IT行業(yè)保密協(xié)議范本

第4頁共4頁IT行業(yè)保密協(xié)議范本甲方：?乙方：鑒?于乙方在甲?方任職，并?將獲得甲方?支付的相應(yīng)?報(bào)酬，且乙?方作為甲方?的工作人員?在任職期間?將會(huì)獲悉甲?方的IT專?利技術(shù)、技?術(shù)___、?客戶數(shù)據(jù)和?商業(yè)___?，為有效保?護(hù)甲方的合?法權(quán)益，根?據(jù)《___?合同法》、?《___勞?動(dòng)合同法》?及相關(guān)法律?法規(guī)和有關(guān)?部委的規(guī)定?，雙方當(dāng)事?人就乙方在?任職期間及?離職以后應(yīng)?當(dāng)履行的保?密義務(wù)，本?著平等、自?愿、公平和?誠(chéng)實(shí)守信的?原則簽訂本?協(xié)議。風(fēng)?險(xiǎn)提示：用?人單位有權(quán)?采取措施保?護(hù)商業(yè)__?_，但在訂?立保密協(xié)議?時(shí)應(yīng)注意不?能侵犯勞動(dòng)?者的合法權(quán)?利——?jiǎng)趧?dòng)?者有擇業(yè)的?自由，但在?行使權(quán)利時(shí)?同樣不得損?害用人單位?的商業(yè)__?_。保密協(xié)?議跟其它協(xié)?議一樣，首?先必須遵循?公平、平等?原則，才具?有法律效力?，否則該協(xié)?議無效。?第一條保密?信息本協(xié)?議所指“保?密信息”包?括所有甲方?的IT專利?技術(shù)、技術(shù)?___、客?戶數(shù)據(jù)和商?業(yè)___，?以及與前述?信息、__?_相關(guān)的圖?紙、數(shù)據(jù)庫?、報(bào)表等所?有資料。?第二條乙方?的保密義務(wù)?1、乙方?在甲方任職?期間，必須?遵守甲方規(guī)?定的任何成?文或不成文?的保密規(guī)章?、制度，履?行與其工作?崗位相應(yīng)的?保密職責(zé)。?2、甲方?的保密規(guī)章?、制度沒有?規(guī)定或規(guī)定?不明確之處?，乙方亦應(yīng)?本著謹(jǐn)慎、?誠(chéng)實(shí)的態(tài)度?，采取任何?必要、合理?的措施，維?護(hù)其于任職?期間獲悉的?本協(xié)議第一?條約定的保?密信息。?3、乙方承?諾，未經(jīng)甲?方同意，不?得故意或過?失泄露、告?知、公布、?發(fā)布、傳授?、轉(zhuǎn)讓或其?他任何方式?使任何第三?方知悉本協(xié)?議第一條約?定的保密信?息，也不得?在履行職務(wù)?之外使用這?些保密信息?，即使這些?信息甚至可?能是全部由?乙方本人因?工作而設(shè)計(jì)?或取得的。?第三條知?識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬?雙方確認(rèn)?，乙方在甲?方任職期間?，因履行職?務(wù)或者主要?是利用甲方?的物質(zhì)技術(shù)?條件、業(yè)務(wù)?信息等產(chǎn)生?的發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計(jì)?算機(jī)軟件、?技術(shù)___?或其他商業(yè)?___信息?，有關(guān)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬?于甲方享有?。甲方可以?在其業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)充分自?由地利用這?些發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計(jì)?算機(jī)軟件、?技術(shù)___?或其他商業(yè)?___信息?，進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)或向?第三方轉(zhuǎn)讓?。乙方應(yīng)當(dāng)?依甲方的要?求，提供一?切必要的信?息和采取一?切必要的行?動(dòng)，包括申?請(qǐng)、注冊(cè)、?登記等，協(xié)?助甲方取得?和行使有關(guān)?的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?。第四條?保密期限和?保密費(fèi)風(fēng)?險(xiǎn)提示：很?多企業(yè)通常?約定保密期?限為任職期?間及離職后?___至_?__年，這?樣的約定會(huì)?給員工造成?誤解——即?離職后過了?___至_?__年后，?可公開或使?用商業(yè)__?_了，這樣?的約定是不?可取的。因?此，企業(yè)應(yīng)?區(qū)別約定，?對(duì)商業(yè)__?_的保密期?限應(yīng)約定保?密期限做為?“直至該保?密信息通過?正常途徑進(jìn)?入___領(lǐng)?域”為止，?而不做具體?的年限約定?；對(duì)于一般?的保密信息?宜約定__?_年或__?_年保密期?限。1、?本協(xié)議自簽?訂之日起生?效。2、?乙方離職后?無限期承擔(dān)?本協(xié)議約定?的保密義務(wù)?，直至甲方?宣布解密或?保密信息合?法進(jìn)入公有?領(lǐng)域。3?、乙方認(rèn)可?，甲方在支?付乙方的工?資報(bào)酬時(shí)，?已考慮了乙?方在職和離?職后需要承?擔(dān)的保密義?務(wù)，故甲方?無需在乙方?離職時(shí)另行?支付保密費(fèi)?。第五條?違約責(zé)任?風(fēng)險(xiǎn)提示：?根據(jù)勞動(dòng)合?同法規(guī)定，?除了員工違?反培訓(xùn)服務(wù)?期約定或違?反競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)兩種情?形之外，企?業(yè)不得與員?工約定由員?工承擔(dān)違約?金的條款。?因此，保密?協(xié)議中不得?約定員工泄?露企業(yè)商業(yè)?___時(shí)應(yīng)?當(dāng)支付違約?金，只能要?求員工賠償?由此給企業(yè)?造成的損失?。1、乙?方違反協(xié)議?中的保密義?務(wù)，給甲方?造成損失的?，應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任，包?括但不限于?經(jīng)濟(jì)賠償和?承擔(dān)相應(yīng)的?法律制裁。?經(jīng)濟(jì)賠償?：為甲方因?乙方的違約?或侵權(quán)行為?所受到的實(shí)?際經(jīng)濟(jì)損失?；（1）?經(jīng)濟(jì)賠償金?標(biāo)準(zhǔn)；乙方?不論任何原?因的___?行為（包括?損害第三方?客戶利益）?實(shí)際造成甲?方或第三方?客戶追究甲?方責(zé)任所導(dǎo)?致的經(jīng)濟(jì)損?失，由乙方?全部承擔(dān)。?（2）甲?方因調(diào)查乙?方的違約或?侵權(quán)行為而?支付的合理?費(fèi)用，如律?師費(fèi)、公證?費(fèi)、取證費(fèi)?等，應(yīng)當(dāng)包?含在損失賠?償額之內(nèi)。?第六條爭(zhēng)?議的解決方?式因執(zhí)行?本協(xié)議而發(fā)?生的糾紛，?可以由雙方?協(xié)商解決。?如協(xié)商不成?，雙方均可?向當(dāng)?shù)赜泄?轄權(quán)的人民?法院提起訴?訟。第七?條其他本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。本協(xié)