關(guān)于防暑降溫措施管理辦法

關(guān)于防暑降溫措施管理辦法持續(xù)高溫天悶熱，防暑降溫莫忽視。我們又要迎接夏天的到來了，你知道怎么去預(yù)備防暑降溫（措施）管理嗎?下面我為大家?guī)黻P(guān)于防暑降溫措施管理方法，盼望大家喜愛!

防暑降溫措施管理方法

各單位：

最近我市天氣持續(xù)高溫酷熱，為了確保職工盛夏時(shí)期生命平安與健康，現(xiàn)制定防暑方案如下：

一、提高熟悉，增加做好防暑降溫工作的責(zé)任感。

做好防暑降溫工作，不僅是《勞動法》、《（平安生產(chǎn)）法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定，也是工會組織維護(hù)職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容，是工會勞動愛護(hù)工作的重要環(huán)節(jié)，是工會勞動愛護(hù)工的職責(zé)所在。各級工會組織應(yīng)樂觀協(xié)作有關(guān)部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。

二、落實(shí)措施，樂觀推動防暑降溫工作取得實(shí)效。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會，要依據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實(shí)際，制定切實(shí)可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降溫的工作目標(biāo)、任務(wù)，責(zé)任到人，狠抓落實(shí)。要結(jié)合“平安生產(chǎn)月”及福州市政府開展的平安生產(chǎn)專項(xiàng)行動，深化基層廠礦開展宣揚(yáng)、檢查、走訪和慰問活動。大力宣揚(yáng)國家有關(guān)防暑降溫柔勞動愛護(hù)的法律、法規(guī)、條例和政策。加強(qiáng)對重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危急品儲運(yùn)企業(yè)農(nóng)夫工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)場所、重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查;督促和關(guān)心他們完善暑期平安責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)防范和防暑保健措施;督促他們實(shí)行有力措施，調(diào)整作業(yè)時(shí)間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強(qiáng)度，并加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入和物品發(fā)放力度，確保職工平安度夏。要關(guān)懷職工生活，督促和關(guān)心企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設(shè)施符合和滿意防暑降溫柔勞動愛護(hù)工作需要。要樂觀組織慰問活動，讓生產(chǎn)一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關(guān)懷、關(guān)懷。

檢查走訪要仔細(xì)細(xì)致、講求實(shí)效。重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)問題：一是防暑降溫經(jīng)費(fèi)預(yù)算和落實(shí)狀況;二是露天和高溫工作場所通風(fēng)、隔熱、降溫措施制定和落實(shí)狀況以及這些場所工作人員的作業(yè)時(shí)間支配狀況;三是暑期勞保用品配置、配備狀況;四是防暑藥品發(fā)放狀況和涼爽用品供應(yīng)狀況;五是開展防暑降溫學(xué)問宣揚(yáng)（教育）狀況;六是高溫天氣的預(yù)警機(jī)制及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案建立和急救演練狀況;七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機(jī)制、預(yù)防傳染病和食物中毒應(yīng)急預(yù)案建立狀況;八是組織職工體檢狀況;九是基層單位工會勞動愛護(hù)檢查委員會、工會小組勞動愛護(hù)檢查員在防暑降溫工作中履行職責(zé)、發(fā)揮作用狀況。

三、保持信息暢通，準(zhǔn)時(shí)（報(bào)告）防暑降溫工作重要狀況。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會，要加強(qiáng)與基層工會的工作聯(lián)系，保持信息暢通。要準(zhǔn)時(shí)（總結(jié)）、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告同級政府和上級工會組織，并實(shí)行有效措施加以解決。不得延報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)。

防暑降溫管理制度

為了愛護(hù)員工的平安與健康,加強(qiáng)對從事或接觸高溫作業(yè)人員的愛護(hù),物制定本規(guī)定。

一、高溫作業(yè)人員的范圍

凡在生產(chǎn)中接觸能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品等或在夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。

二、技術(shù)措施

1.實(shí)行必要措施削減高溫工作暴露的時(shí)間和面積,避開高溫柔輻射對職工的影響。

2.合理支配熱源,在不影響工藝要求的狀況下,要首先考慮避開熱源對操的危害。

3.高溫作業(yè)環(huán)境要實(shí)行通風(fēng)措施,在自然通風(fēng)滿意不了降溫要求的狀況下,應(yīng)全面實(shí)行機(jī)械通風(fēng)。

4.對于特別高溫作業(yè)場所,就實(shí)行隔熱措施。

5.各種防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理,除按時(shí)檢修維護(hù)外,每年在暑季到來前應(yīng)進(jìn)行一次全面檢修,并制定切實(shí)可行的使用和管理制度。

三、保健措施

1.對從事高溫作業(yè)的員工進(jìn)行就業(yè)前和每年一次的定期健康檢查。對不宜從事高溫作業(yè)的職工要準(zhǔn)時(shí)調(diào)整工作崗位。

2.酷熱時(shí)期醫(yī)療衛(wèi)生部門要深化高溫作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡回醫(yī)療和防治觀看。發(fā)生中暑時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告主管部門,并準(zhǔn)時(shí)組織調(diào)查,了解發(fā)生中暑因,樂觀實(shí)行預(yù)防措施。

3.對高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者,要供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。

3.1涼爽飲料的供應(yīng)量,可依據(jù)氣溫、輻射強(qiáng)度大小和勞動強(qiáng)度的不同,分別供應(yīng)。

3.2在飲料的配制、冷卻、運(yùn)輸及供應(yīng)過程中,必需加強(qiáng)衛(wèi)生管理,指定專人負(fù)責(zé),防止污染,保證飲料的清潔衛(wèi)生。

3.3各單位要責(zé)成專人負(fù)責(zé)本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。

3.4對輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)員工,應(yīng)耐燃、結(jié)實(shí)、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服,其他高溫作業(yè)可依據(jù)實(shí)際需要供應(yīng)手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護(hù)用品。

3.5對高溫作業(yè)人員應(yīng)發(fā)給防暑降溫的藥品。

四、組織措施

1各單位的行政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的防暑降溫工作負(fù)責(zé),杜絕中暑事故發(fā)生。

2.高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè),要有合理的勞動休息制度,在氣溫較高的條件下,適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間和作業(yè)班次。

3.高溫作業(yè)環(huán)境要設(shè)置相宜的休息場所。

防暑降溫（平安學(xué)問）

中暑的類型

(1)中暑先兆。消失大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、四肢無力、留意力不集中動作不協(xié)調(diào)、體溫略有上升(不超過37.5℃)等癥狀。如能準(zhǔn)時(shí)離開高溫環(huán)境休息，短時(shí)間即可恢復(fù)。

(2)輕癥中暑。除有先兆中暑的全部癥狀外，還有面色潮紅，胸悶、皮膚灼熱;面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降和脈搏細(xì)弱、體溫在38.5℃以上等癥狀。一般在4-6小時(shí)內(nèi)可恢復(fù)。

(3)重癥中暑。除有以上中暑癥狀外，并伴有昏迷或痙攣，皮膚干燥無汗，體溫達(dá)40℃以上等癥狀。

2.中暑的急救

發(fā)覺有人中暑，應(yīng)樂觀實(shí)行措施，準(zhǔn)時(shí)搶救和治療。

(1)馬上將患者移到陰涼寧靜的地方，平臥休息。

(2)松開衣服，實(shí)行將溫通風(fēng)措施，關(guān)心散熱。

(3)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充涼爽含鹽飲料。

(4)服用解暑藥物。如人丹、十滴水、解暑片或涂涼爽油。有頭暈、惡心、嘔吐或腹瀉者，可服用中藥霍香正氣水等。(5)嚴(yán)峻的中暑病人，經(jīng)急救后馬上送醫(yī)院治療。

3.防暑降溫學(xué)問

(1)在高溫季節(jié)到來之前，要制定防暑降溫（工作方案）和詳細(xì)措施。對高溫作業(yè)點(diǎn)要做好調(diào)查摸底，心中有數(shù);對防暑降溫設(shè)備要組織維護(hù)保養(yǎng);對高溫作業(yè)工人進(jìn)行體檢等。

(2)制訂合理的勞動休息制度。暑季要依據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)，適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間，增加工休時(shí)間，支配好工間休息地點(diǎn)，休息室或涼棚，有條件的可在休息室設(shè)置空調(diào)設(shè)備。

(3)充分保證高溫作業(yè)工人睡眠時(shí)間。在室內(nèi)設(shè)立肯定床位的高溫臨時(shí)宿舍，供路遠(yuǎn)或家庭環(huán)境差的高溫作業(yè)工人臨時(shí)住宿，同時(shí)做好食堂和家屬工作，保證工人吃好、睡好、休息好。

(4)改革工藝。通過技術(shù)革新，改進(jìn)操作（方法）和工具設(shè)備，提高生產(chǎn)過程中的機(jī)械化、自動化程度，消退或減輕笨重的體力勞動，從根本上改善勞動條件。

(5)合理布置和疏散熱源。在不影響生產(chǎn)的狀況下，應(yīng)盡可能將各種熱源布置在車間的下風(fēng)外，或放置在室外自然冷卻或用噴水的方法冷卻。

(6)熱源隔絕方法：①用水隔熱。一般有水幕、水箱、水涼亭等幾種形式。

②用固體材料隔熱。如利用石棉板、土磚等傳熱慢的材料制成隔熱罩、擋板或筑成隔熱墻。

③露天作業(yè)可搭工地涼棚遮擋太陽輻射熱。

④通風(fēng)降溫。盡一切力氣利用好自然風(fēng)以后，再采納機(jī)械通風(fēng)。如空調(diào)機(jī)、排氣風(fēng)扇、各種電風(fēng)扇等。

(7)衛(wèi)生保健措施

①預(yù)防性體檢。凡患有高血壓、潰瘍病、活動性肺結(jié)核、肺氣腫、肝腎疾病、明顯的貧血、急性的傳染病、重病恢復(fù)期及體弱者，均不宜從事高溫作業(yè)。

②準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充水分和鹽分。供應(yīng)的各種飲料必需符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，飲料肯定要含有0.1-0.3%的食鹽、糖精不超過0.08‰，飲料溫度不宜太低，應(yīng)保持在8-12℃為宜。

③加強(qiáng)巡回防治。醫(yī)務(wù)人員在高溫天氣應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場巡回醫(yī)療，宣揚(yáng)防暑學(xué)問，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和處理中暑者，樂觀開展防治工作。

④加強(qiáng)自我防護(hù)。從事高溫作業(yè)的人員，最好穿著白色工作服，備有防輻射的面罩;露天作業(yè)戴太陽帽，同時(shí)備有必要的防暑藥品。

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