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教職工代表大會(huì)提案匯總教職工代表大會(huì)提案匯總教職工代表大會(huì)提案匯總教職工代表大會(huì)提案匯總編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址:電話:傳真:郵編:教職工代表大會(huì)提案匯總教代會(huì)提案表發(fā)下34份,收回34份,共有67條提案,具體提案如下:一、伙房問題1、教師伙房:加強(qiáng)伙房衛(wèi)生建設(shè),提高教師午餐質(zhì)量,給全校教師設(shè)立一個(gè)優(yōu)美的飲食環(huán)境。(6份)解答伙房今年我們已經(jīng)解決了師生午飯問題,關(guān)于伙房、餐廳環(huán)境問題,也會(huì)隨著伙房、餐廳的改建而發(fā)生大的改善。學(xué)生就餐問題,經(jīng)過我們兩年多來的努力,學(xué)生已經(jīng)由散亂的買飯方式走向正規(guī)的以班級(jí)為單位的買飯方式,使學(xué)生吃上熱飯、喝上熱水,老師們也付出了很多辛苦,在此深表謝意,當(dāng)然,因條件限制,學(xué)生餐廳也確實(shí)存在很多問題,我們也常和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,采納家長(zhǎng)的一些建議,待新餐廳、伙房建好后,環(huán)境和體制一定會(huì)發(fā)生很大的好轉(zhuǎn)。二、教師方面1、班主任應(yīng)算工作量,提高班主任待遇。(3份)解答班主任特別是低年級(jí)班主任工作很辛苦,班主任工作應(yīng)算工作量,提高班主任福利,應(yīng)實(shí)行1——6年級(jí)大循環(huán);班主任工作辛苦(尤其是低年級(jí)),人人皆知,有目共睹,領(lǐng)導(dǎo)和教師都知道,。班主任工作是門藝術(shù),班主任工作的好壞與學(xué)校的整體工作息息相關(guān),,小學(xué)的特點(diǎn)是學(xué)生年齡小,較之中學(xué),更須監(jiān)護(hù),因此,班主任應(yīng)該是與孩子接觸時(shí)間長(zhǎng)的老師。老師們應(yīng)該清楚的知道,一年來學(xué)校在班主任待遇、考核制度、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面已向班主任予以傾斜。在人員增加,各校財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)的情況下,,我們將逐步提高班主任待遇,但班主任待遇提高到什么程度,才會(huì)人人爭(zhēng)當(dāng)班主任學(xué)校是否具備這種財(cái)力班主任實(shí)行大循環(huán),好處是對(duì)學(xué)生了解,教起來比較順手,一年來,我們已經(jīng)做了很多的嘗試,比如:教高年級(jí)的教師調(diào)到低年級(jí),教低年級(jí)的調(diào)整到教高年級(jí),年輕的教師學(xué)科知識(shí)能適應(yīng)大循環(huán),年老的教師可能不適應(yīng),女教師心細(xì),可能更適合作低年級(jí)班主任,高年級(jí)學(xué)生大,管理難度大,男教師可能更適合,班主任適當(dāng)循環(huán),是可取的,但要實(shí)行大循環(huán),我們會(huì)做進(jìn)一步的探討和努力。班主任工作量過重問題,領(lǐng)導(dǎo)一直在考慮,因?yàn)樾W(xué)生學(xué)生年齡小,所以班主任吃累多,這是事實(shí),也是一個(gè)很難解決的問題。這個(gè)問題不獨(dú)我們有,各鎮(zhèn)各校普遍存在,我們深知,班主任工作累,其工作付出,與班主任費(fèi)等待遇是不能相抵的,這在全市乃至全國是普遍存在的現(xiàn)象,既然我們選擇了教育,就意味著我們選擇了奉獻(xiàn),應(yīng)該追求“奉獻(xiàn)著并快樂著”的人生信條,消除心理的不平衡,不做經(jīng)濟(jì)富翁,只做精神貴族。同時(shí),我們各校將根據(jù)財(cái)力實(shí)際情況,逐年增加班主任費(fèi)及提高班主任待遇。2、減輕教師壓力。(6份)解答關(guān)于減輕教師壓力問題,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題,因?yàn)閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更希望教師們把自己的力量充分發(fā)揮出來,把學(xué)校辦得更好。3、評(píng)優(yōu)、評(píng)先充分考慮教師的工作實(shí)績(jī)。(1份)解答這個(gè)提法很好,很恰當(dāng),我們今后的評(píng)優(yōu)、評(píng)先中要充分考慮這一點(diǎn),讓教師工作實(shí)績(jī)所占比例可以提高到一半的比例,但同時(shí),我們要以市教體局的精神為指導(dǎo),在學(xué)校評(píng)議中要求這一塊,盡力讓教師工作實(shí)績(jī)所占比例得到較大比例的分量。4、低年級(jí)教師全部輪流干,不固定在一部分教師身上。(2份)5、安排教師時(shí),要考慮教師的自身發(fā)展,退休時(shí)間不足一年的教師不安排上課,可在后勤,保證學(xué)生能足時(shí)上課。(2份)解答提議很好,我們以前的工作安排上充分體現(xiàn)了這一點(diǎn),盡量少安排課時(shí)、或者不安排上課,對(duì)于年老教師,我們會(huì)盡力照顧,盡量安排這一部分教師不擔(dān)任課程,對(duì)退休不足一年的教師,我們?cè)谡n時(shí)上盡量少安排或不安排,在競(jìng)聘上也盡量照顧,讓老教師盡量不帶著遺憾退休。6、教師電腦配備要齊。(2份)解答對(duì)于電腦的配備問題,我們一直在爭(zhēng)取是上級(jí)的支持。今年我們又爭(zhēng)取到10臺(tái)電腦,保證每位教師都用上了電腦。但是有了電腦后對(duì)教師的要求更高。現(xiàn)代化學(xué)校對(duì)教師的要求更高,絕不僅僅是設(shè)備現(xiàn)代化了,而是教育思想、理念、教學(xué)手段、方法都要現(xiàn)代化,這樣才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。三、辦學(xué)條件1、學(xué)區(qū)小學(xué)配送年輕教師及音體美專職教師。(4份)解答:對(duì)于這個(gè)提案,我們教師人人都有這個(gè)想法,教師老齡化和缺乏專職教師是學(xué)校的現(xiàn)狀,每年校長(zhǎng)都爭(zhēng)取新教師和專職教師。后面,我們將爭(zhēng)取更多的專業(yè)教師為學(xué)校增添新的力量。2、改變辦學(xué)條件。(1份)解答現(xiàn)在國家將百分之四的財(cái)政收入納入教育,相信今后的辦學(xué)條件會(huì)更好,現(xiàn)在校舍建設(shè)(包括教學(xué)樓、辦公樓)已在駐地、原駐地開始新建,(我校估計(jì)明年8月份辦公樓將竣工),危房加固已經(jīng)輻射到學(xué)區(qū)小學(xué)。隨著國家的財(cái)力向教育越來越大的傾斜,相信不久的將來,我們的校舍建設(shè)一定能改善。3、規(guī)范停車。(2份)解答希望教師們自覺在車棚有序停車。四、其他1、協(xié)商交運(yùn)公司讓值班教師乘坐有空座的校車。(5份)解答校車?yán)蛋嘟處熀吞鞖鈵毫訒r(shí)拉教師問題已經(jīng)和交運(yùn)公司協(xié)商過,交運(yùn)公司不同意,因?yàn)槿思乙灿凶约旱囊?guī)定,學(xué)校將進(jìn)一步溝通,不管交運(yùn)公司是否同意,同意老師們也不要太高興,不同意也希望教師們能理解。2、乘坐校車的學(xué)生來的太早,可推遲10幾分鐘。(2份)解答現(xiàn)在實(shí)行的已經(jīng)是和校車協(xié)商推遲10分鐘了,校車方面要求家長(zhǎng)不早到、不晚到,準(zhǔn)點(diǎn)上車就可以。同時(shí)保證提前到達(dá),讓早到的學(xué)生上車取暖。3、冬天辦黑板報(bào)頻繁。(2份)解答由于天氣寒冷,黑板報(bào)將采
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