高級家政人員以及文員聘用合同（3篇）

第9頁共9頁高級家政人員以及文員聘用合同?合同協(xié)議：?___高級家政人員以及文員聘用合同（二）甲?方：___?乙方：_?__簽訂?日期：__?_年___?月___日?高級家政人員以及文員聘用合同（三）甲方：?地址：?電話：傳?真：電郵?：網(wǎng)址：?乙方：?家庭地址：?___號?：聯(lián)系電?話：甲乙?雙方按照自?愿、平等、?協(xié)商一致的?原則，簽訂?本合同。?第一條、合?同期限1?、合同期限?為月，從年?

月

日起?至年

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?日止。2?、聘用合同?期滿前一個?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?3、本合同?期滿后，任?何一方認為?不再續(xù)訂聘?用合同的，?應(yīng)在合同期?滿前一個月?通知對方。?第二條、?試用期限?試用期限為?天，即從年?

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日起?至年

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?日止。第?三條、工作?條件和勞動?保護1、?甲方聘請乙?方主要從事?幼兒學(xué)前教?育、護理、?家教等工作?。2、甲?方實行每月?工休天，可?和雇主自行?調(diào)整累計休?息。3、?甲方可根據(jù)?工作需要_?__乙方參?加必要的業(yè)?務(wù)知識培訓(xùn)?。第四條?、工資待遇?1、乙方?在試用期間?，月薪元。?試用期滿后?，按乙方的?技術(shù)水平、?勞動態(tài)（范?本）度和工?作效率評定?，根據(jù)所評?定的級別或?職務(wù)確定月?薪；第五?條、服務(wù)培?訓(xùn)費用1?、跟蹤服務(wù)?、培訓(xùn)、教?材費用元/?年，費用從?乙方試用期?工資中扣除?。第六條?、從業(yè)要求?1、乙方?須提供有效?___復(fù)印?件、學(xué)歷證?明、正規(guī)醫(yī)?院體驗證明?、深戶擔(dān)保?人一名。?2、乙方應(yīng)?遵守甲方規(guī)?定的各項規(guī)?章制度和勞?動紀律，自?覺服從甲方?的管理、教?育，接受甲?方同等條件?工作調(diào)配。?3、乙方?試用期半個?月的工資保?留在甲方作?為違約合同?的保證金，?待合同期滿?后退還給乙?方；第七?條、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除聘?用合同。?1、在試用?期內(nèi)，乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位仍?不能勝任工?作；2、?提供的證明?資料不真實?或?qū)椭魈?供劣質(zhì)服務(wù)?，并造成很?壞影響的；?3、嚴重?違反工作紀?律，故意不?完成工作任?務(wù)，嚴重失?職，私通雇?主欺騙甲方?、并造成嚴?重損失的；?4、被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第八條、有?下列情形之?一的，乙方?可以通知甲?方解除聘用?合同。1?、在試用期?內(nèi)的；2?、甲方客戶?未按照聘用?合同約定支?付工作報酬?或者提供工?作條件的。?第九條、?違反和解除?聘用合同的?經(jīng)濟補償?1、聘用合?同履行期間?，乙方要求?解除聘用合?同的，應(yīng)按?不滿聘用合?同規(guī)定的期?限，應(yīng)賠償?甲方為其支?付乙方保證?金作為的違?約金給甲方?。第十條?、其它事項?1、甲乙?雙方因?qū)嵤?聘用合同發(fā)?生人事爭議?，按法律規(guī)?定，先申請?仲裁，對仲?裁裁決不服?，可向人民?法院提起訴?訟。2、?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)甲、?乙雙方簽字?后生效（家?政人員擔(dān)保?書）作為合?同副本。?3、本合同?條款如與國?家法律、法?規(guī)相抵觸時?，以國家法?律、法規(guī)為?準。甲方?：乙方：?代表人：擔(dān)?保人：年?月日年月日?高級家政?人員聘用合?同A甲方?：地址：?電話：?傳真：電?郵：網(wǎng)址?：乙方：?家庭地址?：___?號：聯(lián)系?電話：甲?乙雙方按照?自愿、平等?、協(xié)商一致?的原則，簽?訂本合同。?第一條、?合同期限?1、合同期?限為月，從?年

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日?起至年

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日止。?2、聘用合?同期滿前一?個月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3、本合?同期滿后，?任何一方認?為不再續(xù)訂?聘用合同的?，應(yīng)在合同?期滿前一個?月通知對方?。第二條?、試用期限?試用期限?為天，即從?年

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日止。?第三條、工?作條件和勞?動保護1?、甲方聘請?乙方主要從?事幼兒學(xué)前?教育、護理?、家教等工?作。2、?甲方實行每?月工休天，?可和雇主自?行調(diào)整累計?休息。3?、甲方可根?據(jù)工作需要?___乙方?參加必要的?業(yè)務(wù)知識培?訓(xùn)。第四?條、工資待?遇1、乙?方在試用期?間，月薪元?。試用期滿?后，按乙方?的技術(shù)水平?、勞動態(tài)（?范本）度和?工作效率評?定，根據(jù)所?評定的級別?或職務(wù)確定?月薪；第?五條、服務(wù)?培訓(xùn)費用?1、跟蹤服?務(wù)、培訓(xùn)、?教材費用元?/年，費用?從乙方試用?期工資中扣?除。第六?條、從業(yè)要?求1、乙?方須提供有?效___復(fù)?印件、學(xué)歷?證明、正規(guī)?醫(yī)院體驗證?明、深戶擔(dān)?保人一名。?2、乙方?應(yīng)遵守甲方?規(guī)定的各項?規(guī)章制度和?勞動紀律，?自覺服從甲?方的管理、?教育，接受?甲方同等條?件工作調(diào)配?。3、乙?方試用期半?個月的工資?保留在甲方?作為違約合?同的保證金?，待合同期?滿后退還給?乙方；第?七條、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同。?1、在試?用期內(nèi)，乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?仍不能勝任?工作；2?、提供的證?明資料不真?實或?qū)椭?提供劣質(zhì)服?務(wù)，并造成?很壞影響的?；3、嚴?重違反工作?紀律，故意?不完成工作?任務(wù)，嚴重?失職，私通?雇主欺騙甲?方、并造成?嚴重損失的?；4、被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第八條、?有下列情形?之一的，乙?方可以通知?甲方解除聘?用合同。?1、在試用?期內(nèi)的；?2、甲方客?戶未按照聘?用合同約定?支付工作報?酬或者提供?工作條件的?。第九條?、違反和解?除聘用合同?的經(jīng)濟補償?1、聘用?合同履行期?間，乙方要?求解除聘用?合同的，應(yīng)?按不滿聘用?合同規(guī)定的?期限，應(yīng)賠?償甲方為其?支付乙方保?證金作為的?違約金給甲?方。第十?條、其它事?項1、甲?乙雙方因?qū)?施聘用合同?發(fā)生人事爭?議，按法律?規(guī)定，先申?請仲裁，對?仲裁裁決不?服，可向人?民法院提起?訴訟。2?、本合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)甲?、乙雙方簽?字后生效（?家政人員擔(dān)?保書）作為?合同副本。?3、本合?同條款如與?國家法律、?法規(guī)相抵觸?時，以國家?法律、法規(guī)?為準。甲?方：乙方：?代表人：?擔(dān)保人：?年月日年月?日合同協(xié)?議：___?聘用合同?甲方：_?__

法?定代表人：?___

?地址：__?_乙方：?___

?___號：?___

?住址：__?_根據(jù)國?家勞動管理?規(guī)定以及本?公司員工聘?用辦法，甲?方招聘乙方?為正式員工?，雙方在平?等、自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致簽?訂本聘用合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、聘用合?同期限聘?用期為__?_個月，自?___年_?__月__?_日至__?_年___?月___日?止。根據(jù)?甲方的工作?安排，聘用?乙方在__?_工作崗位?，工作職?責(zé)：

1?．打字處理?工作

2?．信息的上?傳下達

?3．文件歸?檔、保管

?4．各個?會議工作記?錄

5．?來訪客人通?報及接待

?6．本工?作區(qū)域清潔?

主要工?作：

1?．完成公司?、部門交辦?的事項，追?蹤結(jié)果及時?匯報

2?．完成日常?的正常管轄?范圍內(nèi)的工?作

3．?接聽電話做?留言記錄、?訊息處理

?4．工作?資料的保存?、分類、歸?檔、保管

?三、甲方?聘用乙方方?式：1.?底薪：乙方?自聘用日起?前三個月內(nèi)?為工作試用?期，期間每?月甲方應(yīng)支?付工資

元?整。乙方工?作滿三個月?試用期則正?式轉(zhuǎn)正成為?公司一員，?甲方將每月?工資調(diào)整為?

元整支付?予乙方。?四、甲方的?基本權(quán)利與?義務(wù)1.?甲方的權(quán)利?a.有權(quán)?要求乙方遵?守國家法律?和公司各項?規(guī)章制度;?b.在職?期間，乙方?如嚴重違反?勞動紀律或?企業(yè)規(guī)章制?度，甲方有?權(quán)終止合同?。c.乙?方在職期間?不得兼職，?如有兼職情?況，經(jīng)甲方?查實由于乙?方兼職緣故?造成甲方相?應(yīng)的經(jīng)濟損?失由乙方承?擔(dān)全部責(zé)任?并沒收其所?得收入，甲?方有權(quán)向乙?方提出終止?合同。2?.甲方的義?務(wù)a.為?乙方提供必?要的工作條?件;b.?負責(zé)對乙方?進行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?能及公司規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn);?五、乙方?的基本權(quán)利?和義務(wù)1?.乙方的權(quán)?利a.享?有國家法律?法規(guī)賦予的?一切公民權(quán)?利;b.?享有公司規(guī)?章制度規(guī)定?可以享有的?福利待遇的?權(quán)利;c?.在職期間?如變更單位?，須提前一?個月通知甲?方，雙方協(xié)?商終止合同?;2.乙?方的義務(wù)?a.遵守國?家法律法規(guī)?、___規(guī)?定的公民義?務(wù);b.?遵守公司的?各項規(guī)章制?度、員工手?冊、行為規(guī)?范的義務(wù);?c.維護?公司的聲譽?、利益的