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文檔簡介

成本費(fèi)用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧2022年12月15日2022/12/151成本費(fèi)用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧2022/12/141成本費(fèi)用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧引言[案例]

成本降低10%,利潤增長多少?甲產(chǎn)品原來的情況降低成本后前后變化售價(jià)100100無變化成本9081降低10%利潤1019增加1.9倍利潤率10%19%增長率90%2022/12/152成本費(fèi)用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧引言甲產(chǎn)品原來的情況降低成本費(fèi)用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧[啟示]1、微利時(shí)代,企業(yè)拼的是什么?2、競爭社會(huì),價(jià)格受限怎么辦?3、森林法則,誰應(yīng)該跑得最快?4、刀槍并舉,一刀在手砍后方。2022/12/153成本費(fèi)用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧[啟示]2022/12/成本費(fèi)用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧目的與要求開源節(jié)流是企業(yè)的理財(cái)之道,節(jié)約成本是會(huì)計(jì)的創(chuàng)利法寶,處理成本費(fèi)用的疑難問題是財(cái)務(wù)人員必修的武藝,練就41種成本費(fèi)用處理技巧,將系統(tǒng)提升財(cái)會(huì)人員的實(shí)操能力。增加收入是你的長槍,降低成本是你的砍刀,學(xué)會(huì)使刀弄槍,你將威力無窮!用刀之人不僅要熟悉刀法,而且要明白刀砍在哪里最有效,出刀快、準(zhǔn)、狠、穩(wěn),一刀見血,砍成本如庖丁解牛,你掌握企業(yè)的成本脈絡(luò),給合企業(yè)自身實(shí)際情況加以用刀。2022/12/154成本費(fèi)用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧目的與要求2022/12成本費(fèi)用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧主要內(nèi)容第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題第二部分

砍掉成本的九大法寶第三部分

成本費(fèi)用的納稅籌劃技巧2022/12/155成本費(fèi)用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧主要內(nèi)容2022/12/第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題一、總機(jī)構(gòu)費(fèi)用列支的疑難問題1、總機(jī)構(gòu)費(fèi)用存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/156第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題一、總機(jī)構(gòu)費(fèi)用列支的疑難問題第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二、成本費(fèi)用核算中的疑難問題1、成本費(fèi)用核算中疑難問題的表現(xiàn)2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/157第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二、成本費(fèi)用核算中的疑難問題第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題三、“三項(xiàng)費(fèi)用”的疑難問題1、“三項(xiàng)費(fèi)用”的疑難問題分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/158第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題三、“三項(xiàng)費(fèi)用”的疑難問題2第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題四、分配管理費(fèi)用的疑難問題1、分配管理費(fèi)用存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理?2022/12/159第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題四、分配管理費(fèi)用的疑難問題2第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題五、管理費(fèi)稅前扣除的疑難問題1、管理費(fèi)稅前扣除分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1510第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題五、管理費(fèi)稅前扣除的疑難問題第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題六、材料費(fèi)用的疑難問題1、材料費(fèi)用疑難問題分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1511第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題六、材料費(fèi)用的疑難問題202第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題七、關(guān)聯(lián)公司費(fèi)用的疑難問題1、關(guān)聯(lián)公司費(fèi)用原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1512第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題七、關(guān)聯(lián)公司費(fèi)用的疑難問題2第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題八、企業(yè)借款利息扣除的疑難問題1、企業(yè)借款利息存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1513第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題八、企業(yè)借款利息扣除的疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題九、年薪制中風(fēng)險(xiǎn)工資的疑難問題1、風(fēng)險(xiǎn)工資存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1514第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題九、年薪制中風(fēng)險(xiǎn)工資的疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題十、工薪支出和勞動(dòng)報(bào)酬疑難問題1、工薪支出和勞動(dòng)報(bào)酬分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1515第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題十、工薪支出和勞動(dòng)報(bào)酬疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題十一、非貨幣性交易換入存貨疑難問題1、換入存貨成本分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1516第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題十一、非貨幣性交易換入存貨疑第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題十二、廣告支出的疑難問題1、廣告支出分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1517第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題十二、廣告支出的疑難問題20第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題十三、或有負(fù)債的疑難問題1、或有負(fù)債存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1518第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題十三、或有負(fù)債的疑難問題20第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題十四、或有事項(xiàng)的疑難問題1、或有事項(xiàng)存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1519第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題十四、或有事項(xiàng)的疑難問題20第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題十五、貸款擔(dān)保支付利息疑難問題1、貸款擔(dān)保支付利息分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1520第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題十五、貸款擔(dān)保支付利息疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題十六、開辦費(fèi)列支的疑難問題1、開辦費(fèi)列支分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1521第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題十六、開辦費(fèi)列支的疑難問題2第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題十七、余料沖減加工費(fèi)的疑難問題1、余料沖減加工費(fèi)的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1522第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題十七、余料沖減加工費(fèi)的疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題十八、無銷售企業(yè)招待費(fèi)疑難問題1、無銷售企業(yè)招待費(fèi)的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1523第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題十八、無銷售企業(yè)招待費(fèi)疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題十九、壞賬準(zhǔn)備的疑難問題1、壞賬準(zhǔn)備存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1524第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題十九、壞賬準(zhǔn)備的疑難問題20第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二十、活期存款利息的疑難問題1、活期存款利息在流量表中列示分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1525第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二十、活期存款利息的疑難問題第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二十一、委托銀行貸款的疑難問題1、委托銀行貸款的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1526第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二十一、委托銀行貸款的疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二十二、固定資產(chǎn)折舊的疑難問題1、固定資產(chǎn)折舊的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1527第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二十二、固定資產(chǎn)折舊的疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二十三、無形資產(chǎn)開發(fā)費(fèi)疑難問題1、無形資產(chǎn)開發(fā)費(fèi)分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1528第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二十三、無形資產(chǎn)開發(fā)費(fèi)疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二十四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)償債的疑難問題1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)償債的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1529第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二十四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)償債的疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二十五、貨運(yùn)發(fā)票的疑難問題1、貨運(yùn)發(fā)票分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1530第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二十五、貨運(yùn)發(fā)票的疑難問題2第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二十六、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的疑難問題1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1531第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二十六、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的疑難問題第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二十七、年終報(bào)表費(fèi)用超支的疑難問題1、年終報(bào)表費(fèi)用超支的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1532第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二十七、年終報(bào)表費(fèi)用超支的疑第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二十八、傭金支出的疑難問題1、傭金支出存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1533第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二十八、傭金支出的疑難問題2第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二十九、銷售回扣的疑難問題1、銷售回扣存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1534第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二十九、銷售回扣的疑難問題2第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題卅、銷售費(fèi)用的疑難問題1、銷售費(fèi)用分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1535第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題卅、銷售費(fèi)用的疑難問題202第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題卅一、跨期費(fèi)用的疑難問題1、跨期費(fèi)用存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1536第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題卅一、跨期費(fèi)用的疑難問題20第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題卅二、差旅費(fèi)的疑難問題1、差旅費(fèi)分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1537第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題卅二、差旅費(fèi)的疑難問題202第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題卅三、防署取暖費(fèi)用的疑難問題1、防署取暖費(fèi)用分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1538第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題卅三、防署取暖費(fèi)用的疑難問題第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題卅四、通信費(fèi)用的疑難問題1、通信費(fèi)用存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1539第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題卅四、通信費(fèi)用的疑難問題20第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題三十五、各種補(bǔ)貼的疑難問題1、各種補(bǔ)貼存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1540第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題三十五、各種補(bǔ)貼的疑難問題2第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題三十六、企業(yè)合并后固定資產(chǎn)折舊疑難問題1、企業(yè)合并后固定資產(chǎn)折舊分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1541第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題三十六、企業(yè)合并后固定資產(chǎn)折第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題卅七、補(bǔ)提固定資產(chǎn)折舊疑難問題1、補(bǔ)提固定資產(chǎn)折舊分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1542第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題卅七、補(bǔ)提固定資產(chǎn)折舊疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題卅八、出口商品換匯成本疑難問題1、出口商品換匯成本分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1543第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題卅八、出口商品換匯成本疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題卅九、固定資產(chǎn)運(yùn)費(fèi)的疑難問題1、固定資產(chǎn)運(yùn)費(fèi)分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1544第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題卅九、固定資產(chǎn)運(yùn)費(fèi)的疑難問題第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題四十、董事會(huì)費(fèi)和董事費(fèi)疑難問題1、董事會(huì)費(fèi)和董事費(fèi)分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1545第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題四十、董事會(huì)費(fèi)和董事費(fèi)疑難問第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之一:預(yù)算監(jiān)控法凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。[扁鵲治病][結(jié)論]成本發(fā)生了才想起控制,就要?jiǎng)哟笫中g(shù),事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。

控制成本的最高境界怎樣進(jìn)行預(yù)算監(jiān)控?2022/12/1546第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之一:預(yù)算監(jiān)控法第二部分砍掉成本的九大法寶

財(cái)政部于2002年4月10日下發(fā)《關(guān)于企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理的指導(dǎo)意見》。國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)令第18號(hào)《中央企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理暫行辦法》(二○○七年五月二十五日)2022/12/1547第二部分砍掉成本的九大法寶財(cái)政部于20第二部分砍掉成本的九大法寶[監(jiān)控方法]四種監(jiān)控制度,企業(yè)各取所需1、責(zé)任監(jiān)控制度。2、預(yù)警監(jiān)控制度。3、質(zhì)量監(jiān)控制度。4、授權(quán)書控制制度2022/12/1548第二部分砍掉成本的九大法寶[監(jiān)控方法]2022/12/1第二部分砍掉成本的九大法寶[操作技巧]實(shí)行“四大結(jié)合”1、實(shí)行預(yù)算執(zhí)行責(zé)任中心日常自我監(jiān)督和責(zé)任人監(jiān)督相結(jié)合。2、實(shí)行專業(yè)監(jiān)管和職工監(jiān)管相結(jié)合。3、實(shí)行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合。4、實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督相結(jié)合。2022/12/1549第二部分砍掉成本的九大法寶[操作技巧]2022/12/1第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之二:指標(biāo)完成法主要是分析企業(yè)的主營業(yè)務(wù)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等支出指標(biāo)的完成情況、構(gòu)成比例和變化,找出各項(xiàng)支出增減變化的原因,提示成本費(fèi)用管理的薄弱環(huán)節(jié),提出降低成本、費(fèi)用的具體措施,以保證企業(yè)成本費(fèi)用指標(biāo)得到控制。2022/12/1550第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之二:指標(biāo)完成法第二部分砍掉成本的九大法寶[成本費(fèi)用指標(biāo)]成本費(fèi)用預(yù)算完成率成本費(fèi)用增長率成本費(fèi)用利潤率單項(xiàng)成本費(fèi)用所占比例單位成本變動(dòng)率2022/12/1551第二部分砍掉成本的九大法寶[成本費(fèi)用指標(biāo)]2022/12第二部分砍掉成本的九大法寶[成本費(fèi)用率]成本費(fèi)用總額占主營業(yè)務(wù)收入比重。計(jì)算公式為:成本費(fèi)用率

=成本費(fèi)用總額/主營業(yè)務(wù)收入*100%2022/12/1552第二部分砍掉成本的九大法寶[成本費(fèi)用率]2022/12/第二部分砍掉成本的九大法寶[案例]風(fēng)神輪胎成本費(fèi)用指標(biāo)

2007年公司生產(chǎn)性消耗成本同比降低7063萬元,其中,原材料消耗同比降低1398萬元,技術(shù)降成本3184萬元,生產(chǎn)維修費(fèi)用同比降低1239萬元,能源消耗同比降低1242萬元。2022/12/1553第二部分砍掉成本的九大法寶[案例]2022/12/145第二部分砍掉成本的九大法寶成本指標(biāo)=市場接受價(jià)格—利潤指標(biāo)—稅金倒擠法費(fèi)用指標(biāo)為了鼓勵(lì)銷售代表的利潤意識(shí),設(shè)立以差旅費(fèi)和其他費(fèi)用為基礎(chǔ)的指標(biāo),常常與銷售額或報(bào)酬計(jì)劃相聯(lián)系。一個(gè)銷售代表的費(fèi)用指標(biāo)可能是銷售額的4%。也就是說,直接費(fèi)用,像差旅費(fèi)、招待費(fèi)、餐飲費(fèi)和住宿費(fèi)等,不能超過凈銷售額的4%。費(fèi)用指標(biāo)比額度指標(biāo)更能鼓勵(lì)銷售人員關(guān)心成本和利潤。然而,費(fèi)用指標(biāo)顯然是解決問題的一種消極方式。銷售代表的注意力可能更多地放在削減費(fèi)用方面,而不是增加贏利商品的銷售。2022/12/1554第二部分砍掉成本的九大法寶成本指標(biāo)=市場接受價(jià)格—利潤指第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之三:責(zé)任到人法每人頭上有指標(biāo),千斤重?fù)?dān)眾人挑。目標(biāo)分解,任務(wù)到人,通過績效評(píng)估找到差距,獎(jiǎng)懲分明。設(shè)立電網(wǎng),末位淘汰,每個(gè)崗位都必須設(shè)立最低的績效要求。2022/12/1555第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之三:責(zé)任到人法第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之四:獎(jiǎng)懲給合法在成本控制上,要在你的團(tuán)隊(duì)建議一個(gè)激勵(lì)機(jī)制。凡是節(jié)約公司成本的人都要獎(jiǎng)勵(lì)。50%的價(jià)值,獎(jiǎng)勵(lì)給他。2022/12/1556第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之四:獎(jiǎng)懲給合法第二部分砍掉成本的九大法寶成熟的企業(yè),都有對(duì)降低成本提出合理建議的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)制。讓員工在為降低成本付出勞動(dòng)、智力、腦力或犧牲方便時(shí),給予有貢獻(xiàn)者積極的引導(dǎo),能極大地調(diào)動(dòng)員工參與的積極性,營造節(jié)約的整體氛圍。員工不是生來就是管家婆,但如果他認(rèn)為節(jié)約每一分成本都是給自己節(jié)約下來的,他就自愿成為管家婆了。2022/12/1557第二部分砍掉成本的九大法寶成熟的企業(yè),第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之五:月季分析法運(yùn)用“定期分析法”,砍掉超支部分。利用成本計(jì)算和其他有關(guān)資料,控制實(shí)際成本的支出,揭示成本計(jì)劃完成情況,查明成本升降的原因,尋求降低成本的途徑和方法,以達(dá)到用最少的勞動(dòng)消耗取得最大的經(jīng)濟(jì)效益的目的。2022/12/1558第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之五:月季分析法第二部分砍掉成本的九大法寶通過成本分析可以根據(jù)未來的業(yè)務(wù)量水平預(yù)測成本變化幅度,從而對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)材料成本、人工成本和間接費(fèi)用進(jìn)行有效的規(guī)劃,使企業(yè)用最少的成本付出,獲得最大的利潤。2022/12/1559第二部分砍掉成本的九大法寶通過成本分析第二部分砍掉成本的九大法寶對(duì)比分析法(與計(jì)劃比,與歷史最好水平比,與行業(yè)平均水平比,與競爭對(duì)手比);因素分析法(連環(huán)替代法,差額替代法,因素分解法,因素分?jǐn)偡?;結(jié)構(gòu)分析法,平衡分析法,動(dòng)態(tài)分析法,指數(shù)分析法,魚刺圖法,實(shí)地觀察法。2022/12/1560第二部分砍掉成本的九大法寶對(duì)比分析法(與計(jì)劃比,與歷史最第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之六:精細(xì)管理法在任何細(xì)節(jié)的地方都要制定規(guī)章,用制度管理,而不是用人管理,貼在最醒目的地方,讓他們嚴(yán)格遵守。每一筆費(fèi)用照成本進(jìn)入賬目,所有的開支按人記賬,你花費(fèi)了多少成本,每一分都別想逃!你的開銷和個(gè)人收入息息相關(guān),你是在花自己的錢!2022/12/1561第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之六:精細(xì)管理法第二部分砍掉成本的九大法寶電話管理細(xì)則公車管理細(xì)則

辦公設(shè)備管理細(xì)則辦公費(fèi)用節(jié)省的其他管理細(xì)則差旅費(fèi)里時(shí)間是最大的成本2022/12/1562第二部分砍掉成本的九大法寶電話管理細(xì)則2022/12/1第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之七:逐層分解法橫向分解縱向分解總成本分解為固定成本與變動(dòng)成本,其方法有個(gè)別成本分解法和總成本分解法。個(gè)別成本分解法是根據(jù)會(huì)計(jì)明細(xì)賬逐項(xiàng)查找固定成本和變動(dòng)成本,然后分別進(jìn)行匯總確定固定成本與變動(dòng)成本的一種方法。2022/12/1563第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之七:逐層分解法第二部分砍掉成本的九大法寶

總成本分解法又稱高低點(diǎn)分解法或變動(dòng)成本率分解法,即比較兩個(gè)時(shí)期的銷售收入與總成本,然后求出變動(dòng)成本率,從而對(duì)總成本進(jìn)行分解的一種方法。2022/12/1564第二部分砍掉成本的九大法寶總成本分解法第二部分砍掉成本的九大法寶[案例]某企業(yè)上期的銷售收入為5000萬元,總成本為4800萬元;本期銷售收入為6000萬元,總成本為5400萬元。上期同本期比較,在固定成本總額不變的情況下,變動(dòng)成本率為:(5400-4800)÷(6000-5000)×100%=60%。2022/12/1565第二部分砍掉成本的九大法寶[案例]2022/12/146第二部分砍掉成本的九大法寶有了變動(dòng)成本率,就可以把總成本分解為固定成本和變動(dòng)成本。上期的變動(dòng)成本為:5000×60%=3000(萬元),固定成本為:4800-3000=1800(萬元),2022/12/1566第二部分砍掉成本的九大法寶有了變動(dòng)成本率,就可以把總成本第二部分砍掉成本的九大法寶本期的變動(dòng)成本為:6000×60%=3600(萬元),固定成本為:5400-3600=1800(萬元)。將企業(yè)的總成本劃分為固定成本和變動(dòng)成本,則企業(yè)的總成本的構(gòu)成是:總成本=固定成本總額+變動(dòng)成本總額2022/12/1567第二部分砍掉成本的九大法寶本期的變動(dòng)成本為:6000×6第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之八:收入掛鉤法實(shí)行全員的完全成本核算與績效掛鉤的核算方法按月實(shí)際完成的利潤和發(fā)生的成本(費(fèi)用)與目標(biāo)定額比較核算來確定工資,經(jīng)營情況好,實(shí)現(xiàn)利潤多,發(fā)生成本(費(fèi)用)少,通過核算就能多拿工資,反之則減扣工資。按月核算兌現(xiàn),讓職工看得清,摸得著,充分體現(xiàn)工資的激勵(lì)作用。2022/12/1568第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之八:收入掛鉤法第二部分砍掉成本的九大法寶工資收入核算辦法

1、工資的劃分與定額。在核算工資上,職工工資應(yīng)在現(xiàn)執(zhí)行的崗技、職能工資、各種津貼、補(bǔ)貼等的基礎(chǔ)上劃分為利潤基礎(chǔ)工資和成本(費(fèi)用)基礎(chǔ)工資。其中利潤基礎(chǔ)工資點(diǎn)現(xiàn)行工資的80%左右,費(fèi)用基礎(chǔ)工資占現(xiàn)行工資的20%左右。

2、利潤工資。根據(jù)每月實(shí)際完成的利潤額和月利潤目標(biāo)定額而核算確定的工資。參考計(jì)算公式為:利潤工資=(1+利潤工資系數(shù))×利潤基礎(chǔ)工資2022/12/1569第二部分砍掉成本的九大法寶工資收入核算辦法2022/12第二部分砍掉成本的九大法寶3、成本(費(fèi)用)工資。根據(jù)月實(shí)際發(fā)生的成本(費(fèi)用)額和月成本(費(fèi)用)額和月成本(費(fèi)用)目標(biāo)定額而核定確定的工資。參考計(jì)算工式為:成本(費(fèi)用)工資=[1+成本(費(fèi)用)工資系數(shù)]×成本(費(fèi)用)基礎(chǔ)工資2022/12/1570第二部分砍掉成本的九大法寶3、成本(費(fèi)用)工資。根據(jù)月實(shí)第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之九:比例升降法等比例升降法是以考核等級(jí)B(一般)為中心,且保持比例數(shù)不變,兩端S、A和C、D減少或增加相同的比例數(shù)(如表1所示)。我們以p代表升降的比例數(shù),p的取值介于“0”到相鄰兩個(gè)類別中S級(jí)比例的差值之間,具體數(shù)值由公司考核小組根據(jù)出現(xiàn)“輪流坐莊”部門的違規(guī)程度予以確定。。2022/12/1571第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之九:比例升降法第二部分砍掉成本的九大法寶通過等比例升降法改變考核等級(jí)原有的比例分布,減少高等級(jí)的比例數(shù),增大低等級(jí)的比例數(shù),其實(shí)這是帶有懲罰性的一種改進(jìn)措施,以引起部門對(duì)績效考核的重視,通過外部壓力增加部門主管在績效考核中的責(zé)任心和公正度,適用于管理基礎(chǔ)較弱的企業(yè)。2022/12/1572第二部分砍掉成本的九大法寶通過等比例升第三部分成本費(fèi)用的納稅籌劃技巧改變成本費(fèi)用會(huì)計(jì)方法的納稅籌劃技巧人民幣升值的匯兌損益籌劃技巧存貨計(jì)價(jià)的納稅籌劃技巧研發(fā)費(fèi)用的納稅籌劃技巧[案例說明]2022/12/1573第三部分成本費(fèi)用的納稅籌劃技巧改變成本費(fèi)用會(huì)計(jì)方法的納稅結(jié)束語如果我們再不能有效控制成本,如何競爭?成本控制得好,就能抵御幾次大的風(fēng)險(xiǎn)。成本比別人低一點(diǎn),就能活得更長一點(diǎn)。2022/12/1574結(jié)束語如果我們再不能有效控制成本,2022/12/1474演講完畢,謝謝觀看!演講完畢,謝謝觀看!成本費(fèi)用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧2022年12月15日2022/12/1576成本費(fèi)用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧2022/12/141成本費(fèi)用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧引言[案例]

成本降低10%,利潤增長多少?甲產(chǎn)品原來的情況降低成本后前后變化售價(jià)100100無變化成本9081降低10%利潤1019增加1.9倍利潤率10%19%增長率90%2022/12/1577成本費(fèi)用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧引言甲產(chǎn)品原來的情況降低成本費(fèi)用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧[啟示]1、微利時(shí)代,企業(yè)拼的是什么?2、競爭社會(huì),價(jià)格受限怎么辦?3、森林法則,誰應(yīng)該跑得最快?4、刀槍并舉,一刀在手砍后方。2022/12/1578成本費(fèi)用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧[啟示]2022/12/成本費(fèi)用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧目的與要求開源節(jié)流是企業(yè)的理財(cái)之道,節(jié)約成本是會(huì)計(jì)的創(chuàng)利法寶,處理成本費(fèi)用的疑難問題是財(cái)務(wù)人員必修的武藝,練就41種成本費(fèi)用處理技巧,將系統(tǒng)提升財(cái)會(huì)人員的實(shí)操能力。增加收入是你的長槍,降低成本是你的砍刀,學(xué)會(huì)使刀弄槍,你將威力無窮!用刀之人不僅要熟悉刀法,而且要明白刀砍在哪里最有效,出刀快、準(zhǔn)、狠、穩(wěn),一刀見血,砍成本如庖丁解牛,你掌握企業(yè)的成本脈絡(luò),給合企業(yè)自身實(shí)際情況加以用刀。2022/12/1579成本費(fèi)用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧目的與要求2022/12成本費(fèi)用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧主要內(nèi)容第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題第二部分

砍掉成本的九大法寶第三部分

成本費(fèi)用的納稅籌劃技巧2022/12/1580成本費(fèi)用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧主要內(nèi)容2022/12/第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題一、總機(jī)構(gòu)費(fèi)用列支的疑難問題1、總機(jī)構(gòu)費(fèi)用存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1581第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題一、總機(jī)構(gòu)費(fèi)用列支的疑難問題第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二、成本費(fèi)用核算中的疑難問題1、成本費(fèi)用核算中疑難問題的表現(xiàn)2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1582第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二、成本費(fèi)用核算中的疑難問題第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題三、“三項(xiàng)費(fèi)用”的疑難問題1、“三項(xiàng)費(fèi)用”的疑難問題分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1583第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題三、“三項(xiàng)費(fèi)用”的疑難問題2第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題四、分配管理費(fèi)用的疑難問題1、分配管理費(fèi)用存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理?2022/12/1584第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題四、分配管理費(fèi)用的疑難問題2第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題五、管理費(fèi)稅前扣除的疑難問題1、管理費(fèi)稅前扣除分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1585第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題五、管理費(fèi)稅前扣除的疑難問題第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題六、材料費(fèi)用的疑難問題1、材料費(fèi)用疑難問題分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1586第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題六、材料費(fèi)用的疑難問題202第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題七、關(guān)聯(lián)公司費(fèi)用的疑難問題1、關(guān)聯(lián)公司費(fèi)用原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1587第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題七、關(guān)聯(lián)公司費(fèi)用的疑難問題2第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題八、企業(yè)借款利息扣除的疑難問題1、企業(yè)借款利息存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1588第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題八、企業(yè)借款利息扣除的疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題九、年薪制中風(fēng)險(xiǎn)工資的疑難問題1、風(fēng)險(xiǎn)工資存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1589第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題九、年薪制中風(fēng)險(xiǎn)工資的疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題十、工薪支出和勞動(dòng)報(bào)酬疑難問題1、工薪支出和勞動(dòng)報(bào)酬分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1590第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題十、工薪支出和勞動(dòng)報(bào)酬疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題十一、非貨幣性交易換入存貨疑難問題1、換入存貨成本分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1591第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題十一、非貨幣性交易換入存貨疑第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題十二、廣告支出的疑難問題1、廣告支出分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1592第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題十二、廣告支出的疑難問題20第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題十三、或有負(fù)債的疑難問題1、或有負(fù)債存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1593第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題十三、或有負(fù)債的疑難問題20第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題十四、或有事項(xiàng)的疑難問題1、或有事項(xiàng)存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1594第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題十四、或有事項(xiàng)的疑難問題20第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題十五、貸款擔(dān)保支付利息疑難問題1、貸款擔(dān)保支付利息分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1595第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題十五、貸款擔(dān)保支付利息疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題十六、開辦費(fèi)列支的疑難問題1、開辦費(fèi)列支分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1596第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題十六、開辦費(fèi)列支的疑難問題2第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題十七、余料沖減加工費(fèi)的疑難問題1、余料沖減加工費(fèi)的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1597第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題十七、余料沖減加工費(fèi)的疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題十八、無銷售企業(yè)招待費(fèi)疑難問題1、無銷售企業(yè)招待費(fèi)的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1598第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題十八、無銷售企業(yè)招待費(fèi)疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題十九、壞賬準(zhǔn)備的疑難問題1、壞賬準(zhǔn)備存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1599第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題十九、壞賬準(zhǔn)備的疑難問題20第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二十、活期存款利息的疑難問題1、活期存款利息在流量表中列示分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15100第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二十、活期存款利息的疑難問題第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二十一、委托銀行貸款的疑難問題1、委托銀行貸款的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15101第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二十一、委托銀行貸款的疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二十二、固定資產(chǎn)折舊的疑難問題1、固定資產(chǎn)折舊的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15102第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二十二、固定資產(chǎn)折舊的疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二十三、無形資產(chǎn)開發(fā)費(fèi)疑難問題1、無形資產(chǎn)開發(fā)費(fèi)分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15103第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二十三、無形資產(chǎn)開發(fā)費(fèi)疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二十四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)償債的疑難問題1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)償債的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15104第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二十四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)償債的疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二十五、貨運(yùn)發(fā)票的疑難問題1、貨運(yùn)發(fā)票分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15105第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二十五、貨運(yùn)發(fā)票的疑難問題2第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二十六、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的疑難問題1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15106第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二十六、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的疑難問題第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二十七、年終報(bào)表費(fèi)用超支的疑難問題1、年終報(bào)表費(fèi)用超支的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15107第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二十七、年終報(bào)表費(fèi)用超支的疑第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二十八、傭金支出的疑難問題1、傭金支出存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15108第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二十八、傭金支出的疑難問題2第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題二十九、銷售回扣的疑難問題1、銷售回扣存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15109第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題二十九、銷售回扣的疑難問題2第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題卅、銷售費(fèi)用的疑難問題1、銷售費(fèi)用分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15110第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題卅、銷售費(fèi)用的疑難問題202第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題卅一、跨期費(fèi)用的疑難問題1、跨期費(fèi)用存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15111第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題卅一、跨期費(fèi)用的疑難問題20第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題卅二、差旅費(fèi)的疑難問題1、差旅費(fèi)分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15112第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題卅二、差旅費(fèi)的疑難問題202第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題卅三、防署取暖費(fèi)用的疑難問題1、防署取暖費(fèi)用分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15113第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題卅三、防署取暖費(fèi)用的疑難問題第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題卅四、通信費(fèi)用的疑難問題1、通信費(fèi)用存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15114第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題卅四、通信費(fèi)用的疑難問題20第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題三十五、各種補(bǔ)貼的疑難問題1、各種補(bǔ)貼存在的原因分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15115第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題三十五、各種補(bǔ)貼的疑難問題2第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題三十六、企業(yè)合并后固定資產(chǎn)折舊疑難問題1、企業(yè)合并后固定資產(chǎn)折舊分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15116第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題三十六、企業(yè)合并后固定資產(chǎn)折第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題卅七、補(bǔ)提固定資產(chǎn)折舊疑難問題1、補(bǔ)提固定資產(chǎn)折舊分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15117第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題卅七、補(bǔ)提固定資產(chǎn)折舊疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題卅八、出口商品換匯成本疑難問題1、出口商品換匯成本分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15118第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題卅八、出口商品換匯成本疑難問第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題卅九、固定資產(chǎn)運(yùn)費(fèi)的疑難問題1、固定資產(chǎn)運(yùn)費(fèi)分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15119第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題卅九、固定資產(chǎn)運(yùn)費(fèi)的疑難問題第一部分

成本費(fèi)用的疑難新問題四十、董事會(huì)費(fèi)和董事費(fèi)疑難問題1、董事會(huì)費(fèi)和董事費(fèi)分析2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/15120第一部分成本費(fèi)用的疑難新問題四十、董事會(huì)費(fèi)和董事費(fèi)疑難問第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之一:預(yù)算監(jiān)控法凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。[扁鵲治病][結(jié)論]成本發(fā)生了才想起控制,就要?jiǎng)哟笫中g(shù),事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。

控制成本的最高境界怎樣進(jìn)行預(yù)算監(jiān)控?2022/12/15121第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之一:預(yù)算監(jiān)控法第二部分砍掉成本的九大法寶

財(cái)政部于2002年4月10日下發(fā)《關(guān)于企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理的指導(dǎo)意見》。國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)令第18號(hào)《中央企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理暫行辦法》(二○○七年五月二十五日)2022/12/15122第二部分砍掉成本的九大法寶財(cái)政部于20第二部分砍掉成本的九大法寶[監(jiān)控方法]四種監(jiān)控制度,企業(yè)各取所需1、責(zé)任監(jiān)控制度。2、預(yù)警監(jiān)控制度。3、質(zhì)量監(jiān)控制度。4、授權(quán)書控制制度2022/12/15123第二部分砍掉成本的九大法寶[監(jiān)控方法]2022/12/1第二部分砍掉成本的九大法寶[操作技巧]實(shí)行“四大結(jié)合”1、實(shí)行預(yù)算執(zhí)行責(zé)任中心日常自我監(jiān)督和責(zé)任人監(jiān)督相結(jié)合。2、實(shí)行專業(yè)監(jiān)管和職工監(jiān)管相結(jié)合。3、實(shí)行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合。4、實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督相結(jié)合。2022/12/15124第二部分砍掉成本的九大法寶[操作技巧]2022/12/1第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之二:指標(biāo)完成法主要是分析企業(yè)的主營業(yè)務(wù)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等支出指標(biāo)的完成情況、構(gòu)成比例和變化,找出各項(xiàng)支出增減變化的原因,提示成本費(fèi)用管理的薄弱環(huán)節(jié),提出降低成本、費(fèi)用的具體措施,以保證企業(yè)成本費(fèi)用指標(biāo)得到控制。2022/12/15125第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之二:指標(biāo)完成法第二部分砍掉成本的九大法寶[成本費(fèi)用指標(biāo)]成本費(fèi)用預(yù)算完成率成本費(fèi)用增長率成本費(fèi)用利潤率單項(xiàng)成本費(fèi)用所占比例單位成本變動(dòng)率2022/12/15126第二部分砍掉成本的九大法寶[成本費(fèi)用指標(biāo)]2022/12第二部分砍掉成本的九大法寶[成本費(fèi)用率]成本費(fèi)用總額占主營業(yè)務(wù)收入比重。計(jì)算公式為:成本費(fèi)用率

=成本費(fèi)用總額/主營業(yè)務(wù)收入*100%2022/12/15127第二部分砍掉成本的九大法寶[成本費(fèi)用率]2022/12/第二部分砍掉成本的九大法寶[案例]風(fēng)神輪胎成本費(fèi)用指標(biāo)

2007年公司生產(chǎn)性消耗成本同比降低7063萬元,其中,原材料消耗同比降低1398萬元,技術(shù)降成本3184萬元,生產(chǎn)維修費(fèi)用同比降低1239萬元,能源消耗同比降低1242萬元。2022/12/15128第二部分砍掉成本的九大法寶[案例]2022/12/145第二部分砍掉成本的九大法寶成本指標(biāo)=市場接受價(jià)格—利潤指標(biāo)—稅金倒擠法費(fèi)用指標(biāo)為了鼓勵(lì)銷售代表的利潤意識(shí),設(shè)立以差旅費(fèi)和其他費(fèi)用為基礎(chǔ)的指標(biāo),常常與銷售額或報(bào)酬計(jì)劃相聯(lián)系。一個(gè)銷售代表的費(fèi)用指標(biāo)可能是銷售額的4%。也就是說,直接費(fèi)用,像差旅費(fèi)、招待費(fèi)、餐飲費(fèi)和住宿費(fèi)等,不能超過凈銷售額的4%。費(fèi)用指標(biāo)比額度指標(biāo)更能鼓勵(lì)銷售人員關(guān)心成本和利潤。然而,費(fèi)用指標(biāo)顯然是解決問題的一種消極方式。銷售代表的注意力可能更多地放在削減費(fèi)用方面,而不是增加贏利商品的銷售。2022/12/15129第二部分砍掉成本的九大法寶成本指標(biāo)=市場接受價(jià)格—利潤指第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之三:責(zé)任到人法每人頭上有指標(biāo),千斤重?fù)?dān)眾人挑。目標(biāo)分解,任務(wù)到人,通過績效評(píng)估找到差距,獎(jiǎng)懲分明。設(shè)立電網(wǎng),末位淘汰,每個(gè)崗位都必須設(shè)立最低的績效要求。2022/12/15130第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之三:責(zé)任到人法第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之四:獎(jiǎng)懲給合法在成本控制上,要在你的團(tuán)隊(duì)建議一個(gè)激勵(lì)機(jī)制。凡是節(jié)約公司成本的人都要獎(jiǎng)勵(lì)。50%的價(jià)值,獎(jiǎng)勵(lì)給他。2022/12/15131第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之四:獎(jiǎng)懲給合法第二部分砍掉成本的九大法寶成熟的企業(yè),都有對(duì)降低成本提出合理建議的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)制。讓員工在為降低成本付出勞動(dòng)、智力、腦力或犧牲方便時(shí),給予有貢獻(xiàn)者積極的引導(dǎo),能極大地調(diào)動(dòng)員工參與的積極性,營造節(jié)約的整體氛圍。員工不是生來就是管家婆,但如果他認(rèn)為節(jié)約每一分成本都是給自己節(jié)約下來的,他就自愿成為管家婆了。2022/12/15132第二部分砍掉成本的九大法寶成熟的企業(yè),第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之五:月季分析法運(yùn)用“定期分析法”,砍掉超支部分。利用成本計(jì)算和其他有關(guān)資料,控制實(shí)際成本的支出,揭示成本計(jì)劃完成情況,查明成本升降的原因,尋求降低成本的途徑和方法,以達(dá)到用最少的勞動(dòng)消耗取得最大的經(jīng)濟(jì)效益的目的。2022/12/15133第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之五:月季分析法第二部分砍掉成本的九大法寶通過成本分析可以根據(jù)未來的業(yè)務(wù)量水平預(yù)測成本變化幅度,從而對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)材料成本、人工成本和間接費(fèi)用進(jìn)行有效的規(guī)劃,使企業(yè)用最少的成本付出,獲得最大的利潤。2022/12/15134第二部分砍掉成本的九大法寶通過成本分析第二部分砍掉成本的九大法寶對(duì)比分析法(與計(jì)劃比,與歷史最好水平比,與行業(yè)平均水平比,與競爭對(duì)手比);因素分析法(連環(huán)替代法,差額替代法,因素分解法,因素分?jǐn)偡?;結(jié)構(gòu)分析法,平衡分析法,動(dòng)態(tài)分析法,指數(shù)分析法,魚刺圖法,實(shí)地觀察法。2022/12/15135第二部分砍掉成本的九大法寶對(duì)比分析法(與計(jì)劃比,與歷史最第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之六:精細(xì)管理法在任何細(xì)節(jié)的地方都要制定規(guī)章,用制度管理,而不是用人管理,貼在最醒目的地方,讓他們嚴(yán)格遵守。每一筆費(fèi)用照成本進(jìn)入賬目,所有的開支按人記賬,你花

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