文檔簡介
中醫(yī)特色??平ㄔO(shè)計劃及措施通過整理的中醫(yī)特色??平ㄔO(shè)計劃及措施相關(guān)文檔,希望對大家有所幫助,謝謝觀看!心鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院中醫(yī)特色??乒ぷ饔媱澕按胧‐(2021——2021)為貫徹落實**省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于加強全省中心衛(wèi)生院特色??平ㄔO(shè)的實施意見》建設(shè)全省中心衛(wèi)生院特色??平ㄔO(shè)實施方案,參照《心省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院中醫(yī)??苹緲?biāo)準(zhǔn)》建設(shè),大力發(fā)展中醫(yī)藥特色診療服務(wù),結(jié)合我院實際,特制定三年中醫(yī)特色??平ㄔO(shè)計劃和措施如下)一、指導(dǎo)思想堅持通過政府及市、縣衛(wèi)生和計劃生育委員會宏觀調(diào)控和政策扶持,加快中醫(yī)特色專科建設(shè)發(fā)展,努力建立起一個中醫(yī)特色??疲ㄖ嗅t(yī)科),帶動全鎮(zhèn)整體醫(yī)療水平的提高,滿足人民群眾日益增長的多樣化、高水平醫(yī)療需求,實現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)快速發(fā)展的目標(biāo)。二、目標(biāo)任務(wù)(一)工作目標(biāo)在總結(jié)過去??平ㄔO(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在醫(yī)共體牽頭醫(yī)院大力扶持下,結(jié)合當(dāng)前我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,按照“學(xué)科建設(shè)是龍頭,人才培養(yǎng)是核心,科學(xué)研究是關(guān)鍵,經(jīng)費投入是基礎(chǔ),政策措施是保障”的建設(shè)思路,通過2-3年的努力,使中醫(yī)科達到縣級水平。至2021年底,在建成一個在縣內(nèi)有一定影響、知名度較高的中醫(yī)特色???,培養(yǎng)和引進一批掌握學(xué)科核心技術(shù)、引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向的??迫瞬盘蓐?,形成明顯的??苾?yōu)勢,從而帶動全鎮(zhèn)醫(yī)療技術(shù)的整體提高,推動學(xué)術(shù)和科研進步,擴大江集鎮(zhèn)中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)的知名度和影響力。(二)具體任務(wù)7人1、??圃O(shè)施先進齊全,能夠滿足臨床科研需要。達到鎮(zhèn)級以上水平的中醫(yī)特色專科,醫(yī)療儀器設(shè)備和設(shè)施先進齊全。2.專科人才梯隊合理,“125”人才培養(yǎng)計劃落實。即:中醫(yī)特色??茖?票仨毰渲?名學(xué)術(shù)地位高、在全縣同專業(yè)具有一定聲譽的學(xué)科帶頭人,2名具有一定學(xué)術(shù)造詣的后備學(xué)科帶頭人,5名具有潛力的中青年業(yè)務(wù)骨干。匕3.??萍夹g(shù)優(yōu)勢明顯,占領(lǐng)學(xué)科制高點。具有較高的單病種質(zhì)量管理水平,能夠運用現(xiàn)代手段搜集、處理、利用前沿科技信息,掌握??谱钚掳l(fā)展動態(tài);能夠承擔(dān)縣、鎮(zhèn)相關(guān)專業(yè)科研項目和課題,勝任全縣醫(yī)學(xué)學(xué)科開展高新技術(shù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),在??埔呻y危重病癥的研究、治療方面居全縣領(lǐng)先水平。4.社會認知度高,專科效益顯著。中醫(yī)特色??圃阪?zhèn)內(nèi)享有一定聲譽;??崎T診、住院人次高于全縣其它同專業(yè)科室50%以上,年遞增幅度大于20%;服務(wù)半徑不斷擴大,鎮(zhèn)外病人明顯增加。5.管理機制創(chuàng)新,保障??瞥掷m(xù)發(fā)展。探索適應(yīng)市場經(jīng)濟和符合專科自身發(fā)展規(guī)律的管理機制,在人才培養(yǎng)、引進、使用及管理,技術(shù)轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)讓,學(xué)科優(yōu)化整合和經(jīng)費保障分配等方面有所突破,敢于創(chuàng)新,為??平ㄔO(shè)的快速發(fā)展提供有效保障。三、設(shè)置規(guī)劃.結(jié)合我鎮(zhèn)常見疾病發(fā)病率、以及中醫(yī)特色專科申報情況,嚴格標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)選定。.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視,按照專科建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)落實業(yè)務(wù)用房、醫(yī)療設(shè)備,培養(yǎng)、引進醫(yī)療技術(shù)人員,保證??平ㄔO(shè)所需經(jīng)費及人員待遇??剖曳e極性高,技術(shù)實力強,發(fā)展?jié)摿^大,主動要求并有能力承擔(dān)重點??平ㄔO(shè)任務(wù)。4.按照動態(tài)管理原則,??圃O(shè)置可根據(jù)每年評估情況做適當(dāng)調(diào)整。四、實施步驟/(一)2021年年度目標(biāo):中醫(yī)特色??圃O(shè)施(房屋、設(shè)備、床位)基本到位,??迫瞬乓M和培養(yǎng)按計劃進行,??萍夹g(shù)成熟,??菩б娉醪斤@現(xiàn)。中醫(yī)科初具規(guī)模,接近或達到周期目標(biāo)。具體措施:?確定中醫(yī)特色??平ㄔO(shè)學(xué)科和建設(shè)項目,與??平ㄔO(shè)學(xué)科簽訂目標(biāo)責(zé)任書。.醫(yī)院按照全省規(guī)劃要求制定本單位中醫(yī)特色??瓢l(fā)展規(guī)劃、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及實施方案,確定年度工作目標(biāo)。完善基礎(chǔ)設(shè)施,引進、充實??萍夹g(shù)力量,落實年度??平ㄔO(shè)經(jīng)費。3.醫(yī)院科室明確專科定位及發(fā)展方向,對年度目標(biāo)、周期目標(biāo)、建設(shè)進度進行細化,制定具體措施,責(zé)任到人,并按照計劃加快建設(shè)目標(biāo)的實施。對??平ㄔO(shè)實施動態(tài)管理,建立考核、評估體系,每季度進行督導(dǎo)檢查,分析發(fā)展現(xiàn)狀,查找與周期目標(biāo)存在差距,指導(dǎo)制定整改措施。匕人5.年底完成年度??瓶冃гu估,兌現(xiàn)獎懲措施。\、(二)2021年年度目標(biāo):中醫(yī)科達到或接近周期目標(biāo),在鎮(zhèn)內(nèi)的影響和地位初步確立。具體措施:制定??平ㄔO(shè)年度計劃,按照計劃積極開展工作,年度建設(shè)經(jīng)費落實,設(shè)備全部到位。學(xué)科帶頭人地位確立,專科人才引進和培養(yǎng)基本完成,人才梯隊基本建立,技術(shù)實力接近目標(biāo)技術(shù)水平。.周期診療任務(wù)完成80%以上,相關(guān)診療技術(shù)加快轉(zhuǎn)化,引進技術(shù)項目消化吸收,并根據(jù)省內(nèi)、縣內(nèi)發(fā)展態(tài)勢積極跟進,??铺厣@現(xiàn),科研能力顯著提高,項目建設(shè)顯現(xiàn)成效。4.加大??平ㄔO(shè)宣傳力度,不斷提高社會影響力,鎮(zhèn)內(nèi)相關(guān)專科患者外診率明顯下降,周邊地區(qū)就醫(yī)病人明顯增加,??菩б骘@現(xiàn)。完成年度??贫綄?dǎo)、檢查和績效評估,兌現(xiàn)獎懲措施。(三)2021年年度目標(biāo):總體目標(biāo)實現(xiàn),專科品牌形成,專科帶動戰(zhàn)略顯現(xiàn),社會效益明顯。具體措施:\.制定年度計劃,達到或接近周期目標(biāo)的中醫(yī)特色??疲瑢φ諏?平ㄔO(shè)目標(biāo)充實提高,查找薄弱環(huán)節(jié),保證按時達標(biāo)。2、通過聘請縣中醫(yī)院專家來我院教學(xué)、查房、指導(dǎo),提高我院??萍夹g(shù)水平,擴大醫(yī)院知名度。3、??迫瞬殴芾淼轿?,人才梯隊建設(shè)完成。4、??萍夹g(shù)成熟,工作流程規(guī)范,進一步鞏固提高醫(yī)療技術(shù)和能力建設(shè)。.5、大力宣傳專科建設(shè)成果,提高社會知名度和信譽度,擴大重點??圃阪?zhèn)內(nèi)、縣內(nèi)的影響力,服務(wù)半徑進一步延伸。8.年底,中醫(yī)特色??颇繕?biāo)任務(wù)全面完成,迎接衛(wèi)生行政部門進行周期督導(dǎo)和績效評估,總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進。五、組織管理組建由牽頭醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)小組,職責(zé)是加強對中醫(yī)特色專科建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),組織制訂實施建設(shè)規(guī)劃,組織督導(dǎo)、檢查及考核評估。六、措施保障(一)加快人才培養(yǎng)和技術(shù)引進1.用優(yōu)越的待遇和條件在全鎮(zhèn)、全縣范圍內(nèi)引進??迫瞬藕图夹g(shù),對急需??迫瞬诺囊M給予特殊政策。.優(yōu)先安排中醫(yī)特色??茖W(xué)科帶頭人外出進修深造,參加學(xué)術(shù)交流活動,滿足重點??迫瞬诺目蒲?、學(xué)習(xí)需求,改善工作、生活條件。中醫(yī)特色??茖W(xué)科帶頭人優(yōu)先推薦為縣優(yōu)秀專家候選人。??苾?yōu)秀人才可破格提前晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。.建立自主靈活的分配激勵機制,??漆t(yī)務(wù)人員獎金可明顯高于其它非特色專科科室,對于專科成效突出的,資金可大幅度提高。4.對于在專科建設(shè)中做出突出貢獻的人員,院方給予重獎。(二)積極籌措中醫(yī)特色??平ㄔO(shè)經(jīng)費1.向醫(yī)共體理事會積極申請中醫(yī)特色專科建設(shè)補助資金和醫(yī)學(xué)科技項目經(jīng)費。.中醫(yī)特色專科建設(shè)科室要確保不低于年業(yè)務(wù)總收入1%的經(jīng)費用于??平ㄔO(shè)。.遵循“突出重點,保證必需,避免重復(fù),注重實效”的原則,??平?jīng)費主要用于技術(shù)引進,人才培養(yǎng),設(shè)備添置和技術(shù)攻關(guān)。(三)加強中醫(yī)特色??圃O(shè)施建設(shè)根據(jù)??平ㄔO(shè)需要,對確定的中醫(yī)特色??苹A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大型醫(yī)療設(shè)備購入等項目優(yōu)先進行審批。(四)提高中醫(yī)特色??频纳鐣绊懥哟笮麄髁Χ龋酶鞣N宣傳媒體對重點??频尼t(yī)療水平、??苾?yōu)勢、知名專家、先進設(shè)備等
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