韶醫(yī)心研社章程

韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院心理學(xué)研究社章程

第一章總則第一條本社團名稱：韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院心理學(xué)研究社；簡稱：心研社。第二條本社團的性質(zhì)與宗旨：（1）社團性質(zhì)：韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院心理學(xué)研究社是在韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院團委和心理咨詢中心的指導(dǎo)下，由廣大的愛好心理學(xué)學(xué)習(xí)研究、心理知識普及、心靈溝通交流、奉獻愛心關(guān)愛困難人群及熱愛公益實踐活動的在校學(xué)生自愿組織起來的并受學(xué)生處、校團委領(lǐng)導(dǎo)的公益性質(zhì)的服務(wù)團體。（2）社團宗旨：“關(guān)愛眾心博知人生”；團結(jié)廣大心理學(xué)愛好者，共同學(xué)習(xí)、研究心理學(xué)，舉行各類學(xué)習(xí)生活感情人生交流會，營造一個真誠友愛的群體，開展心理知識的宣傳和普及工作，提高廣大同學(xué)心理素質(zhì)，展現(xiàn)青春人生。第三條組織原則與工作原則（1）組織原則：實行民主集中制和社長負責(zé)制。（2）工作原則：本社團須遵守國家法律法規(guī)，學(xué)校的規(guī)章制度及社團章程，獨立開展工作；一般情況社團各部門各司其職，認真履行職責(zé)，同時各部門須加強聯(lián)系與協(xié)作，作為一個集體工作。第四條本社團的基本任務(wù)：（1）組織社員學(xué)習(xí)研究心理學(xué)知識，對社員進行心理咨詢技能培訓(xùn)，提高社員的心理知識深度及其運用能力；開展學(xué)術(shù)研討、學(xué)術(shù)交流、案例分析等活躍校園學(xué)術(shù)氛圍；（2）通過板報、展示櫥窗、記者站、網(wǎng)頁、廣播、報刊雜志等媒介手段，舉行心理講座、心理劇大賽、心理美文大賽、心理游戲、心理沙龍、心理電影等進行心理學(xué)知識的推廣與宣傳工作，豐富同學(xué)心理衛(wèi)生知識，提高同學(xué)的心理健康水平，促進學(xué)校和諧的進步；（3）舉辦各種心靈交流會、生活自由談，讀書交流會、社員生日Party，讓會員感受到家庭般的關(guān)愛真誠；舉行節(jié)日聚會、各類旅游參觀、高校交流會、走進高中初中等豐富社員及同學(xué)的課余生活；（4）積極解決社員所面對的各類困難，為社員提供一個良好輕松的學(xué)習(xí)生活環(huán)境；（5）協(xié)助開展學(xué)生心理咨詢、心理測試、心理訪談、心理調(diào)研等服務(wù)，了解同學(xué)們的心理，傾聽他們的心聲，幫助解答困擾；（6）積極幫助孤寡老人、孤兒、殘疾人群、農(nóng)民工及其孩子等弱勢群體，多一絲慰問多一份心靈的震撼。第二章社員第五條入會：凡志愿加入本社團，愿意遵守社團規(guī)章，履行社員義務(wù)的在校大學(xué)生，在履行相關(guān)注冊手續(xù)后，成為本社社員。第六條社員權(quán)利（1）社員有參與本社會議，討論社團工作發(fā)展的權(quán)利；（2）社員有參加社團組織各項實踐活動的權(quán)利；（3）社員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，建議權(quán)和質(zhì)詢批評權(quán)；（4）社員有優(yōu)先查（借）閱協(xié)會相關(guān)資料、書刊、雜志、影碟和接受心理健康咨詢的權(quán)利；

（5）優(yōu)秀社員有接受榮譽、獎勵的權(quán)利；（6）社員有自由申請退會的權(quán)利。第七條社員義務(wù)（1）社員有遵守本社各項規(guī)章制度，維護社團的義務(wù)；（2）社員有支持社團決議，聽從理事會正確指導(dǎo)，承擔(dān)協(xié)會委托工作，積極參與社團組織的各項活動的義務(wù)；（3）社員有對特定資料、咨詢?nèi)吮Ｃ艿牧x務(wù)；（4）社員有深入同學(xué)，了解并及時向理事會及老師反映同學(xué)出現(xiàn)的異常心理問題，并幫助其排解心理困擾的義務(wù)。第三章組織機構(gòu)第八條顧問與指導(dǎo)團：成員為關(guān)心心研社發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、心理學(xué)專家及特約在校優(yōu)秀大學(xué)生；第九條本社的最高權(quán)力機構(gòu)：社員大會（1）社員大會每學(xué)年召開一次；（2）社員大會應(yīng)有三分之二以上社員參加方可舉行；（3）大會應(yīng)公開舉行，允許特邀人員及非心研社人員列席，但不享有社員權(quán)利。第十條社員大會的職責(zé)與權(quán)限（1）聽取和審議理事會工作報告和財務(wù)報告；（2）制定、修改及完善社團章程及其他規(guī)章制；（3）討論決定社團的工作方針、發(fā)展方向和其它重大事項；（4）選舉和任免理事會理事人員及心理委員；（5）每學(xué)期開學(xué)召開時確定一學(xué)期的工作計劃；期末召開總結(jié)大會，對一學(xué)期的工作進行總結(jié)分析。第十一條理事會（1）社員大會閉會期間由理事會執(zhí)行其決議，監(jiān)督執(zhí)行理事會工作；社長每學(xué)期須代表執(zhí)行理事會向理事會陳述工作報告；理事會有權(quán)罷免各組織部門負責(zé)人；有權(quán)撤消執(zhí)行理事會的不當(dāng)決定；（2）理事會作為社員的代表，對社員負責(zé)；定期聽取社員的建議要求并作出解釋處理；（3）理事會負責(zé)社團各項制度、章程的制定與修改；（4）理事會設(shè)理事長一名，由前屆理事會全體會議提名，社員大會任命；理事若干名，由理事長任命，負責(zé)日常工作，對理事長負責(zé)。理事長任期為一年，不得連任；（5）負責(zé)聘請指導(dǎo)老師與顧問及負責(zé)社團的榮譽權(quán)；（6）負責(zé)協(xié)調(diào)執(zhí)行理事長與副理事長等干部之間的分歧與矛盾。第十二條執(zhí)行理事會：執(zhí)行理事會作為社團執(zhí)行機構(gòu)，由社長、副社長及各職能部門組成。任期一年，可以連任。每屆委員更新應(yīng)不少于三分之一。第十三條執(zhí)行理事會人員社長：心研社設(shè)社長一名，由前屆理事會全體會議推舉，社員大會任命。任期一年，連任不得超過兩屆，原則上優(yōu)先由大二年級社員擔(dān)任。社長負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)社團負責(zé)總體任務(wù)，配合校團委主持日常工作，對外代表韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院心理學(xué)研究社，對內(nèi)協(xié)調(diào)社團內(nèi)工作。副社長：心研社設(shè)副社長一名，由社長推舉，社員大會通過任命，任期一年，連任不得超過兩屆；副社長負責(zé)協(xié)助社長工作，分管協(xié)調(diào)各部門工作，定期審查各部門工作以及社團各項工作的落實情況與完成情況。第十四條職能部門秘書處：心研社設(shè)秘書長一名。

（1）負責(zé)本社團工作計劃與工作總結(jié)等文件的起草；管理社團文件、檔案和書刊資料及活動備案記錄；（2）負責(zé)會議的通知，準備會議所需文件資料，主持會議，并作會議記錄；（3）負責(zé)社團活動的通知，及活動人事考核；（4）負責(zé)社團的財務(wù)管理,掌管帳簿（包括報銷票據(jù)，收支發(fā)票）；負責(zé)經(jīng)費申請，資金配置與審計。素質(zhì)拓展部：設(shè)部長一名，根據(jù)需要可增設(shè)副部長一名；（1）負責(zé)各類社會實踐活動，諸如慰問福利院、退休院、人民醫(yī)院、戒毒所、走進中小學(xué)、前往農(nóng)民工社區(qū)調(diào)查等的策劃組織實施；（2）負責(zé)各類旅游參觀活動，拓寬社員視野，增長見識；（3）積極與其他類型社團、機構(gòu)合作，鍛煉會員綜合能力，諸如形象禮儀培訓(xùn)、書法美術(shù)學(xué)習(xí)等；（4）負責(zé)聯(lián)系活動場地；（5）負責(zé)學(xué)校內(nèi)上下級（指導(dǎo)老師、社聯(lián)、團委、學(xué)生會、社團）的聯(lián)系溝通，積極與其他高?；蛏鐣F體、組織、企業(yè)聯(lián)系，尋求合作，努力尋求與開拓社團活動空間和經(jīng)費來源；（6）負責(zé)社團的其它對外活動。宣傳部：設(shè)部長一名，副部長一名；（1）負責(zé)社團各項活動的宣傳，創(chuàng)編海報、橫幅、板塊及制作發(fā)放宣傳資料；（2）負責(zé)社團活動的拍攝任務(wù)；（3）負責(zé)相關(guān)廠商、社會組織的廣告公關(guān)宣傳；（4）負責(zé)社團網(wǎng)頁、社聯(lián)網(wǎng)頁、記者站、校廣播站的新聞報道；文藝部：設(shè)部長、主編、副主編各一名；可根據(jù)需要增設(shè)副部長；（一）藝劇方面負責(zé)社團的文藝表演，心理劇的排演、手語歌、心理游戲、舞蹈歌曲、小品話劇及其他文藝節(jié)目。（二）學(xué)術(shù)方面編輯月刊——《心航》，內(nèi)容領(lǐng)域涵括如下，具體參照近期《心航》：（1）實用心理：心理學(xué)常識、心理學(xué)小知識、心理學(xué)應(yīng)用、心理測試等；（2）學(xué)術(shù)交流：閱讀宣講、上課培訓(xùn)、座談討論、學(xué)術(shù)講座等；（3）現(xiàn)象研究：針對發(fā)生在學(xué)校在社會上的現(xiàn)實問題與現(xiàn)象進行分析研究，案例淺析；（4）心理學(xué)理論：主要學(xué)習(xí)著名心理學(xué)家生平事跡和主要理論；心理學(xué)最新動態(tài)有新成果、國內(nèi)外心理學(xué)界重大事件等；（5）美麗心情：登載有關(guān)美好心情，美麗人生、青春年華的文章；（6）書刊電影推薦：每半月推薦一到兩本心理學(xué)的優(yōu)秀書刊，心理新書，好電影、新電影，并作內(nèi)容簡介；（7）戀愛專欄：刊載有關(guān)戀愛心理的文章，倡導(dǎo)正確的愛情觀念，報道經(jīng)典愛情故事；（8）投稿相遞：批閱同學(xué)來稿，通過各類途徑對稿件進行發(fā)表宣傳。朋輩交流部：設(shè)部長一名，根據(jù)需要可增設(shè)副部長一名；（1）負責(zé)心研社社員內(nèi)部的交流與溝通，每月至少舉行一次知友會、生活自由談（心理沙龍），組織會員節(jié)日聚會、生日party，打造心研社和睦友愛的集體；（2）咨詢交流方面：信箱溝通----回復(fù)同學(xué)有關(guān)來信和轉(zhuǎn)發(fā)老師、顧問的答信；聊天室利用心研社辦公室等與同學(xué)直接交流；（3）與外聯(lián)部合作，積極發(fā)展對外交流，特別是各高校心理協(xié)會，舉辦各類聯(lián)誼活動；（4）負責(zé)各班心理委員的工作，每周一次的心理委員培訓(xùn)。對首批進行培訓(xùn)，往后則由上屆心理委員輔導(dǎo)下一屆心理委員；（5）心理委員要將班里同學(xué)的近況以書面形式上交到本部門，再由本部門綜合分析后，把主題交給宣傳部，再由宣傳部對全校學(xué)生近況的表現(xiàn)出針對性的海報，以達到有幫助的目的。第十五條基層組織——心研社聯(lián)絡(luò)組及聯(lián)絡(luò)員（1）為社團工作之需要，社團于各學(xué)院、公寓樓設(shè)立心研社聯(lián)絡(luò)組，負責(zé)社團在其范圍的工作事宜，由社團總會負責(zé)提供活動經(jīng)費及工作指導(dǎo)；（2）各心研社聯(lián)絡(luò)組設(shè)組長一名，組員若干，成員可以是社團正式社員或非正式社員，非正式社員由社團執(zhí)行理事會頒發(fā)工作證。實行組長負責(zé)制。任期每屆為一年；（3）有條件的可以成立分會，建立起自己的管理組織及匹配相關(guān)人員，報請秘書處備案；（4）社團秘書處負責(zé)聯(lián)絡(luò)組的建設(shè)，負責(zé)對各聯(lián)絡(luò)組及其人員的人事備案考核，優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)員將由理事會頒發(fā)獎?wù)录巴▓?；?）各聯(lián)絡(luò)組人員有權(quán)申請參加協(xié)會的重要活動，有權(quán)申請升格為正式社員；（6）各聯(lián)絡(luò)員須遵守國家法律、學(xué)校規(guī)章及社團有關(guān)規(guī)定。第四章經(jīng)費第十六條本社團經(jīng)費來源：（1）學(xué)校補助；（2）其他合法收入。第十七條經(jīng)費用途（1）社團日常工作開支，包括宣傳費、資料費、交通通訊費等；（2）相關(guān)活動與項目開支；（3）對社團發(fā)展作出重要貢獻及長期大力支持社團工作社員及友好人士的獎勵。第十八條本社團經(jīng)費使用堅持如下原則：（1）健全制度，規(guī)范管理；（2）厲行節(jié)約，反對浪費；（3）量力而行，反對鋪張；（4）精打細算，合理使用。第十九條社團的開銷由經(jīng)手人持發(fā)票（面額10元下可用收據(jù)），面額超過50元須社長簽字再到秘書處報銷。對于因某些原因未能開發(fā)票者，則由社長出具證明。對于出向不明的款項，秘書處有權(quán)拒絕報銷。第五章社團會議與活動第二十條會議（1）類型：社員動員大會，理事會會議，理事會全體會議（包括執(zhí)行理事會），執(zhí)行理事會全體會議，專項工作會議，部務(wù)工作會議；（2）召集與主持：社員動員大會、執(zhí)行理事會全體會議、專項工作會議由秘書處召集，秘書長主持；理事會會議、理事會全體會議由特定理事召集，理事長主持；部務(wù)工作會議由部長或副部長召集與主持。第二十一條社團活動（1）學(xué)習(xí)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)研討活動，包括：閱讀宣講、上課培訓(xùn)、座談討論、學(xué)術(shù)講座、心理教育電影片、理論研討、心理沙龍、案例研究等；（2）社員交流與溝通談心活動、社員游玩放松活動；（3）社會心理調(diào)查與社會實踐；（4）開展各種心理健康類活動（每年5月25日心理活動周是必有的），心理咨詢、心理測試、心理訪談、心理調(diào)研等。（5）愛心類公益服務(wù)活動；（6）其他各類活動。第六章紀律制度第二十二條社員按時參加社團活動，無故缺席達三次視為自動退社，有事者須提前向秘書處請假并說明原因。第二十三條執(zhí)行理事會至少每兩周召開一次社團發(fā)展討論會。第二十四條執(zhí)行理事會成員在重大活動中無故不得缺席，否則理事會集體有權(quán)取消其干部資格。對于日常工作怠慢之干部，社長有權(quán)解除其職務(wù)。第二十五條干部罷免（1）罷免社長：理事會全體會議有權(quán)直接罷免社長；由五名干部聯(lián)合提請，執(zhí)行理事會全體會議三分之二以上表決罷免；由十五名社員聯(lián)合提請，社員大會五分之三以上表決罷免。（2）罷免各部部長：社長有權(quán)直接罷免各部部長；當(dāng)事人不服相關(guān)處理可在一周內(nèi)上訴理事會，理事會之決議為最終裁定。第二十六條任何社員、特別聯(lián)絡(luò)員不得以社團名義從事私人利益活動，為己謀利，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即嚴肅處理。對于不服執(zhí)行理事會的處理，社員有權(quán)在一周內(nèi)上訴理事會，理事會之決議為最終裁定。第二十七條獎勵制度（1）心研社之星：每學(xué)年評出十大“心研社之星”，由理事會向相關(guān)獲得榮譽的優(yōu)秀社員（包括干部干事）頒發(fā)榮譽證書及相關(guān)獎勵；（2）心靈天使：對于長期積極幫助同學(xué)、關(guān)愛同學(xué)、樂于奉獻