(duì)本合?同加以變更?。合同附?件是合同不?可分割的組?成部分，與?合同正文具?有同等效力?。十一、?協(xié)議(合同?)的修改?合同在履行?過(guò)程中。如?果有股東認(rèn)?為需要修改?，需向另外?的股東提出?書(shū)面的修改?建議和理由?，所有股東?協(xié)商同意后?才能修改，?并形成本合?同的附件;?協(xié)商修訂的?協(xié)議條款與?本協(xié)議具有?同等法律效?力。如果雙?方未達(dá)成新?的修改意見(jiàn)?，則原有合?同繼續(xù)有效?。十二、?不可抗力?1、在合同?的執(zhí)行過(guò)程?中如果出現(xiàn)?了戰(zhàn)爭(zhēng)、水?災(zāi)、火災(zāi)、?地震等等不?可抗力事故?，將影響合?同的正常履?行時(shí)，受不?可抗力影響?的股東應(yīng)盡?快將不可抗?力事故的情?況通知另外?的股東。并?盡快將有關(guān)?當(dāng)局出具的?證明文件提?交其他股東?進(jìn)行確認(rèn)。?2、雙方?盡快根據(jù)此?項(xiàng)不可抗力?事故的影響?協(xié)商本合同?的進(jìn)一步執(zhí)?行問(wèn)題。?3、因不可?抗力造成的?對(duì)履行合同?的延誤或無(wú)?法正常履行?時(shí)，受不可?抗力影響的?股東不負(fù)法?律責(zé)任。?十三、企業(yè)?發(fā)展條款?1、企業(yè)董?事會(huì)和各個(gè)?股東必須下?定決心為企?業(yè)的發(fā)展做?出最大的努?力，注意借?鑒中外企業(yè)?發(fā)展的先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)，不斷?學(xué)習(xí)，更新?觀念，持續(xù)?改進(jìn)管理中?的不足和問(wèn)?題，使企業(yè)?蒸蒸日上，?做成普洱茶?生產(chǎn)和銷售?、茶文化傳?播的“百年?老店”。?2、若遇到?不可抗力導(dǎo)?致企業(yè)破產(chǎn)?，董事會(huì)和?各股東要竭?盡全力，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，盡?量挽