教師說課講課聽課評課訣竅及班主任工作技巧_第1頁
教師說課講課聽課評課訣竅及班主任工作技巧_第2頁
教師說課講課聽課評課訣竅及班主任工作技巧_第3頁
教師說課講課聽課評課訣竅及班主任工作技巧_第4頁
教師說課講課聽課評課訣竅及班主任工作技巧_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

教師說課、講課、聽課、評課訣竅及班主任工作技巧說課說課要求“六說”即說課標(biāo)、說教材、說學(xué)生、說教法、說訓(xùn)練、說程序。課標(biāo)是教學(xué)的依據(jù),教材特點和學(xué)生情況既是教學(xué)的出發(fā)點,又是教學(xué)的歸結(jié)點。教法是根據(jù)教材的特點和學(xué)生的情況而選擇的,是達到教學(xué)目標(biāo)的手段;訓(xùn)練包括課內(nèi)的和課外的,是培養(yǎng)學(xué)生能力的途徑;程序則是優(yōu)化教學(xué)過程和優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)的教學(xué)方案?!傲f”構(gòu)成說課的整體內(nèi)容,也構(gòu)成課堂教學(xué)的全過程。六說”的具體要求1、說課標(biāo)主要說兩點:所選課題在本科教學(xué)中的地位和作用。這要依據(jù)課標(biāo)所規(guī)定的教學(xué)原則和要求,在整體把握教材知識體系和編寫意圖的前提下,通過分析新選課題(章、節(jié)、課)內(nèi)容特點,確定其在整體或單元教學(xué)中的地位。通過分析新舊知識的聯(lián)系,確定其在整體或單元教學(xué)中的作用。根據(jù)“地位”和“作用”。制定木課題的學(xué)習(xí)目標(biāo),通常從三方面來制定:A、思想教育目標(biāo)思想政治教育一一如道德品質(zhì)教育等;學(xué)習(xí)品質(zhì)教育一一非智力因素的培養(yǎng),如毅力、態(tài)度、方法、習(xí)慣等;思維品質(zhì)教育一一各學(xué)科有其獨特的思維方式和特點,需要通過教學(xué)來培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì)。B、 知識傳授目標(biāo)主要指各學(xué)科的基礎(chǔ)知識,基本理論、基本技能的教學(xué)目的和要求。C、 能力形成目標(biāo)記憶什么,理解什么,掌握什么,動用什么,評價什么,綜合什么,在課標(biāo)中要有明確的要求。2、 說教材主要說對教材內(nèi)容的理解,分析和處理,包括理論上的理解,知識點的解析。重點、難點的確定和解決。分析教材是常規(guī)備課的重點,也是說課的重要內(nèi)容,但說課更要側(cè)重說明處理教材的理論依據(jù)和采用的處理方法,而不對某些具體知識作更多的解釋和說明。如語文的解釋詞義,歸納段意,數(shù)理化的概念,定理的解釋等。3、 說學(xué)生主要是分析學(xué)情,如學(xué)生的原有基礎(chǔ),學(xué)習(xí)本課題的有利因素和存在的問題,學(xué)生的分別,以及學(xué)法指導(dǎo)等。學(xué)生情況是教學(xué)的重要依據(jù),難點的確定,教法的選擇,課堂訓(xùn)練的設(shè)計都應(yīng)根據(jù)學(xué)情而定。但這是常規(guī)備課中最薄弱的一環(huán)。大多數(shù)老師習(xí)慣于精英教學(xué),喜歡從高點來設(shè)計,而忽視學(xué)生的實際接受能力如何。說課,把說學(xué)生提出來,就是為了加強教與學(xué)的針對性,使老師的每一份努力都能作用在全部學(xué)生身上,收受實在的課堂實效。4、 說教法主要說明教學(xué)方法及教學(xué)手段的選擇和運用。問題不再于什么方法最好,什么手段最簡便,而要根據(jù)教材的特點,學(xué)生的實際、教師的特長及教學(xué)設(shè)備的情況等,來說明選擇某種方法和手段的依據(jù)。有些教法不能從理論上講是科學(xué)的,合理的,但是有選擇運用它,要看學(xué)生的實際,所以說教法的選擇,最大程度上取決于學(xué)情的分析。5、 說訓(xùn)練主要說明訓(xùn)練的目的,訓(xùn)練方式,訓(xùn)練題目的設(shè)計。訓(xùn)練是培養(yǎng)學(xué)生能力的主要途徑,是教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)中的訓(xùn)練,要根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)來設(shè)計,為目標(biāo)而服務(wù)。訓(xùn)練一般分為:①形成性②鞏固性③分層能力訓(xùn)練三種類型。對應(yīng)解決分別為:主要檢查學(xué)生對概念、定義、基礎(chǔ)知識的理解程度;幫助學(xué)生掌握知識;根據(jù)學(xué)生掌握情況,使上中下三類學(xué)生通過此練習(xí)都有所得,培養(yǎng)能力。6、 說程序說明整堂課的教學(xué)流程,即各個教學(xué)環(huán)節(jié)的實施過程。我們常說的優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)即指教學(xué)程序的設(shè)計、說課的內(nèi)容是“六說”,方法有兩種。一是將材料按“六說”分六塊,一一分別來說,這樣說材料容易組織,條理清晰,但藝術(shù)性不強,給人以支離破碎的印象。二是綜合組織,按教學(xué)程序來說,將“六說”內(nèi)容分布在各教學(xué)環(huán)節(jié)中,這樣說藝術(shù)性強,流暢,渾然一體,但組織材料費力,還會條理不清??傊總€人要根據(jù)自己的實際情況選擇適合自己的說課方法。上課把握熱鬧的“度”,該“熱鬧”時才“熱鬧”。從頭熱鬧到尾的一堂課是不正常的,反之,從頭到尾都不熱鬧的一潭死水的課也不正常。老師應(yīng)是一堂課的“控制師”,如何當(dāng)好“控制師”的角色是每個人都必須深入思考的。老師應(yīng)該給足學(xué)生思考問題的時間不要讓學(xué)生很快說出答案,應(yīng)杜絕學(xué)生信口開河的發(fā)言習(xí)慣,學(xué)生對知識的掌握取決于對知識的理解領(lǐng)悟程度。每個學(xué)生的理解力是不一樣的,一定要因人而異,因材施教。作為課堂的“控制師”,老師提出的問題應(yīng)從簡單逐步走向復(fù)雜,循序漸進,實實在在讓學(xué)生一步一個腳卬的走,另外還應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生讀書,思考,做練習(xí)認(rèn)真細(xì)致的習(xí)慣。新的教學(xué)理念追求生成性、領(lǐng)悟性,但違背生成規(guī)律缺乏有效的引導(dǎo),也會導(dǎo)致學(xué)生無所是從,也是課堂的一種病態(tài)。要想使一堂課高效完美,老師們應(yīng)該這樣:1、擺正心態(tài),自然和諧的生成,不違背規(guī)律,不拔苗助長。2、 認(rèn)真鉆研教材,以生成的動態(tài)為導(dǎo)向,提高預(yù)設(shè)的可變性,不死搬硬套,多設(shè)想幾套教學(xué)方案,根據(jù)課堂變化的情況隨時改變自己的教法。3、 設(shè)計問題有針對性,提問有價值的問題,提問學(xué)生感興趣或能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的問題。4、 根據(jù)學(xué)生的接受情況隨時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)環(huán)節(jié),教學(xué)流程,不要照本宣科,自我陶醉,要每一堂課都樹立:“服務(wù)”意識一一為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)?!靶枰币庾R一一為學(xué)生的需要服務(wù)。“生成”意識一一根據(jù)課上發(fā)生的情況或某種需要,隨機調(diào)整?!靶Ч币庾R一一力爭讓學(xué)生一課一得??傊?,每位老師要做到:教學(xué)與藝術(shù)聯(lián)姻,高效同樂趣俱來。聽課教師聽課應(yīng)該按下面三個步驟來進行(D課前要有一定的準(zhǔn)備工作。聽課中要認(rèn)真觀察和記錄。聽課后要思考和整理。良好的社交對孩子成長的促進是一個逐漸發(fā)展的過程,小學(xué)時孩子周圍更多是玩伴;初中時期,孩子會和同伴分享很多故事,發(fā)展深厚的友誼;而到了高中時期,同伴會給予孩子包括學(xué)業(yè)上的多方面支持。不僅要關(guān)注教師的教,更要關(guān)注學(xué)生的學(xué)對于教師的教,聽課時重點應(yīng)該關(guān)注的是:課堂教學(xué)確定怎樣的教學(xué)目標(biāo)?目標(biāo)在何時采用何種方式呈現(xiàn)?新課如何導(dǎo)入,包扌舌導(dǎo)入時引導(dǎo)學(xué)生參與哪些活動?創(chuàng)設(shè)怎樣的教學(xué)情境,結(jié)合了哪些生活實際?采用哪些教學(xué)方法和教學(xué)手段?設(shè)計了哪些教學(xué)活動步驟?使哪些知識系統(tǒng)化?補充哪些知識?培養(yǎng)學(xué)生哪些方面的技能?達到什么地步?滲透哪些教學(xué)思想?課堂教學(xué)氛圍如何?對于學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,聽課時應(yīng)該關(guān)注:學(xué)生是否在教師的引導(dǎo)下積極參與到學(xué)習(xí)活動中;學(xué)習(xí)活動中學(xué)生經(jīng)常做出怎樣的情緒反應(yīng);學(xué)生是否樂于參與思考、討論、爭辯、動手操作;學(xué)生是否經(jīng)常積極主動地提出問題等等。聽課者應(yīng)定位為教學(xué)活動的參與者、組織者聽課者要有“備”而聽、并參與到教學(xué)活動中,和授課教師一起參與課堂教學(xué)活動的組織,并盡可能以學(xué)生的身份(模擬學(xué)生的思路知識水平和認(rèn)知方式)參與到學(xué)習(xí)活動中,以獲取第一手的材料,從而為客觀、公正、全面地評價一堂課奠定基礎(chǔ)。把學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r作為評價的關(guān)鍵點教學(xué)的木質(zhì)既然是學(xué)習(xí)活動,其根本目的在于促進學(xué)生的發(fā)展。因此學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)活動的結(jié)果勢必成為評價課堂教學(xué)好與壞、優(yōu)與劣、成功與否的關(guān)鍵要素。學(xué)生在學(xué)習(xí)活動過程中,如果思維得到激發(fā)、學(xué)業(yè)水平得到充分(或較大程度)的發(fā)展與提高、學(xué)習(xí)興趣得到充分(或較大程度)的激發(fā)并產(chǎn)生持續(xù)的學(xué)習(xí)欲望,則可以認(rèn)為這就是一堂很好的課。評課不要面面俱到,要有側(cè)重點從教學(xué)目標(biāo)上分析教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)的出發(fā)點和歸宿,它的正確制訂和達成,是衡量課好壞的主要尺度。所以分析課首先要分析教學(xué)目標(biāo)。從教學(xué)目標(biāo)制定來看,要看是否全面、具體、適宜。從目標(biāo)達成來看,要看教學(xué)目標(biāo)是不是明確地體現(xiàn)在每一教學(xué)環(huán)節(jié)中,教學(xué)手段是否都緊密地圍繞目標(biāo),為實現(xiàn)目標(biāo)服務(wù)。從處理教材上分析評析老師一節(jié)課上的好與壞不僅要看教學(xué)目標(biāo)的制定和落實,還要看教者對教材的組織和處理。評析教師一節(jié)課時,既要看教師知識教授的準(zhǔn)確性、科學(xué)性,更要注意分析教師教材處理和教法選擇上是否突出了重點,突破了難點,抓住了關(guān)鍵。從教學(xué)程序上分析(1)看教學(xué)思路設(shè)計教學(xué)思路是教師上課的脈絡(luò)和主線,它是根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生水平兩個方面的實際情況設(shè)計出來的。它反映一系列教學(xué)措施怎樣編排組合,怎樣銜接過渡,怎樣安排詳略,怎樣安排講練等。教師課堂上的教學(xué)思路設(shè)計是多種多樣的。為此,評課者評教學(xué)思路:一要看教學(xué)思路設(shè)計符不符合教學(xué)內(nèi)容實際,符不符合學(xué)生實際;二看教學(xué)思路的設(shè)計是不是有一定的獨創(chuàng)性,超凡脫俗給學(xué)生以新鮮的感受;三看教學(xué)思路的層次,脈洛是不是清晰;四看教師在課堂上教學(xué)思路實際運作效果。(2)看課堂結(jié)構(gòu)安排教學(xué)思路與課堂結(jié)構(gòu)既有區(qū)別又有聯(lián)系,教學(xué)思路側(cè)重教材處理,反映教師課堂教學(xué)縱向教學(xué)脈絡(luò),而課堂結(jié)構(gòu)側(cè)重教學(xué)技法,反映教學(xué)橫向的層次和環(huán)節(jié)。它是指一節(jié)課的教學(xué)過程各部分的確立,以及它們之間的聯(lián)系、順序和時間分配。課堂結(jié)構(gòu)也稱為教學(xué)環(huán)節(jié)或步驟。計算授課者的教學(xué)時間設(shè)計,能較好地了解授課者授課重點、結(jié)構(gòu)。安排授課時間設(shè)計包括:計算教學(xué)環(huán)節(jié)的時間分配,看教學(xué)環(huán)節(jié)時間分配和銜接是否恰當(dāng).看有無前松后緊或前緊后松觀象,看講與練時問搭配是否合理等。計算教師活動與學(xué)生主體活動的時間分配,看是否與教學(xué)目的和要求一致,有無教師占用時間過多,學(xué)生活動時間過少現(xiàn)象。計算學(xué)生的個人活動時間與學(xué)生集體活動時間的分配??磳W(xué)生個人活動,小組活動和全班活動時間分配是否合理,有無集體活動過多,學(xué)生個人自學(xué)、獨立思考、獨立完成作業(yè)時間太少現(xiàn)象。計算優(yōu)差生活動時間。看優(yōu)中差生活動時間分配是否合理。優(yōu)等生占用時間過多,差等生占用時間太少的現(xiàn)象。計算非教學(xué)時間,看教師在課堂上有無脫離教學(xué)內(nèi)容,做別的事情。浪費寶貴的課堂教學(xué)時間的現(xiàn)象。從教學(xué)方法和手段上分析教學(xué)方法:是指教師在教學(xué)過程中為完成教學(xué)目標(biāo)、任務(wù)而采取的活動方式的總稱。包括教師“教”的方式,還包括學(xué)生在教師指導(dǎo)下“學(xué)”的方式,是“教”的方式與”學(xué)”的方式的統(tǒng)一。評析教學(xué)方法與手段包括以下幾個主要內(nèi)容:看是不是量體裁衣,優(yōu)選活用,教學(xué)有法,但無定法,貴在得法。看教學(xué)方法的多樣化。教學(xué)方法最忌單調(diào)死板。教學(xué)活動的復(fù)雜性決定了教學(xué)方法的多樣性。看教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新。要看課堂上的思維訓(xùn)練的設(shè)計,要看創(chuàng)新能力的培養(yǎng),要看主題活動的發(fā)揮,要看新的課堂教學(xué)模式的構(gòu)建,要看教學(xué)藝術(shù)風(fēng)格的形成等??船F(xiàn)代化教學(xué)手段的運用?,F(xiàn)代化教學(xué)呼喚現(xiàn)代教育手段。教師還要適時、適當(dāng)運用投影儀、錄音機、計算機、電視、電影、電腦等現(xiàn)代化教學(xué)手段。從教師教學(xué)基本功上分析教學(xué)基木功是教師上好課的一個重要方面,所以評析課還要看教師的教學(xué)看板書:設(shè)計科學(xué)合理;言簡意賅;條理性強;富有藝術(shù)性(字跡工整美觀,板畫嫻熟等)看教態(tài):教師課堂上的教態(tài)應(yīng)該是明朗、快活、莊重,富有感染力。儀表端莊,舉止從容,態(tài)度熱情,熱愛學(xué)生,師生情感交融??凑Z言:教學(xué)也是一種語言的藝術(shù)。教師的語言有時關(guān)系到一節(jié)課的成敗。教師的課堂語言,要準(zhǔn)確清楚,精當(dāng)簡練,生動形象有啟發(fā)性。教學(xué)語言的語調(diào)要高低適宜,快慢適度,抑揚頓挫,富于變化。看操作:看教師運用教具,操作投影儀、錄音機、微機等熟練程度。從教學(xué)效果上分析“分析一節(jié)課,既要分析教學(xué)過程和教學(xué)方法方面,又要分析教學(xué)結(jié)果方面?!笨凑n堂教學(xué)效果是評價課堂教學(xué)的重要依據(jù)。課堂效果評析包插以下幾個方面:一是教學(xué)效率高,學(xué)生思維活躍,氣氛熱烈。二是學(xué)生受益面大,不同程度的學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都有進步。知識、能力、思想情感目標(biāo)達成。三是有效利用45分鐘,學(xué)生學(xué)得輕松愉快,積極性高,當(dāng)堂問題當(dāng)堂解決,學(xué)生負(fù)擔(dān)合理。課堂效果的評析,有時也可以借助于測試手段。即當(dāng)上完課,評課者出題對學(xué)生的知識掌握情況當(dāng)場做測試,而后通過統(tǒng)計分析來對課堂效果做出評價。做好班主任工作的技巧及具體操作辦法馬上要開學(xué)了,新學(xué)期對于老師來說意味著新的工作安排,新的任務(wù)和壓力。除了負(fù)責(zé)班級學(xué)生的學(xué)習(xí),關(guān)注學(xué)生的身心健康,還有龐雜瑣碎的工作需要班主任去做。優(yōu)秀的班主任能把林林總總的事情,有條不紊地做好,不盲目不慌亂,游刃有余,最終成效顯著。班主任能干還得巧干,有情懷還得有方法。因此,抓住關(guān)鍵節(jié)點就非常重要。這里列舉做好班主任工作的五個關(guān)鍵節(jié)點,并提供具體的操作辦法。開學(xué)前的一周給教室?guī)硪稽c變化。教室是我們最熟悉的環(huán)境,為教室?guī)硪稽c變化,一定能給學(xué)生和老師帶來新鮮感。此外,今年的疫情情況,班主任還要做好清潔衛(wèi)生,對教室進行全面的大掃除,確保各個角落的消毒。?換個新窗簾,或者洗干凈,扎上可愛的卡通綁帶;?課桌桌面貼個新貼紙,干凈,漂亮,煥然一新;?在教室門上掛一個牌子,上面寫著:歡迎回來,讓我們開始新的追夢旅程;?墻而上掛上相框,里面放上以前學(xué)生們活動中的照片;?增加一個新書架,擺上班級的獎杯、獎狀,和一束芳香四溢的鮮花;?布置黑板,寫上歡迎的語句,掛上三角旗,像布置生日派對一樣,慶祝開學(xué)的第一天。迎接新學(xué)期第一天的教室布置,可以由班委會的幾個學(xué)生負(fù)責(zé)策劃和實施,或者借助家委會的支持。學(xué)生們總是非常有創(chuàng)意,有很多令人贊嘆的好想法,而且,在他們?yōu)閯e人準(zhǔn)備驚喜的時候,他們是最快樂的。為每一個學(xué)生做一件事。我們在準(zhǔn)備新學(xué)期工作的時候,往往把注意力放在班級的活動上,比如,我們的開學(xué)演講,我們第一周的班會內(nèi)容,或者在新學(xué)期怎樣調(diào)動學(xué)生的積極性等。其實,不妨把更多的準(zhǔn)備工作放在學(xué)生身上,在新學(xué)期開始的時候,為每一個學(xué)生做一件事。比如:為學(xué)生準(zhǔn)備漂亮的卡片,寫上激勵贊揚的話語,或者再配上俏皮可愛的簡筆畫;為某個成績好但字體差的學(xué)生,送上一本字帖;為某個身體素質(zhì)需要提高的學(xué)生,送上一根跳繩;為愛好看書的某個學(xué)生,送上一個可愛的書簽;為學(xué)習(xí)效率不高的某個學(xué)生,送上一個你幫助設(shè)計的時間計劃表;為酷愛運動的某個學(xué)生,送上他最崇拜的球星的海報;為某個英語欠佳的學(xué)生,送上一本詞匯背默本;為熱愛歷史的某個學(xué)生,送上一本歷史人物傳記;為某個默默無聞的學(xué)生換一個學(xué)霸同桌;為某個愛花零用錢的學(xué)生,送一木精美的手賬;為有藝術(shù)天賦的某個學(xué)生,送上一盒畫筆;為即將過生FI的學(xué)生,送上生日卡片和祝福;給每一個任課老師一個驚喜。除了學(xué)生,任課老師也是這個大家庭中的成員。一個有智慧的班主任,會讓任課老師像自己一樣愛學(xué)生,讓學(xué)生像愛自己一樣愛每一位任課老師。開學(xué)時,給任課老師一個驚喜,一定能幫助你實現(xiàn)這個愿望。比如:給每一個任課老師的辦公桌上擺放一束鮮花;為英語老師準(zhǔn)備一個上課用的小擴音器;第一節(jié)上課,向老師行禮,學(xué)生齊聲說:“老師好!我們很想你!”了解每一個任課老師的生日,和學(xué)生一起提前做些小小的準(zhǔn)備……反思上個學(xué)期“遺憾的事情”。在新學(xué)期開始之前,與其絞盡腦汁地寫工作計劃,不如靜下心來回憶一下過去,想一想上個學(xué)期工作中一些令自己遺憾的事情。反思遺憾的時候,給自己列一個問題清單,然后順著問題清單逐一檢查原因??此剖钦覇栴}的清單,最后得到的一定是解決這些問題的答案和方法,這樣新學(xué)期的工作思路自然就豁然開朗了。開學(xué)的第一個月制定工作計劃。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。新學(xué)期的第一項工作當(dāng)然是制定工作計劃,這是每學(xué)期、每個人都要做的一件事情;而要想制定一份切實可行的工作計劃,就要認(rèn)真思考統(tǒng)籌兼顧,做到五個結(jié)合。?認(rèn)真研究學(xué)生,了解學(xué)生的年齡、心理、學(xué)習(xí)、愛好等情況,根據(jù)學(xué)生實際,制定工作計劃,先謀后動。?班主任要根據(jù)班級情況,結(jié)合上個學(xué)期的工作內(nèi)容,制定適合本學(xué)期班級發(fā)展的工作計劃,使工作具有連續(xù)性、系統(tǒng)性、穩(wěn)定性和針對性。?學(xué)校是一個整體,班級是學(xué)校的組成部分,任何班級都不能脫離學(xué)校而獨立存在。班主任要有全局觀念,要根據(jù)學(xué)校的整體工作計劃制定自己班級的計劃。?季節(jié)的更迭、節(jié)日的到來都會給教育管理帶來一定影響。所以,在制定工作計劃時,班主任也要考慮時令、節(jié)日等各種因素,例如教師節(jié)、中秋節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、感恩節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)等,以使計劃更加周密有效。?工作計劃不是文學(xué)作品,沒有固定的格式和統(tǒng)一的模板,也不需要長篇大論旁征博引,更不需要夸張渲染刻意雕琢,只要把事情說清楚就可以了:言簡意賅,平鋪直敘,有一說一。開好主題班會。經(jīng)過一個暑假的放松,學(xué)生對自由隨意、節(jié)奏緩慢的居家生活已經(jīng)適應(yīng),且非常留戀;對緊張嚴(yán)肅快節(jié)奏的學(xué)校生活不太適應(yīng),甚至還帶有一些抵觸情緒。所以,要杜絕這些問題,就要開好第一個班會,再敲警鐘,讓學(xué)生從心理上與假期做個了斷,從而“身心合一”地回到校園,開始新生活,迎接新挑戰(zhàn)。嚴(yán)抓習(xí)慣??赡芷綍r無論家長還是老師,我們更多關(guān)注的是學(xué)生的成績,因此在學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣上花的時間和精力比較多。除了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣之外,衛(wèi)生習(xí)慣、休息習(xí)慣、體育鍛煉習(xí)慣也是同樣的重要,需要在開學(xué)初就加以嚴(yán)格要求。嚴(yán)立規(guī)則。在開學(xué)初,可以利用班會課帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)相應(yīng)的中小學(xué)生行為規(guī)范,以及學(xué)校的相應(yīng)規(guī)章制度,同時也可以針對班級的實際情況制定相應(yīng)的班規(guī)。以預(yù)備鈴響后要及時安靜下來為例:第一周,口頭提醒,經(jīng)常去班級轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),提醒學(xué)生預(yù)備鈴響后及時安靜下來,準(zhǔn)備好上課需要的物品。第二周,對于部分自覺性較差的學(xué)生采取私下談話、班級點名的形式,督促其改正。第三周,根據(jù)班級制定的相應(yīng)規(guī)則采取相應(yīng)的懲戒措施;第四周,強化與鞏固。通過一個月的反復(fù)強調(diào)與嚴(yán)格管理,預(yù)備鈴響后的紀(jì)律才得到較好的改善與提高。嚴(yán)選班委。由于班主任不可能每時每刻都待在教室里,很多情況下都不能第一時間了解到班級的情況,而此時班委的作用就凸顯出來。通過一個月的相處后,班主任對學(xué)生的性格、能力、品行都有了一定的了解,此時可以利用一節(jié)班會課的時間進行班委的選舉。在選舉前,班主任應(yīng)當(dāng)有一定的動員與引導(dǎo),滲透選舉應(yīng)遵循品行為先的原則。只有挑好班委才能減輕班主任的管理壓力,班級才能有一個良性循環(huán),才能從親自抓過渡到班委抓。假期作業(yè)有反饋。每次放假之前,老師們費盡心思,給學(xué)生布置假期作業(yè)。學(xué)生忙忙碌碌一個假期,總算完成了作業(yè),等待著老師的檢查,期待著老師的表揚。結(jié)果如何呢?開學(xué)伊始,工作千頭萬緒,教師非常忙碌,根本沒有時間處理假期作業(yè)。建議老師們,尤其是班主任,一定要認(rèn)真對待學(xué)生的假期作業(yè),按時收,認(rèn)真看,及時反饋,有始有終慎始敬終。承前啟后,樹威立信,為新學(xué)期開一個好頭。聯(lián)系家長,全面掌握學(xué)生的情況。在開學(xué)后,要建立家長通訊簿(登記家長姓名、工作單位、家庭住址和聯(lián)系方式)。并在一個月內(nèi)和班上每個學(xué)生的家長取得聯(lián)系。向家長介紹孩子在新班級的表現(xiàn),也從家長那里進一步了解孩子的各方而情況。有特殊情況的學(xué)生要做好記錄,對先天性心臟病、癲癇、哮喘、抑郁癥、骨折未痊愈等特殊情況的學(xué)生做到心中有數(shù)。在今后開展工作或舉行活動時,就能最大限度地避免意外情況的發(fā)生。開學(xué)一個月后經(jīng)常與任課教師交流,形成教育共識。在開學(xué)一段時間后,與任課教師及時交流,就班級管理、目標(biāo)進行交流,達成教育共識。同時班主任要介紹班級情況,尤其要把班上有特殊情況的學(xué)生告訴任課教師。也要經(jīng)常從任課教師那里了解班級的情況,對指出的問題要協(xié)助任課教師及時地解決。管理班級有條不紊,形成特色。一個班級就是班主任的一份“試驗田”,在做班級管理和建設(shè)時,注重H積月累,思考著怎樣積累和積淀自己的班級文化。比如教室墻壁上醒目的班訓(xùn)、班級口號、班歌、班風(fēng)等圖案;名言警句、英雄人物或世界名人的畫像和標(biāo)語;擺放整齊有序的桌椅;別具一格的學(xué)生風(fēng)采展示牌;惹人喜愛的學(xué)生“書畫展”;豐富多彩的黑板報;精致實用的圖書角以及班級活動等等。和學(xué)生一起商量制定有操作實效的班級公約,形成木班的特色的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。調(diào)整座位。開學(xué)一個月后,學(xué)生的觀察期也基本結(jié)束,到了重新安排座位的時候。如何科學(xué)人性化調(diào)整學(xué)生座位?如何利用調(diào)整座位協(xié)調(diào)師生、生生關(guān)系??按學(xué)生的身高編排。這是教學(xué)中常用的一種方法。在一個小組中,將不同高矮的學(xué)生搭配適當(dāng),讓個子較矮的學(xué)生排在前面,個子較高的學(xué)生排在后面,這樣保證每個學(xué)生都能看到黑板,并且傳遞給學(xué)生這樣的觀念:同學(xué)之間相互照顧。?按學(xué)生的個性特點編排。學(xué)生的性格、氣質(zhì)、以及個性千差萬別,如果把性子較急,愛動的學(xué)生排在一起,每天的相處中難免會產(chǎn)生摩擦。不要把精力不集中、常說話、搞小動作的學(xué)生排在一組,這樣就等于又給這些孩子提供了亂動的機會。同時,考慮到身心或生理有缺陷的學(xué)生,要讓這些“特殊”的學(xué)生在座位編排上感受到尊重。?按學(xué)生平時的表現(xiàn)編排。在給學(xué)生排座時,要全而了解學(xué)生平時活動中的表現(xiàn)情況,充分考慮到學(xué)生的動手能力、學(xué)習(xí)能力和態(tài)度、語言表達能力等,以保證小組間的實力“勢均力敵”。這樣的編排,小組與小組間的懸殊不是很大,有利于各小組間開展各方而的競賽,調(diào)動全體學(xué)生參與集體活動或分組活動的積極性。期中的時間段分析學(xué)生學(xué)業(yè)水平、道德素質(zhì)、班集體達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)狀況,明確下半學(xué)期學(xué)習(xí)工作努力方向,適時調(diào)整策略。開好班級階段總結(jié)會,作好期中考質(zhì)量分析,表彰、鼓勵先進,輔導(dǎo)差生。召開一次班級學(xué)生座談會,加強學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作,了解學(xué)生對班級工作的意見和建議,明確下半學(xué)期班級工作的努力方向。期中考試的那一周的重要性不言而喻,學(xué)生要投入到緊張的復(fù)習(xí)當(dāng)中,考試期間又有很多自習(xí)的時間,在這個時間段里班主任應(yīng)當(dāng)經(jīng)常出現(xiàn)在教室里,抓好自習(xí)課的紀(jì)律。這一周里,班主任出現(xiàn)在教室的頻率比平時要高,班級的管理也要更加嚴(yán)格,千萬不能讓前半個學(xué)期的努力付諸流水。除此之外,在期中考試后的一周里,還要做好相應(yīng)的成績分析以及學(xué)生的思想工作,督促學(xué)生做好總結(jié),制定改進與完善的學(xué)習(xí)計劃。期末的一個月關(guān)注學(xué)生情緒,保持班級穩(wěn)定。就要過元旦了。對長期“持久戰(zhàn)”的學(xué)生們來說,這可是春雨般珍貴的假期,可以盡量玩耍一掃學(xué)習(xí)的疲憊;對于班主任來說,這也是學(xué)期末不可多得的教育良機,可以通過召開班級聯(lián)歡會或者主題班會讓活力不足的班級“脈動”回來。?可以組織學(xué)生簡單表演節(jié)目,一展風(fēng)采,用娛樂喚醒學(xué)生;?設(shè)計全班可以參與的“說出2020最想感謝的同學(xué)”等環(huán)節(jié),起到溫暖班級、凝心聚力的作用;?聯(lián)歡會結(jié)束后,可以進行總結(jié),對表現(xiàn)突岀的學(xué)生進行表揚,樹立全班的學(xué)習(xí)榜樣;?對近期可能產(chǎn)生負(fù)面影響的做法,給予提示和引導(dǎo)。做好期末復(fù)習(xí),爭取顆粒歸倉。對于教師和學(xué)生來說,一個學(xué)期的耕耘能否獲得豐收,期末復(fù)習(xí)至關(guān)重要。?班主任可以先與各學(xué)科任課教師溝通協(xié)調(diào),了解各學(xué)科教學(xué)進度和復(fù)習(xí)計劃,協(xié)助督促有條不紊地進行期末復(fù)習(xí);?在全班開展“你追我趕”“三五成組”“分層管理”等班級活動,給復(fù)習(xí)階段、合作學(xué)習(xí)加入一些“新鮮感”;?組織各科的優(yōu)秀生分享自己的復(fù)習(xí)心得和經(jīng)驗。寫好學(xué)生評語,實現(xiàn)良性溝通。評語是對學(xué)生本學(xué)期表現(xiàn)的綜合評價,學(xué)生和家長都很重視,所以,班主任不能敷衍應(yīng)付,而要認(rèn)真對待,親自寫親手寫。做好評優(yōu)工作,樹立良好班風(fēng)。期末評優(yōu)是一項重要工作,也是一門技術(shù)活兒。除了常規(guī)的評優(yōu)方式,可以試試更多元的評優(yōu)內(nèi)容和活動,比如:?“班級年度人物評選”,通過全員參與,民主評選,評出最能引領(lǐng)班級精神的優(yōu)秀同學(xué),并舉行具有儀式感的頒獎典禮;?自主申報評優(yōu):列岀獎項,并具體說明獲獎的標(biāo)準(zhǔn)(條件),而后由學(xué)生自主申報獎項,并陳述申報的資格

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論