職業(yè)危害諸因素檢測及探討

分子光譜（分光光度法）用于無機和有機化合物的測定可見光分光光度法紫外光分光光度法紅外光分光光度法熒光分光光度法職業(yè)危害諸因素檢測及探討共21頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第1頁!原子光譜法主要用于金屬和類金屬的測定原子吸收光譜法(AAS)原子熒光光譜法(AFS)原子發(fā)射光譜法(AES)職業(yè)危害諸因素檢測及探討共21頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第2頁!色譜法用于分離和測定多種陰離子、各種化合物氣相色譜(GC)高效液相色譜(HPLC)離子色譜(IC)職業(yè)危害諸因素檢測及探討共21頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第3頁!電化學法用于測定氟及一些金屬化合物，靈敏度高，精密度取決于儀器性能和操作。催化極譜法電位溶出法離子選擇電極法職業(yè)危害諸因素檢測及探討共21頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第4頁!苯并（a）芘高效液相色譜法GB/T15439-1995粉塵重量法GBZ/T192.1-2007鉛及其化合物原子吸收光譜法GBZ/T160.10-2004放射性氡儀器法GB/T16147-2002噪聲積分聲級計法GBZ/T189.8-2007職業(yè)危害諸因素檢測及探討共21頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第5頁!工作場所有害因素職業(yè)接觸限值

職業(yè)接觸限值職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復接觸，對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平?；瘜W有害因素的職業(yè)接觸限值包括時間加權(quán)平均容許濃度、短時間接觸容許濃度和最高容許濃度三類。職業(yè)危害諸因素檢測及探討共21頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第6頁!職業(yè)接觸限值的應用目的工作場所有害因素職業(yè)接觸限值是用來監(jiān)測工作場所環(huán)境污染情況，評價工作場所衛(wèi)生狀況和勞動條件的重要技術(shù)法規(guī)依據(jù)；也可用于評估生產(chǎn)裝置泄漏情況，評價防護措施效果等。職業(yè)危害諸因素檢測及探討共21頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第7頁!對未制定PC-STEL的化學物質(zhì)和粉塵，采用超限倍數(shù)控制其短時間接觸水平的過高波動。在符合PC-TWA的前提下，粉塵的超限倍數(shù)是PC-TWA的2倍；化學物質(zhì)的超限倍數(shù)見表4。職業(yè)危害諸因素檢測及探討共21頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第8頁!在實施職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，評價工作場所職業(yè)衛(wèi)生狀況或個人接觸狀況時，應正確運用時間加權(quán)平均容許濃度、短時間接觸容許濃度或最高容許濃度的職業(yè)接觸限值，并按照有關(guān)標準的規(guī)定，進行空氣采樣、監(jiān)測，以期正確地評價工作場所化學有害因素的污染狀況和勞動者接觸水平。職業(yè)危害諸因素檢測及探討共21頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第9頁!個體檢測是測定TWA比較理想的方法，尤其適用于評價勞動者實際接觸狀況，是工作場所化學有害因素職業(yè)接觸限值的主體性限值。定點檢測也是測定TWA的一種方法，要求采集一個工作日內(nèi)某一工作地點，各時段的樣品，按各時段的持續(xù)接觸時間與其相應濃度乘積之和除以8，得出8h工作日的時間加權(quán)平均濃度（TWA）。定點檢測除了反映個體接觸水平，也適用評價工作場所環(huán)境的衛(wèi)生狀況。職業(yè)危害諸因素檢測及探討共21頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第10頁!2、在遵守PC-TWA的前提下，PC-STEL水平的短時間接觸不引起：①刺激作用；②慢性或不可逆性損傷；③存在劑量-接觸次數(shù)依賴關(guān)系的毒性效應；④麻醉程度足以導致事故率升高、影響逃生和降低工作效率。即使當日的TWA符合要求時，短時間接觸濃度也不應超過PC-STEL。當接觸濃度超過PC-TWA，達到PC-STEL水平時，一次持續(xù)接觸時間不應超過15min，每個工作日接觸次數(shù)不應超過４次，相繼接觸的間隔時間不應短于60min。職業(yè)危害諸因素檢測及探討共21頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第11頁!當工作場所中存在兩種或兩種以上化學物質(zhì)時，若缺乏聯(lián)合作用的毒理學資料，應分別測定各化學物質(zhì)的濃度，并按各個物質(zhì)的職業(yè)接觸限值進行評價。當兩種或兩種以上有毒物質(zhì)共同作用于同一器官、系統(tǒng)或具有相似的毒性作用（如刺激作用等），或已知這些物質(zhì)可產(chǎn)生相加作用時，則應按相應公式計算結(jié)果，進行評價：職業(yè)危害諸因素檢測及探討共21頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第12頁!重量法容量法等二氧化硫甲醛吸收鹽酸-付玫瑰苯胺光度法GB/T15262-1994一氧化碳非分散紅外吸收法GB9801-1988苯氣相色譜法GB/T11737-1989職業(yè)危害諸因素檢測及探討共21頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第13頁!精密度準確度靈敏度檢出限最低檢出濃度采樣效率穿透容量解吸效率洗脫或消解效率樣品穩(wěn)定性檢測方法的性能指標

職業(yè)危害諸因素檢測及探討共21頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第14頁!時間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）：以時間為權(quán)數(shù)規(guī)定的8h工作日、40h工作周的平均容許接觸濃度。短時間接觸容許濃度（PC-STEL）：在遵守PC-TWA前提下容許短時間（15min）接觸的濃度。最高容許濃度（MAC）：工作地點、在一個工作日內(nèi)、任何時間有毒化學物質(zhì)均不應超過的濃度。職業(yè)危害諸因素檢測及探討共21頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第15頁!超限倍數(shù)：對未制定PC-STEL的化學有害因素，在符合8h時間加權(quán)平均容許濃度的情況下，任何一次短時間（15min）接觸的濃度均不應超過的PC-TWA的倍數(shù)值。工作場所空氣中常見職業(yè)危害因素容許濃度表（略）職業(yè)危害諸因素檢測及探討共21頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第16頁!工作場所有害因素職業(yè)接觸限值是用人單位監(jiān)測工作場所環(huán)境污染情況，評價工作場所衛(wèi)生狀況和勞動條件以及勞動者接觸化學因素的程度的重要技術(shù)依據(jù)，也可用于評估生產(chǎn)裝置泄漏情況，評價防護措施效果等。工作場所有害因素職業(yè)接觸限值也是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門實施職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)開展職業(yè)病危害評價的重要技術(shù)法規(guī)依據(jù)。職業(yè)危害諸因素檢測及探討共21頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第17頁!PC-TWA的應用：8h時間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）是評價工作場所環(huán)境衛(wèi)生狀況和勞動者接觸水平的主要指標。職業(yè)病危害控制效果評價，如建設項目竣工驗收、定期危害評價、系統(tǒng)接觸評估、因生產(chǎn)工藝、原材料、設備等發(fā)生改變需要對工作環(huán)境影響重新進行評價時，尤應著重進行TWA的檢測、評價。職業(yè)危害諸因素檢測及探討共21頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第18頁!PC-STEL的應用1、PC-STEL是與PC-TWA相配套的短時間接觸限值，可視為對PC-TWA的補充。只用于短時間接觸較高濃度可導致刺激、窒息、中樞神經(jīng)抑制等急性作用，及其慢性不可逆性組織損傷的化學物質(zhì)。職業(yè)危害諸因素檢測及探討共21頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第19頁!3、對制定有PC-STEL的化學物質(zhì)進行監(jiān)測和評價時，應了解現(xiàn)場濃度波動情況，在濃度最高的時段按采樣規(guī)范和標準檢測方法進行采樣和檢測。MAC的應用：MAC主要是針對具有明顯刺激、窒息或中樞神經(jīng)系統(tǒng)抑制作用，可導致嚴重急性損害的化學物質(zhì)而制定的不應超過的最高容許接觸限值，即任何情況都不容許超過的限值。最高濃度的檢測應在了解生產(chǎn)工藝過程的基礎(chǔ)上