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第3頁共3頁銷售總監(jiān)聘用合同范文甲方因企?業(yè)發(fā)展需要?經(jīng)董事會研?究決定,聘?用乙方為甲?方營銷中心?營銷總監(jiān)一?職,乙方接?受甲方的聘?用,決定出?任該職位。?甲乙雙方根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī),?按照自愿、?平等,協(xié)商?一致的原則?同意簽署本?合同,并共?同遵守本合?同所列條款?:一、合?同期限銷售總監(jiān)聘用合同范文(二)二、?勞動報酬?乙方的勞動?報酬分為基?本工資、業(yè)?績提成和任?務(wù)獎勵三部?分。1、?基本工資為?每月元人民?幣。2、?業(yè)績提成為?乙方所負(fù)責(zé)?的銷售中心?月度銷售業(yè)?績的%。?3、任務(wù)獎?勵為乙方完?成全年度甲?方規(guī)定的銷?售任務(wù)萬,?甲方則給予?乙方全年銷?售業(yè)績的%?作為年終任?務(wù)獎勵。?4、乙方的?基本工資和?業(yè)績提成每?月日由甲方?以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)?帳形式準(zhǔn)時?發(fā)放。年終?任務(wù)獎勵由?甲方在每年?春節(jié)放假前?以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)?帳形式發(fā)放?給乙方。?5、本合同?第二條之規(guī)?定僅限于年?度(年月日??年月日),?到期后由甲?乙雙方協(xié)商?新的勞動報?酬制度。?6、本款項?中列舉的銷?售業(yè)績不包?括公司低利?潤產(chǎn)品,關(guān)?于低利潤產(chǎn)?品的定義由?甲乙雙方友?好協(xié)商核定?。三、休?息和休假?1、乙方每?月可以正常?休息___?天。2、?乙方享有每?年___天?的帶薪假。?3、婚假?、喪假等參?考相關(guān)法律?法規(guī)。四?、保險甲?乙雙方必須?依法參加_?__規(guī)定的?法定社會保?險,并按照?國家有關(guān)規(guī)?定按時向勞?動保障部門?所屬社會保?險機(jī)構(gòu)繳納?保險費(fèi),其?中乙方應(yīng)繳?納部分由甲?方從乙方工?資中代扣代?繳。甲乙雙?方中止本合?同時,甲方?應(yīng)按照有關(guān)?規(guī)定為乙方?辦理社會保?險轉(zhuǎn)移手續(xù)?。五、保?密協(xié)議1?、乙方在甲?方就職期間?獲取的文件?、資料、稿?件、表格等?業(yè)務(wù)信息,?包括但不限?于有關(guān)客戶?___、合?作目的、價?格、營業(yè)額?、員工薪酬?等。無論是?口頭、書面?或是電腦文?件形式的,?無論是客戶?的或是本公?司的均屬甲?方商業(yè)__?_。乙方必?須遵守__?_規(guī)定,不?得向外透露?;并絕對禁?止使用這些?商業(yè)___?為自己或他?人謀取利益?。2、解?除或者終止?本合同后,?乙方應(yīng)把所?有的有關(guān)商?業(yè)___的?資料移交甲?方,同時承?擔(dān)不向外泄?露商業(yè)__?_的義務(wù),?并且保證三?年內(nèi)不得從?事與甲方商?業(yè)___有?關(guān)的任何工?作。3、?為保障甲方?的利益,乙?方應(yīng)將每月?的業(yè)績提成?扣除___?%作為保密?協(xié)議押金交?由甲方保管?,由甲方在?每年春節(jié)放?假前一并發(fā)?放。4、?乙方如有違?反本合同第?五條之1、?2、___?款之規(guī)定,?則甲方代為?保管的保密?協(xié)議押金將?不予發(fā)放,?同時要向甲?方賠償損失?人民幣__?_萬元。給?甲方造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)或者?名譽(yù)損失的?,甲方可依?法追究乙方?法律責(zé)任。?六、本合?同的變更、?解除、終止?和續(xù)訂1?、有下列情?形,甲乙雙?方可以變更?本合同:?a、在不損?害國家、_?__和他人?利益的情況?下,雙方協(xié)?商一致的;?b、本合?同訂立時所?依據(jù)的客觀?條件發(fā)生了?重大變化,?經(jīng)雙方協(xié)商?一致的;?c、由于不?可抗力的因?素只是本合?同無法完全?履行的;?2、乙方有?下列情形之?一的,甲方?可以解除本?合同:a?、有違__?_法律、法?規(guī)行為的?b、嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律?及甲方規(guī)章?制度的;?c、嚴(yán)重失?職,營私舞?弊,給甲方?利益造成重?大損害的;?d、同時?與其他用人?單位建立勞?動關(guān)系,對?完成甲方工?作任務(wù)造成?嚴(yán)重影響。?或者經(jīng)甲方?提出,拒不?改正的;?3、甲方有?下列情形之?一的,乙方?可以解除本?合同:a?、未按照本?合同約定履?行的;b?、未及時足?額支付一方?勞動報酬的?;c、未?依法為乙方?繳納社會保?險費(fèi)的;?5、甲方應(yīng)?當(dāng)在解除或?者終止勞動?合同時向乙?方出具證明?,并在十五?日內(nèi)為乙方?辦理社會保?險關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù);乙方?應(yīng)當(dāng)在接到?解除或終止?勞動合同證?明后___?日內(nèi)辦理工?作交接手續(xù)?。七、甲?方與乙方發(fā)?生勞動爭議?,雙方協(xié)商?未果時可以?自爭議六十
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