關(guān)于幼兒園教研工作計劃范文匯編6篇

第頁關(guān)于幼兒園教研工作計劃范文匯編6篇幼兒園教研工作安排篇1

我園本學(xué)期將以《3～6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為準(zhǔn)則，以先進(jìn)的教化理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)固樹立以人為本的教化思想;以加強(qiáng)幼兒園教科研工作的管理，深化特色文化建設(shè)為核心，不斷更新教化觀念，提升老師專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)老師專業(yè)化成長，全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。

一、重師德、抓學(xué)習(xí)，注意師資隊(duì)伍內(nèi)涵發(fā)展

1.開展好“第五屆閱讀節(jié)”活動，引領(lǐng)老師專業(yè)成長。本學(xué)期在接著學(xué)習(xí)貫徹《指南》精神的同時，全園老師學(xué)習(xí)領(lǐng)悟《幼兒園老師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，反思自身教化教學(xué)實(shí)踐，每人撰寫3篇600字以上質(zhì)量較高的學(xué)習(xí)心得;周四接著開展老師每周一小時的讀書活動，做好精典摘錄、共享，指導(dǎo)老師讀思結(jié)合、讀議結(jié)合、讀用結(jié)合。每月分別以讀書報告會、讀書溝通會、讀書沙龍、作品朗誦會等多種形式開展讀書活動，營造深厚的校內(nèi)讀書氛圍。

2.組織老師學(xué)習(xí)教化教學(xué)法規(guī)，通過溝通、座談等形式來凈化老師的思想和言行，堅(jiān)決杜絕有損師德的事;注意老師的理論學(xué)習(xí)，因?yàn)槔碚撌菍?shí)踐的基礎(chǔ)，是一切教化行為的基礎(chǔ)，只有樹立正確的教化理念，才能有效地開展各項(xiàng)活動。

3.幼兒園各教研組以小組的形式每月開展理論學(xué)習(xí)。老師們在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行相互溝通，在思維的碰撞中，會激發(fā)了更多的才智火花。通過理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，豐富了老師的學(xué)問閱歷，提高了老師的指導(dǎo)水平。

4.接著增加老師外出學(xué)習(xí)觀摩的機(jī)會，讓老師走出去看一看、想一想、學(xué)一學(xué)，回園后寫一寫、說一說、做一做、評一評，在不段嘗試中提高自身的專業(yè)水平。

二、抓實(shí)踐、共探討，提升師資隊(duì)伍教化教學(xué)實(shí)力。

(一)探討幼兒學(xué)習(xí)，促進(jìn)幼兒發(fā)展

(1)視察實(shí)力是老師的基本實(shí)力，在平常的工作中，要求老師不僅要會進(jìn)行科學(xué)的個案視察，還要找到有效的個別化教化策略，利用簡潔易行的方法撰寫個案視察記錄。繼上學(xué)期“視察與記錄”的主題研修之后，本學(xué)期重點(diǎn)結(jié)合發(fā)展中心所供應(yīng)的視察記錄表格，落實(shí)上期研修成果，在共同學(xué)習(xí)下選擇性運(yùn)用，調(diào)整部分視察記錄的設(shè)計，做好老師在運(yùn)用過程中地指導(dǎo)，開展“優(yōu)秀視察記錄共享探討會”，進(jìn)一步提升老師視察實(shí)力與記錄水平，依托《指南》加強(qiáng)對幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的分析和解讀，能看得見幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展。

(2)在實(shí)踐運(yùn)用中不斷梳理與完善幼兒發(fā)展評價方案。本學(xué)期以幼兒園園長為負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)組長、骨干老師組建項(xiàng)目小組，審議中心制定的《幼兒發(fā)展評價方案》，結(jié)合各園師資狀況特性化的運(yùn)用。同時梳理幼兒園現(xiàn)有的幼兒發(fā)展評價體系，參考中心制訂的方案，出臺時思幼兒園的《幼兒發(fā)展評價方案》并實(shí)施，重點(diǎn)關(guān)注方案的操作性、評價內(nèi)容的全面性、評價方式的相宜性等，收集整理老師在操作中的問題與困難，以便為后續(xù)探討供應(yīng)方向。

(3)進(jìn)一步做好第四期“幼兒成長檔案建立”的實(shí)踐探討，提高檔案質(zhì)量，以確保對幼兒進(jìn)行客觀、動態(tài)的發(fā)展評價?！耙暡臁袒呗浴僖暡臁袒呗浴笔且粋€持續(xù)的過程，用科學(xué)的方式剛好解讀視察到的兒童行為背后的意義，調(diào)整老師的教化行為，更好地促進(jìn)幼兒發(fā)展。本學(xué)期圍繞五大領(lǐng)域每班每月每名幼兒完成2張有質(zhì)量的視察記錄與分析。

(4)幼兒嬉戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與老師的指導(dǎo)。敬重幼兒愛好愛好、激發(fā)幼兒自主活動為宗旨，依據(jù)課程實(shí)施進(jìn)展?fàn)顩r，創(chuàng)建數(shù)量足夠、種類多樣、材料豐富、與幼兒發(fā)展相相宜的嬉戲區(qū)域，區(qū)域活動中老師注意視察、適當(dāng)介入、有效指導(dǎo)，為幼兒主動發(fā)展供應(yīng)條件保障。各班級梳理教玩具配備，有安排的進(jìn)行添置，保證班內(nèi)足夠的合理教玩具配備。外環(huán)境創(chuàng)設(shè)中要因地制宜，確保戶外活動時間的同時豐富戶外活動形式，滿意各類需求。

(二)有效地發(fā)揮幼兒專用活動室的功能，加強(qiáng)老師的指導(dǎo)。

1.老師針對我園的專用教室，通過問卷調(diào)查的形式說出自己的困惑，談?wù)勛约旱脑O(shè)想。

2.開呈現(xiàn)場的研討溝通活動。讓老師們從每個活動室的功能性、材料的層次性動身，有目的、有思路地請老師們溝通、互動，聽取不同看法。

3.以美術(shù)室、科探室為例，老師也來走進(jìn)專用教室，通過分組的形式也來玩一玩，說一說，解決老師在實(shí)踐中遇到的困難。

4.活動環(huán)境的創(chuàng)設(shè)要能為幼兒供應(yīng)自我學(xué)習(xí)、自我探究、自我發(fā)覺、自我完善的空間，在相對寬松的活動氛圍下，才能滿意幼兒發(fā)展的須要。大家相約將再次進(jìn)行活動室方案的細(xì)化，在下一次的實(shí)踐操作中接著改進(jìn)!

(三)初步開展課程化嬉戲探討，將“玩”作為活動的基本形式。

1.通過理論學(xué)習(xí)：虞永平教授《課程嬉戲化與老師專業(yè)實(shí)力》，了解課程嬉戲化，豐富老師的學(xué)問閱歷。

2.在大、中、小各年齡段分別開展課程嬉戲化教研活動。將“玩”作為活動的基本形式，圍繞五大領(lǐng)域設(shè)計教學(xué)活動，讓教學(xué)活動更加生動;進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)的探討，圍繞中心“歡樂地玩有效地學(xué)”的教學(xué)主見，主動舉薦老師參與組中心的“小荷杯”“清渮杯”“代課老師”優(yōu)質(zhì)課評比，促進(jìn)老師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變和幼兒學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，提升課堂教學(xué)水平。

三、分層次，踐方法，深化師資隊(duì)伍培訓(xùn)工作。

1.提高業(yè)務(wù)助理和教研組長的引領(lǐng)實(shí)力。結(jié)合幼兒園和中心開展的各項(xiàng)活動，邀請組長主動進(jìn)行評課與指導(dǎo);業(yè)務(wù)助理主動組織園本教研活動并進(jìn)行展示;業(yè)務(wù)助理主動撰寫工作心得與體會，吸取好的工作閱歷與方法，使專業(yè)水平得以提高。

2.做好編外老師的培訓(xùn)與管理，實(shí)行全員培訓(xùn)。與公辦老師一同參與校內(nèi)各級各類培訓(xùn)與競賽，全年完成30學(xué)時的校本培訓(xùn)，幫助他們樹立正確的教化觀念，提高教化教學(xué)實(shí)力與基本功。

3.作好見習(xí)期老師和新聘代課老師的培訓(xùn)與考核工作，借助小荷杯做好見習(xí)期老師的匯報課，負(fù)責(zé)完成新聘代課老師的會課活動和基本功考核。

4.多途徑組織好全員培訓(xùn)。激勵與動員老師參加中國遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，重視幼兒園老師的反思與自主專業(yè)發(fā)展實(shí)力;帶領(lǐng)老師共同學(xué)習(xí)上海明師科技網(wǎng)的“學(xué)習(xí)性區(qū)域”網(wǎng)絡(luò)課程，做到有方案、有組織、有實(shí)效。

四、抓日常、重課堂，提升幼兒園保教質(zhì)量。

1.常規(guī)管理不松懈。幼兒園首先要確保每天3小時嬉戲時間，給幼兒充分自主學(xué)習(xí)與活動的空間，集體教學(xué)活動中能體現(xiàn)嬉戲精神。優(yōu)化現(xiàn)有課程，通過視察、記錄、反思、研訓(xùn)等方式，從環(huán)境設(shè)置、嬉戲區(qū)域、活動組織以及生活起居等各種途徑，開展課程方案的嬉戲化、生活化、相宜性改造;挖掘開發(fā)以嬉戲?yàn)榛净顒印⒁杂變簽橹黧w、適合本園特點(diǎn)、有效促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的“活教材”，統(tǒng)籌嬉戲活動中的各類實(shí)物資源、社會專家資源和網(wǎng)絡(luò)信息資源等，形成內(nèi)容科學(xué)、管理有序、應(yīng)用有效的幼兒園課程資源庫。

2.課堂教學(xué)有提高。

每位老師要仔細(xì)對待教化各個環(huán)節(jié)，從備課到上課再到活動延長，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。詳細(xì)內(nèi)容有：

(1)每周由教研組長組織本年級組老師共同探討制定主題活動安排、活動目標(biāo)、活動過程及教學(xué)方法。各班老師依據(jù)本班幼兒年齡特點(diǎn)仔細(xì)備課，制定周安排，做到先教案后行課，格式統(tǒng)一，目標(biāo)明確，層次分明。

(2)約課聽課觀摩溝通，主要觀摩本園老師的公開課，借鑒別人的教學(xué)模式、教學(xué)方法以及保教手，段，課后組織全體老師進(jìn)行評，由開課老師就這堂課的有關(guān)問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同探討，并從中尋求最佳教化途徑。

(4)開展教研組基本功評比活動，適時開展讀后感、隨筆、自彈自唱、區(qū)角環(huán)境、自然角環(huán)境等各種評比活動，激發(fā)老師教化熱忱，努力營造我園良好的教化氛圍。

(5)實(shí)行隨機(jī)查課，“推門聽課”的制度，督促老師備好課，上好課，提高教化教學(xué)質(zhì)量。(每周3～4節(jié))課后剛好與授課老師進(jìn)行溝通，并賜予評價(作為月考依據(jù))

3.保教質(zhì)量有提升。

要提高保教質(zhì)量首先要提高全體成員的保教工作質(zhì)量意識。要做到這一點(diǎn)當(dāng)務(wù)之急是先讓每個人明確她的職責(zé)，常常通過一些有力的手段強(qiáng)化其質(zhì)量意識。

首先園長要責(zé)任到人。園長完善并執(zhí)行一日活動巡檢記錄表、老師六仔細(xì)檢查表、老師每月工作考核表等，明確日常工作檢查與評價標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)園長的管理意識;每月定期反饋檢查中的問題意識，最終共同商議解決。

其次發(fā)揮年級組教研組長的主動引領(lǐng)作用。教研組長的主要任務(wù)是帶領(lǐng)大家開展教學(xué)實(shí)踐探討，為更好地發(fā)揮他們在保教質(zhì)量管理中的主動作用，我們關(guān)注的重點(diǎn)是著力提高他們的探討意識。(1)抓安排制定，讓他們學(xué)會制定探討目標(biāo)，梳理探討內(nèi)容，并依據(jù)探討內(nèi)容確立研討重點(diǎn)和研討問題。(2)抓教研方式，園長帶領(lǐng)組長主動探究一些有效的探討方法，例猶如課異構(gòu)、案例剖析、視頻剖析、一課多研等，主動發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用(3)抓考核，通過群眾評議、匯報活動、年級組擂臺賽、探討成果展示等等來督促組長提高探討意識，關(guān)注探討實(shí)效。

最終關(guān)注“幼兒園一日活動評價標(biāo)準(zhǔn)”，強(qiáng)化全體老師的保教質(zhì)量意識。保教工作質(zhì)量最基本的責(zé)任人是老師，因此強(qiáng)化全體老師的保教質(zhì)量意識是保教質(zhì)量管理的根本，我們的主要方法是：首先讓老師依據(jù)“評價標(biāo)準(zhǔn)”有針對性地改進(jìn)提高;然后通過加強(qiáng)研討和專項(xiàng)考核不斷提高全體老師的保教質(zhì)量意識;其次讓骨干老師參加各類園內(nèi)外調(diào)研，在依據(jù)一日活動評價標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研中不斷強(qiáng)化對保教工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的相識，提高保教質(zhì)量意識;最終加強(qiáng)日常檢查，讓老師在改進(jìn)問題中強(qiáng)化保教質(zhì)量意識

五、抓課題、重實(shí)踐，促進(jìn)幼兒園特色文化建設(shè)。

1.幼兒園的科研工作也離不開老師的共同努力，在新課題《農(nóng)村幼兒園建構(gòu)嬉戲?qū)嵤┡c指導(dǎo)策略的`實(shí)踐探討》誕生之際，全部老師談?wù)動變簣@特色建設(shè)發(fā)展的方向;針對新課題，激勵老師多多參加課題方案的修改工作;仔細(xì)開展課題前期的打算與調(diào)查探討工作。

2.加強(qiáng)科研工作的組織與管理。仔細(xì)定制本學(xué)期課題實(shí)施安排，要求有操作性，并剛好做好資料的階段收集、整理、匯總工作。

3.我們將不斷去找尋培育師幼禮儀更科學(xué)、更規(guī)范的好方法，進(jìn)一步探討師幼禮儀教化的有效途徑，努力將文明禮儀教化作為一項(xiàng)常規(guī)工作堅(jiān)持不懈地抓下去，讓禮儀之風(fēng)常駐班級、永駐校內(nèi)。

4.主動激勵老師開展小專題探討，申報市級微型課題，總牢固踐閱歷，梳理思路，把零零碎碎的東西上升到理性化，概念化的程度，形成有肯定推廣價值的科研成果。在《太倉教化》主動投稿，幼兒園做好宣揚(yáng)發(fā)動與指導(dǎo)工作。

詳細(xì)支配：

三月份：

教研：

1.發(fā)揮專用教室功能，開展研討活動。(第一期美術(shù)室)(其次周)

2.開展園內(nèi)青年老師評優(yōu)課與見習(xí)期老師匯報課活動。(第三周)

科研：

1.課題安排撰寫完成。(其次周)

2.進(jìn)行有關(guān)課題的理論學(xué)習(xí)。(第四周)

培訓(xùn):理論學(xué)習(xí)邱學(xué)清教授《幼兒園活動區(qū)嬉戲視察與指導(dǎo)》(第三周)

其他：

1.進(jìn)行第五屆讀書節(jié)活動啟動儀式。(其次周)

2.完成各類安排的撰寫工作，并剛好上傳。(其次周)

3.開展園內(nèi)自然角評比。(第四周)

四月份：

教研：

1.清荷杯老師參與園內(nèi)公開課教學(xué)展示活動。(第八周)

2.進(jìn)行約課聽課活動。

科研：

1.園內(nèi)開展“幼兒成長檔案探討”研修與溝通。(第五周)

2.有關(guān)課題理論學(xué)習(xí)與研討。(第六周)

培訓(xùn):理論學(xué)習(xí)“虞永平教授《課程嬉戲化與老師專業(yè)實(shí)力》”(第七周)

其他：

1.豐富區(qū)角環(huán)境，園內(nèi)進(jìn)行區(qū)域材料投放檢查與評比。(第六周)

2.做好日常保教工作，迎接中心調(diào)研。(第七周)

五月份：

教研：

1.發(fā)揮專用老師功能，開展研討活動(其次期科探室)。(十一周)

2.代課老師參與園內(nèi)公開課展示活動。(第十一周)

3.進(jìn)行園內(nèi)約課聽課活動。

科研：

1.進(jìn)行課題理論學(xué)習(xí)。(第十周)

2.圍繞班級“建構(gòu)區(qū)”開展材料投放與作品呈現(xiàn)的探討。(第十二周)

培訓(xùn):海明師科技網(wǎng)的“學(xué)習(xí)性區(qū)域”。(第十三周)

其他:美術(shù)專用教室組織活動展示。

六月份：

教研：

1.視察記錄研修。(第十四周)

2.發(fā)揮專用老師功能，開展研討活動。(第三期建構(gòu)室)(第十五周)

3.師徒結(jié)對展示課活動。(十六周)

科研：

1.進(jìn)行課題理論學(xué)習(xí)。

2.收集整理課題相關(guān)資料，找問題，求策略。

培訓(xùn):視頻觀摩“優(yōu)秀教學(xué)活動”(第十七周)

其他：

1.園內(nèi)基本功評比活動。(以年級組擂臺賽形式開展)(十七周)

2.開展讀書心得評比活動。(第十六周)

3.完成各類工作總結(jié)。(第十八周)

幼兒園教研工作安排篇2

一、園本教研基本狀況分析

20xx年上學(xué)期我園接著全面實(shí)行國家和軍隊(duì)《十二五幼兒教化工作規(guī)劃》等相關(guān)文件，圍繞本園規(guī)范管理，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，特色發(fā)展的工作核心，以提高老師教化實(shí)力，規(guī)范教化行為，提升園所教化質(zhì)量為目標(biāo)，主動開展了一系列的教研工作，詳細(xì)內(nèi)容如下：

1、開展《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》健康領(lǐng)域的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。（后簡稱《指南》）。通過組織部分老師外出參與市、區(qū)級組織的《指南》培訓(xùn)和全園老師共同參加的園本教研培訓(xùn)以及每月組織的專題考核這幾種途徑，幫助老師樹立正確教化理念，詳細(xì)了解各年齡段幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合教化建議反思并改進(jìn)實(shí)際工作中的偏差與不足，以達(dá)到提升老師專業(yè)水平，優(yōu)化教化質(zhì)量的目的。

2、開展領(lǐng)域組教研活動，老師根據(jù)自己的喜好與專長，分為了七個小領(lǐng)域組，每月兩次進(jìn)行教研活動，深厚了教研氛圍，不同程度提升了老師領(lǐng)域教研水平。

3、課題探討主動開展。本學(xué)期，我們將較大精力放在了飲食平安課題探討中，在教化活動的選擇、精品案例的書寫、班級環(huán)境以及公共環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、教玩具的制作上進(jìn)行了大量的探究與實(shí)踐，累積了肯定的閱歷與成果。

但是，比照上學(xué)年工作安排，結(jié)合老師的日常教學(xué)和期末考核狀況，發(fā)覺了一些不足，主要體現(xiàn)在：

1、大部分老師的教化觀念稍顯滯后，主要體現(xiàn)在：注意學(xué)習(xí)的結(jié)果，忽視學(xué)習(xí)過程；重視學(xué)問的灌輸，忽視幼兒學(xué)習(xí)實(shí)力、學(xué)習(xí)品質(zhì)的培育；重視對既定教學(xué)方案的完成，忽視對幼兒的視察、分析以及教學(xué)策略的調(diào)整與運(yùn)用；在活動中忽視幼兒的主體地位，老師常有高限制的不當(dāng)教化言行等等。、

2、從實(shí)際狀況來看，現(xiàn)在我園師資日益年輕化，教化水平參差不齊，在各個方面都急需學(xué)習(xí)與提升。老師主動學(xué)習(xí)、反思的習(xí)慣雖然較上期有所進(jìn)步，但離工作要求還有一段距離，主要體現(xiàn)在：教研活動時思維欠活躍，有部分老師鮮有發(fā)言，參加度不高；在日常工作中，不能學(xué)以致用，雖然進(jìn)行了一系列的規(guī)范化學(xué)習(xí)與研討，可是仍有部分老師沒有將其內(nèi)化，如教化活動設(shè)計與組織重難點(diǎn)不突出，教案書寫格式不規(guī)范、層次不清楚等等。

3、立項(xiàng)課題的探討欠深化，探討的方向性還需進(jìn)一步明確和梳理。在本期我們必需扎實(shí)、深化地做好軍隊(duì)《體育嬉戲資源的開發(fā)和利用》和軍區(qū)《幼兒創(chuàng)新思維教化的指導(dǎo)策略探討》兩大課題，加強(qiáng)園本健康特色的探討和幼兒創(chuàng)新思維的訓(xùn)練，精彩的完成課題探討的階段性任務(wù)。

二、本期教研工作思路

本期的教研工作將以全面提升老師隊(duì)伍的教研水平為重點(diǎn)，本著以幼兒園教化質(zhì)量為本，以老師和幼兒發(fā)展為本的思想，通過建立更加完善的園本教研制度，需找更加貼切有效的教研方法與途徑，開展更加扎實(shí)有效的教研活動，發(fā)揮教研工作職能，以年級組、教研組兩條線并駕齊驅(qū)，把教研活動作為幼兒園老師學(xué)習(xí)、成長的重要陣地，全面提升我園老師的教學(xué)實(shí)力和教研水平。

三、本期教研工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升教化素養(yǎng)：組織老師系統(tǒng)學(xué)習(xí)《3—6歲兒童發(fā)展指南》藝術(shù)、科學(xué)領(lǐng)域相關(guān)理論學(xué)問，從而轉(zhuǎn)變教化觀念，優(yōu)化教化行為，提升健康領(lǐng)域教化實(shí)踐實(shí)力水平。

2、落實(shí)規(guī)范化，提升專業(yè)技能：以環(huán)境創(chuàng)設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)行針對性研討與培訓(xùn)，達(dá)到突破日常工作瓶頸，提升本園教化工作質(zhì)量的目標(biāo)。

3、以理論為依托，大力開展軍隊(duì)和軍區(qū)十二五課題《體育嬉戲資源的開發(fā)和利用》、《幼兒創(chuàng)新思維教化的指導(dǎo)策略探討》探討；以探討促發(fā)展，提升教研教改水平，進(jìn)一步凸現(xiàn)健康特色。

4、實(shí)行領(lǐng)域教研和課題教研雙軌制，完善教研活動制度，打造教研文化，豐富教研活動形式；注意教研工作過程管理，切實(shí)提高幼兒園教研工作水平。

四、主要工作及措施

1、開展專題教研，夯實(shí)老師理論素養(yǎng)。

將細(xì)致研讀《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》中的藝術(shù)、科學(xué)領(lǐng)域和落實(shí)《教化活動規(guī)范化》相結(jié)合，轉(zhuǎn)變老師的教化理念，提升教化實(shí)力，規(guī)范教化行為，促進(jìn)老師的專業(yè)成長。

（1）專家講座引領(lǐng)方向。本期，我們將邀請湖南省知名幼教專家來園進(jìn)行特地的講座，引導(dǎo)老師正確解讀《指南》中藝術(shù)、科學(xué)領(lǐng)域的強(qiáng)調(diào)的教化理念，詳細(xì)了解各年齡段幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)，為老師們科學(xué)、有效開展實(shí)踐工作供應(yīng)理論依據(jù)。

（2）課例觀摩加深理解。在專家解讀引領(lǐng)《指南》的基礎(chǔ)上，組織老師觀看相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀課例，實(shí)現(xiàn)從理論論到實(shí)踐，從抽象到詳細(xì)的過渡。為老師們積累感性閱歷，為親身實(shí)踐奠定基礎(chǔ)。

（3）課例實(shí)踐探究思索。在理論學(xué)習(xí)和課例觀摩的基礎(chǔ)上，將以年級組為單位，分別對五大領(lǐng)域中各學(xué)科教化內(nèi)容進(jìn)行一系列課例設(shè)計、觀摩以及說課、評課活動。激勵老師在實(shí)踐中領(lǐng)悟，在研討中碰撞，從而進(jìn)一步內(nèi)化專業(yè)學(xué)問，提升專業(yè)水平。

（4）反思總結(jié)提升水平。在專題研討的過程中，將要求老師主動參加、主動思索，并用論文、案例分析、教化筆記等多種方式記錄自己的心得體會，所得所想，以此促進(jìn)老師專業(yè)理論和文字實(shí)力的進(jìn)一步提高。

2、開展領(lǐng)域組教研，激勵老師業(yè)有所長。

（1）完善教研過程管理：以年級組長為核心，組織老師從教研問題庫的建立、學(xué)期教研安排制定、詳細(xì)教研活動落實(shí)、再到教研時效總結(jié)開展扎實(shí)有效的工作。

（2）接著打造教研文化：從活躍教研氛圍、創(chuàng)新教研模式、激勵教研熱忱等方面進(jìn)行探究與嘗試，力爭將教研活動真正成為老師喜、樂、愛的專業(yè)成長搖籃。

（3）激勵教研工作高大上：供應(yīng)平臺，為教研組參加幼兒園教化工作實(shí)施創(chuàng)建機(jī)會，促進(jìn)教研水平向更高層次提升。本期，健康組將接著擔(dān)綱幼兒園體育大開放活動設(shè)計與組織；音樂組、健康組共同進(jìn)行新課間操的設(shè)計與排練，將完成工作任務(wù)從某一人到某一群人的轉(zhuǎn)變，更好的激發(fā)老師的教研熱忱，增加主子翁意識，增加教研團(tuán)隊(duì)凝合力。

3、開展科研課題探討，提升老師專業(yè)素養(yǎng)。

（1）變更課題探討思路，將課題實(shí)施與日常教學(xué)緊密結(jié)合，讓日常教學(xué)成為課題探討的堅(jiān)實(shí)土壤，真正做到教研相長。

（2）11月，集中精力，邀請湖南師大楊麗君、鄭三元教授和長沙師范的張建國教授專家來園指導(dǎo)，確保十二五軍隊(duì)課題《幼兒園體育嬉戲資源的開發(fā)與利用》和軍區(qū)課題《幼兒創(chuàng)新思維培育的指導(dǎo)策略》探討的深化開展。確定課合理分工，各負(fù)其責(zé)，扎實(shí)地開展課題的探討與實(shí)踐，積累課題探討一手資料，書寫相關(guān)參賽論文與案例，撰寫階段性成果匯報，按質(zhì)按量完成課題探討。。

4、開展年級組教研，提升日常工作質(zhì)量。

（1）各年級組扎實(shí)開展集體備課，逐一梳理每一教化活動的重難點(diǎn)；教具制作由年級組長責(zé)任到人，并負(fù)責(zé)把關(guān)，保證日常教學(xué)質(zhì)量。

（2）各年級策劃并組織好課間操評比、大型活動（春游、六一）、幼小連接等園內(nèi)分年齡班開展的活動，提升日常工作質(zhì)量。

5、抓好園本培訓(xùn)，突破日常工作瓶頸。

（1）針對本園區(qū)域活動開呈現(xiàn)狀，進(jìn)行《區(qū)域活動的有效組織與指導(dǎo)》的專題培訓(xùn)，在專家引領(lǐng)→操作實(shí)踐→反思溝通→成果匯報的過程中，提升本園區(qū)域活動開展質(zhì)量。

（2）嘗試創(chuàng)設(shè)工作坊，激勵有突出專長的老師共享、傳授技能，帶動整個老師隊(duì)伍的成長與進(jìn)步，從而形成互幫互學(xué)、主動向上的學(xué)習(xí)氛圍。

（3）有目的有安排地選送思想好、業(yè)務(wù)強(qiáng)、愛崗敬業(yè)的同志到幼教發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)，帶回先進(jìn)的閱歷，并組織好共享、推廣活動。

幼兒園教研工作安排篇3

一、指導(dǎo)思想

依據(jù)園務(wù)工作安排的要求，以《幼兒園教化指導(dǎo)綱要》為準(zhǔn)繩，以先進(jìn)的教化理論為指導(dǎo)，以提高老師的教科研水平為目的，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)固樹立以人為本的教化思想，開展集體備課、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)閱歷溝通活動，提高老師的教化技能。加強(qiáng)課題探討，凸現(xiàn)我園的特色教化。本學(xué)期教研工作主要有以下幾點(diǎn)：

二、教研重點(diǎn)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高老師理論水平

老師在工作之余，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，剛好轉(zhuǎn)變觀念，以先進(jìn)的教化理念武裝頭腦，以科學(xué)的教化方式組織學(xué)習(xí)，以飽滿的教化熱忱對待孩子。為此本學(xué)期我們通過有目的得定期開展教科研學(xué)習(xí)活動和自學(xué)相結(jié)合，提高老師理論水平。詳細(xì)

（1）主動借閱幼教刊物，學(xué)習(xí)新的教化理念和新的教學(xué)方法，做好理論學(xué)習(xí)筆記，并且要學(xué)以致用，把所學(xué)理論與自己教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，同時，主動參加本園觀摩活動，努力提高自身教化理論及授課水平。

（2）進(jìn)一步學(xué)習(xí)《幼兒園教化指導(dǎo)綱要》，對《綱要》進(jìn)行深化理解、主動探究、切實(shí)落到實(shí)處。主動參加老師再培訓(xùn)教化

2、注意業(yè)務(wù)培育，提高保教質(zhì)量

每位老師要仔細(xì)對待教化各個環(huán)節(jié)，從備課到上課再到活動延長，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。詳細(xì)內(nèi)容有：

（1）每周由年段組長組織本班老師共同探討制定主題活動安排、活動目標(biāo)、活動過程及教學(xué)方法。各老師仔細(xì)備課，做到先教案后行課，格式統(tǒng)一，目標(biāo)明確，層次分明。

（2）觀摩溝通，主要觀摩本園老師的公開課，借鑒別人的教學(xué)模式、教學(xué)方法以及保教手，段，課后組織全體老師進(jìn)行評，由開課老師就這堂課的有關(guān)問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同探討，并從中尋求最佳教化途徑。

（4）開展評比活動，適時開展兩早操評比、教化隨筆、教玩具制作等各種評比活動，激發(fā)老師教化熱忱，努力營造我園良好的教化氛圍。

（5）實(shí)行隨機(jī)查課，“推門聽課”的制度，督促老師備好課，上好課，提高教化教學(xué)質(zhì)量。（每周4——5節(jié)）課后剛好與授課老師進(jìn)行溝通，并賜予評價（記分——作為月考依據(jù)）

3、扎實(shí)開展教研活動，真正發(fā)揮其輻射作用

（1）建立教研活動輪值制。輪番主持，充分創(chuàng)建機(jī)會讓老師主動主動參加，形成教學(xué)互助，讓老師既當(dāng)學(xué)員，又當(dāng)教員

。（語言故事（孔靜）音樂（袁素玉）計算（唐瑞紅）美術(shù)（魏愛美）保育

（2）研討，是調(diào)動老師主動參加培訓(xùn)的重要形式，它能為每個人供應(yīng)較充分的表達(dá)思想、觀點(diǎn)的機(jī)會，讓思想和觀念在不斷溝通的過程中得到提升，本學(xué)期我們實(shí)行的研討方式有：

a、綜合研討。本學(xué)期各班對各主題的教學(xué)活動要深化開展，對在教學(xué)活動中出現(xiàn)的問題要提出來，大家相互探討，找出解決方法，并適時做好資料積累（備查），避開以后在教學(xué)中走彎路，達(dá)到事半功倍的效果。

b、集中研討。本期我園將實(shí)施半日開放日活動，由我?guī)ьI(lǐng)全體老師共同探討開放日的實(shí)施安排、實(shí)施方案、實(shí)施手段，并組織大家一起共同尋求解決問題的方法，并做好各項(xiàng)記錄，切實(shí)保證明施質(zhì)量。

幼兒園教研工作安排篇4

指導(dǎo)思想：

本學(xué)期，我園將以《幼兒園教化指導(dǎo)綱要》為指南，緊緊圍繞區(qū)學(xué)前教化研修部本學(xué)期工作重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好本園教化教學(xué)工作，優(yōu)化幼兒一日生活；以探討確定相宜不同年齡班的全園性的“迎奧運(yùn)”主題活動內(nèi)容探討為載體，立足本園實(shí)際，挖掘資源優(yōu)勢，深化課程改革；分層次對老師進(jìn)行培訓(xùn)，提高組織活動和教研實(shí)力。

工作重點(diǎn)：

1、用“以老師發(fā)展促幼兒成長”的園本管理理念帶動“以幼兒發(fā)展為本”的教化理念，努力創(chuàng)設(shè)有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境。

2、針對日常教化教學(xué)中急需解決的問題或困惑，確立教研專題，開展園本教研活動。同時在課程支配的合理性、實(shí)效性方面作有效的探究。

3、對老師進(jìn)行分層培育，加強(qiáng)全園老師的教化教學(xué)基本功的培訓(xùn)與提高，不斷提高專業(yè)水平。

4、組織開展各項(xiàng)競賽評比活動，主動參與區(qū)級各類競賽。

主要工作及措施

以新《綱要》精神為指導(dǎo)，找尋更相宜本園的教研的方式與方法。

在教研內(nèi)容上，注意實(shí)際性，好用性。

業(yè)務(wù)園長要多到教化教學(xué)工作中，同老師一起通過相互觀摩與參加式評議等活動，針對老師在日常教化教學(xué)中急需解決的問題或困惑，確立教研專題，并組織老師在教研活動中進(jìn)行探討；對于老師們共同關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，共同查找相關(guān)的閱歷文章或理論，通過集體學(xué)習(xí)、研討，實(shí)踐，以求實(shí)的精神、務(wù)實(shí)的方法、實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容確保教研工作的實(shí)際性，好用性。真正解決老師在教化教學(xué)工作中的難題與困難，使教研活動真正發(fā)揮促進(jìn)老師成長的橋梁作用。

在教研方式上，注意開放式、互動式

緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程，實(shí)行全體老師參加和輪番主講的方式。每兩周進(jìn)行一次，每次有一個主題，綻開探討，提高老師將新理論與閱歷相結(jié)合的實(shí)力，熬煉老師們的口才與膽識。抓住“走出去”的機(jī)會，利用到示范園的觀摩和與區(qū)級骨干老師“結(jié)對子”的機(jī)會，擴(kuò)大老師的視野，學(xué)習(xí)別人的特長，“多問，多學(xué)，多實(shí)踐”逐步提高老師的教化教學(xué)水平。

在指導(dǎo)策略上，注意自主性，互助性

為使全園老師能更好的開展幼兒園的教化教學(xué)工作，在原有水平得到提高，我園將實(shí)行自主結(jié)對子的方式，各班兩位老師或平行班的老師進(jìn)行自主結(jié)對，在實(shí)踐工作中相互幫助，相互指導(dǎo)，每月相互聽課評課一次以上，使全園老師都能主動參與教學(xué)探討，使新老師盡快成長，老老師也能跟上新課程的步伐。

以加強(qiáng)常規(guī)工作為重點(diǎn)，不斷提高本園保教工作水平

規(guī)范保教工作常規(guī)，加強(qiáng)對常規(guī)工作的指導(dǎo)與檢查。

本學(xué)期，我園將規(guī)范保教工作常規(guī)做為工作重點(diǎn)，將對幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)及老師工作常規(guī)進(jìn)行定期培訓(xùn)、指導(dǎo)、督促、檢查、分析、調(diào)控，增加保教工作的有序性。

開展以“迎奧運(yùn)”為內(nèi)容的全園性主題活動，嘗試構(gòu)建適合本園的園本課程。

（1）堅(jiān)持理論引領(lǐng)。

在園本課程的建設(shè)過程中，我們必需以《綱要》和《細(xì)則》為指導(dǎo)，加強(qiáng)幼兒園課程及相關(guān)的理論的學(xué)習(xí)，樹立正確的兒童觀、教化觀和發(fā)展觀，嘗試建立適合本園的園本課程。

（2）以不同年齡班主題活動的內(nèi)容選擇為探討對象，開展教學(xué)活動探討。

嘗試開展全園性的主題活動，以《細(xì)則》為依據(jù)，共同探究相宜各年齡班幼兒的活動內(nèi)容與形式，并剛好進(jìn)行整理記錄。

（3）注意教化環(huán)境創(chuàng)設(shè)的合理性和實(shí)效性。

為了更好的發(fā)揮環(huán)境的教化作用，探究主題墻飾的開發(fā)和利用，促進(jìn)環(huán)境與教化內(nèi)容的有效結(jié)合，我們將開展各班環(huán)境布置設(shè)想和研討活動，由各班老師介紹本班環(huán)境創(chuàng)設(shè)的設(shè)想，全體老師集體探討，相互學(xué)習(xí)，使老師們做到取長補(bǔ)短，讓環(huán)境真正能為幼兒服務(wù)，從而真正發(fā)揮環(huán)境育人的功能。

3、開展班級溝通活動

開學(xué)初，我們將組織老師仔細(xì)制定各類安排，并組織老師進(jìn)行溝通活動，比如各班工作安排溝通、教學(xué)活動安排溝通、教化隨筆溝通等，幫助老師開拓思路，多創(chuàng)新、多思索，進(jìn)而提升全園的保教工作水平。

（三）以開展專業(yè)基本功競賽為契機(jī)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升老師的專業(yè)素養(yǎng)。

1、針對園內(nèi)年青老師較多的現(xiàn)狀，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及日常溝通的時間，對老師進(jìn)行師德教化。加強(qiáng)對老師愛崗敬業(yè)的教化，當(dāng)好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到老師的言行舉止成為幼兒學(xué)習(xí)的良好榜樣，以關(guān)懷、敬重的看法與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教化行為。

2、激勵老師利用業(yè)余時間參與進(jìn)修，給自己充電。建議老師常常翻閱各類早期教化類雜志，加強(qiáng)對園本課程的探討。激勵老師利用課余時間常常上教化網(wǎng)，不斷汲取新信息。

3、加強(qiáng)全園老師的教化教學(xué)基本功的培訓(xùn)與提高，激勵老師自學(xué)自練，實(shí)行全園性的“六項(xiàng)技能”競賽，提高老師的基本教化技能。在平行班之間開展互聽互評課活動。盡可能地供應(yīng)機(jī)會讓老師多外出觀摩、聽課、聽講座、借班上課等，豐富閱歷，提高教化教學(xué)實(shí)力。本學(xué)期，將協(xié)作區(qū)學(xué)前研修部組織全園老師實(shí)行《主題活動設(shè)計評比活動、《走進(jìn)綱要》學(xué)問競賽活動和《老師六項(xiàng)技能競賽》活動。

4、以《走進(jìn)綱要》學(xué)問競賽為契機(jī)，在學(xué)習(xí)、汲取和實(shí)踐新《綱要》思想時，要求老師對自己的備課、上課、聽課中所包含的不符合《綱要》要求的教化行為進(jìn)行反思，一切從為了孩子的角度動身剛好改進(jìn)教化教學(xué)方法。完成每周一篇的教化隨筆，并定期上交檢查。

5、有安排地開展青年老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培育，對三年以內(nèi)的新老師實(shí)施跟蹤聽課，重點(diǎn)做好教學(xué)常規(guī)工作的指導(dǎo)，本學(xué)期將開展一次園內(nèi)骨干老師觀摩課活動。

以服務(wù)家長為宗旨，切切實(shí)實(shí)做好家長工作。

1、開學(xué)初，各班細(xì)心設(shè)計家長園地版面，做到美觀新奇，題材多樣。依據(jù)本班幼兒的實(shí)際狀況，剛好填寫“家園聯(lián)系手冊”。本學(xué)期安排召開家長座談會兩次；向家長開放半日活動一次；設(shè)立“家長信箱”，主動接受家長的好建議；以電話聯(lián)系、家訪等多種形式接著開展好家訪活動；各班出刊好每月一次的家長園地，增加家長對自己孩子狀況的駕馭及對園里工作的了解。

2、接著發(fā)動家長為幼兒自制足夠數(shù)量的體育玩具，開展豐富多彩的體育活動，激勵幼兒主動參加，培育幼兒參與體育活動的愛好。

3、本學(xué)期將在期初期末進(jìn)行兩次家長問卷調(diào)查，以找到我們工作的不足和優(yōu)勢，更好地為孩子服務(wù)。

幼兒園教研工作安排篇5

指導(dǎo)思想：

依據(jù)《xx一幼20xx年園務(wù)工作安排》的要求，以《幼兒園教化指導(dǎo)綱要》為準(zhǔn)繩，以《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo)，以提高老師的教科研水平為目的，加強(qiáng)課題探討，探究園本課程，凸顯特色教化，打造幼兒園品牌。

目標(biāo)措施：

一、文化環(huán)境。

目標(biāo)：整合豐富資源，進(jìn)行細(xì)心構(gòu)思，著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展、特色顯明、彰顯我園園所文化的環(huán)境，以其獨(dú)特的物質(zhì)文化形態(tài)影響幼兒，使環(huán)境成為一個培育精神的世界。

措施：

1。公共區(qū)域環(huán)境。做好“老師微笑墻”，展示我園老師健康、主動、飽滿的精神狀態(tài)。完成部分公共區(qū)域的環(huán)境更新和美化，充分利用空間，以幼兒的參加為主線，強(qiáng)調(diào)幼兒的親身參加感受，創(chuàng)設(shè)特色顯明的園所環(huán)境，讓幼兒身處其中，接受藝術(shù)美的熏陶，真正使幼兒感受到幼兒園是生活的校內(nèi)，孩子的樂園。

2。工作室環(huán)境。上學(xué)期，幼兒園克服了空間狹小、用房驚慌等實(shí)際困難，開拓了相對獨(dú)立的幼兒園藝術(shù)工作室，本學(xué)期我們將重點(diǎn)改造工作室環(huán)境，把工作室打造成我園特色展示的陳設(shè)室。

二、課題探討。

目標(biāo)：依據(jù)實(shí)施方案開展扎實(shí)、有效的課題探討，注意過程資料的積累，做到課題探討與課程建設(shè)相結(jié)合，課程探討與特色探討相結(jié)合。通過剪紙課題探討，來進(jìn)一步完善我們的園本課程建設(shè)，形成顯明的辦園特色。

措施：

1。子課題《幼兒剪紙教學(xué)策略的探討》探討小組要接著加強(qiáng)剪紙課堂教學(xué)的探討，在組內(nèi)開展人人一堂好課活動，主要探討園本課程內(nèi)預(yù)設(shè)的教學(xué)內(nèi)容是否符合本年齡段幼兒的特點(diǎn)，活動的設(shè)計和教學(xué)方法幼兒是否感愛好。通過探討完善園本課程，提高老師組織特色課堂教學(xué)的實(shí)力。

2。子課題《剪紙藝術(shù)課程中區(qū)域活動的開發(fā)》探討小組本學(xué)期的探討重點(diǎn)落在區(qū)域的推廣及資料的收集上，各年齡段的剪紙區(qū)域要在年級組推廣，各班依據(jù)主題開設(shè)固定的剪紙區(qū)域，注意在區(qū)域活動中材料的投放以及照片、影音資料的收集。

3。子課題《探究剪紙與其他藝術(shù)形式的有效融合》探討小組接著探究剪紙與版畫相融的有效途徑，創(chuàng)作一批好作品。做好幼兒園《手指操》的拍攝工作，并在全園推廣。

三、特色建設(shè)。

目標(biāo)：緊緊抓住幼兒園的辦園目標(biāo)和辦園理念，以“手腦并用，和諧共進(jìn)”的園訓(xùn)為核心，充分發(fā)揮合作共同體的工作職能，遵循從活動中促提高，從溝通中促發(fā)展的大方向，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的藝術(shù)教化資源，供應(yīng)良好的藝術(shù)展示舞臺，創(chuàng)建良好的藝術(shù)文化氛圍，使師幼感受美、觀賞美、創(chuàng)建美的品位得到提高，同時推動幼兒園其他各項(xiàng)工作，使學(xué)校整體辦學(xué)水平得到提高，提升學(xué)校內(nèi)涵品質(zhì)。

措施：

1。剪紙版畫工作室。由工作室特長老師定期對中、大班孩子進(jìn)行全面授課，并通過考核在大班組招收20名工作室小成員，定期授課，培育一批有特長的孩子。本學(xué)期要組織工作室成員外出采風(fēng)，結(jié)合本地的民俗特色、標(biāo)記建筑大膽創(chuàng)作，爭取創(chuàng)作出一批優(yōu)秀的作品，主動投稿并參與各級各類競賽。

2。班級特色。各班開展好班級特色活動，創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)班級特色的活動環(huán)境，定期更換班級特色櫥窗，體現(xiàn)班級的特性亮點(diǎn)。進(jìn)行班級特色評比，從實(shí)施過程和電子備課稿兩方面進(jìn)行綜合評價，選出特色建設(shè)優(yōu)秀班級。

3。共同體活動。依托鎮(zhèn)江市“園本課程建設(shè)共同體”和“剪紙教化共同體”活動，建立學(xué)習(xí)溝通、互助共進(jìn)、成果共享的組織文化，促進(jìn)幼兒園園本性個體探討和共同體專題探討的扎實(shí)開展，擴(kuò)大幼兒園特色宣揚(yáng)，提升幼兒園特色建設(shè)水平。

4。實(shí)施評價管理。依據(jù)小、中、大的剪紙技能目標(biāo)，每學(xué)年進(jìn)行考核，考核過關(guān)的幼兒頒發(fā)“剪紙技能達(dá)標(biāo)證”。創(chuàng)設(shè)“剪紙小苗苗”、“剪紙小明星”遞進(jìn)式的評價考核制度，制定評價標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期進(jìn)行評比，頒發(fā)證書。

四、電教宣揚(yáng)

目標(biāo)：做好電教設(shè)施設(shè)備的維護(hù)工作，加強(qiáng)校內(nèi)網(wǎng)站和資源庫的建設(shè)，加強(qiáng)多媒體課件制作的培訓(xùn)，努力提高老師信息技術(shù)與學(xué)科整合的實(shí)力。擴(kuò)大幼兒園在信息網(wǎng)、丹陽日報等媒體的宣揚(yáng)和報道，提升我園的社會聲譽(yù)和社會影響力。

措施：

1。服務(wù)工作。聽從和服務(wù)工作大局，聽從教學(xué)須要，正常做好各班級及各部門的電教設(shè)施設(shè)備的維護(hù)工作，盡可能在第一時間為老師們解決相關(guān)技術(shù)問題，以確保電教設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)用。

2。宣揚(yáng)工作。協(xié)作幼兒園以及各部門的各項(xiàng)活動進(jìn)行拍攝、錄像、信息采集等工作，爭取在第一時間獲得相關(guān)信息，剛好撰寫活動報導(dǎo)進(jìn)行投稿。做好幼兒園網(wǎng)站和資源庫的建設(shè)，做到定期更新和維護(hù)，讓幼兒園網(wǎng)站成為我園對外展示與宣揚(yáng)的窗口。

3。課件小組活動。成立幼兒園課件制作小組，由劉春艷擔(dān)當(dāng)組長，選拔年輕有特長的老師，定期進(jìn)行制作多媒體課件的培訓(xùn)，提高老師信息技術(shù)與學(xué)科整合的實(shí)力，培育一批課件制作能手。

4。班級博客。班級博客是我園對外展示的窗口，也