南京市非全日制勞動合同書

第4頁共4頁南京市非全日制勞動合同書甲方?（單位）：?勞動保障?證號全稱?___機?構(gòu)代碼證號?法定代表?人（或負責?人）聯(lián)系?電話登記?注冊地

?單位地址

?乙方（職?工）：

?姓名性別?___號?文化程度?___及?電話勞動?保障卡號?就業(yè)登記證?號戶籍所?在地實際?居住地根?據(jù)《___?省勞動合同?條例》、勞?動和社會保?障部《__?_非全日制?用工若干問?題的意見》?的規(guī)定，甲?乙雙方本著?平等自愿、?協(xié)商一致、?公正公平、?誠實信用的?原則，簽訂?本合同，建?立勞動關(guān)系?，并承諾共?同遵守。?一、本合同?期限采用下?列第種方式?：1、訂?立有固定期?限年（自年?月日至年月?日止）。?2、自年月?日起始，以?完成工作任?務(wù)為合同終?止期限。?3、以為期?限。二、?工作內(nèi)容：?甲方安排?乙方從事工?作，根據(jù)工?作要求對乙?方進行必要?的職業(yè)技能?培訓。乙?方應(yīng)當努力?提高職業(yè)技?能，按崗位?要求完成工?作任務(wù)。?三、工作時?間為下列第?種方式：?1、每周工?作日，分別?為周；每日?工作小時。?2、以完?成工作為工?作時間，折?算平均每日?工作小時，?累計每周不?超過小時。?3、其他?：

四、?勞動報酬：?1、甲方?按下列方式?，以貨幣形?式支付乙方?工資：（?1）按小時?計酬，標準?為每小時元?；

（2?）按完成工?作計酬，標?準為每（月?/周/日/?項）元。?2、甲方按?（日/周/?月）支付乙?方工資，工?資發(fā)放時間?為，工資發(fā)?放形式為（?直接發(fā)放/?委托銀行代?發(fā)）。五?、社會保險?：1、乙?方采用下列?第種方式參?加社會保險?、交納社會?保險費。?（1）以自?由職業(yè)者參?加社會保險?；（2）?委托第三方?代辦社會保?險；2、?上述勞動報?酬中包含社?會保險費。?不包含社會?保險費的，?甲方支付乙?方社會保險?費每（小時?/日/周/?月/項）元?。六、勞?動安全保護?：1、甲?方應(yīng)提供必?要的勞動保?護條件和勞?動防護用品?，乙方應(yīng)遵?守安全操作?規(guī)程。2?、七、勞?動合同的變?更、解除和?終止：1?、經(jīng)雙方當?事人協(xié)商一?致，本合同?可以變更；?一方當事人?應(yīng)以書面形?式將變更要?求送交另一?方，另一方?日內(nèi)未作出?書面答復(fù)的?，視為不同?意變更本合?同。2、?除法定條件?外，雙方當?事人約定解?除勞動合同?的條件如下?：3、除?勞動合同期?滿終止外，?雙方約定終?止勞動合同?的條件如下?：4、本?合同終止，?一方希望續(xù)?訂勞動合同?的，應(yīng)在本?合同期限屆?滿前日與對?方協(xié)商續(xù)訂?勞動合同。?5、解除?或終止勞動?合同的，甲?方或乙方應(yīng)?當提前個工?作日，向?qū)?方提出解除?或終止勞動?合同要求。?八、其它?約定：1?、與乙方協(xié)?商后，甲方?安排乙方延?長工作時間?或法定節(jié)假?日加班的，?加班加點工?資按標準_?__%計算?。2、?九、因履行?本合同發(fā)生?的勞動爭議?，可以向勞?動爭議__?_申請仲裁?。十、本?合同生效時?間為下列?1、自雙方?簽字蓋章之?日起生效；?2、本合?同鑒證（同?意/不同意?），自鑒證?之日起生效?；3、自?起生效。?十一、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方應(yīng)當?自本合同簽?訂或鑒證之?日起___?個工作日內(nèi)?將本合同文?本交付乙方?，不得扣押?。甲方（?簽章）：乙?方（簽章）?：年月日?年月日鑒?證員：鑒證?機構(gòu)：（蓋?章）鑒證編?號：鑒證日?期：年月日?附件（?自本合同訂?立之日起_?__個工作?日內(nèi)，甲方?書面報告勞?動保障部門?，辦理登記?備案手續(xù)。?）注：非?全日制用工?是指符合法?定就業(yè)條件?的勞動者與?用人單位或?勞務(wù)派遣_?__建立以?小時、工作?日（周）或?簡單勞動任?務(wù)計酬，每?天工作時間?平均不超過?___小時?，累計每周?工作時間不?超過__