演講年終工作總結(jié)

演講年終工作總結(jié)

演講年終工作總結(jié)范文集錦5篇

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)歷方法以及結(jié)論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物開展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是為大家搜集的演講年終工作總結(jié)5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

演講年終工作總結(jié)篇1

尊敬的各位指導(dǎo)、同事們：

大家下午好！

我發(fā)言稿的題目是：謙虛慎重、愛崗敬業(yè)。

金蛇揮舞前程去，駿馬奔騰好運(yùn)來。又是一年一度的年終總結(jié)大會，作為公司工程部資料管理員的我很榮幸又一次在20xx年度的年終總結(jié)大會上發(fā)言。在此，我要感謝各位指導(dǎo)的厚愛，感謝所有同事對我的信任與支持！

20xx是個(gè)不平凡的一年，高新公租房、監(jiān)管倉庫工程都已順利開工驗(yàn)收，涵園新居、公路技師學(xué)院、晶正電子工程順利中標(biāo)和開工，以及高新公租房工程泉城杯入圍申報(bào)等等，這些振奮人心的消息，真是讓作為中寶的一員感到無比的自豪。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，奮斗的道路上布滿了荊棘，但努力的聚集必將積淀出耀眼的光芒。在公司從事技術(shù)資料管理過程中,深入體會到了公司賦予我一個(gè)無限大的開展空間和舞臺，也深入的感受到“眾人拾柴火焰高〞的溫暖。

俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！在過去一年的工作中，我在資料管理方面要求的可能比較高，抓的比較緊，比方103工程部的羅浩、109工程部的xxx他們可能都有體會。工作中我總是不給大家留有空閑的余地，這讓大家感覺我忽冷忽熱，讓人猜不透。在為工程部效勞的過程中，我也從他們身上看到了很多閃光點(diǎn)，尤其是大學(xué)生資料員，他們除了每天都有大量的資料編制工作，跑試驗(yàn)室外，還要自己制作混凝土試塊，有時(shí)候還自己拎著試件坐公交車去送試驗(yàn)，白天忙不過來，晚上繼續(xù)加班加點(diǎn)。他們這種不怕風(fēng)吹日曬、迎難而上，不畏艱辛，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)的精神很值得去學(xué)習(xí)。

我的嚴(yán)格要求并不是和誰過不去，也沒有什么惡意和排擠心理。我唯一的目的就想給工程部做好督導(dǎo)和效勞，讓指導(dǎo)放心，讓大家安心。不為別的，只為可以讓大家在工作中互相學(xué)習(xí)不斷的提升，不斷的進(jìn)步，促進(jìn)大家的專業(yè)程度和業(yè)務(wù)才能有所進(jìn)步。

當(dāng)今,是一個(gè)競爭劇烈的經(jīng)濟(jì)社會，我們必需要意識到,進(jìn)步個(gè)人綜合素質(zhì)既是公司指導(dǎo)對每位員工寄于的厚望，也是我們每個(gè)員工應(yīng)該具備的修養(yǎng)。因?yàn)槟銓I(yè)了，你才可能成為這個(gè)行業(yè)的專家。因?yàn)槟銓I(yè)了，你才可以得到別人的認(rèn)可和肯定。才可以表達(dá)你自身的價(jià)值，發(fā)揮你自身的能量。在這里我懇請大家永遠(yuǎn)記住“嚴(yán)格是關(guān)愛，松懈是禍害〞的道理。

其實(shí)，不管你曾經(jīng)學(xué)的是什么專業(yè)，如今從事的是哪個(gè)崗位的工作，假如你不愛你的工作，不愛你如今手上的工作，那么你就做不好你的工作。然而唯有去愛你自己的工作、努力的工作、才能激發(fā)你的斗志，燃燒你對工作的激情與熱愛！只有愛自己的工作，并腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈的努力，才能出類拔萃、才能在眾多競爭之中脫穎而出，才能鶴立雞群！

總之，在今后的工作中，我們要不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，不斷完善自己，使自己工作得更好。進(jìn)步自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)程度，以適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代和企業(yè)的開展。

作為中寶人，我們對企業(yè)的將來充滿了信心！今后，除了踏實(shí)扎實(shí)，謙虛慎重，持續(xù)改進(jìn)，我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，進(jìn)步個(gè)人綜合素質(zhì)，在個(gè)人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長，與公司攜手并進(jìn)！

我們既然融入到中寶的大家庭，沐浴著謙虛慎重、持續(xù)改進(jìn)和節(jié)儉勤勉，扎實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。學(xué)習(xí)著忠信勤勉的處事之道，秉承著“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精細(xì)化、制度化〞的工作方針。定位自我奮斗目的，發(fā)揮個(gè)人才能，表達(dá)人生價(jià)值。因?yàn)榉彩伦杂泄冻隹傆谢貓?bào)，說到不如做到，要做就做最好，這樣你才可以步步進(jìn)步。

今天我們既然擔(dān)任了這份工作，就要用心去做，而且要做的有價(jià)值，堅(jiān)決不能有阿諛奉承、敷衍了事、爾虞我詐的念頭和行為，否那么會有不堪設(shè)想的后果。什么樣的態(tài)度可以決定什么樣的結(jié)果，什么樣的行為可以決定什么樣的結(jié)果。工作都是給自己干的，請給自己打一個(gè)扎實(shí)的根底，樹立一個(gè)良好的奮斗目的。為中寶的崛起而奮斗，為自己美妙的明天而努力。

值此新春佳節(jié)降臨之際，送上我新春的祝福，祝在座的指導(dǎo)、同事及其家人在新的一年里，身體安康，工作順利，萬事如意，合家歡樂。

演講年終工作總結(jié)篇2

各位朋友、XX的將士們：

大家晚上好！

今天我們在這歡聚一堂、敘友誼、談事業(yè)、感到格外快樂，我代表XX公司董事會向今天到會的各位客戶朋友、供應(yīng)商朋友、金融界的朋友、廣州消費(fèi)基地的朋友、XX公司的全體將士，表示衷心的感謝和深深的祝福！

剛剛過去的20x年，是我們XX公司高速開展的一年。全體同仁堅(jiān)決落實(shí)董事會的各項(xiàng)決策，使我們的產(chǎn)量、質(zhì)量、本錢等各項(xiàng)KPI指標(biāo)全面達(dá)成。我們的團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍在開展中不斷壯大，公司消費(fèi)總值在20xx年根底上翻番，超越了我們年初預(yù)定的目的。

20xx年，是XX公司開展里程上極其重要的一年，我們定位“管理年〞。我們?nèi)w員工始終以“滿足客戶的需求為第一宗旨〞，不斷提升我們的管理程度、努力拼搏，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值在20x年的根底上翻番的目的，產(chǎn)量到達(dá)XXXX萬PCS。大家有沒有信心？

要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的，我們需要客戶、供應(yīng)商、全體員工的大力支持和配合，更加需要我們居安思危、苦練內(nèi)功、狠抓管理，發(fā)揚(yáng)我們快速執(zhí)行的才能、認(rèn)識到缺乏之處。深化變革、持續(xù)推進(jìn)精益消費(fèi)、6Singa、QPA改善、，進(jìn)步供應(yīng)鏈管理才能，加強(qiáng)迫程保障才能，產(chǎn)品合格率穩(wěn)步提升；推行“以人為本〞的企業(yè)文化理念，為員工提供沒有天花板的開展舞臺，鼓勵員工積極向上、不斷實(shí)現(xiàn)自我超越，實(shí)現(xiàn)“我為企業(yè)做奉獻(xiàn)、企業(yè)伴我共成長〞的雙贏新開展，使公司不斷向著“更高、更快、更強(qiáng)〞的現(xiàn)代化企業(yè)開展。

新的一年是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的一年，我們?nèi)匀幻媾R著全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇不明朗，珠三角用工本錢增加，電子行業(yè)利潤下滑的外部挑戰(zhàn)，但我相信在各位朋友的支持下，在全體員工的努力下，我們一定可以排除萬難、抓住機(jī)遇、逆市而上，完成我們年產(chǎn)值1.5億的目的。

朋友們、將士們，讓我們團(tuán)結(jié)起來，勵精圖治、銳意進(jìn)取、為締造世界一流消費(fèi)商而努力奮斗！

最后，我邀請公司董事會全體成員上臺，有請董事會成員〔董事會成員上臺、一起舉杯〕，祝大家：

新年快樂、身體安康、合家歡樂、萬事如意。

演講年終工作總結(jié)篇3

大家好！首先在這里給大家拜個(gè)晚年，祝大家身體安康，萬事如意，合家幸福！

春回大地、萬象更新。我們辭別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美妙的祝愿。

20xx年是不平凡的一年，濰坊瑞弘歷經(jīng)曲折卻仍然昂首挺立，我們獲得的`成績來之不易。我們之所以能堅(jiān)強(qiáng)地走下來，離不開益海嘉里、銀鷺等上游單位的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱辛奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)H坊瑞弘開展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因?yàn)橛心銈儾庞腥鸷氲慕裉臁?/p>

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但獲得的成績只能代表過去。在看到成績的同時(shí)，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的缺乏，以便我們今后改正，以便我們今后進(jìn)步。

20xx年是一個(gè)嶄新的一年，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年，公司的開展前景廣闊，我們的銷售目的為兩個(gè)億，員工總?cè)藬?shù)到達(dá)100人以上，公司體制向股份制企業(yè)過渡，跟上益海嘉里的前進(jìn)步伐，并造就人性化的和諧企業(yè)文化。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)我們公司的開展：

不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所獲得的些許成績而沾沾自喜。要實(shí)現(xiàn)公司今年銷售兩個(gè)億的目的，我們的壓力仍然還很大。但是我堅(jiān)信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事，我們的目的就會隨著時(shí)間的推移而離我們越來越近，我們就能實(shí)現(xiàn)由量變的積累到達(dá)質(zhì)變的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗！

謝謝大家！

演講年終工作總結(jié)篇4

尊敬的各位指導(dǎo)，同事們：

大家好！在剛剛過去的20xx年，是我公司步入快速開展，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)的關(guān)鍵一年，*藥房在公司的正確指導(dǎo)下，經(jīng)營和管理工作獲得了驕人的成績，產(chǎn)品銷售收入一舉打破200萬元，到達(dá)225萬元，創(chuàng)下歷史新高，比去年增長160%，藥店店常年終工作總結(jié)?，F(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下：

一、銷售狀況

20xx年產(chǎn)品總銷售收入225萬元，是20xx年的2.6倍，這些成績的獲得，除了我店員工的發(fā)奮之外，和公司的正確決策以及公司各部門的用心支持和配合是分不開的。

二、經(jīng)營管理方面

1、平時(shí)注意對員工進(jìn)展業(yè)務(wù)素質(zhì)的進(jìn)步，用心參加公司組織的各項(xiàng)產(chǎn)品知識培訓(xùn)和促銷技巧培訓(xùn)。

2、針對不一樣消費(fèi)者，采取不一樣的促銷手段，擅長抓住顧客消費(fèi)心理，有針對性地進(jìn)展產(chǎn)品說。

3、會員卡制度的施行，穩(wěn)定了一部分顧客群，也提升了藥店的知名度。

4、及時(shí)統(tǒng)計(jì)缺貨，用心為顧客代購新特藥品，還帶給送貨上門效勞。

三、存在問題

1、醫(yī)保定點(diǎn)藥店的申請一向沒有辦下來，流失了很多客戶。

2、會員卡剛開場施行不久，很多細(xì)節(jié)做的還不夠完善，沒使會員制度發(fā)揮更大的用。比方，會員價(jià)商品的推出沒有構(gòu)成長效機(jī)制，積分兌換的禮品單一等。

3、員工的專業(yè)知識欠缺，尤其是藥理和病理方面，不能更好的指導(dǎo)患者用藥，直接影響到患者用藥的療效及藥品的關(guān)聯(lián)銷售。

4、店長自身缺乏掌握本行業(yè)最新動態(tài)，對外界因素的變化不敏感，不能及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路。

四、對今后工作的打算和推薦

1、進(jìn)一步完善會員制度，及時(shí)更新豐富會員價(jià)商品和積分兌換禮品，爭取做到周周有特價(jià)，月月有禮品。

2、為了擴(kuò)大門店宣傳，提升知名度，吸引更多的潛在顧客進(jìn)店消費(fèi)，可以有方案的進(jìn)展社區(qū)義診活動，如免費(fèi)量血壓、測血糖，安康咨詢等。另外也可根據(jù)不一樣季節(jié)疾病的高發(fā)率在店內(nèi)發(fā)放各種疾病的防控方法及日常保健小常識的小冊子。

3、要保證上架商品種類齊全，數(shù)量充足，構(gòu)造合理，主動為顧客尋醫(yī)找藥，更好地滿足不一樣顧客的需求。

4、組織員工進(jìn)展業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，使員工的專業(yè)知識和銷售技巧更能適應(yīng)公司快速開展的需要。

5、透過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使店長持續(xù)與時(shí)俱進(jìn)的頭腦，充分掌握行業(yè)動態(tài)和公司經(jīng)營思路，更好地帶著員工做好工作，爭取在20xx年，使我店的經(jīng)營狀況穩(wěn)步進(jìn)步，創(chuàng)造出更大的效益。

演講年終工作總結(jié)篇5

2xx-xx年已經(jīng)悄然走過，這一年我的收獲很多，喜悅也很多。雖然也有很多缺乏卻造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個(gè)只知道自己，不懂的奉獻(xiàn)的急躁青年成長為努力付出，積極投身工作的員工。

在公司，指導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了，一個(gè)好的員工不但要做好本職工作，還要盡其所能偉公司謀取最大的利益，時(shí)時(shí)刻刻站在公司的角度考慮問題，否那么你便沒有了存在的更高價(jià)值。雖然你會因此失去很多的私人時(shí)間，但是失去的同時(shí)，你也會得到更多的贊揚(yáng)，指導(dǎo)會更加認(rèn)可你，同事也會贊揚(yáng)你，個(gè)人價(jià)值不再是虛愛無縹緲的東西了，它會真實(shí)的充分的表達(dá)出來。

在這里，我知道你有什么樣的工作態(tài)度，你就塑造什么樣的工作氣氛。積極參與，真誠合作是成就將來的重要條件。多干點(diǎn)活沒害處，這是公司每個(gè)年輕人都必須做到的。每參加一項(xiàng)工作活動你就會融入一個(gè)新的小團(tuán)體中，得到同事對你的認(rèn)同和支持，這樣才會為你的工作開展奠定堅(jiān)實(shí)的根底，為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件，收起你的棱角，露出你的微笑，記住良好的人際關(guān)系是不可估計(jì)