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文檔簡介
第頁2022仲裁申請書四篇仲裁申請書四篇
在如今這個年代,很多事項(xiàng)都需要使用申請書,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。我們該怎么寫申請書呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼闹俨蒙暾垥?篇,僅供參考,歡送大家閱讀。
仲裁申請書篇1
申請人:xx
地址:xx
法定代表人:xxx
被申請人:xxx女,漢族xx年
申請撤銷事項(xiàng):
申請人與被申請人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭議一案已經(jīng)由xxx市勞動爭議仲裁委員會〔以下簡稱仲裁委〕審理并作出x勞仲案字第仲裁決,該裁決有?中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法?第四十九條規(guī)定的情形,因此請求法院依法撤銷該仲裁裁決書。
事實(shí)與理由:
一、適用法律不當(dāng)
1、雙方簽訂的勞動合同上面載明的合同期限為XX年月日至XX年月18日,仲裁委裁決時的適用的法律條款為:“當(dāng)事人雙方勞動合同期限三個月以上不滿一年,適用期不得超過一個月,因此過了試用期〞。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)?中華人民共和國勞動合同法?第十九條規(guī)定“勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月〞;而不是仲裁委認(rèn)定的不超過一個月,因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。
二、違反法定程序
申請人xx于XX年月x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書,上面約定仲裁委給予申請人不低于10日的辯論期,因此申請人的辯論期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書上卻要求申請人x月x日去開庭,不到庭視為放棄按缺席處理,申請人沒有口頭或書面承諾放棄辯論期,但是仲裁委卻只給了申請人4天的辯論期,申請人〔即原審被申請人〕享有當(dāng)然的辯論權(quán)利,這是不容置疑的,有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件,辯論期限是條件之一,必須給予保障,仲裁委這樣明顯顯失公平,沒有保證申請人的辯論權(quán),同時仲裁委在舉證通知書中給申請人的舉證期限也只給了4天,給申請人調(diào)查取證帶來了很大的時間限制。
二、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒有證據(jù)支持
本案在仲裁過程中,本案被申請人〔原審申請人〕xx年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時間和崗位,其同時向仲裁庭提交關(guān)于工作時間的證據(jù)只提供了個人銀行卡交易明細(xì),本案申請人〔即原審被申請人〕xxx向仲裁庭對被申請人〔原審案件申請人〕提交的關(guān)于的工作時間證據(jù)真實(shí)性及與本案的`關(guān)聯(lián)性均提出異議,但是仲裁委對我方提出的異議未與理睬,并用結(jié)論來證明結(jié)論〔見裁決書第2頁第5段前三行〕并采用了推定的時間作為本案起始時間,直接影響了本案的裁決結(jié)果,對申請人很不公平。
綜上,根據(jù)?中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法?第四十九條的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。
此致
xx中級人民法院
申請人:xxx
XX年7月8日
仲裁申請書篇2
申請人:〔姓名〕性別:民族:
出生:年月日原籍:
現(xiàn)住址:聯(lián)系:
確認(rèn)有效的通訊地址:郵政編碼:
委托代理人:〔姓名〕性別:民族:
出生:年月日原籍:
工作單位:職務(wù):
現(xiàn)住址:聯(lián)系:
被申請人:
法定代表人:〔姓名〕職務(wù):
住所:
聯(lián)系:
第三人:
法定代表人:〔姓名〕職務(wù):
住所:
聯(lián)系:
仲裁請求:
1、
2、
3、
4、
事實(shí)和理由:
附件:1、?仲裁申請書?副本份;
2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。
申請人:二○年月日
仲裁申請書篇3
申請人:xxx,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組xx號,身份證號碼xxxxxxxxxx,聯(lián)系。
被申請人:xxxxxxxxxxxx車身廠住所地:
法定代表人:xxxx負(fù)責(zé)人:xxxx:xxxxxxx
被申請人:十堰市xx勞務(wù),住所地
法定代表人:xxx:xxxxxxxxxx
申請仲裁事項(xiàng):
1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元。
2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人20xx年——20xx年社會保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。
事實(shí)及理由:
申請人于20xx年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退〞為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了?勞動合同法?的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。
此致
xxx勞動仲裁委員會
申請人:XXX
仲裁申請書篇4
申請人:XXX,男,漢族,1XXX年XX月XX日出生,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。聯(lián)系:XXXXXX。
被申請人:XX,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號。:XXX。
法定代表人:XXX,職務(wù):XXX
請求事項(xiàng):
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元〔月平均工資2600元*2〕。
二、裁決被訴人向申請人支付XXX年6月至XXX年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:
1、延時工作時間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;
2、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元。
以上二項(xiàng)合計:XXX元。
事實(shí)與理由:
申請人于XXXX年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。XXXX年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上〔公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的XXXX年6月至XXXX年6月間的考勤記錄〕。
另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按?勞動法?的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元〔XXXX年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元〕為基數(shù)計算,XXXX年6月至20xx年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)18670.34元〔940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年〕未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)24893.79元〔940元/21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年〕未付。
為此,我屢次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了?勞動法?和?勞動合同法?的規(guī)定,根據(jù)?中華人民共和國勞動合同法?第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬
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