陜西省勞動合同書

第7頁共7頁陜西省勞動合同書甲?方：___?乙方：_?__姓名?性別出?生日期民?族文化程?度政治面?貌參加工?作年限現(xiàn)?工作部門?本單位工作?年限職務(wù)?工種技?術(shù)職稱原?身份有何?專長現(xiàn)家?庭住址何?時受過何種?獎懲獎：?懲：個?人簡歷年?月至年月?在何地何單?位任何職?證明人?配偶情況?姓名年齡?民族職?務(wù)單位?住址根據(jù)?《___勞?動法》，_?__（下稱?甲方）因生?產(chǎn)工作需要?與___（?下稱乙方）?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上訂?立以下勞動?合同，并共?同遵守。?甲、乙雙方?同意執(zhí)行《?___勞動?合同制實施?細則》，并?確認該勞動?合同為雙方?形成勞動關(guān)?系和解決勞?動爭議的合?法依據(jù)。?甲、乙雙方?應(yīng)認真執(zhí)行?國家和?。?市）有關(guān)勞?動政策、法?規(guī)規(guī)定。乙?方應(yīng)參與企?業(yè)的民主管?理、勞動競?賽和合理化?建議活動。?甲方應(yīng)鼓勵?和保護乙方?的技術(shù)革新?和發(fā)明創(chuàng)造?，表彰先進?，提倡乙方?參加___?勞動。一?、合同期限?（一）本?合同從__?_年___?月___日?起至___?年___月?___日止?，期限為_?__年__?_個月。合?同期滿，即?行終止。?（二）試用?期從___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日止，?期限為__?_個月。?二、工作任?務(wù)（一）?根據(jù)甲方的?生產(chǎn)工作需?要，乙方被?安排在__?_車間（部?門）工作。?（二）乙?方必須根據(jù)?崗位的要求?，按時完成?本職任務(wù)（?產(chǎn)量、質(zhì)量?）。（三?）乙方在工?作期間，必?須認真執(zhí)行?操作法，遵?守設(shè)備、工?藝和安全衛(wèi)?生規(guī)程，遵?守職業(yè)道德?。（四）?乙方必須積?極參加甲方?___的業(yè)?務(wù)知識學(xué)習(xí)?和技術(shù)操作?培訓(xùn)，提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?操作技能。?三、勞動?保護和勞動?條件（一?）甲方應(yīng)向?乙方提供勞?動場地、生?產(chǎn)設(shè)備和勞?動工具，提?供學(xué)習(xí)條件?，進行技能?培訓(xùn)。（?二）甲方應(yīng)?向乙方提供?符合國家規(guī)?定的勞動安?全衛(wèi)生設(shè)施?和條件。?（三）甲方?應(yīng)按國家和?本企業(yè)（單?位）的規(guī)定?，向乙方提?供勞動保護?用品，并保?證乙方的勞?動保護待遇?。（四）?甲方必須執(zhí)?行《勞動法?》規(guī)定的工?作時間和各?種休息休假?制度。（?五）職工患?病或非因工?負傷醫(yī)療期?，按勞部發(fā)?[___]?號《___?發(fā)布___?》執(zhí)行。?四、勞動報?酬（一）?經(jīng)雙方協(xié)商?，乙方月工?資標準__?_元（或?qū)W?徒期、使用?期初期工資?月___元?），以后隨?工作變動和?企業(yè)發(fā)展，?依據(jù)國家和?企業(yè)有關(guān)規(guī)?定再作調(diào)整?。（二）?甲方應(yīng)遵循?按勞分配原?則，根據(jù)乙?方的勞動數(shù)?量和質(zhì)量，?以貨幣形式?按月向乙方?支付工資和?獎金，工資?標準不得低?于本地區(qū)最?低工資標準?。（三）?甲方根據(jù)國?家和本企業(yè)?（單位）有?關(guān)規(guī)定，按?月向乙方支?付各種法定?津貼、補貼?和加班工資?。（四）?甲方根據(jù)國?家的（范本?）法律和本?企業(yè)（單位?）的規(guī)定，?保證乙方享?受醫(yī)療、工?傷、生育等?有關(guān)保險福?利待遇。?五、勞動紀?律（一）?乙方必須遵?守國家規(guī)定?的《企業(yè)職?工獎懲條例?》和《企業(yè)?辭退違紀職?工暫行規(guī)定?》等勞動政?策、法規(guī)。?（二）乙?方必須遵守?本企業(yè)（單?位）勞動合?同制實施細?則等各項勞?動規(guī)則和制?度。（三?）乙方違反?勞動紀律，?甲方應(yīng)依據(jù)?有關(guān)紀律和?規(guī)章的規(guī)定?給予相應(yīng)的?行政處分或?除名、辭退?等。六、?合同終止的?條件（一?）本合同執(zhí)?行期滿之日?，勞動合同?即行終止。?如因工作需?要續(xù)延合同?時，任何一?方均可在本?合同終止前?三十日內(nèi)通?知對方，經(jīng)?另一方同意?，可續(xù)訂合?同。（二?）乙方在合?同期內(nèi)，因?被判刑、勞?動教養(yǎng)、開?除、除名、?辭退時，從?決定之日起?，本合同自?行解除。?（三）甲方?瀕臨破產(chǎn)進?行法定整頓?期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴重困?難，確需裁?減人員的，?應(yīng)按勞動部?勞部發(fā)[_?__]__?_號關(guān)于《?企業(yè)經(jīng)濟性?裁減人員規(guī)?定》辦理。?經(jīng)企業(yè)和?勞動者雙方?協(xié)商一致，?可以解除勞?動合同，其?中任何一方?解除勞動合?同時，必須?符合《勞動?法》第三章?有關(guān)解除勞?動合同的規(guī)?定。七、?甲、乙雙方?需要約定的?其他內(nèi)容_?__。八?、違反合同?的責任（?一）甲方違?反《勞動法?》第二十九?條和本企業(yè)?（單位）勞?動合同制實?施細則中有?關(guān)規(guī)定而強?行解除勞動?合同的，應(yīng)?收回乙方繼?續(xù)工作，補?發(fā)基本工資?，并向乙方?支付違約金?。（二）?乙方除了按?《勞動法》?第三十二條?和本企業(yè)（?單位）勞動?合同制實施?細則規(guī)定的?條例以外，?單方面解除?勞動合同，?應(yīng)按規(guī)定向?甲方支付違?約金。（?三）甲、乙?雙方除上述?（一）、（?二）款外，?任何一方如?違反合同條?款給對方造?成經(jīng)濟損失?時，應(yīng)及時?糾正違約行?為，并承擔?違約責任。?違反和解除?勞動合同的?經(jīng)濟補償辦?法按勞部發(fā)?[___]?1__文件?規(guī)定執(zhí)行。?九、勞動?爭議處理?甲、乙雙方?在履行本合?同的過程中?發(fā)生勞動爭?議，當事人?可按規(guī)定在?___日內(nèi)?向本企業(yè)（?單位）勞動?爭議調(diào)解委?員會申請調(diào)?解或在__?_日內(nèi)向當?地勞動仲裁?機構(gòu)申請調(diào)?解或仲裁。?對仲裁裁決?不服的，可?自接到__?_書之日起?___日內(nèi)?向人民法院?起訴。十?、其他本?合同未盡事?宜，甲、乙?雙方按照《?勞動法》和?有關(guān)勞動法?律、法規(guī)規(guī)?定執(zhí)行或本?著有利于生?產(chǎn)（工作）?的原則協(xié)商?確定。甲?方（蓋章）?：___?法定代表人?（簽字）：?____?__年__?_月___?日簽訂地?點：___?乙方（簽?章）：__?____?年___月?___日?簽訂地點：?___鑒?（公）證意?見：經(jīng)辦?人：鑒（公?）證機關(guān)（?章）年月?日（注：?除國家另有?規(guī)定外，鑒?（公）證實?行自愿原則?）附件?勞動合同續(xù)?訂書經(jīng)甲?、乙雙方自?愿協(xié)商，同?意在前一輪?合同期滿后?，續(xù)訂勞動?合同。續(xù)?訂合同期限?為___年?___個月?，自___?年___月?___日到?___年_?__月__?_日止。?甲、乙雙方?同意繼承履?行___年?___月_?__日簽訂?的勞動合同?的各項條款?，并在原合?同的基礎(chǔ)上?增加以下條?款：甲方?（蓋章）：?___法