ISO14001環(huán)境管理體系 課件

第一節(jié)前言、引言和範(fàn)圍一.前言二.引言

1.ISO14001遵循自願(yuàn)原則,不增加也不減少組織的法律責(zé)任;2.ISO14001標(biāo)準(zhǔn)未對(duì)組織的環(huán)境純凈提出絕對(duì)要求,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)也不一定取得最優(yōu)結(jié)果

3.ISO14004標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用具有廣泛適用性4.實(shí)施ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防

5.ISO14001標(biāo)準(zhǔn)是認(rèn)證性標(biāo)準(zhǔn)

6.系統(tǒng)的運(yùn)行遵循PDCA模式第四章環(huán)境管理系統(tǒng)1第一節(jié)前言、引言和範(fàn)圍第四章環(huán)境管理系統(tǒng)1檢查與糾正措施監(jiān)測(cè)與測(cè)量不符合，糾正和預(yù)防措施記錄環(huán)境管理體系審核環(huán)境政策策劃環(huán)境因素法律和其它要求目標(biāo)和指標(biāo)環(huán)境管理方案實(shí)施與運(yùn)行結(jié)構(gòu)與職能培訓(xùn)、意識(shí)和能力信息交流環(huán)境管理體系文件文件控制運(yùn)行控制應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)管理評(píng)審持續(xù)改進(jìn)ISO14001管理系統(tǒng)模式第四章環(huán)境管理系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)2檢查與糾正措施環(huán)境政策策劃實(shí)施與運(yùn)行管理評(píng)審持續(xù)改進(jìn)ISO1第一節(jié)前言、引言和範(fàn)圍第四章環(huán)境管理系統(tǒng)環(huán)境管理系統(tǒng)的要素3第一節(jié)前言、引言和範(fàn)圍第四章環(huán)境管理系統(tǒng)環(huán)境管理系統(tǒng)的第四章環(huán)境管理系統(tǒng)三.範(fàn)圍本標(biāo)準(zhǔn)適用於任何由下列願(yuàn)望的組織:1.實(shí)施、保持並改進(jìn)環(huán)境管理系統(tǒng);2.使自己確信能符合所聲明的環(huán)境政策;3.向外界展示這種符合性;4.尋求外部組織對(duì)其環(huán)境管理系統(tǒng)的認(rèn)證、注冊(cè);5.對(duì)符合本標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行自我鑒定和自我聲明。第一節(jié)前言、引言和範(fàn)圍4第四章環(huán)境管理系統(tǒng)三.範(fàn)圍第一節(jié)前言、引言和範(fàn)圍4一.組織(organization)具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)或社團(tuán),或是上述單位的部份或結(jié)合體,無(wú)論是否法團(tuán)體、公營(yíng)或私營(yíng)。

注:對(duì)於擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織,可以把一個(gè)運(yùn)行單位視為一個(gè)組織。第四章環(huán)境管理系統(tǒng)第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義5一.組織(organization)第四章環(huán)境管理系統(tǒng)第二第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義二.相關(guān)方(interestedparty)

關(guān)注組織的環(huán)境行為或受其環(huán)境行為影響的個(gè)人或團(tuán)體。6第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義二.相關(guān)方(inte

三、環(huán)境(environment)

組織運(yùn)行的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動(dòng)物、人以及他們之間的相互關(guān)係。

注:從這一意義上，外部存在從組織內(nèi)延伸到全球系統(tǒng)。第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義7三、環(huán)境(environment)第第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義:四、環(huán)境因素(environmentalaspect)

一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作業(yè)的要素。

注:重要環(huán)境因素是指具有或能夠具有重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。8第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義:四、環(huán)境因素(en第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義

五、環(huán)境影響(environmentalimpact)

全部或是部分地由組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。9第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義五、第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義環(huán)境因素與環(huán)境影響之間的關(guān)係舉例10第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義環(huán)境因素與環(huán)境影響之環(huán)境因素與環(huán)境影響之間的關(guān)係舉例第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義11環(huán)境因素與環(huán)境影響之間的關(guān)係舉例第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義六、環(huán)境政策(environmentalpolicy)

組織對(duì)其全部環(huán)境表現(xiàn)的意圖與原則的陳述，它為建立組織的行為及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)提供了一個(gè)框架。12第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義六、環(huán)境政策(env第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義七、環(huán)境目標(biāo)(environmentalobjective)

組織依據(jù)環(huán)境政策規(guī)定自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的，如可行應(yīng)予以量化。13第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義七、環(huán)境目標(biāo)(env第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義八、環(huán)境指標(biāo)(environmentaltarget)

直接來(lái)自環(huán)境目標(biāo),或?yàn)閷?shí)現(xiàn)目標(biāo)所需規(guī)定並滿足的具體的環(huán)境表現(xiàn)要求,它們可適用於組織或其局部,如可行應(yīng)予以量化。14第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義八、環(huán)境指標(biāo)(env第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義九、環(huán)境管理系統(tǒng)(environmentalmanagementsystem)

整個(gè)管理系統(tǒng)的一個(gè)組織部份,包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持環(huán)境政策所需的組織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過(guò)程和資源。15第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義九、環(huán)境管理系統(tǒng)15第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義十、環(huán)境表現(xiàn)(行為、績(jī)效)(environmentalperformance)

組織基於環(huán)境政策、目標(biāo)和指標(biāo),對(duì)它的環(huán)境因素進(jìn)行控制所取得的可測(cè)量的環(huán)境管理系統(tǒng)的成效。16第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義十、環(huán)境表現(xiàn)(行為、第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義十一、環(huán)境管理系統(tǒng)審核(environmentalmanagementsystemaudit)

客觀地獲取審核證據(jù)並予以評(píng)價(jià)，以判斷組織的環(huán)境管理系統(tǒng)是否符合所規(guī)定的環(huán)境管理系統(tǒng)審核準(zhǔn)則的一個(gè)以文件支持的系統(tǒng)化驗(yàn)證過(guò)程,包括將這一過(guò)程的結(jié)果呈報(bào)管理者。17第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義十一、環(huán)境管理系統(tǒng)審第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義十二、持續(xù)改進(jìn)(continualimprovement)

強(qiáng)化管理系統(tǒng)的過(guò)程,目的是根據(jù)組織的環(huán)境政策，實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)環(huán)境表現(xiàn)的改進(jìn)。

注:該過(guò)程不必同時(shí)發(fā)生在活動(dòng)的所有方面。18第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義十二、持續(xù)改進(jìn)(co第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義十三、污染預(yù)防(preventionofpollution)

旨在避免、減少或控制污染而對(duì)各種過(guò)程、慣例、材料或產(chǎn)品的采用，可包括再循環(huán)處理、過(guò)程更改、控制機(jī)制、資源的有效利用和材料替代等。

注:污染預(yù)防的潛在利益包括減少有害的環(huán)境影響，提高效益和降低成本。19第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義十三、污染預(yù)防(pr第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求4.1、總要求

組織應(yīng)建立並保持環(huán)境管理系統(tǒng)。本章描述了對(duì)環(huán)境管理系統(tǒng)的要求。20第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求4.1、總要求2

4.2 環(huán)境政策 最高管理者應(yīng)制定本組織的環(huán)境政策並確保它:適合於組織活動(dòng)?產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)?規(guī)模與環(huán)境影響;包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾;包括對(duì)遵守有關(guān)法律?法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾;d)提供建立和評(píng)審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架;e)形成文件,付諸實(shí)施,予以保持,並傳達(dá)到全體員工;f)可為公眾所獲取.第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求214.2 環(huán)境政策第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求4.3規(guī)劃(策劃)

4.3.1環(huán)境因素

組織應(yīng)建立並保持程序,用來(lái)確定其活動(dòng)?產(chǎn)品或服務(wù)中它能夠控制,以及可以期望對(duì)其施加影響的環(huán)境因素,以便評(píng)價(jià)哪些對(duì)環(huán)境具有重大影響,或可能具有重大影響的因素。組織應(yīng)確保在建立環(huán)境目標(biāo)時(shí),考慮與這些重大影響有關(guān)的因素.組織應(yīng)及時(shí)更新這方面的信息.第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求224.3規(guī)劃(策劃)第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要4.3.2法律與其他要求組織應(yīng)建立並保持程序,用來(lái)確定適用於其活動(dòng)?產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的法律,以及其他應(yīng)遵守的要求,並建立獲取這些法律和要求的渠道.第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求234.3.2法律與其他要求第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)4.3.3目標(biāo)和指標(biāo)組織應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部每一有關(guān)職能和層次,建立並保持環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)形成文件。組織在建立與評(píng)審環(huán)境目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考虙法律與其他要求，它自身的重要環(huán)境因素、可選技朮方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求，以及各相關(guān)方的觀點(diǎn).目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境政策，並包括對(duì)預(yù)防污染的承諾。第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求244.3.3目標(biāo)和指標(biāo)第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求2

4.3.4環(huán)境管理方案 組織應(yīng)制定並保持一個(gè)或多個(gè)旨在實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的環(huán)境管理方案,其中應(yīng)包括:規(guī)定組織的每一有關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé).實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時(shí)間表.如果一個(gè)項(xiàng)目涉及到新的開(kāi)發(fā)和新的或修改的活動(dòng)?產(chǎn)品或服務(wù),就應(yīng)對(duì)有關(guān)方案進(jìn)行修訂,以確保環(huán)境管理與該項(xiàng)目相適應(yīng).第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求25 4.3.4環(huán)境管理方案第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)4.4實(shí)施與運(yùn)行4.4.1組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)為便於環(huán)境管理工作的有效開(kāi)展,應(yīng)當(dāng)對(duì)作用?職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定,形成文件,並予以傳達(dá).管理者應(yīng)為環(huán)境管理系統(tǒng)的實(shí)施與控制提供必要的資源,其中包括人力資源和專(zhuān)項(xiàng)技能?技術(shù)以及財(cái)力資源.

第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求264.4實(shí)施與運(yùn)行第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求2

4.4.1組織﹑結(jié)構(gòu)和職責(zé)

組織的最高管理者應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)的管理者代表,無(wú)論他(們)是否還負(fù)有其他方面的責(zé)任,應(yīng)明確規(guī)定其作用?職責(zé)和權(quán)限,以便:確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立?實(shí)施與保持環(huán)境管理系統(tǒng)要求;向最高管理者匯報(bào)環(huán)境管理系統(tǒng)的運(yùn)行情況以供評(píng)審,並為環(huán)境管理系統(tǒng)的改進(jìn)提供依據(jù).第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求27 4.4.1組織﹑結(jié)構(gòu)和職責(zé)第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求4.4.2培訓(xùn)?意識(shí)和能力

組織應(yīng)確定培訓(xùn)的需求.應(yīng)要求其工作可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員都經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn).應(yīng)建立並保持一套程序,使處?kù)睹恳挥嘘P(guān)職能與層次的人員都意識(shí)到:符合環(huán)境政策與程序和符合環(huán)境管理系統(tǒng)要求的重要性;28第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求4.4.2培訓(xùn)?意b)他們工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛在的重大環(huán)境影響,以及個(gè)人工作的改進(jìn)所帶來(lái)的環(huán)境效益;c)他們?cè)趫?zhí)行環(huán)境政策與程序,實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理系統(tǒng)要求,包括應(yīng)急準(zhǔn)備響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé);d)偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果. 從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作的人員應(yīng)具備適當(dāng)?shù)慕逃?培訓(xùn)和(或)工作經(jīng)驗(yàn),從而勝任他所擔(dān)負(fù)的工作.(檢測(cè)測(cè)量人員﹐化學(xué)品管理人員等)4.4.2培訓(xùn)?意識(shí)和能力第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求29b)他們工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛在的重大環(huán)境影響,以及個(gè)人4.4.3信息交流組織應(yīng)並保持一套程序,用於有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理系統(tǒng)的:a).組織內(nèi)各層次和職能間的內(nèi)部信息交流;b).外部相關(guān)方信息的接收、成文和答復(fù)。組織應(yīng)考慮對(duì)涉及重要環(huán)境因素的外部信息的處理,並記錄其決定。第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求304.4.3信息交流第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求34.4.4環(huán)境管理系統(tǒng)文件組織應(yīng)以書(shū)面或電子形式建立並保持下列信息:對(duì)管理系統(tǒng)核心要素及其相互作用的描述;查詢相關(guān)文件的途徑.第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求314.4.4環(huán)境管理系統(tǒng)文件第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)4.4.5文件控制 組織應(yīng)建立並保持一套程序,以控制本標(biāo)準(zhǔn)所要求的所有文件,從而確保:文件便於查找;對(duì)文件進(jìn)行定期評(píng)審,必要時(shí)予以修訂並由授權(quán)人員確認(rèn)其適宜性;c)凡對(duì)環(huán)境管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位,都可能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本;

第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求324.4.5文件控制第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求324.4.5文件控制d)迅速將失效文件從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回,或采取其他措施防止誤用;e)對(duì)出於法律和(或)保留信息的需要而留存的失效文件予以標(biāo)識(shí).所有文件均須字跡清楚,注明日期(包括修訂日期),標(biāo)識(shí)明確,妥善保管,並在規(guī)定期間內(nèi)予以留存.應(yīng)規(guī)定並保持有關(guān)建立和修改各種類(lèi)型文件的程序與職責(zé).第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求334.4.5文件控制第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求334.4.6運(yùn)行控制組織應(yīng)根據(jù)其政策?目標(biāo)和指標(biāo),確定與所標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng).應(yīng)針對(duì)這些活動(dòng)(包括維護(hù)工作)制定計(jì)劃,確保它們?cè)诔绦蛞?guī)定的條件下進(jìn)行.程序的建立應(yīng)符合下述要求:對(duì)於缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離環(huán)境政策、目標(biāo)和指標(biāo)的運(yùn)行情況,應(yīng)建立並保持一套成文的程序;在程序中規(guī)定運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn);對(duì)於組織所使用的產(chǎn)品和服務(wù)中可標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素,建立並保持管理程序,並將有關(guān)的程序與要求通報(bào)供方和承包方.第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求344.4.6運(yùn)行控制第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)組織應(yīng)建立並保持一套程序,以確定潛在的事故或緊急情況,做出響應(yīng),並預(yù)防或減少可能伴隨的環(huán)境影響.必要時(shí),特別是在事故或緊急情況發(fā)生后,組織應(yīng)對(duì)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序予以評(píng)審和修訂.可行時(shí),組織還應(yīng)定期試驗(yàn)上述程序.第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求354.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)4.5檢查和糾正措施4.5.1監(jiān)視和測(cè)量組織應(yīng)建立並保持成文的程序,對(duì)可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行與活動(dòng)的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)測(cè)和測(cè)量.其中應(yīng)包括對(duì)環(huán)境表現(xiàn)?有關(guān)的運(yùn)行控制?對(duì)組織環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)符合情況的跟蹤信息進(jìn)行記錄.監(jiān)測(cè)設(shè)備應(yīng)予校準(zhǔn)並妥善維護(hù),並根據(jù)組織的程序保存校準(zhǔn)與維護(hù)記錄.組織應(yīng)建立並保持程序,以定期評(píng)價(jià)對(duì)有關(guān)環(huán)境法律?法規(guī)的遵循情況.第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求364.5檢查和糾正措施第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)4.5.2 不符合,糾正與預(yù)防措施組織應(yīng)建立並保持程序,用來(lái)規(guī)定有關(guān)的職責(zé)和權(quán)限,對(duì)不符合進(jìn)行處理與調(diào)查,采取措施減少由此產(chǎn)生的影響,采取糾正與預(yù)防措施並予完成.任何旨在消除已存在和潛在不符合的原因的糾正或預(yù)防措施,應(yīng)與該問(wèn)題的嚴(yán)重性和伴隨的環(huán)境影響相適應(yīng).對(duì)於糾正與預(yù)防措施所引起的對(duì)程序文件的任何更改,組織均應(yīng)遵照實(shí)施並予以記錄.第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求374.5.2 不符合,糾正與預(yù)防措施第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第4.5.3記錄組織應(yīng)建立並保持程序,用來(lái)標(biāo)識(shí)?保存與處置有關(guān)環(huán)境記錄.環(huán)境記錄中應(yīng)包括培訓(xùn)記錄和審核與評(píng)審結(jié)果.環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚,標(biāo)識(shí)明確,並可追溯相關(guān)的活動(dòng)?產(chǎn)品或服務(wù).保存和管理的環(huán)境記錄應(yīng)便於查閱,避免損壞?變質(zhì)或遺失.應(yīng)規(guī)定其保存期限並予記錄.組織應(yīng)保存記錄,在對(duì)其系統(tǒng)及自身適宜時(shí),用來(lái)證明符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求.第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求384.5.3記錄第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求384.5.4環(huán)境管理系統(tǒng)審核組織應(yīng)制定並保持定期開(kāi)展環(huán)境管理系統(tǒng)審核的方案和程序,目的是:a).判定環(huán)境管理系統(tǒng)1).是否符合環(huán)境管理工作的計(jì)劃安排和本標(biāo)準(zhǔn)的要求;2).是否得到了正確的實(shí)施和保持。b).向管理者報(bào)送審核結(jié)果。組織的審核方案(包括時(shí)間表)的制定,應(yīng)立足於所涉及活動(dòng)的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果.為全面起見(jiàn),審核程序中應(yīng)包括審核的範(fàn)圍?頻次和方法,以及實(shí)施審核和報(bào)告結(jié)果的職責(zé)與要求.第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求394.5.4環(huán)境管理系統(tǒng)審核第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)4.6管理審查組織的最高管理者應(yīng)定期對(duì)環(huán)境管理系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)審,以確保系統(tǒng)的持續(xù)適用性?充分性和有效性.管理審查過(guò)程應(yīng)確保收集必要的信息,供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià).評(píng)審工作應(yīng)形成文件.管理審查應(yīng)根據(jù)環(huán)境管理系統(tǒng)審核的結(jié)果?不斷變化的客觀環(huán)境和持續(xù)改進(jìn)的承諾,指出可能需要修改的政策?目標(biāo)以及環(huán)境管理系統(tǒng)的其他要素.第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求404.6管理審查第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求4第四章環(huán)境管理系統(tǒng)管理審查與環(huán)境管理系統(tǒng)審核的比較41第四章環(huán)境管理系統(tǒng)管理審查與環(huán)境管理系統(tǒng)審核的比較41第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第四節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要素間的系統(tǒng)化一.環(huán)境因素是環(huán)境管理系統(tǒng)的管理核心1.識(shí)別環(huán)境因素1)從組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中心中勷環(huán)境因素2)識(shí)別環(huán)境因素應(yīng)包括可控制和希望施加影響的，體現(xiàn)生命周期的思想3)勷應(yīng)注重考慮不同的時(shí)態(tài)，狀態(tài)與類(lèi)型2.評(píng)價(jià)重要環(huán)境因素3.環(huán)境因素是環(huán)境管理系統(tǒng)的管理核心42第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第四節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要素間的系統(tǒng)化一.環(huán)境因素第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第四節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要素間的系統(tǒng)化二.環(huán)境管理系統(tǒng)具有實(shí)現(xiàn)遵守法律法規(guī)要求的承諾的功能ISO14001標(biāo)準(zhǔn)中直接涉及法律法規(guī)相關(guān)要求的要素共有5個(gè)，構(gòu)成了PDCA循環(huán):4.2環(huán)境政策;4.3.2法律與其它要求;

4.3.3目標(biāo)和指標(biāo);4.4.5文件控制;4.5.4監(jiān)測(cè)和測(cè)量.43第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第四節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要素間的系統(tǒng)化二.環(huán)境管理三.環(huán)境環(huán)境管理系統(tǒng)的監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行的保障第一級(jí)監(jiān)控,4.5.1監(jiān)測(cè)與測(cè)量中對(duì)生產(chǎn)操作和基層管理的監(jiān)督、檢查,也包括對(duì)組織環(huán)境績(jī)效和目標(biāo)指標(biāo)的例行監(jiān)控。第二級(jí)監(jiān)控(4.5.4環(huán)境管理系統(tǒng)審核),由企業(yè)環(huán)境管理代表組織企業(yè)內(nèi)部稽核員進(jìn)行的,內(nèi)稽員得到了充分的授權(quán),將對(duì)組織的環(huán)境管理系統(tǒng)的運(yùn)行狀況作業(yè)評(píng)價(jià)。第三級(jí)監(jiān)控,即4.6管理審查是由最高管理者進(jìn)行的,將一些管理層解決不了的問(wèn)題,關(guān)系企業(yè)重大政策的問(wèn)題集中在一起,由決策層加以解決。第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第四節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要素間的系統(tǒng)化44三.環(huán)境環(huán)境管理系統(tǒng)的監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行的保障第四章環(huán)境管第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第四節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要素間的系統(tǒng)化45第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第四節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要素間的系統(tǒng)化45第一節(jié)前言、引言和範(fàn)圍一.前言二.引言

1.ISO14001遵循自願(yuàn)原則,不增加也不減少組織的法律責(zé)任;2.ISO14001標(biāo)準(zhǔn)未對(duì)組織的環(huán)境純凈提出絕對(duì)要求,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)也不一定取得最優(yōu)結(jié)果

3.ISO14004標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用具有廣泛適用性4.實(shí)施ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防

5.ISO14001標(biāo)準(zhǔn)是認(rèn)證性標(biāo)準(zhǔn)

6.系統(tǒng)的運(yùn)行遵循PDCA模式第四章環(huán)境管理系統(tǒng)46第一節(jié)前言、引言和範(fàn)圍第四章環(huán)境管理系統(tǒng)1檢查與糾正措施監(jiān)測(cè)與測(cè)量不符合，糾正和預(yù)防措施記錄環(huán)境管理體系審核環(huán)境政策策劃環(huán)境因素法律和其它要求目標(biāo)和指標(biāo)環(huán)境管理方案實(shí)施與運(yùn)行結(jié)構(gòu)與職能培訓(xùn)、意識(shí)和能力信息交流環(huán)境管理體系文件文件控制運(yùn)行控制應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)管理評(píng)審持續(xù)改進(jìn)ISO14001管理系統(tǒng)模式第四章環(huán)境管理系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)47檢查與糾正措施環(huán)境政策策劃實(shí)施與運(yùn)行管理評(píng)審持續(xù)改進(jìn)ISO1第一節(jié)前言、引言和範(fàn)圍第四章環(huán)境管理系統(tǒng)環(huán)境管理系統(tǒng)的要素48第一節(jié)前言、引言和範(fàn)圍第四章環(huán)境管理系統(tǒng)環(huán)境管理系統(tǒng)的第四章環(huán)境管理系統(tǒng)三.範(fàn)圍本標(biāo)準(zhǔn)適用於任何由下列願(yuàn)望的組織:1.實(shí)施、保持並改進(jìn)環(huán)境管理系統(tǒng);2.使自己確信能符合所聲明的環(huán)境政策;3.向外界展示這種符合性;4.尋求外部組織對(duì)其環(huán)境管理系統(tǒng)的認(rèn)證、注冊(cè);5.對(duì)符合本標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行自我鑒定和自我聲明。第一節(jié)前言、引言和範(fàn)圍49第四章環(huán)境管理系統(tǒng)三.範(fàn)圍第一節(jié)前言、引言和範(fàn)圍4一.組織(organization)具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)或社團(tuán),或是上述單位的部份或結(jié)合體,無(wú)論是否法團(tuán)體、公營(yíng)或私營(yíng)。

注:對(duì)於擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織,可以把一個(gè)運(yùn)行單位視為一個(gè)組織。第四章環(huán)境管理系統(tǒng)第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義50一.組織(organization)第四章環(huán)境管理系統(tǒng)第二第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義二.相關(guān)方(interestedparty)

關(guān)注組織的環(huán)境行為或受其環(huán)境行為影響的個(gè)人或團(tuán)體。51第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義二.相關(guān)方(inte

三、環(huán)境(environment)

組織運(yùn)行的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動(dòng)物、人以及他們之間的相互關(guān)係。

注:從這一意義上，外部存在從組織內(nèi)延伸到全球系統(tǒng)。第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義52三、環(huán)境(environment)第第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義:四、環(huán)境因素(environmentalaspect)

一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作業(yè)的要素。

注:重要環(huán)境因素是指具有或能夠具有重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。53第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義:四、環(huán)境因素(en第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義

五、環(huán)境影響(environmentalimpact)

全部或是部分地由組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。54第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義五、第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義環(huán)境因素與環(huán)境影響之間的關(guān)係舉例55第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義環(huán)境因素與環(huán)境影響之環(huán)境因素與環(huán)境影響之間的關(guān)係舉例第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義56環(huán)境因素與環(huán)境影響之間的關(guān)係舉例第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義六、環(huán)境政策(environmentalpolicy)

組織對(duì)其全部環(huán)境表現(xiàn)的意圖與原則的陳述，它為建立組織的行為及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)提供了一個(gè)框架。57第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義六、環(huán)境政策(env第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義七、環(huán)境目標(biāo)(environmentalobjective)

組織依據(jù)環(huán)境政策規(guī)定自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的，如可行應(yīng)予以量化。58第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義七、環(huán)境目標(biāo)(env第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義八、環(huán)境指標(biāo)(environmentaltarget)

直接來(lái)自環(huán)境目標(biāo),或?yàn)閷?shí)現(xiàn)目標(biāo)所需規(guī)定並滿足的具體的環(huán)境表現(xiàn)要求,它們可適用於組織或其局部,如可行應(yīng)予以量化。59第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義八、環(huán)境指標(biāo)(env第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義九、環(huán)境管理系統(tǒng)(environmentalmanagementsystem)

整個(gè)管理系統(tǒng)的一個(gè)組織部份,包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持環(huán)境政策所需的組織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過(guò)程和資源。60第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義九、環(huán)境管理系統(tǒng)15第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義十、環(huán)境表現(xiàn)(行為、績(jī)效)(environmentalperformance)

組織基於環(huán)境政策、目標(biāo)和指標(biāo),對(duì)它的環(huán)境因素進(jìn)行控制所取得的可測(cè)量的環(huán)境管理系統(tǒng)的成效。61第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義十、環(huán)境表現(xiàn)(行為、第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義十一、環(huán)境管理系統(tǒng)審核(environmentalmanagementsystemaudit)

客觀地獲取審核證據(jù)並予以評(píng)價(jià)，以判斷組織的環(huán)境管理系統(tǒng)是否符合所規(guī)定的環(huán)境管理系統(tǒng)審核準(zhǔn)則的一個(gè)以文件支持的系統(tǒng)化驗(yàn)證過(guò)程,包括將這一過(guò)程的結(jié)果呈報(bào)管理者。62第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義十一、環(huán)境管理系統(tǒng)審第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義十二、持續(xù)改進(jìn)(continualimprovement)

強(qiáng)化管理系統(tǒng)的過(guò)程,目的是根據(jù)組織的環(huán)境政策，實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)環(huán)境表現(xiàn)的改進(jìn)。

注:該過(guò)程不必同時(shí)發(fā)生在活動(dòng)的所有方面。63第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義十二、持續(xù)改進(jìn)(co第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義十三、污染預(yù)防(preventionofpollution)

旨在避免、減少或控制污染而對(duì)各種過(guò)程、慣例、材料或產(chǎn)品的采用，可包括再循環(huán)處理、過(guò)程更改、控制機(jī)制、資源的有效利用和材料替代等。

注:污染預(yù)防的潛在利益包括減少有害的環(huán)境影響，提高效益和降低成本。64第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第二節(jié)術(shù)語(yǔ)與定義十三、污染預(yù)防(pr第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求4.1、總要求

組織應(yīng)建立並保持環(huán)境管理系統(tǒng)。本章描述了對(duì)環(huán)境管理系統(tǒng)的要求。65第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求4.1、總要求2

4.2 環(huán)境政策 最高管理者應(yīng)制定本組織的環(huán)境政策並確保它:適合於組織活動(dòng)?產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)?規(guī)模與環(huán)境影響;包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾;包括對(duì)遵守有關(guān)法律?法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾;d)提供建立和評(píng)審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架;e)形成文件,付諸實(shí)施,予以保持,並傳達(dá)到全體員工;f)可為公眾所獲取.第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求664.2 環(huán)境政策第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求4.3規(guī)劃(策劃)

4.3.1環(huán)境因素

組織應(yīng)建立並保持程序,用來(lái)確定其活動(dòng)?產(chǎn)品或服務(wù)中它能夠控制,以及可以期望對(duì)其施加影響的環(huán)境因素,以便評(píng)價(jià)哪些對(duì)環(huán)境具有重大影響,或可能具有重大影響的因素。組織應(yīng)確保在建立環(huán)境目標(biāo)時(shí),考慮與這些重大影響有關(guān)的因素.組織應(yīng)及時(shí)更新這方面的信息.第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求674.3規(guī)劃(策劃)第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要4.3.2法律與其他要求組織應(yīng)建立並保持程序,用來(lái)確定適用於其活動(dòng)?產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的法律,以及其他應(yīng)遵守的要求,並建立獲取這些法律和要求的渠道.第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求684.3.2法律與其他要求第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)4.3.3目標(biāo)和指標(biāo)組織應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部每一有關(guān)職能和層次,建立並保持環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)形成文件。組織在建立與評(píng)審環(huán)境目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考虙法律與其他要求，它自身的重要環(huán)境因素、可選技朮方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求，以及各相關(guān)方的觀點(diǎn).目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境政策，並包括對(duì)預(yù)防污染的承諾。第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求694.3.3目標(biāo)和指標(biāo)第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求2

4.3.4環(huán)境管理方案 組織應(yīng)制定並保持一個(gè)或多個(gè)旨在實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的環(huán)境管理方案,其中應(yīng)包括:規(guī)定組織的每一有關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé).實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時(shí)間表.如果一個(gè)項(xiàng)目涉及到新的開(kāi)發(fā)和新的或修改的活動(dòng)?產(chǎn)品或服務(wù),就應(yīng)對(duì)有關(guān)方案進(jìn)行修訂,以確保環(huán)境管理與該項(xiàng)目相適應(yīng).第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求70 4.3.4環(huán)境管理方案第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)4.4實(shí)施與運(yùn)行4.4.1組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)為便於環(huán)境管理工作的有效開(kāi)展,應(yīng)當(dāng)對(duì)作用?職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定,形成文件,並予以傳達(dá).管理者應(yīng)為環(huán)境管理系統(tǒng)的實(shí)施與控制提供必要的資源,其中包括人力資源和專(zhuān)項(xiàng)技能?技術(shù)以及財(cái)力資源.

第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求714.4實(shí)施與運(yùn)行第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求2

4.4.1組織﹑結(jié)構(gòu)和職責(zé)

組織的最高管理者應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)的管理者代表,無(wú)論他(們)是否還負(fù)有其他方面的責(zé)任,應(yīng)明確規(guī)定其作用?職責(zé)和權(quán)限,以便:確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立?實(shí)施與保持環(huán)境管理系統(tǒng)要求;向最高管理者匯報(bào)環(huán)境管理系統(tǒng)的運(yùn)行情況以供評(píng)審,並為環(huán)境管理系統(tǒng)的改進(jìn)提供依據(jù).第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求72 4.4.1組織﹑結(jié)構(gòu)和職責(zé)第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求4.4.2培訓(xùn)?意識(shí)和能力

組織應(yīng)確定培訓(xùn)的需求.應(yīng)要求其工作可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員都經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn).應(yīng)建立並保持一套程序,使處?kù)睹恳挥嘘P(guān)職能與層次的人員都意識(shí)到:符合環(huán)境政策與程序和符合環(huán)境管理系統(tǒng)要求的重要性;73第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求4.4.2培訓(xùn)?意b)他們工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛在的重大環(huán)境影響,以及個(gè)人工作的改進(jìn)所帶來(lái)的環(huán)境效益;c)他們?cè)趫?zhí)行環(huán)境政策與程序,實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理系統(tǒng)要求,包括應(yīng)急準(zhǔn)備響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé);d)偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果. 從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作的人員應(yīng)具備適當(dāng)?shù)慕逃?培訓(xùn)和(或)工作經(jīng)驗(yàn),從而勝任他所擔(dān)負(fù)的工作.(檢測(cè)測(cè)量人員﹐化學(xué)品管理人員等)4.4.2培訓(xùn)?意識(shí)和能力第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求74b)他們工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛在的重大環(huán)境影響,以及個(gè)人4.4.3信息交流組織應(yīng)並保持一套程序,用於有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理系統(tǒng)的:a).組織內(nèi)各層次和職能間的內(nèi)部信息交流;b).外部相關(guān)方信息的接收、成文和答復(fù)。組織應(yīng)考慮對(duì)涉及重要環(huán)境因素的外部信息的處理,並記錄其決定。第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求754.4.3信息交流第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求34.4.4環(huán)境管理系統(tǒng)文件組織應(yīng)以書(shū)面或電子形式建立並保持下列信息:對(duì)管理系統(tǒng)核心要素及其相互作用的描述;查詢相關(guān)文件的途徑.第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求764.4.4環(huán)境管理系統(tǒng)文件第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)4.4.5文件控制 組織應(yīng)建立並保持一套程序,以控制本標(biāo)準(zhǔn)所要求的所有文件,從而確保:文件便於查找;對(duì)文件進(jìn)行定期評(píng)審,必要時(shí)予以修訂並由授權(quán)人員確認(rèn)其適宜性;c)凡對(duì)環(huán)境管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位,都可能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本;

第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求774.4.5文件控制第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求324.4.5文件控制d)迅速將失效文件從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回,或采取其他措施防止誤用;e)對(duì)出於法律和(或)保留信息的需要而留存的失效文件予以標(biāo)識(shí).所有文件均須字跡清楚,注明日期(包括修訂日期),標(biāo)識(shí)明確,妥善保管,並在規(guī)定期間內(nèi)予以留存.應(yīng)規(guī)定並保持有關(guān)建立和修改各種類(lèi)型文件的程序與職責(zé).第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求784.4.5文件控制第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求334.4.6運(yùn)行控制組織應(yīng)根據(jù)其政策?目標(biāo)和指標(biāo),確定與所標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng).應(yīng)針對(duì)這些活動(dòng)(包括維護(hù)工作)制定計(jì)劃,確保它們?cè)诔绦蛞?guī)定的條件下進(jìn)行.程序的建立應(yīng)符合下述要求:對(duì)於缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離環(huán)境政策、目標(biāo)和指標(biāo)的運(yùn)行情況,應(yīng)建立並保持一套成文的程序;在程序中規(guī)定運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn);對(duì)於組織所使用的產(chǎn)品和服務(wù)中可標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素,建立並保持管理程序,並將有關(guān)的程序與要求通報(bào)供方和承包方.第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求794.4.6運(yùn)行控制第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)組織應(yīng)建立並保持一套程序,以確定潛在的事故或緊急情況,做出響應(yīng),並預(yù)防或減少可能伴隨的環(huán)境影響.必要時(shí),特別是在事故或緊急情況發(fā)生后,組織應(yīng)對(duì)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序予以評(píng)審和修訂.可行時(shí),組織還應(yīng)定期試驗(yàn)上述程序.第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求804.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)4.5檢查和糾正措施4.5.1監(jiān)視和測(cè)量組織應(yīng)建立並保持成文的程序,對(duì)可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行與活動(dòng)的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)測(cè)和測(cè)量.其中應(yīng)包括對(duì)環(huán)境表現(xiàn)?有關(guān)的運(yùn)行控制?對(duì)組織環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)符合情況的跟蹤信息進(jìn)行記錄.監(jiān)測(cè)設(shè)備應(yīng)予校準(zhǔn)並妥善維護(hù),並根據(jù)組織的程序保存校準(zhǔn)與維護(hù)記錄.組織應(yīng)建立並保持程序,以定期評(píng)價(jià)對(duì)有關(guān)環(huán)境法律?法規(guī)的遵循情況.第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求814.5檢查和糾正措施第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)4.5.2 不符合,糾正與預(yù)防措施組織應(yīng)建立並保持程序,用來(lái)規(guī)定有關(guān)的職責(zé)和權(quán)限,對(duì)不符合進(jìn)行處理與調(diào)查,采取措施減少由此產(chǎn)生的影響,采取糾正與預(yù)防措施並予完成.任何旨在消除已存在和潛在不符合的原因的糾正或預(yù)防措施,應(yīng)與該問(wèn)題的嚴(yán)重性和伴隨的環(huán)境影響相適應(yīng).對(duì)於糾正與預(yù)防措施所引起的對(duì)程序文件的任何更改,組織均應(yīng)遵照實(shí)施並予以記錄.第四章環(huán)境管理系統(tǒng)

第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求824.