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工作評語缺乏與缺點
【篇一:工作中存在的缺乏及提升措施】
通過近一段時間的工作,反省自身,還存在大量缺乏和缺點,現(xiàn)將
近期的工作、學習中存在的缺乏和缺點簡要總結(jié)如下:
1、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高,事故應急處理才能不強。雖然通過學
習和工作閱歷的積累,在業(yè)務水平上有了確定的提高,但業(yè)務水平
和工作閱歷與其它老同志比還是對比低。在日常工作中偏重于日常
生產(chǎn)工作,也忽略了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強率先的意識
不強。
2、工作上得志于正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急
于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新缺乏;處理問題有時考慮得還不夠周到,想
得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從缺陷著想,缺乏敢于打破
常規(guī)、風風火火、大膽開拓的士氣和魄力。另外,政策理論水平不
夠高。雖然平日也對比提防學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。
對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求
和標準。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身啟程,對公司
及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領導要求完成了
要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的處境,還需要進一步鞏固事業(yè)心和責任感。在今后的工作中,我決心從以下幾方面舉行提升:
1、持續(xù)拓寬自己的理論學識面,加強自己對理論學識的應用,在日
常工作中,遇問題多查閱文獻,熟諳相關學識,從而提高自己解決
實際問題的才能。
2、在思想工作方面,深化學習,努力提高自己的思想理論水平,加
強自己的事業(yè)心和責任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的
才干,提高駕馭工作的才能,并堅持理論聯(lián)系實際,提防學以致用。
3、在實際工作中,要更加積極主動的向領導請教遇到的問題,并多與同事們舉行溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作閱歷。通
過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作才能。
1、工作責任心缺乏主要是思想上的問題。要變更自己的思想,在
思想上有足夠的熟悉。要明白自己為什么要工作,工作要達成什么
目的,留心分析自己工作責任心缺乏的理由。找出理由后,解決的
主要手段就是使自己能正確對待工作,樹立為工作服務的思想,下
定決心做到愛崗敬業(yè),這樣加強自己的工作責任感,就會信仰十足,工作起來就有責任心了。
2、變更工作觀念。是不是工作觀念上有問題,是不是有混的意思。找出這方面的理由,下定決心改掉。我們每天既然已經(jīng)工作了,為
什么不好好的干呢?反正也是一天,為什么不讓這一天有所收獲呢
和有意義呢?自己樹立正確的工作觀念:要干就干好,要干就干出
個樣來,確定要正視自己的工作,有這個信念,確定會干出勞績來,不管這個勞績是大還是小,大的勞績也是由小的勞績積累的。工作
干好了,能為領導分憂,領導也會對你刮目相看的,得到重視的。
3、提高自己的素質(zhì)。素質(zhì)包括兩方面,一個是心理素質(zhì),一個是才能素質(zhì)。心理素質(zhì)要靠
自己調(diào)整,調(diào)整好自己的心態(tài),使自己能夠抗爭不良影響,使自己
能夠承受住失敗的挫折,堅決做到越挫越勇。才能素質(zhì)提高,首先
要不斷地學習和充實自己的專業(yè)學識,提高自己的專業(yè)才能,在工
作中盡量少出毛病或不出毛病,讓自己的工作不說是總比別人好,
也要比上缺乏、比下有余。
4、能抗拒不良影響。工作環(huán)境斷定有好有壞,但不能由于工作環(huán)境的變更而變更自己的良好工作態(tài)度。確定要向工作好的同志學習,
不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志為模范,并向他看齊,而且在心里說我也確定能做到,讓大家看看,我也確定能做出個樣,讓別人以我為模范。別人能做到的我也能做到,而且也不比別人差。
6、要和諧共處、團結(jié)友愛。在工作上,要熱心地扶助別人,不管自己是否能做好,主要是要有友愛的精神,少與同事拌嘴,多讓一些
忍讓,多與人或是同事溝通感情。到什么時候都要記?。喝桃粫r,
風平浪靜;退一步,海闊天空。不要爭一時之利,更不要圖一時之快。我為人人,人人為我,崇敬別人的人,才能得到別人的崇敬。
以上這些,夢想對你有所扶助,祝你工作進步、萬事如意!
【篇二:工作自我評價優(yōu)缺點范文】
工作自我評價優(yōu)缺點范文
工作自我評價優(yōu)缺點范文
進入公司加入工作已經(jīng)有幾個月的時間了,短短的幾個月試用期經(jīng)
已接近尾聲。工作以來,在單位領導的用心培育和指導下,通過自
身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足
的進展和巨大的收獲,下面就是我試用期自我鑒定,也是對自己的
工作的表現(xiàn)。
工作上,無論在總臺、還是在客服部門,都是以客人為先,盡量滿
足客人的要求。那時候是學習gps的操作技能,不管在哪個部門,
都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,就是靠著這樣一種堅強的信念,
爭當行家里手。為我以后的工作順遂開展打下了良好的根基。
在學習上,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實際;從
而提高了自身的一專多能的優(yōu)點及思想文化素質(zhì),包括生活中也學
到了養(yǎng)成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度
和良好的生活作風,為人熱心大方,忠誠守信,樂于助人,擁有自
己的良好做事原那么,能與同事們和氣相處。思想上,自覺遵守公司
的的規(guī)章制度,堅持加入公司的每次的培訓。要求積極上進,保護
公司的一磚一瓦,一向嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱心投身于學習和工作中,雖然有告成的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益強烈的社會竟
爭也使我充分地熟悉到成為一名德智體全面進展的優(yōu)秀工的重
要性。
在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論學識,但這一現(xiàn)狀不
能得志工作的需求。為了盡快掌管服務行業(yè),每天堅持來到公司學
習公司制度及理論學識等等,到了工作時間,就和那些前輩們學習
實際操作及協(xié)助做點小事情,到了晚上思家的心情與日俱增,那時
臺長知道后常給我們開會,聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身
缺乏,以賦予工作上支持精神上的激勵,經(jīng)過較長時間的磨練、克
服和努力,使我逐漸成為一名合格的員工,就樣度過這幾個月的工作,
讓我收獲最多的也就是在服務的時候,它讓我了解到了人們最根本
的交際禮儀,對待客人要熱心、友好、細心。
雖然只有短短的幾個月,但中間的收獲是不成磨滅的,這與單位的
領導和同事們的扶助是分不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮,也只有豆大的光。但假若用一根火柴去點燃一堆火柴,那么會熊熊燃燒。我夢想用我亮麗的青春,去點燃每一位客人,感召鼓舞著同事
們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。
【篇三:自我評價優(yōu)缺點范文】
自我評價優(yōu)缺點范文
自我評價優(yōu)缺點范文
古人說金無足赤,人無完人。曾子也曾說過:吾日三省吾身——為
人謀而不忠乎?與摯友交而不信乎?傳不習乎?所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆,一個人假設能夠知道自身的優(yōu)缺點,那么在確定程度上他就比別人
有優(yōu)勢。
首先分析一下優(yōu)點,在思想上,我喜歡祖國,喜歡中國共產(chǎn)黨,思
想樂觀積極向上,專心領悟黨的根本思想,時刻以一名新世紀優(yōu)秀
黨員的要求來嚴格約束自己。作為新世紀的大學生,我擁有遠大的
夢想,懷著滿腔的熱血,時刻為宏偉祖國的昌盛富強付出自己的一
份氣力。
生活中我平易近人、積極向上。和同學、摯友我都坦誠相待,懂得
寬容和原諒能夠和身邊的人和氣相處。我認為不計較是一種生活態(tài)度,只有這樣我們的生活才能少一點煩擾多一些喜悅。真誠的對待
他人,你才能得到同樣真誠的一顆心。
對待學習和工作,我一向保持著專心端正的態(tài)度,有責任心和使命感。一向以來我都專心學習,夢想能夠充實自己。在工作上,我有
責任心,專心積極的對待每一次的工作,在工作中不斷提高自己,
虛心采納別人的觀法和建議。
當然在我的生活、學習和工作中還存在著大量的缺乏。在學習上我
沒有足夠的鉆研精神。在我看來,以我現(xiàn)在的生活體驗,在心理方
面我還顯得不夠成熟并且對自己缺乏信仰。身邊優(yōu)秀的人好多,我
們要學會知足,一個人能感到得志才會擁有喜悅,我們理應與身邊
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