水廠績(jī)效考核辦法

水廠全員績(jī)效考核方案一、考核職責(zé)1、水廠績(jī)效考評(píng)小組組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：、水廠績(jī)效考評(píng)小組負(fù)責(zé)公司下達(dá)績(jī)效目標(biāo)的落實(shí)及相關(guān)指標(biāo)和工作完成情況的認(rèn)定。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面考評(píng)，考核小組副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織每日考評(píng)檢查，當(dāng)班班長(zhǎng)參加；副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)項(xiàng)目、安全、綜治、綠化、創(chuàng)建、宣傳、勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生、考勤、設(shè)備、操作等方面考評(píng)。統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)記錄。維修班班長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)設(shè)備、操作規(guī)程執(zhí)行檢查、考評(píng)。各班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)各班日常考評(píng)，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須上報(bào)，否則由瞞報(bào)者承擔(dān)同等責(zé)任?？傊蛋嗳藛T負(fù)責(zé)當(dāng)班值班時(shí)間段的考評(píng)。、水廠績(jī)效考核小組每月班長(zhǎng)例會(huì)組織對(duì)全員的上月月度績(jī)效考核，年終按公司要求進(jìn)行年終績(jī)效考核，將檢查結(jié)果、考評(píng)結(jié)果全廠通報(bào)，并及時(shí)上報(bào)公司績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組。4、水廠全體干部員工必須嚴(yán)格遵守考核制度，實(shí)行群眾監(jiān)督體制，發(fā)現(xiàn)干部違反制度的給予加倍的處罰，各班長(zhǎng)可隨時(shí)抽查其它班組，發(fā)現(xiàn)違反考核制度的上報(bào)考核小組按考核制度處理。二、考核體系1、考核依據(jù)：公司下達(dá)純凈業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及各目標(biāo)責(zé)任書(shū)、公司相關(guān)規(guī)章制度等。年供水量： 萬(wàn)噸；千噸水電耗： 千瓦時(shí)千噸水氯耗： 公斤千噸水礬耗： 公斤水質(zhì)綜合合格率： 100%（1）、沉淀水濁度控制：4個(gè)NTU以?xún)?nèi)的合格率占80%4個(gè)NTU至6個(gè)NTU之間合格率占15%6個(gè)NTU至8個(gè)NTU^間合格率占5%每高于1個(gè)NTU旨標(biāo)一次扣當(dāng)班加藥值班人員30元，當(dāng)班班長(zhǎng)扣20元，超過(guò)8個(gè)NTU以上按公司水質(zhì)事故處理。（2）、濾后水濁度控制：0.5個(gè)NTUW下的合格率占70%（含0.5）,0.5個(gè)NTU至0.7個(gè)NTU之間合格率占20%（含0.7）,0.7個(gè)NTU至1個(gè)NTU以?xún)?nèi)之間合格率占10%（含0.8）,每高于0.1個(gè)NTUf旨標(biāo)一次扣當(dāng)班加藥值班人員30元，當(dāng)班班長(zhǎng)扣20,超過(guò)1個(gè)NTU以上按公司水質(zhì)量事故處理。（3）、出廠水濁度控制：0.5個(gè)NTUW下的合格率占60%（含0.5）,0.5個(gè)NTU至0.7個(gè)NTU之間合格率占30%（含0.7）,0.7個(gè)NTU至1個(gè)NTU以?xún)?nèi)之間合格率占10%（含0.8）,每高于0.1個(gè)NTUf旨標(biāo)一次扣當(dāng)班加藥值班人員30元，當(dāng)班班長(zhǎng)扣20元，超過(guò)1個(gè)NTU以上按公司水質(zhì)事故處理。（4）、出廠余氯指標(biāo)控制： 0.5mg/L—0.7mg/L之間的合格率占75%（含0.5和0.7），0.4mg/L—0.5mg/L和0.7mg/L－0.8mg/L之間的合格率占 15%（含 0.4和0.8），0.3mg/L－0.4mg/L和0.8mg/L——1.0mg/L之間的合格率占 10%（含 0.3和1.0），因源水污染較重余氯低于0.3mg/L和超過(guò)1.0mg/L以上的除外，每低于或高于0.1mg/L指標(biāo)一次扣當(dāng)班加藥值班人員30元，當(dāng)班班長(zhǎng)扣20元，因余氯不達(dá)標(biāo)造成水質(zhì)事故按公司規(guī)定處理。3、水廠員工實(shí)行崗位績(jī)效工資考核。三、考核指標(biāo)（一）、共性指標(biāo)1、班組關(guān)系不融洽，發(fā)現(xiàn)扯皮打架鬧不團(tuán)結(jié)的，扣當(dāng)事人 100元，情節(jié)嚴(yán)重的按公司制度進(jìn)一步處罰。2、不積極參加公司及水廠組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及各項(xiàng)活動(dòng)的每次扣當(dāng)事人100元。3、凡發(fā)現(xiàn)各崗位人員（辦公室、后勤、供水人員辦事或巡查需注明去向）無(wú)故不在崗超過(guò) 15分鐘的每次 20元。凡未按規(guī)定時(shí)間上下班而遲到早退 1小時(shí)以?xún)?nèi)的每次扣10元，遲到早退1小時(shí)到2小時(shí)以?xún)?nèi)的作曠工半天處理，并扣20元；2小時(shí)至4小時(shí)的作曠工一天處理，并扣30元；4小時(shí)至8小時(shí)的作曠工一天處理，并扣50元；4小時(shí)至8小時(shí)的作曠工一天處理，并扣100元；無(wú)故曠工的作停工處理，按公司制度處理。5、認(rèn)真執(zhí)行年休報(bào)告制度，未履行報(bào)批手續(xù)擅自年休者，取消年休資格并扣50元。6、春節(jié)、五一、十一等節(jié)日假期間原則上運(yùn)行班人員、節(jié)日值班人員不準(zhǔn)請(qǐng)假（特殊情況除外），凡未經(jīng)批準(zhǔn)或臨時(shí)請(qǐng)假扣50元。7、所有在崗干部員工工作期間不掛牌上崗的每次扣當(dāng)事人 20元。8、在禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙、酗酒上班、上班喝酒（包括長(zhǎng)白班午餐時(shí)間）、打牌的每項(xiàng)每次扣50元。9、凡出現(xiàn)安全責(zé)任事故按事故性質(zhì)班長(zhǎng)扣 50，責(zé)任人扣 100元，情節(jié)嚴(yán)重者按照公司相關(guān)規(guī)定處罰。10、凡工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)事情者（如串崗、打毛衣、游戲、聊天等）或上班期間穿拖鞋、背心、打赤膊、穿高跟鞋或戴耳機(jī)聽(tīng)歌的每次扣50元，發(fā)現(xiàn)工作時(shí)間賭博的一次扣100元。11、按照規(guī)定的時(shí)間認(rèn)真做好各項(xiàng)運(yùn)行記錄、工作日志、維修記錄、巡查記錄、報(bào)表、數(shù)據(jù)抄寫(xiě)等工作，凡發(fā)現(xiàn)不準(zhǔn)時(shí)記錄、記錄錯(cuò)誤、涂改、虛假記錄等問(wèn)題，一次扣責(zé)任人 50元。12、經(jīng)檢查責(zé)任衛(wèi)生、區(qū)域衛(wèi)生、公開(kāi)衛(wèi)生、綠化衛(wèi)生不合格的每處每次扣責(zé)任人 20元。13、取水、送水、加藥、制水重要崗位安全巡查時(shí)不簽到或達(dá)不到簽到次數(shù)的每次扣10元（班長(zhǎng)每班 2次，維修值班 1次），分管領(lǐng)導(dǎo)水廠每天1次，主管領(lǐng)導(dǎo)水廠每月4次。14、各崗位應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行巡查點(diǎn)檢并做好記錄，各崗位值班當(dāng)班人員未按時(shí)巡檢、漏檢或只點(diǎn)檢不巡查的，每次扣10元；TOC\o"1-5"\h\z15、不禮貌、不文明接受上級(jí)檢查的每次扣 50元。16、嚴(yán)格按照規(guī)定、規(guī)程使用、管理好各類(lèi)工器具，出現(xiàn)故意損壞、違規(guī)使用、丟失（因工作原因遺失的用文字說(shuō)明并有 2人以上證明人證明）等除做出相應(yīng)賠償外一次扣當(dāng)事人 30元。17、凡未能遵守公司、水廠關(guān)于空調(diào)、電視、照明等使用相關(guān)制度者，每次扣當(dāng)事人 20元。18、不按規(guī)定停放車(chē)輛的，每次扣 10元。19、各類(lèi)物品、工具、器具、用具、檔案、資料、材料等應(yīng)按規(guī)定存放、擺放，整齊、有序，凡混亂無(wú)序的每次每處扣10元。各崗位接班實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一進(jìn)行交接班，凡不按規(guī)定進(jìn)行交接班的扣交班人員每次 20元。21、禁止崗位人員相互換班，凡發(fā)現(xiàn)每次扣被換班人員20元。22、所有外線、內(nèi)線電話是為生產(chǎn)服務(wù)的，接聽(tīng)電話要禮貌、文明用語(yǔ)，對(duì)用戶(hù)反映的問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)并做好記錄，凡使用外線或內(nèi)線電話聊天或電話鈴響時(shí)間超過(guò) 30秒（特殊情況除外）無(wú)人接聽(tīng)的每次扣當(dāng)事人 20元，因接聽(tīng)外線電話不文明用語(yǔ)被投訴影響公司形象的每次扣當(dāng)事人 50元，并按公司制度予以處理。23、私自使用專(zhuān)用工具（如絕緣手套、絕緣套鞋、高壓領(lǐng)口棒、應(yīng)急搶險(xiǎn)用品等）的每次 50元。24、所有帶電（如開(kāi)關(guān)、電動(dòng)機(jī)、閥門(mén)電動(dòng)頭、電纜橋架等）物，禁止水洗物（內(nèi)墻墻壁等）嚴(yán)禁用水沖洗，凡違反的每次扣50元。（二）、個(gè)性指標(biāo)：1、班長(zhǎng)崗位：、認(rèn)真履行班長(zhǎng)職責(zé)，完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作失職者，扣除當(dāng)事班長(zhǎng) 50元，情陽(yáng)嚴(yán)重者按公司相關(guān)制度執(zhí)行。、按照規(guī)定進(jìn)行巡查、檢查，出現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)、處理，對(duì)巡查檢查不力、報(bào)告、處置不及時(shí)，管理不到位，扣除當(dāng)事值班班長(zhǎng)50元。、班組員工思想穩(wěn)定，積極投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作，出現(xiàn)一次到公司上訪或越級(jí)上訪事件的扣當(dāng)事班長(zhǎng) 100元。、班組積極參加崗位培訓(xùn)活動(dòng)，抽查員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)時(shí)不了解崗位常識(shí)或不熟練操作的扣當(dāng)事班長(zhǎng) 20元。、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，班組要有記錄，記錄不全或無(wú)記錄的扣班長(zhǎng)20元。、班組之間要相互協(xié)作與配合，如因?yàn)椴慌浜蠀f(xié)作而導(dǎo)致工作無(wú)法開(kāi)展、影響工作進(jìn)度、影響生產(chǎn)運(yùn)行的，核實(shí)一次扣當(dāng)事人 20元。、當(dāng)班人員出現(xiàn)違反制度，私自換班、不按規(guī)定關(guān)閉門(mén)窗和窗簾、照明，清水庫(kù)溢水，不按規(guī)定排泥、反沖洗和控制濾池水位的每次扣50元。2、報(bào)帳會(huì)計(jì)崗位（1）、認(rèn)真執(zhí)行公司、水廠規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律，按制度辦事，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為一次視情節(jié)扣除當(dāng)事人 50元，情節(jié)嚴(yán)重者交上級(jí)機(jī)關(guān)處理。2）、認(rèn)真做好原始單據(jù)的審核，報(bào)銷(xiāo)的原始單據(jù)必須按規(guī)定簽字，發(fā)現(xiàn)審核不嚴(yán)格、手續(xù)不完備一次扣除當(dāng)事人 50元。、認(rèn)真登記好各項(xiàng)賬目，做好考勤匯總，按規(guī)定制好各類(lèi)發(fā)放表，出現(xiàn)失誤、錯(cuò)誤，視情節(jié)一次扣除當(dāng)事人 30元。、在完成本職工作的前提下，應(yīng)完成好其它事務(wù)性工作，工作失誤或不到位的一次扣除月20元。、做好日常的供水?dāng)?shù)據(jù)登記及公布工作，凡登記不完整或不及時(shí)公布的每次扣20元。3、統(tǒng)計(jì)員崗位、認(rèn)真做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，保證及時(shí)、準(zhǔn)確，為績(jī)效考核及成本量化考核提供依據(jù)，出現(xiàn)失誤或錯(cuò)誤者視情節(jié)一次扣除 50元。、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要及時(shí)上報(bào)廠長(zhǎng)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)，出現(xiàn)數(shù)據(jù)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)等一次扣50元。、做好點(diǎn)檢、考勤統(tǒng)計(jì)工作，保證公正、準(zhǔn)確，出現(xiàn)失誤或者徇私情者一次扣50元。、在完成本職工作的前提下，應(yīng)完成好其它事務(wù)性工作，工作失誤或不到位的一次扣除 20元。、做好日常水質(zhì)統(tǒng)計(jì)上網(wǎng)信息工作，凡統(tǒng)計(jì)不完整或漏報(bào)的每次扣30元。4、化驗(yàn)員崗位：、嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行采樣、檢測(cè)，保證結(jié)果的準(zhǔn)確性、公正性，切實(shí)履行好監(jiān)測(cè)及對(duì)班檢的監(jiān)督職責(zé)，出現(xiàn)錯(cuò)誤、匯報(bào)不及時(shí)、袒護(hù)等現(xiàn)象一次扣50元。、若發(fā)現(xiàn)源水水質(zhì)發(fā)生異常現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)及時(shí)與公司相關(guān)部門(mén)溝通核準(zhǔn)，并上報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)及通知運(yùn)行班相關(guān)人員，否則每次扣50元。、每日對(duì)源水、沉淀水、濾后水、出廠水至少抽樣四次，檢測(cè)余氯和濁度兩項(xiàng)主要指標(biāo)，并按公司要求予以公布，違反此條規(guī)定者按項(xiàng)目每次每項(xiàng)扣20元。、認(rèn)真做好水廠水質(zhì)常規(guī)日常分析，填寫(xiě)相關(guān)報(bào)表，對(duì)填寫(xiě)不完整、缺項(xiàng)的一次扣除 20元。、每周對(duì)管網(wǎng)水取樣一次（特殊情況除外），及時(shí)做好檢測(cè)分析，否則一次扣除 30元。、所有藥品、設(shè)備、用品、用具等應(yīng)妥善放置、規(guī)范管理，出現(xiàn)管理不善造成的遺失、混亂、中毒等事故，每次扣50元，情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。5、司機(jī)崗位：、認(rèn)真做好車(chē)輛檢查、保養(yǎng)、維修工作，保障車(chē)輛正常使用，如因人為因素造成車(chē)輛故障等一次扣50元。、安全駕駛車(chē)輛，降低油耗，厲行節(jié)約，如有違規(guī)違章及浪費(fèi)行為每次扣 20元。、做好車(chē)輛內(nèi)外衛(wèi)生工作，及時(shí)清洗，保持車(chē)輛內(nèi)外整潔，否則一次扣月 20元。、服從公司及水廠的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)，對(duì)不服從工作安排者一次扣50元。、未經(jīng)允許私自外出的或交與他人駕駛（公司規(guī)定的駕駛?cè)藛T除外）的每次扣50元。6、維修班崗位、施工、維修現(xiàn)場(chǎng)必須明確現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、安全員，出現(xiàn)人身意外傷害，每次扣當(dāng)事人、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人 50元，情節(jié)嚴(yán)重者按公司相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。、出現(xiàn)設(shè)備、工器具因人為因素造成的損壞，一次扣責(zé)任人 50元，并追究賠償。、出現(xiàn)違規(guī)操作者，每次扣當(dāng)事人 50元；施工、維修質(zhì)量不合格，出現(xiàn)返工、浪費(fèi)原材料等現(xiàn)象，每次扣現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人 50元，參與維修人員20元。、施工、維修必須填寫(xiě)對(duì)應(yīng)的維修單，完備資料，否則一次扣責(zé)任人 30元；施工、維修現(xiàn)場(chǎng)必須做到工完場(chǎng)清，否則每次扣現(xiàn)場(chǎng)負(fù)TOC\o"1-5"\h\z責(zé)人 20元，參與維修人員 20元。、明確各設(shè)備的維修責(zé)任人， 制定詳細(xì)的設(shè)備年度維修保養(yǎng)計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，沒(méi)有制定計(jì)劃或因沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃，影響設(shè)備正常運(yùn)行，扣責(zé)任人 30元。如無(wú)不可抗力因素影響，設(shè)備完好率必須保持100%，否則扣責(zé)任人 20元，影響到正常運(yùn)行的扣 50元。、及時(shí)處置設(shè)備故障，維修、保養(yǎng)必須及時(shí)，調(diào)試正常才能投入使用，否則扣責(zé)任人 20元。、全廠閥門(mén)統(tǒng)一由維修班負(fù)責(zé)管理，正常狀態(tài)下，每月至少全程開(kāi)閉檢查一次并有記錄，否則每一臺(tái)次扣責(zé)任人 20元。、完成好日常巡查及突擊巡查任務(wù)，明確巡查責(zé)任人，并填寫(xiě)相關(guān)記錄，完備巡查檔案，巡查不到位、資料不全，一次扣責(zé)任人月20元。、每日工作應(yīng)該積極、主動(dòng)、高效，工作中講求團(tuán)隊(duì)精神，出現(xiàn)TOC\o"1-5"\h\z消極怠工、不服從安排，懶、慢、散等狀態(tài)者，一次扣當(dāng)事人 20元。、無(wú)正當(dāng)理由，不參加突擊加班、不服從頂班、值班安排，一次扣當(dāng)事人 20元。、明確維修備件、工器具日常管理責(zé)任人，并建立管理臺(tái)賬，及時(shí)盤(pán)點(diǎn)，保證帳物相符，出現(xiàn)問(wèn)題一次扣責(zé)任人月20元。、工器具、設(shè)備使用完畢后，應(yīng)及時(shí)清潔，并整齊歸放到指定位置，完成不好一次扣責(zé)任人 20元。、油料等易燃易爆物料應(yīng)存放到指定安全位置并分類(lèi)、分開(kāi)，否則一次扣責(zé)任人 30元，造成事故的按照公司相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。（（14）、不按要求和規(guī)定做好安全防護(hù)措施的每次扣負(fù)責(zé)人 30元，當(dāng)事人50元。、能獨(dú)立完成高壓斷電、送電操作，遵守操作規(guī)程，對(duì)不能操作者每次扣當(dāng)事人 30元。7、送水泵房崗位：、負(fù)責(zé)清水泵及所屬設(shè)備的一切操作和管理，確保供水安全，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，因操作不當(dāng)，造成設(shè)備故障，每次扣當(dāng)事人 30元，如造成事故影響運(yùn)行的每次扣50元。、負(fù)責(zé)參加設(shè)備大、小檢修維修后的驗(yàn)收工作，并將運(yùn)行情況做好記錄，此項(xiàng)工作不到位的每次扣當(dāng)事人 20元。、嚴(yán)格按照水廠規(guī)定控制出廠水壓力運(yùn)行，服從調(diào)度，及時(shí)與各泵房溝通聯(lián)系，并監(jiān)控出廠水壓力、凡發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行的每次扣當(dāng)事人30元。、嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度，隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)壓力、流量、電流、電壓等數(shù)據(jù)參數(shù)發(fā)生異常，應(yīng)及時(shí)處理及時(shí)上報(bào)，因巡查不到位或不及時(shí)處理、上報(bào)異常狀況，每次扣當(dāng)事人 20元，由此引發(fā)的設(shè)備事故每次扣50元，并按事故處理。、保證清水庫(kù)的水位，如出現(xiàn)清水庫(kù)低于保證水位、溢水，一次扣當(dāng)事人50元。8、班檢崗位：、嚴(yán)格按照要求和規(guī)定，在指定的地點(diǎn)取樣，做好水質(zhì)監(jiān)測(cè)檢測(cè)工作，出現(xiàn)失誤，每次扣當(dāng)事人 50元。、與制水、加藥崗位做好配合工作，根據(jù)檢測(cè)結(jié)果及時(shí)通知加藥人員調(diào)整加氯、加礬并報(bào)告當(dāng)班班長(zhǎng)，出現(xiàn)失誤，調(diào)整不及時(shí)，每次扣當(dāng)事人50元。9、制水崗位：、負(fù)責(zé)管理反應(yīng)池、沉淀池、濾池以及所屬設(shè)備操作運(yùn)行和一般維修保養(yǎng)工作，并隨時(shí)清除水面懸浮物，掌握好臨時(shí)藥劑的投放，工作不到位一次扣當(dāng)事人 20元。、按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行濾池反沖洗，及時(shí)與泵房崗位溝通，保證沖池強(qiáng)度、質(zhì)量，節(jié)約沖池用水；嚴(yán)禁兩口以上濾池同時(shí)沖洗；嚴(yán)禁同時(shí)破壞兩口以上的濾池進(jìn)行真空，凡違反的每項(xiàng)每次扣當(dāng)事人 50元。、嚴(yán)格按照規(guī)定的要求控制濾池水位，水位控制不低于濾池排水槽，凡發(fā)現(xiàn)低于排水槽或?yàn)V池露出濾料的每次每口扣50元。、嚴(yán)格按照源水水質(zhì)控制化礬量，防止因濃度過(guò)低或過(guò)高導(dǎo)致設(shè)備和加礬管道的負(fù)荷造成故障，影響運(yùn)行，違反的每次扣30元。10、加藥崗位：、應(yīng)熟練掌握加藥設(shè)備的使用操作，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作，因違反操作導(dǎo)致設(shè)備故障的每次扣當(dāng)事人 50元。、加藥人員應(yīng)對(duì)加氯設(shè)備定時(shí)巡查，覺(jué)察有氯氣泄漏時(shí)，應(yīng)迅速使用氨水檢測(cè)查出漏點(diǎn)，無(wú)法自行處理的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，如回巡查不及時(shí)、不到位，造成事故，一次扣當(dāng)事人 50元。、如出現(xiàn)辦理氯管爆裂等突發(fā)事故時(shí)，應(yīng)沉著冷靜，爭(zhēng)取在第一時(shí)間關(guān)掉氯瓶出氣閥；如無(wú)法自行處理的意外情況，應(yīng)及時(shí)迅速上報(bào)，凡不上報(bào)或自行處理不當(dāng)?shù)?，每次扣?dāng)事人 50元，如造成更大事故，按照公司有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。、配合制水和班檢崗位做好加氯的調(diào)節(jié)，余氯的檢測(cè)，因配合不力導(dǎo)致水質(zhì)不達(dá)標(biāo)的每次扣當(dāng)事人 50元。11、取水泵房崗位：、負(fù)責(zé)泵房所有設(shè)施的一切操作和管理工作，并進(jìn)行日常維修和保養(yǎng)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，因操作管理不當(dāng)影響安全生產(chǎn)的，視情節(jié)輕重，一次扣除當(dāng)事人 30元；因設(shè)備巡查不到位未能發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)處理或未及時(shí)上報(bào)影響安全生產(chǎn)的，一次扣除當(dāng)事人50元，造成事故的按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)一步處罰。、負(fù)責(zé)參加設(shè)備大小維修后的驗(yàn)收和維護(hù)工作，并做好維修及運(yùn)TOC\o"1-5"\h\z行情況記錄，否則扣除當(dāng)事人 20元。、服從高度，隨時(shí)監(jiān)控水位、水草變化，并及時(shí)報(bào)告、清理，否則扣除當(dāng)事人 20元。、運(yùn)行人員嚴(yán)禁游泳、 釣魚(yú)等與工作無(wú)關(guān)的事，否則一次扣除當(dāng)事人20元。、制止外來(lái)人員在取水口周?chē)斡?、釣魚(yú)等危及設(shè)備設(shè)施及人身安全的行為，處理不了的要及時(shí)上報(bào)，否則一次扣除當(dāng)事人 20元。12、門(mén)衛(wèi)崗位：、做好門(mén)衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，對(duì)外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)行廠區(qū)的必須經(jīng)廠分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可進(jìn)入，同時(shí)按要求要做好外來(lái)人員、車(chē)輛的登記工作，凡違反的每次扣30元，因未經(jīng)同意私自放入而導(dǎo)致嚴(yán)重后果的追究當(dāng)事人責(zé)任。、發(fā)現(xiàn)有