家政公司合同

精選精選--可編輯修改-甲方： 身份證號：乙方： 身份證號：第一條服務(wù)項目及費用1、乙方為甲方選派服務(wù)人員，為甲方提供□月嫂□育嬰師□早教師服務(wù)。2、甲方向乙方支付服務(wù)費 元/月；月嫂定金2000元，育嬰師定金1000元，早教師定金1000元，管理費元交通費及押金 元（赴外地工作適用。3、公司采用付費制度：服務(wù)費付費方式：□月付□季付□半年付□年付管理費付費方式：□年付□月付a、首月支付：甲方應(yīng)在乙方員工到達甲方指定服務(wù)地點起3日內(nèi)付清本次所選付費方式之管理費及服務(wù)費用全款。b7全款。第二條服務(wù)期限1、 年 月 日至 年 月日2、預(yù)產(chǎn)期 年 月 日備注：1、育兒嫂及育兒師按實際上戶時間簽訂。2（期見派工單）326/26（每周休息一天）（月工資÷26x）第三條服務(wù)地址：第四條甲方權(quán)利和義務(wù)1下（該工作在乙方員工能力范圍內(nèi)，申請更換乙方員工。233、甲方不得以任何不正當理由終止合同，如因甲方原因強行辭退乙方工作人員，則視為甲方違約，并由乙方扣除當月工資的11.5%（三天工資）做為違約金，隨后合同終止。4、合同期內(nèi)，如甲方提出要求更換乙方服務(wù)人員，乙方服務(wù)人員的交通費用由甲方全部承擔。5、甲方有權(quán)查驗乙方員工健康證和體檢結(jié)果。甲方有權(quán)要求乙方承擔。6、甲方應(yīng)在簽訂合同同時填寫客戶登記表，出示有效身份證件，如實告知家庭住址、居住條件、聯(lián)系電話，對乙方員工的具體要求，以及與乙方員工健康安全有關(guān)的家庭情況。如變更以上內(nèi)容應(yīng)及時書面通知乙方。76乙方。8、甲方應(yīng)尊重乙方員工的人格尊嚴及勞動，提供勞動和服務(wù)環(huán)境、適當和安全的住所，不得歧視、虐待或性騷擾乙方員工。9、甲方應(yīng)無償安排乙方員工一日三餐和住宿，并保證每天8班補助（111133。10務(wù)，或在非約定地點工作。否則將按違約處理。11、甲方有義務(wù)配合乙方完成對員工的管理、教育和工作指導(dǎo)，并妥善保管家中現(xiàn)金和貴重物品。12甲方應(yīng)配合乙方為其重新進行人員配置。13費作為補償。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)1（不能履約時，乙方有義務(wù)為甲方調(diào)換同等級別的員工且需征得甲方的同意。如甲方不同意更換員工，提出終止合同，乙方在扣除相應(yīng)天數(shù)服務(wù)費后，余款退換甲方。2、若因甲方原因（比如預(yù)產(chǎn)期提前或延后）造成約定服務(wù)時間7而終止合同的，定金不退。3、具有下列條件之一時，乙方有權(quán)終止合同：甲方教唆乙方員4、乙方應(yīng)為甲方委派身份經(jīng)過驗證并符合甲方要求的員工，認由乙方承擔相關(guān)責任。5服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)指導(dǎo)并督促服務(wù)人員改進。6、乙方服務(wù)人員有義務(wù)在合同期間完成工作范圍內(nèi)的所有工作，7、乙方或乙方員工不得泄露甲方家庭隱私，但為履行本合同項下權(quán)利和義務(wù)的除外。8、乙方有權(quán)利在甲方違約付款的情況下召回員工，并要求甲方給予相應(yīng)補償。第六條違約責任決，雙方均有權(quán)解除合同并要求賠償。第七