智慧樹勞動(dòng)教育西理大章節(jié)測(cè)驗(yàn)答案_第1頁(yè)
智慧樹勞動(dòng)教育西理大章節(jié)測(cè)驗(yàn)答案_第2頁(yè)
智慧樹勞動(dòng)教育西理大章節(jié)測(cè)驗(yàn)答案_第3頁(yè)
智慧樹勞動(dòng)教育西理大章節(jié)測(cè)驗(yàn)答案_第4頁(yè)
智慧樹勞動(dòng)教育西理大章節(jié)測(cè)驗(yàn)答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩23頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

?V 青春須早為,豈能長(zhǎng)少年。勞動(dòng)教育(西理大解憂書店JieYouBookshop第一章單元測(cè)試1【單選題】(2分)馬克思關(guān)于勞動(dòng)的定義,首先揭示了勞動(dòng)是()。A.人的主觀物質(zhì)活動(dòng)B.人的客觀物質(zhì)活動(dòng)C.人的精神活動(dòng)D.人的實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)活動(dòng)一S案2【單選題】(2分)1859年達(dá)爾文在()這部巨著中提出了生物進(jìn)化的“自然選擇學(xué)說”。A.《動(dòng)植物在家養(yǎng)下的變異》B.《物種起源》C.《貝格爾號(hào)航行期內(nèi)的地質(zhì)學(xué)》D.《人類由來、性選擇》參考答案3【多選題】(3分)制約情緒的因素主要有()。A.情緒的生理基礎(chǔ)B.認(rèn)知過程C.外部事件D.生理狀態(tài)管考答案BCD4【判斷題】(1分)蜜蜂會(huì)制造六邊形蜂巢是一種勞動(dòng)。()A.錯(cuò)B.對(duì)參考答案5【多選題】(3分)大學(xué)階段正是一個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的形成和明確階段,是職業(yè)發(fā)展的起步階段,是()解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!1/解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!1/15青春須青春須早為,豈能長(zhǎng)少年。人.提升勞動(dòng)技能的探索、發(fā)展和實(shí)踐階段B.建立勞動(dòng)態(tài)度C.職業(yè)的衰退階段D.職業(yè)發(fā)展的高潮和成熟階段參考睿案AB第二章單元測(cè)試【單選題】(3分)()是人類最基本的需要,勞動(dòng)創(chuàng)造了人類本省,同時(shí)也促進(jìn)了人類社會(huì)的發(fā)展,勞動(dòng)滿足人的生存需要是勞動(dòng)最基本價(jià)值。人.使用工具B.生存價(jià)值C.改善居住環(huán)境D.使用語言案【單選題】(2分)()是人類的本質(zhì)特征和存在方式,是實(shí)現(xiàn)人自由全面發(fā)展的重要途徑。人.語言B.工具C.食物D.勞動(dòng)案3【單選題】(3分)勞動(dòng)價(jià)值是()統(tǒng)一體,滿足程度越高,勞動(dòng)價(jià)值越高,反之則越低。。A.自我價(jià)值和集體價(jià)值B.形象價(jià)值和企業(yè)價(jià)值C.個(gè)體價(jià)值和集體價(jià)值D.自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值案4【多選題】(2分)勞動(dòng)觀決定了人們對(duì)勞動(dòng)的()。A.價(jià)值選擇B.內(nèi)容決定解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!2/解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!2/15青春須青春須早為,豈能長(zhǎng)少年C.方式選擇D.價(jià)值判斷參考答案AD5【單選題】(3分)()是指從事一定職業(yè)的人在職業(yè)生活中應(yīng)當(dāng)遵循的具有職業(yè)特征的道德要求和行為準(zhǔn)則。A.社會(huì)公德B.職業(yè)道德C.勞動(dòng)態(tài)度D.家庭美德⑥考答察第三章單元測(cè)試【單選題】(2分)恩格斯明確指出,()是從制造工具開始的A.居住B.發(fā)展C.生活D.勞動(dòng)【單選題】(2分)()是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基石。A.崇尚勞動(dòng)B.艱苦奮斗C.勇于創(chuàng)新D.改革創(chuàng)新一?案【多選題】(3分)勞動(dòng)文化的精髓是:()。A.勞動(dòng)精神B.勞模精神C.工匠精神D.艱苦奮斗解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!3/解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!3/15青春^須青春須早為,豈能長(zhǎng)少年蓼考答案ABC【多選題】(3分)新時(shí)代中國(guó)大學(xué)生要樹立()的理念。A.勞動(dòng)最美麗B.勞動(dòng)最崇高C.勞動(dòng)最偉大D.勞動(dòng)最光榮參考答案ABCD【判斷題】(2分)勞動(dòng)的完善程度是與文化在其中的滲透成正比的。()A.錯(cuò)B.對(duì)參考答察第四章單元測(cè)試1【判斷題】(2分)勞動(dòng)參與率是指就業(yè)人數(shù)與失業(yè)人數(shù)的總和占比勞動(dòng)年齡人口的比例。()A.對(duì)B.錯(cuò)2【單選題】(2分)勞動(dòng)力是指()。A.人的勞動(dòng)能力B.簡(jiǎn)單的生理勞動(dòng)C.勞動(dòng)D.用于商品交換的人一?案3【單選題】(2分)企業(yè)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求中的“長(zhǎng)期”的含義是()。A.勞動(dòng)力投入可變,資本投入不可變解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!4/解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!4/15l尸ki■- 青春須早為,豈能長(zhǎng)少年。B.其他因素不變僅有勞動(dòng)力投入可變C.所有生產(chǎn)要素都是可變的D.僅資本投入可變4【單選題】(2分)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)成本包括()。A.受訓(xùn)者因?yàn)閰⒓优嘤?xùn)而不能全力以赴工作而引起的損失8.在培訓(xùn)中由于需要實(shí)戰(zhàn)演練而耗費(fèi)的原材料C.因在郊區(qū)度假村租用培訓(xùn)場(chǎng)地而支付的租金D.支付給外部培訓(xùn)師的講課費(fèi)案5【單選題】(2分)均衡工資的決定取決于()。A.勞動(dòng)力的供給曲線B.勞動(dòng)的需求與供給曲線的交點(diǎn)C.廠商勞動(dòng)的需求曲線D.abc都不正確參考答案第五章單元測(cè)試1【單選題】(2分)基本確立了我國(guó)勞動(dòng)法律制度體系的結(jié)構(gòu)的是()。A.《憲法》B.《勞動(dòng)法》C.《就業(yè)促進(jìn)法》D.《工會(huì)法》*49集2【單選題】(2分)勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過幾個(gè)月()。A.四個(gè)月B.一個(gè)月C.二個(gè)月D.三個(gè)月解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!5/解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!5/15金〉青春須早為,豈能長(zhǎng)少年3【多選題】(2分)訂立勞動(dòng)合應(yīng)當(dāng)遵循的原則()。A.平等自愿B.協(xié)商一致C.誠(chéng)實(shí)信用D.合法公平參考答案ABCD【多選題】(2分)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議有幾種方式()A.訴訟B.仲裁C.協(xié)商D.調(diào)解參考答案ABCD【判斷題】(2分)用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。()A.錯(cuò)B.對(duì)參考答察第六章單元測(cè)試1【單選題】(2分)人類歷史上第一次社會(huì)大分工指的是()。A.手工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來B.出現(xiàn)了專門從事商品買賣的商人C.畜牧業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來D.工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來2【單選題】(2分)解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!6/15青春須早為,豈能長(zhǎng)少年。“子承父業(yè)”所反映的職業(yè)流動(dòng)類型是()。A.代際流動(dòng)B.垂直流動(dòng)C.水平流動(dòng)D.個(gè)別性流動(dòng)案3【多選題】(2分)職業(yè)流動(dòng)的社會(huì)結(jié)構(gòu)原因有哪些()。A.宏觀的社會(huì)結(jié)構(gòu)B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化C.人口變遷因素D.教育參考笞案ABCD4【多選題】(2分)勞動(dòng)組織的社會(huì)功能有哪些()。A.社會(huì)心理功能B.繼續(xù)社會(huì)化功能C.社會(huì)控制功能D.經(jīng)濟(jì)功能參考笞案ABCD5【單選題】(2分)勞動(dòng)保障制度中兩項(xiàng)最主要的制度是()。A.生育保障和疾病保障B.退休保障和死亡保障C.失業(yè)保障和退休保障D.失業(yè)保障和傷殘保障叁考答案第七章單元測(cè)試1【判斷題】(2分)壓力的大小取決于個(gè)人身心承受壓力的強(qiáng)弱程度,與壓力源的大小無關(guān)。()A.錯(cuò)B.對(duì)解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!7/15青春7青春須早為,豈能長(zhǎng)少年。?^案【判斷題】(2分)只要涉及人際互動(dòng),都可能需要進(jìn)行情緒勞動(dòng)。()A.對(duì)B.錯(cuò)螞?案【單選題】(2分)提出心理健康十條標(biāo)準(zhǔn)的美國(guó)心理學(xué)家是()。A.馬斯洛和米特爾曼B.艾利斯和米特爾曼C.馬斯洛和佛洛伊德D.艾利斯和佛洛伊德【單選題】(2分)臨床心理學(xué)家常將心理問題按照輕重程度分為幾個(gè)等級(jí)()。A.四B.六。三D.五螞?案【單選題】(2分)工作倦怠的主要表現(xiàn)不包括()。A.軀體疲憊B.情感衰竭C.去人格化口.無力感或個(gè)人成就感低港答案第八章單元測(cè)試1【單選題】(2分)解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!8/15青春須早為,豈能長(zhǎng)少年。()習(xí)近平在全國(guó)教育大會(huì)上的重要講話提出了培育德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的總要求。A.2019年8月10日B.2018年9月10日C.2018年8月10日D.2017年9月10日密考答案2【單選題】(2分)中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系管理的整體原則是()。A.對(duì)立統(tǒng)一B.全面協(xié)商C.共建共享口.否定之否定舞考答案3【多選題】(2分)2015年,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》,系統(tǒng)闡述了構(gòu)建中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系的重大意義、指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任和政策措施,明確提出要建立()的勞動(dòng)關(guān)系,是指導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系工作的綱領(lǐng)性文件。()。A.和諧穩(wěn)定B.公正合理C.規(guī)范有序D.互利共贏參考答案ABCD4【判斷題】(2分)努力構(gòu)建中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系,是堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度的重要組成部分,其經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)意義十分重大而穿遠(yuǎn)。()A.錯(cuò)B.對(duì)5【判斷題】(2分)員工關(guān)懷是由組織為員工提供的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的關(guān)懷項(xiàng)目,是維護(hù)勞企雙贏的和諧勞動(dòng)關(guān)系的有效手段。()A.錯(cuò)B.對(duì)解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!9/解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!9/152 青春須早為,豈能長(zhǎng)少年參考答察第九章單元測(cè)試1【單選題】(2分)()是組織系統(tǒng)中最主要的因素,管理歸根結(jié)底是對(duì)人以及人的行為的管理。()。A.領(lǐng)導(dǎo)B.執(zhí)行者C.員工D.人案2【多選題】(2分)管理的核心價(jià)值是激活(),讓人與事、人與資源組合的時(shí)候,產(chǎn)出最大化。組織的績(jī)效來自于()的勞動(dòng)效率。。()。A.全體B.個(gè)體C.整體D.人第者答案GD3【判斷題】(2分)大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,講求無私奉獻(xiàn),就是否定和漠視個(gè)人利益。()A.對(duì)B.錯(cuò)翦者答案4【判斷題】(2分)組織內(nèi)的關(guān)系,可以理解為奉獻(xiàn)關(guān)系,沒有奉獻(xiàn)作為基礎(chǔ),組織關(guān)系是不成立的。()A.錯(cuò)B.對(duì)翦者答案5【單選題】(2分)人是生產(chǎn)力和整個(gè)管理中最活躍、最能動(dòng)、最積極的因素,組織活力的源泉在于腦力和體力勞動(dòng)者的()。解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!10/解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!10/15青春須早為,豈能長(zhǎng)少年。青春須早為,豈能長(zhǎng)少年。A.積極性、B.積極性、C.積極性、D.積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性被動(dòng)性和創(chuàng)造力能動(dòng)性和創(chuàng)造力被動(dòng)性和創(chuàng)造性參考答案第十章單元測(cè)試1【多選題】(2分)社會(huì)保障以()為基礎(chǔ),以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點(diǎn),以慈善事業(yè)、商業(yè)保險(xiǎn)為補(bǔ)充,是保障人民生活、調(diào)節(jié)收入分配的一項(xiàng)基本制度。A.社會(huì)福利B.社會(huì)救助C.社會(huì)保險(xiǎn)D.社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)蓼考答案ABC2【單選題】(2分)社會(huì)保障應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制具有()的特征。A.社會(huì)化B.普遍化C.政治化D.公平化一?案3【單選題】(2分)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳滿()年,退休之后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。A.18B.15C.25D.20案4【單選題】(2分)養(yǎng)老保險(xiǎn)通常由單位繳納()。A.15%B.16%解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!11/解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!11/15青春^ 青春須早為,豈能長(zhǎng)少年C.20%D.25%案5【判斷題】(2分)主動(dòng)辭職可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。()A.對(duì)B.錯(cuò)參考答察第十一章單元測(cè)試1【單選題】(2分)事故應(yīng)急管理過程的第一過程是()。A.響應(yīng)B.準(zhǔn)備C.預(yù)防D.恢復(fù)2【單選題】(2分)因玩忽職守,違反安全責(zé)任制和勞動(dòng)紀(jì)律造成工傷事故的,應(yīng)追究()。A.間接責(zé)任B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C.直接責(zé)任D.監(jiān)管責(zé)任3【多選題】(2分)有下述哪些情形,應(yīng)當(dāng)追究事故單位領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任()。A.未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)B.沒有安全操作規(guī)程或規(guī)章制度不健全。作業(yè)環(huán)境不安全或安全裝置不齊全D.違規(guī)指揮蓼考答案ABC解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!12/解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!12/15■ 青春須早為,豈能長(zhǎng)少年。4【判斷題】(2分)在操作機(jī)械設(shè)備一定要正確穿戴防護(hù)服、工作服,女同志的長(zhǎng)頭發(fā)一定要扎起,不一定要盤起放入帽子里。()A.錯(cuò)B.對(duì)參考答案5【判斷題】(2分)機(jī)械傷害是指機(jī)械設(shè)備與工具引起的絞、輾、碰、割戳、切等傷害。()A.錯(cuò)B.對(duì)參考答案第十二章單元測(cè)試1【單選題】(2分)以下哪些勞動(dòng)者可以加入公會(huì)()。A.私營(yíng)企業(yè)主B.農(nóng)民C.個(gè)體工商業(yè)者D.工資收入者2【單選題】(2分)()年,在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和組織下,中華全國(guó)總工會(huì)宣布成立。A.1924B.1925C.1922D.1928參考答案3【多選題】(2分)工會(huì)具有哪些重要的基礎(chǔ)屬性()。A.政治性B.階級(jí)性C.群眾性解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!13/解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!13/15“3 青春須早為,豈能長(zhǎng)少年D.民主性參考答案BC4【判斷題】(2分)凡是以工資收入為主要收入來源的勞動(dòng)者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度等,都有權(quán)利組建或加入工會(huì)。()A.對(duì)B.錯(cuò)5【判斷題】(2分)1948年8月,在解放戰(zhàn)爭(zhēng)即將取得全國(guó)勝利前夕,中華全國(guó)總工會(huì)實(shí)現(xiàn)了全國(guó)的統(tǒng)一。()A.錯(cuò)B.對(duì)⑥考答案第十三章單元測(cè)試1【單選題】(2分)在新產(chǎn)業(yè)的崛起成為新的就業(yè)市場(chǎng)需求市場(chǎng)中,數(shù)據(jù)管理產(chǎn)業(yè)屬于哪個(gè)領(lǐng)域或產(chǎn)業(yè)()。A.高知識(shí)服務(wù)領(lǐng)域B.基于互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的大容量就業(yè)C.高端制造領(lǐng)域D.高技術(shù)現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)一?案2【多選題】(2分)人的勞動(dòng)形式的分化包括()。A.人類勞動(dòng)呈現(xiàn)更多的樂生性B.勞動(dòng)者的智力支出越來越多C.勞動(dòng)的專業(yè)性和技能性越發(fā)強(qiáng)悍D.人類勞動(dòng)在智能化新時(shí)代更具有創(chuàng)造性、復(fù)合性和交叉性E.崗位極化生理狀態(tài)等招案ABCDE3解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必究!14/解憂書店,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,違者必

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論