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文檔簡介

第6頁共6頁化工行業(yè)勞動合同書?甲方(用人?單位)名稱?:___

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地址?:___

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性質(zhì)?:___

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乙方?(勞動者)?名稱:__?_

?地址:__?_

?家庭住址:?___

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___?號碼:__?_

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?甲乙雙方根?據(jù)《___?勞動法》和?有關(guān)規(guī)定,?經(jīng)平等協(xié)商?一致,訂立?本勞動合同?。

?一、勞動?合同期限

?

1.?有固定期限?。本合同自?___年_?__月__?_日至__?_年___?月___日?止,期限為?___年。?

2?.無固定期?限。本合同?自___年?___月_?__日起。?

3?.以完成一?定的工作(?任務(wù))為期?限,自__?_年___?月___日?至___工?作(任務(wù))?完成時即行?終止。

?

4.合?同期限內(nèi),?試用期自_?__年__?_月___?日至___?年___月?___日止?,期限為_?__個月。?

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二、工?作內(nèi)容

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1.甲?方根據(jù)生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)的需要,?安排乙方在?___崗位?(工種)工?作(具體工?作內(nèi)容及要?求雙方可另?簽訂崗位協(xié)?議)。

?

2.因?工作需要并?與乙方協(xié)商?后,甲方可?變更乙方工?作崗位。

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三、工作?時間和休息?休假

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1.?甲方實(shí)行工?作制,每日?工作時間_?__小時。?每周工作時?間__小時?,因生產(chǎn)(?工作)需要?加班加點(diǎn)的?,按國家規(guī)?定支付加班?工資或補(bǔ)休?。

?2.乙方在?合同期內(nèi)享?受國家規(guī)定?的各項(xiàng)休息?、休假的權(quán)?利。

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?

四、勞動?報(bào)酬和支付?時間

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1.乙方?試用期的工?資標(biāo)準(zhǔn)為_?__元/月?。

?2.乙方試?用期滿后,?甲方應(yīng)根據(jù)?本單位的工?資制度,確?定乙方每月?工資___?元。

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3.甲方?按有關(guān)政策?以貨幣形式?每月___?日支付乙方?工資。

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4.非?因乙方原因?造成甲方停?工、停產(chǎn)、?歇業(yè)、未超?一個月的,?甲方應(yīng)按本?合同約定的?工資標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方工資?;超過一個?月,未安排?乙方工作的?,甲方應(yīng)按?不低于當(dāng)?shù)?城市居民最?低生活保障?標(biāo)準(zhǔn)支付乙?方停工生活?費(fèi)。

?

5.甲方?安排乙方每?日___時?至次日__?_時期間工?作的,每個?工作日應(yīng)支?付夜班補(bǔ)貼?___元。?

6?.乙方依法?享受年休假?、探親假、?婚喪等假期?期間,甲方?按國家政策?規(guī)定或約定?的標(biāo)準(zhǔn),支?付乙方工資?。

?7.甲方可?執(zhí)行依據(jù)政?府公布的工?資指導(dǎo)價位?、工資增長?指導(dǎo)線經(jīng)企?業(yè)與工會(?職代會)_?__協(xié)商確?定的工資分?配辦法,并?向本單位勞?動者公布。?

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五?、社會保險?和福利待遇?

1?.甲方依照?國家規(guī)定為?乙方繳納養(yǎng)?老、醫(yī)療、?工傷、失業(yè)?、生育五項(xiàng)?社會保險費(fèi)?用;社會保?險費(fèi)用個人?繳納部分,?甲方從乙方?工資中代扣?代繳。

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2.甲?方為乙方提?供以下福利?待遇。

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①__?_;

?

②___?;

?③___。?

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六?、勞動保護(hù)?和勞動條件?

1?.甲方嚴(yán)格?執(zhí)行國家和?地方有關(guān)勞?動保護(hù)、職?業(yè)病防治等?法律、法規(guī)?,為乙方提?供符合國家?和地方職業(yè)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和?衛(wèi)生要求的?工作環(huán)境和?條件,建立?健全生產(chǎn)工?藝流程,制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動安全?衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。

?

2.?甲方應(yīng)將工?作過程中可?能產(chǎn)生的職?業(yè)中毒及其?后果、職業(yè)?中毒危害防?護(hù)措施和待?遇如實(shí)告知?乙方。甲方?必須采取有?效的職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施,?為乙方提供?個人使用的?職業(yè)病防護(hù)?用品:耐酸?耐堿工作服?、安全帽、?安全帶、防?毒口罩、面?具、___?、___等?。

?3.甲方負(fù)?責(zé)對乙方進(jìn)?行上崗前的?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)和在崗期?間的定期職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?,督促乙方?遵守職業(yè)病?防治法律、?法規(guī)、規(guī)章?和操作規(guī)程?,指導(dǎo)乙方?正確使用職?業(yè)病防護(hù)設(shè)?備和器材。?

4?.乙方從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?,甲方按國?家有關(guān)規(guī)定?___上崗?前和離崗時?的職業(yè)健康?檢查,在合?同期內(nèi)應(yīng)定?期對乙方進(jìn)?行健康檢查?。每月提供?勞動保護(hù)特?殊津貼__?_元。

?

5.乙?方有權(quán)對甲?方安全生產(chǎn)?工作中存在?的問題提出?批評、檢舉?、控告;有?權(quán)拒絕違章?指揮和強(qiáng)令?冒險作業(yè),?甲方不得因?此而降低乙?方的工資、?福利等待遇?或者解除與?乙方訂立的?勞動合同。?

6?.乙方從事?使用有毒物?品作業(yè)存在?威脅生命或?者身體健康?的情況下,?有權(quán)通知甲?方并從使用?有毒物品造?成的危險現(xiàn)?場撤離。甲?方不得為此?而取消或者?減少乙方在?正常工作時?享有的工資?、福利待遇?。

?7.乙方應(yīng)?當(dāng)學(xué)習(xí)和掌?握有關(guān)的職?業(yè)衛(wèi)生知識?,遵守職業(yè)?病防治法律?、法規(guī)、規(guī)?章和操作規(guī)?程,正確使?用、維護(hù)職?業(yè)病防護(hù)設(shè)?備和個人使?用的職業(yè)病?防護(hù)用品,?發(fā)現(xiàn)職業(yè)病?危害隱患應(yīng)?當(dāng)及時報(bào)告?。

?8.甲方按?照有關(guān)規(guī)定?落實(shí)女職工?特殊保護(hù)政?策。

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?

七、職業(yè)?培訓(xùn)

?

1.甲方?根據(jù)本單位?實(shí)際,有計(jì)?劃地對乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、安全生?產(chǎn)的教育和?培訓(xùn);

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2.乙?方應(yīng)取得相?應(yīng)的職業(yè)資?格證書,持?證上崗。

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八、?勞動紀(jì)律

?

1.?甲方應(yīng)將依?法制訂的勞?動紀(jì)律和規(guī)?章制度及時?告知乙方,?乙方應(yīng)自覺?遵守甲方依?法制訂的勞?動紀(jì)律和規(guī)?章制度,服?從甲方管理?。

?2.乙方違?反勞動紀(jì)律?,甲方可依?據(jù)本單位規(guī)?章制度,給?予相應(yīng)的行?政處理、行?政處分、經(jīng)?濟(jì)處罰等,?直至解除本?合同。

?

?

九、勞?動合同的終?止、解除、?續(xù)訂和變更?

1?.甲乙雙方?共同遵守《?___勞動?法》第二十?三條至三十?二條的規(guī)定?。

?2.本合同?依法訂立后?,不因承辦?人或法定代?表人變動而?解除。

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3.雙?方約定的其?他勞動合同?終止條件:?___

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十、違?反勞動合同?的責(zé)任

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1.解?除勞動合同?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。

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2.甲?乙雙方一方?違反合同時?,應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任,依?照法律、政?策和本合同?規(guī)定向?qū)Ψ?支付違約金?___元。?

3?.其他違約?責(zé)任:__?_

?

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十一、?雙方約定的?其他事項(xiàng):?___

?

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十二、?附則

?

1.因履?行本合同發(fā)?生爭議,依?照國家規(guī)定?處理。本合?同未約事宜?,按勞動保?障法律法規(guī)?和相關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。

?

2.本?合同一式二?份,甲、乙?雙方各執(zhí)一?份。約定事?項(xiàng)違背國家?規(guī)定或涂改?、或未經(jīng)合?法授權(quán)代簽?無效。

?

3.乙?方確定下列?地址為勞動?關(guān)系管理相?關(guān)文件、文?書送達(dá)地址?。如以下地?址發(fā)生變化?,乙方應(yīng)書?面告知甲方?。

?地址1:_?__

?

地址?2:___?

?

?

(特別提?示:以上條?款內(nèi)容甲乙?雙方在簽署?本合同前,?均應(yīng)事先仔?細(xì)閱讀,并?詳細(xì)了解本?合同以及附?件內(nèi)容,雙?方簽字后即?行生效。)?

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