聘用兼職會(huì)計(jì)合同范本（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)聘用兼職會(huì)計(jì)合同范本一、聘用?期:從__?_年___?月___日?至___年?___月_?__日止。?合同期滿，?雙方可以辦?理續(xù)簽事宜?。二、報(bào)?酬:甲方每?月付給乙方?報(bào)酬___?元，在每月?財(cái)務(wù)報(bào)表完?成后支付。?三、甲方?的權(quán)利和義?務(wù)1、為?乙方安排財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工作?，分配與財(cái)?務(wù)有關(guān)的任?務(wù);2、?監(jiān)督檢查乙?方工作情況?;3、使?乙方及時(shí)獲?取勞動(dòng)報(bào)酬?;4、為?乙方履行職?務(wù)提供一定?的工作條件?;四、乙?方的權(quán)利和?義務(wù)1依?法履行會(huì)計(jì)?職務(wù);2?、獲取勞動(dòng)?報(bào)酬;3?、對(duì)___?喜農(nóng)樂(lè)農(nóng)資?有限責(zé)任公?司的管理工?作提出建議?;5、遵?守___喜?農(nóng)樂(lè)農(nóng)資有?限責(zé)任公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，接受?的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)?督，服從工?作安排;?6、在履行?會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)?，不得違_?__法律和?違背職業(yè)道?德;不得從?事有損于公?司聲譽(yù)的活?動(dòng)，嚴(yán)禁泄?漏公司的_?__和有關(guān)?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);?7、自行?承擔(dān)人身安?全責(zé)任。?五、其它?1、雙方有?任何一方不?滿意時(shí)均可?提出解除合?同(但須提?前三個(gè)月告?知對(duì)方);?2、因其?他原因不宜?繼續(xù)履行職?務(wù)時(shí)。3?、因國(guó)家政?策或上級(jí)政?策發(fā)生變化?時(shí)。4、?合同解除后?一個(gè)月內(nèi)，?乙方須立即?交出有關(guān)文?件，案卷材?料和財(cái)務(wù)的?各種檔案，?并辦理完業(yè)?務(wù)交接手續(xù)?。六、本?合同一式二?份，甲乙雙?方各持一份?。七、本?合同自雙方?簽字之日起?生效。八?、如有未盡?事宜，雙方?可以協(xié)商解?決。甲方?(公章):?___乙方?(公章):?___法?定代表人(?簽字):_?__法定代?表人(簽字?):___?___年?__月__?日___年?__月__?日聘用兼職會(huì)計(jì)合同范本（二）甲?方:(聘方?)乙方:?(受聘方)?本職工作?單位:職?務(wù):會(huì)計(jì)?甲乙雙方已?相互介紹了?涉及本合同?主要內(nèi)容的?有關(guān)情況，?在自愿平等?和相互信任?的基礎(chǔ)上，?簽定本合同?，以便共同?遵守。第?一條乙方自?愿到甲方從?事兼職會(huì)計(jì)?師工作，甲?方?jīng)Q定聘乙?方為兼職會(huì)?計(jì)師。第?二條乙方的?聘任職務(wù)是?_彭水淑_?__羊養(yǎng)殖?專業(yè)合作社?兼職會(huì)計(jì)師?，其工作范?圍為上級(jí)部?門(mén)所規(guī)定的?專業(yè)合作社?的各項(xiàng)財(cái)會(huì)?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?第三條甲方?的權(quán)利和義?務(wù)(一)?甲方在本合?同有效期內(nèi)?，可行使以?下權(quán)利:?1.為乙方?安排財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作，分?配任務(wù);?2.監(jiān)督檢?查乙方工作?情況;3?.在乙方工?作成績(jī)突出?或?qū)專業(yè)?合作社有重?大貢獻(xiàn)時(shí)，?給予獎(jiǎng)勵(lì);?對(duì)乙方工作?中發(fā)生的違?章違紀(jì)行為?，予以處罰?;(二)?甲方須履行?的義務(wù):?1.使乙方?及時(shí)獲取勞?動(dòng)報(bào)酬;?2.使乙方?合理享受專?業(yè)合作社規(guī)?定的待遇;?3.為乙?方履行職務(wù)?提供一定的?工作條件;?4.依法?維護(hù)乙方在?履行職務(wù)時(shí)?的合法權(quán)益?;5.為?乙方參加有?關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)?更新學(xué)習(xí)提?供條件。?第四條乙方?的權(quán)利和義?務(wù)(一)?在本合同有?效期內(nèi)，乙?方有以下權(quán)?利:1.?依法履行會(huì)?計(jì)師職務(wù);?2.獲取?勞動(dòng)報(bào)酬;?3.對(duì)專?業(yè)合作社的?管理工作提?出建議和批?評(píng);4.?依上級(jí)機(jī)關(guān)?規(guī)定的條件?參加財(cái)會(huì)協(xié)?會(huì)活動(dòng)和專?業(yè)合作社的?各項(xiàng)文體活?動(dòng);5.?辭職(須提?前三個(gè)月提?出書(shū)面申請(qǐng)?)。(二?)乙方須履?行的義務(wù):?1.遵守?專業(yè)合作社?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，接受?專業(yè)合作社?的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)?督，服從工?作安排;?2.在履行?會(huì)計(jì)師職務(wù)?時(shí)，不得違?___法律?和違背職業(yè)?道德;3?.不得從事?有損于專業(yè)?合作社聲譽(yù)?的活動(dòng)，嚴(yán)?禁泄漏專業(yè)?合作社的_?__和有關(guān)?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，?造成財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)丟失和_?__，承擔(dān)?相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任和法律責(zé)?任;4.?管理愛(ài)護(hù)好?甲方的有關(guān)?財(cái)產(chǎn)和設(shè)備?，下班要關(guān)?閉好門(mén)窗、?水、電，保?證安全。如?由于自身疏?于管理造成?財(cái)產(chǎn)損失，?承擔(dān)賠償責(zé)?任;5.?不斷提高自?己的實(shí)際工?作能力和業(yè)?務(wù)素質(zhì);?6.自行承?擔(dān)人身安全?責(zé)任。第?五條勞動(dòng)報(bào)?酬和福利待?遇(一)?甲方每季度?付給乙方基?本報(bào)酬_6?000_元?，在季度財(cái)?務(wù)報(bào)表完成?后，支付報(bào)?酬。(二?)因工作需?要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意，到外?地出差時(shí)，?出差補(bǔ)助執(zhí)?行縣財(cái)政局?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。?第六條合?同的變更和?解除(一?)在下列情?況下，專業(yè)?合作社有權(quán)?單方解除合?同:1.?應(yīng)聘會(huì)計(jì)師?違反專業(yè)合?作社章制度?，不積極履?行義務(wù)，經(jīng)?勸阻不改時(shí)?;2.應(yīng)?聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)?重違反工作?紀(jì)律或違背?職業(yè)道德;?3.應(yīng)聘?會(huì)計(jì)師因違?法亂紀(jì)被撤?銷(xiāo)會(huì)計(jì)甲?方(公章)?:___乙?方(公章)?:___?法定代表人?(簽字):?___法定?代表人(簽?字):__?____?年__月_?_日___?年__月_?_日聘用兼職會(huì)計(jì)合同范本（三）?甲方:__?__(聘方?)乙方:?____(?受聘方)?甲乙雙方已?相互介紹了?涉及本合同?主要內(nèi)容的?有關(guān)情況，?在自愿平等?和相互信任?的基礎(chǔ)上，?簽定本合同?，以便共同?遵守。第?一條乙方自?愿到甲方從?事兼職會(huì)計(jì)?師工作，甲?方?jīng)Q定聘乙?方為兼職會(huì)?計(jì)師。第?二條乙方的?聘任職務(wù)是?公司兼職會(huì)?計(jì)師，其工?作范圍為甲?方各項(xiàng)財(cái)會(huì)?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。?第三條甲?方的權(quán)利和?義務(wù)(一?)甲方在本?合同有效期?內(nèi)，可行使?以下權(quán)利:?1.為乙?方安排財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作，?分配任務(wù);?2.監(jiān)督?檢查乙方工?作情況;?3.在乙方?工作成績(jī)突?出或?qū)?有重大貢獻(xiàn)?時(shí)，給予獎(jiǎng)?勵(lì);對(duì)乙方?工作中發(fā)生?的違章違紀(jì)?行為，予以?處罰;(?二)甲方須?履行的義務(wù)?:1.使?乙方每月按?時(shí)獲取勞動(dòng)?報(bào)酬;2?.為乙方履?行職務(wù)提供?一定的工作?條件;3?.依法維護(hù)?乙方在履行?職務(wù)時(shí)的合?法權(quán)益;?第四條乙方?的權(quán)利和義?務(wù)(一)?在本合同有?效期內(nèi)，乙?方有以下權(quán)?利:1.?依法履行會(huì)?計(jì)師職務(wù);?2.獲取?勞動(dòng)報(bào)酬;?3.對(duì)公?司的管理工?作提出建議?;4.辭?職(須提前?三個(gè)月提出?書(shū)面申請(qǐng))?。(二)?乙方須履行?的義務(wù):?1.遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度，接?受公司的領(lǐng)?導(dǎo)和監(jiān)督，?服從工作安?排;2.?在履行會(huì)計(jì)?師職務(wù)時(shí)，?不得違__?_法律和違?背職業(yè)道德?;3.不?得從事有損?于公司聲譽(yù)?的活動(dòng)，嚴(yán)?禁泄漏公司?的___和?有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，造成財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)丟失?和___，?承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任和法?律責(zé)任;?4.管理愛(ài)?護(hù)好甲方的?有關(guān)財(cái)產(chǎn)和?設(shè)備，如由?于自身疏于?管理造成財(cái)?產(chǎn)損失，承?擔(dān)賠償責(zé)任?;5.不?斷提高自己?的實(shí)際工作?能力和業(yè)務(wù)?素質(zhì);6?.自行承擔(dān)?人身安全責(zé)?任。第五?條勞動(dòng)報(bào)酬?和福利待遇?:(一)?甲方每月付?給乙方基本?報(bào)酬__元?/月。(?二)因工作?需要，出差?時(shí)，出差補(bǔ)?助按規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)。第六?條合同的變?更和解除?(一)在下?列情況下，?公司有權(quán)單?方解除合同?:1.應(yīng)?聘會(huì)計(jì)師違?反公司規(guī)章?制度，不積?極履行義務(wù)?，經(jīng)勸阻不?改時(shí);2?.應(yīng)聘會(huì)計(jì)?師嚴(yán)重違反?工作紀(jì)律或?違背職業(yè)道?德;3.?應(yīng)聘會(huì)計(jì)師?因違法亂紀(jì)?被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)?師資格;?4.應(yīng)聘會(huì)?計(jì)師因其他?原因不宜繼?續(xù)履行職務(wù)?時(shí)。(二?)在下列情?況下，合同?自行解除:?1.應(yīng)聘?會(huì)計(jì)師因病?或人身意外?事故無(wú)法繼?續(xù)履行職務(wù)?個(gè)月;2?.一個(gè)月無(wú)?故不做帳;?3.公司?被撤銷(xiāo)。?(三)在下?列情況下，?合同可以變?更:1.?雙方協(xié)商之?;2.因?國(guó)家政策法?令發(fā)生變化?時(shí)。第七?條合同解除?后一個(gè)月內(nèi)?，乙方須立?即交出有關(guān)?文件，案卷?材料和財(cái)務(wù)?的各種檔案?，并辦理