就業(yè)能力概述課件

項目1就業(yè)能力概述模塊三提高就業(yè)能力項目1就業(yè)能力概述模塊三提高就業(yè)能力1教學(xué)目標(biāo)認(rèn)知目標(biāo)認(rèn)識到就業(yè)能力對就業(yè)的影響，了解就業(yè)能力的核心內(nèi)容；掌握各種就業(yè)能力在學(xué)校的鍛煉渠道和資源。技能目標(biāo)

能夠了解自己在就業(yè)競爭力方面的不足，學(xué)會通過有效途徑提高自己的就業(yè)競爭力，為求職面試打下良好的基礎(chǔ)。教學(xué)目標(biāo)認(rèn)知目標(biāo)認(rèn)識到就業(yè)能力對就業(yè)的影響，了解就業(yè)能力的核2就業(yè)能力概述一、何為就業(yè)競爭力？二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成三、企業(yè)需要什么樣的人才？四、如何提高就業(yè)競爭力?

主要內(nèi)容就業(yè)能力概述一、何為就業(yè)競爭力？二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成三、企業(yè)3

分小組，選隊長，起組名……新課導(dǎo)入：分小組，選隊長，起組名……新課導(dǎo)入：4新課導(dǎo)入：我們都有許多的夢想新課導(dǎo)入：我們都有許多的夢想5就業(yè)過程千辛萬苦找工作校園人職業(yè)人尋找工作投遞簡歷面試試用期就業(yè)準(zhǔn)備新課導(dǎo)入：就業(yè)過程千辛萬苦找工作校園人職業(yè)人尋找工作投遞簡歷面試6就業(yè)能力概述一、何為就業(yè)競爭力？二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成三、企業(yè)需要什么樣的人才？四、如何提高就業(yè)競爭力?

主要內(nèi)容就業(yè)能力概述一、何為就業(yè)競爭力？二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成三、企業(yè)7

請你在白紙上畫出自己眼中的勞動力市場。注意這里不強(qiáng)調(diào)畫的美術(shù)水平，只要能表達(dá)自己對勞動力市場的想法就好。畫出你眼中的勞動力市場一、何為就業(yè)競爭力？請你在白紙上畫出自己眼中的勞動力市場。畫出你眼中的勞動8

面試者求職者嗨！還是沒有合適的候選人~~我真沒用！工作都找不到，還不如撞死算了~~一、何為就業(yè)競爭力？結(jié)構(gòu)性矛盾，供求錯位人才結(jié)構(gòu)失衡，供求矛盾加大面試者求職者嗨！還是沒有合適的候選人~~我真沒用！工作都找9知識陳舊，轉(zhuǎn)化率低準(zhǔn)備不足，目標(biāo)模糊依賴性強(qiáng)，創(chuàng)造力弱理念滯后，能力危機(jī)選人用人，缺少標(biāo)準(zhǔn)市場配置，手段粗放——就業(yè)難一、何為就業(yè)競爭力？知識陳舊，轉(zhuǎn)化率低10——競爭大一、何為就業(yè)競爭力？——競爭大一、何為就業(yè)11購房款婚姻費(fèi)用育子費(fèi)用車款還貸費(fèi)用——壓力大

一、何為就業(yè)競爭力？購房款1213一、何為就業(yè)競爭力？

就業(yè)競爭力是大學(xué)畢業(yè)生在校期間通過知識的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的開發(fā)而獲得的能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)理想、滿足社會需要，在社會生活中實(shí)現(xiàn)自身價值的本領(lǐng)。13一、何為就業(yè)競爭力？13就業(yè)能力概述一、何為就業(yè)競爭力？二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成三、企業(yè)需要什么樣的人才？四、如何提高就業(yè)競爭力?

主要內(nèi)容就業(yè)能力概述一、何為就業(yè)競爭力？二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成三、企業(yè)14如果你是老板，你希望你的員工擁有什么能力和素質(zhì)？三、企業(yè)需要什么樣的人才？如果你是老板，你希望你的員工擁有什么能力和素質(zhì)？三15我希望我的員工：二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成我希望我的員工：二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成16我認(rèn)為核心的十個是：二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成我認(rèn)為核心的十個是：二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成17綜合能力知識能力態(tài)度寬厚扎實(shí)的基礎(chǔ)知識廣博精深的專業(yè)知識大容量的新知識儲備誠信謙虛勤奮責(zé)任硬實(shí)力軟實(shí)力專業(yè)能力表達(dá)溝通人際交往分析判斷問題解決創(chuàng)新能力團(tuán)隊合作組織管理客戶服務(wù)二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成綜合能力知識能力態(tài)度寬厚扎實(shí)的基礎(chǔ)知識廣博精深的專業(yè)知識大容18Text適應(yīng)能力Text專業(yè)能力團(tuán)隊精神創(chuàng)新能力學(xué)習(xí)能力Text溝通能力Text實(shí)踐能力二、大學(xué)生就業(yè)力的構(gòu)成核心就業(yè)競爭力二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成Text適應(yīng)能力Text專業(yè)能力團(tuán)隊精神創(chuàng)新能力學(xué)習(xí)能力Te19就業(yè)能力概述一、何為就業(yè)競爭力？二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成三、企業(yè)需要什么樣的人才？四、如何提高就業(yè)競爭力?

主要內(nèi)容就業(yè)能力概述一、何為就業(yè)競爭力？二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成三、企業(yè)20學(xué)習(xí)成績專業(yè)技術(shù)工作道德積極主動專業(yè)知識技能自我管理技能可遷移技能溝通能力團(tuán)隊合作領(lǐng)導(dǎo)能力人際交往能力適應(yīng)能力分析解決問題的能力雇主們最重視的技能三、企業(yè)需要什么樣的人才？學(xué)習(xí)成績專業(yè)技術(shù)工作道21第一種人盡職盡責(zé)的牧羊犬三、企業(yè)需要什么樣的人才？第一種人盡職盡責(zé)的牧羊犬三、企業(yè)需要什么樣的人才？22第二種人團(tuán)結(jié)合作的螞蟻三、企業(yè)需要什么樣的人才？第二種人團(tuán)結(jié)合作的螞蟻三、企業(yè)需要什么樣的人才？23第三種人目標(biāo)遠(yuǎn)大的鴻雁三、企業(yè)需要什么樣的人才？第三種人目標(biāo)遠(yuǎn)大的鴻雁三、企業(yè)需要什么樣的人才？24第四種人腳踏實(shí)地的大象三、企業(yè)需要什么樣的人才？第四種人腳踏實(shí)地的大象三、企業(yè)需要什么樣的人才？25第四種人善解人意的海豚

三、企業(yè)需要什么樣的人才？第四種人善解人意的海豚三、企業(yè)需要什么樣的人才？26

第六種人適應(yīng)環(huán)境的變色龍三、企業(yè)需要什么樣的人才？第六種人適應(yīng)環(huán)境的變色龍三、企業(yè)需要什么樣的人才？27第七種人目光銳利的老鷹三、企業(yè)需要什么樣的人才？第七種人目光銳利的老鷹三、企業(yè)需要什么樣的人才？28第八種人忍辱負(fù)重的駱駝三、企業(yè)需要什么樣的人才？第八種人忍辱負(fù)重的駱駝三、企業(yè)需要什么樣的人才？29第九種人嚴(yán)格守時的公雞三、企業(yè)需要什么樣的人才？第九種人嚴(yán)格守時的公雞三、企業(yè)需要什么樣的人才？30

第十種人感恩圖報的山羊三、企業(yè)需要什么樣的人才？第十種人感恩圖報的山羊三、企業(yè)需要什么樣的人才？31

第十一種人機(jī)智應(yīng)變的猴子三、企業(yè)需要什么樣的人才？第十一種人機(jī)智應(yīng)變的猴子三、企業(yè)需要什么樣的人才？32

第十二種人勇于創(chuàng)新的猩猩三、企業(yè)需要什么樣的人才？第十二種人勇于創(chuàng)新的猩猩三、企業(yè)需要什么樣的人才？33

第十三種人勇敢挑戰(zhàn)的獅子三、企業(yè)需要什么樣的人才？第十三種人勇敢挑戰(zhàn)的獅子三、企業(yè)需要什么樣的人才？34HR眼中的職場十大競爭力硬實(shí)力：學(xué)歷資格證書專業(yè)技能辦公自動化運(yùn)用能力外語能力軟實(shí)力：態(tài)度經(jīng)驗(yàn)人脈個人形象獲取知識能力三、企業(yè)需要什么樣的人才？HR眼中的職場十大競爭力硬實(shí)力：軟實(shí)力：三、企業(yè)需要什么樣的35假如你是游擊隊的隊長，會請一個什么樣的醫(yī)生來隨隊行動？A、西醫(yī)；B、中醫(yī)；C、外科醫(yī)生。選擇題：游擊隊長請醫(yī)生三、企業(yè)需要什么樣的人才？假如你是游擊隊的隊長，會請一個什么樣的醫(yī)生來隨隊行動36就業(yè)能力概述一、何為就業(yè)競爭力？二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成三、企業(yè)需要什么樣的人才？四、如何提高就業(yè)競爭力?

主要內(nèi)容就業(yè)能力概述一、何為就業(yè)競爭力？二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成三、企業(yè)37小組討論：如何提升就業(yè)競爭力？四、如何提升就業(yè)競爭力？小組討論：四、如何提升就業(yè)競爭力？38制定合理的學(xué)業(yè)規(guī)劃，掌握專業(yè)知識結(jié)構(gòu)有意識鍛煉職業(yè)所需的可遷移技能修養(yǎng)個人素質(zhì)，提高自我管理技能付諸行動是提升就業(yè)能力的關(guān)鍵四、如何提升就業(yè)競爭力？制定合理的學(xué)業(yè)規(guī)劃，掌握專業(yè)知識結(jié)構(gòu)付諸行動是提升就業(yè)能力的39大學(xué)提供了哪些可提升就業(yè)能力的資源？嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的第一課堂豐富多彩的第二課堂四、如何提升就業(yè)競爭力？學(xué)生干部大學(xué)提供了哪些可提升就業(yè)能力的資源？嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的第一課堂豐富多40課程學(xué)習(xí)考證（英語、計算機(jī)、職業(yè)資格證書）參加社團(tuán)活動職業(yè)實(shí)踐閱讀多交朋友等等大家可以細(xì)化到大學(xué)的每個學(xué)期里面，做詳細(xì)的規(guī)劃！四、如何提升就業(yè)競爭力？大家可以細(xì)化到大學(xué)的每個學(xué)期里面，做詳細(xì)的規(guī)劃！四、如何提升41

做最好的自己！做最好的自己！42項目1就業(yè)能力概述模塊三提高就業(yè)能力項目1就業(yè)能力概述模塊三提高就業(yè)能力43教學(xué)目標(biāo)認(rèn)知目標(biāo)認(rèn)識到就業(yè)能力對就業(yè)的影響，了解就業(yè)能力的核心內(nèi)容；掌握各種就業(yè)能力在學(xué)校的鍛煉渠道和資源。技能目標(biāo)

能夠了解自己在就業(yè)競爭力方面的不足，學(xué)會通過有效途徑提高自己的就業(yè)競爭力，為求職面試打下良好的基礎(chǔ)。教學(xué)目標(biāo)認(rèn)知目標(biāo)認(rèn)識到就業(yè)能力對就業(yè)的影響，了解就業(yè)能力的核44就業(yè)能力概述一、何為就業(yè)競爭力？二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成三、企業(yè)需要什么樣的人才？四、如何提高就業(yè)競爭力?

主要內(nèi)容就業(yè)能力概述一、何為就業(yè)競爭力？二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成三、企業(yè)45

分小組，選隊長，起組名……新課導(dǎo)入：分小組，選隊長，起組名……新課導(dǎo)入：46新課導(dǎo)入：我們都有許多的夢想新課導(dǎo)入：我們都有許多的夢想47就業(yè)過程千辛萬苦找工作校園人職業(yè)人尋找工作投遞簡歷面試試用期就業(yè)準(zhǔn)備新課導(dǎo)入：就業(yè)過程千辛萬苦找工作校園人職業(yè)人尋找工作投遞簡歷面試48就業(yè)能力概述一、何為就業(yè)競爭力？二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成三、企業(yè)需要什么樣的人才？四、如何提高就業(yè)競爭力?

主要內(nèi)容就業(yè)能力概述一、何為就業(yè)競爭力？二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成三、企業(yè)49

請你在白紙上畫出自己眼中的勞動力市場。注意這里不強(qiáng)調(diào)畫的美術(shù)水平，只要能表達(dá)自己對勞動力市場的想法就好。畫出你眼中的勞動力市場一、何為就業(yè)競爭力？請你在白紙上畫出自己眼中的勞動力市場。畫出你眼中的勞動50

面試者求職者嗨！還是沒有合適的候選人~~我真沒用！工作都找不到，還不如撞死算了~~一、何為就業(yè)競爭力？結(jié)構(gòu)性矛盾，供求錯位人才結(jié)構(gòu)失衡，供求矛盾加大面試者求職者嗨！還是沒有合適的候選人~~我真沒用！工作都找51知識陳舊，轉(zhuǎn)化率低準(zhǔn)備不足，目標(biāo)模糊依賴性強(qiáng)，創(chuàng)造力弱理念滯后，能力危機(jī)選人用人，缺少標(biāo)準(zhǔn)市場配置，手段粗放——就業(yè)難一、何為就業(yè)競爭力？知識陳舊，轉(zhuǎn)化率低52——競爭大一、何為就業(yè)競爭力？——競爭大一、何為就業(yè)53購房款婚姻費(fèi)用育子費(fèi)用車款還貸費(fèi)用——壓力大

一、何為就業(yè)競爭力？購房款5455一、何為就業(yè)競爭力？

就業(yè)競爭力是大學(xué)畢業(yè)生在校期間通過知識的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的開發(fā)而獲得的能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)理想、滿足社會需要，在社會生活中實(shí)現(xiàn)自身價值的本領(lǐng)。13一、何為就業(yè)競爭力？55就業(yè)能力概述一、何為就業(yè)競爭力？二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成三、企業(yè)需要什么樣的人才？四、如何提高就業(yè)競爭力?

主要內(nèi)容就業(yè)能力概述一、何為就業(yè)競爭力？二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成三、企業(yè)56如果你是老板，你希望你的員工擁有什么能力和素質(zhì)？三、企業(yè)需要什么樣的人才？如果你是老板，你希望你的員工擁有什么能力和素質(zhì)？三57我希望我的員工：二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成我希望我的員工：二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成58我認(rèn)為核心的十個是：二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成我認(rèn)為核心的十個是：二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成59綜合能力知識能力態(tài)度寬厚扎實(shí)的基礎(chǔ)知識廣博精深的專業(yè)知識大容量的新知識儲備誠信謙虛勤奮責(zé)任硬實(shí)力軟實(shí)力專業(yè)能力表達(dá)溝通人際交往分析判斷問題解決創(chuàng)新能力團(tuán)隊合作組織管理客戶服務(wù)二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成綜合能力知識能力態(tài)度寬厚扎實(shí)的基礎(chǔ)知識廣博精深的專業(yè)知識大容60Text適應(yīng)能力Text專業(yè)能力團(tuán)隊精神創(chuàng)新能力學(xué)習(xí)能力Text溝通能力Text實(shí)踐能力二、大學(xué)生就業(yè)力的構(gòu)成核心就業(yè)競爭力二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成Text適應(yīng)能力Text專業(yè)能力團(tuán)隊精神創(chuàng)新能力學(xué)習(xí)能力Te61就業(yè)能力概述一、何為就業(yè)競爭力？二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成三、企業(yè)需要什么樣的人才？四、如何提高就業(yè)競爭力?

主要內(nèi)容就業(yè)能力概述一、何為就業(yè)競爭力？二、就業(yè)競爭力的構(gòu)成三、企業(yè)62學(xué)習(xí)成績專業(yè)技術(shù)工作道德積極主動專業(yè)知識技能自我管理技能可遷移技能溝通能力團(tuán)隊合作領(lǐng)導(dǎo)能力人際交往能力適應(yīng)能力分析解決問題的能力雇主們最重視的技能三、企業(yè)需要什么樣的人才？學(xué)習(xí)成績專業(yè)技術(shù)工作道63第一種人盡職盡責(zé)的牧羊犬三、企業(yè)需要什么樣的人才？第一種人盡職盡責(zé)的牧羊犬三、企業(yè)需要什么樣的人才？64第二種人團(tuán)結(jié)合作的螞蟻三、企業(yè)需要什么樣的人才？第二種人團(tuán)結(jié)合作的螞蟻三、企業(yè)需要什么樣的人才？65第三種人目標(biāo)遠(yuǎn)大的鴻雁三、企業(yè)需要什么樣的人才？第三種人目標(biāo)遠(yuǎn)大的鴻雁三、企業(yè)需要什么樣的人才？66第四種人腳踏實(shí)地的大象三、企業(yè)需要什么樣的人才？第四種人腳踏實(shí)地的大象三、企業(yè)需要什么樣的人才？67第四種人善解人意的海豚

三、企業(yè)需要什么樣的人才？第四種人善解人意的海豚三、企業(yè)需要什么樣的人才？68

第六種人適應(yīng)環(huán)境的變色龍三、企業(yè)需要什么樣的人才？第六種人適應(yīng)環(huán)境的變色龍三、企業(yè)需要什么樣的人才？69第七種人目光銳利的老鷹三、企業(yè)需要什么樣的人才？第七種人目光銳利的老鷹三、企業(yè)需要什么樣的人才？70第八種人忍辱負(fù)重的駱駝三、企業(yè)需要什么樣的人才？第八種人忍辱負(fù)重的駱駝三、企業(yè)需要什么樣的人才？71第九種人嚴(yán)格守時的公雞三、企業(yè)需要什么樣的人才？第九種人嚴(yán)格守時的公雞三、企業(yè)需要什么樣的人才？72

第十種人感恩圖報的山羊三、企業(yè)需要什么樣的人才？第十種人感恩圖報的山羊三、企業(yè)需要什么樣的人才？73

第十一種人機(jī)智應(yīng)變的猴子三、企業(yè)需要什么樣的人才？第十一種人機(jī)智應(yīng)變的猴子三、企業(yè)需要什么樣的人才？74

第十二種人勇于創(chuàng)新的猩猩三、企業(yè)需要什么樣的人才？第十二種人勇于創(chuàng)新的猩猩三、企業(yè)需要什么樣的人才？75

第十三種人勇敢挑戰(zhàn)的獅子三、企業(yè)需要什么樣的人才？第十三種人勇敢挑戰(zhàn)的