南京市非全日制勞動合同書_第1頁
南京市非全日制勞動合同書_第2頁
南京市非全日制勞動合同書_第3頁
南京市非全日制勞動合同書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁南京市非全日制勞動合同書甲方?(單位):?勞動保障?證號全稱?___機(jī)?構(gòu)代碼證號?法定代表?人(或負(fù)責(zé)?人)聯(lián)系?電話登記?注冊地

?單位地址

?乙方(職?工):

?姓名性別?___號?文化程度?___及?電話勞動?保障卡號?就業(yè)登記證?號戶籍所?在地實(shí)際?居住地根?據(jù)《___?省勞動合同?條例》、勞?動和社會保?障部《__?_非全日制?用工若干問?題的意見》?的規(guī)定,甲?乙雙方本著?平等自愿、?協(xié)商一致、?公正公平、?誠實(shí)信用的?原則,簽訂?本合同,建?立勞動關(guān)系?,并承諾共?同遵守。?一、本合同?期限采用下?列第種方式?:1、訂?立有固定期?限年(自年?月日至年月?日止)。?2、自年月?日起始,以?完成工作任?務(wù)為合同終?止期限。?3、以為期?限。二、?工作內(nèi)容:?甲方安排?乙方從事工?作,根據(jù)工?作要求對乙?方進(jìn)行必要?的職業(yè)技能?培訓(xùn)。乙?方應(yīng)當(dāng)努力?提高職業(yè)技?能,按崗位?要求完成工?作任務(wù)。?三、工作時?間為下列第?種方式:?1、每周工?作日,分別?為周;每日?工作小時。?2、以完?成工作為工?作時間,折?算平均每日?工作小時,?累計每周不?超過小時。?3、其他?:

四、?勞動報酬:?1、甲方?按下列方式?,以貨幣形?式支付乙方?工資:(?1)按小時?計酬,標(biāo)準(zhǔn)?為每小時元?;

(2?)按完成工?作計酬,標(biāo)?準(zhǔn)為每(月?/周/日/?項)元。?2、甲方按?(日/周/?月)支付乙?方工資,工?資發(fā)放時間?為,工資發(fā)?放形式為(?直接發(fā)放/?委托銀行代?發(fā))。五?、社會保險?:1、乙?方采用下列?第種方式參?加社會保險?、交納社會?保險費(fèi)。?(1)以自?由職業(yè)者參?加社會保險?;(2)?委托第三方?代辦社會保?險;2、?上述勞動報?酬中包含社?會保險費(fèi)。?不包含社會?保險費(fèi)的,?甲方支付乙?方社會保險?費(fèi)每(小時?/日/周/?月/項)元?。六、勞?動安全保護(hù)?:1、甲?方應(yīng)提供必?要的勞動保?護(hù)條件和勞?動防護(hù)用品?,乙方應(yīng)遵?守安全操作?規(guī)程。2?、七、勞?動合同的變?更、解除和?終止:1?、經(jīng)雙方當(dāng)?事人協(xié)商一?致,本合同?可以變更;?一方當(dāng)事人?應(yīng)以書面形?式將變更要?求送交另一?方,另一方?日內(nèi)未作出?書面答復(fù)的?,視為不同?意變更本合?同。2、?除法定條件?外,雙方當(dāng)?事人約定解?除勞動合同?的條件如下?:3、除?勞動合同期?滿終止外,?雙方約定終?止勞動合同?的條件如下?:4、本?合同終止,?一方希望續(xù)?訂勞動合同?的,應(yīng)在本?合同期限屆?滿前日與對?方協(xié)商續(xù)訂?勞動合同。?5、解除?或終止勞動?合同的,甲?方或乙方應(yīng)?當(dāng)提前個工?作日,向?qū)?方提出解除?或終止勞動?合同要求。?八、其它?約定:1?、與乙方協(xié)?商后,甲方?安排乙方延?長工作時間?或法定節(jié)假?日加班的,?加班加點(diǎn)工?資按標(biāo)準(zhǔn)_?__%計算?。2、?九、因履行?本合同發(fā)生?的勞動爭議?,可以向勞?動爭議__?_申請仲裁?。十、本?合同生效時?間為下列?1、自雙方?簽字蓋章之?日起生效;?2、本合?同鑒證(同?意/不同意?),自鑒證?之日起生效?;3、自?起生效。?十一、本合?同一式兩份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方應(yīng)當(dāng)?自本合同簽?訂或鑒證之?日起___?個工作日內(nèi)?將本合同文?本交付乙方?,不得扣押?。甲方(?簽章):乙?方(簽章)?:年月日?年月日鑒?證員:鑒證?機(jī)構(gòu):(蓋?章)鑒證編?號:鑒證日?期:年月日?附件(?自本合同訂?立之日起_?__個工作?日內(nèi),甲方?書面報告勞?動保障部門?,辦理登記?備案手續(xù)。?)注:非?全日制用工?是指符合法?定就業(yè)條件?的勞動者與?用人單位或?勞務(wù)派遣_?__建立以?小時、工作?日(周)或?簡單勞動任?務(wù)計酬,每?天工作時間?平均不超過?___小時?,累計每周?工作時間不?超過__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論