退休返聘協(xié)議范本

第4頁共4頁退休返聘協(xié)議范本甲?方（用人單?位）：法?定代表人：?地址：?聯(lián)系電話：?乙方（員?工）地址?：聯(lián)系電?話：根據(jù)?《___民?法通則》的?相關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致、自愿簽?訂本聘用協(xié)?議，共同遵?守。一、?定義本協(xié)?議所稱退休?人員是指已?達(dá)到國家規(guī)?定退休年齡?的人員，或?未達(dá)到規(guī)定?退休年齡但?已依法享受?養(yǎng)老保險金?、退休金的?人員。二?、聘用期限?本協(xié)議期?限自___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日止。?風(fēng)險提示?：工作崗位?及工作時間?雇員從事?的工種和工?作實踐。從?事的工種要?注明在什么?崗位從事什?么工作，如?電機房的值?班電工或大?廈照明的維?修電工（因?為工種不同?工資差別很?大）；工?作時間包括?聘用期限，?應(yīng)注明從何?時起知何時?止；每周工?作多少天，?每天工作多?少小時；一?般每周至少?有一天的休?息日；按國?際慣例，在?節(jié)假日，雇?員應(yīng)享受所?在國家規(guī)定?的節(jié)假日，?如所在國國?慶、春節(jié)等?。建議雙方?在簽勞務(wù)合?同的時候最?好明確約定?相關(guān)工作崗?位，工作時?間以及勞務(wù)?報酬等問題?，避免之后?因履行合同?發(fā)生糾紛。?三、工作?內(nèi)容甲方?聘用乙方從?事___崗?位的工作。?具體工作內(nèi)?容為：__?_。四、?工作時間?甲方安排乙?方從事的工?作內(nèi)容、任?務(wù)實行責(zé)任?制，乙方應(yīng)?本著誠信原?則按甲方要?求完成，工?作時間按照?每日工作_?__小時，?每周工作_?__小時（?不超過__?_小時），?每周至少休?息一日。?風(fēng)險提示：?勞務(wù)費用?勞務(wù)合同雇?員提供勞務(wù)?服務(wù)，雇主?主需要依據(jù)?協(xié)議支付勞?務(wù)報酬，這?里要區(qū)別于?勞動關(guān)系中?的勞動者除?獲得工資報?酬外，還需?要為勞動者?繳納保險、?福利待遇等?；勞務(wù)關(guān)系?中的自然人?，一般只獲?得勞務(wù)費，?雇主也不用?像勞動合同?那樣為雇員?繳納社保的?義務(wù)，是否?繳納可以雙?方協(xié)商約定?。另外，如?果是在工作?時間以外加?班或上夜班?，雇主應(yīng)付?加班費或夜?班津貼等相?應(yīng)勞務(wù)費用?，并據(jù)此作?出詳細(xì)約定?，以免給雇?主一方造成?不必要糾紛?。五、勞?務(wù)報酬甲?方每___?月___日?以貨幣形式?支付乙方上?月勞務(wù)報酬?。乙方每月?勞務(wù)報酬按?執(zhí)行。勞務(wù)?報酬發(fā)放日?如遇休息日?或法定節(jié)假?日，甲方可?以提前或推?后___個?工作日內(nèi)發(fā)?放勞務(wù)報酬?。六、其?他待遇風(fēng)?險提示：勞?務(wù)合同中，?企業(yè)沒有義?務(wù)為勞務(wù)提?供者繳納“?五險一金”?。勞動者若?想要取得“?五險一金”?就應(yīng)當(dāng)在勞?務(wù)合同中做?出明確的約?定。否則，?在合同實際?履行時，企?業(yè)有權(quán)拒絕?繳納投保。?1、甲方?按照不低于?國家標(biāo)準(zhǔn)給?予乙方辦理?相應(yīng)的商業(yè)?保險。2?、乙方非因?在甲方工作?原因受傷或?患病不能正?常工作需要?住院治療的?，憑區(qū)、縣?級以上醫(yī)院?住院證明書?請假接受治?療；治療時?間超出一個?月的，甲方?有權(quán)解除本?協(xié)議。3?、乙方工作?時間內(nèi)在甲?方工作場所?內(nèi)從事工作?任務(wù)，或在?工作時間內(nèi)?在甲方工作?場所外從事?工作任務(wù)，?受第三人傷?害的，其待?遇按國家規(guī)?定向第三人?主張損害賠?償。七、?工作要求?1、乙方應(yīng)?當(dāng)遵守甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度。2、?乙方違反勞?動紀(jì)律，甲?方可依據(jù)本?公司規(guī)章制?度處理并有?權(quán)向乙方追?究賠償責(zé)任?。八、協(xié)?議的變更、?解除、終止?1、協(xié)議?期限屆滿，?本協(xié)議終止?。2、訂?立本協(xié)議所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本協(xié)議無?法履行，或?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，本協(xié)議解?除。3、?甲、乙雙方?協(xié)商一致、?本協(xié)議可以?變更。4?、本協(xié)議的?解除或終止?不適用《勞?動法》等勞?動和社會保?障法律法規(guī)?規(guī)章等規(guī)范?性文件中相?關(guān)規(guī)定。?九、附則?1、乙方必?須按規(guī)定提?供各項真實?、合格、有?效的證件及?資料。若乙?方提供的證?件及資料有?虛假、欺騙?等現(xiàn)象，甲?方可解除本?協(xié)議，不作?任何經(jīng)濟補?償；如因乙?方行為造成?甲方損失，?甲方有權(quán)向?乙方要求賠?償。2、?甲方或乙方?解除本協(xié)議?，須提前_?__天書面?通知對方并?辦理工作交?接手續(xù)。乙?方須在甲方?安排人員接?崗并完成接?交工作后方?可離崗，乙?方工作接交?未完成而解?除本協(xié)議給?甲方造成經(jīng)?濟損失的，?按本協(xié)議約?定的報酬_?__倍承擔(dān)?和約解除金?。3、在?簽訂本協(xié)議?時，乙方確?實已熟知甲?方之規(guī)章制?度，并承諾?自覺遵守。?協(xié)議期間，?如乙方違反?甲方規(guī)章制?度，甲方按?該規(guī)章制度?進(jìn)行處理直?至解除聘用?協(xié)議，不作?任何經(jīng)濟補?償。4、?甲方根據(jù)工?作需要及實?際人員配置?，有權(quán)對乙?方實際工作?給予崗位調(diào)?換安排。?十、其它?1、本協(xié)議?未盡事宜或?協(xié)議條款與?現(xiàn)行法律法?規(guī)規(guī)定有抵?觸的，按現(xiàn)?行法律法規(guī)?執(zhí)行。2?、本協(xié)議自?甲乙雙方簽?字蓋章之日?起生效，涂?改或未經(jīng)書?面授權(quán)代簽?無效。3?、本協(xié)議一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。4?、因本協(xié)議?的履