




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
教育學(xué)形考任務(wù)第四套試題單選題1.把學(xué)生的健康和體質(zhì)增強作為主要任務(wù),是針對(童年期
)時期學(xué)生提出的教育重點。2.學(xué)校管理必須有目的、有計劃、有組織、有控制地進行,形成一套合理、穩(wěn)定而有序的規(guī)范,從而實現(xiàn)管理的科學(xué)化、制度化、程序化、系統(tǒng)化,確保學(xué)校工作穩(wěn)定健康地發(fā)展。這是(
規(guī)范性原則
)原則。3.學(xué)校管理以(
教育目的)為出發(fā)點和歸宿。4.教師的專業(yè)素質(zhì)是指(
以上三項的集合
)。5.教師的專業(yè)情意主要表現(xiàn)為(
教育信念)。6.教師專業(yè)發(fā)展過程的第一階段是(
職業(yè)準(zhǔn)備階段
)。7.教師的權(quán)利與義務(wù)在下面的(
教師法)這部法律中做出了規(guī)定。8.智力平常者(大多數(shù)人)的智商IQ值是(
90-110
)之間。9.心理學(xué)家所說的“心理斷乳期”指的是人的身心發(fā)展的(
少年期
)時期。10.引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會與異性交往,正確處理戀愛與學(xué)習(xí)的關(guān)系,是(青年期
)階段要面對的教育問題。11.身體發(fā)育異常顯著,性意識開始萌芽,獨立性和判斷能力增強,開始要擺脫成人的束縛,這些特征是人的身心發(fā)展處在(
少年期
)時期的表現(xiàn)。12.一個人接受教育的黃金期,是(
童年期)。13.在認(rèn)知上,已經(jīng)形成自己的認(rèn)知結(jié)構(gòu)和對世界的基本觀點,是(
青年期
)的年齡特點。14.在情緒控制上,由以沖動為主向以自制為主發(fā)展,屬于(青年期
)的年齡特點。15.學(xué)校財務(wù)管理的主要任務(wù)是(
合理編制學(xué)校預(yù)算
)。16.學(xué)校管理的主要目的是(
提高教育教學(xué)的質(zhì)量
),這也是學(xué)校存在價值的根本體現(xiàn)。17.(
校務(wù)委員會
)也是學(xué)校的民主管理機構(gòu),但最后的決策行為,則由校長采取。18.學(xué)校管理工作首先必須有堅定、正確的政治方向,必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,堅持“教育必須為社會主義建設(shè)服務(wù)”和“三個面向”的教育方針和政策。這是(
導(dǎo)向性原則
)原則。一、多選題19.教師專業(yè)知識中“怎么教”的知識包括(
關(guān)于兒童的知識,學(xué)科教學(xué)方法知識,有關(guān)教育的知識
)。20.教師職業(yè)的作用有(
傳播人類科學(xué)文化知識的橋梁和紐帶作用,傳播主流文化、意識和道德價值的作用,對個體的潛能和智力培養(yǎng)的奠基作用
)。21.具有信息時代特征的教師職業(yè)形象有(
伴奏者,協(xié)助者,領(lǐng)導(dǎo)者,促進者)。22.具有農(nóng)業(yè)社會和工業(yè)社會特性的教師職業(yè)形象有(
園丁,臨床醫(yī)生,工程師
)。23.教師法中賦予教師的權(quán)利包括(
教育權(quán),發(fā)展權(quán),報酬權(quán),參與權(quán)
)。24.童年期的教育重點是(
把學(xué)生的健康和體質(zhì)增強作為主要任務(wù),開展豐富的集體活動,正面鼓勵為主,鍛煉意志品質(zhì),加強對學(xué)生道德品質(zhì)培養(yǎng))。25.我國憲法和法律規(guī)定的青少年兒童的合法權(quán)利包括(
生存和安全的權(quán)利,受教育的權(quán)利,受尊重的權(quán)利,人身自由的權(quán)利)。26.非智力因素的個別差異呈復(fù)雜狀態(tài),通常表現(xiàn)為(
方向,性質(zhì),強度
)方面的差別。27.《兒童權(quán)利公約》提出了兒童權(quán)利保護的原則有(
兒童利益最佳原則,尊重兒童尊嚴(yán)原則,尊重兒童觀點和意見原則,無歧視原則
)。28.下列屬于非智力因素的是(
動機,情感,興趣,意志,性格
)。29.教師繼續(xù)教育,是對取得教師資格的在職教師進行以提高政治思想、師德修養(yǎng)、教育理論、教育教學(xué)能力為主要目標(biāo)的培訓(xùn),主要包括(
新教師見習(xí)期培訓(xùn),教師職務(wù)培訓(xùn),骨干教師培訓(xùn)
)等類別。30.教師聘任形式依其聘任主體實施行為的不同可分為(
招聘、解聘,辭聘
)等。31.目前得到共識和認(rèn)可的學(xué)校管理原則主要有以下(
導(dǎo)向性原則,整體性原則,民主性原則和科學(xué)性原則,規(guī)范性原則和有效性原則
)原則。32.教學(xué)管理是教育行政部門與學(xué)校共同的職責(zé)。教學(xué)管理主要包括(
課程管理,課程評價,教務(wù)管理
)。二、判斷題33.所有教師都有資格當(dāng)班主任?!板e”。34.教師中心論只把學(xué)生看做教育過程的客體,無視學(xué)生的主體地位和主體性的發(fā)揮?!皩Α?5.《教師法》的規(guī)定,學(xué)校及其他教育機構(gòu)對教師考核的內(nèi)容、原則和結(jié)果的處理。具體來說,考核的內(nèi)容包括:知識面、教學(xué)水平、工作態(tài)度和升學(xué)率。(
)“錯”36.“班”是教學(xué)的組織形式,也是組織和管理學(xué)生的基層組織單元。對”37.對于教師來說,文憑是必要的,但為了獲得文憑而實學(xué)的過程中所經(jīng)歷的體驗才是其收獲的專業(yè)發(fā)展本身?!皩Α?8.好老師就是能把課上好的老師。錯”。39.班主任有義務(wù)主動與學(xué)生家長、學(xué)生所在社區(qū)聯(lián)系,以期形成教育合力。對”40.非智力因素是學(xué)生發(fā)展的重要方面,但與智力發(fā)展無關(guān)。錯”41.對待智力超常兒童的教育,我們要早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)“對”42.近代的教師中心論的代表人物是美國教育家杜威。“錯”43.中學(xué)生的自制力很差,必須由教師時時看管、事事嚴(yán)格控制才行?!板e”44.校長負(fù)責(zé)制是一種合理、高效,適合小學(xué)特點、符合現(xiàn)代科學(xué)管理要求的領(lǐng)導(dǎo)體制。(
)“對”45.教學(xué)在學(xué)校里進行,教學(xué)管理是學(xué)校的職責(zé),與教育行政部門關(guān)系不大。(
)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 代購服裝合同樣本
- dq兼職合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- bot項目建設(shè)合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 股權(quán)眾籌協(xié)議合同范例二零二五年
- 二零二五版無償車輛使用合同
- 房產(chǎn)贈與合同范例
- 二零二五版股份轉(zhuǎn)讓及代持股權(quán)協(xié)議書
- 納稅擔(dān)保合同
- 擔(dān)保合同的擔(dān)保方式與范圍
- 2024年1月份零碳建筑能效指標(biāo)履約責(zé)任書
- 國內(nèi)外化工發(fā)展情況及安全形勢
- 讀書分享讀書交流會《四世同堂》
- 2024年人教精通版四年級下冊英語期末專項復(fù)習(xí)-閱讀理解
- 中醫(yī)推拿基礎(chǔ)培訓(xùn)課件
- 防電信詐騙安全教案
- 產(chǎn)品履歷表完
- 保健食品備案產(chǎn)品可用輔料及其使用規(guī)定
- 肺癌伴胸腔積液護理查房
- 健康管理中的健康教育與健康促進研究
- 2024年中考化學(xué)復(fù)習(xí)把握中考方向共研備考策略
-
評論
0/150
提交評論