精選派遣員工勞務(wù)合同

第8頁共8頁精選派遣員工勞務(wù)合同()字第?號甲方：?法定代表?人：地址?：電話：?傳真：?___：?乙方：法?定代表人：?地址：?電話：傳?真：__?_：甲乙?雙方按照_?__有關(guān)法?律，根據(jù)平?等互利原則?，經(jīng)友好協(xié)?商，就甲方?向乙方派遣?員工事宜達(dá)?成如下協(xié)議?：第一章?派遣與借用?第一條派?遣系指甲方?按照本合同?約定，將與?甲方建立勞?動關(guān)系的人?員派往乙方?工作的行為?。第二條?借用系指乙?方按照本合?同約定，從?甲方借調(diào)人?員到乙方工?作的行為。?第三條甲?方根據(jù)乙方?的要求向乙?方派遣員工?，乙方須按?照約定向甲?方支付借用?費。第四?條員工與甲?方為勞動關(guān)?系，與乙方?為勞務(wù)關(guān)系?。員工的工?作地點、崗?位、方式由?乙方根據(jù)業(yè)?務(wù)需要確定?。第五條?借用費系指?乙方借用甲?方員工的費?用，包括：?(一)支?付員工的工?資。(二?)支付員工?的社會保險?、住房公積?金費用。?(三)甲方?為派遣員工?提供商業(yè)保?險、福利的?費用。(?四)甲方對?派遣員工的?管理、經(jīng)營?成本及承擔(dān)?的企業(yè)稅收?等費用。?第六條甲方?派遣人員的?姓名、聘用?職務(wù)、借用?費及其組成?在附件1中?約定，附件?1為本合同?不可分割的?組成部分。?第二章甲?方的義務(wù)與?權(quán)利第七?條甲方承擔(dān)?下列義務(wù)：?(一)根?據(jù)乙方的要?求推薦人選?，與乙方?jīng)Q?定借用的人?員或乙方直?接選定的人?員簽訂《派?遣員工勞動?合同》。?(二)教育?派遣員工遵?守___法?律、法規(guī)和?規(guī)章。(?三)教育派?遣員工遵守?乙方的工作?制度，保守?乙方的商業(yè)?___。?(四)從借?用費中支付?派遣員工的?工資和應(yīng)得?收入。(?五)在乙方?支付借用費?后，依法承?擔(dān)派遣員工?的社會保險?、住房公積?金及福利費?用，其中福?利及醫(yī)療保?險部分內(nèi)容?的具體實施?按照本合同?及其附件條?款、甲方有?關(guān)派遣員工?福利待遇、?醫(yī)療費用報?銷的規(guī)定執(zhí)?行。(六?)為派遣員?工提供附件?2中雙方確?定的服務(wù)內(nèi)?容。(七?)聽取乙方?意見和建議?，不斷改進(jìn)?工作。第?八條甲方享?有如下權(quán)利?：(一)?如遇特殊情?況，甲乙雙?方不能達(dá)成?一致意見時?，甲方有權(quán)?撤回派遣員?工和解除本?合同，但應(yīng)?提前___?天以書面形?式通知乙方?和派遣員工?(派遣員工?在試用期內(nèi)?除外)，同?時甲方按下?列方式向乙?方一次性支?付補償費：?派遣員工被?派遣時間每?滿一年，補?償費為一個?月的借用費?，不足一年?的部分按一?年計算。補?償費以派遣?員工被撤回?當(dāng)月的借用?費為計算標(biāo)?準(zhǔn)。(二?)甲方有權(quán)?對乙方違反?本合同有關(guān)?條款或損害?派遣員工合?法權(quán)益的行?為提出書面?意見，進(jìn)行?交涉。乙方?應(yīng)在收到甲?方書面意見?后六個工作?日內(nèi)，以書?面形式回復(fù)?甲方。(?三)乙方若?無故拖欠派?遣員工的工?資或借用費?，甲方可隨?時無條件解?除本合同，?并向乙方追?索所欠費用?。(四)?派遣員工若?侵害了乙方?的合法權(quán)益?，甲方可協(xié)?助乙方追究?員工的相關(guān)?責(zé)任。第?三章乙方的?義務(wù)與權(quán)利?第九條乙?方承擔(dān)下列?義務(wù)：(?一)尊重派?遣員工不同?的民族習(xí)慣?和___信?抑，不歧視?派遣員工。?(二)為?派遣員工提?供符合中國?政府有關(guān)勞?動保護(hù)規(guī)定?的工作場所?和條件，確?定其工作崗?位和工作內(nèi)?容，并依法?為派遣員工?提供各項社?會保險及住?房公積金費?用。否則，?產(chǎn)生的后果?由乙方自行?承擔(dān)。(?三)實行每?天工作不超?過___小?時，每周工?作不超過_?__小時的?標(biāo)準(zhǔn)工時制?，如遇特殊?情況需派遣?員工延長工?作時間，乙?方須依法支?付加班費。?(四)為?派遣員工提?供差旅等補?貼，具體數(shù)?額由乙方?jīng)Q?定。(五?)保證派遣?員工的法定?節(jié)假日休息?。為借用滿?一年以上(?含一年)的?員工每年安?排一次帶薪?休假，具體?休假天數(shù)按?乙方的規(guī)定?執(zhí)行。派遣?員工結(jié)婚時?，乙方應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定給?予婚假__?_天，屬于?晚婚的，應(yīng)?再給予晚婚?假___天?。(六)?派遣員工患?病或非因工?負(fù)傷，應(yīng)按?照國家規(guī)定?享受醫(yī)療期?。醫(yī)療期內(nèi)?，乙方應(yīng)按?國家規(guī)定發(fā)?給派遣員工?病假工資和?疾病救濟(jì)費?，但最低不?低于社會最?低工資的_?__%。?女員工在孕?期、產(chǎn)期及?哺乳期內(nèi)的?，乙方不得?降低其基本?工資，但女?員工應(yīng)提供?合法的醫(yī)生?證明。女?員工懷孕不?滿四個月流?產(chǎn)的，乙方?應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)?部門的證明?給予天至_?__天的產(chǎn)?假;懷孕滿?四個月以上?流產(chǎn)的，給?予___天?產(chǎn)假，流產(chǎn)?假期間，其?工資照發(fā)。?(七)不?得解除或終?止對孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的女員?工，以及患?病或非因工?負(fù)傷在規(guī)定?醫(yī)療期內(nèi)派?遣員工的借?用關(guān)系。?(八)不得?解除對患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿，經(jīng)勞?動鑒定委員?會鑒定為完?全喪失或部?分喪失勞動?能力的派遣?員工的借用?關(guān)系。(?九)派遣員?工患病或非?因工負(fù)傷醫(yī)?療期滿，經(jīng)?勞動鑒定委?員會確認(rèn)不?能從事原工?作，也不能?從事由乙方?另行安排的?工作而被解?除借用的，?乙方應(yīng)按照?勞動部《違?反和解除勞?動合同的經(jīng)?濟(jì)補償辦法?》(勞部發(fā)?[___]?___號)?第___條?規(guī)定，向甲?方支付該員?工的醫(yī)療補?助費。(?十)督促派?遣員工遵守?中國政府頒?布的稅收法?規(guī)，依法繳?納個人所得?稅。(十?一)督促派?遣員工辦理?借用期間的?有關(guān)合法工?作證件，依?據(jù)中國的法?律、法規(guī)制?定乙方的規(guī)?章制度，并?教育派遣員?工遵紀(jì)守法?。(十二?)乙方因業(yè)?務(wù)需要，搬?遷至新辦公?地址時，須?提前天通知?甲方，以便?業(yè)務(wù)聯(lián)系。?(十三)?乙方因故被?撤銷時，須?提前天通知?甲方，以便?及時辦理終?止本合同的?手續(xù)。(?十四)派遣?員工若向乙?方提出辭職?，須提前_?__天以書?面形式通知?乙方，但在?試用期內(nèi)辭?職可隨時提?出。乙方接?到通知后，?應(yīng)及時以書?面形式通知?甲方。否則?，甲方按收?到乙方書面?通知之日計?算收費截止?日期。(?十五)向保?險公司投保?派遣員工駕?駛的乙方機?動車車輛損?失險和第三?者責(zé)任險。?若乙方未投?保，派遣員?工駕駛乙方?機動車輛發(fā)?生交通事故?，事故責(zé)任?屬于派遣員?工的，由乙?方賠償損失?。本條所?列第(三)?、(四)、?(五)項內(nèi)?容，乙方可?以規(guī)章制度?的形式作具?體規(guī)定，也?可與派遣員?工以協(xié)議的?形式作具體?約定。只要?不違___?法律、法規(guī)?，且送甲方?備案，應(yīng)以?規(guī)章制度和?協(xié)議為準(zhǔn)。?第十條乙?方享有如下?權(quán)利：(?一)對決定?借用的員工?可以規(guī)定試?用期，試用?期限應(yīng)根據(jù)?借用期限確?定：1.?借用期在_?__個月以?下的，試用?期不超過日?;2.借?用期在__?_個月以上?___年以?下的，試用?期不超過_?__日;?3.借用期?在___年?以上___?年以下的，?試用期不超?過___日?;4.借?用期在__?_年以上的?，試用期最?長不超過_?__個月。?試用期內(nèi)?，乙方對不?符合要求者?，有權(quán)終止?試用，但應(yīng)?支付試用期?的借用費(?含社會保險?及住房公積?金費用)。?試用期滿，?所派遣員工?自動轉(zhuǎn)為正?式派遣員工?，其借用期?自試用之日?起計算。?(二)在借?用期內(nèi)，有?解除派遣員?工和解除本?合同的權(quán)利?，但應(yīng)提前?___天以?書面形式通?知甲方和派?遣員工(派?遣員工在試?用期內(nèi)除外?)，同時按?下列方式向?甲方一次性?支付補償費?：派遣員工?借用時間每?滿一年，補?償費為一個?月的借用費?，不足一年?的部分按一?年計算。補?償費以派遣?員工被退回?甲方當(dāng)月的?借用費為計?算標(biāo)準(zhǔn)。補?償費中包含?派遣員工被?解除勞動合?同的經(jīng)濟(jì)補?償金。(?三)如派遣?員工因違反?中國法律、?法規(guī)和嚴(yán)重?違反乙方規(guī)?定(此規(guī)定?對派遣員工?和甲方應(yīng)該?是公開的)?被解除借用?，乙方經(jīng)征?求甲方意見?后可隨時通?知甲方和派?遣員工，并?可不支付補?償費。(?四)可與派?遣員工另行?簽訂個人協(xié)?議作為甲方?與派遣員工?勞動合同的?附件送甲方?備案，但該?協(xié)議不得違?___的有?關(guān)法律、法?規(guī)和本合同?內(nèi)容。(?五)乙方有?權(quán)對甲方違?反本合同有?關(guān)條款的行?為提出書面?意見，并進(jìn)?行交涉。甲?方應(yīng)在收到?乙方書面意?見后六個工?作日內(nèi)，以?書面形式回?復(fù)乙方。?第四章費用?及其結(jié)算?第十一條本?合同所涉及?的借用費、?派遣員工_?__、借用?時間和付費?方式在本合?同附件1中?約定。第?十二條乙方?須于當(dāng)月_?__日前向?甲方支付月?借用費、補?償費和年終?附加的工資?(乙方直接?支付派遣員?工工資的，?須于當(dāng)月底?前向甲方支?付借用費的?其它部分)?，甲方收到?后，于次月?___日支?付派遣員工?工資。以上?費用每逾期?天按___?%加付滯付?金。逾期_?__天的，?甲方可視情?況提出索要?違約金元，?并解除或終?止本合同，?且不屬違約?行為，雙方?辦理相應(yīng)手?續(xù)。第十?三條加班、?加點費用的?計算方法為?：工作日加?點費=月工?資÷___?天÷___?小時___?實際加點時?間____?__%;休?息日、帶薪?休假日加班?費=月工資?÷___天?÷___小?時___實?際加班時間?_____?_%;法定?節(jié)假日加班?費=月工資?÷___天?÷___小?時___實?際加班時間?_____?_%;第?五章爭議與?仲裁第十?四條在本合?同履行過程?中，甲乙雙?方如發(fā)生爭?議，應(yīng)通過?友好協(xié)商解?決。經(jīng)協(xié)商?后仍不能解?決的，可提?交有管轄權(quán)?的人民法院?處理。第?十五條甲方?(或乙方)?與派遣員工?因本合同中?有關(guān)勞動紀(jì)?律約定、員?工工資、保?險等勞動權(quán)?利和義務(wù)的?內(nèi)容發(fā)生勞?動爭議，并?提起勞動爭?議仲裁時，?如爭議的處?理結(jié)果與乙?方有利害關(guān)?系，乙方有?參加仲裁活?動的權(quán)利和?義務(wù)。第?六章其它?第十六條甲?方為派遣員?工提供的服?務(wù)內(nèi)容在附?件2中約定?，附件2為?本合同不可?分割的組成?部分。第?十七條本合?同未盡事宜?，國家有規(guī)?定的按國家?規(guī)定辦理，?國家無規(guī)定?的由甲乙雙?方協(xié)商解決?，或簽訂合?同附件另行?約定。第?十八條本合?同在履行中?，如因中國?政府新頒布?的法律、法?規(guī)和規(guī)章造?成本合同條?款必須修訂?時，均應(yīng)以?新頒布的法?律、法規(guī)和?規(guī)章為準(zhǔn)，?由甲乙雙方?協(xié)商修訂。?第十九條?本合同自年?月日起生效?，