湖北省勞動(dòng)合同書(shū)范本

第7頁(yè)共7頁(yè)湖北省勞動(dòng)合同書(shū)范本用人單位?名稱(chēng)___?用人單位?性質(zhì)___?職工姓名?一、合同?期限(經(jīng)雙?方協(xié)商，可?以選定以下?一項(xiàng)作為本?合同的期限?)。(一?)有固定期?限。本合同?期限為年，?自年月日起?至年月日止?。其中，試?用期個(gè)月，?自年月日起?至年月日止?;學(xué)徒期個(gè)?月，自年月?日起至年月?日止。(?二)無(wú)固定?期限，自年?月日起到終?止勞動(dòng)合同?條件出現(xiàn)時(shí)?止，其中，?試用期個(gè)月?，自年月日?起至年月日?止;學(xué)徒期?個(gè)月，自年?月日起至年?月日止。?終止勞動(dòng)合?同的條件為?：(三)?以完成一定?的工作為期?限：具體?工作為：?二、生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?及條件甲?方根據(jù)生產(chǎn)?(工作)需?要，安排乙?方從事工作?，為崗位(?工種)。具?體生產(chǎn)(工?作)任務(wù)為?：甲方根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，為乙?方提供必要?的勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?。具體內(nèi)容?如下：三?、雙方的權(quán)?利與義務(wù)?(一)甲方?的權(quán)利：?1、按照崗?位責(zé)任__?_生產(chǎn)，檢?查考核乙方?完成生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?的情況;?2、按照國(guó)?家法律、法?規(guī)和本單位?有關(guān)規(guī)定，?決定對(duì)乙方?勞動(dòng)報(bào)酬的?分配形式，?并對(duì)乙方實(shí)?施獎(jiǎng)勵(lì)或處?分;3、?根據(jù)生產(chǎn)(?工作)或調(diào)?整勞動(dòng)__?_的需要，?在征得乙方?同意后變更?乙方生產(chǎn)(?工作)崗位?;4、當(dāng)?乙方不履行?本合同時(shí)，?有權(quán)依法向?勞動(dòng)爭(zhēng)議_?__提出申?訴;5、?雙方約定的?其他權(quán)利：?(二)甲?方的義務(wù)?1、按照有?關(guān)勞動(dòng)安全?、勞動(dòng)保護(hù)?、職業(yè)安全?衛(wèi)生的規(guī)定?，向乙方提?供必需的生?產(chǎn)(工作)?條件;2?、創(chuàng)造條件?提高乙方的?政治思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)技?術(shù)水平;?3、根據(jù)有?關(guān)規(guī)定及本?合同有關(guān)條?款，按時(shí)支?付乙方勞動(dòng)?報(bào)酬并提供?保險(xiǎn)福利待?遇;4、?向乙方提供?符合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件?和必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品?;5、雙?方約定的其?他義務(wù)：?(三)乙方?的權(quán)利1?、享有參加?業(yè)務(wù)(技術(shù)?)學(xué)習(xí)(培?訓(xùn))、參加?工會(huì)、參與?民主管理和?提出合理化?建議、評(píng)選?和被評(píng)選為?先進(jìn)職工(?生產(chǎn)者)等?權(quán)利;2?、按照規(guī)定?領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)?酬和享受勞?動(dòng)保險(xiǎn)福利?待遇;3?、享有休息?、休假與獲?得勞動(dòng)安全?衛(wèi)生保護(hù)的?權(quán)利。對(duì)違?章指揮、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作業(yè)?，有權(quán)拒絕?執(zhí)行;4?、按照有關(guān)?規(guī)定及本合?同的有關(guān)條?款，可以解?除勞動(dòng)合同?;5、甲?方不履行本?合同時(shí)，乙?方有權(quán)依法?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?___提起?申訴;6?、雙方約定?的其他權(quán)利?：(四)?乙方的義務(wù)?：1、服?從甲方的生?產(chǎn)___管?理，盡職盡?責(zé)，努力完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù);?2、遵守?國(guó)家法律、?法規(guī)和社會(huì)?公德，保守?國(guó)家___?、甲方商業(yè)?___，愛(ài)?護(hù)甲方財(cái)物?;3、遵?守廠紀(jì)廠規(guī)?和勞動(dòng)紀(jì)律?，執(zhí)行生產(chǎn)?操作規(guī)程和?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程，講?究職業(yè)道德?;4、努?力學(xué)習(xí)政治?文化知識(shí)，?刻苦鉆研技?術(shù)，不斷提?高專(zhuān)業(yè)技術(shù)?水平，積極?參加必要的?社會(huì)活動(dòng)?;從事技術(shù)?工種或崗位?的，上崗前?必須接受培?訓(xùn);5、?雙方約定的?其他義務(wù)：?四、工作?時(shí)間與勞動(dòng)?報(bào)酬(一?)甲方根據(jù)?國(guó)家法律、?法規(guī)和本單?位生產(chǎn)(工?作)實(shí)際，?實(shí)行工作制?。甲方對(duì)乙?方實(shí)行每日?工作時(shí)間小?時(shí)，平均每?周工作時(shí)間?小時(shí)的工時(shí)?制度。甲方?確需乙方加?班加點(diǎn)時(shí)，?在征得工會(huì)?和乙方同意?后，一般每?日不超過(guò)_?__小時(shí)，?每月累計(jì)不?得超過(guò)__?_小時(shí)，并?按有關(guān)規(guī)定?支付加班費(fèi)?或調(diào)休。?(二)勞動(dòng)?報(bào)酬1、?乙方完成本?合同規(guī)定的?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)，甲?方應(yīng)以貨幣?形式每(月?、周、日)?按元支付給?乙方工資，?支付時(shí)間為?;2、甲?方除按本條?第___款?規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)?支付乙方工?資外，另每?月支付給乙?方：3、?加班工資，?按不低于本?條第___?款協(xié)商確定?的工資標(biāo)準(zhǔn)?和《勞動(dòng)法?》的規(guī)定計(jì)?發(fā)，具體標(biāo)?準(zhǔn)如下：?4、因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)發(fā)展，?或本合同商?定的其他條?款變化，本?條協(xié)商確定?的各項(xiàng)勞動(dòng)?報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需?要調(diào)整時(shí)，?應(yīng)經(jīng)甲、乙?方協(xié)商，并?簽訂補(bǔ)充協(xié)?議：5、?雙方商定的?其他報(bào)酬：?五、社會(huì)?保險(xiǎn)和福利?(一)甲?乙雙方必須?依法參加社?會(huì)保險(xiǎn)，甲?方按所在地?規(guī)定的一定?比例按月為?乙方交納養(yǎng)?老、醫(yī)療、?工傷、失業(yè)?、生育保險(xiǎn)?費(fèi)，乙方個(gè)?人負(fù)擔(dān)的部?分，由甲方?代乙方在其?工資中扣繳?，具體繳納?辦法及標(biāo)準(zhǔn)?為：(二?)乙方退休?養(yǎng)老金按國(guó)?家和省有關(guān)?規(guī)定在甲方?投保的社會(huì)?保險(xiǎn)事業(yè)管?理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取?。(三)?乙方在甲方?工作期間，?患病、負(fù)傷?、因工傷殘?或者患職業(yè)?病以及生育?，其有關(guān)保?險(xiǎn)福利待遇?，按國(guó)家和?省現(xiàn)行規(guī)定?執(zhí)行。(?四)乙方在?合同期內(nèi)死?亡，其死亡?待遇和遺屬?津貼按國(guó)家?和省現(xiàn)行規(guī)?定執(zhí)行。?(五)乙方?其他保險(xiǎn)福?利待遇，按?國(guó)家、省以?及甲方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)?合同的變更?、續(xù)訂、解?除及終止?(一)下列?情況，甲乙?雙方可以變?更本合同的?1、甲方?轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整?生產(chǎn)任務(wù)的?;2、甲?乙雙方協(xié)商?同意，并且?不損害國(guó)家?和___利?益的;3?、由于不可?抗拒力致使?本合同無(wú)法?履行的;?4、雙方約?定的其他情?況：(二?)在下列情?況下，甲方?可以解除勞?動(dòng)合同1?、在試用期?內(nèi)證明乙方?不符合錄用?條件的;?2、乙方違?反或不履行?勞動(dòng)合同的?;3、乙?方嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方利?益造成重大?損害的;?4、乙方嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度，?泄漏甲方商?業(yè)___的?;5、乙?方被依法追?究刑事責(zé)任?的;6、?乙方患病或?者非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作，?也不能從事?由甲方另行?安排的工作?的;7、?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;8、勞?動(dòng)合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原勞?動(dòng)合同無(wú)法?履行，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商不能就變?更勞動(dòng)合同?達(dá)成協(xié)議的?;9、經(jīng)?有關(guān)部門(mén)確?認(rèn)，甲方歇?業(yè)或合營(yíng)、?合資期滿關(guān)?閉，宣告破?產(chǎn)或者瀕臨?破產(chǎn)處于法?定整頓期間?的;依照第?6、7、8?、___條?解除勞動(dòng)合?同的，甲方?應(yīng)提前三十?日以書(shū)面形?式通知乙方?并支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?10、雙方?約定的其他?情況：(?三)在下列?情況下，甲?方不得解除?勞動(dòng)合同?1、勞動(dòng)合?同期未滿，?又不符合上?款解除合同?條件的;?2、乙方患?職業(yè)病或者?因工傷殘并?被勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)確認(rèn)?為喪失或者?部分喪失勞?動(dòng)能力的;?3、乙方?患病或者負(fù)?傷，在規(guī)定?醫(yī)療期內(nèi)的?;4、女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的;?5、乙方?在享受法定?休假、探親?假期間的;?6、法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?;7、雙?方約定的其?他情況：?(四)在下?列情況下，?乙方可以解?除勞動(dòng)合同?1、在試?用期內(nèi)的;?2、甲方?以___、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)的?;3、甲?方不按國(guó)家?、省和本合?同約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬或?者保險(xiǎn)福利?待遇的;?4、甲方勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生條件惡劣?，嚴(yán)重危害?勞動(dòng)者身體?健康的;?5、甲方有?侵害乙方合?法權(quán)益行為?的;6、?經(jīng)甲方同意?，乙方自費(fèi)?離職學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)的;?7、乙方參?軍、入學(xué)或?出境定居的?：8、雙?方約定的其?他情況：?(五)在下?列情況下，?乙方不得解?除勞動(dòng)合同?1、由甲?方出資培訓(xùn)?(包括送大?、中專(zhuān)院校?或技工學(xué)校?學(xué)習(xí))，培?訓(xùn)后為甲方?服務(wù)未滿年?的;2、?屬于技術(shù)骨?干，承擔(dān)某?項(xiàng)重點(diǎn)工程?的建設(shè)、改?造任務(wù)或科?研項(xiàng)目而任?務(wù)未結(jié)束的?;3、雙?方約定的其?他情況：?七、違反勞?動(dòng)合同的責(zé)?任1、甲?方違反勞動(dòng)?合同的責(zé)任?(雙方約定?)：2、?乙方違反勞?動(dòng)合同的責(zé)?任(雙方約?定)：八?、其他有關(guān)?事項(xiàng)(一?)甲方違反?或解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)按?照國(guó)家有關(guān)?法律、法規(guī)?規(guī)定，支付?給乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，具?體標(biāo)準(zhǔn)為：?(二)甲?、乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致，?解除勞動(dòng)合?同時(shí)，乙方?應(yīng)交回：?九、雙方需?要約定的其?他事項(xiàng)：?十、甲、乙?雙方簽訂本?勞動(dòng)合同后?，應(yīng)在十五?日內(nèi)將勞動(dòng)?合同送勞動(dòng)?行政部門(mén)鑒?證。十一?、本合同的?簽訂、變更?、續(xù)訂、解?除、終止及?履行要接受?勞動(dòng)行政部?門(mén)監(jiān)督檢查?。十二、?甲、乙雙方?在履行本合?同過(guò)程中發(fā)?生爭(zhēng)議時(shí)，?任何一方在?法定期限內(nèi)?可以向勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?申請(qǐng)仲裁，?對(duì)裁決不服?的，可向人?民法院起訴?。十三、?本合同一式?三份，具有?同等法律效?力。甲方?(簽章)法?人代表(簽?章)年月日?乙方(簽?章)年月日?合同鑒證?()鑒字第?號(hào)經(jīng)___?，本合同符?合勞動(dòng)法律?、法規(guī)和有?關(guān)規(guī)定，予?以鑒證。?鑒證機(jī)關(guān)(?簽章)鑒證?人(簽章)?