天津市工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)

天津市工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)天津市工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)天津市工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)資料僅供參考文件編號：2022年4月天津市工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額)二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月(二)一次性傷殘就業(yè)補助金(天津標(biāo)準(zhǔn))1、五級傷殘就業(yè)補助金=本市上年度職工月平均工資×18個月2、六級傷殘就業(yè)補助金=本市上年度職工月平均工資×15個月(三)一次性工傷醫(yī)療補助金(天津標(biāo)準(zhǔn))1、五級工傷醫(yī)療補助金=本市上年度職工月平均工資×12個月2、六級工傷醫(yī)療補助金=本市上年度職工月平均工資×10個月(四)傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%注：解除勞動合同或者終止勞動關(guān)系的職工，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月(二)一次性傷殘就業(yè)補助金(天津標(biāo)準(zhǔn))1、七級傷殘=本市上年度職工月平均工資×12個月2、八級傷殘=本市上年度職工月平均工資×9個月3、九級傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個月4、十級傷殘=本市上年度職工月平均工資×3個月(三)一次性工傷醫(yī)療補助金(天津標(biāo)準(zhǔn))1、七級傷殘=本市上年度職工月平均工資×8個月2、八級傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個月3、九級傷殘=本市上年度職工月平均工資×4個月4、十級傷殘=本市上年度職工月平均工資×2個月注：解除勞動合同或者終止勞動關(guān)系的職工，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。(四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)：2月29日，國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布度全國居民人均可支配收入21966元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元，農(nóng)村居民人均可支配收入11422元。依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，故度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為31195元×20=623900元。因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為623900元。3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。第一條為了完善工傷保險制度，保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)，結(jié)合本市實際情況，制定本規(guī)定。第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費。與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的勞動者(以下稱職工)，應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險待遇。職工個人不繳納工傷保險費。有雇工的個體工商戶及其雇工自2005年1月1日起參加工傷保險。第三條市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全市的工傷保險工作，指導(dǎo)各區(qū)縣和天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動保障行政部門做好本轄區(qū)內(nèi)的工傷保險工作。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu))具體承辦工傷保險事務(wù)。財政、衛(wèi)生、人事、工商、安全監(jiān)管等行政部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，協(xié)同勞動保障行政部門做好工傷保險工作。第四條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立工傷保險機構(gòu)，配備適應(yīng)工作需要的人員，負(fù)責(zé)工傷保險工作。第五條本市建立工傷保險基金，實行全市統(tǒng)籌。工傷保險基金由下列各項構(gòu)成:(一)用人單位繳納的工傷保險費;(二)工傷保險基金的利息;(三)滯納金;(四)社會捐贈;(五)依法納入工傷保險基金的其他資金。第六條經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)等情況，分別確定用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別。分類行業(yè)基準(zhǔn)費率根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按照以支定收、收支平衡的原則，根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況確定。具體標(biāo)準(zhǔn)由市勞動保障部門會同市財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門制定，報市人民政府批準(zhǔn)后施行。其具體標(biāo)準(zhǔn)可以定期調(diào)整。經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，對照規(guī)定的費率標(biāo)準(zhǔn)確定用人單位下一年度工傷保險繳費費率，并報市勞動保障行政部門備案。第七條用人單位應(yīng)當(dāng)自本規(guī)定實施后30日內(nèi)，本規(guī)定實施后成立的用人單位應(yīng)當(dāng)自依法成立之日起30日內(nèi)，到所在地的經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險登記。經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理之日起10日內(nèi)審核完畢。用人單位的工傷保險登記事項發(fā)生變更或者依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更或者注銷手續(xù)。第八條用人單位應(yīng)當(dāng)按月向經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，經(jīng)核準(zhǔn)后在3日內(nèi)繳納。第九條工傷保險基金用于下列支出:(一)工傷保險待遇;(二)勞動能力鑒定費用;(三)工傷認(rèn)定調(diào)查費用;(四)職業(yè)康復(fù)費用;(五)法律、法規(guī)規(guī)定用于工傷保險的其他費用。第十條工傷保險基金應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)年工傷保險基金總額的10%提留儲備金，其滾存總額超過當(dāng)年工傷保險基金總額的30%時，不再提取。本市發(fā)生工傷保險基金不足以支付工傷保險待遇的重大事故時，經(jīng)市勞動保障行政部門和財政部門批準(zhǔn)，可以用儲備金支付。儲備金不足以支付時，由市財政墊付。第十一條勞動保障行政部門負(fù)責(zé)工傷和視同工傷的認(rèn)定。市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)患職業(yè)病的職工和跨省市流動作業(yè)用人單位職工的工傷認(rèn)定。各區(qū)縣和天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)前款規(guī)定外的用人單位職工的工傷認(rèn)定。第十二條職工發(fā)生事故傷害后，職工或者現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)立即向用人單位報告。用人單位應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)向勞動保障行政部門報告，同時向經(jīng)辦機構(gòu)備案。第十三條用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提交以下材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)勞動合同或者勞動關(guān)系有效證明;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明;(四)職工本人身份證明;(五)其他相關(guān)證明材料。第十四條用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提交第十三條規(guī)定的證明材料。第十五條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)對工傷認(rèn)定申請作出受理或者不予受理的決定，并書面通知申請人。對工傷認(rèn)定申請材料不完整的，應(yīng)當(dāng)一次性書面告知申請人在15日內(nèi)補齊。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知用人單位、工傷職工或者其直系親屬和經(jīng)辦機構(gòu)。第十六條勞動能力鑒定委員會由勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表及用人單位代表組成。市勞動能力鑒定委員會承擔(dān)下列職責(zé):(一)勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定;(二)停工留薪期的確認(rèn);(三)配置輔助器具的確認(rèn);(四)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn);(五)工傷與非工傷的界定;(六)工亡職工供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定;(七)其他受委托進行的勞動能力鑒定。各區(qū)縣和天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動能力鑒定委員會在市勞動能力鑒定委員會的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)前款第(三)項規(guī)定外的鑒定。勞動能力鑒定委員會辦公室設(shè)在勞動保障行政部門，具體負(fù)責(zé)組織和日常管理工作。第十七條患職業(yè)病的職工和跨省市流動作業(yè)用人單位職工的勞動能力鑒定，由市勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)。第十八條工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內(nèi)治愈，存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)提出勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。必要時，可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)書面通知用人單位、工傷職工和經(jīng)辦機構(gòu)。工傷職工停工留薪期應(yīng)當(dāng)由勞動能力鑒定委員會根據(jù)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和本市有關(guān)規(guī)定確定，并書面通知用人單位、工傷職工或者其直系親屬和經(jīng)辦機構(gòu)。第十九條工傷職工的下列工傷保險待遇從工傷保險基金中支付:(一)工傷醫(yī)療費;(二)康復(fù)性治療費;(三)輔助器具配置費;(四)生活護理費;(五)一次性傷殘補助金;(六)一級至四級傷殘職工的傷殘津貼;(七)喪葬補助金;(八)供養(yǎng)親屬撫恤金;(九)一次性工亡補助金。第二十條職工因工死亡，其一次性工亡補助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為60個月的本市上年度職工月平均工資。第二十一條工傷職工的下列工傷保險待遇由用人單位負(fù)責(zé):(一)住院伙食補助費;(二)外地就醫(yī)的交通、食宿費用;(三)停工留薪期的工資福利待遇;(四)停工留薪期的生活護理;(五)五級、六級傷殘職工的傷殘津貼;(六)一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。第二十二條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。工傷職工的治療費用，先由用人單位或者職工個人墊付。認(rèn)定工傷后，對已經(jīng)發(fā)生的治療費用，由用人單位與經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。繼續(xù)發(fā)生的住院治療費用由醫(yī)療機構(gòu)與經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。工傷職工的康復(fù)性治療和輔助器具配置費，由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)與經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。第二十三條工傷職工在外埠醫(yī)療機構(gòu)接受搶救治療的，脫離危險后應(yīng)當(dāng)及時送轉(zhuǎn)本市簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)治療。第二十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系;被鑒定為七至十級傷殘的，勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，可以解除或者終止勞動關(guān)系。解除勞動合同或者終止勞動關(guān)系的職工，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資的5至30個月。五級傷殘為30個月，六級傷殘為25個月，七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。第二十五條已經(jīng)領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的職工重新就業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的，用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金50%以上的部分，從工傷保險基金中支付。第二十六條領(lǐng)取傷殘津貼的職工或者領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，其常住地不在本市的，可以按照下列標(biāo)準(zhǔn)一次性享受工傷保險待遇，工傷保險關(guān)系同時終止:(一)領(lǐng)取傷殘津貼的，最高不超過15年;(二)領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，子女不滿18周歲的計算至18周歲;其他供養(yǎng)親屬最高不超過15年。第二十七條職工退休后確診為職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇;被鑒定為一至四級傷殘后死亡的，其供養(yǎng)親屬應(yīng)當(dāng)享受除一次性工亡補助金以外的工傷保險待遇。第二十八條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費，由市勞動保障行政部門根據(jù)本市上年度職工月平均工資和最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。第二十九條職工工傷涉及其他民事傷害賠償?shù)?，傷害賠償總額低于工傷保險待遇的，由工傷保險基金補足差額部分，其待遇不得重復(fù)享受。職工或者其直系親屬獲得賠償后，應(yīng)當(dāng)償還工傷保險基金或者用人單位已經(jīng)墊付的費用。第三十條享受工傷保險待遇的工傷職工或者其直系親屬，應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機構(gòu)提交有關(guān)材料。經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)核定完畢，并按照規(guī)定落實相關(guān)待遇。第三十一條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門對用人單位及其職工進行工傷預(yù)防宣傳教育，防止和減少工傷及職業(yè)病的發(fā)生，并逐步創(chuàng)造條件，安排工傷職工進行康復(fù)性治療。第三十二條工傷職工經(jīng)過鑒定確認(rèn)恢復(fù)或者部分恢復(fù)勞動能力的，應(yīng)當(dāng)服從用人單位安排的適當(dāng)工作。第三十三條用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數(shù)額外，從欠繳之日起按月加收2‰的滯納金。用人單位拒不繳納工傷保險費和滯納金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強制征繳。用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險費期間的工傷職工的工傷保險待遇，由用人單位支付。第三十四條1996年10月1日前發(fā)生工傷的職工，經(jīng)審核確認(rèn)需要治療和配置輔助器具的費用，自2004年7月1日起從工傷保險基金中支付。1996年10月1日后至本規(guī)定實施前發(fā)生工傷的職工，已經(jīng)發(fā)生的工傷費用由用人單位支付。本規(guī)定實施后，繼續(xù)發(fā)生的工傷費用，經(jīng)審核屬于工傷保險基金支付范圍(除一次性傷殘補助金外)的，自2004年7月1日起從工傷保險基金中支付。1996年10月1日后至本規(guī)定實施前發(fā)生工傷的職工，被鑒定為一至四級傷殘并達到退休年齡的，應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)，其基本養(yǎng)老保險金低于傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。第三十五條本規(guī)定實施前一年內(nèi)發(fā)生的工傷，已經(jīng)提出工傷認(rèn)定申請的，本規(guī)定實施后完成工傷認(rèn)定的，工傷保險待遇按照本規(guī)定執(zhí)行。第三十六條市勞動保障行政部門可以會同有關(guān)部門，根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定，制定工傷保險配套辦法。第三十七條本規(guī)定自2004年1月1日起施行。一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2015年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，故2016年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為31195元×20=623900元。工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法如下：一、喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。計算公式：2015年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。2016天津市工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最新由于天津市尚未發(fā)布最新市人力社保局關(guān)于調(diào)整2016年工傷保險待遇有關(guān)問題的通知，因此參照之前的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，各委、局(集團總公司)人力資源部門，市社會保險基金管理中心，有關(guān)單位：為保障工傷一至四級人員及工亡人員供養(yǎng)親屬基本生活，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)及我市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就調(diào)整工傷保險待遇有關(guān)問題通知如下：1、傷殘津貼底前享受傷殘津貼的一至四級工傷人員(不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員)，根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加津貼：一級傷殘290元，二級傷殘280元，三級傷殘270元，四級傷殘260元。調(diào)整后傷殘津貼每月低于下列標(biāo)準(zhǔn)的由工傷保險基金予以補齊，具體標(biāo)準(zhǔn)是一級2820元、二級2697元、三級2575元、四級2452元。2.退休工傷人員補貼底前鑒定為工傷一至四級的退休人員(包括退職人員)，根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加補貼：一級傷殘60元，二級傷殘50元，三級傷殘40元，四級傷殘30元。調(diào)整后工傷人員補貼與養(yǎng)老金之和每月低于下列標(biāo)準(zhǔn)的由工傷保險基金予以補齊，具體標(biāo)準(zhǔn)是一級2820元、二級2697元、三級2575元、四級2452元。3.供養(yǎng)親屬撫恤金底前領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬，配偶每人每月增加113元，最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1246元;其他供養(yǎng)親屬每人每月增加85元，最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)934元。4.支付渠道參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，