安全環(huán)保部崗位說明書

91/91安全環(huán)保部安全環(huán)保部經(jīng)理職務(wù)講明書崗位名稱：安全環(huán)保部經(jīng)理職員姓名：所屬部門：安全環(huán)保部到任本職日期：//工資級不范圍：等級至等級目前工資級不：薪酬類型：崗位分析日期：2004年8月崗位編號：崗位定員：現(xiàn)有人數(shù)：1直接上級：生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：安全環(huán)保部副經(jīng)理、安全治理組長、環(huán)保治理崗位設(shè)置目的：貫徹國家安全生產(chǎn)、環(huán)境愛護、計量治理的法規(guī)、標準，建立科學(xué)、有效的安全、環(huán)境和計量監(jiān)督治理體系，規(guī)范公司安全、環(huán)保和計量行為，預(yù)防安全和污染事故，確保公司安全、環(huán)保、計量治理目標的全面完成職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：負責(zé)組織擬(修)訂公司安全、環(huán)境、計量方針，目標，指標及治理制度；制定部門治理制度及工作打算；貫徹國家安全、環(huán)保和計量法規(guī)、標準，負責(zé)公司安全、環(huán)保、計量制度執(zhí)行的監(jiān)督與考核工作時刻百分比：10%工作任務(wù)宣傳、貫徹國家安全、環(huán)保和計量法規(guī)、標準；對公司安全生產(chǎn)、環(huán)境愛護和計量工作的合法性組織評估頻次：不定期依照國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，組織擬（修）訂、審核公司安全技術(shù)規(guī)程、治理制度、勞動愛護用品標準、保健標準和防暑、防寒衛(wèi)生標準,并對執(zhí)行情進行檢查和考核(含來公司施工單位)頻次：不定期依照國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，組織擬（修）訂、審核公司環(huán)境方針、目標、指標及治理制度，并對執(zhí)行情況進行檢查和考核頻次：不定期依照國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，組織擬（修）訂、審核公司計量方針、目標、指標及治理制度，并對執(zhí)行情況進行檢查和考核頻次：不定期制定部門治理制度及年、月、周工作打算，并組織落實頻次：日常職責(zé)二職責(zé)描述：負責(zé)公司日常安全治理，組織節(jié)假日安全檢查及生產(chǎn)現(xiàn)場安全標準化治理工作，組織召開安全環(huán)保例會工作時刻百分比：20%工作任務(wù)組織生產(chǎn)現(xiàn)場的日常和節(jié)假日安全檢查，以及各種專項安全檢查，對查出的隱患提出整改措施并督促整改頻次：日常組織收集各單位巡檢發(fā)覺的事故隱患信息，并及時協(xié)調(diào)隱患的消除；預(yù)防安全事故，杜絕責(zé)任事故頻次：日常配合政府主管部門及行業(yè)安全檢查工作，并對查出的問題組織整改頻次：不定期監(jiān)督公司安全生產(chǎn)設(shè)施使用、維護，確保完好備用；規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場安全治理頻次：日常組織審查投標公司施工項目單位的安全資質(zhì)、安全生產(chǎn)條件；對中標施工項目單位的安全治理工作進行監(jiān)督頻次：日常組織公司安全、環(huán)保教育，建立、完善安全、環(huán)保、計量臺帳、檔案；組織召開安全環(huán)保例會頻次：日常職責(zé)三職責(zé)描述：負責(zé)特種設(shè)備安全治理、危險化學(xué)品治理、應(yīng)急救援預(yù)備與響應(yīng)工作工作時刻百分比：10%工作任務(wù)組織、協(xié)調(diào)專門工種的培訓(xùn)、取證和復(fù)審換證頻次：不定期監(jiān)督鍋爐、壓力容器、氣瓶、特種電器設(shè)備、起重機械、安全裝置等設(shè)施的定期檢測和校驗頻次：日常組織、協(xié)調(diào)公司危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存和使用的安全評價，協(xié)助辦理公司安全生產(chǎn)許可證和危險化學(xué)品經(jīng)營許可證頻次：定期組織公司應(yīng)急救援預(yù)案的草擬和修訂，組織應(yīng)急救援隊伍進行定期演習(xí)演練；檢查應(yīng)急資源、應(yīng)急設(shè)施的儲備和維護保養(yǎng)情況，監(jiān)督重大危險源的登記、建檔和監(jiān)督治理頻次：日常監(jiān)督審核技術(shù)應(yīng)用裝備及從業(yè)人員的安全治理工作頻次：日常職責(zé)四職責(zé)描述：負責(zé)職業(yè)病防護及工傷、事故治理工作，負責(zé)勞動愛護用品的監(jiān)督治理工作時刻百分比：5%工作任務(wù)組織防護器材的選型和配置，并指導(dǎo)防護器材的使用、維護保養(yǎng)及檢驗頻次：日常組織塵毒崗位人員的職業(yè)性體檢和全公司職員的健康體檢，督促相關(guān)單位建立職員健康檔案；組織對工傷人員進行鑒定，建立工傷人員的檔案；協(xié)調(diào)辦理職職員傷保險頻次：定期組織或協(xié)助相關(guān)部門進行安全事故的調(diào)查，按照事故“四不放過”的原則進行處理；組織編寫事故報告，并按規(guī)定上報主管部門頻次：不定期組織對竟標勞動愛護用品供應(yīng)商的資質(zhì)審查，配合勞動愛護用品的市場調(diào)研；監(jiān)督勞動愛護用品的采購、驗收、發(fā)放、保管和使用；審批大修、臨時檢修等專門用途的勞動愛護用品頻次：日常監(jiān)督各單位、各工種保健標準的執(zhí)行；監(jiān)督防暑、防寒衛(wèi)生標準的執(zhí)行頻次：日常職責(zé)五職責(zé)描述：負責(zé)公司日常環(huán)保治理工作及相關(guān)方的環(huán)保治理工作時刻百分比：15%工作任務(wù)檢查、監(jiān)督公司“三廢”排放情況，及時消除環(huán)境隱患，操縱、預(yù)防污染事故頻次：日常檢查環(huán)境治理體系運行情況，并提出改進建議協(xié)調(diào)環(huán)保裝置運行、治理中相關(guān)方的關(guān)系頻次：日常配合政府環(huán)保主管部門執(zhí)法檢查、監(jiān)督監(jiān)測等工作，組織進行排污費的核算申報及繳納頻次：日常協(xié)調(diào)處理環(huán)境糾紛、環(huán)境投訴；協(xié)調(diào)處理污染賠償事宜頻次：日常組織公司內(nèi)部環(huán)境信息的交流與溝通頻次：日常職責(zé)六職責(zé)描述：負責(zé)組織環(huán)境監(jiān)測及環(huán)境統(tǒng)計、相關(guān)資料的上報工作工作時刻百分比：10%工作任務(wù)組織進行廢水、廢氣、噪聲等污染源日常監(jiān)測頻次：日常組織大氣環(huán)境、飲用水的監(jiān)測工作；組織進行生產(chǎn)崗位的塵、毒等工作環(huán)境監(jiān)測頻次：日常組織完成應(yīng)急與投訴監(jiān)測等臨時性任務(wù)頻次：日常組織對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析及建檔，編制公司環(huán)境月報頻次：日常55.按照政府環(huán)保主管部門要求，組織統(tǒng)計、上報各種“三廢”資料；辦理排放許可證等頻次：不定期職責(zé)七職責(zé)描述：負責(zé)新、改、擴建項目的環(huán)境阻礙評價和安全預(yù)評價，協(xié)調(diào)建設(shè)項目環(huán)?？⒐ず吐殬I(yè)衛(wèi)生驗收工作工作時刻百分比：5%工作任務(wù)組織環(huán)境阻礙評價單位的確定及協(xié)調(diào)環(huán)境評價工作；銜接政府環(huán)保主管部門組織評審頻次：不定期組織安全預(yù)評價單位的確定及協(xié)調(diào)評價工作；銜接政府安全主管部門組織評審頻次：不定期組織建設(shè)項目試生產(chǎn)申報；組織協(xié)調(diào)竣工驗收監(jiān)測；組織建設(shè)項目的環(huán)?？⒐ぜ奥殬I(yè)衛(wèi)生驗收工作頻次：不定期聯(lián)系政府主管部門辦理環(huán)境阻礙評、環(huán)?？⒐を炇蘸桶踩A(yù)評價批文等手續(xù)頻次：不定期職責(zé)八職責(zé)描述：負責(zé)公司測量治理體系的正常運行治理，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)、經(jīng)營中的計量問題，組織計量器具的檢定工作等工作時刻百分比：5%工作任務(wù)組織公司測量治理體系的正常運行治理頻次：日常協(xié)調(diào)處理體生產(chǎn)、經(jīng)營中的計量問題頻次：日常組織計量器具的檢定工作，正確使用、維護檢定設(shè)施頻次：日常監(jiān)督公司測量設(shè)施的正常使用與維護頻次：日常職責(zé)九職責(zé)描述：負責(zé)部門職員培訓(xùn)、培養(yǎng)和治理，操縱各種責(zé)任費用的開支工作時刻百分比：15%工作任務(wù)組織職員的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)；創(chuàng)建職員能力鍛煉的平臺頻次：日常對職員的工作績效、個人成長進行治理頻次：日常對勞保費用、體檢費用、公傷鑒定與醫(yī)療費用、保健費用、防署和防寒費用的開支進行治理頻次：日常操縱差旅費、備品備件費、電話費等責(zé)任費用的開支頻次：日常職責(zé)十職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時刻百分比：5%相關(guān)權(quán)限：公司安全、環(huán)境和計量方針、目標、指標及治理制度的草擬權(quán)安全、環(huán)保和計量法規(guī)、標準及制度執(zhí)行的檢查、監(jiān)督權(quán)對生產(chǎn)現(xiàn)場違章行為的制止、考核權(quán)公司內(nèi)部各單位安全、環(huán)保和計量責(zé)任制的考核權(quán)公司內(nèi)部安全、環(huán)境信息的交流與公布權(quán)處理污染投訴、舉報及事故處理的建議權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表公司對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力參與公司環(huán)保、安全、計量相關(guān)活動的決策權(quán)對下級工作的檢查、治理、考核權(quán)有對部門人員崗位調(diào)整、任命、獎懲的權(quán)力有公司下達的各項費用使用和治理的權(quán)力對勞動愛護用品的采購有審核權(quán)對對承擔(dān)公司施工項目的外單位遵守公司規(guī)章制度有權(quán)監(jiān)督和考核匯報關(guān)系：以上職責(zé)，向公司生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部：股份公司各單位、集團公司水富分公司各單位公司外部：國家、省、市、縣安監(jiān)局；國家、省、市、縣環(huán)保局；國家、省、市、縣環(huán)境監(jiān)測站；省、市、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局；市勞動和社會保障局；當(dāng)?shù)乜h、鎮(zhèn)政府；安全評價、環(huán)境評價中介機構(gòu)；防護器材、勞動愛護用品生產(chǎn)廠商；公司污染涉及范圍的相關(guān)方等工作環(huán)境：獨立工作環(huán)境使用工具設(shè)備：一般自動化辦公用具工作時刻特征：正常工作時刻間或加班間或出差任職資格：最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科所需學(xué)校專業(yè)背景：化工工藝專業(yè)所需工作經(jīng)驗：5年以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗(含3年以上治理經(jīng)驗)所需資格證書：安全治理資格證所需培訓(xùn)的科目：安全、環(huán)境和計量法規(guī)與標準，公共關(guān)系，企業(yè)治理，化工安全與環(huán)保，環(huán)境監(jiān)測，計量治理所需熟悉的知識面：全公司化工生產(chǎn)過程，安全、環(huán)境和計量法規(guī)與標準，企業(yè)治理，化工安全與環(huán)保，環(huán)境監(jiān)測，計量治理所需工作技能：領(lǐng)導(dǎo)能力推斷與決策能力組織能力打算與執(zhí)行能力目標設(shè)置能力流程治理能力預(yù)算治理能力解決問題能力化解沖突能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力時刻治理能力個人素養(yǎng)要求：人際敏感性團隊合作適應(yīng)能力充滿自信創(chuàng)新精神老實敬業(yè)知識分享創(chuàng)業(yè)精神安全環(huán)保部副經(jīng)理職務(wù)講明書崗位名稱：安全環(huán)保部副經(jīng)理職員姓名：所屬部門：安全環(huán)保部到任本職日期：//工資級不范圍：等級至等級目前工資級不：薪酬類型：崗位分析日期：2004年8月崗位編號：崗位定員：現(xiàn)有人數(shù)：1直接上級：安全環(huán)保部經(jīng)理直接下屬部門/崗位：計量治理、計量站站長、監(jiān)測站站長崗位設(shè)置目的：協(xié)助部門經(jīng)理工作，確保公司安全生產(chǎn)、環(huán)境愛護治理、計量治理目標的實現(xiàn)，在經(jīng)理外出期間全面主持部門工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：參與組織擬定公司安全、環(huán)保、計量治理制度，促進建立內(nèi)部治理機制工作時刻百分比：5％工作任務(wù)組織擬定(修訂)本公司的測量治理體系質(zhì)量手冊、程序文件，不斷完善計量治理，規(guī)范公司計量治理行為頻次：不定期參與擬定(修訂)本公司安全治理制度、安全技術(shù)規(guī)程、勞動愛護等相關(guān)標準，并對實施情況組織監(jiān)督檢查頻次：不定期參與擬定(修訂)本公司環(huán)境方針、目標、指標、環(huán)保治理制度、環(huán)境監(jiān)測技術(shù)標準，并對實施情況組織監(jiān)督檢查頻次：不定期職責(zé)二職責(zé)描述：負責(zé)組織本公司計量治理工作工作時刻百分比：30％工作任務(wù)貫徹執(zhí)行《計量法》及其國家相關(guān)法律法規(guī)，確保公司計量治理實現(xiàn)依法、自主原則頻次：日常修訂公司計量方針，擬定年度計量目標，督促各相關(guān)單位對公司計量目標分降落實頻次：每年一次組織公司最高計量標準建標、變更、考核治理工作，確保計量標準滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營需求且合法、有效頻次：每半年一次組織公司測量治理體系正常運行，協(xié)調(diào)處理體系運行問題，監(jiān)督、檢查、考核各相關(guān)單位計量工作頻次：日常按公司測量體系“測量設(shè)備治理程序”規(guī)定范圍審批各單位測量設(shè)備申購打算頻次：日常審批公司送檢計量器具檢定費用及外協(xié)計量服務(wù)費用頻次：日常審批本部計量器具維修、配件申購打算頻次：日常協(xié)調(diào)計量工作與政府計量職能部門及相關(guān)部門的工作關(guān)系、確保公司計量治理良好的外部環(huán)境頻次：不定期職責(zé)三職責(zé)描述：負責(zé)組織開展計量技術(shù)工作工作時刻百分比：15％工作任務(wù)審定年度計量確認、計量器具周檢打算，協(xié)調(diào)處理實施過程中的問題頻次：日常關(guān)注（內(nèi)、外部）顧客測量要求，組織將顧客要求轉(zhuǎn)化為計量要求并協(xié)調(diào)實施頻次：不定期統(tǒng)籌計量檢定技術(shù)進展規(guī)劃，適時完善計量檢定項目和設(shè)備配備以適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營進展需求頻次：不定期組織、協(xié)調(diào)解決計量檢定，生產(chǎn)經(jīng)營計量服務(wù)過程中重大技術(shù)問題頻次：不定期組織量值溯源技術(shù)方案編制和實施頻次：不定期職責(zé)四職責(zé)描述：參與安全生產(chǎn)治理工作時刻百分比：20％工作任務(wù)協(xié)助經(jīng)理組織實施對安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對查出的隱患督促落實整改措施、并監(jiān)督、驗證實施頻次：日常參與組織節(jié)假日安全檢查、并協(xié)調(diào)相關(guān)部門（單位）落實、實施、驗證整改頻次：不定期參與年度大修安全治理工作的組織策劃，組織擬定大修安全治理方案，協(xié)調(diào)、落實相關(guān)資源，并組織實施頻次：不定期參與危險化學(xué)品治理，組織對生產(chǎn)、儲存和使用過程進行監(jiān)督檢查，預(yù)防安全事故，杜絕責(zé)任事故頻次：日常參與工傷事故監(jiān)督治理，組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門（單位）進行事故調(diào)查處理，參與職業(yè)病預(yù)防及防護頻次：日常職責(zé)五職責(zé)描述：參與環(huán)保治理，組織環(huán)境監(jiān)測治理工作工作時刻百分比：20％工作任務(wù)協(xié)助組織環(huán)保治理制度、治理方案的擬定（修訂）頻次：不定期對各車間環(huán)保設(shè)施運行、污染排放、環(huán)保治理情況的監(jiān)督檢查頻次：日常組織擬定環(huán)境監(jiān)測打算、方案，經(jīng)批準后組織實施頻次：日常組織完成公司“三廢”排放、環(huán)保治理設(shè)施運行情況、生活水質(zhì)量及大氣環(huán)境等監(jiān)測頻次：日常參與組織環(huán)境污染糾紛的的處理，按經(jīng)理授權(quán)與地點政府、環(huán)保治理職能部門、環(huán)境監(jiān)測部門進行溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)相關(guān)工作頻次：不定期職責(zé)六職責(zé)描述：參與部門人員治理，負責(zé)實施計量人員培訓(xùn)工作時刻百分比：5％工作任務(wù)協(xié)助經(jīng)理進行部門職員治理和培訓(xùn)頻次：不定期組織編制計量治理員、計量檢定員、測量體系內(nèi)審員年度培訓(xùn)打算頻次：間或協(xié)調(diào)實施培訓(xùn)打算頻次：不定期職責(zé)七職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時刻百分比：5％相關(guān)權(quán)限：測量治理體系文件、計量治理制度擬定權(quán)公司計量職能分配建議權(quán)安全生產(chǎn)治理制度、環(huán)保治理制度建議權(quán)年度計量專項費用預(yù)算編制權(quán)公司計量器具購置審批權(quán)公司打算范圍內(nèi)部門計量費用支配權(quán)對公司和集團公司托管單位計量工作有檢查、考核權(quán)安全、環(huán)保法規(guī)、標準及制度執(zhí)行的檢查、監(jiān)督權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)就計量工作對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力有對直接下級崗位調(diào)配、任命、獎懲建議權(quán)對所屬下級的治理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)匯報關(guān)系：以上職責(zé)，向安全環(huán)保部經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部生產(chǎn)處室、生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助車間、相關(guān)部門公司外部云南省技術(shù)監(jiān)督局、市、縣技術(shù)監(jiān)督局、政府法定計量檢定部門、地點環(huán)保局、供應(yīng)商等相關(guān)部門與單位工作環(huán)境：一般辦公環(huán)境使用工具設(shè)備：一般辦公自動化設(shè)備工作時刻特征：正常工作時刻，間或加班，間或出差任職資格：最低學(xué)歷要求：大學(xué)?？扑鑼W(xué)校專業(yè)背景：計量學(xué)、化工測量儀表、化工自動化等相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上治理經(jīng)驗所需資格證書：安全治理資格證所需培訓(xùn)的科目：計量治理、計量法律法規(guī)、公共治理學(xué)、企業(yè)治理等所需熟悉的知識面：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、行為科學(xué)、計量學(xué)、測量儀表、計量法律法規(guī)、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境法律與標準等所需工作技能：領(lǐng)導(dǎo)能力推斷與決策能力組織能力打算與執(zhí)行能力目標設(shè)置能力流程治理能力解決問題能力化解沖突能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力時刻治理能力個人素養(yǎng)要求：人際敏感性團隊合作適應(yīng)能力充滿自信創(chuàng)新精神老實敬業(yè)知識分享創(chuàng)業(yè)精神環(huán)境監(jiān)測站站長職務(wù)講明書崗位名稱：監(jiān)測站站長職員姓名：所屬部門：安全環(huán)保部到任本職日期：//工資級不范圍：等級至等級目前工資級不：薪酬類型：崗位分析日期：2004年8月15日崗位編號：崗位定員：直接上級：安全環(huán)保部副經(jīng)理直接下屬部門/崗位：環(huán)境監(jiān)測員崗位設(shè)置目的：完成公司“三廢”排放及大氣環(huán)境監(jiān)測工作，負責(zé)環(huán)境監(jiān)測站治理，為治理提供及時、準確、系統(tǒng)的監(jiān)測數(shù)據(jù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：負責(zé)年度監(jiān)測打算、人員培訓(xùn)打算、站內(nèi)治理制度及其它打算和方案的編制和組織實施工作時刻百分比：5%工作任務(wù)組織完成年度監(jiān)測打算、監(jiān)測人員培訓(xùn)打算的編制頻次：1次/年完成站內(nèi)治理制度的制（修）訂工作頻次：不定期完成年度化學(xué)試劑、設(shè)備、材料打算的編制頻次：1次/年完成年度監(jiān)測打算、人員培訓(xùn)打算、站內(nèi)治理制度組織實施頻次：不定期職責(zé)二職責(zé)描述：負責(zé)組織環(huán)境監(jiān)測工作，確保環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量工作時刻百分比：70%工作任務(wù)按規(guī)定頻率組織完成公司廢水監(jiān)測頻次：日常組織廢氣污染源和環(huán)保設(shè)施的日常監(jiān)測頻次：日常按規(guī)定頻率組織完成環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測頻次：1次/季按規(guī)定頻率組織完成公司工作環(huán)境及工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測頻次：1次/年按規(guī)定頻率組織完成公司噪聲源及廠界噪聲監(jiān)測頻次：日常組織完成生活飲用水及水源水的定期取樣送檢頻次：1次/季組織完成建設(shè)項目試生產(chǎn)期間的廢水、廢氣及噪聲等的監(jiān)測工作，并配合完成環(huán)保部門組織的驗收監(jiān)測工作頻次：不定期組織完成臨時性監(jiān)測、投訴監(jiān)測、污染事故應(yīng)急監(jiān)測等任務(wù)頻次：不定期職責(zé)三職責(zé)描述：負責(zé)監(jiān)測站的日常治理、工作安排、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作時刻百分比：10%工作任務(wù)依照年度監(jiān)測打算和臨時性工作安排監(jiān)測人員的工作頻次：日常組織監(jiān)測人員的技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)頻次：日常完成監(jiān)測人員的工作績效考核頻次：日常進行監(jiān)測設(shè)施、儀器的日常維護治理頻次：日常職責(zé)四職責(zé)描述：協(xié)助進行環(huán)境治理工作工作時刻百分比：5%工作任務(wù)參加日常環(huán)境監(jiān)督檢查工作頻次：不定期參加建設(shè)項目環(huán)保驗收監(jiān)測工作的協(xié)調(diào)治理頻次：不定期參加配合政府環(huán)保執(zhí)法、監(jiān)督監(jiān)測、項目評價與驗收等環(huán)保治理工作頻次：不定期參加污染事故處理頻次：不定期職責(zé)五職責(zé)描述：負責(zé)組織污染應(yīng)急監(jiān)測與環(huán)境投訴監(jiān)測工作工作時刻百分比：5%工作任務(wù)組織污染事故應(yīng)急監(jiān)測頻次：不定期組織環(huán)境投訴監(jiān)測頻次：不定期職責(zé)六職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時刻百分比：5%相關(guān)權(quán)限：站內(nèi)各項治理制度和各類監(jiān)測打算和方案的擬定權(quán)對站內(nèi)的各種分析報表和報告有審核權(quán)對環(huán)境監(jiān)測站人員配置和調(diào)配的建議權(quán)站內(nèi)人員的工作安排和治理及考核權(quán)對環(huán)境監(jiān)測站儀器和設(shè)備配置建議權(quán)對站內(nèi)人職員作有檢查權(quán)參與環(huán)境監(jiān)督檢查及污染事故處理權(quán)對站內(nèi)人員在工作中的爭議有裁判權(quán)對站內(nèi)人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)匯報關(guān)系：以上職責(zé)，向安全環(huán)保部副經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部：相關(guān)單位部門公司外部：地點監(jiān)測站、環(huán)保局工作環(huán)境：車間一般環(huán)境工作時刻特征：正常工作時刻，間或加班，間或出差任職資格：最低學(xué)歷要求：中專所需學(xué)校專業(yè)背景：化工分析、化工工藝專業(yè)所需工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗所需資格證書：環(huán)境監(jiān)測資格證所需培訓(xùn)的科目：環(huán)境監(jiān)測分析化學(xué)環(huán)保法規(guī)、標準所需熟悉的知識面：環(huán)境監(jiān)測、分析化學(xué)、環(huán)保知識、化工生產(chǎn)工藝、環(huán)境法律、法規(guī)、標準、規(guī)范所需工作技能：治理能力組織能力打算與執(zhí)行能力目標設(shè)置能力流程治理能力解決問題能力化解沖突能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力個人素養(yǎng)要求：團隊合作適應(yīng)能力充滿自信老實敬業(yè)知識分享

環(huán)境監(jiān)測分析員職務(wù)講明書崗位名稱：監(jiān)測分析員職員姓名：所屬部門：安全環(huán)保部到任本職日期：//工資級不范圍：等級至等級目前工資級不：薪酬類型：崗位分析日期：2004年8月15日崗位編號：崗位定員：7現(xiàn)有人數(shù)：7直接上級：環(huán)境監(jiān)測站長直接下屬部門/崗位：崗位設(shè)置目的：完成公司“三廢”排放、環(huán)保治理設(shè)施運行情況及大氣環(huán)境等監(jiān)測，為公司治理和決策提供及時、準確、系統(tǒng)的監(jiān)測數(shù)據(jù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：負責(zé)對公司排放廢水水質(zhì)進行監(jiān)測工作時刻百分比：45%工作任務(wù)對公司廢水外排口水質(zhì)進行監(jiān)測頻次：日常對公司各裝置內(nèi)排口水質(zhì)進行監(jiān)測頻次：日常對水富云天醫(yī)院排放污水進行監(jiān)測頻次：不定期職責(zé)二職責(zé)描述：負責(zé)對公司各裝置廢水治理設(shè)施運行操縱進行監(jiān)測工作時刻百分比：15%工作任務(wù)對廢水處理裝置運行進行監(jiān)測頻次：日常對經(jīng)各治理裝置治理后排放的廢水進行監(jiān)測頻次：日常職責(zé)三職責(zé)描述：負責(zé)對公司各裝置排放的廢氣污染源進行監(jiān)測工作時刻百分比：20%工作任務(wù)對焚燒裝置排放廢氣污染源進行監(jiān)測頻次：日常對公司各生產(chǎn)裝置治理設(shè)施排放廢氣進行監(jiān)測頻次：日常職責(zé)四職責(zé)描述：負責(zé)對公司的大氣環(huán)境、工業(yè)衛(wèi)生、噪聲源及噪聲治理設(shè)施的監(jiān)測工作，負責(zé)環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測工作時刻百分比：5%工作任務(wù)對公司生產(chǎn)區(qū)、生活小區(qū)大氣環(huán)境進行監(jiān)測頻次：1次/季對公司各生產(chǎn)崗位工作環(huán)境塵、毒進行監(jiān)測頻次：1次/年對非正常排放、污染投訴及污染事故等進行應(yīng)急監(jiān)測頻次：不定期對公司生產(chǎn)裝置各噪聲源、噪聲治理情況進行監(jiān)測頻次：不定期職責(zé)五職責(zé)描述：負責(zé)建立、完善各類監(jiān)測臺帳、檔案，負責(zé)監(jiān)測設(shè)施、儀器的維護與治理工作時刻百分比：5%工作任務(wù)建立、完善廢水、廢氣、噪聲等污染源監(jiān)測臺帳頻次：不定期建立、完善各類污染源監(jiān)測檔案頻次：不定期正確使用、維護和治理監(jiān)測設(shè)施、儀器頻次：不定期職責(zé)六職責(zé)描述：負責(zé)污染應(yīng)急監(jiān)測與環(huán)境投訴監(jiān)測工作工作時刻百分比：5%工作任務(wù)1.完成污染事故應(yīng)急監(jiān)測頻次：不定期2.完成環(huán)境投訴監(jiān)測頻次：不定期職責(zé)七職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時刻百分比：5%相關(guān)權(quán)限：對各排口污染物的排放有監(jiān)測、監(jiān)督權(quán)對各污染源排放有監(jiān)測、監(jiān)督權(quán)對各噪聲排放有監(jiān)測、監(jiān)督權(quán)對公司生活飲用水的合格狀況有監(jiān)測、監(jiān)督權(quán)對公司生活小區(qū)、生產(chǎn)區(qū)的大氣質(zhì)量有監(jiān)測、監(jiān)督權(quán)匯報關(guān)系：以上職責(zé)，向環(huán)境監(jiān)測站長匯報工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部：部門工作環(huán)境：車間一般環(huán)境使用工具設(shè)備：監(jiān)測用專用設(shè)備、分析用儀器設(shè)備、一般辦公自動化設(shè)備工作時刻特征：正常工作時刻，經(jīng)常加班任職資格：最低學(xué)歷要求：中技或高中所需學(xué)校專業(yè)背景：化工分析、工藝專業(yè)所需工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗所需資格證書：環(huán)境監(jiān)測資格證所需培訓(xùn)的科目：環(huán)境監(jiān)測分析化學(xué)環(huán)保法規(guī)、標準所需熟悉的知識面：環(huán)境監(jiān)測分析化學(xué)環(huán)保知識化工生產(chǎn)工藝環(huán)境法律、法規(guī)、標準所需工作技能：打算與執(zhí)行能力解決問題能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力時刻治理能力計算機網(wǎng)絡(luò)運用能力熟練使用計算機辦公軟件個人素養(yǎng)要求：團隊合作適應(yīng)能力充滿自信創(chuàng)新精神老實敬業(yè)知識分享環(huán)境治理職務(wù)講明書崗位名稱：環(huán)境治理職員姓名：所屬部門：安全環(huán)保部到任本職日期：//工資級不范圍：等級至等級目前工資級不：薪酬類型：崗位分析日期：2004年8月崗位編號：崗位定員：人直接上級：安全環(huán)保部經(jīng)理直接下屬部門/崗位：無崗位設(shè)置目的：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展公司各項環(huán)保工作，對公司環(huán)境治理體系的運行情況進行檢查和驗證，對各單位環(huán)保情況進行日常檢查和考核，監(jiān)督公司各項環(huán)保治理制度的執(zhí)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：參與草擬公司環(huán)境方針、目標、指標及環(huán)保治理制度、方案等工作時刻百分比：5%工作任務(wù)草擬、修訂公司環(huán)境方針、目標及治理制度初稿頻次：不定期草擬公司年度重要環(huán)境因素及操縱措施，編制環(huán)保指標體系頻次：不定期草擬環(huán)境事故救援預(yù)案，并指導(dǎo)演練頻次：不定期審核環(huán)境監(jiān)測打算、方案頻次：不定期職責(zé)二職責(zé)描述：負責(zé)公司日常環(huán)保治理工作，參與安全、計量治理工作工作時刻百分比：40%工作任務(wù)檢查、監(jiān)督公司“三廢”排放情況，操縱、預(yù)防污染事故頻次：日常對各車間環(huán)保設(shè)施運行、環(huán)保治理情況進行日常檢查和考核頻次：日常對公司環(huán)保治理制度執(zhí)行、環(huán)境治理體系的運行情況進行檢查，并提出改進建議頻次：日常協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理環(huán)境污染糾紛及污染賠償頻次：日常協(xié)調(diào)處理各生產(chǎn)車間環(huán)保問題；指導(dǎo)環(huán)境監(jiān)測工作頻次：日常協(xié)助進行安全治理、計量治理工作頻次：日常職責(zé)三職責(zé)描述：負責(zé)環(huán)保技術(shù)工作，參與相關(guān)技術(shù)活動工作時刻百分比：15%工作任務(wù)解決較為復(fù)雜的環(huán)保監(jiān)測及治理技術(shù)問題頻次：不定期協(xié)助組織公司有關(guān)環(huán)保治理項目的技術(shù)交流頻次：不定期進行公司有關(guān)環(huán)保治理方案的技術(shù)審核頻次：不定期指導(dǎo)環(huán)境監(jiān)測站技術(shù)工作頻次：日常進行公司內(nèi)部環(huán)境信息的交流與溝通頻次：日常職責(zé)四職責(zé)描述：負責(zé)公司建設(shè)項目環(huán)保治理工作時刻百分比10%工作任務(wù)完成建設(shè)項目環(huán)境阻礙評價所需資料的收集、整理等基礎(chǔ)技術(shù)工作頻次：不定期配合建設(shè)項目環(huán)境阻礙報告書（或報告表）的編寫頻次：不定期對環(huán)評單位提交的環(huán)境阻礙報告書（或報告表）初稿進行批閱及修改工作頻次：不定期建設(shè)項目建成后，完成試生產(chǎn)和竣工環(huán)保驗收等有關(guān)報告及資料的編寫頻次：不定期協(xié)調(diào)建設(shè)項目環(huán)保驗收監(jiān)測相關(guān)事宜頻次：不定期進行建設(shè)項目環(huán)保手續(xù)的報批工作頻次：不定期職責(zé)五職責(zé)描述：負責(zé)填報各種環(huán)保統(tǒng)計報表、辦理公司排污費繳納等事宜工作時刻百分比：10%工作任務(wù)填報省、地、縣環(huán)保部門要求的各種統(tǒng)計報表、資料頻次：不定期編制《環(huán)保月報》頻次：1次/月填報排污費申報表及排污費年審表頻次：不定期辦理繳納排污費手續(xù)頻次：不定期辦理污染賠款手續(xù)，建立環(huán)境糾紛檔案頻次：不定期職責(zé)六職責(zé)描述：負責(zé)收集、整理適用環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)章及標準，完善環(huán)境治理體系工作時刻百分比：5%工作任務(wù)收集環(huán)保適用法律、法規(guī)、規(guī)章、標準，并編制清單提供相關(guān)部門及時更新，以確保其適用性和有效性頻次：不定期摘錄適用環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)章條款，提供內(nèi)部網(wǎng)站登截，以供查閱頻次：不定期完善環(huán)境治理體系，確保體系運行的適宜性、有效性頻次：不定期職責(zé)七職責(zé)描述：負責(zé)建立、完善各種環(huán)保臺帳及檔案治理工作工作時刻百分比：5%工作任務(wù)整理所有監(jiān)測數(shù)據(jù)、并統(tǒng)計登入臺帳頻次：每月一次將需要歸檔的資料收集整理后分類保存頻次：日常為公司相關(guān)單位提供環(huán)保資料查閱服務(wù)頻次：不定期職責(zé)八職責(zé)描述：配合政府環(huán)保主管部門工作工作時刻百分比：5%工作任務(wù)配合政府環(huán)保主管部門執(zhí)法檢查、監(jiān)督檢查頻次：不定期配合政府環(huán)境監(jiān)測部門進行監(jiān)督監(jiān)測頻次：不定期辦理排污許可證等相關(guān)事宜頻次：定期職責(zé)九職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時刻百分比：5%相關(guān)權(quán)限：對公司環(huán)保制度、環(huán)境指標執(zhí)行的檢查、監(jiān)督權(quán)公司內(nèi)部環(huán)境信息的交流權(quán)環(huán)保治理技術(shù)方案的草擬權(quán)安全、計量等相關(guān)活動的參與權(quán)有關(guān)資料和報表的索取權(quán)對環(huán)境治理、監(jiān)測的建議權(quán)安全生產(chǎn)、環(huán)境愛護和計量治理的監(jiān)督、考核權(quán)匯報關(guān)系：以上職責(zé)，向安全環(huán)保部經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部：各生產(chǎn)部門、車間、本部門公司外部：各級環(huán)保局、各級環(huán)境監(jiān)測站、各相關(guān)方工作環(huán)境：一般辦公室環(huán)境使用工具設(shè)備：一般自動化辦公用具工作時刻特征：正常工作時刻，間或加班，間或出差任職資格：最低學(xué)歷要求：大學(xué)?？扑鑼W(xué)校專業(yè)背景：化工工藝專業(yè)、環(huán)境工程專業(yè)所需工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗所需資格證書：所需培訓(xùn)的科目：環(huán)境法律、法規(guī)、標準、環(huán)境監(jiān)測、安全知識、計量知識所需熟悉的知識面：化工生產(chǎn)工藝，環(huán)境法律、法規(guī)、標準，環(huán)境監(jiān)測，安全治理，計量治理所需熟悉的知識面：環(huán)境愛護、化工工藝、相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)、安全治理、計量治理所需工作技能：組織能力解決問題能力化解沖突能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力時刻治理能力個人素養(yǎng)要求：團隊合作適應(yīng)能力充滿自信創(chuàng)新精神老實敬業(yè)知識分享計量站站長職務(wù)講明書崗位名稱：計量站站長職員姓名：所屬部門：安全環(huán)保部到任本職日期：//工資級不范圍：等級至等級目前工資級不：薪酬類型：崗位分析日期：2004年8月崗位編號：崗位定員：現(xiàn)有人數(shù)：1直接上級：安全環(huán)保部副經(jīng)理直接下屬部門/崗位：計量檢定員崗位設(shè)置目的：組織、實施計量檢定，為生產(chǎn)、經(jīng)營、生活提供準確、可靠計量服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：負責(zé)提出計量站工作標準、治理方法，計量器具使用維護治理制度，計量室治理制度，適時修訂完善并組織實施工作時刻百分比：5%工作任務(wù)提出計量站工作治理方法，適時修訂完善，規(guī)范計量檢定治理行為頻次：不定期提出編制、修訂計量器具使用維護治理制度，計量室治理制度，并督促、檢查執(zhí)行頻次：不定期提出計量站年度工作打算，報分管副經(jīng)理批準后組織實施頻次：每年一次提出計量站技術(shù)培訓(xùn)打算，報分管副經(jīng)理批準后執(zhí)行頻次：每年一次職責(zé)二職責(zé)描述：負責(zé)組織計量站治理工作工作時刻百分比：70%工作任務(wù)認真貫徹執(zhí)行公司測量治理體系文件規(guī)定，確保測量體系質(zhì)量目標中相關(guān)指標的實現(xiàn)頻次：日常主持計量站工作，確保計量檢定、計量服務(wù)工作正常開展頻次：日常對計量檢定員日常工作進行布置安排并考核其績效，并對不能勝任崗位工作的計量檢定員提出崗位變更的建議頻次：日常組織建立計量標準、標準器、計量檢測設(shè)備技術(shù)檔案、原始記錄，對計量站所屬全部設(shè)備治理、使用負全責(zé)頻次：日常配合外協(xié)機構(gòu)到公司進行計量技術(shù)、檢定服務(wù)的具體實施工作頻次：不定期職責(zé)三職責(zé)描述：負責(zé)組織計量檢定員崗位技術(shù)培訓(xùn)工作時刻百分比：10%工作任務(wù)依據(jù)年度培訓(xùn)打算組織實施計量檢定員站內(nèi)崗位練兵、計量檢定規(guī)程、新業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)頻次：不定期組織實施對新入崗的人員進行師帶徒技術(shù)培訓(xùn)，并檢查、考核其培訓(xùn)質(zhì)量頻次：不定期職責(zé)四職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時刻百分比：15%相關(guān)權(quán)限：計量站工作標準、治理制度擬定權(quán)計量檢定職員作檢查、考核權(quán)計量檢定人員變更調(diào)整建議權(quán)計量檢定人員獎懲建議權(quán)計量檢定設(shè)備治理權(quán)匯報關(guān)系：以上職責(zé)，向安全環(huán)保部副經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部：各相關(guān)單位部門公司外部：政府法定計量檢定部門供應(yīng)商等相關(guān)部門與單位工作環(huán)境：一般工作環(huán)境使用工具設(shè)備：一般辦公自動化設(shè)備工作時刻特征：正常工作時刻，間或加班任職資格：最低學(xué)歷要求：中專所需學(xué)校專業(yè)背景：計量學(xué)、化工測量儀表、化工自動化等相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗所需資格證書：計量檢定資格證所需培訓(xùn)的科目：計量檢定員資格培訓(xùn)、GB/T19022:2003/ISO10012:2003標準等所需熟悉的知識面：企業(yè)班組治理知識、相關(guān)法律法規(guī)、行為科學(xué)知識、化工工藝一般知識所需工作技能：組織能力打算與執(zhí)行能力解決問題能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力計算機網(wǎng)絡(luò)運用能力熟練使用計算機辦公軟件個人素養(yǎng)要求：人際敏感性團隊合作充滿自信創(chuàng)新精神老實敬業(yè)

計量檢定員職務(wù)講明書崗位名稱：計量檢定員職員姓名：所屬部門：安全環(huán)保部到任本職日期：//工資級不范圍：等級至等級目前工資級不：薪酬類型：崗位分析日期：2004年8月崗位編號：崗位定員：現(xiàn)有人數(shù)：3人直接上級：計量檢定站站長直接下屬部門/崗位：無崗位設(shè)置目的：實施計量檢定，為生產(chǎn)、經(jīng)營、生活提供準確、可靠計量服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：負責(zé)完成計量檢定工作任務(wù)工作時刻百分比：40%工作任務(wù)服從站長工作安排，按月、周、日工作打算完成周檢工作任務(wù)及臨時檢定任務(wù)頻次：日常嚴格按照有效檢定規(guī)程進行計量檢定，操作程序和方法正確，不得有缺項和漏項頻次：日常檢定合格的計量器具，除計量性能合格外還要求設(shè)備清潔，必要時需進行防腐處理頻次：日常嚴格按測量治理體系程序文件要求，正確出具標識和進行封印治理，確保標識信息完整準確，封印可靠頻次：日常認真填寫檢定記錄，記錄內(nèi)客要求完整、清晰、整潔對所出檢定數(shù)據(jù)真實性、準確性、有效性負責(zé)頻次：日常了解“計量法”相關(guān)內(nèi)容，熟悉公司測量治理體系文件相關(guān)程序，有權(quán)拒絕違反計量法律法規(guī)及測量治理體系程序文件規(guī)定的指令和要求頻次：日常職責(zé)二職責(zé)描述：負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場計量服務(wù)工作工作時刻百分比：10%工作任務(wù)按月定期對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品定量包裝檢驗用秤計量性能進行監(jiān)督檢查，及時提供計量服務(wù)，確保檢驗秤計量性能滿足計量要求頻次：每月1～2次對生產(chǎn)經(jīng)營過程中顧客提出的服務(wù)要求，必須立即作出響應(yīng)，不能決定是否響應(yīng)的及時向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報頻次：日常配合外部顧客對公司進行計量檢定、校準等服務(wù)，并監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量頻次：不定期配合、協(xié)助縣技術(shù)監(jiān)督部門對地點相關(guān)單位進行計量服務(wù)頻次：不定期職責(zé)三職責(zé)描述：負責(zé)計量器具維修工作工作時刻百分比：25%工作任務(wù)對檢定不合格的計量器具，必須進行維修、調(diào)校頻次：日常維修過程注重維修投入性價比，對維修質(zhì)量與維修成本負責(zé)頻次：日常對完成維修的計量器具進行再檢定，合格的出具檢定證書，對檢定證書結(jié)論負責(zé)頻次：日常對再檢定仍不合格的計量器具，按測量治理體系程序文件要求出具報廢依據(jù)，并配合物資部進行報廢設(shè)備的回收工作頻次：日常對維修的計量器具進行必要的防腐處理頻次：日常職責(zé)四職責(zé)描述：負責(zé)檢定設(shè)備的使用、維護保養(yǎng)及治理工作工作時刻百分比：5%工作任務(wù)對所分管的標準器、計量檢定裝置及配套設(shè)備的使用、保管、維護負全責(zé)頻次：日常熟悉檢定設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)、性能，按操作程序正確使用、操作檢定設(shè)備，杜絕操作事故頻次：日常檢定設(shè)備使用后立即對其進行清潔衛(wèi)生工作，并采取必要的防護措施頻次：日常定期按設(shè)備講明書要求，正確對檢定設(shè)備進行性能檢查、清潔、維護、保養(yǎng)，確保設(shè)備計量性能完好頻次：每月1～2次負責(zé)檢定室工作環(huán)境清理，確保檢定室環(huán)境清潔、整齊頻次：日常職責(zé)五職責(zé)描述：負責(zé)計量檢定記錄、臺帳治理工作時刻百分比：10%工作任務(wù)按檢定規(guī)程要求填寫檢定記錄，對記錄完整性、真實性負責(zé)頻次：日常按計量器具分類正確統(tǒng)計、整理月檢定工作記錄，按記錄治理程序要求妥善保管記錄，確保方便查閱頻次：日常分類統(tǒng)計，按月整理、登記計量器具報廢記錄，按相關(guān)要求妥善保管記錄頻次：每月1～2次每月5日前完成上月檢定工作量統(tǒng)計，并上報站長匯總、整理計量站月工作情況報表報分管副經(jīng)理頻次：每月1次職責(zé)六職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時刻百分比：10%相關(guān)權(quán)限：計量站工作治理建議權(quán)計量檢定設(shè)備治理、使用權(quán)計量檢定職員作考核監(jiān)督、評議權(quán)對違反計量法律法規(guī)及測量治理體系程序文件規(guī)定的指令和要求有拒絕權(quán)匯報關(guān)系：以上職責(zé)，向計量站站長匯報工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助車間、相關(guān)單位公司外部政府法定計量檢定部門等相關(guān)單位工作環(huán)境：一般工作環(huán)境使用工具設(shè)備：一般辦公自動化設(shè)備工作時刻特征：正常工作時刻，間或加班任職資格：最低學(xué)歷要求：技校或高中所需學(xué)校專業(yè)背景：計量學(xué)、化工測量儀表、化工自動化等相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗（從事本職工作和其他相關(guān)工作的年限和經(jīng)驗）：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗所需資格證書：計量檢定資格證所需培訓(xùn)的科目：計量檢定員資格培訓(xùn)、所需熟悉的知識面：相關(guān)法律法規(guī)、計量專業(yè)知識所需工作技能：推斷與決策能力打算與執(zhí)行能力目標設(shè)置能力解決問題能力化解沖突能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力時刻治理能力個人素養(yǎng)要求：團隊合作適應(yīng)能力充滿自信創(chuàng)新精神老實敬業(yè)知識分享計量治理員職務(wù)講明書崗位名稱：計量治理員職員姓名：所屬部門：安全環(huán)保部到任本職日期：//工資級不范圍：等級至等級目前工資級不：薪酬類型：崗位分析日期：2004年8月崗位編號：崗位定員：現(xiàn)有人數(shù)：1直接上級：安全環(huán)保部副經(jīng)理直接下屬部門/崗位：無崗位設(shè)置目的：統(tǒng)一治理測量設(shè)備，完善公司量值傳遞系統(tǒng)，組織計量檢定、校準工作，保證測量設(shè)備提供的數(shù)據(jù)準確可靠職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：參與策劃、建立測量治理體系，確保公司測量過程滿足計量要求工作時刻百分比：15%工作任務(wù)參與制定起草相關(guān)程序文件頻次：不定期參與測量治理體系運行監(jiān)督治理，協(xié)助組織內(nèi)部審核頻次：日常承擔(dān)日常計量治理工作，協(xié)助計量分管副經(jīng)理完成考核工作頻次：每月一次對成品定量包裝系統(tǒng)進行實時監(jiān)視頻次：日常對測量體系不合格項，責(zé)成責(zé)任部門制定和實施糾正措施和預(yù)防措施頻次：不定期職責(zé)二職責(zé)描述：負責(zé)計量技術(shù)和外協(xié)服務(wù)的聯(lián)系處理工作工作時刻百分比：10%工作任務(wù)指導(dǎo)計量組開展業(yè)務(wù)工作，解決處理技術(shù)問題頻次：日常依照需要提出建立計量標準器及添置、更新測量設(shè)備打算頻次：不定期承擔(dān)對計量站進行技能培訓(xùn)頻次：定期參與和配合外來檢定機構(gòu)完成對測量設(shè)備檢定、校準任務(wù)頻次：定期歸檔外來服務(wù)的檢定證書和測試報告頻次：定期職責(zé)三職責(zé)描述：負責(zé)制定量值溯源打算，并監(jiān)督執(zhí)行情況工作時刻百分比：25%工作任務(wù)制定月度周期檢定打算頻次：每月一次編制強檢測量設(shè)備送檢打算，確保按時送檢頻次：定期編制計量確認打算頻次：定期編寫工藝車間隨修測量設(shè)備年度大修檢定任務(wù)書頻次：每年一次監(jiān)督抽查測量設(shè)備按期送檢情況頻次：每月一次職責(zé)四職責(zé)描述：組織建立計量標準，實施計量標準考核工作工作時刻百分比：15%工作任務(wù)制定和實施計量標準的測量重復(fù)性考核頻次：每年一次制定和實施計量標準的穩(wěn)定性考核頻次：定期填報計量標準考核（復(fù)查）申請書頻次：定期依照需要擬建新計量標準，并參與起草建標技術(shù)報告頻次：不定期評定計量標準的測量總不確定度頻次：每年一次職責(zé)五職責(zé)描述：負責(zé)確定和調(diào)整測量設(shè)備的校準間隔工作時刻百分比：10%工作任務(wù)了解測量設(shè)備類型和使用的頻度頻次：日常統(tǒng)計計算受控率和周檢合格率頻次：每月一次跟蹤測量設(shè)備歷次檢定、校準結(jié)果頻次：日常編制需要調(diào)整校準間隔的測量設(shè)備分類目錄頻次：定期調(diào)整測量設(shè)備周檢指示表頻次：定期職責(zé)六職責(zé)描述：負責(zé)治理測量設(shè)備臺帳工作時刻百分比：20%工作任務(wù)指導(dǎo)使用部門按分類原則建立ABC分類臺帳頻次：日常建立公司標準器、強制檢定和計量確認臺帳頻次：日常核對使用部門測量設(shè)備臺帳，確保帳物相符頻次：每月一次深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查測量設(shè)備使用狀況和計量標識狀況頻次：每月一次監(jiān)督有調(diào)整裝置測量設(shè)備封印的完整性，防止作弊頻次：不定期職責(zé)七職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時刻百分比：5%相關(guān)權(quán)限：對測量設(shè)備臺帳的治理權(quán)測量設(shè)備量值溯源打算編制權(quán)對檢定原始記錄的審核權(quán)對測量設(shè)備驗收、使用維護的監(jiān)督權(quán)測量設(shè)備選型的建議權(quán)對計量確認過程的監(jiān)督檢查權(quán)對違反計量治理的行為有制止權(quán)和處罰權(quán)本領(lǐng)域（專業(yè)）獵取信息、知識的工具使用權(quán)學(xué)習(xí)、研究權(quán)和同意再教育、培訓(xùn)的權(quán)利辦公工具和勞動工具的使用權(quán)相關(guān)情況的知情權(quán)匯報關(guān)系：以上職責(zé)，向副經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部：生產(chǎn)處室生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助車間相關(guān)部門公司外部：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局法定計量檢定機構(gòu)供應(yīng)商等相關(guān)部門與單位工作環(huán)境：一般工作環(huán)境使用工具設(shè)備：一般辦公自動化設(shè)備和專用測量設(shè)備工作時刻特征：正常工作時刻，間或加班任職資格：最低學(xué)歷要求：大學(xué)?？扑鑼W(xué)校專業(yè)背景：儀表相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗所需資格證書：所需培訓(xùn)的科目：計量學(xué)基礎(chǔ)、誤差理論和數(shù)據(jù)處理、計量治理、計量法、國家計量檢定規(guī)程所需熟悉的知識面：化工測量儀表、化工自動化操縱、計算機網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)治理、化工工藝一般知識所需工作技能：推斷與決策能力打算與執(zhí)行能力目標設(shè)置能力解決問題能力化解沖突能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力時刻治理能力計算機網(wǎng)絡(luò)運用能力熟練使用計算機辦公軟件個人素養(yǎng)要求：團隊合作適應(yīng)能力充滿自信創(chuàng)新精神老實敬業(yè)知識分享安全治理組長職務(wù)講明書崗位名稱：安全治理組長職員姓名：所屬部門：安全環(huán)保部到任本職日期：//工資級不范圍：等級至等級目前工資級不：薪酬類型：崗位分析日期：2004年8月崗位編號：崗位定員：1現(xiàn)有人數(shù)：1直接上級：安全環(huán)保部經(jīng)理直接下屬部門/崗位：危險化學(xué)品安全治理、安全防護與事故治理、安全技術(shù)治理崗位設(shè)置目的：貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、實施安全生產(chǎn)規(guī)劃，操縱、減少和幸免災(zāi)難事故的發(fā)生，完成安全生產(chǎn)目標以保障實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：組織擬定、修訂公司安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)章制度，以完善公司安全規(guī)章制度工作時刻百分比：5%工作任務(wù)依照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，組織擬定、修訂公司安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)章制度等頻次：日常協(xié)調(diào)、安排安全治理的各項工作，并監(jiān)督、檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況頻次：日常職責(zé)二職責(zé)描述：組織開展安全宣傳、教育及培訓(xùn)工作時刻百分比：20%工作任務(wù)進行安全生產(chǎn)法、其它安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的宣傳和教育頻次：日常完成公司職員職業(yè)安全防護技能的培訓(xùn)和考核工作以及新職員的入廠安全教育工作頻次：日常協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好專門工種的培訓(xùn)、訓(xùn)練、安全技術(shù)考核和負責(zé)辦理專門工種的取證和復(fù)審換證頻次：日常職責(zé)三職責(zé)描述：負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織開展工傷、事故治理工作時刻百分比：10%工作任務(wù)協(xié)助有關(guān)部門進行人身傷亡事故的調(diào)查和處理，按照事故“四不放過”的原則進行事故分析并出具事故報告頻次：不定期完成公司內(nèi)事故考核和統(tǒng)計上報工作，負責(zé)事故檔案治理和歸類分析頻次：日常進行公司工傷人員的檔案治理，提供工傷保險及相關(guān)法規(guī)的咨詢，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對工傷人員進行工傷鑒定頻次：日常職責(zé)四職責(zé)描述：負責(zé)組織開展特種設(shè)備的使用和治理監(jiān)察工作時刻百分比：5%工作任務(wù)監(jiān)督并配合設(shè)備部對鍋爐、壓力容器、氣瓶、電器設(shè)備、起重機械、安全裝置等阻礙安全的設(shè)備、設(shè)施按規(guī)定進行檢測和檢查頻次：定期監(jiān)督并配合公司相關(guān)部門進行安全閥的檢修和校驗頻次：不定期監(jiān)督、檢查氣瓶的使用和報廢的治理頻次：日常職責(zé)五職責(zé)描述：負責(zé)組織開展職業(yè)病預(yù)防及防護工作時刻百分比：5%工作任務(wù)打算、組織防護器材的選型和配置，負責(zé)氧氣呼吸器及空氣呼吸器氣瓶充裝頻次：日常組織防毒護具的維護保養(yǎng)及檢驗頻次：日常組織和配合云天醫(yī)院對公司職員及特種作業(yè)人員的健康體檢頻次：定期職責(zé)六職責(zé)描述：負責(zé)安全檢查及生產(chǎn)現(xiàn)場標準化現(xiàn)場治理工作時刻百分比：30%工作任務(wù)組織公司日常和節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患和問題進行整理、匯總，提出整改措施并督促整改頻次：日常組織登高作業(yè)、罐內(nèi)作業(yè)、明火作業(yè)等高危作業(yè)的票證辦理，并監(jiān)督檢查安全措施落實情況及作業(yè)監(jiān)護執(zhí)行情況頻次：日常進行公司內(nèi)特種作業(yè)人員持證上崗情況的監(jiān)督和檢查頻次：日常按照國家相關(guān)規(guī)范，打算和實施生產(chǎn)現(xiàn)場安全警示、標語牌的放置頻次：日常檢查和維護安全生產(chǎn)設(shè)施，確保完好備用頻次：日常職責(zé)七職責(zé)描述：負責(zé)組織開展危險化學(xué)品治理及應(yīng)急救援工作時刻百分比：10%工作任務(wù)依照國家法律法規(guī)的要求，配合有關(guān)部門對公司危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存和使用進行安全評價，協(xié)助辦理安全生產(chǎn)許可證和危險化學(xué)品經(jīng)營許可證頻次：定期進行公司重大危險源的登記、建檔和監(jiān)察治理工作頻次：日常完成公司應(yīng)急救援預(yù)案的編制和修訂，參與組織應(yīng)急救援隊伍進行定期演習(xí)演練，參與檢查應(yīng)急資源、應(yīng)急設(shè)施的儲備和維護保養(yǎng)情況頻次：日常職責(zé)八職責(zé)描述：負責(zé)組織監(jiān)督和參與新建、擴建、改建項目的“三同時”檢查，審核外來施工單位的安全資質(zhì)工作時刻百分比：10%工作任務(wù)依照國家法律法規(guī)的要求，審核、檢查外來施工單位的安全資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件頻次：不定期監(jiān)督、檢查外來施工單位安全治理和安全作業(yè)執(zhí)行情況，對違反公司安全生產(chǎn)治理制度的行為提出處罰建議頻次：不定期參加新建、擴建、改建項目的“三同時”審查及投產(chǎn)、投用前有關(guān)安全措施的驗收工作頻次：不定期職責(zé)九職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時刻百分比：5%相關(guān)權(quán)限：對生產(chǎn)現(xiàn)場違章行為有制止權(quán)、處理權(quán)對外單位進入生產(chǎn)現(xiàn)場施工的人員有按公司治理制度安全檢查權(quán)和考核權(quán)對事故責(zé)任單位和責(zé)任人有按公司治理制度提出處理意見權(quán)對安全治理組的職員有考核建議權(quán)本領(lǐng)域（專業(yè)）獵取信息、知識的工具使用權(quán)學(xué)習(xí)、研究權(quán)和同意再教育、培訓(xùn)的權(quán)利辦公工具和勞動工具的使用權(quán)相關(guān)情況的知情權(quán)匯報關(guān)系：以上職責(zé)，向安全環(huán)保部經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部：各生產(chǎn)和輔助車間公司外部：地點安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、勞動和社會保障局、安全中介機構(gòu)、防護器具生產(chǎn)廠商等相關(guān)部門與單位工作環(huán)境：一般工作環(huán)境使用工具設(shè)備：一般自動化辦公用具工作時刻特征：正常工作時刻、間或加班任職資格：最低學(xué)歷要求：大專所需學(xué)校專業(yè)背景：化工工藝相關(guān)專業(yè)所需資格證書：安全治理資格證所需工作經(jīng)驗：5年以上生產(chǎn)經(jīng)驗、3年以上安全治理工作經(jīng)驗所需資格證書：安全治理生產(chǎn)資格證所需培訓(xùn)的科目：治理知識、安全生產(chǎn)治理所需熟悉的知識面：安全生產(chǎn)技術(shù)、安全治理、事故分析和處理、相關(guān)法律法規(guī)、化工工藝一般知識所需工作技能：推斷與決策能力組織能力打算與執(zhí)行能力解決問題能力化解沖突能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力時刻治理能力計算機網(wǎng)絡(luò)運用能力熟練使用計算機辦公軟件個人素養(yǎng)要求：團隊合作適應(yīng)能力充滿自信創(chuàng)新精神老實敬業(yè)危險化學(xué)品安全治理職務(wù)講明書崗位名稱：危險化學(xué)品安全治理職員姓名：所屬部門：安全環(huán)保部到任本職日期：//工資級不范圍：等級至等級目前工資級不：薪酬類型：崗位分析日期：2004年8月崗位編號：崗位定員：現(xiàn)有人員：2人直接上級：安全治理組長直接下屬部門/崗位：無崗位設(shè)置目的：貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)、危險化學(xué)品、勞動愛護法規(guī)、制度和標準，組織、實施危險化學(xué)品治理、勞動愛護治理，有效操縱、減少和幸免安全事故的發(fā)生；完成安全生產(chǎn)目標以保障實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：參與擬定（修訂）公司危化品、職業(yè)病預(yù)防、勞動愛護等治理制度及標準工作時刻百分比：5%工作任務(wù)依照國家危險化學(xué)品及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際適時提出建立、修訂公司危險化學(xué)品治理制度的建議，并完成初稿的草擬頻次：不定期依照相關(guān)法規(guī)要求、結(jié)合公司實際，適時修訂公司應(yīng)急救援預(yù)案，并完成初稿的草擬頻次：不定期依照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際及生產(chǎn)特性、適時提出公司勞動愛護治理制度、勞保標準的修訂建議，并完成初稿的草擬頻次：不定期職責(zé)二職責(zé)描述：負責(zé)組織、實施公司危險化學(xué)品的治理工作時刻百分比：40%工作任務(wù)依照國家法律法規(guī)的要求，配合有關(guān)部門對公司危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存和使用進行安全評價，協(xié)助辦理安全生產(chǎn)許可證和危險化學(xué)品經(jīng)營許可證頻次：不定期檢查、監(jiān)督公司危險化學(xué)品生產(chǎn)、貯存和使用的治理；建立公司危險化學(xué)品檔案；指導(dǎo)、督促車間及相關(guān)部門建立本車間（部門）?；分卫頇n案頻次：日常組織危險源的辨識、確認、登記、建檔，確保危險源辨識準確，不漏項危險源檔案動態(tài)更新、有效操縱頻次：日常加強對重大危險源的監(jiān)督、監(jiān)控治理，并組織日常檢查和定期檢查頻次：日常督促、指導(dǎo)車間（部門）制定應(yīng)急救援預(yù)案，協(xié)助二級單位組織應(yīng)急救援演練頻次：日常提出公司應(yīng)急救援演練建議，落實演練預(yù)備，協(xié)助組織公司級應(yīng)急救援演練頻次：每年1一2次組織檢查應(yīng)急資源、應(yīng)急設(shè)施的儲備和維護保養(yǎng)情況頻次：日常針對存在問題、提出整改方案，并協(xié)調(diào)組織實施頻次：日常職責(zé)三職責(zé)描述：負責(zé)公司勞動愛護用品治理工作時刻百分比：15%工作任務(wù)依照勞保治理規(guī)定，編制公司勞動愛護用品預(yù)算費用，申報購置打算等頻次：不定期配合進行勞動愛護用品的市場調(diào)研、審核供貨方的資質(zhì)、參加合同談判等工作頻次：不定期建立公司勞動愛護治理檔案，完善勞動愛護用品發(fā)放治理頻次：不定期監(jiān)督勞動愛護用品的采購、驗收、發(fā)放、保管及使用，提供專門勞動愛護用品相應(yīng)的技術(shù)要求和咨詢服務(wù)頻次：日常負責(zé)辦理離退人員、新工的勞動愛護關(guān)系頻次：日常職責(zé)四職責(zé)描述：保健費用治理工作時刻百分比：5%工作任務(wù)建立公司保健費用治理檔案頻次：不定期監(jiān)督、審核各單位、各工種的保健標準執(zhí)行情況頻次：日常職責(zé)五職責(zé)描述：負責(zé)職業(yè)病預(yù)防治理工作時刻百分比：5%工作任務(wù)依照國家相關(guān)規(guī)定，擬定專門工種、有毒有害作業(yè)人員及全公司職員（含離退人員）的健康體檢周期及費用申報頻次：不定期組織、協(xié)調(diào)職業(yè)性體檢和全公司職員的健康體檢，督促相關(guān)部門建立職員健康檔案頻次：每年1一2次依照國家食品衛(wèi)生標準擬定個人防暑降溫標準，負責(zé)防暑降溫、防寒費用的申報以及相關(guān)用品的采購和發(fā)放頻次：日常職責(zé)六職責(zé)描述：參與現(xiàn)場生產(chǎn)安全檢查工作時刻百分比25%工作任務(wù)參與公司日常和節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患和問題進行整理、匯總，提出整改措施頻次：日常參與對特種作業(yè)人員持證上崗情況的監(jiān)督和檢查頻次：日常參加對登高作業(yè)、罐內(nèi)作業(yè)、明火作業(yè)等安全措施落實情況及作業(yè)監(jiān)護執(zhí)行情況監(jiān)督檢查頻次：日常參加隱患整改的督促及整改確認頻次：日常職責(zé)七職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時刻百分比：5%相關(guān)權(quán)限：對生產(chǎn)現(xiàn)場違章行為有制止、考核權(quán)對外單位進入生產(chǎn)現(xiàn)場施工的人員有權(quán)按公司治理制度進行安全檢查和考核對事故責(zé)任單位和責(zé)任人有權(quán)按公司治理制度提出處理意見審核勞動愛護用品符合相關(guān)法規(guī)、標準有權(quán)對違反安全制度行為及時制止、考核審核勞動愛護用品發(fā)放標準、保健發(fā)放標準匯報關(guān)系：以上職責(zé)，向安全治理組長匯報工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部生產(chǎn)車間及相關(guān)部門公司外部地點安監(jiān)局、勞動和社會保障局、安全中介機構(gòu)、相關(guān)廠商等部門與單位工作環(huán)境：一般工作環(huán)境工作時刻特征：正常工作時刻間或加班，間或出差任職資格：最低學(xué)歷要求（可從下列選擇）：中專所需學(xué)校專業(yè)背景：化工工藝所需工作經(jīng)驗：5年以上生產(chǎn)治理工作經(jīng)驗所需資格證書：安全治理資格證所需培訓(xùn)的科目：化工生產(chǎn)與安全、勞動愛護、相關(guān)法規(guī)標準所需熟悉的知識面：危險化學(xué)品特性與治理、化工生產(chǎn)生產(chǎn)與安全、安全治理、事故分析和處理、勞動愛護、相關(guān)法律法規(guī)所需工作技能：推斷能力組織能力打算與執(zhí)行能力目標設(shè)置能力解決問題能力化解沖突能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力時刻治理能力個人素養(yǎng)要求：團隊合作適應(yīng)能力充滿自信創(chuàng)新精神老實敬業(yè)知識分享安全防護與事故治理職務(wù)講明書崗位名稱：安全防護與事故治理職員姓名：所屬部門：安全環(huán)保部到任本職日期：//工資級不范圍：等級至等級目前工資級不：薪酬類型：崗位分析日期：2004年8月崗位編號：崗位定員：現(xiàn)有人員：2人直接上級：安全治理組長直接下屬部門/崗位：無崗位設(shè)置目的：貫徹國家法規(guī)和公司安全生產(chǎn)制度，規(guī)范公司安全生產(chǎn)行為，預(yù)防安全事故、杜絕責(zé)任事故，確保公司安全生產(chǎn)目標的完成職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：負責(zé)事故及防護器材有關(guān)治理制度的草擬及監(jiān)督執(zhí)行工作時刻百分比：5%工作任務(wù)草擬（修）事故治理制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況頻次：不定期草擬（修）防護器材治理規(guī)定，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況頻次：不定期組織防護器材操作使用指導(dǎo)、進行規(guī)程的編（修）訂工作頻次：不定期職責(zé)二職責(zé)描述：負責(zé)工傷、事故治理工作工作時刻百分比：30%工作任務(wù)組織進行人身傷亡事故的調(diào)查和處理，按照事故“四不放過”的原則進行事故分析、并編制事故報告和提出相應(yīng)措施頻次：不定期完成公司安全事故考核和統(tǒng)計上報工作，負責(zé)事故檔案治理工作頻次：日常進行公司工傷人員的檔案治理，聯(lián)系、協(xié)調(diào)、配合地點傷殘鑒定機構(gòu)進行工傷人員的工傷鑒定工作頻次：日常職責(zé)三職責(zé)描述：負責(zé)防護器材治理工作工作時刻百分比：30%工作任務(wù)編制防護器材打算、并進行選型和配置頻次：定期完成氧氣呼吸器及空氣呼吸器氣瓶充裝頻次：日常組織防防護器材的日常維護保養(yǎng)及檢驗等治理工作頻次：日常完成防護器的使用培訓(xùn)頻次：日常職責(zé)四職責(zé)描述：負責(zé)安全票證的辦理參加隱患督促整改、驗證及安全檢查工作時刻百分比：10%工作任務(wù)進行專門動火證辦理頻次：日常2.進行動土證的辦理頻次：日常進行進塔、入罐證書的辦理頻次：日常職責(zé)五職責(zé)描述：參與現(xiàn)場安全檢查、督促隱患整改、驗證整改情況工作時刻百分比：20%工作任務(wù)參加公司日常和節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患和問題進行整理、匯總，提出整改措施頻次：日常參加對特種