人才學(xué)科項(xiàng)目論證報(bào)告_第1頁
人才學(xué)科項(xiàng)目論證報(bào)告_第2頁
人才學(xué)科項(xiàng)目論證報(bào)告_第3頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

XX大學(xué)人才學(xué)科項(xiàng)目論證報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:一級學(xué)科:申請單位(蓋章):22學(xué)科與重點(diǎn)建設(shè)處PAGEPAGE10一、基本信息項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名 單位年齡 聯(lián)系電話

專家稱謂E-mail所屬學(xué)科學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)(填完整名單)

聘任類別姓名 年齡

專業(yè)技術(shù)職務(wù)

學(xué)科方向 所在單位 本人簽名二、學(xué)科方向(1500字內(nèi))三、基礎(chǔ)條件(1500字內(nèi))四、預(yù)期成效(1000字內(nèi))五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算與年度計(jì)劃列表說明經(jīng)費(fèi)預(yù)算的依據(jù)、列項(xiàng)和支出內(nèi)容。資金超過50寫大型設(shè)備論證報(bào)告。六、申請單位意見11(對項(xiàng)目建設(shè)的必要性、可行性、經(jīng)費(fèi)合理性的意見)主任委員簽章年月日2(對項(xiàng)目立項(xiàng)條件、場地、人員等方面的意見)負(fù)責(zé)人簽字(單位蓋章)負(fù)責(zé)人簽字(單位蓋章)年月日七、專家論證意見從學(xué)術(shù)、經(jīng)費(fèi)兩方面進(jìn)行論證,項(xiàng)目立項(xiàng)的必要性、可行性、預(yù)期成效和經(jīng)費(fèi)預(yù)算從學(xué)術(shù)、經(jīng)費(fèi)兩方面進(jìn)行論證,項(xiàng)目立項(xiàng)的必要性、可行性、預(yù)期成效和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的合理性。專家簽名:年 月 日八、審批意見1、學(xué)科與重點(diǎn)建設(shè)處意見負(fù)責(zé)人簽字年 月 日2、校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)意見校領(lǐng)導(dǎo)簽章:年年月日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論