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文檔簡介

簡易勞動合同甲方（用人單位）名稱：法定代表人：委托代理人：單位地址：乙方（勞動者）姓名：性別：家庭住址：居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：個人工資卡（社保卡）號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律、法規(guī)規(guī)定，結合建設施工領域用工實際情況，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方共同遵守。第一條本合同以下列第種為有效期：1.年月日至工程結束。2.年月日至乙方完成工作任務為止。第二條甲方安排乙方在（工作地點或項目），從事（工種）工作，其工作內容是。第四條甲方以下列第種方式計算乙方工資：1.定額工資。每月工資為元。2.計時工資。每日工資為元。3.計件工資。每（工作量單位）支付工資元。4.其他形式的工資。。第五條甲方以下列第種方式支付工資：1.定額與計時工資甲方于每月日前通過銀行代發(fā)方式支付乙方全部工資。2.承包方式的計件工資甲方于每月日前通過銀行代發(fā)方式支付乙方元基本工資，績效工資應于每季度末或工作完工并結算后10個工作日內支付完結，其中績效工資不得高于基本工資的20%。第六條甲方應按國家和省有關規(guī)定為乙方辦理工傷保險。第七條甲乙雙方約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議，與本合同具有同等效力。第八條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向項目所在地勞動爭議調解機構申請調解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。若對仲裁不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條本第十條本合同自簽訂之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。項目部留存一份。第十一條其他補充事項（此處雙方可約定基本工資應滿足出勤所需工作日，達不到約定的工作日可按市場工日價計算，或其他雙方需要約定的內容。第十二條乙方應按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。因生產(chǎn)工作需要，雙方可協(xié)商調整乙方工作。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：法定代表人：

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