生命只有一次小心為妙安全事故心得體會(huì)

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生命誠(chéng)難得，安好第一，生活中，對(duì)待危害物品甚至是可能潛藏著危害的物品，盡量不要接觸，不要由于奇怪或者好勝而去觸碰。永遠(yuǎn)記住，生命只有一次，任何一次危害的嘗試都有可能危及生命，所以，要時(shí)刻強(qiáng)化安好意識(shí)。以下是我整理的關(guān)于安好事故的心得體會(huì)，夢(mèng)想能給大家?guī)?lái)防備。

安好事故心得體會(huì)

近期，接連發(fā)生了幾起安好事故，楚雄市供電有限責(zé)任公司"6?'人身觸電事故，昭通供電局"6?4'惡性誤操作事故，楚雄州電力工業(yè)公司"6?9'人身觸電事故，曲靖供電局110KV富源變電站"6?4'人身觸電事故。針對(duì)這幾起事故，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)高度重視，對(duì)事故通報(bào)舉行了層層傳達(dá)落實(shí)，并要求深刻領(lǐng)會(huì)，反思深層次理由，落實(shí)安好生產(chǎn)責(zé)任制。曲靖供電局要求在全局員工中開(kāi)展了"把好安好關(guān)，守住生命線(xiàn)'為主題的安好大議論活動(dòng)。

我在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后，心里分外震撼，舉行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?是人的理由還是制度的理由?公司經(jīng)過(guò)這么多年的進(jìn)展，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已分外完善，發(fā)生事故的理由主要是人的理由，是"違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任'的概括表達(dá)。

"違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任'充分詮釋了事故發(fā)生的理由。"違章'就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來(lái)做事，憑自己的個(gè)人主觀(guān)意識(shí)來(lái)做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;"麻痹'那么是進(jìn)一步違章，未專(zhuān)心分析工作過(guò)程中的全體環(huán)節(jié)，不專(zhuān)心履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒(méi)什么大不了，自己是對(duì)的，圖便當(dāng)、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;"不負(fù)責(zé)任'就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)視上的不負(fù)責(zé)任，概括工的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)視不到位、執(zhí)行不到位。

安好工作每日抓、每日講，為什么還會(huì)出安好事故呢?"違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任'充分表達(dá)了事故發(fā)生的理由。我們有的人思想麻痹，開(kāi)小差，放松了安好意識(shí)，就舉行了違章作業(yè)。這是一種分外不負(fù)責(zé)任的行為，是對(duì)自己，對(duì)同事，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒(méi)有想過(guò)，假設(shè)由于你的不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安好事故發(fā)生，會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來(lái)多大的傷害，會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來(lái)多大的損失。

所以，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)，確定要牢記安好，堅(jiān)決與"違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任'三大安好敵人作斗爭(zhēng)，"常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事'做安好生產(chǎn)明白人，專(zhuān)心遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化安好監(jiān)視，不放過(guò)任何細(xì)節(jié)和小事。安好無(wú)小事，用我們專(zhuān)心的責(zé)任心來(lái)?yè)Q取持續(xù)的安好無(wú)事故。

煤礦安好事故心得體會(huì)

3月28日，余家?guī)X煤礦事故再次引起了我們的反思，作為煤礦工作人員，面對(duì)每起事故心情都分外沉痛!每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們的安好工作還沒(méi)有做到位。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安好意識(shí)忒差，安好確認(rèn)不到位，無(wú)視安好，或者說(shuō)存在教導(dǎo)別人而忽略自己的現(xiàn)象，安好工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安好工作落到實(shí)處，達(dá)成真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)，一方面通過(guò)說(shuō)教和傳授學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠管理和監(jiān)視，要營(yíng)造一個(gè)良好的安好空氣，這樣擔(dān)心全因素很難成長(zhǎng)。事故，相信誰(shuí)都會(huì)應(yīng)此痛心疾首!可能這是一時(shí)疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章!給他，他的家庭和我們的企業(yè)帶來(lái)了無(wú)法彌補(bǔ)的損失，讓原本幸福和氣的家失去笑聲和快樂(lè)，讓原本彌漫活力的家頓感凄涼和凄涼，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，還要靠別人來(lái)養(yǎng)活他，這是多大的折磨?這是多大的痛楚，他自責(zé)，他懊悔!在這里，面對(duì)為我們的生命和安好時(shí)時(shí)牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人，我不能斷然做出否決的回復(fù)，由于之所以會(huì)展現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，是安好思想教導(dǎo)工作沒(méi)有做到位，也是沒(méi)有將"安好'二字時(shí)刻放在心中，生命無(wú)疑是名貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的。作為一名普遍的職工，我們?cè)诠ぷ髦写_定要堅(jiān)韌樹(shù)立"安好第一，預(yù)防為主'的思想，通過(guò)平日的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安好技能和綜合素質(zhì)，提高安好意識(shí)，鞏固安好責(zé)任心，時(shí)時(shí)刻刻繃緊"安好'這根弦，客服幸運(yùn)心理，消釋麻痹大意的松懈思想，在工作做到"嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)'，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，將"以人為本'的經(jīng)營(yíng)理念深入人心，將"責(zé)任重于泰山'的安好生產(chǎn)意識(shí)根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的責(zé)任感，來(lái)表達(dá)人身的價(jià)值，保證人身的安好，實(shí)現(xiàn)公司的進(jìn)展。

我們?cè)趯W(xué)習(xí)的同時(shí)，組織人員專(zhuān)心分析，總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施，舉一反三，結(jié)合自己區(qū)域的特點(diǎn)，針對(duì)事故發(fā)生的理由找自己工作的缺乏之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒(méi)有同事故者同樣的違章習(xí)慣，通過(guò)學(xué)習(xí)，分析，總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn)，安好意識(shí)有了一定的提高，安好檢查的主動(dòng)性有了上升，冒險(xiǎn)蠻干，幸運(yùn)心理，思想麻痹的作業(yè)的嚴(yán)重后果熟悉更深了一層，更進(jìn)一步熟悉到安好的重要性，造成事故的理由不外乎就是平日工作責(zé)任心不強(qiáng)，自我養(yǎng)護(hù)意識(shí)差，對(duì)安好不重視，工作程序不完善，沒(méi)有專(zhuān)心開(kāi)好班前班后會(huì)，沒(méi)有專(zhuān)心堅(jiān)持"一個(gè)活動(dòng)，兩個(gè)交底'，平日對(duì)設(shè)備巡查不到位，未能實(shí)時(shí)察覺(jué)設(shè)備隱患，造成了事故的擴(kuò)大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，理應(yīng)制止的沒(méi)有制止，這不僅給當(dāng)事人造成一生的可惜，還對(duì)企業(yè)造成確定的損失?，F(xiàn)在，請(qǐng)大家查查自己，看看身邊的人吧，

安好措施完備了嗎?安好帽帶了嗎?安好帶、保險(xiǎn)繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺(jué)嗎?"事故猛于虎'，但更可怕的是每次事故后，我們都會(huì)說(shuō)重視安好，關(guān)愛(ài)生命，抓重點(diǎn)，搞培訓(xùn)落實(shí)安好責(zé)任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓(xùn)就會(huì)淡忘，工作中仍舊我行我素，置安好與腦后，如果這樣安好從何而談，只有加強(qiáng)對(duì)"安好第一，預(yù)防為主'的思想把安好這根弦始終貫穿于安好安好管理及生產(chǎn)的全過(guò)程，只有通過(guò)安好思想教導(dǎo)工作，使每一位職工堅(jiān)韌樹(shù)立"安好第一,預(yù)防為主'思想，加強(qiáng)安好管理，落實(shí)安好責(zé)任將違章行為當(dāng)事故，把事故分析實(shí)施"四不放過(guò)'強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，真正意義上實(shí)現(xiàn)"不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害'。完成公司下達(dá)的安好生產(chǎn)任務(wù)而努力。

經(jīng)過(guò)這次反思活動(dòng)，我意識(shí)到了我的責(zé)任所在，我會(huì)把每一起事故作為警鐘，努力擯棄安好隱患，盡我最大的努力，把安好事故降到最低。

電力安好事故心得體會(huì)

事故已然發(fā)生，傷者正在采納著痛楚的治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘，讓我們從事故對(duì)當(dāng)事人所造成嚴(yán)重深切感受到它的無(wú)情和殘酷，他的人生因此而變更，他今后的路不知該如何的走下去。

通過(guò)事故的學(xué)習(xí)，我在為他感到惋惜和可憐的同時(shí)不僅在想，造成事故的理由是什么，我們?cè)撐∈裁唇逃?xùn)，從而制止重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來(lái)看，事故現(xiàn)象雖有不同，但導(dǎo)致事故都與當(dāng)事人的主觀(guān)因素有著較大聯(lián)系，說(shuō)白了，就是"三大敵人'在做怪。縱觀(guān)人們的實(shí)際工作中，"違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任'現(xiàn)象切實(shí)存在，當(dāng)上級(jí)來(lái)檢查或是要求嚴(yán)格些，下邊就收斂些，否那么，風(fēng)頭一過(guò)就又放松了機(jī)警。些次事故主觀(guān)上即當(dāng)事人安好意識(shí)淡泊，麻痹大意所致;客觀(guān)的理由諸如：工作負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)、許可人許可肆意，監(jiān)護(hù)不到位，危害點(diǎn)分析缺乏等等。

保證安好，首先就是要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，這是保證安好的首要前提，假設(shè)我們的每一項(xiàng)工作都做到有章可循，有章可依的話(huà)，事故發(fā)生幾率必然會(huì)大大減小，如在一項(xiàng)概括工作中，工作前，專(zhuān)心舉行危害點(diǎn)的分析，辦理工作票，做好安好措施，開(kāi)好班前會(huì)，將各項(xiàng)制度履行到位，也就是把環(huán)境的不確定因素、物的擔(dān)心全狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為造成事故的可能性隆到最低。

其次要提高思想意識(shí)，這是保證安好的根本。此事故中當(dāng)事人的工作閱歷不成謂不豐富，技術(shù)水平不成謂不高(聽(tīng)說(shuō)是位高級(jí)技師)，但還是出了問(wèn)題，就是由于他思想上有了松懈，才犯了這樣的低級(jí)錯(cuò)誤，陰溝翻船。提高思想意識(shí)，即：開(kāi)展形式多樣的安好思想教導(dǎo)，堅(jiān)韌樹(shù)立"安好第一，預(yù)防為主'的思想，把"三不傷害'切實(shí)貫徹到工作當(dāng)中，變"要我安好'為"我要安好'，使安好深入人心，平日工作提高機(jī)警，多留神查看員工的精神狀態(tài)，察覺(jué)不利因素實(shí)時(shí)調(diào)整。

另外，加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技能，這是安好的重要保證，《安規(guī)》、《兩票三制》這些都是保障我們工作安好順?biāo)扉_(kāi)展的法寶，對(duì)此無(wú)論是管理者，還是我們員工自身都應(yīng)自覺(jué)的專(zhuān)心學(xué)習(xí)，掌管。業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)的重要性，不言而喻