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文檔簡介
招聘與培訓(xùn)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件
人才招聘七問
1,為什么要招人?2,打算招多少人?3,用什么渠道招?4,用什么方法招?5,派哪些人去招?6,計(jì)劃多少費(fèi)用?7,如何培訓(xùn)錄用?人才招聘七問招聘流程招聘流程
主要招聘渠道:
1.人才市場主要招聘渠道:人才市場招聘八大要素:
1.市場2.時(shí)間3.位置
人才市場招聘八大要素:團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件人才市場招聘八大要素:
1.市場2.時(shí)間3.位置4.廣告
人才市場招聘八大要素:史上最牛招聘廣告背后藏著一個(gè)許三多式的堅(jiān)持史上最牛招聘廣告背后藏著一個(gè)許三多式的堅(jiān)持
北京都百化妝品公司招聘廣告北京都百化妝品公司招聘廣告農(nóng)業(yè)銀行總行2008年社會(huì)招聘啟事中國農(nóng)業(yè)銀行是我國四大商業(yè)銀行之一,資金實(shí)力雄厚,服務(wù)功能齊全。2007年末,農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)資產(chǎn)總額達(dá)6萬多億元,被《財(cái)富》雜志評(píng)為世界500強(qiáng)企業(yè)之一,并在英國《銀行家》雜志對(duì)世界1000家大銀行以一級(jí)資本數(shù)額為序的排名中名列前茅。秉承“大行德廣,伴您成長”的經(jīng)營理念,中國農(nóng)業(yè)銀行正在為“面向三農(nóng)、連接城鄉(xiāng)、走向國際、綜合發(fā)展、致力于為最廣大客戶群體提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的現(xiàn)代化大型金融集團(tuán)”的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
“以人為本、人才強(qiáng)行”是農(nóng)業(yè)銀行一貫的人力資源管理理念,“面向三農(nóng),商業(yè)運(yùn)作”也為廣大人才搭建了更為廣闊的施展才華的平臺(tái)。為了更好、更快地推動(dòng)農(nóng)業(yè)銀行的改革與發(fā)展,中國農(nóng)業(yè)銀行總行作為全行的決策指揮中心、資源配置中心、風(fēng)險(xiǎn)控制中心和業(yè)務(wù)經(jīng)營中心,誠邀國內(nèi)外各界精英加盟。 一、應(yīng)聘基本條件1、遵紀(jì)守法,品行端正,職業(yè)道德良好,無不良紀(jì)錄,身體健康;2、年齡在40周歲以下;3、2年以上應(yīng)聘相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、學(xué)歷及其他資格條件請(qǐng)見具體崗位。二、招聘需求 1、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部(工作地點(diǎn):北京)招聘崗位5個(gè),共計(jì)5人,由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同;2、個(gè)人業(yè)務(wù)部(工作地點(diǎn):北京)招聘崗位3個(gè),共計(jì)3人,由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同;3、產(chǎn)品研發(fā)部(工作地點(diǎn):北京)招聘崗位3個(gè),共計(jì)20人,由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同;4、采購管理部(工作地點(diǎn):北京)招聘崗位4個(gè),共計(jì)9人,由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同;5、托管業(yè)務(wù)部(工作地點(diǎn):北京)招聘崗位7個(gè),共計(jì)30人;其中:基金類托管產(chǎn)品資金清算、基金類托管產(chǎn)品會(huì)計(jì)核算采用勞務(wù)派遣用工方式,其他崗位由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同;6、運(yùn)營管理部(工作地點(diǎn):北京)招聘崗位7個(gè),共計(jì)21人,采用勞務(wù)派遣用工方式;7、金融市場部(工作地點(diǎn):北京、上海)招聘崗位8個(gè),共計(jì)10人,由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同。三、報(bào)名方法1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,不接受其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)站()進(jìn)行在線注冊(cè)報(bào)名,并按照要求如實(shí)填寫個(gè)人信息。2、報(bào)名截止時(shí)間:2008年10月12日24:00。四、有關(guān)注意事項(xiàng)1、考試相關(guān)信息將在中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)站上公布,同時(shí)通過電子郵件方式和手機(jī)短信通知應(yīng)聘者。2、招聘考試地點(diǎn)安排在北京,應(yīng)試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證。3、應(yīng)聘者請(qǐng)隨時(shí)留意我行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,各項(xiàng)招聘日程安排以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
中國農(nóng)業(yè)銀行
二○○八年九月十一日農(nóng)業(yè)銀行總行2008年社會(huì)招聘啟事中國農(nóng)業(yè)銀行是我國四大商業(yè)重金誠聘
聚成是為企業(yè)打造人才的管理培訓(xùn)公司,是《信息時(shí)報(bào)》社員工教育培訓(xùn)基地,目前有16家公司分布在全國主要城市,旗下?lián)碛邢裨藦?qiáng)、李踐等全國至強(qiáng)的講師團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)誠聘:
總經(jīng)理助理女性,大專以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)高,月收入不低于4000元。
行政助理口齒伶俐、思維敏捷,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。月收入不低于2500元。
經(jīng)理助理勤務(wù)、踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),口才好。月收入不低于3000元。
營銷經(jīng)理具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與部門統(tǒng)籌能力。月收入不低于6000元。
高級(jí)商務(wù)代表溝通能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪。月收入不低于3000元。
企業(yè)培訓(xùn)講師企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富,演講能力強(qiáng)。月收入不低于8000元。
有意者請(qǐng)于5月4日、5日親臨公司面試,一經(jīng)錄用,公司將提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
地址:天河北路689號(hào)光大銀行大廈16C3電話:38732738李小姐重金誠聘聚成是為企業(yè)打造人才的管理培訓(xùn)
招聘廣告的四大訴求
1.簡單中求沖擊力2.規(guī)范中求創(chuàng)新3.樸實(shí)中求吸引力4.公開中求神秘招聘廣告的四大訴求
聘
拓業(yè)先鋒100名團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件人才市場招聘八大要素
5.布置6.工具7.氛圍8.人員人才市場招聘八大要素團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件
主要招聘渠道:
1.人才市場2.網(wǎng)絡(luò)3.員工推薦主要招聘渠道:
其他招聘渠道:
1.內(nèi)部招聘2.學(xué)校3.獵頭
4.新聞媒介5.就業(yè)機(jī)構(gòu)
其他招聘渠道:聚成特別之處人才招聘之面試聚成特別之處人才招聘之面試
人才招聘面試流程(全程5分鐘)
1.瀏覽簡歷2.核對(duì)名字3.應(yīng)聘者口述簡歷4.提問主要內(nèi)容:1.教育背景2.工作經(jīng)歷3.職業(yè)4.目標(biāo)和期望
5.興趣愛好6.意向轉(zhuǎn)換5.介紹公司6.解答應(yīng)聘者問題7.通知復(fù)試時(shí)間或婉言淘汰8.鼓勵(lì)自信心
人才招聘面試流程(全程5分鐘)1.瀏覽簡歷團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件重金誠聘
聚成是為企業(yè)打造人才的管理培訓(xùn)公司,是《信息時(shí)報(bào)》社員工教育培訓(xùn)基地,目前有16家公司分布在全國主要城市,旗下?lián)碛邢裨藦?qiáng)、李踐等全國至強(qiáng)的講師團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)誠聘:
總經(jīng)理助理女性,大專以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)高,月收入不低于4000元。
行政助理口齒伶俐、思維敏捷,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。月收入不低于2500元。
經(jīng)理助理勤務(wù)、踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),口才好。月收入不低于3000元。
營銷經(jīng)理具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與部門統(tǒng)籌能力。月收入不低于6000元。
高級(jí)商務(wù)代表溝通能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪。月收入不低于3000元。
企業(yè)培訓(xùn)講師企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富,演講能力強(qiáng)。月收入不低于8000元。
有意者請(qǐng)于5月4日、5日親臨公司面試,一經(jīng)錄用,公司將提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
地址:天河北路689號(hào)光大銀行大廈16C3電話:38732738李小姐重金誠聘聚成是為企業(yè)打造人才的管理培訓(xùn)思考:我們公司錄用人才的參考因素有哪些?思考:
聚成錄用人才參考標(biāo)準(zhǔn):
肯吃苦有責(zé)任心有愛心人品正表達(dá)可有親和力熱誠積極上進(jìn)樂意奉獻(xiàn)榮譽(yù)感感恩心價(jià)值觀相似聚成錄用人才參考標(biāo)準(zhǔn):傾向于錄用的人選
1.
確實(shí)有能力勝任職位2.
確實(shí)有較好的工作業(yè)績3.
對(duì)工作有興趣4.問的問題都很合理5.
證明過去的經(jīng)驗(yàn)和專門的知識(shí)對(duì)公司確有幫助6.
準(zhǔn)時(shí)來參加面試7.
穿著得體8.
有禮貌但不卑不亢9.
對(duì)以前的雇主都很忠誠10.
辭職時(shí)都提出適當(dāng)?shù)霓o呈11.
樂意提供證明人(推薦信)錄用人員參考因素傾向于錄用的人選1.確實(shí)有能力勝任職位錄用人員參考因素需要慎重考慮的人選
1.辭職時(shí)不辭而別2.接受了薪酬條件后又要求加薪3.對(duì)你的接待員或秘書自大無禮4.遲到5.
穿著隨便、邋遢6.拿不出確實(shí)的工作成績7.提不出實(shí)在的證明人8.以后的工作必須經(jīng)常出差,而以前從來不習(xí)慣出差錄用人員參考因素需要慎重考慮的人選1.辭職時(shí)不辭而別需要慎重考慮的人選
9.
泄露公司機(jī)密資料10.對(duì)以前的雇主違約11.缺乏熱誠12.在重要的事情上說謊13.
在面試的過程中發(fā)脾氣14.根本懶得查訪你公司的情況15.對(duì)過去任職過的公司似乎一無所知16.
在接納決定的時(shí)候考慮太久17.說以前雇主的壞話18.要求你提供他過去雇主開出的條件
錄用人員參考因素需要慎重考慮的人選9.泄露公司機(jī)密資料思考:公司在面試中要留給應(yīng)聘者什么樣的感覺?思考:
聚成在面試中要留給應(yīng)聘者的感覺:
親切規(guī)范細(xì)心活力年輕輕松挑戰(zhàn)希望聚成在面試中要留給應(yīng)聘者的感覺:聚成特別之處人才招聘之職前培訓(xùn)聚成特別之處人才招聘之
職前培訓(xùn)通知
_________,恭喜您已通過我公司面試!請(qǐng)于8月15日(星期六)8:00到佛山市汾江南路99號(hào)華美大廈13樓(創(chuàng)業(yè)大廈斜對(duì)面的廣發(fā)證券樓上)參加培訓(xùn)。請(qǐng)著裝整齊,帶上筆記本。
聚成企業(yè)管理顧問有限公司佛山分公司
2008年8月10號(hào)
職
前
培
訓(xùn)
目
的
1.應(yīng)聘人員能力評(píng)估
2.加強(qiáng)聯(lián)接,增加信心
3.觀念轉(zhuǎn)變,堅(jiān)定選擇
4.宣傳品牌,樹立形象
5.決定是否錄用職前培訓(xùn)目的
職前培訓(xùn)安排
第一天8:00--8:20
《企業(yè)致勝之道》(公司介紹光碟)
主持人
8:20--8:30
致歡迎詞、講解上午復(fù)試安排、紀(jì)律 主持人
8:30--8:45
開課致辭 總經(jīng)理
8:45--9:50
成功人士的三大特質(zhì)六大習(xí)慣
副總理
C:\DocumentsandSettings\aa\桌面\成功人士的三大特質(zhì)六大習(xí)慣.ppt
9:50--10:00
休息
10:00--11:00 商業(yè)哲學(xué)與個(gè)人成就
總經(jīng)理
11:00--11:15
休息(通知準(zhǔn)備復(fù)試分享)
11:15--12:15
復(fù)試一:即興演講 主持人
12:15--12:30
上午總結(jié)、下午課程內(nèi)容預(yù)告 主持人 中午
12:30--13:30
午餐
下午
13:30--13:50
《聚成集團(tuán)士氣大檢閱暨四周年慶典開幕式》光碟主持人
13:50—14:00
即興才藝表演 主持人
14:00—15:00
行業(yè)發(fā)展與公司介紹
總監(jiān)1
C:\DocumentsandSettings\aa\桌面\培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展前景080916.ppt
15:00—15:10
休息
15:10—16:00
產(chǎn)品說明C:\DocumentsandSettings\aa\桌面\產(chǎn)品簡介圖片
總監(jiān)2
16:00—16:15
休息(通知準(zhǔn)備復(fù)試分享)
16:15—16:30
老員工分享 主持人
16:30--17:30
復(fù)試二:即興演講 主持人
17:30--17:40
下午總結(jié)、明天課程內(nèi)容預(yù)告及其他安排總經(jīng)理 晚上
18:45--20:00
應(yīng)聘主管復(fù)試/其他人員電話溝通 總經(jīng)理
第二天 8:00--8:20 《團(tuán)對(duì)執(zhí)行力》光碟C:\DocumentsandSettings\aa\桌面\7感恩.wmv
主持人 8:20—8:30 主持人開場、鼓掌練習(xí)、舞蹈 主持人 8:30—9:30 公司精英品質(zhì)及企業(yè)文化 C:\DocumentsandSettings\aa\桌面\精英品質(zhì)(1).ppt
經(jīng)理 9:30—9:40 休息 9:40—10:40 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)C:\DocumentsandSettings\aa\桌面\職業(yè)規(guī)劃圖1.ppt
總經(jīng)理 10:40—10:50 休息 10:50—11:50 行銷事業(yè)的魅力 總監(jiān)1
11:50--12:20 "如何做好銷售工作"無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 主持人 12:20—12:30 上午總結(jié)、下午課程內(nèi)容預(yù)告 主持人
中午 12:30—13:30 午餐
下午 13:30—14:00 即興才藝表演 主持人 14:00-14:30 《中國式管理》光碟 主持人 14:30--14:40 休息 14:40—15:40 聚成薪酬體系8工薪和晉升制度.ppt
副總經(jīng)理 15:40--16:10 問題解答 總經(jīng)理 16:10--16:20 休息并準(zhǔn)備筆試 16:20-16:50 筆試 主持人 16:50—17:20 按應(yīng)聘崗位分組總結(jié) 18:45--22:00 應(yīng)聘錄取及電話通知
觀念梳理
1.成功人士的三大特質(zhì)六大習(xí)慣
2.商業(yè)哲學(xué)與個(gè)人成就觀念梳理1.成功人士的三大特質(zhì)六大習(xí)慣公司愿景
3.行業(yè)介紹
4.公司簡介
5.產(chǎn)品說明
6.薪酬說明公司愿景3.行業(yè)介紹心態(tài)轉(zhuǎn)變
7.公司精英品質(zhì)
8.公司文化
9.老員工分享10.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)心態(tài)轉(zhuǎn)變7.公司精英品質(zhì)能力展示11.即席演講12.活動(dòng)測試13.筆試14.小組分享能力展示11.即席演講營銷人員建議安排1.行銷事業(yè)的魅力2.推銷入門3.銷售方法五步曲4.拒絕的處理營銷人員建議安排1.行銷事業(yè)的魅力聚成的特別之處1.嚴(yán)格要求2.制造緊張,層層設(shè)關(guān)卡3.老員工分享4.對(duì)優(yōu)秀應(yīng)聘者的特別安排5.細(xì)節(jié)落實(shí)(晚上電話、洗手間、送進(jìn)電梯)6.精彩的薪酬講解聚成的特別之處1.嚴(yán)格要求培訓(xùn)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件
公司平時(shí)做了哪些培訓(xùn)?
公司還應(yīng)做哪些培訓(xùn)?
1.新員工崗前培訓(xùn)2.新員工入職培訓(xùn)3.專業(yè)技能培訓(xùn)4.各種在職培訓(xùn)5.其他培訓(xùn)培訓(xùn)系統(tǒng)1.新員工崗前培訓(xùn)培訓(xùn)系統(tǒng)1.總經(jīng)理培訓(xùn)2.預(yù)備總經(jīng)理培訓(xùn)3.總監(jiān)培訓(xùn)4.財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)5.客服經(jīng)理培訓(xùn)6.營運(yùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)聚成集團(tuán)培訓(xùn)系統(tǒng)7.文化產(chǎn)品負(fù)責(zé)人培訓(xùn)8.內(nèi)訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)9.精品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)10.華商項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)11.在線項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)12.講師培訓(xùn)13.其他培訓(xùn)1.總經(jīng)理培訓(xùn)聚成集團(tuán)培訓(xùn)系統(tǒng)7.文化產(chǎn)品負(fù)責(zé)人培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件1.學(xué)習(xí)卡研討會(huì)講師培訓(xùn)2.在線研討會(huì)講師培訓(xùn)3.內(nèi)訓(xùn)講師培訓(xùn)4.華商研討會(huì)講師培訓(xùn)5.上門演講講師培訓(xùn)6.預(yù)備講師培訓(xùn)聚成講師
培訓(xùn)系統(tǒng)聚成講師培訓(xùn)系統(tǒng)
1.講師心態(tài)培訓(xùn)2.講師演講技能培訓(xùn)3.在線商學(xué)院產(chǎn)品培訓(xùn)4.在線商學(xué)院演示系統(tǒng)培訓(xùn)5.研討會(huì)PPT制作培訓(xùn)6.研討會(huì)會(huì)務(wù)細(xì)節(jié)培訓(xùn)7.研討會(huì)演講提升培訓(xùn)聚成在線研討會(huì)講師培訓(xùn)系統(tǒng)1.講師心態(tài)培訓(xùn)聚成在線研討會(huì)講師培訓(xùn)系統(tǒng)
通知流程場地時(shí)間物資預(yù)算統(tǒng)籌會(huì)務(wù)主持結(jié)果培訓(xùn)會(huì)議舉辦十要素通知流程場地時(shí)間物資培訓(xùn)會(huì)議團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件序號(hào)類型物資單價(jià)單位數(shù)量合計(jì)備注1備注21會(huì)務(wù)物資橫幅
條3
歡迎橫幅、會(huì)議主題、七月營銷口號(hào)朝陽制作2冠軍噴繪
張1
3簽到臺(tái)牌
個(gè)1
簽到用,用大課的簽到臺(tái)牌
4投影儀
部1
含投影幕,最好2個(gè)酒店提供5白板
個(gè)1
會(huì)議板書酒店提供6白板筆
支10
黑8紅2朝陽提供7迎賓綬帶
條8
迎賓用朝陽提供8學(xué)員用筆
支100
參會(huì)人員做筆記備用,酒店提供亦可朝陽提供9公司信紙
本4
參會(huì)人員做筆記備用朝陽提供10參會(huì)牌
個(gè)110
大氣點(diǎn),與2號(hào)下午研討會(huì)參會(huì)牌一致朝陽提供11抽紙
盒12
講臺(tái)、參會(huì)人員使用朝陽采購12筆記本電腦
部2
DJ播放音樂、PPT朝陽提供13簽到表
份2
入住酒店登記、現(xiàn)場簽到朝陽打印14DV
臺(tái)1
課程攝像總部商學(xué)院15三角架
個(gè)1
朝陽借用16相機(jī)
臺(tái)1
課程攝像總部企劃中心17A4紙
包8
資料復(fù)印使用,待定朝陽采購18挑戰(zhàn)書
張200
朝陽復(fù)印19酒店房間家書
份
1份/房朝陽復(fù)印20流程
份
1份/房朝陽復(fù)印21鮮花
支
1支/房朝陽采購序號(hào)類型物資單價(jià)單位數(shù)量合計(jì)備注1備注21會(huì)22復(fù)印資料《研討會(huì)講師管理辦法4.0》
份
1份/人朝陽復(fù)印23《七月份獎(jiǎng)勵(lì)促銷文件》
份
1份/人朝陽復(fù)印24《09年分公司大課人數(shù)曲線圖》
份
1份/人朝陽復(fù)印25《分公司榮譽(yù)報(bào)告》
份
1份/人朝陽復(fù)印26《朝陽啟動(dòng)大會(huì)流程》
份
1份/人朝陽復(fù)印27《研討會(huì)會(huì)務(wù)流程與要點(diǎn)》
份
1份/人朝陽復(fù)印28獎(jiǎng)勵(lì)物資證書
本
內(nèi)頁總部制作,外皮朝陽采購29花環(huán)
個(gè)30
頒獎(jiǎng)用朝陽采購30獎(jiǎng)杯
座
朝陽制作31小獎(jiǎng)杯
座30
金牌講師
32獎(jiǎng)?wù)?/p>
個(gè)
含金牌總經(jīng)理、金牌經(jīng)理、金牌精英總部提供33獎(jiǎng)牌
面
朝陽制作34英雄綬帶
條
慶功宴,創(chuàng)紀(jì)錄分公司總經(jīng)理與講師帶朝陽制作35用餐助教餐
待定朝陽采購36圍餐1500圍
朝陽采購37水飲枇杷膏
瓶1
講話人員護(hù)嗓朝陽采購38水果
批1
朝陽采購39咖啡
盒4
42包裝、速溶、雀巢,最好由酒店免費(fèi)安排酒店提供40茶
酒店提供41
生日蛋糕
個(gè)1
7月份集體生日
22復(fù)印資料《研討會(huì)講師管理辦法4.0》份1份/人朝陽〇九年七月份北京現(xiàn)場會(huì)議流程日期時(shí)間內(nèi)容負(fù)責(zé)人備注7月1日08:00-13:30報(bào)到會(huì)務(wù)組住宿、接待、迎賓、簽到13:45-14:00開幕考勤、紀(jì)律、熱場1、2條橫幅,課桌式座位,座位牌1個(gè)/人(含職務(wù)),參會(huì)牌1個(gè)/人(與研討會(huì)一致,不含職務(wù));2、開場:國旗儀式、主持人上場、互道問好、舞蹈《阿里阿里》、點(diǎn)名、宣布考勤紀(jì)律(遲到或早退樂捐100元/次);3、進(jìn)入議題——時(shí)間倉促,主持人需做好串詞,DJ以激進(jìn)的音樂配合;4、發(fā)放《會(huì)議流程》、《講師管理辦法4.0》、《分公司榮譽(yù)》、《分公司大課人數(shù)報(bào)告》、《朝陽啟動(dòng)大會(huì)流程》和《研討會(huì)會(huì)務(wù)流程與要點(diǎn)》等復(fù)印件——1份/人。14:00-14:30在線業(yè)務(wù)張榮總經(jīng)理專題報(bào)告、答疑14:30-15:00內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)周治副總15:00-15:30魏桂東副總裁內(nèi)容待定15:30-15:45輕松一刻茶水、咖啡、水果15:45-17:30聚成早會(huì)文化改革陳永亮總裁講解、分析、勉勵(lì)(不中場休息)17:30-19:00晚餐會(huì)務(wù)組自行用餐,會(huì)場布置晚餐時(shí)間,會(huì)場第一時(shí)間變陣為“分公司月度啟動(dòng)大會(huì)”適用方陣——朝陽分公司在前,觀摩在后;會(huì)場變陣由盧勇副總指揮,并安排足夠的分公司家人支持。19:00-00:00朝陽分公司月度啟動(dòng)大會(huì)高峰總經(jīng)理觀摩、分享、總結(jié)朝陽分公司7月份業(yè)務(wù)啟動(dòng)大會(huì)——實(shí)況、朝陽分公司全員參與;會(huì)后分享與總結(jié)——朝陽分公司人員退場后,由向超總經(jīng)理引導(dǎo)全員進(jìn)行心得分享(30分鐘)。〇九年七月份北京現(xiàn)場會(huì)議流程日期時(shí)間內(nèi)容負(fù)研討會(huì)講師培訓(xùn)日程時(shí)間內(nèi)容主講嘉賓5月1日入住酒店16:00-20:00入住酒店5月2日上午8:00-8:30總部聚成商學(xué)院簽到8:30-10:00開營儀式(分組,院長開訓(xùn)詞)周嶸副董事長,袁麗軍副總裁,向超總經(jīng)理,葛亮院長10:00-10:10中場休息10:00-12:00研討會(huì)老師心路歷程分享葛亮院長下午14:00-14:30課前活動(dòng)14:30-16:300在線研討會(huì)版本分解張榮總經(jīng)理16:30-16:40中場休息16:40-18:30在線研討會(huì)版本分解張榮總經(jīng)理晚上19:00-19:10課前活動(dòng)19:00-22:30研討會(huì)分解及討論張榮總經(jīng)理研討會(huì)講師培訓(xùn)日程時(shí)間內(nèi)容主講嘉賓5月1日5月3日上午8:30-9:00課前活動(dòng)9:00-12:00研討會(huì)分解(中場休息或者節(jié)目)張榮總經(jīng)理下午14:00-14:30課前活動(dòng)及上半場總結(jié)分享14:30-16:00研討會(huì)版本分解張榮總經(jīng)理16:00-16:10中場休息16:00-16:45在線商學(xué)院介紹徐成東總監(jiān)16:45-17:30產(chǎn)品演示(靜態(tài)演示、操作說明)(中場休息)楊棟梁副總經(jīng)理17:30-19:30研討會(huì)講師素質(zhì)要求以及會(huì)后溝通踢單的注意事項(xiàng)馮力總監(jiān)會(huì)餐5月4日上午8:30-9:00課前活動(dòng)9:00-12:00研討會(huì)老師常犯的20個(gè)錯(cuò)誤周嶸副董事長下午14:00-14:20課前活動(dòng)14:00-17:00研討會(huì)版本分解張榮總經(jīng)理回收參會(huì)證5月3日上午8:30-9:00課前活動(dòng)9:00-12:00研六周年盛典流程時(shí)間內(nèi)容備注07:00-08:00會(huì)務(wù)準(zhǔn)備與士氣操練現(xiàn)場營造士氣高漲的氛圍。1、現(xiàn)場各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作準(zhǔn)備就緒,士氣展示方陣在場內(nèi)、外進(jìn)行一小時(shí)的賽前訓(xùn)練;2、08:00,7個(gè)方陣準(zhǔn)時(shí)在廣場按指定位置列隊(duì),一為展雄風(fēng),二為迎嘉賓——各方陣前各由1助教執(zhí)牌,并各配一面分公司司旗。08:10-08:20入場非展示、非嘉賓人員(名單由夏曉紅提供)提前入場08:20-08:45嘉賓入場名單由夏曉紅提供由張亞紅引導(dǎo)嘉賓,按組走星光大道(題名榜→簽到臺(tái)→會(huì)場),需戴胸花的先行(具體入場順序由圣曉林提前編排,并書面告知向超、場外主持人、夏曉紅,以便現(xiàn)場核對(duì));題名榜處有1禮儀小姐引導(dǎo)嘉賓題名,另有1場外主持人即時(shí)播報(bào)嘉賓身份并表歡迎(每組步入紅地毯時(shí),張亞紅經(jīng)對(duì)講機(jī)告知場外主持人嘉賓名份,如“首屆感動(dòng)聚成十大人物”);場外主持播報(bào)到各組進(jìn)場嘉賓時(shí),7個(gè)展示方陣以鼓掌、口號(hào)等方式表示歡迎;各組嘉賓抵達(dá)簽到臺(tái)時(shí),報(bào)名由禮儀小姐代為簽到,并按座位計(jì)劃發(fā)派入場證(部分戴胸花)。08:45-08:55士氣展示方陣入場按順序走星光大道快速入場(經(jīng)過題名榜時(shí)喊口號(hào),但不題名)09:00-09:08升國旗儀式幕后主持,9員國旗班、升降臺(tái)、天幕、背景幕、盆栽09:08-09:10主持人亮相渾厚的幕后音“有請(qǐng)來自中央電視臺(tái)的著名主持人燕菲女士,聚成集團(tuán)在線事業(yè)部總經(jīng)理張榮先生”(主持人位置為講臺(tái)——LOGO、臺(tái)花);主持人亮相后2分鐘開場,包括介紹主要貴賓,并陸續(xù)請(qǐng)出以下致辭貴賓。中共聚成黨支部書記、聚成集團(tuán)董事長劉松琳,副董事長周嶸,副董事長、總裁陳永亮,董事羅恩,董事、常務(wù)副總裁魏桂東,中國人民大學(xué)國學(xué)院黨總支書記、副院長徐飛,中山大學(xué)哲學(xué)系主任、教授、博士生導(dǎo)師黎紅雷,中國軍事科學(xué)研究院研究員、教授、中央政治局集團(tuán)學(xué)習(xí)授課人之一、博士生導(dǎo)師江英,南開大學(xué)商學(xué)院副院長、教授、博士生導(dǎo)師齊善鴻,中國人民大學(xué)國學(xué)院副教授、百家講壇主講人孟憲實(shí),國學(xué)與管理研究中心執(zhí)行主任李挺,和君咨詢董事長王明夫,亞洲培訓(xùn)名師張錦貴,聚成集團(tuán)副總裁袁麗軍,科特勒咨詢集團(tuán)中國區(qū)總裁曹虎,廣州摩克丁資訊傳播有限公司董事長、世界大師中國行活動(dòng)負(fù)責(zé)人武向陽,慧聰集團(tuán)董事局主席郭凡生特別代表、慧聰企業(yè)領(lǐng)袖商學(xué)院CEO劉軍,青海省麻萊縣秋智鄉(xiāng)聚成長燕大學(xué)生希望小學(xué)校長才尼和學(xué)生普加,以及聚成部分知名講師代表、客戶企業(yè)代表、華商書院學(xué)員代表、國內(nèi)知名投資、咨詢機(jī)構(gòu),首屆感動(dòng)聚成十大人物,聚成股東、高管和來自全國的家人們。一、六周年感恩盛典開幕式暨士氣展示總決賽(7:00—12:00)六周年盛典流程時(shí)間內(nèi)容備注07:00-08:0009:10-09:20董事長致辭臺(tái)上、下兩側(cè)各2禮儀護(hù)送(臺(tái)上兩側(cè)各1麥),09:20-09:40聚成導(dǎo)師、貴人寄語11份禮品(中國紅)1、約11位(徐飛、黎紅雷、江英、齊善鴻、孟憲實(shí)、王明夫、張錦貴、華紅兵、曹虎、開向陽、李軍),一起上臺(tái),除孟憲實(shí)或者徐飛(代表人民大學(xué))2分鐘外,其他做1分鐘寄語,之后由主持人提示,現(xiàn)場全體起立,向我們的生命導(dǎo)師、貴人作中式、作揖式鞠躬,同時(shí)根據(jù)PPT顯示內(nèi)容,在主持人引導(dǎo)下齊聲高呼:“導(dǎo)師好,貴人好,感謝您!”之后由1名禮儀小姐上前接麥,并做原路返回指引手勢且隨其后護(hù)送,另1名在前引位,直至返回座位;貴賓上下舞臺(tái)的整個(gè)過程都由追光燈跟隨;2、貴賓由圣曉林負(fù)責(zé)寄語溝通。09:40-09:50客戶代表致辭三位董事上場為其各戴兩個(gè)花環(huán)1、約3位客戶,每位3分鐘發(fā)言,由圣曉林來預(yù)約與溝通發(fā)言。圍繞企業(yè)在聚成學(xué)習(xí)后產(chǎn)生的變化發(fā)言,再寄語聚成(流程:我叫什么名字,公司名稱,參加了聚成什么學(xué)習(xí),取得了什么積極的變化,對(duì)公司帶來了什么幫助)。2、發(fā)言完后,由主持人引導(dǎo)全體聚成人起立,高呼感謝客戶:尊貴的客戶,因?yàn)橛心?,我們走得更加?jiān)定!因?yàn)橛心?,我們愛得更加徹底!無論陽光還是風(fēng)雨,謝謝您!是您,豐滿了我們生命的意義!是您,讓我們用雙手抓住了“上帝”!3、花環(huán)由向超設(shè)計(jì)預(yù)定,并安排戴花環(huán)。(分公司高管、講師為客戶佩戴,坐位一排高管或講師,一排客戶)充分展示聚成最尊重客戶,起立鞠躬戴花環(huán)(一排客戶,一排分公司總經(jīng)理)。09:10-09:20董事長致辭臺(tái)上、下兩側(cè)各2禮儀護(hù)送(臺(tái)午餐(12:00—14:00,午餐自行安排)09:50-09:55董事會(huì)集體開幕董事長宣布開幕由主持人請(qǐng)至盛典啟動(dòng)水晶球前(偏舞臺(tái)右側(cè)),此時(shí)舞臺(tái)燈光漸暗至僅剩追光燈;請(qǐng)5位董事將右手騰空于水晶球之上,由董事長宣布盛典開幕,同時(shí)按水晶球,球內(nèi)呈現(xiàn)“聚成集團(tuán)六周年感恩盛典”字樣,2秒后追光燈漸暗,同時(shí)舞臺(tái)中間陸續(xù)打出六柱彩光(1秒/柱,配6響鐘聲,播放煙花視頻),緊接著,開場舞音樂響起;第三柱彩光亮起時(shí),董事由禮儀小姐護(hù)送回位,水晶球迅速撤離(助教)。09:55-10:05《陽光夢(mèng)想》大型開場舞開場舞音樂一起,同時(shí)噴出煙霧,并彩光亮起(韋帥等)10:05-10:10主持人1、過度主持詞;2、請(qǐng)出黨員朗誦。10:10-10:20黨員朗誦含董事黨員、部分股東及部分黨員10:20-10:25主持人簡單介紹整個(gè)演講比賽的情況,宣布總決賽規(guī)則后進(jìn)入決賽10:25-11:35士氣展示總決賽8隊(duì),8分鐘/隊(duì)(1禮儀執(zhí)引位牌、1助教扛分公司司旗亮相)11:35-11:45客戶代表隊(duì)士氣展示1禮儀執(zhí)引位牌、1助教扛分公司司旗亮相11:45-11:55士氣展示頒獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯3座、錦旗10面、獎(jiǎng)金10份同時(shí)請(qǐng)出8個(gè)代表隊(duì)的代表。由頒獎(jiǎng)嘉賓按優(yōu)勝獎(jiǎng),最佳創(chuàng)新獎(jiǎng),最佳狀態(tài)獎(jiǎng),季、亞、冠軍的順序揭曉并頒獎(jiǎng)11:55-12:00總裁致辭午餐(12:00—14:00,午餐自行安排)09:50-09二、感動(dòng)聚成十大人頒獎(jiǎng)(14:00—17:30)時(shí)間內(nèi)容備注13:30-14:00入場循環(huán)播放感動(dòng)聚成十大人物宣傳片14:00-14:05《生命》開場舞韋帥等14:05-14:10主持人上場同時(shí)狂掃LOGO燈,開幕詞,宣讀第二屆感動(dòng)聚成十大人物評(píng)選情況14:10-16:30感動(dòng)聚成十大人物頒獎(jiǎng)10名,逐一頒獎(jiǎng),頒獎(jiǎng)嘉賓由總策劃另行安排1、3分鐘事跡紀(jì)錄片(含揭曉)→請(qǐng)出感動(dòng)人物→2分鐘對(duì)話采訪→1分鐘頒獎(jiǎng)詞→1分鐘頒獎(jiǎng)(獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)杯、證書、鮮花)→3分鐘感言;2、由6名手執(zhí)單支鮮花的禮儀小姐從臺(tái)下自舞臺(tái)右側(cè)護(hù)送至中央(略靠前,主持人主動(dòng)上前迎接),接著禮儀小姐同步后退3步呈扇形丁字步伴于感動(dòng)人物身后,同時(shí),另2名禮儀小姐(1托獎(jiǎng)品、1捧鮮花)同時(shí)從后臺(tái)兩側(cè)送出獎(jiǎng)品與鮮花(直到扇形兩翼);3、頒獎(jiǎng)嘉賓由1名禮儀小姐自左側(cè)護(hù)送上臺(tái),擁抱、頒獎(jiǎng)。16:30-16:40董事周嶸、羅恩致辭各3分鐘16:40-17:30致謝兩屆十大感動(dòng)人物1、戴大紅花2、舞蹈《和你一樣》3、手膜與簽名4、千人蠟燭(由感動(dòng)人物在第一排往后傳蠟燭)晚餐(17:30—19:00,晚餐自行安排)
二、感動(dòng)聚成十大人頒獎(jiǎng)(14:00—17:團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件
三、聚成星光大道全國演講總決賽(19:00—22:30)時(shí)間內(nèi)容備注18:30-19:00入場循環(huán)播放公司盛典宣傳片,門口禮儀引導(dǎo)19:00-19:01播放演講總決賽片頭19:01-19:10開場在幕后音按序逐一介紹和星光熠熠中選手陸續(xù)登臺(tái)亮相,走到舞臺(tái)中央立麥前說1句拉票宣言完后定位;全部選手定位后,幕后音請(qǐng)主持人——開幕詞,簡單介紹整個(gè)演講比賽的過程,宣布總決賽規(guī)則后進(jìn)入決賽。19:10-21:00演講總決賽8名選手,10分鐘/位21:00-21:10聚成下一代才藝展示董事常務(wù)副總裁魏桂東先生愛女魏瑤順背倒背圓周率小數(shù)點(diǎn)后100位,由學(xué)習(xí)卡事業(yè)部總經(jīng)理向超先生愛子向昭屹做武術(shù)、國學(xué)經(jīng)典背誦。21:10-21:14征文比賽頒獎(jiǎng)各由3名頒獎(jiǎng)嘉賓宣布結(jié)果并頒獎(jiǎng),請(qǐng)6位代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(證書、獎(jiǎng)金)21:14-21:18優(yōu)秀稿件頒獎(jiǎng)21:18-21:30演講總決賽頒獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯8座、獎(jiǎng)金8份、證書8份、鮮花8束請(qǐng)出全體總決賽選手→再請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓概括本次演講總決賽的亮點(diǎn)→按優(yōu)勝獎(jiǎng),季、亞、冠軍的順序揭曉總決賽結(jié)果三、聚成星光大道全國演講總決21:30-21:33董事魏桂東致辭2分鐘發(fā)言21:33-21:45全體股東上臺(tái)接受致謝主持人留住魏總,同時(shí)邀請(qǐng)全體股東上臺(tái),并請(qǐng)臺(tái)下全體聚成家人起立,以朗誦表達(dá)對(duì)股東的謝意——由鄧琳、肖建華臺(tái)下領(lǐng)誦;獻(xiàn)哈達(dá):希望小學(xué)代表給董事會(huì)、董事會(huì)及中間首排16位給股東?!九I(lǐng)誦】沽沽清泉兮絕不、絕不忘挖井人【男領(lǐng)誦】昭昭日月兮難表我心【女領(lǐng)誦】朗朗乾坤兮感恩不盡【全體家人】同聚天下精英兮共成千秋偉業(yè)往兮今兮如再生父母【男領(lǐng)誦】燦燦北斗兮指我方向【女領(lǐng)誦】輝耀春秋兮助我成長【全體家人】一鞠躬兮謝謝您和生父生母二鞠躬兮天佑中華,同胞興旺三鞠躬兮愿世界和諧人民安康21:45-21:55慶生朗誦之后,生日快樂歌音樂響起,由2名禮儀推出6層生日蛋糕(6支大蠟燭,2名推蛋糕、1名用托盤隨后送上刀子、追光燈),共唱生日快樂歌,許愿,董事切蛋糕(5位)21:55-22:00超越夢(mèng)想蛋糕深切一刀后,主持人邀全員同唱《超越夢(mèng)想》(PPT歌詞),宣布閉幕。22:00-22:10歡送由主持人21:30-21:33董事魏桂東致辭2分鐘發(fā)言21:33-2大課會(huì)務(wù)安排表老師:
課程名稱:
日期: 分公司所在地:會(huì)務(wù)總指揮:電話:舞臺(tái)組:組長:電話:
主持: DJ、燈控、電腦、溫控: 接待: 茶水: 白板: 護(hù)送組:
舞蹈組:
場內(nèi)總監(jiān):電話:
跑麥組:
站位組:
守門組: 場內(nèi)引位:場外總監(jiān):電話:迎賓組:簽到組:場外引位:后勤總監(jiān):電話:機(jī)動(dòng)組:洗手間:場外引車位:大課會(huì)務(wù)安排表
1.會(huì)議通知文件
2.會(huì)議流程表格
3.會(huì)議財(cái)務(wù)預(yù)算表
4.會(huì)議籌備進(jìn)展表
5.會(huì)務(wù)統(tǒng)籌安排表
6.會(huì)議物資一覽表
7.會(huì)議總結(jié)分析表
8.參會(huì)人員一覽表
9.參會(huì)人員簽到表10.滿意度調(diào)查培訓(xùn)會(huì)議應(yīng)用到的10張文表1.會(huì)議通知文件培訓(xùn)會(huì)議應(yīng)用到的10張文表1.場地合適2.布局科學(xué)3.時(shí)間妥當(dāng)4.時(shí)限恰當(dāng)5.氛圍良好高效培訓(xùn)會(huì)議的十大特點(diǎn)
6.流程順暢7.目的明確8.準(zhǔn)備充分9.成本合理10.結(jié)果導(dǎo)向高效培訓(xùn)會(huì)議的十大特點(diǎn)場外:位置偏干擾多車位少
場內(nèi):長廊斜道歪門畸形中柱頂梁光地低頂鏡墻定桌無綠無風(fēng)無水無光無聲培訓(xùn)會(huì)議場地十八忌場外:位置偏干擾多車位少培訓(xùn)會(huì)議場1,傳統(tǒng)培訓(xùn)2,視頻培訓(xùn)聚成培訓(xùn)方式1,傳統(tǒng)培訓(xùn)聚成培訓(xùn)方式2005年六月全國總經(jīng)理會(huì)議2005年六月全國總經(jīng)理會(huì)議2005年11月全國總經(jīng)理會(huì)議2005年11月全國總經(jīng)理會(huì)議2006年4月全國總經(jīng)理會(huì)議2006年4月全國總經(jīng)理會(huì)議2006年6月全國總經(jīng)理會(huì)議2006年6月全國總經(jīng)理會(huì)議2006年10月全國總經(jīng)理會(huì)議2006年10月全國總經(jīng)理會(huì)議2007年1月全國總經(jīng)理會(huì)議2007年1月全國總經(jīng)理會(huì)議2007年7月全國總經(jīng)理會(huì)議2007年7月全國總經(jīng)理會(huì)議2007年11月全國總經(jīng)理會(huì)議2007年11月全國總經(jīng)理會(huì)議2008年8月全國總經(jīng)理會(huì)議2008年8月全國總經(jīng)理會(huì)議團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件2009年1月全國總經(jīng)理會(huì)議2009年1月全國總經(jīng)理會(huì)議團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件2009年4月全國總經(jīng)理會(huì)議2009年4月全國總經(jīng)理會(huì)議團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件管理的本質(zhì)
就是會(huì)議的
經(jīng)營和管理!
管理的本質(zhì)
就是會(huì)議的
經(jīng)營和管理!管理的本質(zhì)
不在于知,
而在于行!
管理的本質(zhì)
不在于知,
而在于行!團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件
祝各位朋友:萬事如意!
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團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件招聘與培訓(xùn)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件
人才招聘七問
1,為什么要招人?2,打算招多少人?3,用什么渠道招?4,用什么方法招?5,派哪些人去招?6,計(jì)劃多少費(fèi)用?7,如何培訓(xùn)錄用?人才招聘七問招聘流程招聘流程
主要招聘渠道:
1.人才市場主要招聘渠道:人才市場招聘八大要素:
1.市場2.時(shí)間3.位置
人才市場招聘八大要素:團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件人才市場招聘八大要素:
1.市場2.時(shí)間3.位置4.廣告
人才市場招聘八大要素:史上最牛招聘廣告背后藏著一個(gè)許三多式的堅(jiān)持史上最牛招聘廣告背后藏著一個(gè)許三多式的堅(jiān)持
北京都百化妝品公司招聘廣告北京都百化妝品公司招聘廣告農(nóng)業(yè)銀行總行2008年社會(huì)招聘啟事中國農(nóng)業(yè)銀行是我國四大商業(yè)銀行之一,資金實(shí)力雄厚,服務(wù)功能齊全。2007年末,農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)資產(chǎn)總額達(dá)6萬多億元,被《財(cái)富》雜志評(píng)為世界500強(qiáng)企業(yè)之一,并在英國《銀行家》雜志對(duì)世界1000家大銀行以一級(jí)資本數(shù)額為序的排名中名列前茅。秉承“大行德廣,伴您成長”的經(jīng)營理念,中國農(nóng)業(yè)銀行正在為“面向三農(nóng)、連接城鄉(xiāng)、走向國際、綜合發(fā)展、致力于為最廣大客戶群體提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的現(xiàn)代化大型金融集團(tuán)”的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
“以人為本、人才強(qiáng)行”是農(nóng)業(yè)銀行一貫的人力資源管理理念,“面向三農(nóng),商業(yè)運(yùn)作”也為廣大人才搭建了更為廣闊的施展才華的平臺(tái)。為了更好、更快地推動(dòng)農(nóng)業(yè)銀行的改革與發(fā)展,中國農(nóng)業(yè)銀行總行作為全行的決策指揮中心、資源配置中心、風(fēng)險(xiǎn)控制中心和業(yè)務(wù)經(jīng)營中心,誠邀國內(nèi)外各界精英加盟。 一、應(yīng)聘基本條件1、遵紀(jì)守法,品行端正,職業(yè)道德良好,無不良紀(jì)錄,身體健康;2、年齡在40周歲以下;3、2年以上應(yīng)聘相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、學(xué)歷及其他資格條件請(qǐng)見具體崗位。二、招聘需求 1、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部(工作地點(diǎn):北京)招聘崗位5個(gè),共計(jì)5人,由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同;2、個(gè)人業(yè)務(wù)部(工作地點(diǎn):北京)招聘崗位3個(gè),共計(jì)3人,由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同;3、產(chǎn)品研發(fā)部(工作地點(diǎn):北京)招聘崗位3個(gè),共計(jì)20人,由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同;4、采購管理部(工作地點(diǎn):北京)招聘崗位4個(gè),共計(jì)9人,由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同;5、托管業(yè)務(wù)部(工作地點(diǎn):北京)招聘崗位7個(gè),共計(jì)30人;其中:基金類托管產(chǎn)品資金清算、基金類托管產(chǎn)品會(huì)計(jì)核算采用勞務(wù)派遣用工方式,其他崗位由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同;6、運(yùn)營管理部(工作地點(diǎn):北京)招聘崗位7個(gè),共計(jì)21人,采用勞務(wù)派遣用工方式;7、金融市場部(工作地點(diǎn):北京、上海)招聘崗位8個(gè),共計(jì)10人,由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同。三、報(bào)名方法1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,不接受其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)站()進(jìn)行在線注冊(cè)報(bào)名,并按照要求如實(shí)填寫個(gè)人信息。2、報(bào)名截止時(shí)間:2008年10月12日24:00。四、有關(guān)注意事項(xiàng)1、考試相關(guān)信息將在中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)站上公布,同時(shí)通過電子郵件方式和手機(jī)短信通知應(yīng)聘者。2、招聘考試地點(diǎn)安排在北京,應(yīng)試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證。3、應(yīng)聘者請(qǐng)隨時(shí)留意我行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,各項(xiàng)招聘日程安排以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
中國農(nóng)業(yè)銀行
二○○八年九月十一日農(nóng)業(yè)銀行總行2008年社會(huì)招聘啟事中國農(nóng)業(yè)銀行是我國四大商業(yè)重金誠聘
聚成是為企業(yè)打造人才的管理培訓(xùn)公司,是《信息時(shí)報(bào)》社員工教育培訓(xùn)基地,目前有16家公司分布在全國主要城市,旗下?lián)碛邢裨藦?qiáng)、李踐等全國至強(qiáng)的講師團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)誠聘:
總經(jīng)理助理女性,大專以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)高,月收入不低于4000元。
行政助理口齒伶俐、思維敏捷,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。月收入不低于2500元。
經(jīng)理助理勤務(wù)、踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),口才好。月收入不低于3000元。
營銷經(jīng)理具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與部門統(tǒng)籌能力。月收入不低于6000元。
高級(jí)商務(wù)代表溝通能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪。月收入不低于3000元。
企業(yè)培訓(xùn)講師企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富,演講能力強(qiáng)。月收入不低于8000元。
有意者請(qǐng)于5月4日、5日親臨公司面試,一經(jīng)錄用,公司將提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
地址:天河北路689號(hào)光大銀行大廈16C3電話:38732738李小姐重金誠聘聚成是為企業(yè)打造人才的管理培訓(xùn)
招聘廣告的四大訴求
1.簡單中求沖擊力2.規(guī)范中求創(chuàng)新3.樸實(shí)中求吸引力4.公開中求神秘招聘廣告的四大訴求
聘
拓業(yè)先鋒100名團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件人才市場招聘八大要素
5.布置6.工具7.氛圍8.人員人才市場招聘八大要素團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件
主要招聘渠道:
1.人才市場2.網(wǎng)絡(luò)3.員工推薦主要招聘渠道:
其他招聘渠道:
1.內(nèi)部招聘2.學(xué)校3.獵頭
4.新聞媒介5.就業(yè)機(jī)構(gòu)
其他招聘渠道:聚成特別之處人才招聘之面試聚成特別之處人才招聘之面試
人才招聘面試流程(全程5分鐘)
1.瀏覽簡歷2.核對(duì)名字3.應(yīng)聘者口述簡歷4.提問主要內(nèi)容:1.教育背景2.工作經(jīng)歷3.職業(yè)4.目標(biāo)和期望
5.興趣愛好6.意向轉(zhuǎn)換5.介紹公司6.解答應(yīng)聘者問題7.通知復(fù)試時(shí)間或婉言淘汰8.鼓勵(lì)自信心
人才招聘面試流程(全程5分鐘)1.瀏覽簡歷團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng)課件重金誠聘
聚成是為企業(yè)打造人才的管理培訓(xùn)公司,是《信息時(shí)報(bào)》社員工教育培訓(xùn)基地,目前有16家公司分布在全國主要城市,旗下?lián)碛邢裨藦?qiáng)、李踐等全國至強(qiáng)的講師團(tuán)隊(duì)?,F(xiàn)誠聘:
總經(jīng)理助理女性,大專以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)高,月收入不低于4000元。
行政助理口齒伶俐、思維敏捷,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。月收入不低于2500元。
經(jīng)理助理勤務(wù)、踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),口才好。月收入不低于3000元。
營銷經(jīng)理具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與部門統(tǒng)籌能力。月收入不低于6000元。
高級(jí)商務(wù)代表溝通能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪。月收入不低于3000元。
企業(yè)培訓(xùn)講師企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富,演講能力強(qiáng)。月收入不低于8000元。
有意者請(qǐng)于5月4日、5日親臨公司面試,一經(jīng)錄用,公司將提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
地址:天河北路689號(hào)光大銀行大廈16C3電話:38732738李小姐重金誠聘聚成是為企業(yè)打造人才的管理培訓(xùn)思考:我們公司錄用人才的參考因素有哪些?思考:
聚成錄用人才參考標(biāo)準(zhǔn):
肯吃苦有責(zé)任心有愛心人品正表達(dá)可有親和力熱誠積極上進(jìn)樂意奉獻(xiàn)榮譽(yù)感感恩心價(jià)值觀相似聚成錄用人才參考標(biāo)準(zhǔn):傾向于錄用的人選
1.
確實(shí)有能力勝任職位2.
確實(shí)有較好的工作業(yè)績3.
對(duì)工作有興趣4.問的問題都很合理5.
證明過去的經(jīng)驗(yàn)和專門的知識(shí)對(duì)公司確有幫助6.
準(zhǔn)時(shí)來參加面試7.
穿著得體8.
有禮貌但不卑不亢9.
對(duì)以前的雇主都很忠誠10.
辭職時(shí)都提出適當(dāng)?shù)霓o呈11.
樂意提供證明人(推薦信)錄用人員參考因素傾向于錄用的人選1.確實(shí)有能力勝任職位錄用人員參考因素需要慎重考慮的人選
1.辭職時(shí)不辭而別2.接受了薪酬條件后又要求加薪3.對(duì)你的接待員或秘書自大無禮4.遲到5.
穿著隨便、邋遢6.拿不出確實(shí)的工作成績7.提不出實(shí)在的證明人8.以后的工作必須經(jīng)常出差,而以前從來不習(xí)慣出差錄用人員參考因素需要慎重考慮的人選1.辭職時(shí)不辭而別需要慎重考慮的人選
9.
泄露公司機(jī)密資料10.對(duì)以前的雇主違約11.缺乏熱誠12.在重要的事情上說謊13.
在面試的過程中發(fā)脾氣14.根本懶得查訪你公司的情況15.對(duì)過去任職過的公司似乎一無所知16.
在接納決定的時(shí)候考慮太久17.說以前雇主的壞話18.要求你提供他過去雇主開出的條件
錄用人員參考因素需要慎重考慮的人選9.泄露公司機(jī)密資料思考:公司在面試中要留給應(yīng)聘者什么樣的感覺?思考:
聚成在面試中要留給應(yīng)聘者的感覺:
親切規(guī)范細(xì)心活力年輕輕松挑戰(zhàn)希望聚成在面試中要留給應(yīng)聘者的感覺:聚成特別之處人才招聘之職前培訓(xùn)聚成特別之處人才招聘之
職前培訓(xùn)通知
_________,恭喜您已通過我公司面試!請(qǐng)于8月15日(星期六)8:00到佛山市汾江南路99號(hào)華美大廈13樓(創(chuàng)業(yè)大廈斜對(duì)面的廣發(fā)證券樓上)參加培訓(xùn)。請(qǐng)著裝整齊,帶上筆記本。
聚成企業(yè)管理顧問有限公司佛山分公司
2008年8月10號(hào)
職
前
培
訓(xùn)
目
的
1.應(yīng)聘人員能力評(píng)估
2.加強(qiáng)聯(lián)接,增加信心
3.觀念轉(zhuǎn)變,堅(jiān)定選擇
4.宣傳品牌,樹立形象
5.決定是否錄用職前培訓(xùn)目的
職前培訓(xùn)安排
第一天8:00--8:20
《企業(yè)致勝之道》(公司介紹光碟)
主持人
8:20--8:30
致歡迎詞、講解上午復(fù)試安排、紀(jì)律 主持人
8:30--8:45
開課致辭 總經(jīng)理
8:45--9:50
成功人士的三大特質(zhì)六大習(xí)慣
副總理
C:\DocumentsandSettings\aa\桌面\成功人士的三大特質(zhì)六大習(xí)慣.ppt
9:50--10:00
休息
10:00--11:00 商業(yè)哲學(xué)與個(gè)人成就
總經(jīng)理
11:00--11:15
休息(通知準(zhǔn)備復(fù)試分享)
11:15--12:15
復(fù)試一:即興演講 主持人
12:15--12:30
上午總結(jié)、下午課程內(nèi)容預(yù)告 主持人 中午
12:30--13:30
午餐
下午
13:30--13:50
《聚成集團(tuán)士氣大檢閱暨四周年慶典開幕式》光碟主持人
13:50—14:00
即興才藝表演 主持人
14:00—15:00
行業(yè)發(fā)展與公司介紹
總監(jiān)1
C:\DocumentsandSettings\aa\桌面\培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展前景080916.ppt
15:00—15:10
休息
15:10—16:00
產(chǎn)品說明C:\DocumentsandSettings\aa\桌面\產(chǎn)品簡介圖片
總監(jiān)2
16:00—16:15
休息(通知準(zhǔn)備復(fù)試分享)
16:15—16:30
老員工分享 主持人
16:30--17:30
復(fù)試二:即興演講 主持人
17:30--17:40
下午總結(jié)、明天課程內(nèi)容預(yù)告及其他安排總經(jīng)理 晚上
18:45--20:00
應(yīng)聘主管復(fù)試/其他人員電話溝通 總經(jīng)理
第二天 8:00--8:20 《團(tuán)對(duì)執(zhí)行力》光碟C:\DocumentsandSettings\aa\桌面\7感恩.wmv
主持人 8:20—8:30 主持人開場、鼓掌練習(xí)、舞蹈 主持人 8:30—9:30 公司精英品質(zhì)及企業(yè)文化 C:\Documentsand
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