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吉大18春學(xué)期《勞動(dòng)法》在線作業(yè)二 -0003試卷總分:100得分:100一、單選題(共15道試題,共60分)1.在下列哪些情況下,用人單位可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資?()A.職工見習(xí)期間B.職工未完成勞動(dòng)定額的情況下C.職工在探親假結(jié)束后又因喪事而請假的期間D.職工下崗待工期間答案:D2.下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)爭議的是()A.甲在求職過程中與招聘單位發(fā)生的爭議B.家庭保姆丁與其雇主發(fā)生的爭議C.乙與所在單位工會(huì)發(fā)生的爭議D.丙因勞動(dòng)報(bào)酬與所在單位發(fā)生的爭議答案:D3.勞動(dòng)保護(hù)法的內(nèi)容是()A.工作秩序B.工作地的安全設(shè)施、衛(wèi)生規(guī)則和管理制度C.勞動(dòng)者的安全和健康D.勞動(dòng)者答案:B4.我國《勞動(dòng)法》發(fā)生效力的時(shí)間是()A.1995年7月5日B.1995年1月1日C.1994年7月5日D.1994年1月1日答案:B5.因工殘疾依勞動(dòng)能力喪失的程度不同,分為()A.8級(jí)B.5級(jí)C.4級(jí)D.10級(jí)答案:D6.根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為()A.24個(gè)月B.18個(gè)月C.15個(gè)月D.12個(gè)月答案:A7.恒大公司安排工人劉路春節(jié)期間上班。根據(jù)勞動(dòng)法,該公司應(yīng)支付其不低于原工資報(bào)酬的()A.300%B.200%C.150%D.100%答案:A8.技工學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)是()A.高級(jí)技術(shù)工人B.工程技術(shù)人員C.初級(jí)技術(shù)工人D.中等技術(shù)工人答案:D9.社會(huì)保障法律關(guān)系的客體不包括()A.資金B(yǎng).物C.服務(wù)行為D.公民保障權(quán)答案:D10.按照訂立形式的不同,勞動(dòng)合同可以分為()A.固定期限、無固定期限與以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同B.口頭與書面的勞動(dòng)合同C.公共部門與私營部門勞動(dòng)合同D.全日制和部分時(shí)間勞動(dòng)合同答案:B11.按照我國現(xiàn)行的國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,過渡性問題的政策是()A.被保險(xiǎn)人自愿選擇B.老人老辦法,新人新制度,中人采取過渡措施C.統(tǒng)一適用舊辦法D.統(tǒng)一適用新辦法答案:B12.依我國目前法律的規(guī)定,下列哪一項(xiàng)保險(xiǎn)勞動(dòng)者無須負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?()A.工傷保險(xiǎn)B.失業(yè)保險(xiǎn)C.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)D.醫(yī)療保險(xiǎn)答案:A13.勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付()A.違約金B(yǎng).賠償金C.補(bǔ)償金D.損失費(fèi)答案:A14.李某與企業(yè)簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同,履行了3年后雙方經(jīng)協(xié)商解除了勞動(dòng)合同。有關(guān)該事件的表述哪個(gè)是正確的?()A.由李某提出解除合同的,解除時(shí)企業(yè)應(yīng)依法給予李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng).由李某提出解除合同時(shí),解除時(shí)企業(yè)無需承擔(dān)任何費(fèi)用C.由企業(yè)提出解除合同的,解除時(shí)應(yīng)給與李某違約金D.由企業(yè)提出解除合同的,解除時(shí)應(yīng)給與劉某經(jīng)濟(jì)賠償金答案:A15.離休待遇是對參加革命工作的老干部所規(guī)定的離職休養(yǎng)待遇,最晚可享受該待遇的時(shí)間是()A.1949年9月30日前參加工作的B.1949年10月1日前參加工作的C.1945年8月14日前參加工作的D.1938年9月1日前參加工作的答案:A二、多選題(共8道試題,共32分)16.失業(yè)保險(xiǎn)基金主要由三部分組成,包括()A.財(cái)政補(bǔ)貼B.用人單位和職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)C.失業(yè)救濟(jì)金D.失業(yè)保險(xiǎn)基金利息收入答案:ABD17.勞動(dòng)法發(fā)展時(shí)期的主要特點(diǎn)有()A.社會(huì)保險(xiǎn)立法逐漸獨(dú)立B.涉及工業(yè)民主的法律在多數(shù)工業(yè)國家被實(shí)踐C.勞動(dòng)合同由民法范圍轉(zhuǎn)入勞動(dòng)立法范圍D.勞動(dòng)爭議處理開始制度化答案:ABCD18.下列不屬于最低工資組成部分的有()A.高溫津貼B.獎(jiǎng)金C.單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)D.加班工資答案:ACD19.對婦女生理機(jī)能變化過程中的保護(hù)包括()A.經(jīng)期保護(hù)B.孕期保護(hù)C.哺乳期保護(hù)D.產(chǎn)期保護(hù)答案:ABCD20.職工因工死亡,其直系親屬有權(quán)從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取()A.供養(yǎng)親屬撫恤金B(yǎng).傷殘撫恤金C.喪葬補(bǔ)助金D.一次性工亡補(bǔ)助金答案:ACD21.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或視同工傷,這些情形包括()A.醉酒導(dǎo)致死亡的B.自殘的C.因違反治安管理死亡的D.因犯罪死亡的答案:ABCD22.1956年我國制定的勞動(dòng)保護(hù)法三大規(guī)程為()A.《鍋爐壓力容器事故報(bào)告規(guī)程》B.《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》C.《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》D.《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》答案:BCD23.《勞動(dòng)法》規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同()A.被依法追究刑事責(zé)任的B.在試用期間被證明不符合錄用條件的C.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的D.嚴(yán)重失職,對用人單位
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