勞動合同(會計崗位)

文臨精品文臨精品勞動合同文檔設訃者： 設訃時間：—年—月—日提供精品合同方案協(xié)議，歡迎下載使用，提高工作效率，可以編輯的word文檔.設訃者：\vcn?ku設訃時間:2020年設訃用途：公旺 文檔類型：wordDocumentsourcenetwork,ifthereisinfringement,contacttheauthortodelete.精品股權激勵方案設計、股權融資方案、股權轉讓協(xié)議書、公司股權激勵計劃,精品文檔的制作，如果文檔有什么錯誤，請多多指教 (word文檔可以刪除編輯，放心使用!》訂立合同各方方:址:法定代表人:方:身份證號碼:聯(lián)系電話：身份證號碼:屮方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對乙方基本條件的考察■在平等自愿的前提下,依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定，訂立合同.勞動合同期限:本合同固定期限為 年.工作內(nèi)容:全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證.文精品文精品2.3.負責銷售貨款督催、結算.2.3.負責銷售貨款督催、結算.完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析.4.5.6.完成公司領導交辦的其他工作.4.5.6.完成公司領導交辦的其他工作.進行年度公司清產(chǎn)核資工作?負貴稅務辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務等部門的關系.根據(jù)公司領導布置，提供會計分析資料?協(xié)助部門經(jīng)理進行零星釆購,招工和辦公室值班等工作.五.勞動報酬本企業(yè)丄資支付水平，不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平?每月發(fā)放一次，每月15日為工資發(fā)放日.乙方崗位實行計時工資制，平均每月工資標準為：基本工資月.六.勞動紀律L實行8小時工作制，即工作8小時訃為一個工作日.有事必先請假.獲準后才可離開崗位.事假期間不發(fā)工資.丄作時間，不準擅離崗位，不準會客.聊天?不準在電腦上上網(wǎng)、進行娛樂活動.不準擅自將外人帶進公司辦公室，確有自己的客人需要見面的，未經(jīng)允許不得在辦公室會客.乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象，愛護公司的設備和設施?要自覺的保守企業(yè)秘密.不準將公司的財務報表、產(chǎn)品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人査閱和復制?并不得在其他企業(yè)兼職.由于乙方無視約定的勞動紀律，給本公司帶來較壞社會影響和經(jīng)濟損失的.屮方除按法律制度追究乙方責任外■不受本合同期約束，解除與乙方的勞動合同.七、勞動合同解除和終止的條件

七、勞動合同解除和終止的條件（-）屮方解除勞動合同必須有下列悄形之一:在工作期間被證明不符合錄用條件的;2.3.嚴重違反勞動紀律和本企業(yè)規(guī)章制度造成損失和有害影響的;2.3.嚴?失職的?營私舞弊或勾結社會上的人員?對本企業(yè)利益造4.依法被追究刑事責任的;成巫大損害的;4.依法被追究刑事責任的;5.5.在合同期做出有損屮方專利、技術、經(jīng)營利益，并為其他企業(yè)服務的.（二）乙方提出解除勞動合同，必須有下列悄況之一:在工作期內(nèi)的;甲方以暴力威脅或者非法限制人身自山的手段■強迫勞動的;甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的.（三）勞動合同終止，必須有下列悄況之一:1?勞動合同期已滿.雙方不再續(xù)訂的;乙方患慢性疾病或者非因工傷.醫(yī)療期滿后?不能從事原工作.也不能從事山甲方另行安排的工作的;八.違反勞動合同的責任:（-）甲方有下列請形之一的，視為違反勞動合同:克扣或者無故拖欠乙方工資的;拒不承諾乙方根據(jù)甲方有關負貴人安排加班后的補休的;低于當?shù)刈畹凸べY標準.支付乙方工資（含生活補助）的;（二）乙方有下列W形之一的，視為違反勞動合同:1.經(jīng)屮方培訓后成為企業(yè)管理技術骨干.違反本合同規(guī)定條件與屮方解除合同的;2.乙方因違反公司規(guī)章制度，對甲方生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟損失;嚴a違反本合同約定的紀律?對企業(yè)工作秩序造成混亂.損害屮方經(jīng)濟利益的（可以il?算損失的部分）.屮方違反勞動合同，除按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償外.接受政府執(zhí)法部門的處罰;乙方違反勞動合同，要按法律規(guī)定和合同約定賠償屮方的經(jīng)

濟損失（屮方為錄用乙方支付的費用;屮方為乙方支付的培訓費；山于乙方錯?對甲方造成的直接經(jīng)濟損失）.并解除與屮方的勞動合同.乙方應保守屮方有關生產(chǎn)、經(jīng)營的技術資料?乙方離開本企業(yè),三年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務相似的企業(yè)工作，否則屮方有權追究其法律責任.九.勞動爭議解決方式方:授權代表:方:授權代表:屮乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議?雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的?可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟.乙方:授權代表:文庫精品文庫精品精品試卷、方案、期中、期末