固定時(shí)間勞動(dòng)合同樣本

第4頁(yè)共4頁(yè)固定時(shí)間勞動(dòng)合同樣本甲方：?乙方：簽?訂日期：年?月日共同?遵守本合同?條款根據(jù)?《___勞?動(dòng)法》、《?___勞動(dòng)?合同法》和?有關(guān)法律、?法規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同，共同?遵守本合同?條款。一?、勞動(dòng)合同?雙方當(dāng)事人?基本情況?第一條甲方?部門負(fù)責(zé)?人或課題組?主持人單?位地址第?二條乙方性?別居民_?__號(hào)碼?或其他有效?證件名稱證?件號(hào)碼在?甲方工作起?始時(shí)間年月?日家庭住?址___?戶口所在地??。ㄊ校﹨^(qū)?（縣）街道?（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?二、勞動(dòng)合?同期限第?三條本合同?為固定期限?勞動(dòng)合同。?本合同于?年月日生效?，其試用期?至年月日止?。本合同于?年月日終止?。三、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第?四條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任崗位（?工種）工作?。第五條?根據(jù)甲方的?崗位（工種?）作業(yè)特點(diǎn)?，乙方的工?作區(qū)域或工?作地點(diǎn)為.?第六條乙?方工作應(yīng)達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作時(shí)?間和休息休?假第七條?甲方安排一?方執(zhí)行工時(shí)?制度，乙方?每天工作時(shí)?間不超過(guò)小?時(shí)，每周工?作不超過(guò)小?時(shí)。每周休?息日為.?第八條甲方?對(duì)乙方實(shí)行?的休假制度?有：五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條甲方?每月日前以?貨幣形式支?付乙方工資?，月工資為?元。乙方?在試用期期?間工資為元?。甲乙雙?方對(duì)工資的?其他約定.?第十條甲?方生產(chǎn)工作?不足使乙方?待工的，甲?方支付乙方?的月生活費(fèi)?為元或按執(zhí)?行。六、?社會(huì)保險(xiǎn)及?其他社會(huì)福?利待遇第?十一條甲乙?雙方按__?_省興城市?的有關(guān)規(guī)定?參加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方為?乙方辦理有?關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)的社?會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)?。第十二?條乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按果樹(shù)所?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。甲方按?支付乙方病?假工資。?第十三條乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的待遇國(guó)家?的（范本）?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條甲方為?乙方提供以?下福利待遇?：七、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?第十五條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?的規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護(hù)?措施，發(fā)放?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?第十六條?甲方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法律?、法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防治勞動(dòng)過(guò)?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。第?十七條甲方?應(yīng)當(dāng)建立、?健全職業(yè)病?防治責(zé)任制?度，加強(qiáng)對(duì)?職業(yè)病防治?的管理，提?高職業(yè)病防?治水平。?八、勞動(dòng)合?同的解除、?終止和經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)谑?八條甲乙雙?方接觸、終?止、續(xù)訂勞?動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)?依照《__?_勞動(dòng)合同?法》和國(guó)家?、地方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十九條?甲方應(yīng)當(dāng)在?解除或者終?止本合同時(shí)?，為乙方出?具解除或終?止勞動(dòng)合同?的證明，并?在十五日內(nèi)?為乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)?系轉(zhuǎn)移手續(xù)?。第二十?條乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方約?定，辦理工?作交接。應(yīng)?當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)?賠償?shù)?，?辦理工作交?接時(shí)支付。?第二十一?條甲乙雙方?約定本合同?增加以下內(nèi)?容.十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其它?第二十二條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭(zhēng)議，當(dāng)事?人可以向興?城市勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁部門?申請(qǐng)仲裁。?第二十三?條本合同附?件如下.?第二十四條?本合同未盡?事宜或與今?后國(guó)家有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十五條?本合同一式?三份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，果樹(shù)研?究所人事處?備案一份。