勞動法之職業(yè)病課件

勞動法之職業(yè)病小組成員：張月瑩李坷槿雍銀銀費璐遙渠嫻嫻曹甜甜陳露陸夢怡展示：張月瑩勞動法之職業(yè)病展示：張月瑩1回顧：什么是職業(yè)??？案例一案例二法條變動回顧：什么是職業(yè)??？2回顧：什么是職業(yè)病？.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，衛(wèi)生部會同勞動和社會保障部發(fā)布了《職業(yè)病目錄[2]》。這一目錄規(guī)定的職業(yè)病有塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病共10類115種疾病。回顧：什么是職業(yè)?。?職業(yè)病相關(guān)法律中華人民共和國職業(yè)病防治法頒布時間：20011027頒布機關(guān)：全國人大常委會（2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過）目錄第一章總則第二章前期預(yù)防第三章勞動過程中的防護與管理第四章職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障第五章監(jiān)督檢查第六章法律責(zé)任第七章附則/question/32700197.html?si=1職業(yè)病相關(guān)法律中華人民共和國職業(yè)病防治法4案例1

甲，女，30歲，某企業(yè)辦公室打字員。2005年8月5日，甲到、市勞動保障行政部門咨詢，自述參加工作5年多來，一直在企業(yè)辦公室擔(dān)任打字員，由于長期從事電腦工作，患上了“干眼癥”、頸椎病等疾病，而且近來癥狀有所加重，經(jīng)常出現(xiàn)頭暈、惡心等反應(yīng)?，F(xiàn)在企業(yè)正在裁減人員，自己這半年由于此病經(jīng)常請假，所以很有可能要被裁掉。甲咨詢：自己感覺所患的病與自己的職業(yè)有關(guān)，是否可以享受職業(yè)病待遇企業(yè)在裁員時能不能對她有些照顧？案例1甲，女，30歲，某企業(yè)辦公室打字員。2005年5案情分析本案的焦點在于甲從事電腦工作患上的“干眼癥”、頸椎病是否屬于法定職業(yè)病。職業(yè)病有廣義和狹義的理解。廣義的職業(yè)病，亦稱為職業(yè)性疾病，是指勞動者在職業(yè)活動中，由于職業(yè)有害因素的作用，身體上出現(xiàn)一定的功能性或器質(zhì)性病理改變，從而出現(xiàn)相應(yīng)的臨床表現(xiàn)，影響作業(yè)能力，甚至喪失全部勞動能力。而狹義的職業(yè)病是指《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中所規(guī)定的職業(yè)病，即法定職業(yè)病，通常是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病?？梢栽\斷為職業(yè)病，并享受工傷保險待遇或職業(yè)病待遇的，是狹義的職業(yè)病，即法定職業(yè)病。案情分析本案的焦點在于甲從事電腦工作患上的“干眼癥”、頸椎病6相關(guān)法律條文《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二條本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。相關(guān)法律條文《中華人民共和國職業(yè)病防治法》7相關(guān)法律條文《中華人民共和國勞動法》第二十七條用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員的，在六個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員?！堵殬I(yè)病目錄》(1)塵肺；(2)職業(yè)性放射性疾?。?3)職業(yè)中毒；(4)物理因素所致職業(yè)?。?5)生物因素所致職業(yè)??；(6)職業(yè)性皮膚??；(7)職業(yè)性眼?。?8)職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病(9)職業(yè)性腫瘤；(10)其他職業(yè)病。相關(guān)法律條文《中華人民共和國勞動法》8案例22005年6月1日上午，某鞋廠有8名工人因頭暈、乏力、皮下淤斑等癥狀到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院就醫(yī)，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫站接報后到現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)：該廠工人使用和接觸標(biāo)簽為甲苯的清潔劑、黃膠、白乳膠和快干劑。經(jīng)追蹤觀察，該廠有37人被診斷為職業(yè)性苯中毒。該中毒事故的原因是該廠使用的“甲苯”清潔劑和膠水中含苯量高，生產(chǎn)車間布局不合理，通風(fēng)不良，導(dǎo)致苯濃度嚴(yán)重超標(biāo)。該廠投產(chǎn)前未向衛(wèi)生防疫站申報，所以未獲必要的衛(wèi)生監(jiān)督。接觸苯作業(yè)的工人均未接受就業(yè)前體格檢查，也未被告知所從事的工作有毒，也未讓他們采取任何防護措施。問：我國關(guān)于職業(yè)病預(yù)防和保護的管理有些什么規(guī)定和要求本案中桌鞋廠違反了哪些法律規(guī)定？案例22005年6月1日上午，某鞋廠有8名工人因頭暈、乏力、9案例分析本案的焦點是我國關(guān)于職業(yè)病預(yù)防和保護的法律規(guī)定。關(guān)于職業(yè)病的防治，我國至今頒布了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國塵肺病防治條例》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)。這些法律法規(guī)對職業(yè)病的診斷方法、全國注冊建筑師、建造師考試職業(yè)病患者的待遇、企業(yè)對職業(yè)病預(yù)防和保護的責(zé)任和義務(wù)等等進行了明確的規(guī)定.案例分析本案的焦點是我國關(guān)于職業(yè)病預(yù)防和保護的法律規(guī)定。10相關(guān)法律條文《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十條第一款用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施動或提供個人使用的職業(yè)病防護用品。第三十條第一款用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遏等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙相關(guān)法律條文《中華人民共和國職業(yè)病防治法》11相關(guān)法律條文第三十二條第一款對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者，職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。第三十四條第二款對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需要費用由用人單位承擔(dān)所需要的費用。相關(guān)法律條文第三十二條第一款12法條變動2014年的職業(yè)病的分類和目錄進行了新的調(diào)整，根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》調(diào)整的原則和職業(yè)病的遴選原則，修訂后的《職業(yè)病分類和目錄》由原來的115種職業(yè)病調(diào)整為132種(含4項開放性條款)。/info/laodong/zhiyebing/20140304141989.html法條變動2014年的職業(yè)病的分類和目錄進行了新的調(diào)整，根據(jù)《13謝謝觀看謝謝觀看14勞動法之職業(yè)病小組成員：張月瑩李坷槿雍銀銀費璐遙渠嫻嫻曹甜甜陳露陸夢怡展示：張月瑩勞動法之職業(yè)病展示：張月瑩15回顧：什么是職業(yè)??？案例一案例二法條變動回顧：什么是職業(yè)??？16回顧：什么是職業(yè)??？.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，衛(wèi)生部會同勞動和社會保障部發(fā)布了《職業(yè)病目錄[2]》。這一目錄規(guī)定的職業(yè)病有塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病共10類115種疾病?；仡櫍菏裁词锹殬I(yè)?。?7職業(yè)病相關(guān)法律中華人民共和國職業(yè)病防治法頒布時間：20011027頒布機關(guān)：全國人大常委會（2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過）目錄第一章總則第二章前期預(yù)防第三章勞動過程中的防護與管理第四章職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障第五章監(jiān)督檢查第六章法律責(zé)任第七章附則/question/32700197.html?si=1職業(yè)病相關(guān)法律中華人民共和國職業(yè)病防治法18案例1

甲，女，30歲，某企業(yè)辦公室打字員。2005年8月5日，甲到、市勞動保障行政部門咨詢，自述參加工作5年多來，一直在企業(yè)辦公室擔(dān)任打字員，由于長期從事電腦工作，患上了“干眼癥”、頸椎病等疾病，而且近來癥狀有所加重，經(jīng)常出現(xiàn)頭暈、惡心等反應(yīng)。現(xiàn)在企業(yè)正在裁減人員，自己這半年由于此病經(jīng)常請假，所以很有可能要被裁掉。甲咨詢：自己感覺所患的病與自己的職業(yè)有關(guān)，是否可以享受職業(yè)病待遇企業(yè)在裁員時能不能對她有些照顧？案例1甲，女，30歲，某企業(yè)辦公室打字員。2005年19案情分析本案的焦點在于甲從事電腦工作患上的“干眼癥”、頸椎病是否屬于法定職業(yè)病。職業(yè)病有廣義和狹義的理解。廣義的職業(yè)病，亦稱為職業(yè)性疾病，是指勞動者在職業(yè)活動中，由于職業(yè)有害因素的作用，身體上出現(xiàn)一定的功能性或器質(zhì)性病理改變，從而出現(xiàn)相應(yīng)的臨床表現(xiàn)，影響作業(yè)能力，甚至喪失全部勞動能力。而狹義的職業(yè)病是指《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中所規(guī)定的職業(yè)病，即法定職業(yè)病，通常是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病?？梢栽\斷為職業(yè)病，并享受工傷保險待遇或職業(yè)病待遇的，是狹義的職業(yè)病，即法定職業(yè)病。案情分析本案的焦點在于甲從事電腦工作患上的“干眼癥”、頸椎病20相關(guān)法律條文《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二條本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。相關(guān)法律條文《中華人民共和國職業(yè)病防治法》21相關(guān)法律條文《中華人民共和國勞動法》第二十七條用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員的，在六個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員?！堵殬I(yè)病目錄》(1)塵肺；(2)職業(yè)性放射性疾?。?3)職業(yè)中毒；(4)物理因素所致職業(yè)病；(5)生物因素所致職業(yè)病；(6)職業(yè)性皮膚病；(7)職業(yè)性眼?。?8)職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病(9)職業(yè)性腫瘤；(10)其他職業(yè)病。相關(guān)法律條文《中華人民共和國勞動法》22案例22005年6月1日上午，某鞋廠有8名工人因頭暈、乏力、皮下淤斑等癥狀到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院就醫(yī)，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫站接報后到現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)：該廠工人使用和接觸標(biāo)簽為甲苯的清潔劑、黃膠、白乳膠和快干劑。經(jīng)追蹤觀察，該廠有37人被診斷為職業(yè)性苯中毒。該中毒事故的原因是該廠使用的“甲苯”清潔劑和膠水中含苯量高，生產(chǎn)車間布局不合理，通風(fēng)不良，導(dǎo)致苯濃度嚴(yán)重超標(biāo)。該廠投產(chǎn)前未向衛(wèi)生防疫站申報，所以未獲必要的衛(wèi)生監(jiān)督。接觸苯作業(yè)的工人均未接受就業(yè)前體格檢查，也未被告知所從事的工作有毒，也未讓他們采取任何防護措施。問：我國關(guān)于職業(yè)病預(yù)防和保護的管理有些什么規(guī)定和要求本案中桌鞋廠違反了哪些法律規(guī)定？案例22005年6月1日上午，某鞋廠有8名工人因頭暈、乏力、23案例分析本案的焦點是我國關(guān)于職業(yè)病預(yù)防和保護的法律規(guī)定。關(guān)于職業(yè)病的防治，我國至今頒布了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國塵肺病防治條例》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)。這些法律法規(guī)對職業(yè)病的診斷方法、全國注冊建筑師、建造師考試職業(yè)病患者的待遇、企業(yè)對職業(yè)病預(yù)防和保護的責(zé)任和義務(wù)等等進行了明確的規(guī)定.案例分析本案的焦點是我國關(guān)于職業(yè)病預(yù)防和保護的法律規(guī)定。24相關(guān)法律條文《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十條第一款用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施動或提供個人使用的職業(yè)病防護用品。第三十條第一款用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遏等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙相關(guān)法律條文《中華人民共和國職業(yè)病防治法》25相關(guān)法律條文第三十二條第一款對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者，職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。第三十四條第二款