公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度

PAGE職業(yè)衛(wèi)生管理制度版序：A目錄1、職業(yè)危害防治責(zé)任制度····························12、職業(yè)危害警示與告知制度··························73、職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)制度····························94、職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)制度························115、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度····················136、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度··························157、職業(yè)危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)管理制度······················198、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度····················219、職業(yè)危害事故處置與報(bào)告制度······················2410、職業(yè)危害應(yīng)急救援與管理制度·····················26PAGE29職業(yè)危害防治責(zé)任制度第一章總

則第一條為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二條本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和作業(yè)人員明確各自的職業(yè)危害防治責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)危害防治工作，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。第三條本制度明確規(guī)定了公司領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門在職業(yè)危害防治工作的職責(zé)范圍，發(fā)生職業(yè)危害事故，將按本制度追究其相關(guān)責(zé)任。此制度將指導(dǎo)分局、項(xiàng)目部制訂其相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)危害防治責(zé)任制度。第四條為保證本制度的有效執(zhí)行，凡今后公司行政體制發(fā)生變化的，均按本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)到相應(yīng)的職能部門及其責(zé)任人。第二章職責(zé)第五條總經(jīng)理職責(zé)一、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保員工在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。二、建立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)公司職業(yè)危害防治工作。三、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告公司職業(yè)危害防治工作的規(guī)劃以及落實(shí)情況，主動(dòng)聽取員工對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生工作的合理化建議和意見，并責(zé)成相關(guān)責(zé)任部門及時(shí)進(jìn)行處理和解決。四、每半年召開一次公司職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，聽取職業(yè)衛(wèi)生工作匯報(bào)，研究和制訂職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，落實(shí)開展職業(yè)衛(wèi)生工作人員及經(jīng)費(fèi)，并監(jiān)督檢查其落實(shí)情況。五、組織建立、健全公司職業(yè)危害防治工作責(zé)任制度以及規(guī)章制度和操作規(guī)程。六、建立公司職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織與預(yù)案。七、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故，組織事故原因分析和事故調(diào)查處理，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。八、對(duì)公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第六條分管職業(yè)危害防治工作副總經(jīng)理職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在公司范圍內(nèi)具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，其主要職責(zé)有：一、組織制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、各單位、各項(xiàng)目部人員的職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)，并監(jiān)督落實(shí)。二、監(jiān)督職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)到位及?？顚Ｓ?。三、組織檢查公司職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳教育與培訓(xùn)的實(shí)施情況，對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生防治工作中有突出貢獻(xiàn)的予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。四、組織公司職業(yè)危害防治工作巡查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究，制訂出相應(yīng)的整改措施，責(zé)令其限期整改，消除職業(yè)危害事故隱患。五、組織人員積極配合地方主管部門對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行事故調(diào)查與處理，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以處罰。六、建立公司職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、人員及應(yīng)急救援預(yù)案。七、對(duì)公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第七條公司安全監(jiān)察部職責(zé)一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，推動(dòng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作的正常開展。二、負(fù)責(zé)制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。三、負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)資料或檔案，并予以妥善保存。四、配合人力資源部對(duì)公司員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生的教育與培訓(xùn)。五、開展定期與不定期的職業(yè)衛(wèi)生防治的檢查工作，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)與處理，并督促其整改落實(shí)。第八條公司工程管理部職責(zé)一、負(fù)責(zé)編制施工生產(chǎn)中的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)方案，制訂安全技術(shù)措施、勞動(dòng)保護(hù)措施、職業(yè)危害防治措施，改善員工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。二、根據(jù)施工生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位、影響范圍、接觸人數(shù)等，編制出適宜的、有效的、有針對(duì)性的職業(yè)危害防護(hù)措施、施工技術(shù)措施。三、編制職業(yè)危害防護(hù)措施的使用和維護(hù)保養(yǎng)措施手冊(cè)，以確保其安全有效地運(yùn)行。四、對(duì)公司的職業(yè)衛(wèi)生防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。第九條公司人力資源部的職責(zé)一、負(fù)責(zé)具體組織對(duì)公司員工職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)工作。二、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行上崗前、在崗中、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)健康損害的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原崗位并進(jìn)行妥善的安置與治療。第十條工會(huì)的職責(zé)1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工職業(yè)衛(wèi)生檢查的實(shí)施情況。2、監(jiān)督公司員工職業(yè)衛(wèi)生的教育與培訓(xùn)工作。第十一條專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)一、認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及規(guī)章制度的各項(xiàng)要求。二、組織、協(xié)助對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生的培訓(xùn)與教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)。三、組織、協(xié)助對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并監(jiān)督其建立職業(yè)健康檢查檔案。四、指導(dǎo)、協(xié)助各單位制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。五、參與、組織施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求其立即改正，必要時(shí)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。六、具體負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故的報(bào)告，參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。七、具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案的整理與管理工作。第十二條分局長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)一、貫徹落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的各項(xiàng)措施二、組織落實(shí)職業(yè)危害防治與職業(yè)衛(wèi)生的培訓(xùn)、教育工作。三、組織落實(shí)個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放與管理工作，監(jiān)督個(gè)體防護(hù)用品的正確使用，并嚴(yán)格按崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。四、組織進(jìn)行職業(yè)危害防治的定期與不定期檢查，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促有關(guān)責(zé)任人及時(shí)采取有效措施進(jìn)行整改。五、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，應(yīng)立即組織救治，并及時(shí)上報(bào)地方安全監(jiān)督管理部門及公司安全監(jiān)察部。六、對(duì)本單位、項(xiàng)目部職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十三條各單位、項(xiàng)目部有關(guān)職能管理部門職責(zé)一、安全管理部門為職業(yè)危害防治的職能管理部門。協(xié)助公司推動(dòng)本單位開展職業(yè)危害防治工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。審查、匯總職業(yè)危害防治工作的各項(xiàng)具體措施與計(jì)劃，并督促相關(guān)部門落實(shí)執(zhí)行。二、安全管理部門應(yīng)組織制訂本單位、項(xiàng)目部職業(yè)危害防治與職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。三、安全管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故的報(bào)告，參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。四、安全管理部門應(yīng)組織開展本單位職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔工作。五、安全管理部門負(fù)責(zé)建立本單位職業(yè)危害防治與職業(yè)衛(wèi)生管理工作臺(tái)帳，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治與職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)記錄、存檔及申報(bào)等管理工作。六、人力資源管理部門負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位職工進(jìn)行職業(yè)危害防治與職業(yè)衛(wèi)生的培訓(xùn)與教育，總結(jié)、推廣職業(yè)危害防治與職業(yè)衛(wèi)生管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與做法。七、人力資源管理部門配合安全管理部門對(duì)本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并建立健康體檢檔案。職業(yè)危害警示與告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境和工作條件，采取有效措施，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。第一條崗前告知一、公司與員工在簽訂勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的使用與維護(hù)以及相關(guān)待遇等事項(xiàng)如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫明。二、已與公司簽訂了勞動(dòng)合同的，因工作崗位或者工作內(nèi)容的變更，新從事的工作中存在原勞動(dòng)合同中未告知的職業(yè)危害因素，應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地告知員工，并簽訂職業(yè)危害因素告知的補(bǔ)充合同。第二條現(xiàn)場(chǎng)告知一、各單位、項(xiàng)目部應(yīng)在作業(yè)場(chǎng)所的醒目位置設(shè)置公告欄，各單位、項(xiàng)目部的安全管理部門負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)的結(jié)果。二、各單位、項(xiàng)目部應(yīng)在產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明。警示說(shuō)明中應(yīng)當(dāng)包含職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救援與處置措施等內(nèi)容。第三條檢查結(jié)果告知及時(shí)、如實(shí)地告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病例的應(yīng)立即告知本人。員工在離開公司時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的復(fù)印件，企業(yè)應(yīng)如實(shí)、無(wú)償?shù)靥峁⒃谒峁┑膹?fù)印件上簽章。第四條各單位、項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行上崗前、在崗中的定期培訓(xùn)與考核，使每位員工掌握本崗位職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。第五條公司安全監(jiān)察部應(yīng)定期或不定期地對(duì)各單位、項(xiàng)目部職業(yè)危害告知的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。第六條未如實(shí)告知員工所從事職業(yè)中職業(yè)危害因素的，員工有權(quán)拒絕作業(yè)，各單位、項(xiàng)目部不得以員工拒絕作業(yè)而解除或終止勞動(dòng)合同。職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)制度為保障員工職業(yè)衛(wèi)生，防治職業(yè)危害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，特制訂本制度：第一條各單位、項(xiàng)目部的職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)工作應(yīng)由本單位、項(xiàng)目部職業(yè)衛(wèi)生管理部門向項(xiàng)目所在地的安全監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報(bào)。第二條職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字蓋章后報(bào)項(xiàng)目所在地的安全監(jiān)督管理部門進(jìn)行備案。第三條職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容有：一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；二、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；三、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；四、作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；六、對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；七、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。第四條下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向項(xiàng)目所在地安全監(jiān)督管理部門申報(bào)變更：一、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；二、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。四、終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)制度為提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司員工進(jìn)行職業(yè)危害防治有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程以及職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備及個(gè)體防護(hù)用品的使用與維護(hù)方面的教育與培訓(xùn)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。第一條職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)范圍凡作業(yè)中涉及有職業(yè)危害的新上崗、在崗期間、調(diào)崗換崗從業(yè)人員，均應(yīng)參加有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性的職業(yè)危害防治教育與培訓(xùn)。第二條職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)內(nèi)容：一、職業(yè)危害防治有關(guān)法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；二、職業(yè)危害防治與職業(yè)衛(wèi)生的基本知識(shí)；三、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程；四、五、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)的應(yīng)急救援措施及基本逃生技能等；六、職業(yè)危害事故典型案例。第三條職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)的具體要求一、新上崗員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級(jí)（公司級(jí)、各單位（項(xiàng)目部）級(jí)、班組級(jí)）職業(yè)危害防治教育與培訓(xùn)。公司級(jí)教育培訓(xùn)由公司人力資源部牽頭，安全監(jiān)察部配合組織實(shí)施；各單位（項(xiàng)目部）級(jí)教育培訓(xùn)由各單位（項(xiàng)目部）安全管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施；班組級(jí)教育培訓(xùn)由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，考核合格后才能上崗。二、員工調(diào)入新崗位或調(diào)崗換崗時(shí)，應(yīng)進(jìn)行有針對(duì)性的職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)，培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，考核合格后方能上崗。三、新入場(chǎng)的臨時(shí)雇用人員，必須進(jìn)行有針對(duì)性的職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)，培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，考核合格后方能上崗。四、在崗期間，應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行定期的職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)，班組級(jí)的職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)頻率原則上每季度不少于一次。五、職業(yè)危害教育培訓(xùn)應(yīng)由本單位職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員做好詳細(xì)記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括：培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)內(nèi)容，受培訓(xùn)人員應(yīng)簽字確認(rèn)。六、公司將適時(shí)邀請(qǐng)上級(jí)主管部門的專家和專業(yè)人員對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人和專（兼）職管理人員進(jìn)行職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)，提高公司職業(yè)衛(wèi)生管理水平。七、做好職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)記錄，并設(shè)專人保管。公司安全監(jiān)察部或分局安全管理部門應(yīng)對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行檢查或抽查，并將檢查結(jié)果體現(xiàn)在年度安全生產(chǎn)考核中。八、未進(jìn)行職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)、考核不合格的員工不得上崗進(jìn)行作業(yè)。第四條各單位（項(xiàng)目部）應(yīng)按時(shí)制定年度職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；公司年度職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)計(jì)劃需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度為確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)行，控制或消除職業(yè)危害因素，給作業(yè)人員創(chuàng)造一個(gè)安全舒適的作業(yè)環(huán)境，保障作業(yè)人員的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。第一條職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定。未經(jīng)檢測(cè)或者檢測(cè)不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，不得投入使用。第二條接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所，職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)保管，防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)也應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，并做好防護(hù)設(shè)施的管理臺(tái)帳。第三條各單位、項(xiàng)目部應(yīng)定期組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的使用方法和維護(hù)保養(yǎng)要求，學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守操作規(guī)程和使用規(guī)范，正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)。第四條精心維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)的設(shè)施設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施設(shè)備的正常、有效、安全地運(yùn)行。第五條各單位、項(xiàng)目部應(yīng)制定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施設(shè)備的定期檢查與維修保養(yǎng)計(jì)劃或方案，并有效地實(shí)施，使用中應(yīng)加強(qiáng)日常性的安全巡查，并做好維護(hù)保養(yǎng)的臺(tái)帳和記錄第六條職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的檢修應(yīng)由設(shè)備管理部門具體負(fù)責(zé)，作業(yè)人員在使用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)異常或故障時(shí)，應(yīng)迅速切斷電源，并及時(shí)向設(shè)備管理部門進(jìn)行報(bào)告，不得擅自進(jìn)行修理。第七條當(dāng)班作業(yè)人員應(yīng)在班前對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，并在工作記錄中做好防護(hù)設(shè)備運(yùn)行情況的相關(guān)記錄。第八條職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施在檢修時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)的操作規(guī)程進(jìn)行，同時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)和協(xié)調(diào)、指揮，懸掛安全警示標(biāo)志和維修標(biāo)志，并切斷電源。第九條職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施在維修工作結(jié)束后，應(yīng)立即做好維修現(xiàn)場(chǎng)的清理和調(diào)試運(yùn)行，經(jīng)項(xiàng)目部職業(yè)衛(wèi)生管理部門簽字認(rèn)可，由維修方與使用方雙方簽字后方可交付使用。第十條不得擅自拆除或停用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，如因檢修其它設(shè)備需要臨時(shí)拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)性防護(hù)措施或佩戴個(gè)體防護(hù)用品，檢修工作結(jié)束后應(yīng)立即恢復(fù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行并做好相關(guān)的記錄。第十一條各單位、項(xiàng)目部應(yīng)依照法律、法規(guī)的要求，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)要求的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施條件外，工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：一、職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或濃度應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。二、有與職業(yè)危害因素相適應(yīng)的防護(hù)設(shè)施設(shè)備。三、四、有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;五、設(shè)備、工具、用具等設(shè)施設(shè)備符合保護(hù)作業(yè)人員生理、心理健康的要求。職業(yè)病防護(hù)用品管理制度第一章總則第一條依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保護(hù)勞動(dòng)者的安全與健康，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條職業(yè)病防護(hù)用品主要是指：為免遭或減輕作業(yè)人員在粉塵、噪聲、高溫、有毒有害等作業(yè)中所配備的個(gè)體防護(hù)用具或用品。第三條各單位、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)為從業(yè)人員提供職業(yè)病防護(hù)用品，并對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等進(jìn)行管理，并指導(dǎo)、督促?gòu)臉I(yè)人員正確使用。第四條本管理制度中所指的職業(yè)病防護(hù)用品主要包括：防塵口罩、防毒用品、防護(hù)服、防護(hù)鞋、防護(hù)手套、防寒服、防噪聲用品等。第二章職業(yè)病防護(hù)用品的使用要求第五條職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)依據(jù)各崗位的作業(yè)環(huán)境以及職業(yè)危害的防護(hù)需要，科學(xué)合理地進(jìn)行選擇性配發(fā)。第六條使用職業(yè)病防護(hù)用品前，必須對(duì)使用人員進(jìn)行專門的培訓(xùn)和實(shí)際操作考核。第七條作業(yè)人員在使用職業(yè)病防護(hù)用品前應(yīng)認(rèn)真檢查，確認(rèn)其完好、可靠、有效，嚴(yán)防不懂誤用，禁止違章使用或者擅自代用。第八條作業(yè)人員應(yīng)正確使用職業(yè)病防護(hù)用品,熟悉、掌握所使用的職業(yè)病防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法。第九條職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù)，不得擅自拆改，使用人員應(yīng)經(jīng)常保持其完好與整潔，如有缺損應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)換。第三章職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放與管理第十條各單位、項(xiàng)目部必須按規(guī)定發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。第十一條各單位、項(xiàng)目部所采購(gòu)的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定的要求。第十二條各單位、項(xiàng)目部應(yīng)建立、健全職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、使用、更換、報(bào)廢等管理制度。安全管理部門應(yīng)對(duì)所采購(gòu)的職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行抽查驗(yàn)收。工會(huì)組織應(yīng)做好監(jiān)督檢查。第十三條本著經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、方便的原則，根據(jù)不同工種、不同勞動(dòng)條件、不同作業(yè)場(chǎng)所的需要，發(fā)放相應(yīng)的、合格的、適宜的職業(yè)病防護(hù)用品。第十四條各單位、項(xiàng)目部購(gòu)買的職業(yè)病防護(hù)用品必須具有產(chǎn)品出廠合格證和產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證。第十五條職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)破損、變形、脆裂、朽蝕等情況應(yīng)及時(shí)維修、更換或報(bào)廢。發(fā)現(xiàn)過(guò)期或失效的職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)立即進(jìn)行報(bào)廢處理，不得挪作它用。第十六條職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)質(zhì)量、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、使用情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十七條凡從事涉及多種職業(yè)病危害的作業(yè)人員，應(yīng)配發(fā)相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。第十八條各單位、項(xiàng)目部應(yīng)建立職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放登記制度。在公司范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)的，其職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放記錄可隨轉(zhuǎn)至新單位。第十九條在有可能產(chǎn)生有毒有害氣體的作業(yè)場(chǎng)所，可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)具體情況，在現(xiàn)場(chǎng)醒目位置放置所需的防毒護(hù)具，以備逃生、搶救時(shí)應(yīng)急使用，并經(jīng)常進(jìn)行檢查，保證其處于良好的待用狀態(tài)。第二十條各單位、項(xiàng)目部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)分包隊(duì)伍、外協(xié)隊(duì)伍職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、使用、更換、報(bào)廢等情況的檢查與監(jiān)督，查出問(wèn)題應(yīng)書面要求其立即整改。第二十一條職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放范圍一、防護(hù)服：1、有輻射危險(xiǎn)的作業(yè)；2、接觸有毒、有害物質(zhì)的作業(yè)；3、接觸腐蝕性物質(zhì)的作業(yè)。二、防護(hù)手套：1、從事帶電作業(yè)的人員配發(fā)絕緣手套：2、手部直接接觸有毒有害物質(zhì)的人員備發(fā)專用膠質(zhì)手套：三、防護(hù)鞋：按照不同作業(yè)種類的需要，配發(fā)高溫鞋、絕緣鞋、防腐蝕的膠鞋。四、防護(hù)用具：1、從事粉塵作業(yè)的人員配發(fā)防塵口罩；2、對(duì)眼部有職業(yè)病傷害的作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)眼鏡；3、對(duì)有吸入有毒有害物質(zhì)的作業(yè)人員配發(fā)防毒面具；4、對(duì)在噪聲環(huán)境下作業(yè)的人員配發(fā)耳塞、耳罩或防噪聲頭盔；第二十二條職業(yè)病防護(hù)用品的使用期限一、職業(yè)病防護(hù)用品按各崗位的實(shí)際使用情況隨時(shí)進(jìn)行發(fā)放。二、職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)在產(chǎn)品規(guī)定的有效期內(nèi)使用，經(jīng)檢查確認(rèn)需要提前做報(bào)廢處理的，可進(jìn)行“以舊換新”。第四章附則第二十三條禁止職業(yè)病防護(hù)用品以現(xiàn)金或其他物品的形式替代發(fā)放。第二十四條作業(yè)人員必須正確佩戴、使用相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品，對(duì)不按規(guī)定佩戴或使用職業(yè)病防護(hù)用品的，安全管理人員有權(quán)責(zé)令其立即改正或暫停作業(yè)，情節(jié)嚴(yán)重的可按公司相應(yīng)的管理制度進(jìn)行處罰。職業(yè)危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)管理制度為做好公司職業(yè)危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)管理工作，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防或消除職業(yè)危害，切實(shí)保障員工的身體健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。第一條各單位、項(xiàng)目部職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位、項(xiàng)目部職業(yè)危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)管理工作的具體實(shí)施與監(jiān)督。第二條各單位、項(xiàng)目部職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)牽頭、組織對(duì)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵、噪聲、毒物、高溫、輻射等職業(yè)危害因素及危害點(diǎn)進(jìn)行辨識(shí)和確認(rèn)，每年應(yīng)至少進(jìn)行一次檢測(cè)與評(píng)價(jià)，以確定作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害程度以及影響范圍。第三條建立職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)檔案，設(shè)置專人進(jìn)行管理，妥善保管職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)檔案。第四條各單位、項(xiàng)目部職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)鼐邆浞ǘㄙY質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系，簽訂檢測(cè)與評(píng)價(jià)委托協(xié)議，定期對(duì)存在危害因素的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢測(cè)及評(píng)價(jià)。第五條公司安全監(jiān)察部應(yīng)對(duì)存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定期與不定期的監(jiān)督與檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)下發(fā)整改通知書，并監(jiān)督檢查其整改結(jié)果，如仍不符合要求的應(yīng)立即停工，整改達(dá)標(biāo)后方可復(fù)工。第六條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具具備國(guó)家法定效力的《檢測(cè)結(jié)果報(bào)告書》后，職業(yè)危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工公布，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行備案。第七條檢測(cè)、評(píng)價(jià)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必須佩戴安全帽、防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品。第八條有可能產(chǎn)生職業(yè)危害的新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)危害項(xiàng)目的申報(bào)和評(píng)價(jià)。第九條如發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度超過(guò)職業(yè)接觸限值時(shí)，應(yīng)及時(shí)制訂有效防護(hù)與治理措施，責(zé)成專人進(jìn)行處理，并限期整改到位，杜絕職業(yè)危害隱患。第十條職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前、大修后或者是運(yùn)轉(zhuǎn)不正常時(shí)，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度的檢測(cè)或評(píng)價(jià)。第十一條各單位、項(xiàng)目部職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度職業(yè)危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)的計(jì)劃方案及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)保障經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度為履行公司對(duì)接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作，保護(hù)員工職業(yè)健康安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。第一條根據(jù)可能存在的職業(yè)危害因素的類別以及接觸時(shí)間、濃度等，有計(jì)劃、有針對(duì)性的組織從事有職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工在接受職業(yè)健康檢查期間應(yīng)視同其正常出勤。第二條對(duì)從事有職業(yè)危害因素作業(yè)的新上崗、轉(zhuǎn)崗（換崗）或擬上崗的員工應(yīng)進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查合格后，方可上崗。第三條對(duì)在崗期間從事有職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，應(yīng)按規(guī)定安排員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，制定具體的體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。發(fā)現(xiàn)體檢異常或有職業(yè)禁忌證的人員應(yīng)及時(shí)調(diào)離本崗位，妥善安置并進(jìn)行復(fù)查。第四條對(duì)即將離崗的從事有職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行離崗前的職業(yè)健康檢查，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康體檢的，不得擅自解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。第五條發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病例的，應(yīng)立即安排其進(jìn)行職業(yè)病復(fù)查與確診，確診為職業(yè)病例的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向地方主管部門報(bào)告。第六條對(duì)在施工生產(chǎn)中因突發(fā)事件導(dǎo)致職業(yè)危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，可能給員工造成急性職業(yè)健康危害的，應(yīng)及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)和個(gè)體防護(hù)，并及時(shí)組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查，進(jìn)行必要的醫(yī)學(xué)觀察。第七條各單位、項(xiàng)目部職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)建立員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案以及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受公司和地方主管部門的監(jiān)督和檢查。一、員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、員工職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史；2、職業(yè)健康的檢查結(jié)果或報(bào)告；3、職業(yè)危害告知書；4、職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)的考核資料；5、職業(yè)病診療或其它健康資料。二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案1、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢的文件及相關(guān)資料；2、與職業(yè)健康體檢服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議或委托書；3、職業(yè)健康檢查的總體報(bào)告或評(píng)價(jià)報(bào)告；4、職業(yè)病診斷報(bào)告；5、對(duì)職業(yè)病、疑似職業(yè)病、有職業(yè)禁忌癥和已有職業(yè)健康損害的員工進(jìn)行復(fù)查、確診、調(diào)崗、離崗、安置、休養(yǎng)等記錄；6、其它有關(guān)記錄和資料。第八條不得安排未經(jīng)職業(yè)健康體檢的員工從事有職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排未成年人員從事有職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。第九條員工離職時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，各單位、項(xiàng)目部應(yīng)如實(shí)、無(wú)償?shù)亟o予提供，并在復(fù)印件上加蓋公章。員工調(diào)崗、換崗時(shí)，其本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)隨其個(gè)人檔案材料一并轉(zhuǎn)出。

第十條各單位、項(xiàng)目部按照職業(yè)病防治要求用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)等費(fèi)用，可在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支，?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。職業(yè)危害事故處置與報(bào)告制度為規(guī)范公司職業(yè)危害事故調(diào)查處理程序，及時(shí)有效地控制、處置、報(bào)告各類職業(yè)危害事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第一條各單位、項(xiàng)目部發(fā)生群體性、急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)立即向單位負(fù)責(zé)人和公司安全監(jiān)察部報(bào)告，并按規(guī)定如實(shí)向項(xiàng)目所在地的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行報(bào)告。第二條職業(yè)病危害事故報(bào)告的主要內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人數(shù)、大體病情，以及事故的可能原因、致病因素、損失情況，已采取的措施和事態(tài)發(fā)展等。第三條任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故進(jìn)行瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。第四條職業(yè)危害事故發(fā)生后，各單位（項(xiàng)目部）應(yīng)根據(jù)具體情況，及時(shí)做好以下幾項(xiàng)工作：一、立即采取應(yīng)急救援措施，有效地控制事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展；立即組織搶救急性職業(yè)病人員，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行檢查、醫(yī)學(xué)觀察與救治。二、立即停止職業(yè)病危害事故發(fā)生作業(yè)場(chǎng)面的施工，保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大，把事故危害和損失降到最低限度。三、立即封存可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故原因的設(shè)施、設(shè)備、材料和工具等相關(guān)證據(jù)。四、立即統(tǒng)計(jì)事故損失，及時(shí)報(bào)告事故情況。五、如實(shí)提供事故的相關(guān)資料和證據(jù)，配合當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行事故調(diào)查與處理。六、按照安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求，采取防范和整改措施。第五條職業(yè)危害應(yīng)急救援與管理制度為規(guī)范公司職業(yè)病危害事故的調(diào)查與處理，及時(shí)有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，防止事態(tài)的惡化，最大限度地降低事故損失，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定此制度。第一條職業(yè)病危害應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)